وظائف في Wurselen في ألمانيا

Mit ca. 2.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten. Als zukunftsorientiertes Unternehmen setzt NKD entlang der gesamten Wertschöpfungskette konsequent Data Science ein - wie in der Planung, Warenallokation, bei der Preisgestaltung und dem Abschriften-Management - und optimiert damit kontinuierlich Geschäftsprozesse und Profitabilität.

Filialteamleitung (m/w/d) in Teilzeit 27 Std./Woche


Ihre Aufgaben

- Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
- Auswertung der Filialkennzahlen
- Vorauswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Kassiertätigkeiten
- Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Filialoptik sowie verkaufsfördernde Warenpräsentation
- Durchführung von Reduzierungen und Sortimentsinventuren
- Bearbeitung der Warenlieferungen
- Bedienung und Beratung der Kunden





Ihr Profil

- Begeisterung für Mode und aktuelle Trends
- Spaß am Umgang mit Menschen
- Ein kunden- und serviceorientiertes Auftreten
- Idealerweise Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel



Ihre Vorteile

- Freundliche Öffnungszeiten in unseren Filialen
- Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team
- Individuelle Einarbeitung anhand eines Einarbeitungsplans
- Flache Hierarchien - eine große Verantwortung und Raum für eigene Ideen
- Personalrabatt auf unser Sortiment
- Erholung muss sein - 36 Tage Urlaub im Jahr
- Abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine spannende Herausforderung in einem aufstrebenden und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen



Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gleich hier online oder direkt über WhatsApp unter https://nkd.pitchyou.de/1UCYY.

Das erwartet dich bei Bechtle Rheinland: Wir verbinden fundierte IT-Kompetenz mit langjähriger Erfahrung. An unseren Standorten in Solingen, Essen, Köln und Aachen arbeiten rund 650 Mitarbeitende - gemeinsam bieten wir ein vielseitiges Portfolio an IT-Lösungen und Services. Unsere Schwerpunkte: Client Management, Server & Storage, Networking, IT-Security und Modern Workplace sowie Digital Signage und B2B Displaylösungen. Darüber hinaus sind wir u.a. Competence Center für Red Hat und IBM und unterstützen unsere Kunden täglich mit individuellem Know-how, weit über diese Bereiche hinaus. Unser Portfolio wächst kontinuierlich - genau wie unser Team. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die IT nicht nur verstehen, sondern mitgestalten wollen. Werde Teil von Bechtle Rheinland.
Hier bewegst du etwas:

* Deine Ausbildung startet am 1. August 2026.
* Dein Beitrag ist uns wichtig, daher bist du von Anfang an in das Tagesgeschäft miteingebunden.
* Mittelpunkt deiner Ausbildung? Du wirst zum direkten Ansprechpartner für Kunden, wenn es um Hard- und Softwareprodukte sowie IT-Dienstleistungen oder digitalen Innovationen geht.
* Du möchtest Verantwortung? Die Planung, der Verkauf und die Umsetzung von IT-Systemen bei unseren Kunden liegen in deiner Hand.
* Wie eine typische Woche für dich aussieht? Du bist etwa 3,5 Tage im Unternehmen und 1,5 Tage in der Berufsschule.

Damit punktest du:

* Du hast eine abgeschlossene Fachhochschulreife, eine gute mittlere Reife oder stehst kurz vor deinem Abschluss.
* Du hast Spaß in folgenden Schulfächern: Deutsch, Mathematik, Wirtschaft
* Du hast erste Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
* Du bist kommunikativ, offen und begeisterungsfähig? Dann passt du super in unser Team.
* Du behältst dein Ziel vor Augen, hast Spaß an Leistung und Erfolg und Interesse an digitalen Innovationen? Perfekt.

