Sales Manager (m/w/d) (Sales-Manager/in)

Deine Aufgaben
• Du bist verantwortlich für die Betreuung von Bestandskunden sowie die Durchführung von Geschäftsreisen nach Ost- & Südeuropa, um Neukunden zu gewinnen
• Ein persönliches und geschäftliches Netzwerk von Kunden und Partnern wird von Dir aufgebaut
• Die Kalkulation und Ausarbeitung von Angeboten sowie die Verhandlung von Miet- und Kaufverträgen sind Teil Deiner Tätigkeit; zudem koordinierst Du die Abwicklung der Projekte im Team
• Du wirkst aktiv bei strategischen Projekten zur Markterschließung und/oder Marktbearbeitung mit
• Die Identifizierung geeigneter Vertriebskanäle in Deinem Verkaufsgebiet z.B. Händler oder Agenten runden Dein Profil ab

Dein ProfilDu begeisterst Dich für internationalen Vertrieb, bist erfolgsorientiert und möchtest reisen? Zudem...
• besitzt Du eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und bringst Berufserfahrung im Vertrieb (idealerweise in der Baubranche) mit
• Du kannst Lösungen für komplexe Probleme finden und bringst ein sehr gutes Verständnis über Geschäftsabläufe im B2B Bereich mit; Kenntnisse im Außenhandel sind von Vorteil
• Du bist kunden- & lösungsorientiert, verantwortungsvoll und selbstständig
• Zudem besitzt Du neben interkultureller Kompetenz auch über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise verfügst Du über osteuropäische Sprachkenntnisse
• Du hast eine hohe Reise- und Einsatzbereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B

Jeder Mensch ist unterschiedlich und hat andere Stärken. Entsprechend ist die Anforderungsauflistung nur ein Auszug und stellt keine Vollständigkeit dar. Bitte ergänze Deine Fähigkeiten und Skills, die nicht aufgeführt sind und die aus Deiner Sicht wertvoll für die Position sein könnten. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Warum wir?Bei terra infrastructure übernehmen wir mit Leidenschaft, Respekt und Wertschätzung Verantwortung als Team, um gemeinsam unseren Kunden die besten Lösungen und Produkte anzubieten. Transparenz, Zuverlässigkeit, Vertrauen und unser Alltagspragmatismus stellen dabei die Basis für unseren Erfolg dar.

Benefits, die Du dabei bei uns findest:
Wellbeing und Work-Life-Balance
• flexible Arbeitszeiten
• Tarifbasierte Vergütung sowie Erfolgsbeteiligung für jeden Mitarbeitenden
• 30-Tage Urlaub pro Jahr plus verschiedene Sonderurlaubstage (für Umzug, Geburt des Kindes uvm.)
• Einen hohen Fokus auf Arbeitssicherheit und betriebliches Gesundheitsmanagement – wir stehen hinter Dir als Mitarbeitender und möchten, dass Du Dich sicher und gut fühlst
• Zahlreiche Firmenfitness-Angebote sowie Mitarbeiterrabatte bei über 800 Markenanbietern

Persönliche Entwicklung, Gestaltungsfreiraum
• Kurze Entscheidungswege und Freiraum, um Deine Ideen einzubringen
• Ein Arbeitsumfeld, wo Zusammenarbeit, Zuverlässigkeit und Kollegialität großgeschrieben wird
• Individuelle Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Entwicklungsgespräche, wo Du Deine individuellen Entwicklungswünsche platzieren darfst

Unsere Unternehmenskultur legt einen großen Fokus auf Diversität und Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von beispielsweise Nationalität, Herkunft, Geschlecht, Religion oder Behinderung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

KontaktSarah Grote-Westrich
E-Mail: jobs@terra-infrastructure.com

Über unsWir sind führender Anbieter im Tief-, Hafen-, und Spezialtiefbau und darüber hinaus auch echte Spezialisten im Ingenieurbau. Neben der nötigen Hardware, also den Maschinen und Materialien, bringen wir vor allem das passende Mindset mit. Denn wir verstehen uns als ganzheitlicher Lösungsanbieter, als starker und verlässlicher Partner, der alles hat, was es braucht, um auch die anspruchsvollsten Infrastrukturprojekte unserer Kunden gemeinsam mit ihnen zum Erfolg zu führen. Und zwar in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Unser Produktportfolio lässt sich klar in drei Bereiche einteilen: Profiltechnik, Maschinentechnik und Grabenverbau. Abgerundet wird unser Portfolio durch unsere Ergänzungsprodukte für die optimale Realisierung von Projekten von A bis Z. Zugleich zeichnet uns aber auch die Kompetenz aus, Projekte ganzheitlich, in enger Partnerschaft mit unseren Kunden sowie starkem Antrieb und der nötigen Leidenschaft zu realisieren. Wir liefern neben der reinen Technik also immer auch ein individuelles Konzept. Maßgeschneidert und passend. Dabei hilft uns nicht nur unser langjähriges Know-how und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen unserer Kunden, sondern auch unser eigenes technisches Büro.

