Für ein akademisches Lehrkrankenhaus in Rheinland-Pfalz mit über 500 Betten und zwei Standorten suchen wir -für den größeren Standort- den Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie zur Leitung der Elektrophysiologie. Die Abteilung für Innere Medizin ist mit knapp 100 Betten die größte Abteilung des Krankenhauses und bietet eine breites Spektrum an Expertise, darunter die Behandlung von Herzerkrankungen, Magen-Darm-Erkrankungen und Schlaganfällen an. Rund 5.000 Patienten werden jährlich von dieser Abteilung behandelt. Ihre Aufgaben - Stationäre Patientenversorgung innerhalb der Fachabteilung Kardiologie mit Schwerpunkt Rhythmologie/Elektrophysiologie - Führung und Ausbau des Bereiches der Elektrophysiologie - Tätigkeit im Herzkatheterlabor, im Schrittmacher-OP sowie in der nicht-invasiven Kardiologie - Interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen - Supervision und Anleitung der Assistenzärzte Ihr Profil - Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung Kardiologie oder - Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin und Kardiologie - Zusatzqualifikation Spezielle Rhythmologie - Katheterablation sämtlicher Herzrhythmusstörungen mit 3D-Mapping sowie Implantation und Nachsorge kardialer Devices - Erfahrung interventionelle Kardiologie wünschenswert - Führungs- und Organisationsstärke - Hohe Sozialkompetenz - Teamfähigkeit und Engagement - Eigenständigkeit und Einfühlungsvermögen - In der Patientenversorgung menschlich zugewandt - Wirtschaftliches Denken und Handeln Das erwartet Sie - Einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter – bei rund 6800 Mitarbeitenden - Ein außergewöhnlicher Teamgeist bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam - Ein lukratives Gehalt mit vielen Zusatzleistungen - Freiräume für eigene Ideen in einem inspirierenden Umfeld - Eine anerkennende Unternehmenskultur - mit über 130 Jahren Tradition - Ausreichend Parkplätze - Sinnstiftende Arbeit in einem traditionsorientierten und modernen Unternehmen - Arbeit, die auf den Dienst am Menschen ausgerichtet ist - Eigene Akademie mit umfangreichem Angebot zur fachlichen und überfachlichen Weiterbildung - Entwicklungsprogramm für Führungskräfte - Kostenloses Beratungsangebot (Seelsorge) - 7.000 Mitarbeiter in fünf Geschäftsbereichen ermöglichen eine interne Weiterentwicklung bei dem drittgrößten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz Unser Unternehmen BOARDLINK Healthcare ist Ihre führende, spezialisierte Personalberatung im deutschen Gesundheitswesen. Wir identifizieren uns vertrauensvoll mit unseren Kunden und Bewerbern, die wir langfristig begleiten und beraten. Silvia Dobrindt und ihr Experten-Team pflegen ein großes, direktes und persönliches Netzwerk zu Top-Managern im Gesundheitswesen. Wir werden exklusiv und individuell beauftragt passende Leistungsträger zusammenzubringen. Kontakt Haben wir Ihr Interesse an dieser spannenden Aufgabe geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unsere Geschäftsführerin, Thi Truong. Gerne geben wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch weitere interessante Informationen und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung. Thi Truong Geschäftsführerin Mobil: +49 (0) 160 97056797 E-Mail: <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> (https://mailto:<a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>/) BOARDLINK Healthcare GmbH Neuer Zollhof 3 40221 Düsseldorf
Thi Truong
Neuer Zollhof 3
40221
Boardlink Healthcare GmbH, Neuer Zollhof 3, 40221 Düsseldorf, Deutschland, Nordrhein-Westfalen
التقديم عبر
Nürnberg
Wir suchen Sie als Leitenden Oberarzt (m/w/d) für die Kardiologie in der
Nürnberger Region.
Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie und suchen eine
Leitende Position?
Bringen Sie Ihre Kompetenz in einem neuen Wirkungskreis ein!