Wir bieten mehr für dich:

* Deine Vergütung? Überdurchschnittlich und attraktiv! Je nach Ausbildungsjahr bis zu 1.350 Euro im Monat.
* Deine Entwicklung ist uns wichtig: Durch unseren Bechtle Learning Campus bieten wir dir ein umfangreiches Angebot in fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.
* Dein Workplace: Moderne technische Ausstattung inklusive eigenem Laptop.
* Networking: Nutze unsere Einführungsveranstaltung, das Azubi Camp oder viele weitere Events, um dich mit anderen Azubis auszutauschen.
* Wir bieten dir Perspektiven: Deine Übernahmechancen stehen nach erfolgreichem Abschluss sehr gut.

Das erwartet dich bei Bechtle Rheinland: Wir verbinden fundierte IT-Kompetenz mit langjähriger Erfahrung. An unseren Standorten in Solingen, Essen, Köln und Aachen arbeiten rund 650 Mitarbeitende - gemeinsam bieten wir ein vielseitiges Portfolio an IT-Lösungen und Services. Unsere Schwerpunkte: Client Management, Server & Storage, Networking, IT-Security und Modern Workplace sowie Digital Signage und B2B Displaylösungen. Darüber hinaus sind wir u.a. Competence Center für Red Hat und IBM und unterstützen unsere Kunden täglich mit individuellem Know-how, weit über diese Bereiche hinaus. Unser Portfolio wächst kontinuierlich - genau wie unser Team. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die IT nicht nur verstehen, sondern mitgestalten wollen. Werde Teil von Bechtle Rheinland.
Hier bewegst du etwas:

* Deine Ausbildung startet am 1. August 2026.
* Dein Beitrag ist uns wichtig, daher bist du von Anfang an in das Tagesgeschäft miteingebunden.
* Mittelpunkt deiner Ausbildung? Du wirst zum direkten Ansprechpartner für Kunden, wenn es um Hard- und Softwareprodukte sowie IT-Dienstleistungen oder digitalen Innovationen geht.
* Du möchtest Verantwortung? Die Planung, der Verkauf und die Umsetzung von IT-Systemen bei unseren Kunden liegen in deiner Hand.
* Wie eine typische Woche für dich aussieht? Du bist etwa 3,5 Tage im Unternehmen und 1,5 Tage in der Berufsschule.

Damit punktest du:

* Du hast eine abgeschlossene Fachhochschulreife, eine gute mittlere Reife oder stehst kurz vor deinem Abschluss.
* Du hast Spaß in folgenden Schulfächern: Deutsch, Mathematik, Wirtschaft
* Du hast erste Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
* Du bist kommunikativ, offen und begeisterungsfähig? Dann passt du super in unser Team.
* Du behältst dein Ziel vor Augen, hast Spaß an Leistung und Erfolg und Interesse an digitalen Innovationen? Perfekt.

Wir bieten mehr für dich:

* Deine Vergütung? Überdurchschnittlich und attraktiv! Je nach Ausbildungsjahr bis zu 1.350 Euro im Monat.
* Deine Entwicklung ist uns wichtig: Durch unseren Bechtle Learning Campus bieten wir dir ein umfangreiches Angebot in fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.
* Dein Workplace: Moderne technische Ausstattung inklusive eigenem Laptop.
* Networking: Nutze unsere Einführungsveranstaltung, das Azubi Camp oder viele weitere Events, um dich mit anderen Azubis auszutauschen.
* Wir bieten dir Perspektiven: Deine Übernahmechancen stehen nach erfolgreichem Abschluss sehr gut.

Bei Offergeld Logistik arbeiten wir in einem familiengeführten Unternehmen - und das schon seit 1924. Wir stehen für zuverlässige Transporte und intelligente Lagerlösungen. Bei unseren Logistikdienstleistungen verbinden wir Tradition mit Innovation. Mit unserer Leidenschaft für Qualität, der Verantwortung für Menschen und den gelebten Werten gestalten wir im Team die Zukunft der Logistik – und suchen Talente, die mit uns wachsen möchten.

