Fleischfachverkäufer (m/w/d) in Teilzeit (Fachverkäufer/in - Nahrungsmittelhandw.(Fleischerei))

Beim Amt für Bodenmanagement Homberg (Efze) an der Hauptstelle in Homberg (Efze), Hans-Scholl-Straße 6, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellen für

Bauingenieurinnen / Bauingenieure (w/m/d) als
Sachbearbeitung im Aufgabenbereich
Gewässergestaltung und Wegebau
-bis Entgeltgruppe E 11 TV-H bzw. BesGr. A 11 HBesG -

zu besetzen.
Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.

Zielgruppe

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit dem Abschluss als Bachelor, Master bzw. Dipl. Ing.
Eine unmittelbare Einstellung als Beamtin / Beamter ist möglich, wenn die beamtenrechtlichen Voraussetzungen, insbesondere die Laufbahnprüfung für den gehobenen technischen Dienst sowie die fachliche Qualifikation, bereits vorliegen.
Die Stelle ist insbesondere auch für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger geeignet.
Wir bieten eine umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur zielgerichteten Fortbildung.

Ihre wesentlichen Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist breit gefächert, abwechslungsreich und umfasst im Wesentlichen die selbstständige Bearbeitung der in Verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz (FlurbG) anfallenden Tätigkeiten aus dem Bereich Gewässerentwicklung und Wegebau.

Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in Flurbereinigungsverfahren in den Phasen

- Konzeptionelle Planung, Genehmigungs- und Ausführungsplanung
- Vergabeverfahren
- Baubetreuung und Abrechnung

Ihre Stärken:

- Sie besitzen Fachkenntnisse im deutschen Planungs- und Baurecht.
- Sie erfüllen Ihre Aufgaben strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.
- Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.
- Sie sind ein ausgesprochenes Organisationstalent.
- Sie zeichnen sich durch Ihr Verhandlungsgeschick aus.
- Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.

Zusätzliche Kompetenzen:

- Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B oder 3
- Kenntnisse zum Leitprinzip des Gender Mainstreaming und dessen Umsetzung in der Praxis
- Vergütung: Entgeltgruppe E 11 TV-H bzw. BesGr. A 11 HBesG. In Ansehung der beruflichen Qualifikation und bei Erfüllung der Voraussetzungen bietet die Stelle perspektivisch Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis E 13 / A 12.

Ihre Vorteile bei der HVBG

- Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Lösungen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
- Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit kooperativer Teamarbeit und systematischer Einarbeitung erwarten Sie.
- Nachhaltige Mobilität: Hessenweit gültiges Landesticket  (https://karriere.hessen.de/ihre-vorteile/bezahlung/landesticket-hessen) für freie Fahrt im ÖPNV – auch privat nutzbar.
- Fort- und Weiterbildungen, Entwicklungsperspektiven: Wir bieten Ihnen eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Schulungen für Ihre persönliche Entwicklung.
- Sozialleistungen: Sie erhalten alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Vergütung: Entgeltgruppe E 11 TV-H bzw. BesGr. A 11 HBesG. In Ansehung der beruflichen Qualifikation und bei Erfüllung der Voraussetzungen bietet die Stelle perspektivisch Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis E 13 / A 12.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe des Kennworts „B-2503, FB 21 - LGW“
an das Amt für Bodenmanagement Homberg (Efze) Fachbereich 11 -Personal-,
Hans- Scholl- Straße 6, 34576 Homberg (Efze) oder per E-Mail (pdf-Datei, höchstens 5 MB)
bitte bis spätestens 26.02.2025

Unsere E-Mail-Adresse lautet: [email protected]
oder über** stellensuche.hessen.de (https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/39F4154436881EDFB8F2C8602E225F84) ** zur Referenznummer 50803504_0003

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Frau Schmidt hilft Ihnen unter
Telefon: +49 (611) 535 2223 sehr gerne weiter.

Sie haben fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Frau Kappler hilft Ihnen unter
Telefon: +49 (611) 535 2250, E-Mail: [email protected] sehr gerne weiter.

