Bauingenieur (m/w/d) Wasserbau / Tiefbau / Straßenbau (Wasserbauingenieur/in)

Für unseren Kunden aus der Versorgungs- und Dienstleistungsbranche mit Sitz im Raum Bad Vilbel suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen motivierten

Bauingenieur (m/w/d) in Vollzeit
Kennziffer: 1424-15386

Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für die Bauleitung im Tief- und Rohrleitungsbau als Auftraggebervertreter
- Planung und Durchführung von Tiefbauarbeiten, Einholung und Bewertung von Angeboten, Vergabeempfehlungen
- Stellvertretung des Rohrnetzmeisters, Wartung und Überwachung der Gas- und Wassernetze
- Erstellung von Aufmaßen, Leistungsverzeichnissen, Prüfung von Rechnungen, Abnahme von Bauprojekten
- Baustellenüberwachung hinsichtlich Sicherheitsvorschriften, Bauablauf und Fortschritt
- Sicherstellung der Verkehrssicherheit und Überwachung des Rohrleitungsbaus
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst für Gas- und Wasserleitungen zur Gewährleistung der Versorgungssicherheit

Ihr Profil:

- Abschluss als Meister, Bautechniker oder Studium im Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Versorgungstechnik)
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen
- Führerschein Klasse B und BE, mobil und flexibel
- Wohnortnähe zu Bad Vilbel für schnelle Rufbereitschaft
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, proaktive und tatkräftige Arbeitsweise

Die Rahmenbedingungen:

- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V inkl. Jahressonderzahlung und Altersvorsorge
- Jobticket für das RMV-Gebiet
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für gute Work-Life-Balance
- Familiäres Klima, motiviertes Team, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen

Ihre Vorteile bei der Jobvermittlung durch persOrange
Ein Personalvermittler wie persOrange steht zwischen dem Unternehmen, das einen Job zu vergeben hat, und den Bewerberinnen. Der entscheidende Vorteil besteht also darin, dass wir für Unternehmen und Bewerberin gleichermaßen die optimale Lösung finden wollen. Nur wenn dies gelingt, sind alle Beteiligten glücklich. Sie als Bewerber*in profitieren davon folgendermaßen:
Sie senden Ihre Bewerbung nur an uns, nicht an verschiedene Unternehmen.
Wir schätzen Ihre Aussichten auf eine erfolgreiche Bewerbung realistisch ein, denn wir haben meist Informationen, die über die Stellenausschreibung hinaus gehen.
Wir analysieren und optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen.
Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie bestmöglich.
Wir beraten Sie bei Ihrer Karriereplanung.
Wir helfen Ihnen gegebenenfalls, durch das Modell der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) einen Fuß in die Türe Ihres Wunschunternehmens zu bekommen, indem wir Sie zunächst selbst anstellen.
Ihnen entstehen dabei keinerlei Kosten.

Überzeugt?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, bieten wir Ihnen vielseitige Tätigkeiten bei unserem Kunden mit langfristigen Perspektiven. Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDF-Dateien) per E-Mail oder online. Beachten Sie bitte, dass postalische Bewerbungen bearbeitet, aber nicht zurückgesendet werden.

Wasser, Boden, Luft, Natur – die Sicherung und umweltverträgliche Nutzung dieser Lebensgrundlagen sind zentrale Ziele des Bayerischen Landesamtes für Umwelt ebenso wie der Schutz des Menschen vor Gefahren aus der Umwelt.

