Maschinenkonfigurations- und Einrichtungsspezialist (m/w/d) (Maschineneinrichter/in (Zerspanungstechnik))

Evangelische Kirchengemeinde Rottweil:

Die Kinder des Kindergartens Birkenweg wünschen sich eine/n Erzieher/In (m/w/d). Wenn möglich mit einem Stellenumfang von 100%.

Hast Du Freude an der Arbeit mit Kindern?

Kannst Du mit Kindern neugierig und begeistert sein?

Hast Du Lust, Kinder auf ihrem Lebensweg ein Stück zu begleiten?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen ab sofort eine ErzieherIn/ KinderpflegerIn m/w/d 100%

für unseren Kindergarten Birkenweg

Unser Kindergarten Birkenweg ist von der Stiftung „Kinder forschen“ zertifiziert. Gute Bildung, soziales Miteinander und liebevolle Förderung der Kinder ist uns sehr wichtig. Wir betreuen 50 Kinder im Alter von 3-6 Jahren in zwei altersgemischten Gruppen. Unsere Einrichtung arbeitet gruppenübergreifend und situationsorientiert in festen Stammgruppen.

Das erwartet Dich:

·         Unser Ziel ist, jedem Kind eine wertschätzende und vertrauensvolle Beziehung und Begleitung zu bieten

·         Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten

·         Ein motiviertes und engagiertes Team

·         Große Räume und ein schöner Garten

·         Geregelte Arbeitszeiten inklusive Vorbereitungszeit und Dienstbesprechung

·         Gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Familien

·         Individuelle/ gemeinsame Fortbildungsmöglichkeiten

Wir erwarten von Dir:

§  Selbständiges, zuverlässiges und engagiertes Arbeiten

§  Freude am Umgang mit Kindern

§  Teamfähigkeit und Sozialkompetenz

§  Flexibel und offen für Neues

§  Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (B2-Sprachkenntnisse sind Voraussetzung)

§  Gute PC-Kenntnisse in Microsoft Office/ Bildbearbeitung

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

Die Anstellung erfolgt nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO). Die Eingruppierung nach dem TVöD.

Die Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche bzw. einer christlichen Glaubensgemeinschaft (ACK) ist erwünscht.

Bewerbungsadresse (schriftlich oder per E-Mail):

Evangelische Kirchengemeinde Rottweil, Ruhe-Christi-Str. 21, 78628 Rottweil.

E-Mail: [email protected]

Auskünfte vorab erteilt gerne

Kita-Geschäftsführung:         Frau Poldafit, Telefon: 0741/ 17500312, oder

Kindergarten Birkenweg:      Frau Schmid, Tel. 0741/ 8661

Die Evangelische Kirchengemeinde Rottweil bietet einen tollen Arbeitsplatz in der Kinderkrippe Johanniter.

Stellenumfang 50%-100%.
Hast Du Freude an der Arbeit mit Kindern?

Kannst Du mit Kindern neugierig und begeistert sein?

Hast Du Lust, Kinder auf ihrem Lebensweg ein Stück zu begleiten?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

In unserer Kita Johanniter werden derzeit 20 Kinder im Alter von 1-3 Jahren in 2 Krippengruppen und 25 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schulanfang in einer Kindergartengruppe betreut und gefördert. Die Einrichtung ist BeKi-zertifiziert. Die Betreuungszeiten sind Montag bis Freitag von 07.00 Uhr bis 14.00 Uhr.

Das erwartet Dich:

·         Unser Ziel ist, jedem Kind eine wertschätzende und vertrauensvolle Beziehung und Begleitung zu bieten

·         Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten

·         Ein motiviertes und engagiertes Team

·         Große Räume und ein schöner Garten

·         Geregelte Arbeitszeiten inklusive Vorbereitungszeit und Dienstbesprechung

·         Gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Familien

·         Individuelle/ gemeinsame Fortbildungsmöglichkeiten

Wir erwarten von Dir:

§  Selbständiges, zuverlässiges und engagiertes Arbeiten

§  Freude am Umgang mit Kindern

§  Teamfähigkeit und Sozialkompetenz

§  Flexibel und offen für Neues

§  Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (B2-Sprachkenntnisse sind Voraussetzung)

§  Gute PC-Kenntnisse in Microsoft Office/ Bildbearbeitung

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

Die Anstellung erfolgt nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO). Die Eingruppierung nach dem TVöD.

Die Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche bzw. einer christlichen Glaubensgemeinschaft (ACK) ist erwünscht.

