Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) (Informatiker/in)

**Dienstort**: Wiesbaden
**Bewerbungsfrist**: 21.10.2025

**Kennziffer**: T-2025-65

In der Abteilung Digitale Innovation des Bundeskriminalamts (BKA) kannst Du Deine technischen Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einbringen! Unterstütze uns als Systemeadministratorin / Systemadministrator im Kubernetes-Umfeld und werde ein entscheidender Faktor bei der Erledigung unserer polizeilichen und administrativen Aufgaben.

Du administrierst und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team eine hochsichere Kubernetes-Plattform in unserer privaten Cloud und schaffst eine moderne, skalierbare und resiliente Infrastruktur, die unsere Entwicklerteams optimal unterstützt. Dabei garantieren wir durch den Einsatz modernster Technologien rund um die Uhr die Verfügbarkeit und Integrität unserer informations-technischen Einrichtungen.

Gemeinsam mit nationalen und internationalen Sicherheitsbehörden gestaltest Du eine Infrastruktur, die entscheidend für die öffentliche Sicherheit ist.

Du gestaltest eine dynamische Private Cloud mit, die ständig weiterentwickelt und auf zusätzliche Geo-Standorte erweitert wird, um die Verfügbarkeit unsere Applikationen zu erhöhen.

Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!

**Aufgaben**

- Planung, Administration und Beratung im Bereich Kubernetes für die Anwendungen des BKA, P20 sowie Polizeien von Bund und Länder 
- Administration und Weiterentwicklung einer hochverfügbaren Container-Umgebung
- Sicherstellung der Performance, Integrität und Verfügbarkeit der Systeme 
- Automatisierung der Abläufe in der Infrastruktur mit z.B. Ansible, Packer oder Terraform  
- Festlegung von Infrastrukturlösungen (Server, Container, Netze) für IT-Verfahren im Rahmen einer technischen und sicheren Gesamtarchitektur in Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams
- Umsetzung von technischen Konzepten und Systemdesigns sowie deren Dokumentation und Monitoring

Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird je nach Aufgabenbereich aus folgenden
Gründen vorausgesetzt:

- Rufbereitschaft, regelmäßig alle sechs Wochen 24/7

Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen

**Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)**

- abgeschlossenes **Hochschulstudium** der Informatik (Diplom [FH] oder Bachelor) oder  vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium **aus dem MINT-Bereich mit IT-Anteil** 

oder

- dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine **abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung** 

oder

- dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine **abgeschlossene Berufsausbildung** und **zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung**

**On Top**

- Du bringst bereits Kubernetes-Expertise mit und kennst Dich bestens in der Bereitstellung und Verwaltung von Kubernetes-Clustern aus  
- Du hast Erfahrung mit Konfigurationsmanagement-Tools wie Terraform, Ansible, Helm und Kubernetes-Operatoren
- Du hast fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Sicherheitskonzepten für Kubernetes sowie im Monitoring und Logging von Kubernetes-Infrastrukturen (z.B. mit Prometheus, Grafana, ELK Stack)
- Du besitzt eine Affinität zur Informations- und Kommunikationstechnik, ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich 
- Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung 

**Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende**

- **Ein gutes Gefühl**: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
- **Work-Life-Balance**: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- **Ein sportliches Team**: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks
- **Langfristig planbar**: sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst 
- **Vergütung**: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage 

**Bewerbung und Auswahlverfahren**

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 21.10.2025 unter **https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/897** (Kennziffer T-2025-65).

Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an:

**Bundeskriminalamt**
**ZV 23 - Tarifgewinnung**
**65173 Wiesbaden**

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum **Bewerbungsprozess beim BKA.**

**Wissenswertes**

- Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
- Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt. 
- Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. 
- Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 

**Über uns**

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.

