Produktionsmitarbeiter (m/w/d) (Maschinen- und Anlagenführer/in (o. Angabe des Schwerpunkts))

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Machen wir uns nichts vor: Kassieren und Waren verräumen sind Ihre Hauptaufgaben, außerdem kommen noch weitere Tätigkeiten rund um das Thema Ware auf Sie zu. Und natürlich
unterstützen Sie die Filiale dort, wo es nötig ist – Keine Sorge, alles kein Hexenwerk.

WAS SIE MITBRINGEN
Wenn Sie bereits Erfahrungen im Vertrieb oder Handel gemacht haben, ist das klasse!
Es geht aber auch ohne – wir arbeiten Sie ein. Wichtig ist für uns, dass Sie Engagement zeigen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Klar, im Einzelhandel steht für Sie das Kassieren im Vordergrund, aber auch das Verräumen der Ware gehört zu Ihren Aufgaben. Natürlich kümmern Sie sich auch um die Ordnung in unserer Filiale. Klingt nicht allzu kompliziert – ist es auch nicht!

WAS SIE MITBRINGEN
Sie haben bereits Erfahrungen im Vertrieb oder Handel gemacht? Super – notwendig ist das aber nicht. Viel wichtiger ist, dass Sie Lust darauf haben, mit anzupacken und mit Freude dabei sind. Bei allen anderen Aufgaben stehen Ihnen Ihre Kollegen (m/w/d) natürlich zur Seite.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Machen wir uns nichts vor: Kassieren und Waren verräumen sind Ihre Hauptaufgaben, außerdem kommen noch weitere Tätigkeiten rund um das Thema Ware auf Sie zu. Und natürlich
unterstützen Sie die Filiale dort, wo es nötig ist – Keine Sorge, alles kein Hexenwerk.

WAS SIE MITBRINGEN
Wenn Sie bereits Erfahrungen im Vertrieb oder Handel gemacht haben, ist das klasse!
Es geht aber auch ohne – wir arbeiten Sie ein. Wichtig ist für uns, dass Sie Engagement zeigen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

Modernes Zentrum für Zahnheilkunde (etablierte Praxis in neuen Räumen) bietet sehr gute Bedingungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten, und sucht engagierte Assistenz-Asse (m/w/d) und Prophylaxeprofis (m/w/d) in unbefristeter Direktanstellung, auf Wunsch ist eine 4-Tage Woche.

Sie agieren eigenständig und übernehmen alle üblichen Aufgaben in der Assistenz oder in der Prophylaxe, sind kommunikativ, und bringen sich als Teamplayer (m/w/d) aktiv ein.

Es erwarten Sie eine etablierte Praxis mit hochwertiger Ausstattung und neuster Technik, in gehobenem Ambiente mit Panorama-Blick auf die Alpen, in der eine offene Kommunikation sowie der fachliche Austausch gepflegt werden, geförderte Fort- und Weiterbildungen, sowie eine übertarifliche Vergütung.

Interessiert!? Dann folgen Sie einfach dem LINK, wir lernen uns kennen, und besprechen die Details, oder senden Ihre Bewerbung mit Lebenslauf (bitte mit Bild) direkt und vertraulich unter Angabe der ID-14213.

https://zahnumzahn.de/stellen/id-14213vq-jrv/

Auch Lust auf was Neues!? Zahn um Zahn ist auf die Besetzung zahnmedizinischer Berufe spezialisiert (von ZFA bis Zahnarzt/-in), und unterstützt bundesweit Praxen und Bewerber/-innen bei der Suche, individuell nach Ihren Vorgaben. Ich freue mich darauf, Sie kennen zu lernen!

zahnumzahn ist eingetragene Marke im Markenregister der Bundesrepublik Deutschland

Impressum:
Zahn um Zahn - Andreas Kurka
Alt Nowawes 81, 14482 Potsdam
Email: [email protected]

Ihre Aufgaben:

