وظائف في Xanten في ألمانيا

Die Stadt Xanten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Auszubildende zum/zur Gärtner:in im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) - 202503_02

Dein Ausbildungsplatz 2025!

Du liebst die Natur, arbeitest gerne im Freien und möchtest an der Gestaltung unseres Stadtbildes mitwirken?
Du kannst ordentlich zupacken und die Arbeit mit Werkzeugen liegt dir? Dann bewirb dich für die Ausbildung zur bzw. zum Gärtner:in mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau. In der Rolle als Gärtner:in in unserem Team bist du maßgeblich daran beteiligt, Grün- und Naturräume in Xanten nachhaltig zu gestalten, zu erhalten und weiterzuentwickeln.

Welche Aufgaben warten auf Dich?

Als Gärtner/in im Fachbereich Garten und Landschaftsbau durchläufst du eine 3-jährige Ausbildung. In dieser Zeit bist du an der Gestaltung und Pflege von Grün- sowie Spiel- und Sportplätzen beteiligt und trägst dazu bei, die städtischen Flächen für das Gemeinwohl zu erhalten. Dabei setzt du Maschinen und Geräte zur Pflege der Grünflächen ein und unterstützt bei der Planung und Durchführung von Begrünungsprojekten.

Die Praxis:
Die praktischen Fähigkeiten lernst du bei uns am städtischen Baubetriebshof des DBX. Dort lernst du u.a. die Gestaltung und Pflege von städtischen Grünflächen, wie z.B. Wegebauarbeiten, Pflanz- und Pflegearbeiten, Baum- und Gehölzschnitt und die Anlage und Unterhaltung von Wegen und Plätzen.

Die Theorie:
Den theoretischen Teil deiner Ausbildung verbringst du am Berufskolleg in Wesel. Dort liegen die unterrichtlichen Schwerpunkte auf den Lernfeldern:

• Fach- und umweltgerechte Pflanzenauswahl und –nutzung
• landschaftsgärtnerische Neubaumaßnahmen
• Pflege und Umgestaltungsmaßnahmen und
• Vermarktung von Pflanzen und Dienstleistungen

Über die Ausbildungszeit verteilt finden 7 Wochen überbetriebliche Ausbildung bei der DEULA in Kempen statt.

Was bieten wir Dir?

Neben der Arbeit mit vielen netten Kollegen/-innen erwartet dich eine flexible Arbeitszeitgestaltung (39 Wochenstunden), 30 Urlaubstage zzgl. weiterer freier Tage gemäß allgemeiner dienstlicher Regelungen, eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) sowie vermögenswirksame Leistungen, eine jährliche Sonderzahlung und ein jährlicher Lernmittelzuschuss.

Bei guten Ausbildungsleistungen bestehen gute Chancen auf eine anschließende Übernahme.

Das zeichnet Dich aus:

• du hast mindestens den Hauptschulabschluss Typ A in der Tasche
• du magst praktische Arbeit mit körperlichem Einsatz
• du liebst die Arbeit in der freien Natur
• du bist zuverlässig, freundlich und teamfähig
• du zeigst Eigeninitiative und Engagement

Die derzeitige Ausbildungsvergütung:

1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 €

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich bis spätestens Sonntag, 08.06.2025 elektronisch über das Bewerberportal der Stadt Xanten https://stellenausschreibungen.xanten.de. Klicke hierzu auf den Button „Online Bewerbung“ und gib anschließend deine persönlichen Daten ein. Der Online Bewerbung sind neben einer Kopie des letzten Schulzeugnisses, die üblichen Unterlagen wie Anschreiben und Lebenslauf hinzuzufügen. Im Sinne der Umwelt und der digitalen Verarbeitung können wir anderweitige Formen der Übermittlung leider nicht berücksichtigen.

Angefallene Kosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von der Stadt Xanten nicht erstattet.

Wir fördern den beruflichen Werdegang von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir bieten ein wertschätzendes, respektvolles und weltoffenes Miteinander und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken!

Bewerbungen von Schwerbehinderten bzw. gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des SGB IX wird mit Interesse entgegengesehen.

Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle weiteren Fragen beantworten Dir gerne Herr Schmitz (02801) 772 – 213 oder Frau Verhülsdonk (02801) 772 – 176.

- Görtz -
Bürgermeister

Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) Altenheim

40 Stunden pro Woche

•

unbefristet

•

Frühester Beginn ab sofort

5.500 - 6.500 EUR pro Monat. + Zusatzvereinbarung

Sie sind Heimleiter:in (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung ? - Dann melden Sie sich bei uns!

Wir suchen für unsere Kunden in Direktvermittlung ab sofort oder später:

Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) Altenheim


im Raum von


Xanten, Fulda, Emmerich am Rhein

Das wird Ihnen geboten:

- Marktgerechte Entlohnung + Zielvereinbarung
- Gutes Betriebsklima
- Kommunikation
- Vertrauen
- Herausforderungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance

Aufgaben:

- Leitung der Einrichtung in der Rolle der Residenzleitung / Einrichtungsleitung
- Führung und Planung des Personals sowie Pflege von internen und externen Kommunikationsbeziehungen
- Vertretung der Einrichtung und des Trägers sowie Förderung der Vernetzung im Bereich der stationären Altenhilfe
- Steuerung einer kontinuierlichen Auslastung, einschließlich des Belegungsmanagements der Einrichtung

Skills:

- Studium im Bereich Pflegemanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft oder einer verwandten Fachrichtungen
- Qualifikation als Heimleitung (deutsche Anerkennung) - Altenpflege
- Berufs- und Personalführungserfahrung als Heimleitung in der stationären Altenpflege

Ihr neuer Arbeitgeber:

# Träger für Senioreneinrichtungen und ambulante Dienste

# moderne Altenheime in Ihrer Region/ Umgebung

Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Heimleiter, Heimleiterin, Einrichtungsleiter, Einrichtungsleiterin, Residenzleiter, Residenzleiterin, Residenzleitung, Direktor, Direktorin, Pflegedirektor, Pflegedirektorin, Leiter / Leiterin Altenpflege, Erwachsenenheimleiter, Erwachsenenheimleiterin, Gebietsleiter, Gebietsleiterin, Regionalleiter, Regionalleiterin (m/w/d)

Über uns:

VIF Personal - Personalberatung - Rekrutierung - Personalvermittlung

# regional # bundesweit #

Wir beraten Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften.