Leitender Oberarzt (m/w/d) Kardiologie
Ihre Aufgaben:
- Führung sowie Weiterentwicklung der Abteilung
- Leitung des ärztlichen und nichtärztlichen Personals
- Oberärztliche Behandlung der Patienten
- Organisatorische und ökonomische Belange
- Anleitung und Supervision der Assistenzärzte
- Invasive und nicht-invasive kardiologische Verfahren
Ihr Profil:
- Facharztanerkennung für Innere Medizin und Kardiologie
- Fundierte Erfahrungen in der invasiven und nicht-invasiven Kardiologie
- Führungserfahrungen
- Großes Interesse und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Empathisches, selbständiges und strukturiertes Handeln
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz
Ihre Vorteile:
- Eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
- Geregelte Einarbeitung
- Großer Entscheidungsspielraum
- Förderung durch interne und externe Weiterbildungen
- Langfristige Perspektive
- Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche
Soest
Wir suchen Sie!
Starten Sie jetzt als Facharzt (m/w/d) in der Kardiologie im Kreis Soest.
Es erwartet Sie eine renommierte Rehabilitationsklinik.
Facharzt (m/w/d) in der Kardiologie
Ihre Aufgaben:
- Aufnahme- und Abschlussgespräche
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen und deren Verlauf
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung
Ihr Profil:
- Facharztanerkennung für Kardiologie
- Sie verfügen über erste Vorerfahrungen im rehabilitativen Bereich
- Interesse an der kardiologischen Rehabilitation
- Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
- Interesse und Freude an einer kollegialen Zusammenarbeit
Ihre Vorteile:
- Eine verhandelbare Vergütung mit Zusatzleistungen
- Geregelte Dienstzeiten im familiären Arbeitsumfeld
- Förderung durch interne und externe Weiterbildungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Lübeck
Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere rund 17.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein.
Klinik für Rhythmologie
Die Klinik für Rhythmologie sowie die Medizinische Klinik II (Kardiologie, Angiologie, lntensivmedizin) sind Teil des Universitären Herzzentrums Lübecks (UZHL) und bieten als universitäre Abteilung mit 123 Betten das komplette medizinische Spektrum eines Maximalversorgers. Die Klinik verfügt zusammen mit der Medizinischen Klinik II über die volle Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin und Kardiologie. Als Standort des Deutschen Zentrums für Herz-Kreislauf-Forschung (DZHK) erfolgt die Durchführung von groß angelegten Studien. Hier besteht für wissenschaftlich interessierte Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit zur Teilnahme und Mitgestaltung. Die Klinik ist Fortbildungstandort der Arbeitsgruppe Young DKG der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie.
Die Klinik für Rhythmologie unter der Leitung von Univ. Prof. Dr. Roland Tilz ist eine von der Deutschen Gesellschaft für die Kardiologie (DGK) anerkannte Fortbildungsstätte für „Spezielle Rhythmologie" sowie darüber hinaus als Ausbildungszentrum der European Heart Rhythm Association (EHRA) anerkannt. Im vergangenen Jahr wurden ca. 1000 elektrophysiologische Untersuchungen, davon mehr als 500 komplexe linksatriale Prozeduren, die Implantation aller gängigen Schrittmacher- und ICD-Systeme inklusive Sondenextraktionen sowie endo- und epikardiale-Vorhofohrverschlüsse durchgeführt. Der Forschungsschwerpunkt liegt im Bereich der interventionellen Behandlung von komplexen Herzrhythmusstörungen.
