Auslieferungsfahrer LKW m/d/d (Auslieferungsfahrer/in (nicht Verkaufsfahrer/in))

Stellenausschreibung

Die Stadt Velbert sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Erzieher/-innen (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder
Teilzeit
• Vergütung: eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD SuE (monatlich
zwischen 3303,85 € und 4409,39 € brutto bei einer Beschäftigung in Vollzeit)
• Zusatzleistungen: Eine Jahressonderzahlung und eine jährliche
Leistungsprämie sowie die Ergänzung des gesetzlichen Rentenanspruchs in Form
einer betrieblichen Altersversorgung durch die Rheinische
Zusatzversorgungskasse. Zudem bieten wir die Möglichkeit eines Job-Rad-Leasings.
• Moderne Arbeitsplätze: Moderne und gut ausgestattete Kindertageseinrichtungen
• Vielfältige Aufgaben: Eine interessante, anspruchsvolle und
abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für Kreativität und Gestaltung
• Weiterbildung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben bei uns:

• Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis 6
Jahren
• pädagogisches Arbeiten in den einzelnen Bildungsbereichen
• Beobachtung und Dokumentation von kindlichen Entwicklungsprozessen
• Mitwirkung beim Erstellen von individuellen Förderplänen für jedes Kind
• Mitwirkung an Projekten
• Beteiligungen an Veranstaltungen der Kindertagesstätte
• Zusammenarbeit mit den Eltern

Das bringen Sie mit:

• Fundierte Basis: eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich
anerkannten Erzieher/-in, Heilpädagoge/-in, Heilerziehungspfleger/-innen; oder
einen Abschluss in einem staatlich anerkannten Studiengang der Studienrichtung
Kindheitspädagogik oder soziale Arbeit

Alternativ: Ein abgeschlossenes Studium der Studienrichtung
Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik,
Sonderpädagogik, Sozialpädagogik, Grundschullehramt mit zusätzlicher
Qualifizierung in Pädagogik der Kindheit und Ent-wicklungspsychologie (erste
Staatsprüfung oder Masterabschluss), oder eine abgeschlossene Ausbildung als
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/-in. Weitere Informationen zu den
Anforderungen an die Fachausbildung können finden Sie unter dem nachfolgenden
Link:

https://recht.nrw.de/lmi/owa/br_bes_detail?sg=0&menu=0&bes_id=43064&anw_nr=2&aufgehoben=N&det_id=635765

• Erfahrung: Fach- und Sozialkompetenz
• Persönliche Fähigkeiten: Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität,
Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und kreative Einsatzfreude
• Gesetzliche Vorsorge: Das Vorliegen der Voraussetzungen des
Masernschutzgesetzes bzw. die Bereitschaft, diese zu erfüllen

Wir bieten nach vorheriger Absprache und Anmeldung bei der Kitaleitung, die
Möglichkeit von eintägigen Hospitationen und somit ein Kennenlernen der
Kindertagesstätte und der Kolleginnen und Kollegen an.

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung.
Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft,
Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir
uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des
Landesgleichstellungsgesetztes NRW zum Ziel gesetzt.

Bei Rückfragen steht Ihnen die Abteilungsleitung der Abteilung allgemeine
Verwaltung und Kommunale Kindertagesstätten, Frau Bakovic, unter der
Telefonnummer 02051/26 2334 gerne zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen
Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Auf dieses Stellenangebot können Sie sich direkt über den oben rechts
befindlichen QR-Code bewerben. Weitere Stellenangebote der Stadt Velbert finden
Sie auch auf unserer Homepage.