Unsere Dienstleistung umfasst die Vermittlung und Begleitung, die Gestaltung und Durchführung im Auftrag unseres Klienten.

Sie erfahren bei uns auch von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Vorstellungsgespräche finden vor Ort direkt beim Arbeitgeber statt.

Die Vermittlung zu einer Festanstellung durch VIF Personal ist für Sie als Bewerber:in (m/w/d) unentgeltlich.

Wir sind vom Unternehmen beauftragt, welches Sie direkt anstellt (KEINE Zeitarbeit)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen

Bitte unbedingt die Chiffre EL 34622 mit angeben!!!! ######

bewerbung (at) vif-personal.de

Sie sind Heimleiter:in (m/w/d) und möchten sich verändern ? - Dann melden Sie sich bei uns!

Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS:

Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)

Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )

Die Stadt Xanten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Mitarbeiter:in im Schulsekretariat der Grundschule Lüttingen (m/w/d) - 202502_06 für den Fachbereich Bildung, Sport, Kultur und Demografie

Für unsere Grundschule in Lüttingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Nachfolge für das Schulsekretariat (m/w/d).

Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Teilzeit. Sie arbeiten an fünf Tagen in der Woche, vor Ort im Schulsekretariat.

Xanten, bekannt für seine historische Altstadt und die beeindruckenden römischen Relikte, bietet nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch ein inspirierendes Umfeld für Bildung und Gemeinschaft.

In dieser wichtigen Position sind Sie die erste Anlaufstelle für Eltern, Schüler und Lehrkräfte und tragen maßgeblich zur Organisation und zum reibungslosen Ablauf des Schulbetriebs bei.

Wenn Sie Freude an administrativen Aufgaben haben, kommunikativ sind und ein Herz für die Arbeit mit Kindern und Familien mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Werden Sie Teil der Schulgemeinschaft und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine positive Lernumgebung für unsere Schülerinnen und Schüler!

Die vertraglich garantierte Arbeitszeit beträgt wöchentlich 19,5 Stunden. Der tatsächliche Stundenbedarf ermittelt sich jedoch variabel anhand der tatsächlichen Schülerzahlen. Aktuell liegt der Umfang bei 20 Stunden 38 Minuten. Eine Anpassung des Umfanges erfolgt entsprechend der maßgeblichen Änderungen der Schülerzahlen im Regelfall alle zwei Jahre.

Aufgrund der Schließung der Schulen in den Ferienwochen (Ausnahme: 1 Woche während der Sommerferien) werden die entfallenden Stunden während der Schulzeit vorgearbeitet. Aktuell sind somit während der Schulzeit sowie in einer Woche der Sommerferien 23 Stunden 10 Minuten zu erbringen.

Das Aufgabengebiet:

- Eigenverantwortliche Organisation und Verwaltung des Schulsekretariats, einschließlich der Bearbeitung von Schriftverkehr, Telefonanrufen und E-Mails
- Koordination von Terminen für die Schulleitung und schulischen Veranstaltungen
- Pflege der Schülerdatenbank, Erstellung von Schülerausweisen und Zeugnissen sowie die Verwaltung von An- und Abmeldungen
- Unterstützung der Schulleitung bei Aufgaben der Schulorganisation
- Ansprechpartner/in im Schülerbüro
- Materialbeschaffung und Haushaltswesen
- Führen von verschiedenen Statistiken / Excel-Dateien

Ihr Profil:

- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, bzw. ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (Verwaltungswirt/in)
- oder eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Notariatsfachangestellte/r, Justizfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, oder als Bankkauffrau/-mann und verfügen darüber hinaus über mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Büro- und/oder Schulsekretariatsarbeit

Was erwarten wir von Ihnen?

- Freundlichkeit und Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern und Lehrkräften
- klare, professionelle mündliche sowie schriftliche Kommunikation
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen und sensiblen Daten
- aufgeschlossen, teamfähig und kommunikationsstark, um auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
- sichere Anwendung der Office-Produkte Outlook, Word - insbesondere Serienbriefgestaltung, Excel sowie Fähigkeit zu Internet-Recherchen
- Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in die schulbudgetrelevanten Regelungen und Anwendungen sowie Schülerdatenverwaltungsprogramme (z.B. Schild-NRW)
- Ausbildung zur/zum Ersthelfer/in, bzw. Bereitschaft, diese kurzfristig zu absolvieren
- Fortbildungsbereitschaft insbesondere im Hinblick auf die Anwendung von Spezialsoftware

Das bieten wir:

- ein sehr abwechslungsreiches, eigenverantwortliches und vielfältiges Aufgabengebiet
- ein moderner Arbeitsplatz mit einem guten Digitalisierungsstandard
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, jährliche leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
- Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte
- Teamevents
- Angebote zur Altersteilzeit im Rahmen der tariflichen und betrieblichen Möglichkeiten
- betriebliche Angebote der Gesundheitsfürsorge (z.B. Gesundheitsangebote, Grippeschutzimpfungen etc.)