Start in unserem Team:
Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Position ist zunächst befristet für vier Jahre. Es besteht die Option auf Verlängerung.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe Ä4 TV-Ärzte, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
- Eine Vollzeitbeschäftigung, zzt. 42 Stunden / Woche; eine Teilzeitbeschäftigung kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
- Hochschulsport und Fitness zum Firmentarif als Ausgleich zur Arbeit
- Kostenfreie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen, um Sie bestmöglich zu fördern
- Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de)
Das erwartet Sie:
- Ständige Vertretung der Klinikdirektion
- Mitgestaltung der Klinik für Rhythmologie
- Enge Zusammenarbeit im Herzzentrum mit den Fachdisziplinen Rhythmologie, Herzchirurgie und Kardiologie
- Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen und klinischen Tätigkeit an einer der führenden Universitätsklinika
Das bringen Sie mit:
- Approbation als Ärztin / Arzt und eine abgeschlossene oder fast abgeschlossene Habilitation im Fach Kardiologie sowie Fachärztin bzw. Facharzt für Kardiologie und Erfahrung in Leitungsaufgaben (Laborleitung, Stationsleitung, Ambulanzleitung)
- DGK Zusatzbezeichnung Spezielle Rhythmologie - Invasive Elektrophysiologie und die Zusatzbezeichnung Aktive Herzrhythmusimplantate, ggf. auch über die Zusatzbezeichnung der European Heart Rhythm Association
- Beherrschung von Prozeduren annährend aller Methoden der Katheterablation inklusive Ablation von Vorhofflimmern und / oder komplexe atriale und ventrikuläre Herzrhythmusstörungen sowie das komplette Spektrum der Devicetherapie
- Erfahrungen in der Durchführung von Studien
- Publikationen in dem Bereich Kardiologie / Rhythmologie und hohes Interesse und Bereitschaft zur wissenschaftlichen Tätigkeit und zur Teilnahme an der studentischen Lehre
Kontinuierlich arbeiten wir an der Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher für diese Stelle besonders erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum26.02.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 25363.
Erfurt
Als renommierte Unternehmensberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, ausschließlich im ärztlichen Bereich, spezialisiert. Unsere Consultants und Recruiter verfügen über langjährige Erfahrung und ein ausgedehntes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im medizinischen Sektor. Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren in öffentlicher, freigemeinnütziger sowie privater Trägerschaft im gesamten Bundesgebiet.
Unser Auftraggeber ist ein akademisches Lehrkrankenhaus und gehört zu den modernsten und architektonisch schönsten Kliniken Deutschlands. Als überregionales Schwerpunktversorgungskrankenhaus mit über 20 Fachkliniken und Zentren sowie einem interdisziplinären Diagnostikum mit hochqualifizierten Ärzten (m/w/d) und geschultem Pflegepersonal versorgt unser Auftraggeber jährlich rund 43.000 Patienten (m/w/d). Insgesamt verfügt das Krankenhaus über ca. 650 Planbetten. Die Klinik ist mit ca. 2.000 Mitarbeitern (m/w/d) der größte Arbeitgeber der Region.
Das zukünftige Department für kardiovaskuläre Bildgebung mit CT und MRT hat eine lange interdisziplinäre Tradition mit der Entwicklung einer exzellenten apparativen Ausstattung und einer hohen fachlichen Expertise. Mit der Neuanschaffung eines Photonen Counting CT für die kardiovaskuläre CT-Bildgebung soll die bisherige Struktur konsequent zu einem klinisch und akademisch schlagkräftigen interdisziplinären Zentrum weiterentwickelt werden. Die Realisierung erfolgt in enger Zusammenarbeit der Klinik für Kardiologie und Internistische Intensivmedizin sowie dem Zentrum für diagnostische/interventionelle Radiologie und Neuroradiologie.
Gesucht wird ein
Leiter (m/w/d) des Departements für Kardiovaskuläre Bildgebung
Ihr Profil:
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kardiologie oder Radiologie und verfügen idealerweise über die Zusatzqualifikation „Kardiale Magnetresonanztomographie“ und / oder die Zusatzqualifikation „Kardiale Computertomographie“ auf Stufe Level 3
- Sie bringen ausgewiesene, umfassende klinische Expertise und Erfahrung im Bereich der nicht-invasiven kardialen Bildgebung mit
- Sie haben Freude an neuen Herausforderungen und verfolgen dabei Aufgaben zielbewusst und lösungsorientiert
- Sie bringen Bereitschaft mit, an der Gestaltung des Klinikums aktiv mitzuwirken und zeigen sich interessiert einen neuen Arbeitsbereich aufzubauen
- Sie denken betriebswirtschaftlich, arbeiten lösungsorientiert und sind mit Engagement bei der Sache
- ein freundlicher, aufgeschlossener Umgang mit Ihren Kollegen (m/w/d) rundet Ihr Profil ab
Ihre Vorteile:
- ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Raum zum Mitgestalten
- eine erstklassige technische, räumliche und apparative Ausstattung
- enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einem guten Ärzteteam aus Radiologen und Kardiologen sowie erfahrenen medizinisch-technischen Radiologieassistenten (m/w/d)
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch arbeitsplatznahe Kinderbetreuung/ Betriebskindergarten
- ein Arbeitsplatz in einer ländlich idyllischen Umgebung mit regem Kulturleben, hohem Freizeitwert und Nähe zum großstädtischen Umfeld
Wenn diese Vakanz Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: [email protected]
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Rainer Offermann unter der Nummer 089 / 5480 169 - 11 gerne zur Verfügung.