Was wir Dir bieten
Eine tarifliche Ausbildungsvergütung
Fundierte Ausbildung in einer zukunftssicheren Branche
Moderner, innovativer Familienbetrieb mit langjähriger Tradition
Persönliche Ausbildungsbetreuung und interne Nachhilfemöglichkeiten
Sehr gute Übernahmechancen
Beteiligung an Ausbildungskosten 
Innerbetriebliche Schulungstermine während der Ausbildungszeit 
Das kannst Du bei uns bewegen
Du arbeitest mit Lager- und Rampenpersonal im speditionellen Betrieb zusammen   
Du führst die Abwicklung von Transportaufträgen durch    
Du pflegst die Transportdokumente   
Unterstützung/Umsetzung der Transporte im Nah- und Fernverkehr sowie allgemeine Dispositionsaufgaben gehören ebenso zu deinem Aufgabengebiet  
Aufbau der Ausbildung 
Die Ausbildung startet zum 01.08.2026
Die schulische Ausbildung ist am Berufskolleg in Simmerath/Stolberg  
1. Ausbildungsjahr – berufliche Grundbildung  
 Zwischenprüfung während des 2. Ausbildungsjahres  
2-3. Ausbildungsjahr fachliche Vertiefung  
Abschlussprüfung  
Dein Profil
Du hast einen guten Hauptschulabschluss 
Motivation, Leistungsbereitschaft und Lernbereitschaft   
Führerschein Klasse B von Vorteil   
Technische Vorgänge interessieren dich   
Du bist flexibel, hilfsbereit und hast Spaß an der Arbeit im Team  
Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und bist zuverlässig   
Du planst gerne und bist ein Organisationstalent   
Dein persönlicher AnsprechpartnerCarmen JacquemotPersonalservice in WürselenTel: 02405/456-264Adam Offergeld Spedition Lagerung und Ferntransporte GmbH & Co. KGGrüner Weg 1-352146 Würselen

Wir suchen zum August 2024 eine Auszubildende zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d).
Es handelt sich um eine diabetologische Schwerpunktpraxis mit hausärztlicher Tätigkeit.

Voraussetzung ist die Fachoberschulreife.

Folgende Interessen sind wichtig und hilfreich, um diesen Beruf erlernen und ausüben zu können:

- **[Interesse an verwaltend-organisatorischen Tätigkeiten](https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/# "Fachworterklärung: Interesse an verwaltend-organisatorischen Tätigkeiten")**
- z.B. Dokumentieren von Behandlungsabläufen für die Patientenakten
- z.B. sorgfältiges Abrechnen der erbrachten Leistungen mit Krankenversicherungen und Labors
- z.B. Bereitstellen von benötigten Instrumenten, Arzneimitteln und Formularen in Behandlungsräumen und im Labor
- **[Interesse an sozial-beratenden Tätigkeiten](https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/# "Fachworterklärung: Interesse an sozial-beratenden Tätigkeiten")**
- z.B. Berücksichtigen von Patientenwünschen, etwa bei der Terminvereinbarung
- z.B. feinfühliges Eingehen auf ängstliche oder niedergeschlagene Patienten
- **[Interesse an theoretisch-abstrakten Tätigkeiten](https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/# "Fachworterklärung: Interesse an theoretisch-abstrakten Tätigkeiten")**
- z.B. analytisch-methodisches Untersuchen von Blut-, Stuhl- oder Harnproben im Labor

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

**Unternehmensbeschreibung**

**Die METRO Deutschland GmbH ist mit mehr als 10.000 engagierten Mitarbeitenden mit 102 Großmärkten und 11 Belieferungsdepots in ganz Deutschland vertreten. Rund drei Millionen Kundinnen und Kunden aus der Gastronomie und Großverbrauchende vertrauen auf unser vielfältiges Sortiment und die erstklassigen Leistungen unseres Unternehmens. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns.**

**Stellenbeschreibung**

Sind Sie bereit für eine Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) und möchten sich zum Profi unseres Sortiments entwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ein 25kg Sack Nudeln, ein 10 Liter Eimer Mayo… Erleben Sie hautnah die Vielfalt des Großhandels und tauchen Sie bei uns in alle Abteilungen eines Großmarktes ein. Freuen Sie sich auf eine Ausbildung, die Sie optimal auf eine erfolgreiche Karriere bei METRO vorbereitet.