Bewerbungsadresse (schriftlich oder per E-Mail):

Evangelische Kirchengemeinde Rottweil, Ruhe-Christi-Str. 21, 78628 Rottweil.

E-Mail: [email protected]

Auskünfte vorab erteilt gerne

Kita-Geschäftsführung:   Frau Poldafit, Telefon: 0741/ 17500312, oder

Kita Johanniter:      Frau Deigendesch, Tel. 0741/ 23510

Beim Ordnungsamt, Sachgebiet Brand- und Katastrophenschutz ist im Bereich der unteren Katastrophenschutzbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Sachbearbeiters/in (m/w/d)

vorzugsweise in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

·      die Mitarbeit und Unterstützung im Sachgebiet Brand- und Katastrophenschutz

·      die Verwaltung der Kreis-, Bundes- und Landesfahrzeuge für den Katastrophenschutz

·      die Anforderung, Zuweisung und Abrechnung von Bundes- und Landesmitteln

Das abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiet eignet sich für Bewerber/innen mit:

·      abgeschlossener Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder mit vergleichbarer Qualifikation

·      einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und der Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten

·      Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

·      sicherem Umgang mit Gesetzen und Verwaltungsvorschriften und der EDV

Wir bieten:

·      eine Vergütung nach EG 6 TVöD

·      einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich

·      attraktive, überwiegend digitale Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten

·      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·      die Mitarbeit in einem jungen, dynamischen und engagierten Team

·      ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness mit Hansefit, Fahrradleasing, Jobticket u. vieles mehr

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online bis zum 11.05.2025.

Für weitere Informationen stehen Ihnen
Frau Schapke, Personalamt, Tel. 0741/244-318
Herr Kreisbrandmeister Glunz, Tel. 0741/244-245 und
Herr Gundel, Ordnungsamt, Tel. 0741/244-227 gerne zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

- Sie agieren als Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalbezogenen Anliegen
- Sie begleiten unsere Mitarbeitenden entlang des Employee Life Cycle
- Sie betreuen insbesondere den gesamten Recruiting-Prozess von der Erschließung neuer Recruiting-Kanäle bis zur Vertragsunterzeichnung 
- Sie unterstützen bei Digitalisierungsprojekten zur Optimierung unserer Personalprozesse
- Sie verantworten das Praktikantenmanagement 
- Darüber hinaus unterstützen Sie uns bei unserem abwechslungsreichen Tagesgeschäft 

Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Dank Ihrer fundierten Erfahrung im Personalwesen bringen Sie nicht nur Fachkompetenz, sondern auch ausgeprägte Serviceorientierung und absolute Diskretion mit
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sowohl mündlich als auch schriftlich auf einem sehr hohen Niveau
- Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office Produkten um
- Sie zeichnen sich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus
- Ihre empathische Art und Ihre Freude im Umgang und der Kommunikation mit Menschen runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen
- Betriebliche Altersvorsorge und breites Angebot an Gesundheitsförderung wie z. B. JobRad oder Hansefit
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events wie z. B. Teambuilding-Maßnahmen, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit enger Verbundenheit zum Hauptstandort in Rottweil
- Fachspezifische Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortlicher Arbeitsplatz mit spannenden Projekten, in denen Sie Ihr Knowhow und Ihre Ideen einbringen und wesentlich zum Erfolg beitragen können
- Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Rottweil, einem Unternehmen der Maschinenbaubranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Zuständigkeit für die finanziellen Angelegenheiten und das Rechnungswesen am Standort
• Leitung der Finanzbuchhaltung, Wartung der Kostenrechnung und Liquiditätsplanung
• Pünktliche Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse gemäß HGB
• Entwicklung und Überwachung der Budgets
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen (Deutschland / Schweiz)
• Verwaltung der Versicherungsangelegenheiten
• Administrative Aufgaben im Bereich Finanz- und Rechnungswesen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie zum Beispiel Industriekaufmann/-frau, Bilanzbuchhalter/-in oder Betriebswirt/-in
• Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team

• Breit gefächertes Tätigkeitsfeld
• Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 35-Stunden-Woche
• Fortbildungen in allen relevanten Fachbereichen
• Zusätzliches Weihnachtsgeld
• Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Möglichkeit zur Nutzung eines Businessbikes
• Mitarbeiterparkplätze

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Im Aufgabenfeld der Altenhilfe suchen wir für den Pflegedienst St. Franziskus in Rottweil  zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (w/m/d) im ambulanten Dienst

in einem unbefristeten Dienstverhältnis für eine Teilzeitbeschäftigung (30-75%)