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen unter konkreter Übertragung der Aufgaben nach EG 6 TVöD (VKA).

Interessenten/-innen werden gebeten, ihre Bewerbung bis spätestens Sonntag, den 11.05.2025 über das Bewerberportal der Stadt Xanten https://stellenausschreibungen.xanten.de/ ausschließlich elektronisch zu übermitteln. Anderweitige Formen der Übermittlung können leider nicht berücksichtigt werden.

Wir fördern den beruflichen Werdegang von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bieten ein wertschätzendes, respektvolles und weltoffenes Miteinander und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken!

Bewerbungen von Schwerbehinderten bzw. gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des SGB IX wird mit Interesse entgegengesehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle weiteren Fragen beantwortet Ihnen gerne in fachlicher Hinsicht Frau Bree (02801) 772 – 243, sowie bei personalrechtlichen Fragen Frau Verhülsdonk (02801) 772 -176.

Bitte helfen Sie uns: Lassen Sie uns wissen, wie Sie auf die Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. Bitte erwähnen Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung kurz, wo Sie die Anzeige gelesen haben. Vielen Dank!

- Görtz -
Bürgermeister

Für ein dynamisches und wachsendes Unternehmen im Logistikbereich suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik/ Versand in Vollzeit. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf eine offene und kommunikative Unternehmenskultur und bietet seinen Mitarbeitern (m/w/d) die Möglichkeit, in einem kreativen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zu arbeiten.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik/ Versand - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Unterstützung bei der Koordination und Überwachung der Versandprozesse
• Kommunikation mit Speditionen und Kunden zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Erstellung und Bearbeitung von Versanddokumenten und Lieferscheinen
• Bestandskontrollen und Inventuren zur Sicherstellung der Lagerbestände
• Unterstützung bei der Optimierung der internen Logistikprozesse

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende
Berufserfahrung
• Erfahrung im Logistikbereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Fließend deutsch in Wort und Schrift
• Sie haben eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gehören zu Ihren Stärken

• Sie profitieren von Re- und Upskilling-Initiativen, die Ihre berufliche Weiterentwicklung
fördern
• Die Unterstützung der individuellen Mitarbeiterbedürfnisse steht bei uns an vorderster
Stelle
• Sie erhalten eine Bezahlung, die in der Regel über dem Tarifvertrag liegt
• Die Position bietet Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine dynamische
Arbeitsumgebung

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister, Sie als Einrichtungsleitung (m/w/d) auf Ihrem individuellen Karriereweg.

Chosen with care.
Im Auftrag einer Senioreneinrichtung bei Xanten suchen wir Sie als Einrichtungsleitung (m/w/d), zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

IHRE AUFGABEN:

- Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung
- Sicherstellung der hohen Pflege- und Betreuungsqualität
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Budgetplanung und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
- Repräsentation der Einrichtung nach außen

IHR PROFIL:

- Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zur Einrichtungsleitung (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Einrichtungsleitung (m/w/d)
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Kommunikationsstärke
- Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken
- Empathie und Engagement für die Bedürfnisse der Bewohner

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt!

- Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen reduzieren unpassende Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen.
- Mehr Beratung: Unterstützung mit Informationen zu Arbeitgebern, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Daten hat höchste Priorität.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren und Begleitung bei Verhandlungen beschleunigen den Einstieg in den Job.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Aliya Schultz und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 0531-580304-13 oder per Mail an [email protected].

Die Stadt Xanten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Sachbearbeiter:in im Bereich der Bauaufsicht (m/w/d) - 202501_02_01 für den Fachbereich, Bauen und Denkmalpflege - Untere Bauaufsicht -

Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit mit einem Umfang von 39 bzw. 41 Wochenstunden.

Die Stadt Xanten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter:in im Bereich der Bauaufsicht.Sie möchten aktiv an der baulichen Entwicklung unserer historischen und zugleich zukunftsorientierten Stadt mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie vielseitige Aufgaben im Bereich der Bauordnung und sorgen für die Einhaltung baurechtlicher Vorschriften.

Das Aufgabengebiet:

- Bearbeitung von Bauanträgen
- Bearbeiten von Bauvoranfragen, Teilungsgenehmigungen und ordnungsrechtlichen Verfahren
- Bauüberwachung
- Beratung und Information der Bauwilligen, Antragsteller:innen und Entwurfsverfasser:innen
- Bearbeitung von Beschwerden, Eingaben und Stellungnahmen
- Begleitung von verwaltungsgerichtlichen Verfahren

Weitere Ergänzungen / Änderungen bleiben vorbehalten.

Das bringen Sie mit:

- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehem. gehobener Dienst) oder
- abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
- nachrangig eine aktuelle Teilnahme am Verwaltungslehrgang II mit planmäßigem Ende in 2025 oder 2026, mit durchschnittlich guten Noten
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B und Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen
- aufgrund von Außenterminen und Baubesichtigungen wird eine körperliche Mobilität vorausgesetzt

Darüber hinaus wünschenswert:

- Berufserfahrung im Bereich Bauaufsicht, Stadtplanung oder Ordnungsrecht
- Fort- bzw. Weiterbildung im Bauordnungsrecht.
- EDV-Kenntnisse in geodaten basierten Fachanwendungen und dem Fachverfahren Prosoz Bau

Sie haben bisher keine bzw. wenig Erfahrung in diesem Bereich, interessieren sich aber dennoch für das Bauordnungsrecht und diese Stelle?

Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten Ihnen über eine Fortbildungsvereinbarung die Möglichkeit, die erforderlichen Kenntnisse im Rahmen von Weiterbildungen zu erwerben. Denn Ihre Motivation und Ihr Engagement sind uns wichtig - wir unterstützen Sie gerne auf Ihrem Weg zu einer erfolgreichen Karriere in unserem Team!

Das bieten wir:

- flache Hierarchien, agile Arbeitsformen und eine wertschätzende Feedbackkultur
- Corporate Benefits
- ein moderner Arbeitsplatz mit einem hohen Digitalisierungsstandard
- Fort- und Weiterbildungsangebote, Möglichkeiten zum Erwerb von weitergehenden Qualifikationen
- Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, jährliche leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
- Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance sowie sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Heimarbeit)
- Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte
- Teamevents
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
- Nutzungsmöglichkeit unseres Dienstfahrzeugpools
- Angebote zur Altersteilzeit im Rahmen der tariflichen und betrieblichen Möglichkeiten
- betriebliche Angebote der Gesundheitsfürsorge (z.B. Gesundheitsangebote, bewegte Mittagspause, kostenloser Obstkorb, Grippeschutzimpfungen etc.)

Die Einstellung erfolgt im Beamten-/Beschäftigtenverhältnis nach den Vorschriften des LBesG nach den persönlichen Voraussetzungen bis A 10 bzw. bis EG 9c TVöD (VKA).

Interessenten/-innen werden gebeten, ihre Bewerbung bis spätestens Mittwoch, den 23.04.2025 über das Bewerberportal der Stadt Xanten https://stellenausschreibungen.xanten.de/ ausschließlich elektronisch zu übermitteln. Anderweitige Formen der Übermittlung können leider nicht berücksichtigt werden.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am Montagnachmittag, 28.04.2025 stattfinden.

Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den maximal möglichen Stundenumfang an. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes.

Wir fördern den beruflichen Werdegang von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bieten ein wertschätzendes, respektvolles und weltoffenes Miteinander und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken!

Bewerbungen von Schwerbehinderten bzw. gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des SGB IX wird mit Interesse entgegengesehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle weiteren Fragen beantwortet Ihnen gerne in fachlicher Hinsicht Herr Schneider (02801) 772 – 301, oder Herr Koenen (02801) 772 - 319, sowie bei personalrechtlichen Fragen Frau Verhülsdonk (02801) 772 -176.

Bitte helfen Sie uns: Lassen Sie uns wissen, wie Sie auf die Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. Bitte erwähnen Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung kurz, wo Sie die Anzeige gelesen haben. Vielen Dank!

- Görtz -
Bürgermeister

Wachstum durch Innovation im Außendienst.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Haustechnik in Xanten

wir suchen für eine Vakanz eines unserer Kunden im Bereich Haustechnik in der Region Dorsten, Bocholt und Borken. Unser Kunde ist ein etabliertes und innovatives Unternehmen, das sich als führender Anbieter in der Haustechnikbranche etabliert hat. Mit langjähriger Erfahrung und umfassendem Know-how bietet das Unternehmen seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima und Lüftung. Diese Position ist eine Direktanstellung beim Kunden, der auf Wachstum und Marktführerschaft setzt und großen Wert auf Kundenorientierung und Service legt.

In diesem Unternehmen erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Tätigkeit. Sie werden Teil eines dynamischen Teams und tragen dazu bei, innovative haustechnische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Ihr neuer Arbeitgeber steht für Qualität, Zuverlässigkeit und kundenorientierte Dienstleistungen. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung und modernste Technologien ist das Unternehmen bestens für die Zukunft gerüstet und bietet Ihnen hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung in der Region Dorsten, Bocholt und Borken.

Ihre Aufgaben:

- Sie sind der erste Ansprechpartner für Kunden, von der Auftragsverhandlung bis zur -betreuung.
- Sie festigen bestehende Kundenbeziehungen und gewinnen neue Kunden.
- Sie sorgen in Ihrem Gebiet für Wachstum und Marktentwicklung.
- Sie arbeiten eng mit unseren Fachspezialisten in den Verkaufsabteilungen zusammen.
- Sie nehmen Systemanforderungen auf, analysieren und bearbeiten diese.
- Sie führen Benutzerschulungen durch und dokumentieren diese.

Ihr Profil:

- Sie verfügen über eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung.
- Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in der Branche.
- Sie besitzen eine überzeugende, vertriebsorientierte Persönlichkeit.
- Sie haben ein gutes technisches Grundverständnis und sind kommunikativ.
- Sie arbeiten gern im Team und zeigen hohe Eigeninitiative.

Was der Kunde bietet:

- attraktive Vergütung und leistungsorientierte Boni.
- Moderne Arbeitsumgebung und fortschrittliche Technologien.
- Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.
- Ein engagiertes und unterstützendes Team.

Was wir bieten:

- kostenfreier Bewerbungsprozess für Sie.
- Unterstützung durch unsere erfahrenen Personalberater.
- Direkte Festanstellung bei unserem Kunden.
- Individuelle Beratung und Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Schnelle und unkomplizierte Kommunikation.

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Sie können Ihre Expertise im Außendienst voll einbringen und sich beruflich weiterentwickeln. Unser Kunde legt großen Wert auf eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur, in der Sie sich wohlfühlen werden.

Interesse?

Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf!
Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt!
Gern können Sie mich auch vorab telefonisch kontaktieren! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Herr Ahmet Öngel

Kontakt

InnoTech Experts
Universitätsstr. 30
47051 Duisburg

+49 203 600 157 60
[email protected] ([email protected]?subject=Au%C3%9Fendienstmitarbeiter%20(m/w/d)%20Haustechnik%20-%20)

Wir bieten:

- Ein gesichertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil-/Vollzeit
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate benefits/attraktive Mitarbeiterangebote
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Inflationsausgleichsprämie
- Ein faires, verantwortungsvolles Miteinander und ein tolles Team
- Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption

Dein Profil:

- zuverlässigkeit
- teamfähigkeit
- schichtbereitschaft
- deutsche Sprachkenntnisse
- keine Berufs Erfahrung in der Produktion nötig, Quereinsteiger sind herzlich willkommen.

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Deine Aufgaben:

- Allgemeine Produktionstätigkeiten, Herstellung von Waren
- Verpackungsarbeiten am Fließband
- Sortierung von verschiedenen Produkten
- Unterstützung des Produktionsprozesses
- sowie das Ein- und Umlagern von Waren
- bedienung von Maschienen und Anlagen
- Montage und vorbereitungen von Materialien

Mit der euregio Personaldienstleistungen GmbH durchstarten

Diese Stelle passt zu Dir:
Produktionshelfer, Produktionshelferin, Produktionsmitarbeiter, Produktionsmitarbeiterin, Quereinsteiger, Quereinsteigerin, Minijobber, Minijobberin, Küchenhilfe, Lagermitarbeiter, Lagermitarbeiterin, Anlagenführer, Anlagenführerin, Maschinen- und Anlagenführer, Maschinen- und Anlagenführerin, Maschinenführer, Maschinenführerin, Maschinenbediener, Maschinenbedienerin, Staplerfahrer, Staplerfahrerin, Gabelstaplerfahrer, Gabelstaplerfahrerin, Lagerhelfer, Lagerhelferin

Mit täglich aktuellen Stellenanzeigen aus allen Branchen und Qualifikationsstufen bieten wir Dir vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber- und Karriereberatung inklusive. Wir bieten Dir: Die Chance auf ein gesichertes Arbeitsverhältnis zu fairen Bedingungen bei einem Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

Plane jetzt Deinen Neustart mit uns.

Ansprechpartner

Jessica Süther
0281 1648620
[email protected]

euregio Personaldienstleistungen GmbH
Beguinenstraße 32
46483 Wesel

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Dass im Einzelhandel kassieren und Waren verräumen dazu gehören, ist klar. Für eine ansprechende Warenpräsentation haben Sie ein Händchen und kümmern sich ebenfalls um die Ordnung in der Filiale. Und wenn die Teamleitung mal nicht in der Filiale ist, behalten Sie den Überblick über die Schichtpläne und die Abläufe in der Filiale!

WAS SIE MITBRINGEN
Sie wissen bereits, dass es im Einzelhandel auch mal etwas hektischer zugehen kann und behalten gerade dann den Überblick. Vor allem aber haben Sie Lust darauf, mit anzupacken und unsere Filiale zu einem Ort zu machen, an den unsere Kunden (m/w/d) gerne wiederkommen.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

Art der Stelle: Vollzeit

Wir setzen uns täglich für den Ausbau und die Modernisierung von nachhaltigen Bau- und Dachlösungen ein – und dafür suchen wir genau Sie! Sie sind Dachdecker (m/w/d) und möchten mit Ihrer handwerklichen Expertise dazu beitragen, Gebäude effizient und umweltfreundlich zu gestalten? Dann sind Sie bei uns richtig.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

- Durchführung von Dachdeckerarbeiten im Bereich Steil- und Flachdächer
- Montage und Installation von Dachsystemen für erneuerbare Energien
- Reparatur-, Wartungs- und Sanierungsarbeiten an Dächern
- Abdichtungsarbeiten sowie Dämmungsarbeiten für nachhaltige Energienutzung
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Team und ggf. anderen Gewerken
- Fachgerechte Materialauswahl und -verarbeitung
- Kundenberatung vor Ort

Wen suchen wir?

- Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker(-Meister), Zimmerer oder eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation
- Berufserfahrung im Dachdeckerhandwerk oder auf ähnlichen Baustellen
- Interesse an erneuerbaren Energien, insbesondere Photovoltaik
- Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen
- Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten
- Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Idealerweise Grundkenntnisse in der Bau- oder Dachstatik

Was können wir Ihnen anbieten?

- Job-Sicherheit und langfristige Perspektive
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Probezeit
- Ein sympathisches Team mit regelmäßigen Betriebsausflügen und -feiern
- Moderne, hochwertige Arbeitsausstattung
- Regelmäßige Schulungen zu neuen Produkten und Technologien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- 30 Tage Urlaub

Die Stadt Xanten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen/n Sachbearbeiter:in (m/w/d) für den Bereich Soziales und Beratung (202503_01)

Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden).

Die Stadt Xanten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kompetente Sachbearbeitung im Fachbereich Soziales und Beratung. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich für die Gewährung von Leistungen nach dem Sozialgesetzbuches XII (SGB XII) sowie für die Hilfe zur Pflege zuständig.

Sie tragen dazu bei, die Lebensqualität von Menschen in unserer Stadt zu verbessern und unterstützen hilfebedürftige Bürgerinnen und Bürger in schwierigen Lebenslagen. Ihre Aufgaben umfassen die individuelle Beratung, die Prüfung von Anträgen sowie die Gewährung von Sozialleistungen.

Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit haben, über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verfügen und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die soziale Landschaft in Xanten mit!

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

- Hilfe zur Pflege innerhalb und außerhalb von Einrichtungen
- Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem 3. Kapitel SGB XII
- Pflegewohngeld
- Grundsicherung nach dem 4. Kapitel SGB XII
- Hilfe für Personen in besonderen Wohnformen
- ganzheitliche Sachbearbeitung
- Beratung der Antragsteller/-innen
- Prüfung vorrangiger Ansprüche
- Prüfung von Erstattungen, Kürzungen und Feststellung von Sozialhilfemissbrauch

Weitere Ergänzungen / Änderungen bleiben vorbehalten.