Am Bayerischen Landesamt für Umwelt sind an der Dienststelle Augsburg für die Abteilung 6 „Wasserbau, Hochwasserschutz, Gewässerschutz“ im Referat61 „Hochwasserschutz und alpine Naturgefahren“ baldmöglichst folgende Stelle befristet bis 31.03.2026 zu besetzen:

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter oder Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)

für den Bereich Hochwasserschutz, erweitertes Rückhaltekonzept

Ein wesentlicher Baustein der bayerischen Hochwasserschutzstrategie ist ein erweitertes Rückhaltekonzept. Dazu gehören Maßnahmen des natürlichen Rückhalts und des technischen Hochwasserschutzes. Letzterer beinhaltet neben Rückhaltebecken vor allem auch Flutpolder, welche bei großen Hochwasserereignissen, die den Bemessungswasserstand der Hochwasserschutzanlagen überschreiten, durch gezielte Entlastung das verbleibende Risiko vermindern. Auch ein gezieltes Stauraummanagement im Hochwasserfall an den Staustufen der größeren Gewässer kann dazu beitragen. Ziel des erweiterten Rückhaltekonzeptes ist es, die Retentionspotenziale in den verschiedenen Flussgebieten systematisch zu erheben, ihre Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit zu analysieren und geeignete Maßnahmen verstärkt umzusetzen. Hierzu werden im Auftrag des LfU mehrere Untersuchungen (intern und extern) durchgeführt. Für geplante Flutpolderstandorte v. a. an der Donau werden derzeit weitere Untersuchungen und Planungsschritte, die in der Federführung der Wasserwirtschaftsämter liegen, durchgeführt, durch das LfU koordiniert und begleitet. Die Projektstellen sollen das LfU in diesen Aufgaben unterstützen.

Ihre Aufgaben

·         Mitwirkung bei der Vergabe der externen Untersuchungen

·         Fachliche Begleitung und Koordinierung beauftragter Universitäten bzw. Ingenieurbüros, das heißt u. a. Ansprechpartner für fachliche Fragen, Ergebnisanalyse und -bewertung, Abstimmung innerhalb der Wasserwirtschaftsverwaltung

·         Fachliche und organisatorische Begleitung der für die Umsetzung der einzelnen Maßnahmen (Flutpolder, Staustufenmanagement etc.) zuständigen Wasserwirtschaftsämter bei den weiteren Planungsschritten und Rechtsverfahren

·         Erstellung von Fachgrundlagen und -dokumenten sowie Mitwirkung bei der Entwicklung von Fachkonzepten

·         Organisation und Durchführung von Besprechungen und Workshops

·         Unterstützung bei der Gesamtkoordination des Projektes

Unsere Anforderungen an Sie

·         erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Univ. / Master) der Fachrichtung Bau- / Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Studienrichtung

·         Erfahrungen im Bereich Hochwasserschutz und im Wasserbau

·         Spezialkenntnisse in den Bereichen Gerinnehydraulik und Wirtschaftlichkeit von (wasser-)baulichen Anlagen sind von Vorteil

·         sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie gute Kenntnisse im Geographischen Informationssystem ArcGIS

·         Kommunikations- und Teamfähigkeit

·         ein hohes Maß an Engagement, Selbständigkeit und Konfliktfähigkeit sowie sicheres und selbstbewusstes Auftreten

·         sichere Deutschkenntnisse (mind. GER Niveaustufe B2) und sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

Wir bieten

·         Bezahlung bis Entgeltgruppe13TV-L (https://www.tdl-online.de/tv-l/tarifvertrag.html) , sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen

·         Jahressonderzahlung

·         einen modernen Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima

·         gleitende Arbeitszeit (Rahmenzeit 6:00 bis 20:00 Uhr)

·         Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist

·         gute Fortbildungsmöglichkeiten

·         nach dreimonatiger Tätigkeit beim LfU besteht die Möglichkeit die Arbeitszeit bis zu 50% im Homeoffice zu erbringen

·         Einarbeitung durch eine/n erfahrenen Kollegen / Kollegin

·         vergünstigtes DB-Job-Ticket

·         Kantine

Kontakt

Für nähere Informationen stehen Ihnen fachlich Herr Job, Tel. 0821 / 9071-5944, Herr Kanditt, Tel. 0821 9071-5244 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Frau Martin, Tel. 09281/1800-4531.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe

der Kennziffer A/61/8/3

bis spätestens 07.01.2025 (Eingangsdatum)

an das Bayerische Landesamt für Umwelt, Dienststelle Hof, Referat Z3 „Personal“, Hans-Högn-Str. 12, 95030 Hof. Falls Sie sich per E-Mail bewerben möchten, senden Sie Ihre Bewerbung (Anlagen ausschließlich als PDF) an [email protected]. Bewerbungen an eine andere als die angegebene E-Mail-Adresse werden nicht berücksichtigt.