**Kontakt**

ZV 23 – Personalmanagement e. D. / m. D. / g. D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte
Telefon: +49 (0) 611 55 19845
E-Mail: **[email protected]**

Unterstützen Sie uns als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) in der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung des Bundeskriminalamtes und bauen Sie mit uns unsere Services zur Ermittlungsunterstützung im Bereich Netzwerkoperationen aus.

Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!

### **Aufgaben**

Planung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben (inkl. Projekt- und Testmanagement) auf dem Gebiet der Informationstechnischen Überwachung (ITÜ), insbesondere:

- Technische Leitung bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Implementierung informationstechnischer Ansätze zur Überwachung und Aufzeichnung von Datenströmen durch die Entwicklung und Anpassung fachspezifischer Softwarewerkzeuge
- Beobachtung der technischen Entwicklung sicherheitsrelevanter Programme und der technischen Bewertung der Auswirkungen auf die polizeiliche Durchführung von Maßnahmen der Informationstechnischen Überwachung
- Implementierung fortschrittlicher und anspruchsvoller Methoden der Datenverarbeitung und der Datenanalyse
- Beobachtung relevanter technologischer Entwicklungen und Marktprozesse sowie Ableitung von Forschungs- und Entwicklungsansätzen für die operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung im Bereich der Informationstechnischen Überwachung
- Beratung von Bedarfs- und Entscheidungsträgern / Leitungsebene

**Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:**

- Dienstreisen, im Rahmen von Meetings im nationalen und internationalen Rahmen: planbar; gelegentlich: viermal pro Jahr; Länge der Dienstreisen von einem bis fünf Tagen; Inland und Ausland
- Teilnahme an operativen Einsätzen: planbar und spontan, je nach Anforderung der Bedarfsträger und Einsatzlage; gelegentlich: viermal pro Jahr; durchschnittliche zu erwartende Dauer von einem bis drei Tage, je nach Einsatzort
- Mehrarbeit durch angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
- Rufbereitschaft: Einsatzrufbereitschaft / Beratungsrufbereitschaft; gelegentlich: viermal pro Jahr
- Bewältigung bedeutender, zeitkritischer und komplexer Maßnahmen in Zusammenhang mit der Abwehr von Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung

Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.

### **Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)**

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) der Informatik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik, Physik, Mathematik oder eines vergleichbaren wissenschaftlichen Hochschulstudiums aus dem MINT-Bereich

### **On Top**

- Sie haben fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der Informationstechnik, insbesondere im Bereich der IT- und Netzwerksicherheit (Pentesting).
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse (Niveau B1 (GER)), ein Nachweis gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache ist wünschenswert.
- Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.
- Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.

### **Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende**

- **Ein gutes Gefühl:** sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
- **Work-Life-Balance:** 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- **Immer up to date:** umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot
- **Vergütung:** Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Planstelle A 13-14 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage

### **Bewerbung und Auswahlverfahren**

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 29.07.2025 unter https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/858 (Kennziffer T-2025-46).

Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:

**Bundeskriminalamt** 
**ZV 22 - Tarifgewinnung** 
**65173 Wiesbaden**

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.

### **Wissenswertes**

- Das Einverständnis zur Durchführung einer **erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG** (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
- Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
- Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
- Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

### **Über uns**

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.

### **Kontakt**

ZV 22 – Personalmanagement h. D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte
Telefon: +49 (0) 611 55 31500
E-Mail: [email protected]

Das Hessische Landeskriminalamt (HLKA) ist die zentrale Dienststelle der Kriminalpolizei des Landes und die zuständige Landesbehörde für den Geschäftsbereich des für die Polizei zuständigen Ministeriums. Es beschäftigt mehr als 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter Polizeivollzugsbeamtinnen und Polizeivollzugsbeamte, Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamte sowie Tarifbeschäftigte an einem zentralen Standort in der Landeshauptstadt Hessens sowie weiteren Standorten in Hessen.

