وظائف في Wittmund في ألمانيا

**Werden Sie Teil unseres Teams!**

Frischfisch, Räucherfisch, Fisch- und Feinkostsalate, Marinaden und Gewürze – die Küsten-Räucherei Albrecht bietet nicht nur ein breites Sortiment, sondern ist auch für hohe Qualität bekannt.

Unser Familienbetrieb wurde im Jahr 1977 gegründet und bietet heute neben dem Einzelhandel auch ein Schnellrestaurant.

Für die Saison 2025 suchen wir schon jetzt eine neue Mitarbeiterin / einen neuen Mitarbeiter. Eventuell kann die Beschäftigung auch schon früher beginnen.

So verstärken Sie unser Team:

- Annahme, Kontrolle und Verräumung von Ware

- Bestückung des Verkaufstresens mit Frisch- und Räucherfisch, Salaten etc.

- Pflege und Instandhaltung von Gebäuden und Außenanlagen

- Selbständige Durchführung von Kleinreparaturen

- Räumungs- und Transportarbeiten

- Reinigungsarbeiten

Sie bringen mit:

- Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende

- Belastbarkeit, Selbständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit

- Schnelle Arbeitsweise

- technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

Was wir bieten:

- Leistungsgerechte Entlohnung (Mindesteinstiegsgehalt 15,00 Euro, je nach Qualifikation mehr)

- Feiertagszuschläge (100%), Sonntagszuschläge (25%)
- Mitarbeiterrabatte von bis zu 70% auf unser Speisenangebot

- optionaler Gesundheitsbonus am Saisonende
- betriebliche Altersvorsorge

- 5-Tage Woche
- keine unbezahlten Überstunden
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Gewährung von individuellen Freiwünschen
- Wohnung (bei Bedarf)

- Super Kollegium
- Einen Arbeitsplatz, an dem andere gerne ihren Urlaub oder ihre Freizeit verbringen

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und aktiv in unserem Betrieb mitwirken möchten, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen.

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen (3. Generation) und suchen zum 01.08.2025 einen motivierten Azubi zum Mechatroniker (m/w/d), der uns bei der Weiterverarbeitung von Käse zu Käsescheiben, Käseportionen und gewürfelten Käse verstärkt:

Hier ein kleiner Einblick in Dein zukünftiges Aufgabengebiet, wenn Du Dich für eine Ausbildung bei uns entscheidest:

• Reparieren und Warten der elektrischen, pneumatischen oder hydraulischen Steuerung unserer Maschinen und Anlagen, inkl. Förderungsbänder
• Ausbildung u.a. in den Kernfeldern Mechanik, Elektronik, Pneumatik und Steuerungstechnik
• Messen und Prüfen an mechatronischen Systemen
• Werkstoffbearbeitung und Montage, Installations- und Verbindungstechnik
• Montage und Inbetriebnahme von Geräten, Anlagen und Anlagenteilen zur Verarbeitung des Käses
• Bedienen und Warten von automatisierten Produktionsanlagen (Roboter, führerlose Transporteinheiten)
• Fehlerbehebung an mechatronischen Systemen

Dein Profil:
• mind. Realschulabschluss
• Gutes technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Gute EDV-Kentnisse
• Bereitschaft zum Lernen und lösungsorientiertem Handeln
• Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schichtbetrieb, Mo-Fr, wöchentlicher Wechsel)

Wir bieten Dir:
• Ausbildungsvergütung von fast 1.000,00 € möglich
• Hervorragende Chancen auf eine Übernahme nach deiner Ausbildung
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• geregelte Arbeitszeiten, Freizeit an Wochenenden und Feiertagen
• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• versch. Sonderzahlungen, beispielsweise für besonders motivierte Azubis, Verbesserungsvorschläge, u.v.m
• Tankgutscheine
• Mitarbeiterangebote

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und kann ggf. verkürzt werden.

