Talent Acquisition Specialist (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können. Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert - rund um die Uhr. Hier erhalten Sie Raum für Ihre Ideen, moderne Arbeitsplätze und Wertschätzung. Denn bei uns zählt nicht nur, was Sie tun, sondern auch, wer Sie sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Gesundheitsversorgung der Zukunft! Wir suchen für unsere Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie, Plastische Operationen am Klinikum am Gesundbrunnen in Heilbronn zum 01.04.2025 (in Vollzeit, unbefristet) einen Audiologe (m/w/d) Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung verschiedener objektiver und subjektiver Testverfahren und Funktionsprüfungen in der klinischen Diagnostik bei Erwachsenen, Kindern und Kleinstkindern Intraoperative Messungen (BERA, Elektrodenüberprüfung bei Cochlea Implantationen, Promontorialtests) Anpassung von Cochlea-Implantaten Betreuung der Implantatsprechstunde (Cochlea Implantat, Mittelohrimplantate) Individuelle Betreuung und Durchführung von Hörtraining mit schwerhörigen Patienten Beratungsgespräche bei Hörstörungen und Problemen mit bestehenden Versorgungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Hörakustik / Audiologie Ein sehr hohes Maß an Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsorganisation und Eigeninitiative Freude an der Arbeit mit Menschen Wir bieten Sie haben Interesse an einer Tätigkeit bei uns? Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun. Hier geht es zur Online-Bewerbung Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können. Fragen zu Ihrer Bewerbung? Telefon 07131 / 49-44127 Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unser Sekretariat des Klinikdirektors, Frau Lena Staiger, unter Telefon 07131 / 49-36001 gerne zur Verfügung.

Job Function

Internal Partnering
Warum SoftwareOne?



Datenschutz, Informationssicherheit und Qualitätsmanagement sind für dich mehr als nur Buzzwords? Dich reizt eine spannende Mischung aus Prozessentwicklung, Qualitätsmanagement und technologischen Standards? Dann ist die Position genau das Richtige für dich!

Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, Raum für deine Ideen und eine Unternehmenskultur, die Wert auf echte Zusammenarbeit legt.



Wir suchen dich als



Head of Supply Chain Risk Management (gn) | LkSG (DACH)

Umfang: Vollzeit | Unbefristet | Start: ab sofort | Standort: München, Heilbronn oder Leipzig (hybrid)





SoftwareOne mit Hauptsitz in der Schweiz ist ein führender globaler Anbieter von End-to-End Software- und Cloud-Technologielösungen.

Mit rund 9.000 Mitarbeiter:innen sowie Vertriebs- und Dienstleistungskapazitäten in 90 Ländern bietet SoftwareOne rund 65.000 Geschäftskunden Software- und Cloud-Lösungen von mehr als 7.500 Herstellern.

Das Aufgabengebiet

Als Head of Supply Chain Risk Management (gn) | LkSG berichtest du direkt an die Geschäftsleitung und bist für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines Supply Chain Risk Management Systems verantwortlich.



- Identifiziere und bewerte Risiken bei unseren Lieferanten mit Unterstützung unserer IntegrityNext Plattform. Hierbei präsentierst du notwendige Maßnahmen gegenüber der Geschäftsleitung und setzt diese konsequent um.
- Entwickle und implementiere Risikomanagementstrategien und sorge dafür, dass Compliance hinsichtlich LkSG und TISAX gewährleistet ist. Regulatorische Vorgaben wie DSGVO und EU-Acts behältst du ebenso im Blick.
- Arbeite eng mit unseren internen Abteilungen zusammen zur Sicherstellung der Einhaltung von Risikomanagementrichtlinien.
- Verbessere unsere internen Prozesse und Systeme und passe diese laufend an sich veränderte Rahmenbedingungen an.
- Arbeite eng mit dem Qualitätsmanagement (QM) für interne Dokumentationen und den Jahresbericht an BAFA zusammen. Ebenso unterstützt du unsere QM bei der Durchführung von externen und internen Audits.