Wissenswertes
Wir fördern die Gleichstellung aller Menschen, ungeachtet ihrer Herkunft, ihres Geschlechts oder ihrer Religion.
Für den Bereich, in dem die Stelle zu besetzen ist, besteht aufgrund eines Frauenförder- und Gleichstellungsplans tlw. die Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen großgeschrieben. Wenn Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies in den Bewerbungsunterlagen an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie im Dienstalltag eingesetzt werden können.
Weitere Informationen über uns finden Sie unter https://hvbg.hessen.de/ueber-uns/karriere (https://hvbg.hessen.de/ueber-uns/karriere)

Hinweis zum Datenschutz
Ihre persönlichen Daten werden erhoben und verwendet, um Ihre Bewerbung durch die hierfür zuständigen Stellen in der HVBG zu bearbeiten. Ihre Daten werden für einen Zeitraum von sechs Monaten nach Besetzung der jeweiligen Stelle gespeichert und dann gelöscht, sofern Sie einer Weiterverwendung nicht ausdrücklich zustimmen. Rechtsgrundlage hierfür ist § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG).

Beim Amt für Bodenmanagement Homberg (Efze) ist an der Hauptstelle in Homberg (Efze), Hans-Scholl-Straße 6, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Landschaftspflegerin / eines Landschaftspflegers (w/m/d) im Arbeitsgebiet
„Landschaftsentwicklung für Verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz (FlurbG
- bis Entgeltgruppe E 11 TV-H / bis BesGr. A 11 HBesG -

zu besetzen.
Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.

Zielgruppe

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber mit einem abgeschlossenen Studium als Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. (FH), Bachelor oder Master in einem Studiengang der Fachrichtung Landschaftspflege, Landschaftsbau oder Landschaftsarchitektur.
Die Stelle ist insbesondere auch für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger geeignet. Wir bieten eine umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur zielgerichteten Fortbildung.

Ihre wesentlichen Aufgaben

Neugestaltungsplanung in Verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz (FlurbG) als Fachbeitrag Landschaftsentwicklung
Umweltverträglichkeitsprüfung für Maßnahmen der Flurbereinigung
Operative Projektarbeit bei landschaftspflegerischen Maßnahmen in Flurbereinigungsverfahren

- Konzeptionelle Planung, Genehmigungs- und Ausführungsplanung
- Vergabeverfahren
- Baubetreuung und Abrechnung

Ihr Profil

hre Stärken

- Sie besitzen Fachkenntnisse im Umwelt-, Wasser- und Flurbereinigungsrecht.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse des Planungsrechts sowie vergaberechtlicher Vorschriften.
- Sie erfüllen Ihre Aufgaben strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.
- Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.
- Sie sind ein ausgesprochenes Organisationstalent.
- Sie zeichnen sich durch Ihr Verhandlungsgeschick aus.
- Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. 

Zusätzliche Kompetenzen:

- Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B oder 3
- Kenntnisse zum Leitprinzip des Gender Mainstreaming und dessen Umsetzung in der Praxis
- Für die zu besetzende Stelle ist ein Sprachniveau in Deutsch von mindestens „C1“ nach den Niveaustufen des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) erforderlich.

Ihre Vorteile bei der HVBG

- Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Lösungen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
- Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit kooperativer Teamarbeit und systematischer Einarbeitung erwarten Sie.
- Nachhaltige Mobilität: Hessenweit gültiges Landesticket  (https://karriere.hessen.de/ihre-vorteile/bezahlung/landesticket-hessen) für freie Fahrt im ÖPNV – auch privat nutzbar.
- Fort- und Weiterbildungen, Entwicklungsperspektiven: Wir bieten Ihnen eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Schulungen für Ihre persönliche Entwicklung.
- Sozialleistungen: Sie erhalten alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Vergütung/Besoldung: bis Entgeltgruppe E 11 TV-H bzw.bis BesGr. A 11 HBesG. In Ansehung der beruflichen Qualifikation und bei Erfüllung der Voraussetzungen bietet die Stelle perspektivisch Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis E 13 TV-H/ A 12 HBesG

Kontakt & Wissenswerte

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe des Kennworts „B-2502, FB 21 - L“
an das Amt für Bodenmanagement Homberg (Efze) Fachbereich 11 -Personal-,
Hans- Scholl- Straße 6, 34576 Homberg (Efze)
oder per E-Mail (pdf-Datei, höchstens 5 MB) bitte bis spätestens 26.02.2025

Unsere E-Mail-Adresse lautet: [email protected]
oder über stellensuche.hessen.de (https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/39F4154436881EDFB8F417828531D9A6)  zur Referenznummer 50803569_0003

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Herr Hartmann hilft Ihnen unter
Telefon: +49 (611) 535 2253 sehr gerne weiter.

Sie haben fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Frau Kappler hilft Ihnen unter
Telefon: +49 (611) 535 2250, E-Mail: [email protected] sehr gerne weiter.