Über medika 1967 in Deutschland gegründet, hat sich medika zu einem führenden Handels- und Dienstleistungsunternehmen für Medizintechnik entwickelt. Unser Unternehmen steht für Qualität, Innovation und erstklassigen Service und spielt eine bedeutende Rolle im deutschen Gesundheitswesen. Mit unserem Tochterunternehmern medika Austria bringen wir dieses Know-how und unsere hochwertigen Produkte auch in den österreichischen Markt, um Kliniken und medizinische Einrichtungen optimal zu unterstützen. Der Schlüssel zu unserem Erfolg liegt in unserem Team von über 200 engagierten Mitarbeitern, die jeden Tag mit Leidenschaft und Expertise ihr Bestes geben. Ihre kontinuierliche Einsatzbereitschaft und ihr Engagement ermöglichen es uns, den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden und stets an der Spitze der Branche zu bleiben. Da unser Unternehmen stetig wächst und wir weiterhin auf Expansionskurs sind, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Verstärkung für unser Team! Wenn Sie Teil einer dynamischen und zukunftsorientierten Firma werden möchten, die Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie ein Teil von medika und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizintechnik. Ihre Aufgaben Persönliche Betreuung, Beratung und Fortentwicklung von Bestandskunden im Klinikbereich Akquise von Neukunden und Ausbau der Marktpräsenz Vermarktung unserer Medical- und Investivprodukte mit Fokus auf Klinikbedarf Erstellung von individuellen Angeboten und Lösungskonzepten Durchführung von Preisverhandlungen Begleitung und Umsetzung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit medizinischen Einrichtungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung Erfahrung in der Medizintechnik  Starke kommunikative Fähigkeiten und ein professionelles Auftreten Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität Kenntnisse der MS Office Programme Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständige Arbeitsweise; Reisebereitschaft und unternehmerisches Denken Ihre medika Benefits Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) iPhone, iPad und Laptop leistungsorientiertes und attraktives Vergütungssystem zukunftsorientierte und spannende Branche im Gesundheitswesen  Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit sowie Projekte Unterstützung durch ein erfahrenes Team Vergünstigungen und attraktive Angebote von starken Marken (corporate Benefits)  Jobrad Gute Work-Life Balance 30 Tage Urlaub bei einer 40 Stunden Woche Werden Sie Teil der medika-Familie Sie möchten Teil unseres Teams werden? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt bei medika Medizintechnik GmbH! Wir freuen uns! Hinweise zum Datenschutz unter www.medika.de/datenschutz

Hast Du Interesse , den Erfolg unseres Hauses in Zukunft aktiv mitzugestalten? Hast Du Spaß an einem dynamischen Umfeld und möchtest in einem engagierten Team Deinen Platz finden? Dann bist du bei uns richtig. Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit über 900 Mitarbeitern und gehören zur Auxilium-Gruppe. Als Komplettanbieter verfügen wir über ein umfangreiches Portfolio an Produkten und Beratungsdienstleistungen rund um die Themen Homecare, Rehabilitations-, Orthopädie-, Orthopädieschuh- und Medizintechnik.

Deine Aufgaben
• Projektleitung für die Einführung von Sales Force von der Konzeption über die Planung bis hin zur erfolgreichen Implementierung unter Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
• Führen und Coachen der Mitarbeiter in interdisziplinären Projektteams mit Wertschätzung, Glaubwürdigkeit und respektvollem Umgang
• Initiierung und Durchführung von Optimierungsworkshops und Schulungen
• Erstellung von Projektplänen mit Meilensteinen sowie regelmäßiges Reporting über den Projektfortschritt an die Geschäftsführung

Dein Profil
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation und sehr gute Deutschkenntnisse
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit CRM-Systemen
• Fundierte Erfahrung mit CRM-Systemen, ERP-Systemen und Microsoft Office
• sehr gute Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden (klassisch und agil)
• Erfahrung in der Führung inderdisziplinärer Projektteams
• kommunikationsstarkes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise
• Teamplayer mit Hands-on-Mentaliät
• Ausgeprägtes Interesse an der Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen

Wir bieten
• Sicherer und zukunftsträchtiger Arbeitsplatz
• Wachsendes Unternehmen als Teil einer sich dynamisch entwickelnden Unternehmensgruppe
• Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und VWL-Leistungen
• Gute persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Exklusive Mitarbeitervorteile und –rabatte
• Dienstfahrrad auch zur privaten Nutzung
• Angebote rund um das Thema Betriebliche Gesundheitsförderung: Dienstfahrrad auch zur privaten Nutzung, Kooperation mit Fitnessstudio, Gesundheitstage u.v.m.
• Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
• 30 Tage Urlaub
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Company Description

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen vorläufigen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Vergölst ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands und hat sich seit der Gründung 1926 zu einer der größten Dienstleistungsorganisationen für Reifen- und Autoservices entwickelt. Diese Erfolgsgeschichte möchten wir auch in Zukunft mit der tatkräftigen Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen fortschreiben. Denn ihre Erfahrungen und ihr Können sind Grundpfeiler für den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens. Starte jetzt durch und wechsele mit Vergölst auf die Überholspur!

Job Description

Du hast Spaß an der Arbeit mit Kunden und suchst nach Möglichkeiten Dein Potential
zu entfalten? Wir suchen nach talentierten Nachwuchskräften für unser Traineeprogramm
im Vertrieb im Ruhrgebiet.

Um Deine Managementfähigkeiten gezielt zu entwickeln und verschiedene Perspektiven
kennenzulernen, hast Du die Gelegenheit, innerhalb der 6-9 Monate des Trainee-
Programms eine intensive Einarbeitung in die Sales-Funktion zu bekommen.
Hierbei lernst Du unser Unternehmen intensiv kennen und steuerst / unterstützt strategische und vertriebsorientierte Projekte mit Deinem Trainee-Team. Erfahrene Führungskräfte unterstützen Dich bei den komplexen Themen als Mentoren und helfen
Dir so, Deine Managementfähigkeiten zu fördern.

Nach erfolgreichem Abschluss des Programms gehst Du den nächsten Schritt in
Richtung einer verantwortungsvollen Position im Vertrieb.

Was bietet Dir unser Trainee-Programm?

- Du erhältst durch eine strukturierte Einarbeitung einen umfassenden Einblick in unsere Vertriebsprozesse und die Kundenbetreuung
- Entwicklung Deiner Vertriebs-Skills und Managementfähigkeiten
- Entwicklung Deiner Persönlichkeit
- Möglichkeiten Dein Netzwerk zu relevanten Stakeholdern auszubauen

Qualifications

Dieses Profil bringst du mit:

- Du bist engagiert und motiviert
- Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches / technisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Kunden-/ Vertriebsumfeld, idealerweise im Handel
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft innerhalb des Programms standortübergreifend zu arbeiten
- Flexibilität innerhalb der Region nach Abschluss des Programms bzgl. des Einsatzorts

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Additional Information

- Individuelle Entwicklungsplanung basierend auf Ihren persönlichen Bedürfnissen und Zielen (z. B. Mentoring oder Schulungen)
- Homeoffice bis zu 2 Tage pro Woche (sofern Workshops usw. keine physische Anwesenheit erfordern)
- Option, bis zu 40 Tage pro Jahr aus anderen EU-Ländern zu arbeiten
- 13 Gehälter pro Jahr
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Möglichkeit, einen Unterschied zu machen
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge (und tarifliche Altersvorsorge)

Vernetzen Sie sich mit unserem Recruiter Torben Schilke. (https://www.linkedin.com/in/torbenschilke/)

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/)  sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

#Jobdrehscheibe

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Für unser renommiertes Kundenunternehmen suchen wir einen engagierten und zielstrebigen Teamleiter Sales (m/w/d), der die Verantwortung für die Akquise und Betreuung von Kunden übernimmt. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich zum Erfolg und Wachstum des Unternehmens bei. Als Sales Manager (m/w/d) erwartet Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in der Kundenakquise, Verhandlungsführung und strategischen Planung voll einbringen können. Nutzen Sie diese einmalige Gelegenheit, sich einer dynamischen Organisation anzuschließen und mit Ihrem Beitrag den Markt zu erobern.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Teamleiter Sales (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für Nischenmarkt in Abstimmung mit den übergeordneten Unternehmenszielen
• Aufbau, Schulung und Führung eines Vertriebsteams mit klarem Fokus auf Zielerreichung
• Festlegung konkreter Ziele und KPIs für Teammitglieder sowie Verantwortung für deren Leistung
• Gewinnung von Neukunden und Erschließung neuer Segmente oder geografischer Märkte
• Unterstützung und Coaching des Teams bei komplexen Verkaufsprozessen, Preisverhandlungen, Einwandbehandlungen und Abschlussstrategien
• Aktives Management der Vertriebspipeline mit Fokus auf Qualität und Dynamik in jeder Phase
• Regelmäßige Berichterstattung über Vertriebsergebnisse, Prognosen und Marktfeedback an die Geschäftsleitung
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Operations zur Sicherstellung eines einheitlichen Marktauftritts und reibungslosen Lead- und Kundenprozesses
• Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse, Tools und Playbooks zur Steigerung von Effizienz und Abschlussraten
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselkunden, Partnern und Stakeholdern
• Laufende Marktbeobachtung zur Identifikation von Trends, Wettbewerbsbewegungen und Kundenbedürfnissen

