Sachbearbeiter (m/w/d) „Objektmanagement / Pachtverträge - Grundstücke“ - hybrides Arbeiten (Remote (Objektverwalter/in (Immobilien))

Das sind wir:
Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.

Industriekaufmann m/w/d - Maschinen- und Anlagenbau

Standort: Bremen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Ihr neuer Job?
Für einen Kundenauftrag suchen wir in der Region Bremen-Nord

Industriekaufleute m/w/d.

Ihre Aufgaben:
- Auftragsabwicklung von der Angebotserstellung bis zur Auslieferung
- Überwachung von Lieferterminen und -bedingungen
- Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reportings
- Unterstützung bei der Planung und Organisation von Projekten
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich der Auftragsbearbeitung

Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Gute Kenntnisse in der Auftragsabwicklung und im Vertragswesen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Engagement

Das erwartet Sie:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Anja Speichert

hanfriedPersonaldienstleistungen GmbH

Langenstraße 68 | 28195 Bremen

Tel.: +49 421 56 64 98 -14

E-Mail: [email protected]

Abteilung(en): Office
Art(en) des Personalbedarfs: Zeitarbeit
Tarifvertrag: IGZ Tarif (übertariflich)
Entgeltgruppe: EG 4

Deine Aufgaben:

Als Mitarbeiter:in unseres Empfangsteams / Office Manager:in (m/w/d) bist du für die Betreuung unseres Empfangs zuständig. Folgende Aufgaben werden dich hierbei erwarten:

- Gästeempfang und Bewirtung
- Annahme und Weiterleitung von eingehenden Anrufen
- Posteingang und Postausgang
- Bestellwesen
- Verwaltung von Büromaterial
- Koordination des Gebäudemanagements
- Schlüssel- und Ausweisverwaltung
- Mitwirken bei der Organisation interner Veranstaltungen
- Allgemeine Bürotätigkeiten

Dein Profil:

- Kaufmännische Ausbildung (z. B. zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation
- (Erste) Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Freundliches und souveränes Auftreten sowie Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Deine Benefits

- individuelle Weiterbildungen
- flexible Arbeitszeiten
- familienfreundlich
- Team Events
- Homeoffice möglich
- Hunde erlaubt
- Sportaktivitäten / Firmenfitness
- JobRad / Dienstfahrrad
- mehr dazu findest Du hier: www.governikus.de/benefits (http://www.governikus.de/benefits)

Willkommen bei KIND!
Wir sind überzeugt, dass gutes Hören und Sehen Lebensqualität bedeuten und keine Frage des Geldbeutels sein dürfen.
Wir glauben an das große Potenzial einer fairen, transparenten und fachkompetenten Beratung. So machen wir unsere Kund:innen zu Fans. Als echtes Familienunternehmen leben wir diese Philosophie tagtäglich in unseren rund 750 Fachgeschäften im In- und Ausland.
Für unsere Mitarbeitenden wollen wir ein Unternehmen der Chancen sein.
Ihre Aufgaben

- Vor Ort sind Sie in allen Belangen, rund um gutes Hören, empathische:r und professionelle:r Ansprechpartner:in
- Sie steigern die Lebensqualität Ihrer Kund:innen, indem Sie ausgehend von den individuellen Bedürfnissen und dem jeweiligen Hörverlust bedarfsgerechte Empfehlungen ableiten und somit für gutes Hören sorgen
- Sie unterstützen Ihre Fachgeschäftsleitung bei der Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikgesell:in
- Praxiserfahrung in der Hörakustik
- Leidenschaft für Ihren Beruf und Ihre Kund:innen
- Wunsch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Offenes Auftreten und Empathie
Das bieten wir Ihnen
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit computergestützter Mess- und Anpasstechnik
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen
- Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem mit vielfältigen Zusatzleistungen
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten am KIND Campus und KIND e-Campus
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung bei allen Anliegen mit und durch Ihre Kolleg:innen in der Unternehmenszentrale
Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Gesellenbrief)!