Wissenswertes
Wir fördern die Gleichstellung aller Menschen, ungeachtet ihrer Herkunft, ihres Geschlechts oder ihrer Religion.
Für den Bereich, in dem die Stelle zu besetzen ist, besteht aufgrund eines Frauenförder- und Gleichstellungsplans die Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen großgeschrieben.
Wenn Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies in den Bewerbungsunterlagen an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie im Dienstalltag eingesetzt werden können.
Weitere Informationen über uns finden Sie unter https://hvbg.hessen.de/ueber-uns/karriere (https://hvbg.hessen.de/ueber-uns/karriere)

Hinweis zum Datenschutz
Ihre persönlichen Daten werden erhoben und verwendet, um Ihre Bewerbung durch die hierfür zuständigen Stellen in der HVBG zu bearbeiten. Ihre Daten werden für einen Zeitraum von sechs Monaten nach Besetzung der jeweiligen Stelle gespeichert und dann gelöscht, sofern Sie einer Weiterverwendung nicht ausdrücklich zustimmen. Rechtsgrundlage hierfür ist § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG).

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem modernen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld? Dein Traum ist es, an neuesten Technologien und spannenden Elektromotoren mitzuarbeiten? Dann starte jetzt als Monteur (m/w/d) und male Dir gemeinsam mit unserem Kunden aus dem Schwalm-Eder-Kreis die Zukunft aus!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Industriemechaniker als Monteur (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Montage von Elektromotoren
• Montage von mechanischen Baugruppen
• Einstell- und Justiertätigkeiten
• Fehlersuche und Fehlerbehebung

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
• Erste Erfahrung in der Montage mechanischer Baugruppen
• Verständnis von technischen Zeichnungen und Stücklisten
• Verantwortungsbewusstse und zuverlässige Arbeitsweise

Weil auch Dein Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Deinen Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Die HEPLA-Kunststofftechnik GmbH & Co. KG ist ein europaweit agierendes, inhabergeführtes nordhessisches Familienunternehmen mit ca. 85 Mitarbeitern. Aus kleinen Anfängen haben wir uns
im Laufe von 50 Jahren zu einem namhaften Unternehmen der Branche entwickelt. Wir sind Kunststoffspritzguss-Produzent und Importeur von Werbeartikeln, die in der eigenen Sieb-, Tampon- und Digitaldruckerei mit der Werbebotschaft der europaweitansässigen Kunden veredelt werden.

Sind Sie an einem Arbeitsplatz als Produktionshelfer Druck interessiert?

Ihre Aufgaben:

- Einrichtung der Maschinen
- Veredelung von Werbeartikeln im Sieb-, Tampon und Digitaldruck
- Druckvorstufe (Sieb- und Klischeeerstellung)
- Farbmischen
- Qualitätskontrolle und versandfertiges Verpacken

Ihre Qualifikationen:

- Erfahrungen im Produktionsbereich und der Maschinenbedienung sind wünschenswert jedoch keine Voraussetzung
- Neugier und Einsatzbereitschaft
- Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise

Wir bieten:

- Vielseitiges Aufgabenfeld in einem erfolgreichen Unternehmen
- Persönliche Einarbeitung
- Positives Arbeitsklima, das durch flache Hierarchien und offene Kommunikation geprägt ist
- Langfristige Zusammenarbeit in einem interessanten Arbeitsumfeld
- Arbeitszeiten: Vollzeit 6.00 bis 14.30 Uhr
- Zusätzlich zum Bruttogehalt monatlicher Tankgutschein

Für den Einsatz im Schwalm-Eder-Kreis:

Ihr neuer Job in der Abfallwirtschaft!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir motivierte Verstärkung als:

Berufskraftfahrer (m/w/d) in Teilzeit als Urlaubs- und Krankheitsvertretung

- für den Einsatz auf den Müllsammelfahrzeugen
- für den Einsatz auf den Containerfahrzeugen für Absetz- und Abrollcontainer

Ihre Aufgaben:

- Fahren und Bedienen der Müllsammelfahrzeuge oder Containerfahrzeuge
- Unterstützung des Entsorgungsteams beim Be- und Entladen, wenn erforderlich
- Sicherstellung eines reibungslosen und pünktlichen Ablaufs der Touren

Das bringen Sie mit:

- Gültiger Führerschein der Klasse C mit Eintrag der Kennziffer 95  ( Klasse CE wünschenswert )
- Gültige Fahrerkarte
- Erfahrung im Entsorgungsbereich wünschenswert
- Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und freundliches Auftreten

Das bieten wir Ihnen:

- Sicheren Arbeitsplatz mit flexibler Einsatzplanung
- Faire und pünktliche Vergütung
- Angenehmes Arbeitsklima, in einem motivierten Team
- Moderne, gut ausgestattete Fahrzeuge

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann kontaktieren Sie uns gerne per Telefon oder per E-Mail !