Ihre Qualifikationen:
• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder vergleichbare Qualifikationen
• Sie arbeiten kundenorientiert, sind kommunikativ und haben ein gutes Gespür für den aktuellen Markt
• Analytische Fähigkeiten, um fundierte Entscheidungen zu treffen
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
• Sie sind kreativ und finden innovative Lösungen zur Umsatzsteigerung
• Eigenmotivation und die Fähigkeit, andere zu motivieren und inspirieren, zeichnen Sie aus

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
• Möglichkeit auf Home Office
• Attraktives Fixgehalt
…Und vieles mehr

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Für unser renommiertes Kundenunternehmen suchen wir einen engagierten und zielstrebigen Sales Manager (m/w/d), der die Verantwortung für die Akquise und Betreuung von Kunden übernimmt. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich zum Erfolg und Wachstum des Unternehmens bei. Als Sales Manager (m/w/d) erwartet Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in der Kundenakquise, Verhandlungsführung und strategischen Planung voll einbringen können. Nutzen Sie diese einmalige Gelegenheit, sich einer dynamischen Organisation anzuschließen und mit Ihrem Beitrag den Markt zu erobern.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Sales Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Verkaufsstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu wichtigen Kunden und Geschäftspartnern (m/w/d)
• Beobachtung von Markttrends zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Optimierung der Verkaufsförderungsmaßnahmen
• Erstellung von Berichten und Analysen zur Überwachung der Verkaufsleistung und Anpassung der Planungsstrategien

Ihre Qualifikationen:
• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder vergleichbare Qualifikationen
• Sie arbeiten kundenorientiert, sind kommunikativ und haben ein gutes Gespür für den aktuellen Markt
• Analytische Fähigkeiten, um fundierte Entscheidungen zu treffen
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
• Sie sind kreativ und finden innovative Lösungen zur Umsatzsteigerung
• Eigenmotivation und die Fähigkeit, andere zu motivieren und inspirieren, zeichnen Sie aus

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
• Möglichkeit auf Home Office
• Attraktives Fixgehalt
…Und vieles mehr

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Deine Aufgaben
• Du bist verantwortlich für die Betreuung von Bestandskunden sowie die Durchführung von Geschäftsreisen nach Ost- & Südeuropa, um Neukunden zu gewinnen
• Ein persönliches und geschäftliches Netzwerk von Kunden und Partnern wird von Dir aufgebaut
• Die Kalkulation und Ausarbeitung von Angeboten sowie die Verhandlung von Miet- und Kaufverträgen sind Teil Deiner Tätigkeit; zudem koordinierst Du die Abwicklung der Projekte im Team
• Du wirkst aktiv bei strategischen Projekten zur Markterschließung und/oder Marktbearbeitung mit
• Die Identifizierung geeigneter Vertriebskanäle in Deinem Verkaufsgebiet z.B. Händler oder Agenten runden Dein Profil ab

Dein ProfilDu begeisterst Dich für internationalen Vertrieb, bist erfolgsorientiert und möchtest reisen? Zudem...
• besitzt Du eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und bringst Berufserfahrung im Vertrieb (idealerweise in der Baubranche) mit
• Du kannst Lösungen für komplexe Probleme finden und bringst ein sehr gutes Verständnis über Geschäftsabläufe im B2B Bereich mit; Kenntnisse im Außenhandel sind von Vorteil
• Du bist kunden- & lösungsorientiert, verantwortungsvoll und selbstständig
• Zudem besitzt Du neben interkultureller Kompetenz auch über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise verfügst Du über osteuropäische Sprachkenntnisse
• Du hast eine hohe Reise- und Einsatzbereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B

Jeder Mensch ist unterschiedlich und hat andere Stärken. Entsprechend ist die Anforderungsauflistung nur ein Auszug und stellt keine Vollständigkeit dar. Bitte ergänze Deine Fähigkeiten und Skills, die nicht aufgeführt sind und die aus Deiner Sicht wertvoll für die Position sein könnten. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Warum wir?Bei terra infrastructure übernehmen wir mit Leidenschaft, Respekt und Wertschätzung Verantwortung als Team, um gemeinsam unseren Kunden die besten Lösungen und Produkte anzubieten. Transparenz, Zuverlässigkeit, Vertrauen und unser Alltagspragmatismus stellen dabei die Basis für unseren Erfolg dar.

