Maschinen - und Anlagenführer (m/w/d) (Maschinen- und Anlagenführer/in (o. Angabe des Schwerpunkts))

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Internationales Unternehmen

Firmenprofil
Als Heimat starker Marken gehört unser Client zu den größten Marktführern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.

Aufgabengebiet

Technische Betreuung unserer Produktionsanlagen und Haustechnik
-Instandhaltung der Produktions-, Verpackungs- und Maschinenanlagen, einschließlich Inspektion, Wartung und Reparatur, um die Lebensdauer der Maschinen zu verlängern
-Störungsanalysen und Fehlerbehebung sowie Optimierung von Anlagen und Maschinen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
-Unterstützung bei der Beschaffung von Ersatzteilen, um Ausfallzeiten der Maschinen zu minimieren.
-Durchführung elektromechanischer Arbeiten und Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produktionsprozesse

Anforderungsprofil

Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industrieelektriker oder in einem ähnlichen technischen Beruf (m/w/d)
-Berufserfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen und der Fehlerbehebung an komplexen Großanlagen ist von Vorteil
-Bereitschaft zur Schichtarbeit ist wünschenswert

Vergütungspaket

Attraktive Vergütung mit Schichtzulagen
-Work-Life-Balance
-Einarbeitung & Onboarding: Eine umfassende Einarbeitung mit einem strukturierten Onboardingplan, damit Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind
-Offene Unternehmenskultur: Arbeitsumfeld geprägt von Offenheit, Toleranz sowie kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
-Persönliche Weiterentwicklung: Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
-Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
-Gemeinschaft & Benefits: Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeiterrabatte in Bereichen wie Freizeit, Sport und Ernährung

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und
servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und
abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!

Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum 01.09.2025

stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Marstall
Center (m, w, d)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe S9
TVöD-SuE bewertet ist. Die Stelle bringt eine berufliche Perspektive für Sie
mit, in den nächsten drei bis fünf Jahren auf die Stelle als
Einrichtungsleitung gezielt vorbereitet zu sein.

In der Kindertageseinrichtung Marstall-Center, die in der Ludwigsburger
Stadtmitte liegt, werden Kinder ab 2 Jahren bis zum Schuleintritt begleitet und
gefördert.
Die Einrichtung bietet für die optimale Versorgung der Kinder verlängerte
Öffnungszeiten von 07:30 bis 15:00 Uhr an. In einem offenen Konzept mit
unterschiedlichen Bildungsräumen werden Kinder mit verschiedener Herkunft und
Muttersprache ganzheitlich in ihrer Entwicklung unterstützt, begleitet und
gefördert. Im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit stehen dabei die intensive
Sprachförderung, das Stärken der Lebens- und Sozialkompetenzen, regelmäßige
Bewegungsangebote und eine intensive Zusammenarbeit mit den Eltern.

Ihre Aufgaben

- Sie begleiten die uns anvertrauten Kinder beim Erkunden der Welt, ihrem
Wissensdrang und der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen
- Sie unterstützen die Kinder in ihren Selbstbildungsprozessen in unseren
Bildungsbereichen
- Sie erkennen Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien und reagieren
darauf kompetent
- Mit den Eltern pflegen Sie eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft
- Als ständige Stellvertretung tragen Sie gemeinsam mit der
Einrichtungsleitung die Verantwortung für alle pädagogischen und
organisatorischen Abläufe in der Einrichtung auf Grundlage der
Einrichtungskonzeption, der Vorgaben des Trägers sowie der gesetzlichen
Vorgaben. Dabei nehmen Sie einzelne Aufgabenbereiche eigenverantwortlich wahr
- Gemeinsam mit der Leitung entwickeln Sie die Einrichtungskonzeption und das
Team im Sinne unserer städtischen Gesamtkonzeption der Kindertageseinrichtungen
weiter. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden und dem Träger sorgen Sie für eine
ziel- und aufgabenorientierte Qualität
- Als stellvertretende Leitung führen Sie ein ca. 10-köpfiges Team zusammen
mit der Einrichtungsleitung und gestalten eine vertrauensvolle und
professionelle Teamkultur
- Sie arbeiten mit der Trägerin zusammen und vertreten die Einrichtung nach
außen