Die Stelle sagt Ihnen nicht zu? Auf www.romedico.de warten viele weitere Top-Stellenangebote auf Sie, schauen Sie vorbei.
Frankfurt am Main
Wir suchen Sie als Facharzt für Kardiologie (m/w/d) für den
Arbeitsmedizinischen Bereich.
Es erwartet Sie ein spannendes Tätigkeitsfeld in einem arbeitsmedizinischen
Zentrum in der Region Frankfurt/ Main.
Wir von BS Menzel unterstützen Sie im gesamten Vermittlungsprozess.
Facharzt (m/w/d) in der Kardiologie
Ihre Aufgaben:
- Arbeitsmedizinische kardiologische Check-Ups für Führungskräfte
- Versorgung der Klienten
- Diagnostik und Erstellung von Vorsorgeplänen
- Professionelle Zusammenarbeit mit externen und internen Fachkompetenzen,
wie Physiotherapeuten, Psychotherapeuten sowie Sicherheitsfachkräften
Ihr Profil:
- Facharztanerkennung für die Kardiologie
- Freude und Interesse an der Arbeits- und Betriebsmedizin
- Selbständiges und strukturiertes Agieren
Ihre Vorteile:
- Eine attraktive Vergütung
- Langfristige Perspektive
- Zusätzliche Vergünstigungen
- Geregelte und strukturierte Einarbeitung
- Auf Wunsch, Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) Arbeitsmedizin
- Förderung durch interne und externe Weiterbildungen
- Moderne medizintechnische Ausstattung
Hamburg
Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
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Willkommen im UKE.
Job-ID: J000004125
Art der Anstellung: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Bewerben bis: 24.02.2025
Unternehmensteil: UKE_Zentrale Dienste
Tätigkeitsbereich: Ärztlicher Dienst
Bereich: Geschäftsbereich Controlling & Finance
Das macht die Position aus
Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz mitten in einer modernen, innovativen Medizin mit dem gesamten Spektrum einer Universitätsklinik und eines Maximalversorgers, eine interessante, eigenständige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem ausgewogenen Team von mehreren Medizincontroller:innen, Medizinischen Dokumentar:innen und Teamassistent:innen. Zudem besteht eine enge Anbindung und Harmonisierung Ihrer Tätigkeiten an das Zentrale Controlling. Selbstverständlich erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung in Ihren neuen Tätigkeitsbereich. Durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie darin, bei flexiblen Arbeitszeiten, die Anforderungen mit einer hohen Qualifizierung zu erfüllen.