E-Mails, die größer als 10 MB sind, sowie Dokumente, die Makros enthalten, können nicht empfangen werden. In den Dokumenten enthaltene Links auf Internet-Seiten werden bei der Bewertung der Bewerbung nicht mit einbezogen.

Die Angabe der Kennziffer ist zwingend erforderlich, da uns sonst eine Zuordnung der Bewerbung nicht möglich ist.

Im Sinne des Gleichstellungsgedankens werden Frauen zu einer Bewerbung ermutigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

https://www.lfu.bayern.de (https://www.lfu.bayern.de/wir/index.htm)

Der Kommunalbetrieb Krefeld AöR

Wir sind stolz auf unsere vielfältige und integrative Belegschaft und setzen
uns als Arbeitgeber für Chancengerechtigkeit ein. Weder Ihre Nationalität,
ethnische oder kulturelle Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle
Orientierung noch Ihr Alter oder Geschlecht spielen bei der Besetzung der
Stelle eine Rolle.
Bei gleicher Eignung stellen wir Frauen (§ 7 LGG) und Menschen mit
Schwerbehinderung (§ 154 SGB IX) bevorzugt ein.

Hinweise zum Datenschutz in Bezug auf Ihre Bewerbung finden Sie unter
https://www.kbk-krefeld.de/datenschutz-bewerbungen

Wir suchen für die Abteilung „Messtechnik und Analytik“ in Karlsruhe eine/einen

Ingenieurin /Ingenieur (w/m/d)

der Fachrichtung Hydrologie, Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft, Umwelttechnik, Umweltwissenschaften oder vergleichbar

zur Mitarbeit im Referat „Betrieb Messnetze, Zentrale Logistik“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen.

Das Referat 62 „Betrieb Messnetze, Zentrale Logistik“ ist fachlich verantwortlich für den Betrieb der landesweiten Luftqualitätsmessnetze und darüber hinaus interner Dienstleister für die Fachabteilungen bzw. Fachreferate der LUBW in den Bereichen Fließgewässer (Betrieb der Gütemessstationen und Probenahme), Bodendauerbeobachtung und Radioaktivität.

Das Sachgebiet 62.2 betreibt schwerpunktmäßig die Messnetze Fließgewässer inkl. Gewässergütemessstationen, Pegel und Ombrometer in Baden-Württemberg. Die hier ausgeschriebene Stelle beinhaltet überwiegend Tätigkeiten im Fließgewässermessnetz.

Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie:

- Durchführung des Betriebs und der Unterhaltung von Gewässergütemessstationen in Baden-Württemberg zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit einschließlich der Messtechnik sowie der Datenerfassung und Datenübertragung
- Eingangsprüfung und technische Plausibilisierung von Gewässergütemessdaten mit Hilfe von Fachanwendungen, Ableitung von Wartungs- und Entstörungsmaßnahmen
- Fehlersuche und Reparaturen in den Messstationen, an Messgeräten und den Datenerfassungs- bzw. Datenübertragungssystemen, ggf. mit Fachfirmen
- Installation, Kalibrierung, Wartung, Test und Anschluss von Messgeräten sowie Geräten zur Datenerfassung und Datenübertragung in Gütemessstationen
- Mitarbeit beim Aufbau, der Inbetriebnahme und der Erweiterung von Gütemessstationen sowie bei Probenahmen im Fließgewässermessnetz und in anderen Messnetzen des Landes Baden-Württemberg
- Erstellung von Standardarbeitsanweisungen sowie von technischen Dokumentationen im internen Wiki (z. B. Confluence)

Ihr Profil:

- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtungen Hydrologie, Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.
- Führerschein der Klassen B, BE oder C1/C1E (alt Klasse 3) sowie die Bereitschaft, längere Strecken zu fahren (Jahresfahrleistung bis zu 15.000 km), bei Bedarf einen oder zwei Tage pro Woche auswärts zu übernachten sowie in Einzelfällen Überstunden zu leisten. Eine Kopie des Führerscheins bitten wir der Bewerbung beizufügen.
- handwerkliches Geschick und Verständnis für technische Abläufe
- Teamgeist, körperlicher Belastbarkeit und Freude an Außendiensttätigkeiten
- selbstständige Arbeitsweise, Einsatzwillen, Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft sowie engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- gute Kommunikationsfähigkeiten
- anwendungsorientierte EDV-Kenntnisse (Outlook, MS-Office)

Gehalt und Perspektive:

- Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L
- flexible Arbeitszeitmodelle
- betriebliche Altersversorgung (VBL)
- JobBike BW (https://intranet.lbv.bwl.de/-/jobbike-bw-ab-juni-2024-auch-f%C3%BCr-tarifbesch%C3%A4ftigte-hinweise-f%C3%BCr-beamte)  und Zuschuss zum JobTicket BW (https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw)
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice (max. 1 Tag pro Woche)
- Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.
- Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.

Weitere Vorteile der Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website (https://karriere.lubw.de/karriere) .

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt - und kommen in unser Team!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (https://stelle.pro/de/jobposting/48e0e74a2c7a3b1246234aaeaa61ee2c8a9d71e30/apply)  mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09.01.2025.

Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ordnungsziffer - OZ 68/2024 an das Personalreferat der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg, Postfach 10 01 63, 76231 Karlsruhe. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier. (https://www.lubw.baden-wuerttemberg.de/datenschutz/verarbeitung-personenbezogener-daten-bei-bewerbungsverfahren)

Sie haben noch Fragen?

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Robakowski (Tel.: 01706343911). Bei Fragen zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Frau Trautmann (Tel.: 0721/5600-1234) zur Verfügung.

Unser Mandant ist in dem Bereich Tiefbau- und Spezialtiefbaus sowie des Wasserbaus tätig. Der Mandant ist eine traditionsreiche Unternehmung und im Rau Chemnitz und Umgebung ansässig. Ihr Wirkungskreis bewegt sich mit mehreren Baustellen im sächsischen bzw. brandenburgischen Gebiet. In und an den oft langjährigen Projekten arbeiten über 100 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Zur Verstärkung des Führungsstabes wird nun ein:e Projektleiter:in/ Bauleiter:in gesucht.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

- Vorbereitung und Planung des zugewiesenen Projektes
- Koordination des gesamten Bauablaufes
- Überwachung der Qualitäts- und Terminvorgaben
- Kommunikation und Abstimmung mit den Auftraggebern
- Baustellenergebnis- und Kostenüberwachung

Qualifikationen / Anforderungen

- Umfangreiche Erfahrung im Bereich Tiefbau/Spezialtiefbau
- Bereits selbstständig abgewickelte Projekte
- Kenntnisse in der VOB
- lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten
- Durchsetzungsfähig und teamfähig

Leistungen der Anstellung

- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristete und ganzjährige Anstellung
- Sehr gute, leistungsgerechte Bezahlung
- Leistungsbezogene Sonderprämien
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Umfassende Einarbeitung
- Weiterbildung, fachlich und in der Persönlichkeitsentwicklung
- Karriereentwicklung zum stellv. Geschäftsführer:in

Kontakt

Ihr Ansprechpartner: Daniel Hentschel

Telefon: 0151/12484031

WhatsApp: 0151/12484031 (https://www.daniel-hentschel.net/%22//%22////%22////////%22//wa.me/4915112484031/%22/%22////////////////%22////////%22////%22//%22/%22////////////////////////////////%22////////////////%22////////%22////%22//%22/%22)

E-Mail: [email protected] (https://www.daniel-hentschel.net/%22//%22////%22////////%[email protected]/%22/%22////////////////%22////////%22////%22//%22/%22////////////////////////////////%22////////////////%22////////%22////%22//%22/%22)

Der Personalberater

Strehlener Straße 14, 01069 Dresden

www.daniel-hentschel.net (https://www.daniel-hentschel.net/)

Bei uns stehst Du als Talent, als individuelle Persönlichkeit, im Mittelpunkt. Wir nennen es kandidatenorientierte Personalberatung. - Deine Wünsche, Deine Ziele; Deine Talente und Stärken sind der Maßstab für uns – wir suchen für Dich den für Dich passenden Job.