Ihr Profil

- Ein sozial- oder erziehungswissenschaftliches Studium oder eine staatliche
Anerkennung als Erzieher bzw. eine staatliche Anerkennung als Erzieherin
- Eine Zusatzqualifikation (im Bereich Führung) wäre von Vorteil
- Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in diesem Themenfeld sowie vorhandene
Führungseigenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik und Vertrauen auf Ihr
pädagogisches Fachwissen
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und ein flexibler
Umgang mit neuen Aufgaben und Situationen
- Eine ruhige Art, auch in kritischen Situationen und Konflikten richtig zu
reagieren und zu handeln
- Fähigkeiten, Ihre Arbeitsweise und Arbeitsergebnisse zu reflektieren und
sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinanderzusetzen
- Teamgeist und Zuverlässigkeit

Wir bieten

- Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen
(sexuelle) Gewalt
- Familienfreundliche Gleitzeitregelung
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne
und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
- Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
- Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen
sind
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur
Arbeit
- Fahrradleasing
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE

Telefonisch gibt Ihnen gerne die Einrichtungsleitung Susanne Waibel, Telefon
07141 2991954, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Ksenia Eroshkina von
der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3084, in
Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 76-25) bis
spätestens 11.05.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie
uns an.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen.
Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht,
ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller
Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns
Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der
Vielfalt ein.

- Jeden Tag bringen neue Herausforderungen frischen Wind in Ihre Arbeit!
- Unser Kunde in Ditzingen stellt ein!

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein innovatives IT-Unternehmen und setzt auf moderne Technologien sowie zukunftsorientierte Lösungen. Zur Verstärkung des Teams sucht unser Kunde einen Entgeltabrechner (m/w/d) für ihren Standort in Ditzingen, der mit Präzision und Engagement die Lohn- und Gehaltsabrechnung steuert.

Aufgabengebiet

Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Abwesenheiten in den HR-Systemen
Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Stellen zu abrechnungsrelevanten Themen
Bearbeitung von Ein- und Austritten, einschließlich Melde- und Bescheinigungswesen
Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern

Anforderungsprofil

Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM, DATEV oder vergleichbare Software)
Analytische, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
Diskretion, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung

Vergütungspaket
Als Personaldienstleister bieten wir folgende Benefits:

Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse
-Alle unsere Mitarbeiter profitieren auch Sie als Mitarbeiter von unseren Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass
-Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmemöglichkeit in die Festanstellung

- Branchenzuschläge Elektro-Metall
- unbefristerter Arbeitsvertrag

Firmenprofil
FirmenprofilDie Page Group ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten.

Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.

Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun!

Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern.

Aufgabengebiet
Aufgabengebiet

Elektrischer, mechanischer und pneumatischer Aufbau der Maschinen
-Schaltschrankbau
-Inbetriebnehmen und Bedienen mechatronischer Systeme
-Manuelles und maschinelles Spanen, Trennen und Umformen
-Fügen von Schraubverbindungen, Verstiften, Kleben und Löten
-Zusammenbauen von Baugruppen von Komponenten zu Maschinen und Systemen
-Montieren von Maschinen und Anlagen
-Messen und Prüfen elektrischer Größen
-30 % Reisebereitschaft

Anforderungsprofil
Anforderungsprofil

Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker
-Kenntnisse der Inhalte und der Anforderungen der elektrotechnischen Normen für den Maschinen- und Anlagenbau
-Kenntnisse im Aufbau von mechatronischen Systemen
-Selbständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
-Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit

Vergütungspaket
Vergütungspaket

Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit interessanten Marktpotenzialen
-Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
-Flexible Arbeitszeitregelung, gesicherte Sozialleistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und weitere Leistungen
-Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

- Innovatives Unternehmen
- Sicherer Arbeitgeber

Firmenprofil
Unser Klient ist ein führender Anbieter in der Industrie- und Fertigungsbranche. Als ein großes Unternehmen mit einer weltweiten Präsenz sind sie bekannt für ihre Qualität und ihr Engagement für den Kundenservice.

Aufgabengebiet

Koordination und Abwicklung von Exportgeschäften
-Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
-Bearbeitung von Kundenanfragen und -bestellungen
-Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung der Lieferung
-Überwachung und Optimierung von Lieferkettenprozessen

Anforderungsprofil
Ein erfolgreicher Kundenbetreuer Export sollte folgende Qualifikationen und Erfahrungen haben:

Ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich
-Erfahrung in der Kundenbetreuung, vorzugsweise im Exportbereich
-Starke Kommunikations- und Beziehungsaufbaufähigkeiten
-Kenntnisse in CRM-Systemen
-Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Eine umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
-Ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld
-Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsregelungen

Wir ermutigen qualifizierte Kandidaten, die sich in einer dynamischen und wachstumsorientierten Umgebung weiterentwickeln möchten, sich zu bewerben.

