Objektleiter/in (Objektleiter/in (Gebäudereinigung))

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Langfristige Anstellung

Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und einem modernen Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine professionelle Assistenz (m/w/d), die mit Souveränität, Diskretion und organisatorischem Geschick das Management unterstützt und administrative Abläufe effizient steuert.

Aufgabengebiet
✔ Unterstützung der Geschäftsleitung oder eines Fachbereichs im operativen Tagesgeschäft✔ Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen✔ Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Dokumenten✔ Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern auf Deutsch und Englisch✔ Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen, inklusive Protokollführung✔ Eigenständige Bearbeitung administrativer Aufgaben und Mitwirkung an Projekten

Anforderungsprofil
✔ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation✔ Erfahrung im Assistenzbereich oder einer vergleichbaren Position von Vorteil✔ Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift✔ Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)✔ Organisationsgeschick, hohe Serviceorientierung und Diskretion✔ Proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Vergütungspaket
✔ Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen✔ Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen✔ Moderne Arbeitsumgebung mit zentraler Lage in Frankfurt✔ Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Option✔ Weiterbildungsmöglichkeiten & Karriereperspektiven

Du hast ein feines Gespür für Kundenbedürfnisse und Lust auf neue Herausforderungen. Genau deine Stärken?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

Wir suchen Kundenbetreuer!

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Ein sicherer Arbeitsplatz bei unseren Kunden im Rhein Main
- Einer Übernahme steht nichts im Weg, nutzen Sie die Chance!
- Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarifgeregelte
- Zuschuss zum 49EUR Ticket
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung
- Mitarbeiter Benefit Programm

Dein Aufgabenbereich:

- Telefonische Beratung von Kunden
- Stammdatenpflege
- Auskunftserteilung über Produkte, Lieferzeiten etc.
- Abwicklung von Bestellungen

Das bringst Du mit:

- Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im telefonischen Kundenservice / Callcenter - auch Quereinsteiger (m/w/d) heißen wir herzlich willkommen.
Spaß im Kontakt mit Kunden zeichnet dich aus.
-
Bei uns zählen Deine Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Dich eine passende Stelle finden.
ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Du einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen wirst.

Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dein ACTIEF Berater begleitet Deine persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweiterst Du täglich Dein Wissen und Deine Fähigkeiten.

Du hast ein feines Gespür für Kundenbedürfnisse und Lust auf neue Herausforderungen. Genau deine Stärken?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

Wir suchen Kundenbetreuer!

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Ein sicherer Arbeitsplatz bei unseren Kunden im Rhein Main
- Einer Übernahme steht nichts im Weg, nutzen Sie die Chance!
- Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarifgeregelte
- Zuschuss zum 49EUR Ticket
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung
- Mitarbeiter Benefit Programm

Dein Aufgabenbereich:

- Telefonische Beratung von Kunden
- Stammdatenpflege
- Auskunftserteilung über Produkte, Lieferzeiten etc.
- Abwicklung von Bestellungen

Das bringst Du mit:

- Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im telefonischen Kundenservice / Callcenter - auch Quereinsteiger (m/w/d) heißen wir herzlich willkommen.
Spaß im Kontakt mit Kunden zeichnet dich aus.
-
Bei uns zählen Deine Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Dich eine passende Stelle finden.
ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Du einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen wirst.

Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dein ACTIEF Berater begleitet Deine persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweiterst Du täglich Dein Wissen und Deine Fähigkeiten.

Sie haben ein feines Gespür für Kundenbedürfnisse und Lust auf neue Herausforderungen. Genau Ihre Stärken?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Wir suchen Call Center Agenten im Customer Service!

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Ein sicherer Arbeitsplatz bei unseren Kunden im Rhein Main
- Einer Übernahme steht nichts im Weg, nutzen Sie die Chance!
- Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung
- Mitarbeiter Benefit Programm

Dein Aufgabenbereich:

- Telefonische Beratung von Kunden
- Stammdatenpflege
- Auskunftserteilung über Produkte, Lieferzeiten etc.
- Abwicklung von Bestellungen

Das bringst Du mit:

- Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im telefonischen Kundenservice / Callcenter - auch Quereinsteiger (m/w/d) heißen wir herzlich willkommen.
- Spaß im Kontakt mit Kunden zeichnet dich aus.

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als HOME OF THE PERFECT MATCH haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Menschen und Unternehmen zusammen zu bringen, die wirklich zueinander passen.