Kenntnisse und Fähigkeiten



- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder Ähnliches im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich.
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement, vorzugsweise auch fundierte Kenntnisse im Bereich Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz.
- Du hast ein großes Verständnis für einkaufsrelevante Zusammenhänge und die Auswirkungen möglicher Entscheidungen, die sich aus den Ergebnissen des Due Diligence Prozesses ergeben können.
- Ein hohes Maß an Engagement und Durchsetzungsfähigkeit, eine analytische Vorgehensweise und Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit.
- Du hast Erfahrung bei der Durchführung von Audits und Bewertungen, vorzugsweise im Lieferantenumfeld.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und bringst eine teamorientierte Denkweise mit.
- Die Kommunikation mit Lieferanten erfolgt sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, daher müssen deine Sprachkenntnisse sehr gut sein.

Das haben wir zu bieten



Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst:

- Wir vertrauen dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel
- JobRad (Lease a bike) und die Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept
- Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical
- Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal
- Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung
- Lokale Gesundheits- und Sportangebote (Z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp)
- 20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge
- Gemeinsam für die Welt: Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day, um Gutes
- zu tun
- Wir fördern Vielfalt: Mit unserer DEIB-Strategie und Women in Tech-Initiative setzen wir uns für Chancengleichheit ein
- Verlosung von Bundesliga-Tickets
- Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien- und empfehlungsprogramm
- Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits
- Dresscode? Kennen wir nicht! T rag, worin du dich Wohl fühlst
- Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg

Alle weiteren Benefits unter: hier

Interessiert?

Dann klicke auf "BEWERBEN" und lade deine Unterlagen hoch - ein Anschreiben ist nicht notwendig.



Nicht die richtige Position für dich, aber für jemandem aus deinem Umfeld?



Dann nutze doch unser Empfehlungsprogramm und erhalte eine Geldprämie, wenn deine Empfehlung erfolgreich ist. Mehr Informationen zu unserem Empfehlungsprogramm gibt es hier.

Schlagworte: Internal Partnering, Vertrieb, sales, Unternehmenskommunikation, Controller, controller, Buchhalter, Kommunikation, Wirtschaftsprüfung, Redakteur, BWL, Verkauf, Stab, Strategy, Texter, texter, accounting, journalist, Journalist, Strategie, Empfehlungsbund
Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/279502/head-of-supply-chain-risk-management-gn-lksg-dach (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/279502/head-of-supply-chain-risk-management-gn-lksg-dach#apply_form)
Kurzinfo zum Unternehmen

SoftwareOne ist ein führender Anbieter von Software- und Cloud-Lösungen. Unser Ziel ist es, die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Cloud planen, betreiben oder darüber beschaffen, neu zu definieren. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Migration sowie Modernisierung ihrer Workloads und Anwendungen und stehen ihnen bei der Optimierung der daraus resultierenden Software- und Cloud-Änderungen beratend zur Seite. Somit erschließen wir den gesamten Mehrwert der Cloud-Technologien für unsere Kunden.

Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren, Abteilung Jugend- und Familienhilfe, Sachgebiet Kinder- und Jugendarbeit / Schulsozialarbeit, suchen wir ab sofort einen

Sozialpädagogen (m/w/d) für die Jugendberatung und den Jugendschutz sowie die Prävention von Jugenddelinquenz

Unsere Stadt geht in die Zukunft   gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Ihr wichtiger Beitrag

in der Jugendberatung

Sie sind für Beratungs- und Präventionsangebote zuständig. Zielgruppen sind insbesondere Jugendliche und jun. Erwachsene sowie deren Eltern.

Sie geben niederschwellige und konkrete Hilfestellungen für jun. Menschen an der Schnittstelle von der Schule zum Beruf.

Sie bieten präventive Angebote und Projekte im Einzel- und Gruppensetting an.

Sie gewährleisten eine breite Vernetzung mit anderen Hilfesystemen.