Das HLKA hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 – IuK-Einsatz und Cybercrime – im Hauptsachgebiet 35 – Datenkompetenzzentrum – im Sachgebiet 354 – Data Solutions – vorbehaltlich noch durchzuführender Personalmaßnahmen – eine unbefristete Stelle als

**IT-Spezialistin / IT-Spezialist (w/m/d)**

**der Fachrichtung Anwendungsentwicklung**

am Standort Wiesbaden zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-H.

Im Datenkompetenzzentrum verarbeiten wir große Datenmengen, die im Rahmen von Ermittlungsverfahren erhoben werden. Das ermöglicht unseren Ermittlerinnen und Ermittlern weitgreifende Erkenntnisse aus den Daten zu ziehen und datengetriebene Sachverhaltsaufklärung zu betreiben. Unser Team kümmert sich um alles rund um „Big Data“ und „Business Intelligence“ - von der Datenintegration bis zur Visualisierung.

Als Software-Entwicklerin / Software-Entwickler (w/m/d) werden Sie für unsere Aufträge innovative Lösungen erarbeiten oder bestehende Projekte mitgestalten. Hierbei können sowohl einzelfallbezogene Anwendungen im Ermittlungsverfahren als auch solche für die gesamte hessische Polizei im Mittelpunkt stehen. Bei der Bearbeitung abwechslungsreicher Tätigkeiten werden Sie stetig dazulernen und sich immer neuen Herausforderungen stellen.

**Ihr Aufgabengebiet:**

Wenn Sie sich vorstellen können, diese verantwortungsvolle Aufgabe mitzugestalten, warten folgende Tätigkeiten auf Sie:

·         Entwicklung und Wartung von Analyse-Software und Unterstützungstools

·         Automatisierung von Arbeitsprozessen

·         Datenbankverwaltung und Optimierung

·         Sicherstellung der Datensicherheit und des Datenschutzes

·         Benutzerunterstützung, Beratung und Schulung

·         Schnittstellenentwicklung zu anderen Anwendungen und Datenbanksystemen

Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Innovation und unterstützen Sie bei der Umsetzung Ihrer Ideen.
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**Das bringen Sie mit:**

·      Studienabschluss als Bachelor oder Master-/ Diplomabschluss der Fachrichtungen Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Ingenieurswissenschaften (MINT) oder einer vergleichbaren Fachrichtung

è mit jeweils mindestens drei Jahren Berufserfahrung

·      Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen aus unterschiedlichen Quellen

·      Programmier- und Softwareentwicklungskenntnisse (Python/Java/Go/C#, Datenbanken, Agile etc.)

·      Erfahrung mit Datenbankmanagementsystemen und Datenvisualisierungstools

·      Erfahrung im Entwickeln und Implementieren von Prozessen zur Datenerfassung, Datenaufbereitung, Datenanalyse und Visualisierung

·      Fähigkeit, komplexe Daten in leicht verständliche Erkenntnisse zu übersetzen sowie ausgeprägte analytische Problemlösungsorientierung

·      Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten und hohe Kommunikationsfähigkeit

**Wünschenswert sind:**

·      Kenntnisse im Bereich der Datenanalyse und der Automatisierung (Maschine Learning und KI-Methoden, Datenanalyse-Tools)

**Wir bieten Ihnen:**

·           eine spannende Tätigkeit in der Zentralbehörde der Kriminalitätsbekämpfung

·           flexible Arbeitszeiten sowie variable Teilzeitmodelle

·           mobiles Arbeiten

·           Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen (VL)

·           30 Tage Urlaub und einen Flextag

·           ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

·           offenes und kollegiales Arbeitsumfeld

·           Landesticket für die Beschäftigten des Landes Hessen

à kostenfreie Nutzung des ÖPNV in Hessen

·           Parkplätze und Fahrradabstellmöglichkeiten im Parkhaus

·           Betriebliches Gesundheitsmanagement

**Sind Sie interessiert?**

Dann steht für Fragen fachlicher Art Herr Skotschier unter der Tel.-Nr. 0611/83-35000 zur Verfügung. Für Fragen rund um Ihre Bewerbung kontaktieren Sie bitte das Einstellungsmanagement unter der Tel.-Nr. 0611/83-8323.