Als Bewerberin / Bewerber (m/w/d) sollten Sie möglichst folgende persönliche Voraussetzungen mitbringen:

- erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (vorm. Angestelltenlehrgang II).

Um die Aufgaben ausüben zu können, werden Kenntnisse des Sozialgesetzbuches XII vorausgesetzt. Zusätzliche Kenntnisse und Fertigkeiten sind laufend durch Fortbildungsmaßnahmen zu erwerben.

Darüber hinaus wünschenswert:

- gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Bürokommunikations-Software)
- Bürgerorientierung und Einsatzfreude, insbesondere Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit
- selbständige, eigenverantwortliche Handlungsfähigkeit
- Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen den Überblick zu behalten sowie gelassen und freundlich zu bleiben
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B sowie die grundsätzliche Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen (Dienstfahrzeuge stehen zur Verfügung)
- es gelten die Bestimmungen nach dem Masernschutzgesetz, somit ist ggf. eine Impfung nachzuweisen

Das bieten wir:

- flache Hierarchien, agile Arbeitsformen und eine wertschätzende Feedbackkultur
- Corporate Benefits
- ein moderner Arbeitsplatz mit einem hohen Digitalisierungsstandard
- Fort- und Weiterbildungsangebote, Möglichkeiten zum Erwerb von weitergehenden Qualifikationen
- Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, jährliche leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
- Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance sowie sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Heimarbeit)
- Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte
- Teamevents
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
- Nutzungsmöglichkeit unseres Dienstfahrzeugpools
- Angebote zur Altersteilzeit im Rahmen der tariflichen und betrieblichen Möglichkeiten
- betriebliche Angebote der Gesundheitsfürsorge (z.B. Gesundheitsangebote, bewegte Mittagspause, kostenloser Obstkorb, Grippeschutzimpfungen etc.)

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis nach den Vorschriften des TVöD (VKA) in die EG 9c.

Interessenten/-innen werden gebeten, ihre Bewerbung bis spätestens Sonntag, den 13.04.2025 über das Bewerberportal der Stadt Xanten https://stellenausschreibungen.xanten.de/ (https://stellenausschreibungen.xanten.de/)   ausschließlich elektronisch zu übermitteln. Anderweitige Formen der Übermittlung können leider nicht berücksichtigt werden.

Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes. Soweit der in der Stellenausschreibung benannte Stundenumfang im Rahmen der Bewerbung nicht vollständig abgedeckt werden kann, ist der gewünschte und/oder mögliche maximale Umfang in der Bewerbung zu benennen.

Wir fördern den beruflichen Werdegang von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir bieten ein wertschätzendes, respektvolles und weltoffenes Miteinander und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken!

Bewerbungen von Schwerbehinderten bzw. gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des SGB IX wird mit Interesse entgegengesehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle weiteren Fragen beantwortet Ihnen gerne in fachlicher Hinsicht Herr Verhalen (02801) 772 - 249 sowie bei personalrechtlichen Fragen Frau Verhülsdonk ( (02801) 772 – 176.
Bitte helfen Sie uns: Lassen Sie uns wissen, wie Sie auf die Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. Bitte erwähnen Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung kurz, wo Sie die Anzeige gelesen haben. Vielen Dank!

- Görtz -
Bürgermeister

Als Busreiseveranstalter mit langjähriger Tradition am Niederrhein haben wir den Anspruch für unsere Kunden Urlaubs- und Reisetage zu einem persönlichen Ereignis werden zu lassen. Wir organisieren und vermitteln Gruppen- und Individualreisen sowie die reine Anmietung von Reisefahrzeugen von Tagesfahrten über Mehrtagesreisen oder Transferfahrten. Auch arbeiten wir gerne komplette Logistik- und Transportlösungen aus. Wir bieten Fahrzeuggrößen von 8 – 66 Personen an, von Kleinbussen über Luxus-Reisebussen und Linienbusse.
Ebenfalls Gepäck- und Fahrradanhänger verschiedener Größen befinden sich in unserem Fuhrpark.

Wir sind Spezialist für Rundreisen - Club-Touren – Gruppenreisen – Radreisen.
Ergänzend bedienen wir den regionalen Linienverkehr und den Fernlinienverkehr bis in die Schweiz und Belgien.

Wir bieten zum 01.08.2025 einen Ausbildungsplatz Kraftfahrzeugmechatroniker/in Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d) an.

Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik halten Nutzfahrzeuge aller Art, z.B. LKW und Busse, instand. Sie testen z.B. die Beleuchtung, führen Fahrwerksvermessungen durch, prüfen die Befestigungspunkte von An- oder Aufbauten und kontrollieren bewegliche Einrichtungen. Mithilfe elektronischer Mess- bzw. Diagnosegeräte prüfen sie Bremsanlagen, Antriebsaggregate, Motormanagement- oder Fahrerassistenzsysteme. Sie schmieren Teile, tauschen defekte Bauteile aus, beheben Schäden an der Karosserie und wechseln Schmierstoffe, Brems- und Hydraulikflüssigkeiten. Auf Wunsch bauen sie auch Zusatzeinrichtungen ein, z.B. Abstandsmesser, Navigationsgeräte, Funkoder Freisprechanlagen.