Sollte diese Stelle Dir nicht gefallen, bewirb Dich trotzdem bei uns, denn wir suchen Dir den Job, der Dir gefällt!

Unser Mandant ist in dem Bereich Tiefbau- und Spezialtiefbaus sowie des Wasserbaus tätig. Der Mandant ist eine traditionsreiche Unternehmung und im Raum Leipzig und Umgebung ansässig. Ihr Wirkungskreis bewegt sich mit mehreren Baustellen im sächsischen bzw. brandenburgischen Gebiet. In und an den oft langjährigen Projekten arbeiten über 100 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Zur Verstärkung des Führungsstabes wird nun ein:e Projektleiter:in/ Bauleiter:in gesucht.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

- Vorbereitung und Planung des zugewiesenen Projektes
- Koordination des gesamten Bauablaufes
- Überwachung der Qualitäts- und Terminvorgaben
- Kommunikation und Abstimmung mit den Auftraggebern
- Baustellenergebnis- und Kostenüberwachung

Qualifikationen / Anforderungen

- Umfangreiche Erfahrung im Bereich Tiefbau/Spezialtiefbau
- Bereits selbstständig abgewickelte Projekte
- Kenntnisse in der VOB
- lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten
- Durchsetzungsfähig und teamfähig

Leistungen der Anstellung

- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristete und ganzjährige Anstellung
- Sehr gute, leistungsgerechte Bezahlung
- Leistungsbezogene Sonderprämien
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Umfassende Einarbeitung
- Weiterbildung, fachlich und in der Persönlichkeitsentwicklung
- Karriereentwicklung zum stellv. Geschäftsführer:in

Kontakt

Ihr Ansprechpartner: Daniel Hentschel

Telefon: 0151/12484031

WhatsApp: 0151/12484031 (https://www.daniel-hentschel.net/%22//%22////%22////////%22//wa.me/4915112484031/%22/%22////////////////%22////////%22////%22//%22/%22////////////////////////////////%22////////////////%22////////%22////%22//%22/%22)

E-Mail: [email protected] (https://www.daniel-hentschel.net/%22//%22////%22////////%[email protected]/%22/%22////////////////%22////////%22////%22//%22/%22////////////////////////////////%22////////////////%22////////%22////%22//%22/%22)

Der Personalberater

Strehlener Straße 14, 01069 Dresden

www.daniel-hentschel.net (https://www.daniel-hentschel.net/)

Bei uns stehst Du als Talent, als individuelle Persönlichkeit, im Mittelpunkt. Wir nennen es kandidatenorientierte Personalberatung. - Deine Wünsche, Deine Ziele; Deine Talente und Stärken sind der Maßstab für uns – wir suchen für Dich den für Dich passenden Job.

Sollte diese Stelle Dir nicht gefallen, bewirb Dich trotzdem bei uns, denn wir suchen Dir den Job, der Dir gefällt!

Wir gehen Richtung Zukunft – gehen Sie mit uns?

Mit rund 338.000 Einwohner*innen ist Bonn deutsche UNO-, Kongress- und
Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher
Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer
traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn
verbindet die Annehmlichkeiten des Lebens in der Stadt mit der Nähe zur Natur
und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten.

Auf dem Weg zu einer ständigen Verbesserung der Lebensqualität plant, baut
und unterhält das Städtische Gebäudemanagement 456 Liegenschaften und 872
Objekte, bei einem Budget von derzeit 150 Millionen Euro. Auf diesem Weg
unterstützen uns 500 Mitarbeitende.

