Mitarbeiter (m/w/d) für den Bauhof (Bauhofverwalter/in)

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunft­sorientierte Arbeit­geberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mit­arbei­tende. Wir bieten eine angenehme Arbeits­atmosphäre, flexible Arbeits­zeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft unserer Stadt!

Die Stadt Winnenden sucht zum 1. August 2025 eine/n

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bauhof

mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.

Ihre Aufgaben:

- Kontrolle von Spielplätzen, Wartungsarbeiten, Instand­haltung, Neumontage von Spielgeräten
- Reparaturarbeiten und ersetzen von Brücken­geländern, Abschran­kungen, errichten und reparieren von Schutz­zäunen
- Unterstützung beim Auf- und Abbauen von städtischen Veranstal­tungen
- Mithilfe beim Winterdienst einschließlich Ruf­bereit­schaften

Ihr Profil:

- möglichst eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als Zimmerer/-in (m/w/d), Garten- und Landschaftsbauer/in (m/w/d) oder eine vergleich­bare Quali­fikation
- Zuverlässiges, tatkräftiges und verant­wortungs­volles Arbeiten
- Freundliches Auftreten
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Fahr­zeugen, Maschinen und Geräten für diesen Arbeitsbereich
- Die Bereitschaft, am Wochenende zu arbeiten
- Führerschein Klasse C1E (alte Klasse 3)

Wir bieten Ihnen:

- eine Stelle bis Entgeltgruppe 6 TVöD bei Vorliegen der persön­lichen Voraussetzungen
- einen abwechslungsreichen, kreativen und anspruchs­vollen Arbeits­platz mit Raum für eigen­verantwort­liches und selbst­ständiges Arbeiten
- die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team
- Jahressonderzahlung, leistungs­orientierte Bezahlung
- regelmäßige Fortbildungsangebote
- betriebliche Gesundheitsförderung
- betriebliche Zusatzversorgung
- Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs

Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 30.04.2025 bevorzugt online unter www.winnenden.de/stellenangebote.
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 06/66/08 zu.

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.mein-check-in.de/winnenden/privacy.

Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:

- Herr Gleich, Tel.: 07195 13-239, Tiefbauamt, Leitung des Bauhofes
- Frau Lehnert, Tel.: 07195 13-46981, Hauptamt, Sachgebiet Personal

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.de

Mitarbeiter für den gemeindlichen Bauhof (m/w/d)

Die Gemeinde Untersiemau sucht

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Mitarbeiter

für den gemeindlichen Bauhof (m/w/d)

Nähere Informationen finden Sie unter:

https://www.untersiemau.de/rathaus/stellenausschreibungen/

Original Anzeige

GEMEINDE WALPERTSKIRCHEN

Verstärken Sie unser Team –

Bauhofmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht

Die Gemeinde Walpertskirchen (rund 2.150 Einwohner) betreibt eine eigene Wasserversorgung und Kläranlage sowie ein umfangreiches Kanalnetz. Zum gemeindlichen Eigentum zählen zudem zahlreiche öffentliche Gebäude wie Schule, Kindergarten und Mehrzweckhalle, deren Unterhalt und Pflege einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität vor Ort leisten.

Zur Verstärkung unseres Bauhofteams suchen wir einen engagierten, technisch versierten Mitarbeiter in Vollzeit (39 Std./Woche), der gerne anpackt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.

Ihre Aufgaben:

- Unterhaltung und Pflege von Straßen, Grünanlagen und gemeindlichen Außenanlagen
- Mitarbeit in der kommunalen Wasserver- bzw. Abwasserentsorgung
- Bedienung und Wartung von Maschinen und Geräten
- Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
- Einsatz im Winterdienst (einschließlich Rufbereitschaft) sowie bei Notfällen im Bereich der Wasserversorgung

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (z. B. Bau, Elektro, Sanitär, Garten- und Landschaftsbau etc.)
- Führerschein der Klasse B (C oder CE von Vorteil)
- Technisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit Maschinen und Werkzeugen
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
- Flexibilität und Bereitschaft zu Einsätzen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen
- Die Bereitschaft zum Feuerwehrdienst ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung

Wir bieten:

- Eine krisensichere Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit überwiegend im Freien
- Faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- Zusatzleistungen wie Leistungsentgelt, Weihnachtsgeld und die hälftige München-Zulage
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vollständig finanziert durch den Arbeitgeber
- Ein kollegiales, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld mit moderner Technik und neuem Betriebsbauhof

Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 26.05.2025 an:

Gemeinde Walpertskirchen
Erdinger Straße 8 A
85457 Wörth

oder per E-Mail (PDF-Format) an: [email protected]

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kübelsbeck unter Tel. 08122 / 9759-20 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweis: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Neuenburg am Rhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Leitung für den städtischen Betriebshof (w/m/d) (100%)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

·        Verantwortliche Führung des Betriebshofes mit zweckmäßigem und wirtschaftlichem Einsatz von Personal, Fahrzeugen und Geräten

·        Budgetverwaltung und –kontrolle, insbesondere für die Material- und Fahrzeugbeschaffung

·        Straßen- und Kanalunterhaltung

·        Organisation des Winterdienstes

·        Fachliche und disziplinarische Personalführung, von derzeit 20 Mitarbeitenden und Aushilfen

·        Mitwirkung bei der Personalentwicklung, Personalbeschaffung

·        Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Anlagensicherheit, Überwachung von Unfallverhütungsvorschriften (UVV), Mitarbeiterunterweisungen

·        Beratung und Unterstützung der anfragenden Fachabteilungen / Fachämter zu praktischen Problemlösungen

Unsere Erwartungen:

·        Erfolgreich abgeschlossene bauhandwerkliche Ausbildung mit anschließender Meister- oder Technikerprüfung

·        Hohes Maß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Organisationsgeschick

·        Technisches Verständnis und sehr gute handwerkliche Fähigkeiten

·        Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z.B. bei Veranstaltungen, Winterdienst, Rufbereitschaft)

·        PC-Kenntnisse in den MS Office Programmen (Word, Excel, Outlook)

·        Führerschein, der mindestens zum Führen von Kraftfahrzeugen bis 7,5t (C1E) Gesamtgewicht berechtigt, wenn möglich LKW-Führerschein (CE)

Wir bieten:

·        Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team;

·        Eine von der Qualifikation und Berufserfahrung abhängige Vergütung nach dem TVöD bis Entgeltgruppe 9b sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen;

·        Eine unbefristete Stelle mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·        Eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

·        Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich bis zum 04.05.2025 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bei der Stadt Neuenburg am Rhein, Personalabteilung, Simone Selz, Rathausplatz 5, 79395 Neuenburg am Rhein oder per E-Mail (eine pdf-Datei) an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Fachbereichsleiter Marco Prinzbach, Telefon: 07631/791-172 oder per E-Mail [email protected] (https://mailto:[email protected]) , gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über uns...
Die Maschinenring Personaldienste GmbH vermittelt seit dem Jahr 2008 qualifizierte Fach- und Hilfskräfte an Unternehmen in allen Branchen, schafft damit Arbeitsplätze und fördert die regionale Wirtschaft. Mit vielen Standorten in Süddeutschland bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Beschäftigungsmodelle in direkter Nähe ihrer Wohnorte und sind damit DER starke Arbeitgeber in der Region.

Winterdienstmitarbeiter (m/w/d)

Standort: Freising, Oberbayern
Arbeitszeit: 20 - 25 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen für unseren Kunden in 85354 Freising eine/einen,





Winterdienstmitarbeiter (m/w/d)



in Teilzeit

Dafür bekommen Sie:

- Überdurchschnittliches Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter Gutschein (50 € monatlich)
- Fahrtkostenzuschuss
- Prämiensystem für geworbene Mitarbeiter



Ihre Aufgaben sind:

- Manuelle Schneeräumung
- Streuen von Streugut auf öffentlichen Verkehrswegen
- Instandhaltung der Winterdienstgeräte
- Dokumentation der Arbeiten
- Einhaltung von Sicherheitsvorschriften





Sie bringen dafür mit:

- Praktische Erfahrungen im gewünschten Aufgabengebiet vom Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Kenntnisse im Straßenwinterdienst von Vorteil
- Bereitschaft zu witterungsabhängigen Einsätzen

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Andrea Dittmann-Bienefeld

Standortleitung  Freising / Erding

Maschinenring Personaldienste GmbH
Degernpoint E3
85368 Moosburg an der Isar

Tel.:    +49 (0) 8761 / 7 26 84 71        
Email:  [email protected]
Tarifvertrag: TVöD
Entgeltgruppe: ab EG2

Mitarbeiter (m/w/d) für den Baubetriebshof

in Niedersachsen vom 13.03.2025

Die Gemeinde Bissendorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
engagierten und verantwortungsbewussten

Mitarbeiter (m/w/d) für den Baubetriebshof

unbefristet in Vollzeit.