Sie benötigen einen mittleren Schulabschluss (mittlere Reife / Realschule), Englischkenntnisse sind von Vorteil. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift setzen wir als selbstverständlich voraus.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per Mail an uns, Ihr Ansprechpartner ist Herr Frerix: [email protected]

Wir bieten:

- Ein gesichertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil-/Vollzeit
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate benefits/attraktive Mitarbeiterangebote
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Inflationsausgleichsprämie
- Ein faires, verantwortungsvolles Miteinander und ein tolles Team
- Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption

Dein Profil:

- zuverlässigkeit
- teamfähigkeit
- schichtbereitschaft
- deutsche Sprachkenntnisse
- keine Berufs Erfahrung in der Produktion nötig, Quereinsteiger sind herzlich willkommen.

​

Deine Aufgaben:

- Allgemeine Produktionstätigkeiten, Herstellung von Waren
- Verpackungsarbeiten am Fließband
- Sortierung von verschiedenen Produkten
- Unterstützung des Produktionsprozesses
- sowie das Ein- und Umlagern von Waren
- bedienung von Maschienen und Anlagen
- Montage und vorbereitungen von Materialien

Mit der euregio Personaldienstleistungen GmbH durchstarten

Diese Stelle passt zu Dir:
Produktionshelfer, Produktionshelferin, Produktionsmitarbeiter, Produktionsmitarbeiterin, Quereinsteiger, Quereinsteigerin, Minijobber, Minijobberin, Küchenhilfe, Lagermitarbeiter, Lagermitarbeiterin, Anlagenführer, Anlagenführerin, Maschinen- und Anlagenführer, Maschinen- und Anlagenführerin, Maschinenführer, Maschinenführerin, Maschinenbediener, Maschinenbedienerin, Staplerfahrer, Staplerfahrerin, Gabelstaplerfahrer, Gabelstaplerfahrerin, Lagerhelfer, Lagerhelferin

Mit täglich aktuellen Stellenanzeigen aus allen Branchen und Qualifikationsstufen bieten wir Dir vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber- und Karriereberatung inklusive. Wir bieten Dir: Die Chance auf ein gesichertes Arbeitsverhältnis zu fairen Bedingungen bei einem Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

Plane jetzt Deinen Neustart mit uns.

Ansprechpartner

Jessica Süther
0281 1648620
[email protected]

euregio Personaldienstleistungen GmbH
Beguinenstraße 32
46483 Wesel

Die Stadt Xanten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen/n Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Unterbringung und Betreuung von Geflüchteten (202411_03_01) für den Bereich Asyl- und Flüchtlingswesen

Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Eine Besetzung in Teilzeit im Wege des Job-Sharings ist möglich, sofern zwei Bewerbungen vorliegen, die im Hinblick auf Eignung, Befähigung und fachliche Leistung auszuwählen sind.

Wird eine Aufteilung in Teilzeit erfolgen, soll nach Rücksprache mit dem Fachbereich ein Teil der Arbeitszeit auch im Nachmittagsbereich erfolgen.

Die Stadt Xanten engagiert sich für eine menschenwürdige Unterbringung von Geflüchteten und Wohnungslosen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung für den Bereich Soziales und Beratung, die mit Verantwortungsbewusstsein, strukturiertem Arbeiten und Empathie dazu beiträgt, geflüchteten und wohnungslosen Menschen eine sichere Unterkunft zu bieten.

Sollten Sie eine sozial relevante Aufgabe im öffentlichen Dienst suchen und gerne in einem engagierten Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

- Organisation der Unterbringung von Asylbewerbenden und anderen ausländischen Flüchtlingen sowie Wohnungslosen
- eigenverantwortliche Sicherstellung der ordnungsgemäßen Betriebszustände der
- Unterkünfte im laufenden Betrieb sowie Neu-/Wiedereröffnungen und
- Schließungen) inkl. der Ermittlung der Bedarfe und Kalkulation der Kosten
- Inventurverantwortung für die Unterkünfte
- Aufbereitung und Dokumentation von haushaltsrelevanten Daten
- Umzüge und Transporte von Neu- und Lagerware organisieren
- Meldung von Schäden bzw. Reparaturbedarfen o.ä. an das Gebäudemanagement,
- sowie Kooperation zwecks Einsatz von Handwerkern etc. im Bereich der
- Mitwirkung bei der Akquise von Unterkünften (Wahrnehmung von Ortsterminen)
- Erstellung und Verwaltung von Mietverträgen
- Betriebskosten erstellen, abrechnen und verwalten
- Erstellung von Gebührenbescheiden gemäß städtischer Satzung

Weitere Ergänzungen / Änderungen bleiben vorbehalten.

Als Bewerberin / Bewerber (m/w/d) sollten Sie möglichst folgende persönliche Voraussetzungen mitbringen:

- abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (ehem. Angestelltenlehrgang I), oder
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs-, Justiz- oder
- Sozialversicherungsfachangestellten, oder Kauffrau/-mann für Büromanagement Fachrichtung Kommunalverwaltung
- alternativ abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Immobilienwirtschaft in Verbindung mit der Bereitschaft, zur Absolvierung des Basislehrgangs beim Studieninstitut Niederrhein in Krefeld

Darüber hinaus wünschenswert:

- gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Bürokommunikations-Software)
- aufgeschlossen, teamfähig und kommunikationsstark, um auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
- die Teilnahme am beabsichtigten Bereitschaftsdienst für Unterbringungsanfragen
- Erfahrungen im Bereich der Vermietung sind wünschenswert
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B sowie die grundsätzliche Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen (Dienstfahrzeuge stehen zur Verfügung)
- es gelten die Bestimmungen nach dem Masernschutzgesetz, somit ist ggf. eine Impfung nachzuweisen

Das bieten wir:

- Tarifbindung und Chancengleichheit, Arbeit in einem für die Beschäftigten transparenten Rechtsrahmen, Planungssicherheit für Ihre Zukunft
- eine gute Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung für geleistete Arbeit, flache Hierarchien und agile Arbeitsformen
- Corporate Benefits
- ein moderner Arbeitsplatz mit einem hohen Digitalisierungsstandard
- Fort- und Weiterbildungsangebote, Möglichkeiten zum Erwerb von weitergehenden Qualifikationen
- Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, jährliche leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
- Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance sowie sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten der Heimarbeit)
- Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte
- Angebote zur Altersteilzeit im Rahmen der tariflichen und betrieblichen Möglichkeiten
- betriebliche Angebote der Gesundheitsfürsorge (z.B. Gesundheitsangebote, Grippeschutzimpfungen)

Je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD (VKA) möglich.