Deine Vorteile

- Bis zu 34 Tage für Ihre Erholung
- Hansefit und JobRad
- Lebensphasenorientierte Dienstplanung in Abstimmung mit der Führungskraft
- Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) mit Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen
- Betriebliche Altersvorsorge (ca. zu 97% vom Arbeitgeber finanziert)
- Gemeinsame Feiern und Mitarbeiterevents
- Individuelle Entwicklungschancen in vielfältigen Arbeitsfeldern

Deine Aufgaben

- Eigenverantwortliche und bewohnergerechte Ausführung der Pflege- und Betreuungsaufgaben im Rahmen unseres Bezugspflegekonzeptes
- Erstellung von Pflegeplänen
- Umsetzung der Qualitätsstandards und fachlichen Konzepte

Das bringst Du mit

- Examinierte Pflegefachkraft in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
- Freude und Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- Mittragen, Unterstützen und Umsetzen unseres franziskanisch-kirchlichen Profils in Ihrer täglichen Arbeit
- Unterstützung unserer Werte und Kultur (https://www.stiftung-st-franziskus.de/die-stiftung/profil/)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung per Mail an [email protected] oder direkt über unsere Website.

Assistenzarzt (m/w/d) Gastroenterologie

Stellen-ID: 2065
Standort: Rottweil
Anstellungsart(en): 1. Assistenzarzt

Über das Krankenhaus

Unser Mandant, ein Krankenhaus der gehobenen Regelversorgung (250 - 500 Betten), begeistert mit einer herausragenden medizinischen Infrastruktur und einem hochspezialisierten Ärzteteam, das sich mit Leidenschaft und Fachkenntnissen jährlich um etwa 50.000 Fälle kümmert. Als Akademisches Lehrkrankenhaus eröffnet es nicht nur spannende Lehrmöglichkeiten, sondern auch modernste Ausstattung, die den Ärztinnen und Ärzten vor Ort eine Vielzahl von Möglichkeiten bietet, stets auf dem neuesten Stand der medizinischen Versorgung zu arbeiten. Hier erwartet Sie nicht nur medizinische Excellence, sondern auch eine inspirierende Umgebung, die Sie dazu einlädt, Ihr Potenzial in einer motivierenden Arbeitsatmosphäre zu entfalten. Geografisch befindet sich unser Mandant in einer idyllischen Region im Pendelgebiet von Rottweil.

Die renommierte Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie versorgt jährlich etwa 5.300 Patienten unter optimalen Bedingungen. Dabei stehen hochkompetenten und engagierten Ärzteteam genügend Betten zur Verfügung, um eine erstklassige Versorgung zu gewährleisten. Das breite Leistungsspektrum der Klinik erstreckt sich über die gesamte Bandbreite der Gastroenterologie. Dementsprechend werden sämtliche diagnostische und interventionelle endoskopische Untersuchungen in großer Zahl durchgeführt. Darüber hinaus verfügt die Klinik über ein zertifiziertes Darmkrebszentrum. Durch kontinuierliche Fortbildungen bleibt das Team stets auf dem neuesten Stand in Bezug auf Diagnostik und Therapie, um die höchsten medizinischen Standards zu erfüllen.

Weiterbildungsermächtigungen der Klinik

- Volle Weiterbildung Innere Medizin
- Volle Weiterbildung Geriatrie
- Volle Weiterbildung Gastroenterologie

Aufgaben

- Betreuung und Behandlung von Patienten mit gastroenterologischen Erkrankungen
- Durchführung von Endoskopien und weiteren gastroenterologischen Verfahren
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung gastroenterologischer Therapiekonzepte
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen

Anforderungen

- Sie besitzen die deutsche Approbation
- Sie haben Interesse an dem Fachgebiet der Gastroenterologie
- Sie sind belastungsfähig
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft aus
- Sie sind kooperations- und teamfähig
- Sie sind sehr empathisch und pflichtbewusst

Ihre Vorteile mit Approbatio

Die Zusammenarbeit mit Approbatio bietet Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen, die Ihnen bei der Jobsuche helfen:

✓ Perfect-Match: Unser Service bietet maßgeschneiderte Stellenangebote, die Ihren speziellen Anforderungen entsprechen.

✓ Zeitersparnis: Wir erleichtern Ihnen die Suche nach passenden Stellenangeboten, insbesondere in speziellen Fachrichtungen oder an bestimmten Standorten. Dies erspart Ihnen wertvolle Zeit und Frustration.