Sie erzielen mit Ihrer Beratung die Förderung der Entwicklung der Jugendlichen und die persönliche Stärkung zur Bewältigung ihrer Probleme.

in der Prävention Jugenddelinquenz

Aufgreifen aktueller Problemlagen im Einzugsgebiet

Entwicklung und Durchführung von Einzelprojekten zur Prävention vom Jugenddelinquenz

Konzeptionsplanung und Evaluation

Unterstützung und Beratung von Kooperationspartnern

Netzwerkarbeit

Öffentlichkeitsarbeit und Qualitätssicherung

zum Jugendschutz im Speziellen

Beantwortung von Anfragen bezüglich des Jugendschutzes bzw. Weiterleitung der Anfragen an die dafür zuständigen Fachdienste

Mitwirkung an Stellungnahmen, die den Jugendschutz betreffen

Netzwerkarbeit

Öffentlichkeitsarbeit und Qualitätssicherung

Was Sie mitbringen sollten

Sie sind Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge oder Sozialwirtin / Sozialwirt (m/w/d) mit einem Diplom- oder Bachelorabschluss oder haben ein vergleichbares Studium mit Diplom- oder Masterabschluss einer Hochschule abgeschlossen.

Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

Sie bringen interkulturelle Kompetenz mit.

Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Kreativität, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreudigkeit aus.

Sie besitzen gruppen-, spiel- oder medienpädagogische Fachkenntnisse.

Sie sind eine Fachkraft, die Engagement und Eigeninitiative zeigt.

Sie denken und handeln konzeptionell.

Sie sehen sich in aufsuchender Jugendarbeit.

Sie sind zu flexibler Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der regulären wöchentlichen Arbeitszeit bereit.

Was wir Ihnen bieten

HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe S 12 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.

WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.

KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.

FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sport-angeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.

PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit

Sozialarbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Hilfen über Tag und Nacht beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

Unsere Stadt geht in die Zukunft   gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren, Sozialer Dienst, Fachdienst Hilfen über Tag und Nacht, suchen wir ab sofort einen Sozialarbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Hilfen über Tag und Nacht.

Ihr wichtiger Beitrag

Sie übernehmen die Patenschaft für eine pädagogische Wohngruppe und bearbeiten selbstständig und eigenverantwortlich Maßnahmen des Sozialen Dienstes in Bezug auf die Hilfen über Tag und Nacht.

Sie übernehmen Vernetzungsarbeiten zwischen den Wohngruppen, den Eltern, den Hilfsangeboten sowie dem Lebensfeld und steuern die Hilfen über Hilfeplangespräche.

Sie entwickeln die engen Kooperationsstrukturen mit freien Trägern weiter.

Sie evaluieren das Projekt und übernehmen eine Expertenfunktion für stationäre Hilfen.

Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der stationären Angebote im Stadtkreis Heilbronn ein.

Was Sie mitbringen sollten

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss) oder einen vergleichbaren Abschluss.

Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII, des FamFG und des BGB.

Sie bringen berufliche Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern mit, vorzugsweise im Bereich des Sozialen Dienstes und/oder der Hilfen über Tag und Nacht.

Sie besitzen gute methodische sowie pädagogische (Fach-)Kenntnisse für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern.

Sie zeichnen sich durch eine hohe Kooperationsfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement aus.

Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und besitzen die Fähigkeit zum konzeptionellen Handeln und zur strukturierten Dokumentation Ihrer Arbeit.

Was wir Ihnen bieten

HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.

WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.

KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.

FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sport-angeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.

PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal (https://karriere.heilbronn.de/persis/public?fn bm.jobs.formundconfigKey (BE(SW50ZXJuZXRfYWxsZ2VtZWluundprojectID 20926619undreferrer undredir undpd_id PD_a3ZRaktIM0RyYmJEOHFLUHJhbldQUT09und__rdf 1) unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0021 bis spätestens 4. Mai 2025 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Te

Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren, Abteilung Jugend- und Familienhilfe, Sachgebiet Kinder- und Jugendarbeit / Schulsozialarbeit, suchen wir ab sofort einen

Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) in der Jugendberatung

Unsere Stadt geht in die Zukunft   gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Ihr wichtiger Beitrag

Sie sind für Beratungs- und Präventionsangebote zuständig. Zielgruppen sind insbesondere Jugendliche und jun. Erwachsene sowie deren Eltern.

Sie geben niederschwellige und konkrete Hilfestellungen für jun. Menschen an der Schnittstelle von der Schule zum Beruf.

Sie bieten präventive Angebote und Projekte im Einzel- und Gruppensetting an.

Sie gewährleisten eine breite Vernetzung mit anderen Hilfesystemen.

Sie erzielen mit Ihrer Beratung die Förderung der Entwicklung der Jugendlichen und die persönliche Stärkung zur Bewältigung ihrer Probleme.

Sie sind in der Jugendberufsagentur tätig in Kooperation mit dem Jobcenter und der Agentur für Arbeit.

Was Sie mitbringen sollten

Sie sind Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge oder Sozialwirtin / Sozialwirt (m/w/d) mit einem Diplom- oder Bachelorabschluss oder haben ein vergleichbares Studium mit Diplom- oder Masterabschluss einer Hochschule abgeschlossen.

Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

Sie bringen interkulturelle Kompetenz mit.

Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Kreativität, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreudigkeit aus.

Sie besitzen gruppen-, spiel- oder medienpädagogische Fachkenntnisse.

Sie sind eine Fachkraft, die Engagement und Eigeninitiative zeigt.

Sie denken und handeln konzeptionell.

Sie sehen sich in aufsuchender Jugendarbeit.

Sie sind zu flexibler Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der regulären wöchentlichen Arbeitszeit bereit.

Was wir Ihnen bieten

HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe S 11b TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.

WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.

KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Kilmaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.

FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sport-angeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.

PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal (https://karriere.heilbronn.de/persis/public?fn bm.jobs.formundconfigKey (BE(SW50ZXJuZXRfYWxsZ2VtZWluundprojectID 20856227undreferrer undredir undpd_id PD_VzZOZGRuZjlJemZqbXFCS3hjZlRBQT09und__rdf 1) unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0004 bis spätestens 27. April 2025 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grun

Mitarbeiter (m/w/d) für die Kooperationsstelle Jugendhilfe und Schule

Unsere Stadt geht in die Zukunft   gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Ihr wichtiger Beitrag

Sie erheben Bedarfe der ambulanten Jugendhilfe an den Schulen und steuern die Umsetzung passgenauer Angebote in Zusammenarbeit mit der Schule und freien Trägern der Jugendhilfe.

Sie schließen Kooperationsvereinbarungen mit den Schulen ab.

Sie beraten multiprofessionelle Teams an Schulen als Partner/in der Jugendhilfeplanung.

Sie pflegen und entwickeln das Fach- und Budgetcontrolling.

Sie wirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Jugendhilfe an Schulen mit und evaluieren die Wirkung der etablierten Angebote.

Sie erarbeiten Berichte und Beschlussvorlagen für den Gemeinderat und seine zuständigen Ausschüsse.

Sie unterstützen Fachabteilungen bei planerischen Prozessen.

Was Sie mitbringen sollten

Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation (Diplom oder Bachelor einer Hochschule bzw. dualen Hochschule).

Sie haben idealerweise Berufserfahrung in der Jugendhilfe und verfügen über Erfahrung in der Konzeptentwicklung und im Projektmanagement.

Sie verfügen idealerweise über gute Kenntnisse in der regionalen Bildungslandschaft.

Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Kooperationsfähigkeit aus.

Sie zeigen hohe Leistungsbereitschaft, sind engagiert und teamfähig.

Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind idealerweise bereit, Ihr privates Kfz zum Dienstreiseverkehr zuzulassen.