Die berufliche Gleichstellung aller wird gewährleistet. Bewerbungen von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sind besonders erwünscht.

Bewerbungen von Personen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und des Beschäftigungsverhältnisses erfolgt auf der Grundlage des § 23 Abs. 1 S. 1 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Weitere Informationen bezüglich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte der Datenschutzerklärung auf dem Portal des Landes Hessen (siehe nachstehenden Link).

Der Aufgabenzuschnitt macht eine Sicherheitsüberprüfung mit der Einstufung "geheim" erforderlich. Hierzu muss von Ihnen die Einwilligung erklärt werden**.**

**Bitte bewerben Sie sich unter der Kennziffer A 18 / 2025**

**bis zum 6. Juli 2025 über das Portal**

**des Landes Hessen unter dem Link:**

[https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/39F4154436881FD09481DF360E324039](https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/39F4154436881FD09481DF360E324039)

**Entsprechende Zeugnisse und Zertifikate, die die angeforderten Qualifikationen nachweisen, sowie die Einwilligung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜ), sind der Bewerbung zwingend beizufügen.**

**Sind die angeforderten Dokumente inkl. der Zustimmung zur ZÜ nicht vollständig, findet Ihre Bewerbung keine Berücksichtigung im weiteren Verfahren.**

**Das Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 32 statt.**

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:

IT Architekt (W/M/D) Anwendungsmanagement

Standort Wiesbaden (Kennziffer B7-20252201)

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.

HZD – FIT für unsere Zukunft.

Ihre Aufgaben:

- Als IT Architekt (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Planung und Gestaltung zukunftssicherer IT-Systeme und -Lösungen, die den Geschäftsanforderungen gerecht werden. Indem Sie Technologien bewerten, Standards entwickeln, Risiken managen und eng mit Projektteams zusammenarbeiten, stellen Sie eine effektive und effiziente IT-Infrastruktur sicher.  Sie unterstützen die digitale Transformation der Verwaltung, indem Sie moderne IT-Lösungen entwickeln, die die Effizienz und Bürgernähe in den Verwaltungsprozessen des Landes fördern.

Ihr Profil:

- Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Erarbeitung von modernen hochverfügbaren Architekturen (z. B. Cloud) und Lösungskonzepten zur Umsetzung funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen mit.
- Sie haben mehrjährige Erfahrungen in Architektur Design Methoden, Modellen und Bebauungsplänen sowie deren adressatengerechte Aufbereitung als Basis komplexer Architekturentscheidungen.
- Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.
- Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und Innovationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

- Einen vielfältigen Job mit Sinn
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit    60,18 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung

Unsere allgemeinen Einstellungskriterien:

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.

Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 30. Mai 2025.

Senden Sie Ihre Bewerbung an:

[email protected]

**(**Betreff: Kennziffer B7-20252201)

Fragen richten Sie bitte an:

[email protected] (https://mailto:[email protected])

oder Frau Beltran (Telefon 0611 340-1780) (allgemein)

oder Frau Schaffer (Telefon 0611 340-3860) (fachlich)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden entlang des gesamten Product-Lifecycle-Process.

Unterstütze unseren Kunden als BTS Analyst (m/w/d)

BTS Analyst (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet

- Lokaler L2 Support: Sicherstellung des Betriebs von OneCRM platform, Portal und App
- Unterstützung bei Major und Minor Releases, einschließlich UAT Testing und Hypercare-Phasen
- Berichterstellung: Erstellung von Reports und Dashboards
- Projektmanagement: Planung, Koordination und Durchführung von IT-Teilprojekten
- Vertretung der deutschen Anforderungen in globalen Teams in Abstimmung mit diesen Teams
- Zusammenarbeit mit lokalen Business- Teams (Patient Engagement, BTS), geo-Team und globalen Teams sowie externen Dienstleistern
- Regelmäßige Abstimmung: Teilnahme an und Organisation von regelmäßigen Meetings

Warum bei uns bewerben?