- Fachliche Leitung des operativen Einkaufsteams
- Rekrutierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Steuerung und Optimierung von Einkaufsprozessen sowie Weiterentwicklung von Standards
- Verhandlung von Lieferantenverträgen in enger Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf
- Verantwortung für die Einhaltung von Budget- und Kostenrahmen
- Ressourcenplanung und -steuerung
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z. B. Logistik, Produktion, Qualitätssicherung)
- Betreuung und Weiterentwicklung des Lieferantennetzwerks zur Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit
- Überwachung von KPIs und Erstellung von regelmäßigen Berichten und Analysen

Ihre Qualifikationen:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (Techniker, Meister)
- Berufserfahrung im operativen/ strategischen Einkauf in einer Führungsposition
- Erfahrung im technischen Umfeld
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke. Freude an der Mitarbeiterentwicklung
- Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und im Umgang mit ERP-Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische Denkweise, Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung

Ihre Vorteile:

- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
- Angenehmes Arbeitsklima

Über Hays:

Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.

Ihre Aufgaben:

- Qualitätsmonitoring und die Umsetzung gezielter Verbesserungsmaßnahmen in Projekten im Bereich Innenausbau/ Retail - Schwerpunkt Möbel
- Analyse und Bewertung von Optimierungspotenzialen, Durchführung von Ursachenanalysen und Ableitung präventiver Maßnahmen zur Vermeidung zukünftiger Mängel.
- Sicherstellung einer transparenten Dokumentation und Kommunikation in enger Zusammenarbeit mit Auftragnehmern, Subunternehmern und weiteren
- Projektbeteiligten zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe z.B. bei Abnahmen oder Versand
- Sicherstellung der Einhaltung von Projektbudgets, Terminen und Qualitätsstandards im Mängelmanagement.

Ihre Qualifikationen:

- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (idealerweise mit Weiterbildung als Techniker, Meister, etc. ) oder ein erfolgreicher Hochschulabschluss (FH, DHBW, etc.) gerne mit Schwerpunkt Möbel/Holztechnik, Innenausbau, Laden- oder Messebau
- Erste Berufserfahrung im Bereich QS, Prozessoptimierung bzw. Mängelmanagement im Bau- bzw. Immobilienumfeld
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Standards
- Starkes Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke.
- Lösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit, Prioritäten in dynamischen Situationen zu setzen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Ihre Vorteile:

- Angenehmes Arbeitsklima
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Unser Kunde ist ein großes, familiengeführten Speditions- und Logistikunternehmen mit internationaler Präsenz. Zu den Dienstleistungen gehören speditionelle Angebote im Transport zu Lande, zu Wasser und der Luft, sowie in der Kontraktlogistik und Projektspedition.
Die Geschäftseinheit bewirtschaftet an mehreren Standorten Tansporte per Bahn und Binnenschiff, aber auch klassische Landverkehre und Kontraktlogistik als alternative Logistikdienstleistungen.
Es erwartet Sie ein professionell geführtes Logistik-Unternehmen mit stetigem Wachstum, ein außerordentlich breites und interessantes Arbeitsumfeld und alle Möglichkeiten der Karriere-Gestaltung in einem internationalen Unternehmen, sei es regional oder international.
Neben einer gelebten und gewollten Work-Life-Balance, Kommunikation und Wertschätzung auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen bieten wir jede Menge gadgets und stetige, auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsangebote.
Unser Kunde, ein großer, bestens etablierter und gesunder Logistikplayer, sucht in Direkteinstellung Sie als

Ihr Fokus liegt auf der operativen, kaufmännischen und strategischen Steuerung des Standortes, wobei Ihre Unterstützung in vertrieblichen Bereichen und im Key-Accounting gerne gesehen ist!

Stationsleitung Umschlag, Rail/Bahn, Landtransporte, Schiff

Ihr Fokus liegt auf der operativen, kaufmännischen und strategischen Steuerung des Standortes, wobei Ihre Unterstützung in vertrieblichen Bereichen und im Key-Accounting gerne gesehen ist!