Der Baubetriebshof der Gemeinde Bissendorf ist im Wesentlichen für
die Pflege der öffentlichen Grünflächen wie Parkanlagen,
Straßenbegleitgrün, Bolz- und Sportplätze zuständig.
Auch die Pflege und Instandhaltung der Kinderspielplätze fällt in seinen
Aufgabenbereich.

In einem regelmäßigen Turnus werden Mülleimer geleert und
Hundkotbeutelspender aufgefüllt.

Ein weiteres Aufgabenfeld ist die Kontrolle und Unterhaltung
der Gemeindestraßen. Dazu gehören z.B. die Beseitigung kleinerer
Straßenschäden sowie die Instandhaltung der Beschilderungen.

In Schulen und Kindertagesstätten werden bei Bedarf ebenfalls
Unterhaltungsarbeiten durchgeführt.

Im Winter übernimmt der Baubetriebshof den Winterdienst auf den
verkehrswichtigen und gefährlichen Gemeindestraßen und Wegen
innerhalb geschlossener Ortschaften auf Grundlage eines bestehenden
Räum- und Streuplanes.

Das bringen Sie mit:

- Sie verfügen über eine Ausbildung zum Gärtner im Garten-
und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie bringen Eigeninitiative, Entschlusskraft, und
Durchsetzungsfähigkeit mit und überzeugen durch eine gute
Auffassungsgabe, eigenverantwortliche Arbeitsweise,
überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie sicheres
Auftreten in der Öffentlichkeit.
- Sie sind flexibel, kreativ und belastbar.
- Sie sind in der Lage, sich engagiert und verantwortungsbewusst
in ein Team einzubringen, aber auch, Ihre Aufgaben selbständig
zu erledigen.
- Im Einzelfall sind Sie bereit, Arbeiten auch außerhalb des
regelmäßigen Arbeitszeitrahmens zu erledigen
(z.B. Winterdienst, Veranstaltungen).

Das können Sie von uns erwarten:

- Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
in einem engagierten, motivierten Team,
- tarifgerechte und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD,
- Einzahlungen in eine betriebliche Altersvorsorge,
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitnessprogramm „Hansefit“,
- Zuschüsse zu ÖPNV-Abo-Tickets sowie
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.

Sind Sie interessiert?

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 30.03.2025 zu.

Für weitergehende Informationen sprechen Sie gerne Herrn Ingo Nagel, Tel. 05402 404-210, an.

Gemeinde Bissendorf

Kirchplatz 1

49143 Bissendorf

www.bissendorf.de

[email protected]

Eine Schwerbehinderung / einen Gleichstellungsanspruch im Sinne der Vorschriften nach §§ 151 ff SGB IX bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen in der Bewerbung zu benennen und nachzuweisen.

Bewerbungskosten werden von der Gemeinde Bissendorf nicht erstattet.

Gestaltete Anzeige

Schriftliche Bewerbung an

Gemeinde Bissendorf

Kirchplatz 1

49143 Bissendorf

Bewerbung per E-Mail an

[email protected]

Bitte beachten Sie, dass E-Mail-Anhänge ausschließlich im PDF-Format empfangen werden können.

Eine Schwerbehinderung / einen Gleichstellungsanspruch im Sinne der Vorschriften nach §§ 151 ff SGB IX bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen in der Bewerbung zu benennen und nachzuweisen.

Bewerbungskosten werden von der Gemeinde Bissendorf nicht erstattet.

Gemeinde Bissendorf

Kirchplatz 1

49143 Bissendorf

www.bissendorf.de

[email protected]

Gestaltete Anzeige

Die Gemeinde Burgoberbach (ca. 4.000 Einwohner, Landkreis Ansbach) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, jedoch spätestens zum 01. April 2025 eine/n

Leiter/in für die Bauabteilung (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit

Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:
Leitung der Bauabteilung und des Bauhofes
Personelle Verantwortung für den Klärwärter, Schulhausmeister und die Wertstoffhofmitarbeiter
Technische Betreuung aller gemeindlichen Anlagen und Liegenschaften
Bauleitplanung, Bauverwaltung, öffentliches Baurecht, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
Abwasserbeseitigung
Verwaltung des gemeindlichen Grundvermögens
Erarbeitung von Sitzungsvorlagen