Wir suchen für unser Referat Z4 "Bau und Betrieb" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n   Anlagenmechaniker / Anlagenmechanikerin SHK (m/w/d)   Wir, das Paul-Ehrlich-Institut,   sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft.   Im Fachgebiet Referat Z4   ist mit ca. 35 Mitarbeitenden für den Betrieb der hochkomplexen Gebäudetechnik zuständig, die teilweise 24/7 bereitgestellt wird. Das Sachgebiet Z4.3, in dem die Position ausgeschrieben ist, ist zuständig für die Sicherstellung der Funktion der versorgungstechnischen Anlagen, wie Heizung, Sondergase, Dampf, Wasseraufbereitung, Abwasseranlage u. ä. sowie für die Betriebsführung und Instandhaltung der Maschinen. Die gesamte Liegenschaft des Instituts erstreckt sich auf ca. 88.000 m² in 11 Gebäuden mit Laboren und Tierhaltungsanlagen bis zur Sicherheits- und Schutzstufe S3 sowie Büros und Technikbereichen.  Ihre Aufgaben Betrieb, Wartung, Inspektion und Instandsetzung der hochwertigen Anlagen zur Ver- und Entsorgung des Instituts Koordination, Einweisung, Betreuung und Zusammenarbeit mit Fremdfirmen sowie Kontrolle und Abnahme deren Leistungen Selbstständige Abwicklung von Werkstattaufträgen, inkl. Materialbewirtschaftung für den Bereich GWA über Datenbanksoftware Bedienung von Steuerungen verfahrenstechnischer Anlagen, inklusive Fehlerortungen, Auswertung und Behebung von Fehlermeldungen der genannten Anlagen  Unsere Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in (m/w/d) im SHK-Bereich, oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in Betrieb und Instandhaltung heizungs- und sanitärtechnischer Anlagen Idealerweise erste Erfahrungen mit verfahrenstechnischen Anlagen (VE-Anlage, Dampf-Anlage, Abwasserneutralisation)  Vorteilhaft sind Erfahrungen in schweißtechnischen Verfahren  Kenntnisse der wichtigsten rechtlichen Grundlagen wie der BetrSichV und TrinkwV und wichtiger DIN-Normen Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Sichere Anwendung der MS-Office Programme Outlook, Word und Excel Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie körperliche Belastbarkeit Unser Angebot ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistung.   Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst auf 5 Jahre befristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach E 9a TVöD Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, Homeoffice, keine Kernarbeitszeiten), Kindergartenplätze und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab. Ihre Bewerbung Ihre aussagekräftige Bewerbung übermitteln Sie bitte bis zum 09.05.2025 ausschließlich über unser Bewerberportal (blauer Button unterhalb der Anzeige) unter Angabe der JobID 1341 .     Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau  Julia Kern (E-Mail: [email protected], Telefon: +49 6103 77 1133).    

Unser Portfolio im Bereich Projektmanagement Infrastrukturprojekte
deckt die Erstellung großer Infrastrukturprojekte mit allen
zugehörigen Gewerken, wie beispielsweise Ingenieurbau, Gleisbau,
Straßenbau und Bahntechnik, im gesamten Bundesgebiet ab. Hierbei
setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem Lean
Management. Ihre Aufgaben Sie führen Projektteams in
Infrastrukturprojekten und tragen die Verantwortung für die
Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben Sie fördern
aktiv den Prozess zum partnerschaftlichen Umgang mit internen und
externen Projektbeteiligten Durch eine ergebnisorientierte und
baustellenbezogene Projektstrategie entwickeln und verfolgen Sie die
Zielerreichung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich
Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare
Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung sowie eine
hohe Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit Ausgeprägte
Führungseigenschaften Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist,
Ideenreichtum und Flexibilität Unser Angebot Bessere
Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit
Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00
€, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung
bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD
WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und
innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige
Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Firmenwagen mit privater Nutzung

Das ist unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere und punktgenaue Organisation des Flugverkehrs in Deutschland. Erfahrene, exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen sind dafür verantwortlich. Als Arbeitgeber sind wir jedoch noch breiter aufgestellt - das unterstreicht schon die Zahl von über 5.600 Mitarbeitenden. In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir Einsteigenden und Profis aus vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?

Langen bei Frankfurt ist Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.

Verstärken und begeistern Sie Ihr neues Team im Bereich Konzernrevision der DFS. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bearbeiten Sie schwerpunktmäßig das Prüfgebiet Finanz- und Rechnungswesen. Dort prüfen Sie in allen Organisationseinheiten der DFS-GmbH sowie den Konzerngesellschaften die Geschäftsprozesse, Organisationsstrukturen und Einzelsachverhalte und verfolgen die dazugehörigen Maßnahmenumsetzungen in Ihrem Prüfgebiet. Mit Ihrer Arbeit helfen Sie, das Interne Kontrollsystem sowie die Risikomanagement- und Überwachungsfunktionen weiter zu optimieren.

Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

*Geschlecht (w/m/d) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert

Ihre Aufgaben

✈ Erstellung von termin- und anforderungsgerechten Prüfungsplanungen und Konzeptionen

✈ Eigenständige Durchführung von Revisionsprüfungen

✈ Erstellung von Berichten, Auswertungen, Statistiken und Präsentationen

✈ Kommunikation der Prüfergebnisse und Vertretung gegenüber der Bereichsleitung / Geschäftsführung

✈ Entwicklung von Maßnahmen / Empfehlungen zur Umsetzung von Verbesserungen sowie deren Nachhaltung im Follow-up-Prozess

✈ Vertretung und Mitarbeit in interdisziplinären Teams

✈ Fachliche Steuerung von Arbeitsgruppen

✈ Selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Sonderaufgaben

Das zeichnet Sie aus

✈ Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie einer staatlich anerkannten Fortbildung (z. B. Fachwirt, Interner Revisor/Certified Internal Auditor CIA, CISA o.ä.) oder ein abgeschlossenes Bachelor-, Diplom- oder Masterstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung (in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsjurist o.ä.)

✈ Ausgeprägte Fachkenntnisse (angewandte Betriebswirtschaft: Buchhaltung, Controlling, Projektmanagement o.ä.) gepaart mit Know-how in kaufmännisch administrativen IT-Systemen

✈ Nachgewiesene SAP Kenntnisse

✈ Kenntnisse der internationalen und nationalen Berufsstandards für die Interne Revision

✈ Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits

- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche
- 32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Sichere Karriereperspektive
- Zugang zu vergünstigten Touristik-Portalen
- Attraktive Gehaltstruktur / Tarifbasierte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge

Kontakt

Am DFS-Campus 10
63225 Langen
[email protected]

J000000087
Langen
01.07.2025
Unternehmenszentrale
Management
Vollzeit
10.04.2024

Langen ist eine mittelständische Stadt mit ca. 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt südlich von Frankfurt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben.

Beim Magistrat der Stadt Langen ist im Fachbereich 1, Dienste für Einwohner und Stadt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Sachbearbeitung Stadtwald und Grundsatzangelegenheiten Fachbereich 1

(w/m/d)

in Vollzeit zu besetzen.

In dieser Funktion obliegt Ihnen die vollumfängliche Betreuung sämtlicher Stadtwaldangelegenheiten von Seiten der Verwaltung in enger Zusammenarbeit mit Hessen Forst. Dazu gehört auch die Wahrnehmung der Belange der Stadt Langen in Bezug auf den Langener Waldsee. Darüber hinaus unterstützen Sie die Fachbereichsleitung bei Grundsatzangelegenheiten sowie organisatorischen und personellen Aufgaben.

Ihre Aufgaben:

- Verwaltung des Stadtwaldes mit allen anfallenden Tätigkeiten wie zum Beispiel Wahrnehmung der Belange der Stadt Langen bei der Erstellung und Überwachung der Umsetzung des Forsteinrichtungswerkes, des Waldwirtschaftsplanes und bei der Holzvermarktung in Abstimmung mit Hessen Forst und städtischen Gremien
- planerische Projektarbeit und Bewirtschaftung des Langener Waldsees wie zum Beispiel Wahrnehmung der Belange der Stadt Langen bei Planfeststellungsangelegenheiten und Betriebsplänen in Abstimmung mit städtischen Gremien, Beauftragen und Erstellung der Hegepläne
- Budgetüberwachung und Abwicklung des anfallenden Zahlungsverkehres, Ausfertigung und Überwachung von Gestattungsverträgen, Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln, Fertigen von Gremienvorlagen, Sachstandberichten
- Unterstützung der Fachbereichsleitung bei Grundsatzangelegenheiten sowie organisatorischen und personellen Aufgaben wie zum Beispiel Stellenbeschreibungen, Budgetangelegenheiten, inhaltliche Vorbereitung und Grundlagenermittlungen für organisationsbezogene Arbeitsgruppen, Zeiterfassungsbeauftragte/r des Fachbereichs

Ihr Profil:

- erfolgreich absolviertes Bachelorstudium Allgemeine Verwaltung mit Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) bzw. erfolgreich absolviertes Studium mit Abschluss Diplom Verwaltungswirt/in
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Standardsoftware des MS-Office-Pakets (Windows, Word, Excel)

Ihre persönlichen Vorzüge:

- Zuverlässigkeit, Loyalität, Eigeninitiative, wirtschaftliches Denken und Handeln, Organisationsgeschick, Konflikt- und Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen
- Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung

Wünschenswert:

- einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Ortskenntnisse
- Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

- eine unbefristete, vielseitige, interessante, eigenverantwortliche und selbständige Aufgabe
- eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 10 HBesG
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem Kurse zur Gesundheitsprävention
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen
- Unterstützung bei Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitsflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist
- ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung
- ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, Kino und Kultur, guter ÖPNV)

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Gollnow, Telefon: 06103 203-500, Frau Kahse, Telefon: 06103 203-350.

Bewerben Sie sich bitte bis zum 18. Mai 2025 ausschließlich**** über unser Online-Bewerbungsportal (https://www.mein-check-in.de/langen/stellenangebote) .**** Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht berücksichtigen.

Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 27. Mai 2025 statt.