- **Einkaufserlebnis**: Unterstützen Sie Kund\*innen mit kompetenter Beratung und einem zuvorkommenden Service, während Sie ihnen unser riesiges Produktsortiment präsentieren. Denn wir sind 10x größer als der Einzelhandel
- **Werden Sie ein Experte:** Lernen Sie alle Bereiche eines Großmarktes kennen, von Food bis Non-Food, und erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die Organisation und die Angebote, die unseren Erfolg ausmachen
- **Verantwortung für den Ablauf:** Übernehmen Sie Verantwortung für die Warenbestellung, Verräumung und attraktive Präsentation der Produkte in Ihrer Einsatzabteilung und verkaufen Sie sie diese mit Leidenschaft
- **Weiterentwicklung**: Ergänzen Sie Ihre Ausbildung mit praxisnahen Projekten und E-Learnings, um Ihre Kenntnisse über die Food- und Gastrowelt zu erweitern
- **Aufstiegschancen**: Nach Ihrer Ausbildung eröffnen wir Ihnen viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in unserem Führungsnachwuchskreis, um Ihre Karriere voranzutreiben und stetig zu wachsen

**Qualifikationen**

- Schulausbildung: mindestens mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss oder ähnliches). Bei uns zählt Ihre Persönlichkeit – ein sehr guter Notendurchschnitt ist keine Prio
- Sie haben großes Interesse am Handel und es bereitet Ihnen Freude, mit unseren Kund\*innen aus der Gastronomie und Lebensmittelbranche umzugehen
- Sie sind ein Teamplayer und bringen sich gerne ein
- Sie sind mindestens 16 Jahre alt

**Zusätzliche Informationen**

- Freuen Sie sich auf eine tolle Ausbildungsvergütung, die von Jahr zu Jahr steigt (Tarifvertrag Groß- und Außenhandel)
- Ausbildungsstart Sommer 2026
- Dauer: 3 Jahre mit Option zu verkürzen
- Hohe Übernahmechancen bei guter Leistung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Vielfältige Teams und offenes Miteinander
- Umfassendes Weiterbildungsangebot nach der Ausbildung
- iPad als Geschenk für eine herausragende IHK-Prüfung
- Personalkaufrabatte bei METRO, monatlicher Verpflegungszuschuss und Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
- Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der METRO Welt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Innerhalb von 2 Jahren kannst du dich durch vielfältige Einblicke in die Logistik und im Wareneingang direkt im BAUHAUS Fachcentrum optimal auf deine künftigen Aufgaben als Mitarbeiter:in im Bereich „Service & Logistik" vorbereiten.

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
* In deiner Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) lernst du, worauf es bei der Logistik und im Wareneingang direkt im BAUHAUS Fachcentrum ankommt
* Unsere Fachabteilungen verlassen sich auf dich, denn du versorgst sie stets mit neuer Ware und packst bei jedem Schritt in der Warenlogistik mit an
* Dabei erlernst du wie Ware angenommen, gelagert, verpackt und versendet wird und wie du alle Sicherheits- und Qualitätsstandards im Lager einhältst
* Sobald du volljährig bist, machst du kostenfrei deinen Staplerführerschein und wirst zum Profi im Umgang mit Arbeits- und Flurförderzeugen

* Ein Schulabschluss ist wichtig - vor allem zählt jedoch deine Persönlichkeit
* Du beeindruckst mit deiner Sorgfalt, deinem Organisationstalent und Teamgeist
* Du bist zuverlässig, arbeitest selbstständig und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
* Du willst die spannende Welt der Logistik und des Wareneingangs direkt in einem BAUHAUS Fachcentrum kennenlernen

* Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: Werde Teil eines richtig guten Teams und bringe dich mit deinen Stärken ein
* Dein Weg. Unsere Unterstützung: Ausgezeichnetes Ausbildungskonzept, erfahrene Ausbilder:innen, regelmäßige Schulungen und Lernhilfen
* Überdurchschnittliches Gehalt: Monatlich 1.120€ im ersten und 1.230€ im zweiten Ausbildungsjahr, dazu Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
* Eine Ausbildung mit Perspektive: Mögliche Ausbildungsverkürzung und unbefristete Übernahme bei guten Leistungen
* Networking: Knüpfe wertvolle Kontakte bei Azubi-Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projekten
* Genug Zeit für Dich: 30 Tage Urlaub, Fünf-Tage-Woche und eine Berufsschule in deiner Nähe
* Mitarbeitervorteile: Eigenes iPad auch zur privaten Nutzung, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits und Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte

Willkommen im #TeamBAUHAUS.
Starte jetzt deine Bewerbung direkt online - ohne Anschreiben in wenigen Minuten!
Vanessa Olivier (HR/Recruiting) freut sich auf dich.

Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info.

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Innerhalb von 3 Jahren kannst du dich durch vielfältige Einblicke in die Logistik und im Wareneingang direkt im BAUHAUS Fachcentrum optimal auf deine künftigen Aufgaben als Mitarbeiter:in im Warenwirtschaftsteam vorbereiten.

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
* In deiner Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) lernst du, worauf es bei der Logistik und im Wareneingang direkt im BAUHAUS Fachcentrum ankommt
* Unsere Fachabteilungen verlassen sich auf dich, denn du versorgst sie stets mit neuer Ware und packst bei jedem Schritt in der Warenlogistik mit an
* Dabei erlernst du wie Ware angenommen, gelagert, verpackt und versendet wird und wie du alle Sicherheits- und Qualitätsstandards im Lager einhältst
* Im dritten Ausbildungsjahr erlernst du alles rund um kaufmännische Prozesse, Bestandskontrollen und die Lagerverwaltung
* Sobald du volljährig bist, machst du kostenfrei deinen Staplerführerschein und wirst zum Profi im Umgang mit Arbeits- und Flurförderzeugen

* Ein Schulabschluss ist wichtig - vor allem zählt jedoch deine Persönlichkeit
* Du beeindruckst mit deiner Sorgfalt, deinem Organisationstalent und Teamgeist
* Du bist zuverlässig, arbeitest selbstständig und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
* Du willst die spannende Welt der Logistik und des Wareneingangs direkt in einem BAUHAUS Fachcentrum kennenlernen

* Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: Werde Teil eines richtig guten Teams und bringe dich mit deinen Stärken ein
* Dein Weg. Unsere Unterstützung: Ausgezeichnetes Ausbildungskonzept, erfahrene Ausbilder:innen, regelmäßige Schulungen und Lernhilfen
* Überdurchschnittliches Gehalt: Monatlich 1.120€ im ersten, 1.230€ im zweiten und 1.410€ im dritten Ausbildungsjahr, dazu Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
* Eine Ausbildung mit Perspektive: Mögliche Ausbildungsverkürzung und unbefristete Übernahme bei guten Leistungen
* Networking: Knüpfe wertvolle Kontakte bei Azubi-Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projekten
* Genug Zeit für Dich: 30 Tage Urlaub, Fünf-Tage-Woche und eine Berufsschule in deiner Nähe
* Mitarbeitervorteile: Eigenes iPad auch zur privaten Nutzung, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits und Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte

Willkommen im #TeamBAUHAUS.
Starte jetzt deine Bewerbung direkt online - ohne Anschreiben in wenigen Minuten!
Vanessa Olivier (HR/Recruiting) freut sich auf dich.

Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info.

**Spirit Packaging Premedia GmbH**

Die Spirit Packaging Premedia GmbH ist sowohl als Dienstleistungsunternehmen für den Verpackungsmarkt, als auch in der Druckplattenproduktion für Flexo und Offset tätig.

Ausbildung Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

***Das erwartet dich während deiner Ausbildung:***

- **Einstieg in die Berufswelt**: Du lernst unsere Arbeitsprozesse kennen. Angefangen beim Auftragseingang bis zum Schreiben der Rechnungen. Des Weiteren kümmerst du dich um Angebotsanfragen.
- **Customer Service:** Als Mitarbeiter im Customer Service betreust du die Kunden und deren Aufträge von A - Z. Bei Fragen oder Anliegen bist du der erste Ansprechpartner. Aber auch bei Fragen deiner Kollegen/Kolleginnen an den Kunden, wirst du die Kommunikation telefonisch und/oder per E-Mail übernehmen.