Ihre Aufgaben:
- Sie behandeln eigenverantwortlich operative und strategische Fragestellungen im Medizincontrolling
- Sie bearbeiten MD- und Krankenkassenanfragen
- Sie prüfen medizinische Dokumentationen
- Sie unterstützen die klinischen Fachabteilungen bei der Umsetzung der Anforderungen des aG-DRG-Systems
- Sie schulen und informieren die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kliniken und sind Ansprechpartner/in für die dezentralen DRG-Beauftragten
- Sie wirken an der Gestaltung und Entwicklung des DRG-Systems mit
- Sie erarbeiten im interdisziplinären Team Vorgaben und Anforderungen zur Prozess- und Ablaufoptimierung und setzen diese vor Ort mit den beteiligten Berufsgruppen um
- Sie begleiten die Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben
- Sie koordinieren das Customizing unserer Software-Tools
- Sie übernehmen Aufgaben im Bereich der Qualitätssicherung
- Sie unterstützen die verantwortliche Abteilung bei der gerichtlichen Klärung strittiger Behandlungsfälle
Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Medizin und Approbation als Arzt/Ärztin
- Wünschenswert ist eine mehrjährige klinische Tätigkeit sowie eine Facharztausbildung Innere Medizin und Kardiologie oder Herzchirurgie oder Gefäßmedizin sowie Promotion
- Erfahrungen im Zusammenhang mit Prüfungen nach §275 SGB V
- Durch klinische Erfahrung kompetenter Ansprechpartner:in für Kodier- und Dokumentationsanforderungen
- Abläufe und Prozesse im Krankenhaus sind Ihnen durch Ihre Tätigkeit vertraut
- Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur konstruktiven Gesprächsführung
- Konzeptionelles und wirtschaftliches Arbeiten
- Fundierte Kenntnisse im Bereich MS Office, Datenbanken und Krankenhausinformationssystemen
- Fähigkeit eigenständige Schulungen in Themen des Medizincontrollings durchzuführen
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. Level C1
Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Das bieten wir
- Attraktive Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA (https://www.uke.de/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/verguetung-tarifvertraege/index.html)
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere (https://www.uke.de/organisationsstruktur/zentrale-bereiche/uke-akademie-fuer-bildung-karriere/fort-weiterbildung/index.html)
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
Kontakt ins UKE
Kontakt zum Fachbereich
Frau Dr. med. R. Ruhwald // Herr Dr. med. M. Holder MPH
+49 (0) 40 7410-59355 //-54503
Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599
Über uns
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren. (https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html)
Soltau
Sie suchen eine erfüllende Tätigkeit im Bereich der rehabilitativen Kardiologie?
Dann suchen wir genau Sie als Facharzt (m/w/d) für die Innere Medizin und
Kardiologie in der Region Soltau.
Es erwartet Sie eine renommierte kardiologische Rehabilitationsklinik.
Oberarzt (m/w/d) in der Kardiologie
Ihre Aufgaben:
- Oberärztliche Patientenversorgung
- Erstellung und Überwachung von rehabilitativen Therapieplänen
- Anleitung des assistenzärztlichen und pflegerischen Personals
- Mitwirkung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess
Ihr Profil:
- Facharztanerkennung für Innere Medizin und Kardiologie
- Vorerfahrungen im rehabilitativen Bereich von Vorteil
- Selbständiges Arbeiten und strukturiertes Handeln
- Interesse und Freude auch an der rehabilitativen Zusammenarbeit
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz
Ihre Vorteile:
- Eine verhandelbare Verfügung
- Zusätzliche monetäre und sachbezogene Leistungen
- Förderung durch interne und externe Weiterbildungen
- Modernste Kommunikations- und Dokumentationssysteme
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Göttingen
Wir suchen Sie als Facharzt (m/w/d) für die Innere Medizin und Kardiologie für
eine Oberarztposition in in der Region Göttingen (Landesgrenze Thüringen/
Niedersachsen).
Bringen Sie Ihre Kompetenz in einen neuem Wirkungskreis ein.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Oberarzt (m/w/d) in der Kardiologie
Ihre Aufgaben:
- Kardiologische, diagnostische Verfahren
- Mitarbeit im Herzkatheterlabor
- Oberärztliche Patientenversorgung sowie Nachbehandlung
- Wissensvermittlung an den assistenzärztlichen Nachwuchs
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
Ihr Profil:
- Facharztanerkennung für Innere Medizin und Kardiologie
- Vorerfahrungen in der interventionellen Kardiologie
- Zusatzbezeichnung Notfallmedizin oder Internistische Intensivmedizin
wünschenswert
- Akkurates, selbständiges Arbeiten und strukturiertes sowie empathisches
Handeln
- Interesse und Freude auch an einer fachübergreifenden Zusammenarbeit
- Hohe fachliche Expertise und soziale Kompetenz
Ihre Vorteile:
- Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung
- Zusätzliche monetäre Leistungen
- Individuelle Förderung durch interne und externe Weiterbildungen
- Eine der Position entsprechende strukturierte und
angemessene Einarbeitungszeit
- Unterstützung bei der Wohnungssuche