- Wir unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess
- Wir prüfen weitere Stellen bei anderen namhaften Kunden
- Wir coachen dich vor dem Vorstellungsgespräch mit dem Kunden
- Wir setzen uns für dich ein
- Wir stellen dich unbefristet an

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich
- Grundlegende IT-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office 365
- Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Idealerweise Erfahrung im Support-Bereich

Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA20-72304-WI bei Frau Vanessa Schmitt. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Das Hessische Staatstheater Wiesbaden
sucht zum 01.09.2025

einen/eine: Digitalmanager:in (m/w/d), unbefristet, in Vollzeit

Referenznummer: 50874922_0002

Wer wir sind?
Das Hessische Staatstheater Wiesbaden ist ein Fünf-Sparten-Haus mit rund 600 Beschäftigten. Mehr als 40 Inszenierungen in Oper, Schauspiel, Ballett, Konzert und Kinder- und Jugendtheater sowie zahlreiche Gastspiele bieten in jeder Spielzeit ein vielfältiges kulturelles Angebot, welches sowohl klassische Werke als auch modernes Musiktheater und Stücke der dramatischen Gegenwartsliteratur umfasst. Einen hohen Stellenwert besitzen die beiden Festivals des Staatstheaters Wiesbaden, die jährlich stattfindenden INTERNATIONALEN MAIFESTSPIELE und die alle zwei Jahre stattfindende WIESBADEN BIENNALE.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Der Arbeitsbereich umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:

- Zuständigkeit für alle Grundsatzangelegenheiten im Bereich Digitalisierung ggf. (einschließlich IT-Sicherheit)
- Fachliche Begleitung des digitalen Wandels im Theater
- Koordinierung aller Digitalisierungsmaßnahmen des Theaters
- Eigenverantwortliche Entwicklung, Durchführung bzw. Steuerung, Kontrolle und Evaluation der Digitalisierungsprojekte des Hauses sowie fachliche Unterstützung nach Abschluss der Projekteinführungen
- Mitwirkung an bzw. Koordinierung von theaterübergreifenden Digitalisierungsprojekten
- Steuerung externer strategischer Partnerschaften und Kooperationen im digitalen Bereich
- Eigenverantwortliche Erarbeitung und Fortschreibung einer dienststellenspezifischen digitalen Gesamtstrategie (in Zusammenarbeit mit der Theaterleitung und den Abteilungen des Hauses)
- Beobachtung der gesamten Bandbreite der digitalen Entwicklungen im Bereich des Theaterwesens
- Bewertung neuer Entwicklungen auf die praktische und wirtschaftliche Umsetzbarkeit im Theater (in Zusammenarbeit mit der Leitung und den Abteilungen des Hauses)

Worauf kommt es an?
Wir erwarten ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Informatik, Kulturinformatik, Digital Humanities) oder vergleichbare Qualifikationen im Theaterbereich. Mehrjährige Berufs- und Projektleitungserfahrung im Bereich der Kultureinrichtungen möglichst im digitalen Entwicklungsumfeld sind wünschenswert. Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der IT, wie z.B. Informationsarchitekturen der Digitalisierung, Datenbankmanagement; Kenntnisse zu modularer Softwarearchitektur, Kenntnisse und Erfahrungen in der digitalen Kommunikation, im Umgang mit Schnittstellen etc. und eine hohe Affinität für neue Technologien und digital Trends sowie Einblicke in aktuelle digitale Trends in Theatern, auch international, sollten vorhanden sein.

Die Fähigkeit zum analytischen, konzeptionellen Denken ist bei Ihnen ebenso ausgeprägt wie eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise. Sie sollen in der Lage sein, sich schnell in neue Themengebiete und die landes- und theaterspezifischen Vorgaben einzuarbeiten.