**- Selbstständigkeit:** Sobald du einmal die Prozesse kennengelernt und im Griff hast, wirst du selbstständig arbeiten und die Kunden eigenständig mit betreuen.

***Das erwarten wir von dir:***

- Interesse an kaufmännischen Abläufen und Zusammenhängen
- Spaß am Organisieren und an der Arbeit mit dem PC
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Kommunikative, offene und begeisterungsfähige Persönlichkeit

***Das bieten wir dir:***

- Eine vielseitige und praxisgerechte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrenen Kollegen/Kolleginnen. Damit du die Arbeitsschritte in den verschiedenen Abteilungen und das Team kennenlernst.
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein kreatives Team mit Freude an der Arbeit erwartet dich.

Wenn du Interesse an einer Ausbildung bei uns hast und du gerne zu einem persönlichen Gespräch vorbeikommen möchtest, richte deine Bewerbung bitte mit Lebenslauf per Mail an: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

**Auszubildender (m/w/d) zum Medizinischen Technologen für Radiologie ab 01.09.2026**

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 570 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. Jährlich behandeln, pflegen und betreuen 1.500 Mitarbeitende etwa 22.500 Patienten (m/w/d) stationär und 32.500 ambulant. Mit seinen 15 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Das Rhein-Maas Klinikum GmbH mit dem Standort Würselen sucht ab dem **01.09.2026** mehrere Auszubildende (m/w/d) zum Medizinischen Technologen für Radiologie.

Die Klinik für Radiologie und Neuroradiologie erbringt alle radiologischen Leistungen inklusive der Neuroradiologie und interventionelle Eingriffe. Die Geräteausstattung umfasst drei stationäre volldigitale Röntgengeräte, zwei mobile Röntgengeräte, zwei Spiral-CTs, ein 1,5 Tesla MRT und eine Zwei-Ebenen-Angiographieanlage.

**Das bieten wir Ihnen:**

· eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen

· eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter

· eine Vergütung gemäß TVAöD-Pflege

· Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. kostenfreiem Fitness-Raum für Mitarbeitende

· Betriebliche Altersvorsorge

· Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card

· Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte

- Eine 5-Tage-Woche
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz – inkl. kostenfreie Ladestationen für E-Bikes
- Teilnahme an Corporate Benefits
- Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana

**Ihr Profil:**

- Mittlere Reife oder Abitur
- gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Interesse an medizinischen und naturwissenschaftlichen Zusammenhängen und Fragestellungen
- freundliches, einfühlsames Auftreten und eine gute Kommunikationsfähigkeit
- Sie arbeiten gerne im Team, können aber auch selbstständig arbeiten
- motiviert, zuverlässig und belastbar

**Das lernen Sie bei uns:**

- Aufnahme der Patienten (m/w/d) sowie die dazugehörige Dokumentation
- Einstelltechnik verschiedener Körperregionen im Röntgen
- Vorbereiten und Begleiten der Patienten (m/w/d) im CT oder MRT sowie die technische Durchführung der angeforderten Untersuchungen
- Vorbereiten und Begleiten angiographischer Untersuchungen und Interventionen
- Umgang mit klinikinterner Software (KIS/RIS/PACS) und vieles mehr…

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://jobs.knappschaft-kliniken.de/

**Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:**
Abteilungsleiter Radiologie, Andreas Klunk unter der Telefonnummer 02405 – 62 1335

# Auszubildender (m/w/d) zum Medizinischen Fachangestellten ab 01.08.2026

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 570 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. Jährlich behandeln, pflegen und betreuen 1.500 Mitarbeitende etwa 22.500 Patienten (m/w/d) stationär und 32.500 ambulant. Mit seinen 15 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH in Würselen sucht ab dem **01.08.2026** mehrere Auszubildende (m/w/d) zum Medizinischen Fachangestellten. Kommunikativ sein und dem Arzt zuarbeiten bzw. ihm den Rücken freihalten – Medizinische Fachangestellte unterstützen bei Untersuchungen und Behandlungen, koordinieren Termine, erstellen Abrechnungen und informieren Patienten über die Vor- und Nachsorge.