Willkommen bei KIND!
Wir sind überzeugt, dass gutes Hören und Sehen Lebensqualität bedeuten und keine Frage des Geldbeutels sein dürfen.
Wir glauben an das große Potenzial einer fairen, transparenten und fachkompetenten Beratung. So machen wir unsere Kund:innen zu Fans. Als echtes Familienunternehmen leben wir diese Philosophie tagtäglich in unseren rund 750 Fachgeschäften im In- und Ausland.
Für unsere Mitarbeitenden wollen wir ein Unternehmen der Chancen sein.
Ihre Aufgaben

- Sie übernehmen die personelle Verantwortung für Ihr Fachgeschäfts-Team
- Sie sind für alle Themen rund um die Hörakustik und die Beratung unserer Kund:innen verantwortlich
- Auch die organisatorische sowie betriebswirtschaftliche Verantwortung im Fachgeschäft liegt in Ihren Händen
- Sie stellen den wirtschaftlichen Erfolg sicher
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikmeister:in (oder gleichwertigen Abschluss)
- Fundierte Erfahrung in der Hörakustik
- Leidenschaft für Ihren Beruf und Ihre Kund:innen
- Wunsch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zur Übernahme von Verantwortung
- Offenes Auftreten und Empathie
Das bieten wir Ihnen
- Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabe in Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit computergestützter Mess- und Anpasstechnik
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen
- Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem mit vielfältigen Zusatzleistungen
- Eine strukturierte Einarbeitung und die Teilnahme an Führungskräftetrainings
- Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsangeboten am KIND Campus/KIND e-Campus
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung bei allen Anliegen mit und durch Ihre Kolleg:innen in der Unternehmenszentrale
Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Meisterbrief)!

Willkommen bei KIND!
Wir sind überzeugt, dass gutes Hören und Sehen Lebensqualität bedeuten und keine Frage des Geldbeutels sein dürfen.
Wir glauben an das große Potenzial einer fairen, transparenten und fachkompetenten Beratung. So machen wir unsere Kund:innen zu Fans. Als echtes Familienunternehmen leben wir diese Philosophie tagtäglich in unseren rund 750 Fachgeschäften im In- und Ausland.
Für unsere Mitarbeitenden wollen wir ein Unternehmen der Chancen sein.
Ihre Aufgaben

- Sie übernehmen die personelle Verantwortung für Ihr Fachgeschäfts-Team
- Sie sind für alle Themen rund um die Augenoptik und die Beratung unserer Kund:innen verantwortlich
- Auch die organisatorische sowie betriebswirtschaftliche Verantwortung im Fachgeschäft liegt in Ihren Händen
- Sie stellen den wirtschaftlichen Erfolg sicher
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikmeister:in (oder gleichwertiger Abschluss)
- Fundierte Erfahrung in der Augenoptik
- Leidenschaft für Ihren Beruf und Ihre Kund:innen
- Wunsch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zur Übernahme von Verantwortung
- Offenes Auftreten und Empathie
Das bieten wir Ihnen
- Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabe in Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit computergestützter Mess- und Anpasstechnik
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen
- Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem mit vielfältigen Zusatzleistungen
- Eine strukturierte Einarbeitung und die Teilnahme an Führungskräftetrainings
- Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsangeboten am KIND Campus/KIND e-Campus
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung bei allen Anliegen mit und durch Ihre Kolleg:innen in der Unternehmenszentrale
Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Meisterbrief)!

„Mit Herz und Engagement: Werde Erzieher:in an einer Grundschule und gestalte die Zukunft unserer Kinder!“
Liebe Interessierte,
der ASB Bremen ist seit 35 Jahren ein bedeutender Akteur im Bereich der institutionellen Kinder- und Jugendhilfe in Bremen. An zahlreichen Bremer Grundschulen tragen wir die Verantwortung für Betreuungsangebote im Rahmen der Verlässlichen Grundschule sowie im offenen und gebundenen Ganztag.
Wir suchen engagierte Menschen, die sich mit Herzblut für die Anliegen von Grundschulkindern in Bremen einsetzen möchten. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt.
Gemeinsam sind wir stark!
Unterstützen auch Sie uns und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von schnellen Abläufen und flachen Hierarchien.
Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (Erzieher:in) (m/w/d) für die Grundschule Parsevalstraße (Gebundene Ganztagsschule, Tätigkeit bis max. 16 Uhr) mit 20,0 Stunden.

Weiterführende Informationen finden Sie auf der Homepage: Grundschule Parsevalstraße

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgabenbereich:

- Die liebevolle Betreuung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler während des Unterrichts und der Pausen
- Die umsichtige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Die professionelle Förderung der individuellen Entwicklung und Sozialkompetenz der Kinder
- Die enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern zur bestmöglichen Unterstützung der Schülerinnen und Schüler
- Die Betreuung in der Mensa

Wir bieten Ihnen:

- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem äußerst engagierten Team
- Eine herzliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien und schnelle Arbeitsabläufe
- 30 Tage Jahresurlaub (in den Ferien) + bezahlte Freistellung in den Bremer Schulferien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Sozialberatung
- Jahressonderzahlung
- Firmenfitnessprogramm über EGYM Wellpass
- Teilnahme an Mitarbeiterevents
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigter Tarif bei der Autoversicherung
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Was Sie mitbringen sollten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Teamfähigkeit
- Engagement und Kreativität bei der Gestaltung von pädagogischen Angeboten
- Die Fähigkeit zur Reflexion der eigenen pädagogischen Arbeit und zur Zusammenarbeit im Team
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflügen, Schulkonferenzen, Elternabenden, Schulveranstaltungen und Ähnlichem
- Den Nachweis über den Masernschutz (Zwei Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität durch Blutbildbestimmung)