Telefon: 05681-1400

E-Mail: [email protected]


Ergänzende Informationen:
Zwingend erforderliche Lizenzen:
Befähigung nach Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz (BKrFQG)

Fachlagerist Ladungssicherung (m/w/d)

Standort: Homberg (Efze)
Anstellungsart(en): Vollzeit

Bewirb dich jetzt als Mitarbeiter Ladungssicherung (m/w/d)

Komm jetzt in unser Team und werde ein „Flixworker“.
Wir suchen ab sofort mehrere Kollegen (m/w/d) als Fachlagerist Ladungssicherheit in Vollzeit am Standort Homberg.

Deine Vorteile und Perspektiven:

- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Möglichkeiten zur Qualifizierung (Staplerschein)
- Dauerhafte Einsätze mit Übernahmeoption
- Fahrdienst zum Einsatz möglich
- Attraktive Vergütung nach dem BAP-Tarif, Prämiensysteme
- Einen festen Ansprechpartner im gesamten Bewerbungsprozess
- Gutschein für Arbeitskleidung

Deine Aufgaben:

- Einlagern, Auslagern, Kommissionieren, Erfassung von Bewegungen in der EDV etc. Du unterstützt bei Versandvorbereitungen, Verpackungs- und Verladetätigkeiten und meldest Lagerbestandsabweichungen.
- Die Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsvorschriften sowie die Zusammenarbeit im Team sind entscheidend für einen reibungslosen Ablauf

Dein Profil:

- Du hast eine Ausbildung als Fachlagerist
- Gabelstaplerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Zuverlässigkeit und Hands- on Mentalität
- ADR-Schein vorhanden

Nicht der perfekte Job für dich?
Wir halten weitere Stellen, z.B. als Produktionsmitarbeiter, Gabelstaplerfahrer, Terminalmitarbeiter und viele mehr, für dich bereit! Gerne suchen wir auch nach deinen Wünschen und Erfahrungen den passenden Job für dich.

Werde Teil des Flixwork-Teams!
Wir freuen uns dich kennenzulernen! Fragen? 0561 998576 22 / 01721531673
Schick uns einfach deine Unterlagen an [email protected] oder per WhatsApp an +49 172 15 31 673

Dein Team flixwork

Für jeden Topf gibt's 'nen passenden Deckel!

Sachbearbeiter (m/w/d) mit polnischen Sprachkenntnissen in Kassel

Sie können polnisch sprechen?

Sie sind aus der Speditionswelt?

Aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!

Unser Kunde ist ein namhafter Nischenanbieter in der Lebensmittellogistik und im Pharmabereich. Für ihn suchen wir nach einem engagierten Sachbearbeiter (m/w/d), der ab sofort die wichtige Aufgabe der Planung und Koordination der LKW-Fahrereinsätze übernimmt!

Was ist zu tun?

- Planung des Personaleinsatzes
- Organisation des Fahrzeugeinsatzes
- Schnittstelle zwischen Fahrpersonal und Disposition
- Übernahme von Bereitschaftsdiensten

Was bringen Sie mit?

- Beherrschung der polnischen Sprache
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
- Kommunikations- und Organisationstalent

Was bietet der Kunde?

- Sicherer Arbeitsplatz
- Kurze Entscheidungswege
- Umfassendes Einarbeitung
- Attraktives Gehaltspaket

Sind Sie von der Position begeistert? Dann bewerben Sie sich sofort!

Profs & Execs steht für Professionals und Executives und ist auf die direkte Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Logistikbereich spezialisiert. Ob in der Logistikbranche selbst oder in der Industrie – wir verbinden die passenden Talente miteinander.

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Machen wir uns nichts vor: Kassieren und Waren verräumen sind Ihre Hauptaufgaben, außerdem kommen noch weitere Tätigkeiten rund um das Thema Ware auf Sie zu. Und natürlich
unterstützen Sie die Filiale dort, wo es nötig ist – Keine Sorge, alles kein Hexenwerk.

WAS SIE MITBRINGEN
Wenn Sie bereits Erfahrungen im Vertrieb oder Handel gemacht haben, ist das klasse!
Es geht aber auch ohne – wir arbeiten Sie ein. Wichtig ist für uns, dass Sie Engagement zeigen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!