Wir erwarten von Ihnen:
Vorzugsweise einen erfolgreichen Abschluss zur/zum staatlich geprüften Techniker/in mit Fachrichtung Bautechnik. Alternativ kann auch ein erfolgreicher Abschluss in einem baugewerblichen Beruf mit einschlägiger Berufserfahrung berücksichtigt werden.
Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht bzw. die Bereitschaft zur Aneignung entsprechender Kenntnisse.
Kundenorientiertes Denken und Handeln, Flexibilität, Loyalität, Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, selbständige und innovative Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen

Wir bieten Ihnen:
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung innerhalb des TVöD
Sehr flexible und familienfreundliche individuell gestaltbare Arbeitszeiten (insbesondere für den Wiedereinstieg nach Elternzeit geeignet).
Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein sehr gutes Betriebsklima

Bei der Stadt Hann. Münden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Bauhofsleiter (m/w/d)

im Bereich 4 „Kommunale Dienste“ zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden/Woche und einer Bewertung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Die Stelle erfordert körperliche Belastbarkeit, Freude an der Arbeit im Freien und im Büro sowie Teamfähigkeit und flexible Einsatzbereitschaft. Die Bereitschaft für Dienste außerhalb der üblichen Arbeitszeit, am Abend und an den Wochenenden wird erwartet.

Aufgabenschwerpunkte:

· Arbeitseinteilung, handwerkliche Anleitung und Überwachung auf Baustellen von rd. 45. Mitarbeiterinnen / Mitarbeitern des Baubetriebshofes aus den Gewerken des Bauhauptgewerbes ( z.b. Maurer, Maler, Elektriker, Tischler, Zimmerleute Heizungsbauer ) sowie Schlossern, Landmaschinen Mechanikern, Berufskraftfahrern, Landschaftsgärtnern und den Straßenreinigern.

· Koordination des Personaleinsatzes / Materialbeschaffung und der Fahrzeuggestellung " just in time " für die Baustellen

· Verwaltungsaufgaben
Erfassen / Beauftragen / Abrechnen der Arbeitsaufträge aus dem Bereich der Gesamtverwaltung, insbesondere des Hochbaus.

· Koordination des Fahrzeug / Maschinenparks, Festellen von Mängeln und Schäden an diesen, Organisation der Wartung und Reparatur. Abwicklung der Überführung der Fahrzeuge / Maschinen an die Feuerwehrtechnische Zentrale / Werkstatt oder Fremdfirmen.

· Durchführung und Beauftragung von Maschinen und Gerätesicherheitsprüfungen, z.B. durch die Prüforganisationen. Verantwortlicher für die Arbeitssicherheit, d.h. für die Aufstellung und Einhaltung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsvorschriften

· Garantie der Versorgungssicherheit im Winterdienst mit Streusalz / und Auftaulauge. Beauftragung, Abwicklung der Anlieferung und Bezahlung mit den Lieferanten im Rahmen von Einzelaufträgen oder Jahresverträgen.

· Mitwirkung bei Vergaben nach VOB./ VOL., insbesondere bei der Aufstellung des Leistungsverzeichnisses.

Spätere Aufgabenveränderungen bleiben grundsätzlich vorbehalten.

Ihr Profil:

- Sie verfügen über… - eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung als

Handwerksmeister (vorzugsweise Hoch- oder Tiefbau)

oder über einen artverwandten, vergleichbaren Berufsabschluss.

o den Führerschein der Klasse B.

o gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme.

o gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

- Der Besitz der Führerscheinklasse CE, eines Motorsägenscheins, auch für Hubsteiger, und ein Sachkundenachweis im Pflanzenschutz sind ebenso von Vorteil wie bereits absolvierte Zusatzqualifikationen als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder als Fachkraft für Baum- oder Spielplatzkontrolle.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten:

· eine gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf

· flexible Arbeitszeitgestaltung

· Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

· Jahressonderzahlung und vermögenwirksame Leistungen

· 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie 24. und 31.12. arbeitsfrei

· Leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Liebrecht unter Tel.: 05541 75-470 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail als ein einziges PDF-Dokument an die untenstehende Anschrift.

E-Mail für Bewerbungen:

[email protected]

Bewerbungsanschrift:

Stadt Hann. Münden

Fachdienst Personal

Böttcherstraße 3

34346 Hann. Münden

Bewerbungsschluss: 27.04.2025


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Bautechnik, Betriebsleitung, Betriebsführung, Bauleitung