Vergütung/Befristung:

- Bei Vorliegen der staatlichen Anerkennung als Erzieher:in erfolgt die Vergütung in Anlehnung an den TV-L S in Entgeltgruppe S8a.
- Bei anderen pädagogischen Qualifikationen erfolgt die Vergütung in der Regel in Anlehnung an den TV-L S in Entgeltgruppe S4.
- 95%-Gehaltsregelung in Kombination mit 10%-Ferienvor- und Nacharbeit zum Ausgleich der bezahlten Freistellung in den Schulferien.
- Staatlich anerkannte Erzieher:innen erhalten in der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Bei Vorliegen einer anderen pädagogischen Qualifikation wird das Arbeitsverhältnis in der Regel zunächst befristet.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Religion, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Familienstand und Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt:
Marco Müller
Arbeiter-Samariter-Bund
Landesverband Bremen e.V.
Kinder- und Jugendhilfe
Bremerhavener Straße 155
28219 Bremen
[email protected]
Telefon: 0421 3 86 90-639

Über uns

Die office people Personalmanagement GmbH zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und ist rein auf organisches Wachstum ausgerichtet.

Aufgrund unserer jahrelangen Expertise bringen wir täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetz zusammen. Derzeit beschäftigen wir über 9.000 Mitarbeiter* innen an über 130 Standorten deutschlandweit.

Starten auch Sie mit uns durch!

Was sollten Sie mitbringen?

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) bzw. Elektroniker (m/w/d)
- Idealerweise erste Berufserfahrung
- Gewissenhafter und sorgfältiger Umgang mit Materialien
- Hohes Maß an Motivation und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse

Was erwartet Sie?

- Elektrische Installation der Anlagen von A-Z
- Planung der Herangehensweise und Ausführung der elektrischen Installation an stets individuellen Anlagen
- Planung und Bau der Kabelwege
- Verkabelung und Anschluss der Funktionselemente, Klemmkästen, etc.
- Programmierung, Konfiguration und Überprüfung von Systemkomponenten
- Inbetriebnahme der Anlagen
- Kalibrierung von Anlagenkomponenten

Warum gerade wir?

- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Begleitung am ersten Arbeitstag
- Kostenübernahme bei notwendigen Weiterbildungen
- Hervorragende Übernahmechancen durch den Kunden

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH
Pfalzburger Straße 85
28207 Bremen
+49 421 2767000
[email protected]

Über uns

Die office people Personalmanagement GmbH zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und ist rein auf organisches Wachstum ausgerichtet.

Aufgrund unserer jahrelangen Expertise bringen wir täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetz zusammen. Derzeit beschäftigen wir über 9.000 Mitarbeiter* innen an über 130 Standorten deutschlandweit.

Starten auch Sie mit uns durch!

Was sollten Sie mitbringen?

- Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung erforderlich
- 1-3 Jahre Berufserfahrung als Industrieelektriker von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Hydraulik, Pneumatik und Mechatronik erforderlich
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gewissenhafter und sorgfältiger Umgang mit Materialien
- Hohe Motivation und Zuverlässigkeit

Was erwartet Sie?

- Vorbereiten und rüsten von Anlagen: Bereitstellen von Betriebsmitteln, Hilfsstoffen und Mitwirken beim Rüsten, sowie ggf. Rüstumfänge durchführen
- Anlagen und Werkzeuge nach Vorgabe einstellen und eingeben von fertigungstechnischen Auftragsdaten
- Überwachen und bedienen mehrerer unterschiedlicher Produktionsanlagen anhand vorgegebener Programme
- Korrigieren von einfachen Maschinen und Anlagen
- Einstelldaten bei Anlauf von einfachen Maschinen und Anlagen, sowie bei Maß- und Oberflächenabweichungen ggf. mit Unterstützung korrigieren
- Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben
- Wartungsarbeiten nach Plänen durchführen
- Im vorgegebenen Rahmen kleinere Reparatur und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen ausführen (Austausch von Verschleißteilen)

Warum gerade wir?

- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Begleitung am ersten Arbeitstag
- Kostenübernahme bei notwendigen Weiterbildungen
- Hervorragende Übernahmechancen durch den Kunden

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH
Pfalzburger Straße 85
28207 Bremen
+49 421 2767000
[email protected]