Informationen zum Datenschutz über die Verarbeitung von Bewerber-Daten nach
Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie auf der
Internet-Seite unter:
https://www.velbert.de/datenschutz

Bewerbungsfrist: 09.03.2025 befristete Vertretung* 36 Stunden** EG 12 TVöD SuE Wer sind wir? Der Kreis Mettmann Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Schule und Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Berufskolleg in Velbert *Es handelt sich um ein befristetes Stellenangebot im Rahmen einer Schwangerschafts- und möglicher Elternzeitvertretung. Der Mutterschutz endet voraussichtlich am 07.10.2025. **Da die Tätigkeit überwiegend in einer Schule ausgeübt wird, ist an schulfreien Tagen in der Regel frei zunehmen. Die Anzahl der schulfreien Tage geht über den gesetzlichen Urlaubanspruch hinaus, so dass die restlichen Tage durch Mehrarbeit während der Schulzeit herausgearbeitet werden müssen. Diese Aufgaben erwarten Sie: Eingebettet in den Bildungsgang Ausbildungsvorbereitung, bietet der Kreis Mettmann als Schulträger, gemeinsam mit den Berufskollegs in Trägerschaft des Kreises Mettmann, ein besonderes Angebot der Arbeitsmarktmarktqualifikation an. In einem multiprofessionellen Team bestehend aus den engagierten Lehrkräften und einem Praxisanleiter umfassen Ihre Tätigkeiten, als sozialpädagogische Fachkraft: Beratung von Schüler_innen und deren Erziehungsberechtigten zum Themenfeld Übergang Schule- Beruf Förderung sozialer und beruflicher Schlüsselqualifikationen Strategien zur Prävention und Intervention von Schulverweigerung und -absentismus, auch in Form von Hausbesuchen Vermittlung und Begleitung zu Fachdiensten Begleitung von Schüler_innen im fachpraktischen Unterricht Soziale Gruppenarbeit Konflikttraining/ Krisenintervention Außerschulische Förderung und Betreuung Unterstützung der Schüler_innen bei der Praktikumsaquise, Praktikumsbetreuung Netzwerkarbeit, Projektarbeit Teilnahme an Teamsitzungen, Konferenzen und Arbeitskreisen Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen): ein mindestens mit einem Bachelor / Diplom abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Fächern Sozialarbeit oder Sozialpädagogik mit entsprechender staatlicher Anerkennung alternativ ein mindestens mit einem Bachelor / Diplom abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fächer Pädagogik, Heilpädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender beruflicher Vorerfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Wir erwarten zudem Fachliche Kompetenz, insbesondere Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen Erfahrung im Themenfeld Übergang Schule-Beruf Qualifizierte Beratungskompetenz Kommunikationsfähigkeit Methodenkompetenz in der praktischen und theoretischen pädagogischen Arbeit Gute EDV Kenntnisse Persönliche Kompetenz, insbesondere Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Kreativität Soziale Kompetenz, insbesondere Fähigkeit, respektvoll und achtsam mit Schüler_innen umzugehen, auch in schwierigen Situationen Empathie für Kinder Jugendliche mit erschwertem sozialen Hintergrund Bereitschaft und Fähigkeit in einem interdisziplinären Team mitzuarbeiten Konfliktfähigkeit - Konflikte wahrnehmen und konstruktiv anzugehen Zudem ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Einsatz des privaten PKW für Dienstfahrten (Entschädigung nach Landesreisekostengesetz) wünschenswert Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Angebote einer monatlichen Mitarbeitendenschulung zu interessanten, aktuellen Themen für das Berufs- und Privatleben Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche eine betriebliche Altersvorsorge flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier. Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne! Ansprechpartner_innen aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): Schulleiter Herr Flanze Tel. 02051 3106-0 Frau Sandra Cleven Tel. 02104/99-2069 E-Mail: [email protected] Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): Frau Lisa Dörschelln Tel. 02104 99-1220 E-Mail: [email protected] Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens richten Sie bitte bis zum 09.03.2025 über das Online-Bewerbungsformular an das Personalamt, Abteilung "Personalservice und -entwicklung". Allgemeine Hinweise: Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Folgen Sie uns auf Social Media! #TeamKreisMettmann

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Mitarbeitende:r für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen.

Werkstudent Engineering (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Verantwortungsbereich
*Du verwaltest und aktualisierst Stammdaten im ERP-System.
*Du entwickelst und dokumentierst Arbeits- und Prüfanweisungen.
*Du entwirfst und konstruierst Betriebsmittel mit CAD-Software.
*Du montierst und installierst Betriebsmittel.
*Du erstellst und passt Maschinenprogramme an.
*Du führst technische Prüfungen und Tests durch.
*Du planst und führst Versuchsreihen zur Optimierung des 3D-Drucks durch.