Im Zuge der Realisierung der Bonner Klimaneutralität 2035 entwickelt und
setzt das SGB hierbei Strategien zur Erreichung eines klimaneutralen kommunalen
Gebäudebestandes sowie Maßnahmen zur Anpassung an die Folgen des anthropogenen
Klimawandels um, wobei angesichts der Überplanung klimavulnerabler
Stadtstrukturen und -räume zunehmend städtebauliche Anpassungsmaßnahmen
notwendig werden. Da Flächennutzungen im urbanen Raum jedoch meist für lange
Zeiträume festgelegt sind, ist die flexible Reaktion auf klimawandelbedingte
Ereignisse nicht ohne weiteres möglich. Gerade auch aus diesem Grund kommt dem
Gestaltungsinstrument Wasser eine besondere Bedeutung zu, da es sowohl für
grundlegende als auch langfristige Anpassungsmaßnahmen geeignet ist.

Daher suchen wir für den Geschäftsbereich Bauunterhaltung des Städtischen
Gebäudemanagements zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Projektleitung für die Entwicklung eines städtebaulichen Konzeptes zur
Erneuerung und Instandhaltung sowie Neuplanung städtischer Brunnen,
Wasserspiele und -quellen

Auf Ihrem Weg bei uns

- obliegt Ihnen als Projektleitung die Entwicklung eines städtebaulichen
Konzeptes zur Erneuerung und Instandhaltung der bestehenden ca. 100 Brunnen,
Wasserspiele und -quellen sowie die Neubauplanung weiterer Anlagen,
- koordinieren Sie die Bestandsaufnahme der zu prüfenden Objekte und zeichnen
sich für Instandhaltungs- sowie Sanierungsmaßnahmen verantwortlich,
- stimmen Sie sich unter Berücksichtigung klimaresilienter, ökologischer und
wirtschaftlicher Gesichtspunkte eng mit allen verwaltungsinternen Akteur*innen
(Stabsstelle Klimaschutz und Nachhaltigkeit; Tiefbauamt; Amt für Umwelt und
Stadtgrün; Stadtplanungsamt) ab,
- dienen Sie als bautechnische Fachkompetenz für externe Fachplaner*innen und
interne Mitarbeitende,
- koordinieren Sie externe Dienstleistungen und deren Baueinsätze inklusive
Leistungs- und Erfolgskontrolle,
- obliegt Ihnen die Kostenkontrolle sowie die Verantwortung für die
Einhaltung von Maßnahmen- und Auftragsbudgets,
- tragen Sie die Fach- und Personalverantwortung für ein Team von derzeit
fünf Handwerkern,
- bereiten Sie Planungen, Projektstände und finanzielle Aspekte für die
politischen Gremien inhaltlich auf und präsentieren diese gegenüber den
politischen Vertretungen.

Sie legen die Grundsteine für Ihren Weg

- Sie sind im Besitz eines (akademischen) Abschlusses im Bereich
Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung Wasserbau und Wasserwirtschaft
oder Umwelt-, Wasser- und Infrastrukturmanagement oder eines vergleichbaren
Abschlusses.
- Sie verfügen über fundiertes Fachwissen, einschlägige Berufserfahrung in
den genannten Bereichen und einen sicheren Umgang im Vergabe- und Vertragsrecht
(VOB, UVgO, HOAI).
- Sie identifizieren sich mit den Zielen der Nachhaltigkeit und des
Klimaschutzes.
- Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und
- haben Erfahrungen im Projektmanagement und im Umgang mit externen
Fachingenieurinnen und -planerinnen.
- Sie zeichnen sich durch nachweisliche Führungserfahrung sowie hohe
Eigeninitiative, Gestaltungswillen, eine proaktive Denkweise aus und fördern
die team- und netzwerkübergreifende Zusammenarbeit.
- Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude runden Ihr Profil ab.