**Das bieten wir Ihnen:**

- eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen
- eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Ausbildungsmentoren
- eine Vergütung gemäß TVAöD-BBiG
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliche Altersvorsorge
- die kostenfreie Nutzung unseres Trainingsraums
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- eine 5-Tage-Woche
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz inkl. kostenloser Ladestationen für E-Bikes
- Teilnahme an Corporate Benefits
- Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana

**Ihr Profil:**

- Mittlere Reife
- freundliches, einfühlsames Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- arbeiten gerne im Team, aber dennoch selbstständig
- motiviert, zuverlässig und belastbar
- Interesse an medizinischen Zusammenhängen und Fragestellungen

Eine Ausbildung, doppelte Erfahrung! Starte jetzt **zum 01.08.2026** Deine dreijährige Ausbildung als Koch / Köchin (m/w/d) für Großküchen und Restaurants im Senioren-Park Würselen.

Während Deiner Ausbildung lernst Du bei uns die Arbeitswelten zwei verschiedener Arten professionellen Kochens kennen. Unser Küchenteam beschäftigt sich einerseits mit der Ernährung der Bewohner*innen unseres Senioren-Parks. Hierbei sammelst Du Erfahrungen an den verschiedenen Arbeitsstationen einer Großküche und den mit dieser verbundenen Eigenheiten, wie das Zubereiten von Speisen in großer Menge oder das Bedienen von Großgeräten.

Neben der Zubereitung von Speisen in großer Menge bedient unsere Küche ebenfalls die Bedürfnisse der Gäste unseres Café-Restaurants Vier Jahreszeiten. Dies gibt Dir die Gelegenheit, neben dem täglichen Rhythmus unserer Großküche, ebenfalls das Vor- und Zubereiten individueller Speisen auf Bestellung zu verinnerlichen. Unser saisonal wechselndes Angebot ermöglicht es Dir dabei, Deinen kulinarischen Horizont zu erweitern und einen Blick in die Planung von Menüs und Speiseplänen zu erlangen.

Hol das meiste aus Deiner Ausbildung heraus und gewinne bei uns doppelte Erfahrungen. Ganz nach unserem Motto: **carpe diem – Nutze den Tag!**

**Das bieten wir Dir:**
• Dreijährige Ausbildung als Koch / Köchin in Vollzeit
• E-Bike-Leasing und weitere Zusatzleistungen nach Bedarf
• Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

**Das lernst Du bei uns:**
• Vor- und Zubereitung von Speisen für unsere Pflegeeinrichtung
• Zubereiten und Anrichten warmer sowie kalter Speisen für unser Café-Restaurant
• Einsatz an den verschiedenen Arbeitsstationen einer professionellen Küche
• Arbeitstechniken und -rhythmus einer Großküche sowie einer individuellen Restaurantküche
• Sichere und effiziente Bedienung gängiger Küchengeräte (Großküche)
• Erstellung von Speiseplänen und Menüs

**Das bringst Du mit:**
• Mittlere Reife oder gleichwertiger Schulabschluss
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
• Wunsch sich fortwährend weiterzuentwickeln

Wir suchen Menschen, die in unser Team passen! Geschlechter, Migrationshintergründe, Alter und Beeinträchtigungen sind für uns unmaßgeblich.

**Haben wir Dein Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf den Eingang Deiner Bewerbung einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail als pdf oder postalisch an:

**carpe diem GBS mbH Würselen**
Kesselsgracht 9
52146 Würselen
Ansprechpartner: Patrick Wiek

Wir machen mehr als einen Job!
Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz.

Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Bei uns ist jeder für den anderen da. Egal ob eine Ausbildung oder ein duales Studium – werden auch Sie Teil von etwas Großem! Das Füreinander zählt.

Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen betreuen unsere Kunden von der Antragstellung bis zur Auszahlung der Versicherungsleistungen, helfen unseren Kunden aktiv bei der Verwirklichung ihrer Wünsche durch die Beratung zu Versicherungsfragen, Bausparen und Kapitalanlagen.