✓ Effizienz: Durch die Zusammenarbeit mit uns können Sie Ihre Jobsuche effizienter gestalten. Das Management von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen wird einfacher, was zusätzlichen Stress reduziert.

✓ Unterstützung beim Bewerbungsprozess: Wir bieten Ihnen Hilfe bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und übernehmen die Vorstellung bei Arbeitgebern, wodurch Sie viel Zeit sparen und den Prozess reibungsloser gestalten können.

✓ Diskretion: Wir verstehen die besondere Bedeutung der Anonymität und ermöglichen Ihnen, Ihren Wechselwunsch diskret zu behandeln, ohne dass Ihr aktueller Arbeitgeber davon erfährt.

✓ Konstruktives Feedback: Die Zusammenarbeit mit uns bietet Ihnen die Möglichkeit, konstruktives Feedback zu erhalten, um sich zu verbessern und erfolgreiche Bewerbungen zu verfassen.

✓ Optimierung Ihrer Bewerbungen: Wir helfen Ihnen dabei, Bewerbungsfehler zu vermeiden und sich optimal zu präsentieren, um voreilige Absagen trotz ihrer Qualifikation zu verhindern.

✓ Kostenloser Service: Unsere Dienstleistung ist für Sie kostenfrei. Wir verstehen, dass Bewerbungen und die Jobsuche bereits herausfordernd genug sind, und möchten dazu beitragen, dass Sie sich auf Ihre berufliche Entwicklung konzentrieren können, ohne zusätzliche finanzielle Belastungen in Kauf nehmen zu müssen.

✓ Gezielte Suche: Wir ermöglichen es Ihnen, gezielt nach Stellen in Ihren bevorzugten Regionen zu suchen und somit Ihren Standortpräferenzen gerecht zu werden.

✓ Karriereentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere voranzutreiben und bei der Suche nach Aufstiegs- und Spezialisierungsmöglichkeiten, um Ihre Jobsuche weniger komplex zu gestalten.

Deniz Iz

Telefon: 0511 – 940 802 72
E-Mail: [email protected]

Abteilung(en): Innere Medizin und Gastroenterologie

Assistenzarzt (m/w/d) Allgemeinmedizin

Über die Reha-Klinik

Die Reha-Klinik der gehobenen Grund- und Regelversorgung verfügt über ungefähr 300 Betten. Jährlich werden ca. 3.000 Fälle durch das hoch spezialisierte Personal behandelt. Aktuell beschäftigt der attraktive Arbeitgeber 225 Mitarbeiter. Eine moderne Ausstattung bietet den Ärztinnen und Ärzten vor Ort vielseitige Möglichkeiten. Landschaftlich befindet sich unser Mandant in einer harmonischen Gegend, im Dreieck Rottweil - Villingen-Schwenningen - Wolfach.

Aufgaben

- Professionelle Versorgung und Betreuung der Patienten
- Durchführung von Aufnahme-, Verlaufs- und Abschlussuntersuchungen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen etc.
- Durchführung von therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen

Anforderungen

- Sie besitzen die deutsche Approbation
- Sie haben Interesse an dem Fachgebiet der Allgemeinmedizin
- Sie sind belastungsfähig
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft aus
- Sie sind kooperations- und teamfähig
- Sie sind sehr empathisch und pflichtbewusst

Ihre Vorteile

Ihr potentieller, neuer Arbeitgeber steht für eine hohe Mitarbeiterorientierung. Daher erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung sowie eine langfristige und zukunftsreiche Perspektive. Damit Sie durchgehend in Ihrem interessanten, innovativen und zugleich herausfordernden Arbeitsplatz glänzen können, wird Ihnen eine strukturierte Weiterbildung angeboten und Sie werden bei Fortbildungsmaßnahmen unterstützt. Weiterhin arbeiten Sie gemeinsam mit einem professionellen Team an einem breiten und anspruchsvollen Aufgabenspektrum. Dabei können Sie sich auf eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre freuen. Zusätzlich ist das Krankenhaus sehr auf eine Work-Life-Balance bedacht. So besteht die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Eine Kinderbetreuung inkl. einer arbeitgeberfinanzierten Kindernotfallbetreuung (bis einschließlich 12 Jahre) wird ebenfalls durch den familienfreundlichen Arbeitgeber angeboten. Für einen wohlfühlenden Ausgleich neben der Arbeit können Sie jederzeit Angebote zur Gesundheitsförderung in Anspruch nehmen. Außerdem stellt der fürsorgliche Arbeitgeber Ihnen bei Bedarf kostengünstige Wohnungsmöglichkeiten zur Verfügung.