وظائف في Wurmberg wurttemberg في ألمانيا

2-jährige Ausbildung zum Maschinen- und Anlageführer/in (w/m/d)

Aufgaben und Tätigkeiten

Sie richten Maschinen oder Anlagen ein, rüsten diese um und bedienen sie. Ob bei Werkzeug-, Textil-, Druckmaschinen oder verfahrenstechnische Anlagen für die Nahrungs- und Genussmittelindustrie: Maschinen- und Anlagenführer/innen bereiten Arbeitsabläufe vor, überprüfen Maschinenfunktionen an Prüfständen und nehmen die Maschinen in Betrieb. Zudem inspizieren sie in regelmäßigen Abständen die Betriebsbereitschaft der Maschinen, warten und reparieren diese. Dabei füllen sie beispielsweise Öle, Kühl- und Schmierstoffe nach, tauschen Verschleißteile wie Dichtungen, Filter oder Schläuche aus und stellen das Spiel beweglicher Teile neu ein. Ferner überwachen sie den Produktionsprozess und bedienen und steuern den Materialfluss. Außerdem führen sie qualitätssichernde Maßnahmen durch.

Ausbildungsinhalte

Während der Ausbildung lernen die angehenden Maschinen- und Anlagenführer/innen beispielsweise:

- wie Werkzeuge, Maschinen und Anlagen kontrolliert und gewartet werden
- was bei der Auswahl von Prüfverfahren zu beachten ist
- welche manuellen und maschinellen Fertigungstechniken es gibt und wie man sie anwendet
- wie Werkstoffe ausgewählt und nach technischen Unterlagen bearbeitet werden
- wie man qualitätssichernde Maßnahmen durchführt
- wie Steuerungs- und Regelungseinrichtungen an Maschinen und Anlagen bedient werden
- wie man Bauteile, insbesondere durch Fügen, Spanen und Umformen herstellt und was bei ihrer Montage und Demontage zu beachten ist
- wie Produktionsmaschinen und -anlagen umgerüstet werden, wie man Prozessdaten einstellt und optimiert und wie Störungen beseitigt werden
- was bei der Steuerung des Materialflusses zu beachten ist
- wie man Maschinen und Anlagen wartet und Verschleißteile austauscht
- wie Werkzeuge unter Berücksichtigung der Verfahren, der Werkstoffe und der Schneidegeometrie ausgewählt und Technologiedaten ermittelt und eingestellt werden

Gute Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung zum bzw. zur Maschinen- und Anlagenführer/in bilden vertiefte Kenntnisse in den nachfolgend genannten Schulfächern:

Werken/Technik: Für grundlegende Arbeiten aus dem Bereich Metall- und Kunststoffbearbeitung oder für das Arbeiten mit Maschinen und Anlagen sind Kenntnisse im technischen Werken erforderlich. Technisches Zeichnen ist für den Umgang mit Risszeichnungen hilfreich.

Physik: Da je nach Schwerpunkt der beruflichen Fachbildung im 2. Ausbildungsjahr mit unterschiedlichen Werkstoffen und Produkten gearbeitet wird, sind Physikkenntnisse nötig.

Zugangsvoraussetzungen für die Ausbildung bei der Firma Eberle:

Hauptschul- oder Realschulabschluss.

Berufsschule: Berufliche Schulen in Mühlacker.

Bitte bewerben Sie sich für den Ausbildungsbeginn 2026

Unser Unternehmen beschränkt sich nicht nur auf den klassischen Schrott-und Metallhandel, BZ Metall bietet Ihnen Dienstleistungen wie Montage , Demontage und Schweißarbeiten. Sie erhalten einen Rund um Service in Sachen Metall, alles aus einer Hand!

BZ Metall entsorgt, verwertet, demontiert, montiert, schweißt und transportiert!

Wir suchen Verstärkung!

Berufskraftfahrer/in m/w/d

Profil:

Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Was wir zusätzlich bieten:

30 Urlaubstage

Urlaubs und Weihnachtsgeld nach Leistung

Getränke werden zur Verfügung gestellt

Interessiert ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Wenig Handarbeit, dafür viel Technik- und Computereinsatz bestimmen heute die industrielle Herstellung von Metall- oder Kunststoffteilen. Das gilt auch für die Zerspanungsmechaniker/-innen. In der einjährigen beruflichen Grundbildung wird u.a. die Handhabung von allgemeinen Werkzeugmaschinen wie Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen vermittelt. Anschließend erfolgt bei EBERLE die Festlegung auf die Fachrichtung Automaten-Drehtechnik.

Hier ist Tempo Trumpf! Zerspanungsmechaniker programmieren dazu die Drehautomaten, die Präzisionsteile in großen Stückzahlen und höchster Genauigkeit produzieren.

Ob Düsen für Einspritzpumpen, Kolben für das Automatikgetriebe oder winzige Rädchen für eine Modelleisenbahn - ohne Präzisionsdrehteile dreht sich nichts.

Was wir von Ihnen erwarten:

Ein Realschul- oder guter Hauptschulabschluss ist Voraussetzung für Ihren Einstieg bei uns und Sie sollten besonders in den Fächern Mathematik, Physik und Technik mit Ihren Leistungen überzeugen können. Engagement und Interesse an technischen Zusammenhängen, technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Ausdauer sind dabei ebenso wichtig wie sorgfältiges und genaues Arbeiten und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen.

Die Ausbildung dauert 3 1/2 Jahre und endet mit der Abschlussprüfung vor dem Prüfungsausschuss der Industrie- und Handelskammer. Bei überdurchschnittlichen Leistungen während der Ausbildung kann die Abschlussprüfung ein halbes Jahr früher abgelegt werden.

Berufsschule: Ferdinand-von-Steinbeis-Schule, Mühlacker.

Bitte bewerben Sie sich für den Ausbildungsbeginn 2026.

2-jährige Ausbildung zum Maschinen- und Anlageführer/in (w/m/d)

Aufgaben und Tätigkeiten

Sie richten Maschinen oder Anlagen ein, rüsten diese um und bedienen sie. Ob bei Werkzeug-, Textil-, Druckmaschinen oder verfahrenstechnische Anlagen für die Nahrungs- und Genussmittelindustrie: Maschinen- und Anlagenführer/innen bereiten Arbeitsabläufe vor, überprüfen Maschinenfunktionen an Prüfständen und nehmen die Maschinen in Betrieb. Zudem inspizieren sie in regelmäßigen Abständen die Betriebsbereitschaft der Maschinen, warten und reparieren diese. Dabei füllen sie beispielsweise Öle, Kühl- und Schmierstoffe nach, tauschen Verschleißteile wie Dichtungen, Filter oder Schläuche aus und stellen das Spiel beweglicher Teile neu ein. Ferner überwachen sie den Produktionsprozess und bedienen und steuern den Materialfluss. Außerdem führen sie qualitätssichernde Maßnahmen durch.

Ausbildungsinhalte

Während der Ausbildung lernen die angehenden Maschinen- und Anlagenführer/innen beispielsweise:

wie Werkzeuge, Maschinen und Anlagen kontrolliert und gewartet werden
was bei der Auswahl von Prüfverfahren zu beachten ist
welche manuellen und maschinellen Fertigungstechniken es gibt und wie man sie anwendet
wie Werkstoffe ausgewählt und nach technischen Unterlagen bearbeitet werden
wie man qualitätssichernde Maßnahmen durchführt
wie Steuerungs- und Regelungseinrichtungen an Maschinen und Anlagen bedient werden
wie man Bauteile, insbesondere durch Fügen, Spanen und Umformen herstellt und was bei ihrer Montage und Demontage zu beachten ist
wie Produktionsmaschinen und -anlagen umgerüstet werden, wie man Prozessdaten einstellt und optimiert und wie Störungen beseitigt werden
was bei der Steuerung des Materialflusses zu beachten ist
wie man Maschinen und Anlagen wartet und Verschleißteile austauscht
wie Werkzeuge unter Berücksichtigung der Verfahren, der Werkstoffe und der Schneidegeometrie ausgewählt und Technologiedaten ermittelt und eingestellt werden
Schulkenntnisse

Gute Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung zum bzw. zur Maschinen- und Anlagenführer/in bilden vertiefte Kenntnisse in den nachfolgend genannten Schulfächern:

Werken/Technik: Für grundlegende Arbeiten aus dem Bereich Metall- und Kunststoffbearbeitung oder für das Arbeiten mit Maschinen und Anlagen sind Kenntnisse im technischen Werken erforderlich. Technisches Zeichnen ist für den Umgang mit Risszeichnungen hilfreich.

Physik: Da je nach Schwerpunkt der beruflichen Fachbildung im 2. Ausbildungsjahr mit unterschiedlichen Werkstoffen und Produkten gearbeitet wird, sind Physikkenntnisse nötig.

Zugangsvoraussetzungen für die Ausbildung bei der Firma Eberle:

Hauptschul- oder Realschulabschluss.

Berufsschule: Berufliche Schulen in Mühlacker.

Bitte bewerben Sie sich für den Ausbildungsbeginn 2025

Ausbildung - Eine Investition in die Zukunft!
Die EBERLE Präzisionstechnik hat sich in ihrer 65-jährigen Geschichte zum Spezialisten in der Herstellung von Präzisionsdrehteilen und für komplexe Baugruppen entwickelt.

Am Standort Wurmberg bei Pforzheim mit direktem Anschluss an die A8 sind über 200 Mitarbeiter beschäftigt.

Hier fertigen wir komplexe Drehteile mit Durchmessern von 2 - 100 mm in Mittel- und Großserien aus allen zerspanbaren Werkstoffen.

Aufgaben und Tätigkeiten:

Fachlageristen und -lageristinnen nehmen Güter an und prüfen anhand der Begleitpapiere die Art, Menge und Beschaffenheit der Lieferungen. Sie erfassen die Güter via EDV, packen sie aus, prüfen ihren Zustand, sortieren und lagern sie sachgerecht oder leiten sie dem Bestimmungsort im Betrieb zu. Sie achten darauf, dass die Waren unter optimalen Bedingungen gelagert werden, regulieren z.B. Temperatur und Luftfeuchtigkeit oder wählen den Lagerplatz entsprechend aus. In regelmäßigen Abständen kontrollieren sie den Lagerbestand und führen Inventuren durch. Für den Versand verpacken sie die Güter, füllen die Begleitpapiere aus, stellen Liefereinheiten zusammen und beladen Lkws. Sie kennzeichnen, beschriften und sichern die Sendungen. Dabei sind einschlägige Sicherheitsvorschriften zu beachten, wie z.B. die Gefahrgutverordnung und ggf. Zollbestimmungen. Bei ihrer Arbeit bedienen sie verschiedene Transportgeräte und Fördermittel, wie beispielsweise Gabelstapler oder automatische Sortieranlagen, deren Pflege ebenfalls zu ihren Aufgaben gehört.

Die Ausbildung dauert 2 Jahre und endet mit der Abschlussprüfung vor dem Prüfungsausschuss der Industrie- und Handelskammer. Bei entsprechender Eignung kann nach zwei Jahren die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik fortgesetzt werden, die ein weiteres Jahr dauert.

Was wir von Ihnen erwarten:

Realschul- oder Hauptschulabschluss
Gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik
Computerkenntnisse
Engagement, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und sorgfältiges Arbeiten
Sind Sie an einer intensiven Ausbildung für die Zukunft interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Lichtbild und Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse an [email protected]

Bitte bewerben Sie sich für den Ausbildungsbeginn 2025.

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Bianca Mahler unter der Telefon-Nummer +49 7044 454 111 gerne zur Verfügung.

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig.

So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle.

Du möchtest gerne Verantwortung für eine Filiale und ein ganzes Team übernehmen? Als Trainee Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bereiten wir dich im Rahmen eines strukturierten Ausbildungsprogramms auf deine potenzielle Rolle als Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in einer unserer Filialen vor.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

- Dreijähriges Trainee-Programm als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen in Begleitung erfahrener Filialleiter:innen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN

- Übernehmen erster Führungsaufgaben im Filial-Team
- Analysieren von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Durchführen der Warenpräsentation und Warenverräumung

DAS BRINGST DU MIT

- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Einzelhandel - idealerweise in einer Führungsposition - auch Quereinsteiger:innen
z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen
- Hohe Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
- Begeisterung für Führungsaufgaben

JETZT BEWERBEN!

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig.

So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle.

Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.

DAS SIND DEINE AUFGABEN

- Führen, Ausbilden, Schulen und Motivieren des Filial-Teams
- Planen und Analysieren von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Planen und Durchführen von Warenbestellungen sowie Pflegen des Warenbestandes
- Steuern und Durchführung der Warenpräsentation, Warenverräumung und Kassenabrechnung

DAS BRINGST DU MIT

- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Branchenvorerfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, z. B. als (Assistant) Store Manager:in oder (stellvertretende/r) Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in
- Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationstalent

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

- Attraktives, übertarifliches Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung (Vollzeit = 37,5 h)
- Intensive Begleitung der Filialleitung mit aktiver Übernahme von Führungsverantwortung von Anfang an sowie eine strukturierte und digitalisierte Einarbeitung
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

Du hast Fragen?
Es gibt keine Bewerbungsfrist:
Solange eine Stelle online ist, kannst du dich [online bewerben](https://karriere.aldi-sued.de/bewerbung) - ganz einfach und **ohne Anschreiben!**

Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche machen uns zu einem sicheren Arbeitgeber.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Unsere vielfältigen Angebote für Schüler:innen mit und ohne Abitur bieten die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen. Als erfolgreiches Unternehmen und erfahrener Ausbilder begleiten wir unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben.



DAS SIND DEINE AUFGABEN:
• Bestellen, Aufbauen, Präsentieren und Pflegen der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Beraten unserer Kund:innen
• Durchführen von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten

DAS BRINGST DU MIT:
• Überzeugenden Schulabschluss (z. B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur)
• Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Freude an Bewegung und körperliche Fitness
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

DAS BIETET DIR ALDI SÜD:
• Attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.150 Euro im ersten Lehrjahr, 1.250 Euro im zweiten Lehrjahr und 1.400 Euro im Falle eines dritten Lehrjahrs (Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d))
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, minutengenaue Arbeitszeiterfassung, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Individuelle Einarbeitung und Nutzung eines digitalen Ausbildungskonzeptes sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
• Sicherer Arbeitsplatz und mögliche Karriereperspektiven als Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d), sehr gute Übernahmechancen
• Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

Jetzt bewerben!
Karriere.aldi-sued.de

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig.

So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle.

Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.

DAS SIND DEINE AUFGABEN

- Führen, Ausbilden, Schulen und Motivieren des Filial-Teams
- Planen und Analysieren von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Planen und Durchführen von Warenbestellungen sowie Pflegen des Warenbestandes
- Steuern und Durchführung der Warenpräsentation, Warenverräumung und Kassenabrechnung

DAS BRINGST DU MIT

- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Branchenvorerfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, z. B. als (Assistant) Store Manager:in oder (stellvertretende/r) Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in
- Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationstalent

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

- Attraktives, übertarifliches Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung (Vollzeit = 37,5 h)
- Intensive Begleitung der Filialleitung mit aktiver Übernahme von Führungsverantwortung von Anfang an sowie eine strukturierte und digitalisierte Einarbeitung
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

Du hast Fragen?
Es gibt keine Bewerbungsfrist:
Solange eine Stelle online ist, kannst du dich [online bewerben](https://karriere.aldi-sued.de/bewerbung) - ganz einfach und **ohne Anschreiben!**

Du bist ein echter Allrounder, brauchst Action und liebst die Abwechslung?
Dann komm in unser Werk und Langeweile war gestern!


-Das erwartet Dich-

· Du bedienst unsere Transportbetonanlagen um den vom Kunden gewünschten
Beton herzustellen.
· Diese Produktionsanlagen werden auch von Dir gewartet und repariert.
· Du stellst die Qualität unserer Betonprodukte sicher.
· Für eine pünktliche Belieferung unserer Kunden organisierst Du den
Einsatz der Fahrmischer.
· Die Rohstoffversorgung unserer Produktion sicherst Du ab.
· Du analysierst unsere Betonproben.
· Blockschulunterricht in Wiesau, die Kosten für An-/Abreise sowie die
Unterkunft und Verpflegung werden von SCHWENK getragen

-Das bringst Du mit-

· Werkrealschul- oder höherer Bildungsabschluss
· handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
· räumliches Vorstellungsvermögen
· Spaß am Planen und Organisieren

Du bist ein echter Allrounder, brauchst Action und liebst die Abwechslung?
Dann komm in unser Werk und Langeweile war gestern!


-Das erwartet Dich-

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Beton herzustellen.
· Diese Produktionsanlagen werden auch von Dir gewartet und repariert.
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· Für eine pünktliche Belieferung unserer Kunden organisierst Du den
Einsatz der Fahrmischer.
· Die Rohstoffversorgung unserer Produktion sicherst Du ab.
· Du analysierst unsere Betonproben.
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Unterkunft und Verpflegung werden von SCHWENK getragen

-Das bringst Du mit-

· Werkrealschul- oder höherer Bildungsabschluss
· handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
· räumliches Vorstellungsvermögen
· Spaß am Planen und Organisieren

Sie suchen einen neuen Job?
Die Manpower GmbH & Co.KG ist einer der führenden Personaldienstleister weltweit.

Unsere Mission ist es, talentierte Fachkräfte mit spannenden Unternehmen zusammenzubringen. Aktuell suchen wir für unsere Kunden im Raum Wurmberg einen motivierten Qualitätsprüfer (gn) für die Produktion.

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem coolen Umfeld sind, dann sind Sie bei uns genau richtig!


Unser Angebot an Sie:

- Übertarifliche Bezahlung EUR
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Langfristige Einsätze
- Top-Kundenunternehmen
- Betreuung durch die Niederlassung


Das sind Ihre Aufgaben:

- Prüfung und Messung von Präzisionsdrehteilen
- Rauheits- und Konturmessungen durchführen
- Bedienen von Messmaschinen zur SPC Prüfung
- Lesen technischer Zeichnungen
- Dokumentation der Ergebnisse im CAQ System



Das bringen Sie mit:

- Vorbildung oder Berufpraxis im technischen Bereich idealerweise mit Prüf- und Messkenntnissen
- Vorkenntnisse im Umgang mit verschiedenen Mess- und Prüftmittel
- Schichtbereitschaft (3-Schichtsystem)
- Gute Deutschkenntnisse für einen reibungslosen Arbeitsablauf



Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Sie suchen einen neuen Job?
Die Manpower GmbH & Co.KG ist einer der führenden Personaldienstleister weltweit.

Unsere Mission ist es, talentierte Fachkräfte mit spannenden Unternehmen zusammenzubringen. Aktuell suchen wir für unsere Kunden im Raum Wurmberg mehrere motivierte Lagermitarbeiter (gn).

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem coolen Umfeld sind, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unser Angebot an Sie:

- Übertarifliche Bezahlung EUR
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Langfristige Einsätze
- Top-Kundenunternehmen
- Betreuung durch die Niederlassung



Das sind Ihre Aufgaben:

- Sie übernehmen die komplette Abwicklung des Warenein-/ und ausgangs
- Sie sind zuständig für Lagerbuchungen und Bestandskorrekturen
- Sie erstellen die Versandpapiere
- Kommissionierungsarbeiten sowie die Lademittelverwaltung gehört ebenfalls zu Ihren AUfgaben


Das bringen Sie mit:

- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik oder mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Lager
- Sie packen gerne mit an und arbeiten zuverlässig
- Sie besitzen gute MS Office und ERP Kenntnisse


Interessiert?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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Unsere Mission ist es, talentierte Fachkräfte mit spannenden Unternehmen zusammenzubringen. Aktuell suchen wir für unsere Kunden im Raum Wurmberg mehrere motivierte Lagermitarbeiter (gn).

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem coolen Umfeld sind, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unser Angebot an Sie:

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Das sind Ihre Aufgaben:

- Sie übernehmen die komplette Abwicklung des Warenein-/ und ausgangs
- Sie sind zuständig für Lagerbuchungen und Bestandskorrekturen
- Sie erstellen die Versandpapiere
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Das bringen Sie mit:

- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik oder mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Lager
- Sie packen gerne mit an und arbeiten zuverlässig
- Sie besitzen gute MS Office und ERP Kenntnisse

Interessiert?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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**Das sind wir**

Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.

**Ihr Aufgabengebiet...**

Ihr Aufgabengebiet umfasst die individuelle und kundenorientierte Belieferung unserer Kunden.

**Dazu gehört:**

- Auslieferung von Lebensmitteln
- Selbstständige Erstellung der Tourenabrechnung
- Tägliches Be- und Entladen der vor kommissionierten Ware mit Endkontrolle des Warenausgangs
- Wartung und Pflege des Fahrzeuges
- Kundeninkasso nach Anweisung
- Rücknahme von Leergut
- Mithilfe bei der Tourenplanung
- Regelmäßiger Kundenkontakt

**Das bringen Sie mit...**

- Führerschein Klasse C/CE
- Mehrjährige Fahrpraxis ist von Vorteil und besitz einer Fahrerkarte
- Idealerweise Erfahrung im Auslieferverkehr
- Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen
- Körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise

**Was wir bieten...**

- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Breites Weiterbildungsangebot
- Corporate Benefits
- Arbeitskleidung
- Erfolgsorientierte Vergütung
- Gruppenunfallversicherung
- Kooperationen mit Fitnessstudios
- Mitarbeiterrabatte
- Moderne Fahrzeuge
- Tagestouren im regionalen Umfeld
- Truck Akademie

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihres Gehaltswunsches.

*Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt*

Kontakt

Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
Frau Nadine Mohring
Dachsteinstr. 51
75449 Wurmberg
Tel: +49 731 18494-120
Mail: [email protected]