In ihrer Tätigkeit pflegen Sie einen kommunikativen Umgang mit der Bühnenleitung, den Abteilungsleitungen und Beschäftigten. Das Aufgabengebiet setzt Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Zuverlässigkeit voraus. Teamfähigkeit und soziale Kompetenz runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab.

Was bieten wir Ihnen?
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung und daraus resultierender Aufgaben ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.

Beschäftigten des Landes Hessen wird das „LandesTicket“ zur Verfügung gestellt, mit dem die Öffentlichen Nahverkehrsmittel im Land Hessen kostenfrei genutzt werden können.

Allgemeine Hinweise
Wir nutzen das Bewerbungsportal des Landes Hessen und bitten darum, Bewerbungen hierüber einzureichen und dabei ein aussagekräftiges Anschreiben, einen Lebenslauf sowie Prüfungs- und Arbeitszeugnisse bis 25.06.2025 als PDF-Dokumente hochzuladen.

Link zur Ausschreibung: https://stellensuche.hessen.de, Referenzcode: 50874922_0002

Weitere Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne unser Personalleiter Herr Baumann, Tel. 0611 / 132 – 397.

Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: [email protected]

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung (SGB IX, § 2 Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Des Weiteren werden die eingereichten Unterlagen im Rahmen des Auswahlverfahrens an die betreffende Abteilungsleitung und die ggf. rechtlich zu beteiligenden Gremien im Rahmen des HPVG, HGlG und SGB IX weitergegeben.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen Ihre Unterlagen vernichtet.

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:

IT Incident Manager (W/M/D) Zentrales Incident Management

Standort Wiesbaden (Kennziffer R5-20252501)

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.

HZD – FIT für unsere Zukunft.

Ihre Aufgaben:

- Sie steuern und koordinieren die Störungsbehebung für komplexe, landesweite IT-Fachverfahren und deren Infrastrukturen. Dabei verantworten Sie den zentralen Incident-Managementprozess, führen Incident Audits durch, leiten Eskalationen ein und informieren Kunden, Prozessbeteiligte sowie das Management. Sie gewährleisten den stabilen Betrieb und die Sicherheit der IT-Infrastruktur, um eine zuverlässige Bereitstellung zentraler Dienstleistungen für alle Fachbereiche der HZD zu sichern.

Ihr Profil:

- Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.
- Sie bringen langjährige Erfahrung in der IT-Betriebsleitung von IT-Fachverfahren oder –Basisdiensten sowie in den zugrundeliegenden ITIL-basierten Betriebsprozessen.
- Sie besitzen langjährige Erfahrung in Fachverfahrens- und Infrastrukturarchitekturen.
- Eine souveräne Kommunikationsfähigkeit mit gutem sprachlichem Ausdruck und dem Können komplexe Sachverhalte adressatengerecht schriftlich wie mündlich klar und verständlich darstellen können, zeichnen Sie aus.
- Kooperationsfähigkeit, anlystische Fähigkeiten und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab.

Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften.

Wir bieten:

- Einen vielfältigen Job mit Sinn
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit    60,18 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung

Unsere allgemeinen Einstellungskriterien:

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.

Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.

Eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung durch die HZD ist Voraussetzung für eine Einstellung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 23. Mai 2025.

Senden Sie Ihre Bewerbung an:

[email protected]

**(**Betreff: Kennziffer R5-20252501)

Fragen richten Sie bitte an:

[email protected] (https://mailto:[email protected])

oder Herrn van der Linde (Telefon 0611 340-1096) (allgemein)

oder Herrn Schermann (Telefon 0611 340-3056) (fachlich)