Die Debeka bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Ausbildung, sehr gute Übernahmechancen, überdurchschnittliche Sozialleistungen,
Laufbahnmodelle für die Entwicklung zur Spezialistin/zum Spezialisten oder zur Führungskraft im Vertrieb, die Möglichkeit, zu einem flexiblen Zeitpunkt, während oder nach der Ausbildung, ein Studium zu beginnen, an dessen Kosten sich die Debeka beteiligt.
Wohnortnaher Einsatz möglich wenn gewünscht, da die Debeka Deutschlandweit bei 4500 Standorten vertreten ist.

Viel Verantwortung – fair vergütet!
Die Azubis der Versicherungsbranche gehören zu den „Spitzenverdienern“. Durch vertriebliche Erfolge können Sie Ihre Ausbildungsvergütung sogar noch erhöhen.

Ausbildungsvergütung:

1. Ausbildungsjahr 1.170 Euro
2. Ausbildungsjahr 1.245 Euro
3. Ausbildungsjahr 1.330 Euro

Jeweils 14-mal; zusätzlich monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen (Stand 02/2024).

Sie haben …
einen guten Schulabschluss (Fachabitur/fachgebundene Hochschulreife oder Abitur),
keine Lust mehr auf Ihr Studium und wollen bei uns starten?
ein sicheres, selbstbewusstes und höfliches Auftreten,
Freude am Umgang und an der Kommunikation mit Menschen?
die Motivation den Führerschein Klasse B zeitnah zu erwerben?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail zu.
[email protected]

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Timm gerne zur Verfügung.

# Auszubildender (m/w/d) zum Pflegefachassistenten ab 01.03.2026

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 570 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. Jährlich behandeln, pflegen und betreuen 1.500 Mitarbeitende etwa 22.500 Patienten (m/w/d) stationär und 32.500 ambulant. Mit seinen 15 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Wir suchen zum **01.03.2026** neue Auszubildende (m/w/d) für den 1-jährigen Ausbildungsberuf der Pflegefachassistenz. Als Pflegefachassistenz unterstützen Sie die Pflegefachkräfte dabei, kranke und pflegebedürftige Menschen zu versorgen.

**Das bieten wir Ihnen:**

· eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen

· eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter und Pflegeexperten

· eine Vergütung analog TVAöD-Pflege

· Betriebliches Gesundheitsmanagement

· Betriebliche Altersvorsorge

· Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card

· Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte

- Eine 5-Tage-Woche
- Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
- Fahrradparkplatz
- Teilnahme an Corporate Benefits
- Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana

**Ihr Profil:**

· mindestens Hauptschulabschluss

· ein freundlicher und wertschätzender Kommunikationsstil

· Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen

· Teamorientierung und Flexibilität

· Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft

· Empathie

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Bewerberportal.



https://jobs.knappschaft-kliniken.de/

**Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:**
Sekretariat Pflegedirektion, Stella-Davina Wiechert, Telefonnummer 02405 – 62 8234

Für ein internationales Logistikunternehmen in Würselen suchen wir Staplerfahrer (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

**UNSER ANGEBOT**

* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Zusätzlich bis zu 1000 € brutto bei erfolgreicher Weiterempfehlung eines Freundes oder Bekannten
* Ausstattung mit hochwertiger persönlicher Schutzausrüstung
* Mehr Freizeit durch bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
* Übertarifliche Entlohnung nach iGZ-Tarifvertrag
* Zuschläge: Feiertagszulage, Sonntagszuschläge, Nachtzulage

**AUFGABEN**

* Be-und Entladetätigkeiten mittels Stapler
* Verpackungsarbeiten

**QUALIFIKATION**

* Frontstapler Erfahrung
* Gültige G25
* Schichtbereitschaft
* Deutsch in Wort und Schrift

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich bei uns. Gerne stehen wir Ihnen auch für einen persönlichen Erstkontakt zur Verfügung. Ihren Ansprechpartner finden Sie gleich auf dieser Seite. Wir freuen uns auf Sie!