- Dynamische Firma, Hohe Entfaltungsmöglichkeiten
- Individuelle Einarbeitung

Firmenprofil
Sie suche eine Stelle in der Immobilienbranche- Dann ist diese Position genau richtig!

Aufgabengebiet

Abschluss von Mietverträgen
-Besichtigungen durchführen, Vertragsverhandlungen führen
-externe Dienstleister suchen und auswählen
-Überwachungen der Staffelmietpreise
-Erstellung von Heizkostenabrechnungen
-Rechnungsbearbeitung (Ein- und Ausgang)
-Kontrolle der Mieterkonten sowie den Mahnwesens
-Versicherungsfälle klären
-Instandhaltung von Gewerbeeinheiten
-Angebotseinholung für Wartungsarbeiten
-allgemein anfallende administrative und organisatorische Tätigkeiten

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Studium Wohnungswirtschaft
-Erfahrung in der Immobilienverwaltung notwendig
-gute MS-Office Kenntnisse
-Teamfähigkeit, Kommunikationsstark
-wirtschaftliches Denken und Handeln
-freundlicher Umgang mit Mietern und Interessenten
-hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit

Vergütungspaket

die Stelle ist in Direktvermittlung zu besetzen
-2 Tage HO-Möglichkeit
-Sie arbeiten in einem zukunftssicheren und innovativen Unternehmen, mit einer offenen Kommunikationskultur und der Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestalten
-Ein offenes Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt
-intensive Einarbeitung
-Sie erhalten die Möglichkeit sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung sowohl in direkter Vermittlung als auch im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ).

Das bieten wir Ihnen:

- Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Empfehlungsprämien ab 600 € für erfolgreiche Empfehlungen neuer Teammitglieder
- Moderne Arbeitsplätze mit umfassenden sozialen Leistungen
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Programme zur beruflichen Entwicklung
- Maßnahmen zur Förderung Ihrer Gesundheit und Wohlbefinden
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Ein offenes, teamorientiertes Umfeld, das Ihre Ideen und Initiativen unterstützt

Ihre Aufgaben:

- Verwaltung von Mitarbeiterdaten im Zeitmanagementsystem
- Sicherstellung und Überwachung der Arbeitszeiterfassung
- Identifizierung und Korrektur von Stempelfehlern
- Erstellung von Arbeitszeit-Reports und Analysen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Zeitmanagementrichtlinien
- Dokumentation von Fortbildungen und Schulungen
- Durchführung von Unfallmeldungen
- Abwicklung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Personalwesen, besonders in der Zeitwirtschaft
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in MS-Office und Zeiterfassungssystemen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent und freundliches Auftreten
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden und herausfordernden Tätigkeit in einem innovativen und unterstützenden Unternehmen sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Lagerhelfer (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

Standort: Ludwigsburg (Württemberg)
Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit

Dein Weg zu neuen beruflichen Perspektiven:
Hinter tempster steht ein engagiertes Team, das jeden Tag sein Bestes für Deine Karriere gibt. Als Teil der internationalen Domino RH Gruppe mit über 25 Jahren Erfahrung öffnen wir Dir die Türen zu attraktiven Arbeitgebern. In den Bereichen Industrie, Handwerk und Logistik finden wir den Job, der zu Dir passt – direkt in Deiner Region.

Für ein schwedisches Möbelhaus in Ludwigsburg suchen wir ab sofort einen Lagerhelfer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Freue dich auf:

- Einen attraktiven Stundenlohn in Höhe von 15 €
- Einen langfristigen Einsatz und eine gute Übernahmechance
- Vergünstigtes Mittagessen in der firmeneigenen Kantine
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose Arbeitskleidung und Schuhe
- Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld

Deine Aufgaben:

- Warenannahme
- Verräumung von Ware in Regalen
- Kleinere Lagerhelfertätigkeiten
- Kommissionieren mit Handscanner

Das bringst du mit:

- Berufserfahrung im Lager wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Samstagsarbeit und flexible Schichtzeiten
- Gewissenhafte, zuverlässige Arbeitsweise

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dass wir dich persönlich kennenlernen dürfen. Bewirb dich noch heute bei uns!

Dein tempster Ansprechpartner
Herr Hannes Fischer

Friedrich-List-Straße 75 I 71032 Böblingen

Telefon: 07031 - 3097870

E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ DGB
Entgeltgruppe: EG 1