Was wir Ihnen bieten

HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9c TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.

WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.

KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.

FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sport-angeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.

PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal (https://karriere.heilbronn.de/persis/public?fn bm.jobs.formundconfigKey (BE(SW50ZXJuZXRfYWxsZ2VtZWluundprojectID 20926712undreferrer undredir undpd_id PD_bDBOazBDQms0VjBWc3VGUXhidmoyUT09und__rdf 1) unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0022 bis spätestens 4. Mai 2025 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Link, Telefon 07131 56-2134, gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stadt Heilb

Buchhalter mit Abschluss- und Projektverantwortung (w/m/d)

Standort: Heilbronn (Neckar)
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir bringen zusammen, was zusammengehört:
Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern.
Wir ermöglichen Fach- und Führungskräften über Personalvermittlung potentielle neue Arbeitgeber kennenzulernen - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes.
Für ein namhaftes Unternehmen im Großraum Heilbronn suchen wir einen Buchhalter (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

- Sie übernehmen eigenständig die buchhalterische Betreuung von Tochtergesellschaften innerhalb des Unternehmens.
- Für die fristgerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS sind Sie verantwortlich.
- Sie verstehen Ihr Handwerk, daher ist für Sie die Beachtung der gesetzlichen Vorgaben eine Selbstverständlichkeit.
- Sie können nicht nur mit Zahlen, sondern auch mit Menschen gut. So stehen Sie in engem Austausch mit der kaufmännischen Geschäftsleitung und beantworten die Fragen und Anliegen von Wirtschaftsprüfern sorgfältig und souverän.
- Nicht zuletzt arbeiten Sie an übergreifenden nationalen und internationalen Projekten mit und unterstützen bei der Einführung und Anwendung von IT-Systemen im Bereich Finanzwesen.

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, idealerweise Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter:in, Betriebs- oder Steuerfachwirt:in
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen sowie hohe Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes Prozessverständnis
- Gute Englischkenntnisse
- Selbstständige, verantwortungsvolle und exakte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.

Freuen Sie sich auf:

Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter und bleiben niemals stehen.

-
Flexibilität: Ihre Arbeitszeit und Ihr Arbeitsort können Sie je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft individuell gestalten.

-
Rund-um-Sorglos-Paket: Ihre Zukunft ist uns wichtig - Berufsunfähigkeitsversicherung sowie die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.

-
30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die Sie zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen können.

-
Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitieren Sie von einer sicheren und unbefristeten Anstellung.

-
Onboarding: Eine umfassende Einführungsveranstaltung, ein individuell auf Ihre Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für Ihren perfekten Start.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Frau Julia Baum

Lederstraße 137 I 72764 Reutlingen

Tel: +49 (0) 7121 1450804

Mobil: +49 (0) 151 10393350

E-Mail: [email protected]

Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister

Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.

Altenpflegehelfer (m/w/d) in Heilbronn

Standort: Heilbronn (Neckar)
Anstellungsart(en): Vollzeit

Deine Aufgaben:

- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege gemäß den individuellen Bedürfnissen der Bewohner
- Unterstützung bei der Mobilisierung und bei therapeutischen Maßnahmen
- Dokumentation von Pflegeprozessen und Beobachtungen
- Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team sowie mit Angehörigen und Betreuern
- Förderung der Lebensqualität und Selbstständigkeit der Bewohner

Dein Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
- Fachliche Kompetenz in der Pflegeplanung und -durchführung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenenddiensten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

- Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Einsätze in Deiner Nähe
- Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
- Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Fair Treatment

Wir alle sind regional-persönlich-TRIO

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Heilbronn. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.

Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen:

Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung

Besuche uns auch auf www.trio-personal.de, Facebook und Instagram  

Kontakt:

Trio Personalmanagement

Schellengasse 13, 74072 Heilbronn

+49 7131 204 00 10

[email protected]

Abteilung(en): Medizin