Interessenten/-innen werden gebeten, ihre Bewerbung bis spätestens Sonntag, den 30.03.2025 über das Bewerberportal der Stadt Xanten  https://stellenausschreibungen.xanten.de/ (https://stellenausschreibungen.xanten.de/)   ausschließlich elektronisch zu übermitteln. Anderweitige Formen der Übermittlung können leider nicht berücksichtigt werden.

Soweit der in der Stellenausschreibung benannte Stundenumfang im Rahmen der Bewerbung nicht vollständig abgedeckt werden kann, ist der gewünschte und/oder mögliche maximale Umfang in der Bewerbung zu benennen.

Wir fördern den beruflichen Werdegang von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir bieten ein wertschätzendes, respektvolles und weltoffenes Miteinander und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken!

Bewerbungen von Schwerbehinderten bzw. gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des SGB IX wird mit Interesse entgegengesehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle weiteren Fragen beantwortet Ihnen gerne in fachlicher Hinsicht Herr Verhalen ( (02801) 772 - 249 sowie bei personalrechtlichen Fragen Frau Verhülsdonk ( (02801) 772 – 176.
Bitte helfen Sie uns: Lassen Sie uns wissen, wie Sie auf die Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. Bitte erwähnen Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung kurz, wo Sie die Anzeige gelesen haben. Vielen Dank!

- Görtz -
Bürgermeister

Die Stadt Xanten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sachbearbeiter:in im Fachbereich Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung (m/w/d) - 202501_01

Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet mit 19,5 Wochenstunden.

Die Stadt Xanten – bekannt für ihre hohe Lebensqualität, die reiche Geschichte und ihre touristische Bedeutung – sucht zur Verstärkung des Teams im Bürgerservice eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit.

Als erste Anlaufstelle für Bürgerinnen und Bürger übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Verwaltung und tragen mit Ihrer freundlichen und kompetenten Beratung zur Bürgerzufriedenheit bei.

Wenn Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld suchen und Freude am Umgang mit Menschen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das Aufgabengebiet:

- Gewerbeangelegenheiten inkl. Reisegewerbekarten
- Vorbereitung und Durchführung von Wahlen (Kommunal-/, Landtags-, Bundestags- und Europawahlen)

Die Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Sondereinsätzen der Ordnungsbehörde im Außendienst – auch außerhalb der allgemeinen Dienstzeit – wird vorausgesetzt.

Weitere Ergänzungen / Änderungen bleiben vorbehalten.

Ihr Profil:

- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. absolvierter Verwaltungslehrgang I
- oder nachrangig: eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (Fachrichtung Kommunalverwaltung) Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r, Justizfachangestellte/r, bevorzugt mit einer mindestens 2-jährigen Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung
- gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Bürokommunikations-Software)
- Bürgerorientierung und Einsatzfreude, insbesondere Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz
- aufgeschlossen, teamfähig und kommunikationsstark, um auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B sowie die grundsätzliche Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen (Dienstfahrzeuge stehen zur Verfügung)

Das bieten wir:

- flache Hierarchien, agile Arbeitsformen und eine wertschätzende Feedbackkultur
- Corporate Benefits
- ein moderner Arbeitsplatz mit einem hohen Digitalisierungsstandard
- Fort- und Weiterbildungsangebote, Möglichkeiten zum Erwerb von weitergehenden Qualifikationen
- Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, jährliche leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
- Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance sowie sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Heimarbeit)
- Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte
- Teamevents
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
- Nutzungsmöglichkeit unseres Dienstfahrzeugpools
- Angebote zur Altersteilzeit im Rahmen der tariflichen und betrieblichen Möglichkeiten
- betriebliche Angebote der Gesundheitsfürsorge (z.B. Gesundheitsangebote, bewegte Mittagspause, kostenloser Obstkorb, Grippeschutzimpfungen etc.)

Je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD möglich.

Interessenten/-innen werden gebeten, ihre Bewerbung bis spätestens Sonntag, den 30.03.2025 über das Bewerberportal der Stadt Xanten https://stellenausschreibungen.xanten.de/ ausschließlich elektronisch zu übermitteln. Anderweitige Formen der Übermittlung können leider nicht berücksichtigt werden.

Wir fördern den beruflichen Werdegang von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bieten ein wertschätzendes, respektvolles und weltoffenes Miteinander und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken!

Bewerbungen von Schwerbehinderten bzw. gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des SGB IX wird mit Interesse entgegengesehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle weiteren Fragen beantwortet Ihnen gerne in fachlicher Hinsicht Herr Decker (02801) 772 – 240, sowie bei personalrechtlichen Fragen Frau Verhülsdonk (02801) 772 -176.

Bitte helfen Sie uns: Lassen Sie uns wissen, wie Sie auf die Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. Bitte erwähnen Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung kurz, wo Sie die Anzeige gelesen haben. Vielen Dank!

- Görtz -
Bürgermeister