# Experte/in in der IT-Verbundkoordination (w/m/d) – Job-ID: 080/25

**im Referat „IT-Gremien, SteP und IT-Verbundkoordination“ (C21)**

- Ort: Wiesbaden oder Bonn
- Bewerbungsfrist: 20.05.2025
- Eintrittsdatum: nächstmöglich
- Beschäftigung: Vollzeit/Teilzeit
- Entgelt/Besoldung: E12 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten, bspw. IT-Zulage von bis zu 1.500 € mtl.) bzw. A12/A13g BBesO
- Beschäftigungsverhältnis: unbefristet

## Daten für eine faktenbasierte Demokratie - Kommen Sie ins Team!

Das Referat ist die Verbindung des Statistischen Bundesamtes zu den Statistischen Ämtern der Länder im Bereich der IT. Es umfasst die Leitung der Geschäftsstellen von Verbundgremien auf Managementebene (Arbeitskreis IT, AG Standardisierung der Prozesse). Neben dem Sitzungsmanagement gehört hierzu auch das hausinterne Abstimmungsmanagement. Das Referat bündelt dabei die Anforderungen aus dem statistischen Verbund und steuert diese in die hausinternen Prozesse ein. Zu den Hauptaufgaben des Referats gehört daher die Vertretung der Belange des Statistischen Bundesamtes im statistischen Verbund sowie die Koordinierung der IT-Zusammenarbeit des Statistischen Bundesamtes mit den nationalen und internationalen Partnern.

## Diese Aufgaben übernehmen Sie

- Sie übernehmen die Verantwortung für die übergreifende Koordination der IT-Aktivitäten des Statistischen Bundesamtes im Verbund der Statistischen Ämter des Bundes und der Länder (IT-Verbundkoordination).
- Sie gestalten die für die IT-Zusammenarbeit mit den Statistischen Ämtern der Länder notwendigen Rahmenbedingungen wie auch die hierfür notwendige Gremienarbeit aktiv mit.
- Im Team bearbeiten Sie Sonderthemen wie bspw. die Gestaltung von Prozessen und Abläufen sowohl intern, wie auch mit Außenwirkung.
- Mit Ihrer Kommunikationskompetenz unterstützen und beraten Sie die Fachbereiche des Statistischen Bundesamtes bei der zielgerichteten Anforderung der notwendigen IT-Unterstützung.

## Wir bieten Ihnen

- Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Verbeamtungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
- Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
- Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote, übergreifende Projektarbeit möglich, Nachwuchsförderung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten

und vieles mehr!

## Sie bringen mit

- Abgeschlossenes einschlägiges (z.B. Informatik, Mathematik, Informationsmanagement, Data Science) Studium (Bachelor/Diplom [FH]) und mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung
- oder gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen, aufgrund derer Sie als sonstige/r Bewerber/in entsprechende Tätigkeit ausüben können
- prozessorientierte Arbeitsweise und Kenntnisse in ITIL,
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachnutzerinnen und Fachnutzern bei IT-Fragen, bspw. bei der Anforderungsanalyse oder der bedarfsgerechten Planung von IT-Systemen,
- gute Kenntnisse der IT-Standardsoftware sowie weitere digitale Kompetenzen (bspw. Webkonferenzen, Confluence, JIRA),
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen im IT-Projekt- und IT-Portfoliomanagement sowie im IT-Wissensmanagement sind von Vorteil,
- Kenntnisse in BPMN sind von Vorteil,
- Erfahrungen in der Gremienarbeit bzw. in der Zusammenarbeit mit den Statistischen Ämtern der Länder im IT-Kontext sind von Vorteil,
- tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen,
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz.

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „herausgehobene/-r Hauptsachbearbeiter/-in-IT“, z.B. Genderkompetenz.

**Wir haben Sie überzeugt?**
**Wir sind gespannt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie über unser Stellenportal INTERAMT an uns senden.**
**LINK: https://interamt.de/koop/app/stelle?1&id=1302392**

**Unser ausführliches Angebot für unsere Beschäftigten finden Sie auf unserer Webseite www.destatis.de/karriere unter „Karriere - Arbeiten im Bundesamt“.**