Benefits, die Du dabei bei uns findest:
Wellbeing und Work-Life-Balance
• flexible Arbeitszeiten
• Tarifbasierte Vergütung sowie Erfolgsbeteiligung für jeden Mitarbeitenden
• 30-Tage Urlaub pro Jahr plus verschiedene Sonderurlaubstage (für Umzug, Geburt des Kindes uvm.)
• Einen hohen Fokus auf Arbeitssicherheit und betriebliches Gesundheitsmanagement – wir stehen hinter Dir als Mitarbeitender und möchten, dass Du Dich sicher und gut fühlst
• Zahlreiche Firmenfitness-Angebote sowie Mitarbeiterrabatte bei über 800 Markenanbietern

Persönliche Entwicklung, Gestaltungsfreiraum
• Kurze Entscheidungswege und Freiraum, um Deine Ideen einzubringen
• Ein Arbeitsumfeld, wo Zusammenarbeit, Zuverlässigkeit und Kollegialität großgeschrieben wird
• Individuelle Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Entwicklungsgespräche, wo Du Deine individuellen Entwicklungswünsche platzieren darfst

Unsere Unternehmenskultur legt einen großen Fokus auf Diversität und Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von beispielsweise Nationalität, Herkunft, Geschlecht, Religion oder Behinderung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

KontaktSarah Grote-Westrich
E-Mail: jobs@terra-infrastructure.com

Über unsWir sind führender Anbieter im Tief-, Hafen-, und Spezialtiefbau und darüber hinaus auch echte Spezialisten im Ingenieurbau. Neben der nötigen Hardware, also den Maschinen und Materialien, bringen wir vor allem das passende Mindset mit. Denn wir verstehen uns als ganzheitlicher Lösungsanbieter, als starker und verlässlicher Partner, der alles hat, was es braucht, um auch die anspruchsvollsten Infrastrukturprojekte unserer Kunden gemeinsam mit ihnen zum Erfolg zu führen. Und zwar in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Unser Produktportfolio lässt sich klar in drei Bereiche einteilen: Profiltechnik, Maschinentechnik und Grabenverbau. Abgerundet wird unser Portfolio durch unsere Ergänzungsprodukte für die optimale Realisierung von Projekten von A bis Z. Zugleich zeichnet uns aber auch die Kompetenz aus, Projekte ganzheitlich, in enger Partnerschaft mit unseren Kunden sowie starkem Antrieb und der nötigen Leidenschaft zu realisieren. Wir liefern neben der reinen Technik also immer auch ein individuelles Konzept. Maßgeschneidert und passend. Dabei hilft uns nicht nur unser langjähriges Know-how und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen unserer Kunden, sondern auch unser eigenes technisches Büro.

Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten (Junior) Sales Manager (m/w/d). In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Optimierung von Verkaufsprozessen innerhalb des Unternehmens. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um das Wachstum des Unternehmens zu fördern und die Kundenzufriedenheit zu maximieren. Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur eine herausfordernde Aufgabe bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Ihre berufliche Entwicklung gefördert wird.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Sales Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Abschlussorientierte Beratung von bestehenden und potenziellen Kunden (Architekten & Planer, private Bauherren, Sanitärunternehmen, Bauträger)
• Bearbeitung von eingehenden Anfragen über die Website
• Betreuung der Kunden im Rahmen ihrer Badplanung
• Koordination und Durchführung von Beratungsgesprächen in den Brand Showroom und/oder vor Ort bei Geschäftskunden
• Implementierung effektiver Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium (BWL, Architektur, Kommunikation o.ä.)
• Hohe Affinität zu technischen und produktbezogenen Details
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Sprachliches Ausdrucksvermögen und sympathisches Auftreten
• Hohe Eigenmotivation und abschlussorientierte Arbeitsweise

• 2 Tage Home Office Option
• Unbefristete Stelle mit attraktivem Gehalt
• Ansprechendes Vergütungsmodell
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmen-Laptop und Smartphone
• Direkte Kommunikation, Teamspirit und Hands-on Mentalität in einem kreativen Team
• Spannende Aufgaben in einem Unternehmen mit 100% Design-DNA

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!