Deine Vorteile bei uns
*Unbefristeter Arbeitsvertrag
*Echter Teamspirit und Leidenschaft für das was wir tun
*Spannende und Abwechslungsreiche Tätigkeit
*Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
*Dynamisches Unternehmen

Ihre Qualifikationen:

Dein Profil
*Du befindest dich in einem laufenden Studium im Bereich Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang.
*Du hast Kenntnisse in der Nutzung eines ERP-Systems wie SAP oder Oracle.
*Du hast idealerweise Erfahrung mit CAD-Software wie AutoCAD oder SolidWorks.
*Du besitzt Grundkenntnisse in der Programmierung für Maschinensteuerungen, z.B. PLC.
*Du verstehst technische Zeichnungen und Pläne.
*Du hast erste Erfahrungen im Bereich Montage und Installation technischer Geräte.

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA48-69686-W bei Frau Lisa Ragginger. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

*Seit 1935 steht Roto für Erfindungsreichtum und technologischen Fortschritt im Bereich bauindustrieller Systemkomponenten. Die Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH produziert und verkauft Baubeschläge und Dichtungen für Fenster und Türen aller Rahmenmaterialien und Öffnungsarten. Global über 4.000 Mitarbeitende, 18 Produktionswerke, 31 Logistikverteilzentren und über 30 Vertriebsgesellschaften gewährleisten Herstellern in über 100 Ländern Kundennähe, Zuverlässigkeit und beste Lieferperformance. Entlang der gesamten Wertschöpfungskette steht Roto für soziale, ökonomische und ökologische Nachhaltigkeit. Unter dem Motto „Today. Tomorrow. Roto.“ handelt das Familienunternehmen stets im engen Austausch mit seinen Kunden und Partnern und entwickelt so zukunftsfähige Produkt- und Servicelösungen.*

## Was erwartet Dich?

- **Warenannahme und -prüfung:**

****      Du nimmst Waren an, prüfst sie auf Vollständigkeit und Qualität und erfasst sie im Warenwirtschaftssystem

- **Lagerung und Bestandskontrolle:**

****      Du sorgst für die sachgerechte Lagerung der Waren und führst regelmäßige Bestandskontrollen durch

- **Kommissionierung und Verpackung:**

****      Du stellst Waren für den Versand zusammen, verpackst sie und bereitest sie für den Transport vor

- **Versand und Logistik:**

**​​​​​​​**      Du organisierst den Versand der Waren und koordinierst die Logistikprozesse.

##

**Was erwarten wir?**

- **Schulabschluss:**

      Du hast mindestens die Fachoberschulreife mit guten Noten in Mathematik und Physik

- **Interesse:**

      Du interessierst dich für logistische Prozesse und hast Spaß an praktischen Tätigkeiten​​​​​​​

- **Soft Skills:**

      Du bist kommunikativ, teamfähig und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit

- **Engagement:**

      Du bist motiviert, Neues zu lernen und dich aktiv in unser Unternehmen einzubringen

**Wir bieten Dir:**

- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und internationalen Arbeitsumfeld
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte
- Onboarding mit Mentorenprogramm
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Gemeinsame Studenten- und Azubievents
**** 
Bist du unser **#perfectmatch**? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an [email protected] oder bewirb dich online.

## Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH

Human Resources
Eintrachtstraße 95
42551 Velbert
www.roto-frank.com

Maschinenbediener (m/w/d)

Standort: Velbert

Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories!

Möchtest du ein Teil davon werden?
Trau dich und bewirb dich als Maschinenbediener (m/w/d).