Ihre Wegbegleiter sind

- Sicherheit:Bleiben Sie uns erhalten, in einem unbefristeten
Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA, leistungsorientierter
Bezahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Flexibilität:Ob mit Bus, Bahn, Fahrrad oder von Zuhause aus, wir finden
einander auf allen Wegen.
- Ausgewogenheit: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist
auch in Teilzeit möglich. Gestalten Sie Ihr Privatleben darüber hinaus zwischen
flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit Mobiler Arbeit.
- Erholung: Tanken Sie Energie an 30 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche
sowie an Weihnachten (24.12.), Silvester (31.12.) und Rosenmontag, die bei uns
ebenfalls arbeitsfreie Tage sind.
- Förderung nach Maß:Entwickeln Sie sich mit uns weiter durch individuelle
Fortbildungsmöglichkeiten.
- Gutes Klima:Auf dem Weg zu den freundlichen Kolleg*innen haben Sie die
Möglichkeit, mit der Teilnahme an unserem Fahrradleasing-Programm einen
wichtigen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.

Wollen Sie Teil des Prozesses sein? Dann kommen Sie mit uns ins Gespräch!

Bewerben Sie sich online bis zum 05.01.2025 unter Angabe der Kennziffer
000071 bei der Bundesstadt Bonn, Städtisches Gebäudemanagement, Berliner Platz
2, 53111 Bonn.

Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt
Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in
der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Sollten noch Fragen offen sein, finden Sie in Nikolas Kantler einen
kompetenten Ansprechpartner unter 0228 - 77-2285.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der Nationalparklandkreis Birkenfeld

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Wasserwirtschaft/Wasserbau

Bei der Kreisverwaltung Birkenfeld ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) bei der Abteilung 9 – Umwelt,
Landesplanung und Climate-Change-Management - zu besetzen. Die Stelle ist nach
EG 11 TVöD-VKA bewertet.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- Gewässerentwicklungsmaßnahmen
- Unterhaltungsmaßnahmen an Gewässern
- Bearbeitung von Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen
- Erstellung von Sanierungsplänen
- Überwachung von Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen
- Erlaubnisse/Bewilligungen für Benutzungen der Oberflächengewässer
- Genehmigung von Anlagen an und in Gewässern
- Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren im Gewässerausba

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich des
Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft/Wasserbau oder
vergleichbare Qualifikation

Wir bieten Ihnen:

- eine krisenfeste unbefristete Vollzeitstelle
- ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- eine tarifgerechte Bezahlung
- Zahlung einer Jahressonderzahlung
- eine leistungsorientierte Einmalzahlung
- eine betriebliche Zusatzversorgung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Telearbeit nach unserer Dienstvereinbarung
- Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr
- gleitende Arbeitszeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Allgemeines:

- Im Rahmen der Zufallsrufbereitschaft bei Unfällen mit wassergefährdenden
Stoffen ist auch eine grundsätzliche Einsatzbereitschaft außerhalb der
regulären Dienstzeiten unabdingbar erforderlich. Jobsharing ist unter
Einhaltung dieser Voraussetzung möglich. Ein Führerschein der Klasse 3 (alt)
oder B und die Bereitschaft, das Privat-Kfz gegen Kostenerstattung für
Dienstfahren einzusetzen ist erforderlich.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden behinderte
Menschen (Sozialgesetzbuch (SGB) - Neuntes Buch) bevorzugt berücksichtigt. Der
Nationalparklandkreis tritt bei Personalauswahlentscheidungen für die
Gleichstellung der Geschlechter ein. Bitte beachten Sie auch unsere Hinweise zum
Datenschutz.

Aus Kostengründen kann eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen
grundsätzlich nicht mehr erfolgen. Deshalb sollten keine Originale eingereicht
werden.

Aussagefähige Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnissen und Tätigkeitsnachweisen
erbitten wir unter dem Stichwort „Wasserbau“ bis 27.01.2025 an:

Kreisverwaltung Birkenfeld, - Personalreferat -, Postfach 1240, 55760
Birkenfeld oder per E-Mail [email protected]

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer
Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen
Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu.