Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) (Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in)

Sie sehen die Welt mit Kinderaugen? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen!

Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten Flinke Forscher in Hürth (Efferen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden. Der Einsatz erfolgt zunächst vorzugsweise im U3-Bereich und der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung
Unser Kindergarten bietet 106 Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt viel Raum die Welt zu entdecken und gemäß ihren Interessen und persönlichen Kompetenzen zu wachsen und zu lernen. Hierbei werden sie von einem heterogenen und aufgeschlossenen Team Tag für Tag begleitet. In verschiedenen Funktionsbereichen schaffen wir, im Rahmen des offenen Konzepts und der Fröbel- Rahmenkonzeption, Spiel- und Lernsituationen, setzen Impulse und versuchen jeden Tag aufs Neue die Kinder zu begeistern. Aktuell setzen wir uns in der Einrichtung stark mit dem Thema Ernährung auseinander, wodurch wir unseren Speiseplan nicht nur vegetarisch ausgerichtet haben, sondern auch mit den Kindern wöchentlich in die Küche gehen um frisches Brot zu backen. Getreu unserem Namen beschäftigen wir uns zudem schwerpunktmäßig mit dem Thema Naturwissenschaft und Forschen – sowohl in den Räumlichkeiten der Einrichtung als auch im Rahmen unserer Wald- und Gartenprojekte. Freiräume für eigene Projekte & Ideen, helle Räume sowie ein großzügiges Außengelände sind beste Voraussetzungen für Deinen neuen Arbeitsplatz!

Weitere Informationen finden Sie unter: https://flinkeforscher.froebel.info/

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

- Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge:in, Sonderpädagoge:in, Sozialarbeiter:in, Rehabilitationspädagoge:in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:in; Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
- Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
- Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
- Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard * oder bis zu  99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad * - bei Teilzeit anteilig.      
- Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
- Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Sie finden unsere aktuellen Projekte genauso spannend wie wir und haben schon Ideen für die nächsten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Wir suchen aktuell: Ergänzungskraft (m/w/d) in Witten

Der Evangelische Kindergartenverbund Hattingen-Witten ist Träger für 20 Kindertageseinrichtungen. Er ist ein attraktiver Arbeitgeber für über 350 Mitarbeitende. Für unser 3-gruppigen Kindergarten Vogelnest suchen wir ab sofort eine engagierte

Ergänzungskraft (m/w/d)

Der Kindergarten betreut bis zu 68 Kinder im Alter von 3-6 Jahren (auch integrativ). Die inhaltliche Arbeit richtet sich nach dem lebensbezogenen Ansatz von Norbert Huppertz. Ein weiterer Schwerpunkt bildet das Umwelt und Naturbewusstsein der Kinder.

Die Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche.

Voraussetzungen:

- Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in oder staatlich geprüfte/r Sozialassistent/in oder staatlich geprüfte/r Heilerziehungshelfer/in oder Krippenerzieher/in oder Hortner/in oder
- einen erfolgreichen Abschluss als Arbeitserzieher/in, Familienpfleger/in oder Dorfhelfer/in.
- Fachwissen in der Elementar- und Religionspädagogik
- Teamfähigkeit
- Flexibilität und Kooperationsbereitschaft
- Eine konstruktive Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Team.

Wir bieten Ihnen …

- als Ergänzungskraft (m/w/d) in Hattingen eine unbefristete Anstellung.
- eine fachliche Begleitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten.
- eine Vergütung nach der Entgeltgruppe SE 3 BAT-KF.
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung.
- interessante Konditionen für ein JobRad.
- gerne Hilfe bei der Suche eines Kindergartenplatzes an.
- Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklungen.
- eine ressourcenorientierte Zusammenarbeit innerhalb des Verbundes.

So geht es weiter:

- Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Ergänzungskraft (m/w/d) unter Nennenung der Stellen-ID: Kv-0810-EK bis spätestens zum 31.05.2025 bitte als PDF.
- Für Fragen wenden Sie sich an Frau Angelika Arend, Kaufmännische Geschäftsführung: [email protected]

Das klingt gut?

Dann bewerben Sie sich als Ergänzungskraft (m/w/d) in Hattingen. Wir freuen uns auf Sie!

Diese Stelle ist für Sie nicht interessant? Wir freuen uns dennoch über eine Weiterleitung oder Empfehlung an Interessierte, für die diese Stelle passen könnte.

Hinweis
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer weiteren Bewerbung liegende Gründe überwiegen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung als Ergänzungskraft (m/w/d) entstehen (Fahrtkosten o. ä.), können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen. Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: https://www.kirche-hawi.de/informationen/datenschutz/ (https://www.kirche-hawi.de/informationen/datenschutz/)

Kinderpfleger (m/w/d)

Stellen-ID: 13502
Standort: Frankfurt am Main
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 39 Stunden pro Woche

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig.

REINMÜLLER ist ein führender Anbieter in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.

Für eine Kinderkrippe in Frankfurt am Main, welche zentral und mit gutem Anschluss gelegen ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärkung. Die Krippe arbeitet in einem teiloffenen Konzept mit vielen ansprechenden Funktionsräumen.Besonders macht die Einrichtung eine große Küche, in der gerne in kleinen Gruppen gebacken wird und ein Familien Cafe in dem Eltern und Kinder gerne zusammenkommen dürfen.

Zur verstärkung suchen wir ab sofort Sie als

Kinderpfleger / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Sie begleiten Kinder bedarfsgerecht und fördern ihre Talente
- Sie sind zuständig für die Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Sie beobachten und dokumentieren die kindlichen Entwicklungsprozesse
- Sie setzen im Team einen situationsorientierten Ansatz um und entwickeln diesen auch erfolgreich weiter
- Betreuung der Kinder in verschiedenen Altersstufen (Krippe und Kindergarten)
- Planung des Gruppenalltags
- Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzept

Wir bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Unterstützung im Anerkennungsverfahren zur pädagogischen Fachkraft nach HKJGHB 25b
- Urlaubs- und Weihnachtgeld
- Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr
- Erstattung der Monatsfahrkarten
- Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- Einsätze nur in für Sie bekannten Einrichtungen
- € 300,00 Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s

Ihr Profil:

- Abschluss als Sozialassistent (m/w/d)
- Kreativität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern sowie Kolleginnen und Kollegen ist für Sie selbstverständlich

Klingt interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Laura Rosenberger
T.: 069 920 394 21
F.: 069 920 394 20
E-Mail: [email protected]

REINMÜLLER GmbH
Bereich Personalservice
Kaiserhofstr. 10
60313 Frankfurt am Main
www.reinmueller-personalservice.com

Abteilung(en): Pädagogik
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

WIR BRAUCHEN DICH!

Das Kinderhaus St. Matthäus (Höchberg) sucht eine/einen

KINDERPFLEGER/IN (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit zum 1. September 2025 (oder früher)

DU

- hast einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in?
- bist motivierte/r, einfühlsame/r Pädagoge/Pädagogin, welche/r selbstständig und reflektiert Aufgaben bewältigen kann?
- identifizierst dich mit den Inhalten und Werten des christlichen Glaubens?
- erachtest den wertschätzenden und achtsamen Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen/innen als selbstverständlich?

Dann bewirb dich jetzt bis spätestens 28. Mai 2025

per E-Mail:    [email protected] (https://mailto:[email protected])
oder Post:     Kinderhaus St. Matthäus
                        z.H. Sarah Stockmann
(Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.)

WIR

- sind eine Einrichtung mit zwei Krippengruppen, Kindergarten (offenes Konzept) und einer Waldgruppe
- handeln im Kita-Alltag nach den Inhalten und Werten des christlichen Glaubens
- arbeiten inklusiv und partizipativ
- integrieren Inhalte nach Maria Montessori und der Waldpädagogik in unseren pädagogischen Alltag
- nutzen die Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen, sowie der Supervision
- bieten die Vergütung nach TVL mit umfangreichen Sozialleistungen wie: Jahressonderzahlung, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche freie Tage


Bitte beachten Sie folgende Hinweise zum Datenschutz und geben Sie mit Ihrer Bewerbung folgende Erklärung zum Datenschutz ab:

Hinweise zum Datenschutz für das Bewerbungsverfahren zur Besetzung der Stellen im Kinderhaus St. Matthäus:
****

1.    Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern.
2.    Ihre angegebenen Adressdaten (Postanschrift, E-Mail-Adresse und Telefonnummern) werden ausschließlich für Zwecke von Benachrichtigungen auch elektronisch verarbeitet. Weitere Daten werden nicht elektronisch verarbeitet.
3.    Alle Dateien bzw. Daten und deren unter 2. genannte Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
4.    Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens in der Regel nicht zurücksenden können. Wir bitten daher darum, uns ausschließlich Kopien Ihrer Unterlagen zu senden. Ihre Kopien werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

Erklärung zum Datenschutz

Bitte nehmen Sie in Ihr Bewerbungsschreiben folgenden Passus auf:

Die Hinweise zum Datenschutz für das Bewerbungsverfahren habe ich gelesen und verstanden. Ich stimme der Speicherung meiner Daten im beschriebenen Umfang für die Zeit des Bewerbungsverfahrens und der danach erfolgenden Löschung zu.

Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "Don Bosco" Augsburg unbefristet eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Woche), die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.
Feste Gruppen und Bezugspersonen, dazu ein strukturierter Tagesablauf, der jedem Kind genügend Raum zur Entfaltung und Selbstbestimmung lässt: So lautet das Erfolgskonzept in unserer Kita mit 2 Krippen-, 5 Kindergartengruppen und einem Hort. Viele unserer Aktivitäten basieren auf einem von allen Mitarbeitenden erarbeiteten Jahresprogramm. Dazu bringt jeder im Team seine Stärken ein, alle sind offen für neue Ideen. In der Krippe ermöglichen wir eine individuelle Eingewöhnung. Der große Garten, der Speisesaal und die Bücherei erfreuen nicht nur die Kinder.
Das passt zu Ihnen?
Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details.

Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Don Bosco" Augsburg in Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Woche) gesucht!

Kinderpflegerin (m/w/d)  für Kita "Don Bosco" Augsburg in Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Woche)

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:

- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Teamarbeit

Das bringen Sie mit:

- abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Die Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

- attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge sowie trägerunabhängigem Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich 2 Regenerationstage und Option auf 2 Umwandlungstage bei 5-Tage-Woche; Freistellung am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
- regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
- angemessene Vorbereitungszeiten
- Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision
- große Entfaltungsmöglichkeiten der eigenen Kompetenzen und Fertigkeiten

Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.

Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich bei der katholischen Kita „Don Bosco“ in Augsburg bewerben?
Wir freuen uns auf Sie!

STADT TITTMONING

Sie möchten

werteorientiert mit Kindern arbeiten,
in vertrauensvoller Atmosphäre mit einem engagierten Team?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d),

Teilzeit 30 Std., unbefristet als Ergänzungskraft für unseren
Naturkindergarten Watola in Tittmoning. Die Einrichtung besteht aus einer
Krippengruppe, in der wir Kinder zwischen 18 Monaten und 3 Jahren betreuen und
einer Kindergartengruppe, in der wir die Kinder ab 3 Jahren bis zur Einschulung
begleiten.

Wir bieten Ihnen

einen vielseitigen Arbeitsplatz mit tollen Kollegen, eine leistungsgerechte
Vergütung nach dem TVöD, Weiterbildungen, 30 Erholungsurlaub, die Möglichkeit
des Fahrradleasings über den Arbeitgeber, betriebliche Zusatzversorgung,
betriebliche Krankenkasse und eine jährliche Prämie im Rahmen der
leistungsorientierten Bezahlung.

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
bis 30.04.2025 an die Stadtverwaltung Tittmoning oder per Mail an
[email protected]. Nähere Auskünfte über unseren Naturkindergarten
ersehen Sie auf unserer Homepage
https://www.tittmoning.de/de/bildung/kindergaerten/naturkindergarten.php. Für
fachliche und personalrechtliche Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Schöberl,
Geschäftsleiter der Stadtverwaltung (Tel. 08683/7007-20), zur Verfügung.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher Eignung und
Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Kinderpfleger Direktvermittlung (m/w/d)

Standort: München
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
„Wir können die Zukunft nicht voraussagen, aber wir können sie gestalten.“

Wir suchen dich! Unser Kunde in der Region München bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Position als Kinderpfleger (m/w/d) in Direktvermittlung.

Das bekommst Du von uns

- Persönliche Betreuung: Wir betreuen Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Schnell und unkomplizierter: Nutze unsere Unterstützung und Expertise, um mit nur einer Bewerbung Deinen Traumjob zu finden.
- Flexibilität: Attraktive Jobangebote, auch wenn Du gerade nicht auf der Suche bist
- Vielfältige Chancen: Besserer Durchblick auf dem Stellenmarkt

Deine Aufgaben

- Unterstützung bei der Betreuung, Entwicklungsbegleitung und Förderung von Kindern
- Kinder begeistern und motivieren für neue Spiele, Aktivitäten oder pädagogische Angebote
- Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten,
wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Du bringst mit

- Ausbildung zum geprüften Sozialassistent, Kinderpfleger oder vergleichbar
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Jeannine Schmied
Geschäftsstellenleitung

Tel.: 0821 8998217-0
[email protected]
Fuggerstr. 3 | 86150 Augsburg
Tarifvertrag: Unbefristet

Wir sind...

der Caritas Kindergarten St. Ansgar in Pullach-Großhesselohe, bequem erreichbar mit der S-Bahn (S7 Isartalbahnhof). In unserer Einrichtung werden Kinder von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in zwei Gruppen gebildet und betreut. Ein besonderes Merkmal unseres Hauses ist der großzügig ausgestattete Turnraum und der weitläufige, naturbelassene Garten mit altem Baumbestand. „Natur Pur" ist ein wesentlicher Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit - ob in den Isarauen, beim Schlittenfahren im Winter oder ganzen Tagen in den nahen Wäldern. In unserer Arbeit legen wir sehr großen Wert auf eine partizipativ gestaltete Pädagogik, die den Kindern Möglichkeiten bietet, sich zu beteiligen und eine demokratische Sichtweise zu erleben. In unserem Kindergarten pflegen wir ein wertschätzendes Miteinander. Unser Jahresablauf orientiert sich an den christlichen Festen, die gerne in unserem Kindergarten gefeiert und partizipativ gestaltet werden.

Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:
https://www.caritas-kindergarten-st-ansgar.de/de

Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit (8,5 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34075
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S03 bis S03 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Kindergarten St. Ansgar, Pullacher Straße 22, 82049 Pullach im Isartal

Sie sind verantwortlich für...

- die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
- die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft
- die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
- die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
- die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

- die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen
- mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
- Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln
- gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
- eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
- die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
- ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Artmeier
Claudia
015174432628
[email protected]