Deine Mission

- Vorbereitung von Anlagen / Maschinen im Bereich THT für die Serienfertigung
- Bedienung von Prüfsystemen und Fertigungsanlagen
- Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
- Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Durchführung von Qualitätskontrollen

Deine Superkräfte

- Berufserfahrung
- Bereitschaft zum Wechselschichtbetrieb
- Selbständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit
- Technisches Verständnis
- Staplerschein von Vorteil

Unser Versprechen an dich

- Vergütung ab 15,23 € pro Stunde zzgl. Zulagen & Zuschlägen
- Mögliche Übernahme durch unsere Kunden
- Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Abschlagszahlungen nach Wunsch
- Digitale Abwicklung per App

Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory

#1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.
#2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.
#3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
TERO GmbH
z.Hd. Frau Nesrin Aydin
Homberger Straße 25
40882 Ratingen

Tel.: +49 (0)2102/5400-54
WhatsApp: +49 (0)173/5397401
E-Mail: [email protected]
Tarifvertrag: iGZ

Montagehelfer (m/w/d)

Standort: Ratingen

Seit über 30 Jahren schreiben wirHeldenstories!

Möchtest du ein Teil davon werden?
Trau dich und bewirb dich als Montagehelfer (m/w/d).

Deine Mission

- Sägen von Maßlängen
- Rückmelden von Maßlängen in proAlpha
- Selbstständiges Ein- und Auslagen der benötigten Profile
- Bedienen des SBZ aufrufen der entsprechenden Programme
- Lochen von Maßlängen an der Presse
- Kommissionierung und Verpackung der MK-Serie inkl. Verbuchen in proAlpha
- Verpackung von Garnituren

Deine Superkräfte

- Berufserfahrung von Vorteil
- Akkurate Arbeitsweise und Verständnis für Qualität
- Teamfähigkeit
- Genaue, saubere Arbeitsweise und großes Engagement
- Deutsch in Wort und Schrift

Unser Versprechen an dich

- Vergütung von 14,53 € pro Stunde zzgl. Zulagen & Zuschlägen
- Mögliche Übernahme durch unsere Kunden
- Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Abschlagszahlungen nach Wunsch
- Digitale Abwicklung per App

Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory

#1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.
#2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.
#3:Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
TERO GmbH
z.Hd. Frau Nesrin Aydin
Homberger Straße 25
40882 Ratingen

Tel.: +49 (0)2102/5400-54
WhatsApp: +49 (0)173/5397401
E-Mail: [email protected]
Tarifvertrag: iGZ

Über uns

Für unseren Kunden, bekannt als Schloss-Profi, suchen wir zur schnellstmöglichen Besetzung einen Schlossmacher / Teilezurichter (m/w/d) zur Unterstützung des Teams.

Ihr Profil

- Berufsausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik, Schlosser, Schlossmacher oder Teilezurichter (m/w/d) oder vergleichbare (nicht zwingend erforderlich)
- Berufserfahrung in der Herstellung von Schlössern
- Interesse an Detailarbeit
- Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

- Einzel- und Sonderanfertigung verschiedener Schlösser
- Montage von Serienschlössern

Worauf Sie sich freuen dürfen

- Auf einen unbefristeten Vertrag
- Auf bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
- Auf einen festen Ansprechpartner: in der Niederlassung
- Auf vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
- Auf eine umfassende Einarbeitung in einem tollen Team
- Auf eine wertschätzende Unternehmenskultur

Ansprechpartner

Sophia Gruchot
+49 (0) 2331-3775690
[email protected]

Was wir bieten?

- Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
- Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
- Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
- Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
- Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen
- Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
- Unbefristete Einstellung
- Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
- Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen
- #premium#b

Ihre Aufgaben als Einkäufer/in (m/w/d):

- Ausschreibungen erstellen und veröffentlichen
- Angebote einholen, auswerten und vergleichen
- Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
- Abwicklung von Bestellungen und Überwachung der Liefertermine
- Sicherstellung der pünktlichen und qualitativ hochwertigen Beschaffung von Waren
- Erstellung und Analyse von KPI-Berichten
- Identifikation und Auswahl neuer Lieferanten
- Durchführung von Bestandskontrollen und Pflege der Bestände

Ihr Profil als Einkäufer/in (m/w/d):

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation, wie zum Beispiel als Steuerfachangestellte/r, Fachwirt/in für Finanzberatung, Betriebswirt/in mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Kaufmann/-frau im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Controller/in oder Wirtschaftsprüfungsassistent/in.
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Einkauf
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und gutes Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Reisebereitschaft