Diese Aufgaben machen Ihnen richtig Spaß:

- Leitung, Koordination und Entwicklung der Standortaktivitäten
- Disposition Container und Containerumschlag
- Depot-Abwicklung, Leer-Container-Management
- Containerhandling/Bahn-Rail/Binnenschiff
- Landverkehre national/international mit eigenem Fuhrpark und
zumeist festen Subunternehmern, mit LCL/FCL/Charter
- Kundenbetreuung
- Regionale Kundenkonzeptionen
- Angebote, Projektausarbeitungen, Akquise
- Key-Account-Funktionen, Kundenpflege, Eskalationsmanagement
- Customer Service
- Mitarbeitersteuerung, -planung und -entwicklung
- Führung und Entwicklung eines größeren Teams gewerblicher und  kaufmännischer Mitarbeitern
- Bedarfs- und Ressourcenplanung, Personaleinsatzplanung
- Qualität und Arbeitssicherheit
- Betriebssicherheit
- Sicherstellung einer funktionierenden Organisation und Prozesskette
- Laufende Optimierung und Fehlervermeidung
- Kaufmännische Aufgaben
- Rechnungsfreigabe/Abrechnungen
- Reporting  KPIs: Kontrolle, Maßnahmen, Risikoreporting
- Mitwirkung bei der Budgeterstellung
- Facility-Management
- Ausbau-/Modernisierungsmaßnahmen, Behördenkontakte
- Verwaltung der Betriebs-, Verbrauchs- und Materialkosten
- Pflege/Wartung Gebäude und Maschinen
- Fuhrparkmanagement, Instandhaltung, Reparaturen
- Versicherungswesen und Schadensmanagement
- Gefahrgut- und Abfallabwicklung

Diese Eigenschaften und Kompetenzen bringen Sie locker mit:

- Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau, BA Logistik oder vergleichbar mit logistischem Schwerpunkt
- Führungserfahrung, Händchen für Mitarbeiter, Team-Spirit
- Zumindest in einigen der folgenden Mulimodal-Bereiche gute, operative Kenntnisse
- Containerhandling, Hafenumschlag, Rail, Binnenschiff, Landverkehre
- Sie sind kreativ, sehen Kundenanfragen nicht als Bedrohung,
sondern als Chance, in neue Dienstleistungssegmente vorzudringen
- Sie haben Ideen, die Sie nicht nur konzipieren, sondern auch umsetzen und in Bewegung halten
- Sie kommunizieren klar und transparent, Ihr Team steht immer im Vordergrund
- Ihr Auftreten ist verbindlich und authentisch gegenüber
Kunden, Mitarbeitern und Partnern
- unternehmerisches Denken und Handeln, Machermentalität
- Sie sind zahlenaffin, führen über KPIs und
haben Ihre Deckungsbeiträge und Service-Levels stets im Auge
- Sie berichten direkt an die Regionalleitung

Wenn Sie sich in flachen Hierarchien wohlfühlen, gestalten und mitwirken wollen, dann sollten wir ins Gespräch kommen!

Stellvertretende Pflegedienstleitung
in der ambulanten Pflege (m/w/d)
mit 70 - 100%

Wir bieten:
•    Vergütung nach TvöD-Bund zzgl. Funktionszulage u.a.
•    Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
•    Stv. PDL in Freistellung mit 50% d. Deputats, Rest in der ambulanten Pflege

Wir erwarten:

•    eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
•    Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft §71 Abs.3 oder Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvieren
•    Führerschein Klasse B

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Sevgi Tunca, Pflegedienstleitung unter der Telefonnr. 0 76 21/97 96 20.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie gerne per E-mail an [email protected].

Diakoniestation Weil a. Rhein -
Vorderes Kandertal e.V.
August-Bauer-Straße 3/1
79576 Weil a. Rhein