Gerne informieren wir Dich in einem persönlichen Gespräch ausführlich.
Lass uns vorab bitte Deine Bewerbung mit folgenden Unterlagen zukommen: Anschreiben, Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse.

Deine Bewerbung kannst Du gerne per Mail an [email protected] senden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Werde Teil unserer Poppinga-Käseservice-Familie und profitiere von den vielfältigen Arbeitsgebieten rund um die IT.

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen (3. Generation), welches sich mit der Weiterverarbeitung von Käse zu Käsescheiben, Käseportionen, geriebenem und gewürfelten Käse befasst.

Im Zuge der Automatisierungstechniken haben wir mittlerweile auch eine sehr starke IT-Abteilung, für die wir zum Ausbildungsbeginn 01.08.2025 einen motivierten Azubi zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) suchen.

Hier ein kleiner Einblick in Dein zukünftiges Aufgabengebiet, wenn Du Dich für eine Ausbildung bei uns entscheidest:

• Allgemeine Betreuung der vorhandenen IT-Infrastruktur
• Erweiterung der internen Netzwerkarchitektur ( WLAN / LAN / Switche)
• Wartung / Instandhaltung und Erweiterung unserer Serversysteme ( Hyper-V, Windows Server, Linux)
• Pflege und Erweiterung unsere Active Directory User und Protokolle
• Wartung und Instandhaltung und Modernisierung unserer EDV Peripherie (Drucker, PC, Scanner etc)
• Weiterentwicklung der vollautomatischen Datenverarbeitung (Roboter, führerlose Transporteinheiten, Etikettierung und Produktverarbeitung)
• Dokumentation der innerbetrieblichen Abläufe, Fehlerbehebungen

Dein Profil:
• Informatik ist für Dich kein Fremdwort
• Sehr gutes technisches & logisches Verständnis
• Du beherrscht die IT-Muttersprache
• Kreativität und Eigeninitiative
• hohe Lernbereitschaft

Wir bieten Dir:
• Ausbildungsvergütung von fast 1.000,00 € möglich
• Hervorragende Chancen auf eine Übernahme nach Deiner Ausbildung
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• geregelte Arbeitszeiten, Freizeit an Wochenenden und Feiertagen
• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• versch. Sonderzahlungen, beispielsweise für besonders motivierte Mitarbeiter, Verbesserungsvorschläge, u.v.m
• Tankgutscheine
• Mitarbeiterangebote

Die Ausbildung dauert 3 Jahre und kann ggf. verkürzt werden.
Gerne informieren wir Dich in einem persönlichen Gespräch ausführlich.

Lass uns vorab bitte deine Bewerbung mit folgenden Unterlagen zukommen: Anschreiben, Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse.

Deine Bewerbung kannst Du gerne per Mail an [email protected] senden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatz im Weser-Ems Gebiet (Tagespendelbereich) und bundesweit Elektrohelfer (m/w/d) für Prüfaufgaben an elektrischen Betriebsmitteln.

**Deine Aufgaben – das erwartet Dich**

- Unterstützung der Prüfer bei Ihren Aufgaben
- Durchführung einfacher Prüfaufgaben
- Prüfung elektrischer/elektronischer Betriebsmittel nach geltenden Normvorgaben
- Bewerten und dokumentieren der Ergebnisse mit Hilfe modernster Messgeräte und Software

**Dein Profil – das bringst Du mit**

- Interesse an der Elektrotechnik
- Erfahrung im technischen Bereich /technische Ausbildung
- Quereinstig möglich
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Kunden
- Reisebereitschaft

**Das erwartet Dich - wir bieten**

- unbefristeten Arbeitsvertrag
- 4 Tage Woche (Montag- Donnerstag)
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- betriebliche. Altersvorsorge mit 18 % Zuschuss durch SGUJ Prüfdienst
- Dienstradleasing, Hansefitzuschuss
- umfangreiche Einarbeitung , Schulungen in eigener Akademie
- Weihnachtsfeier (letzter Freitag im November), Frühlingsfest (Mitte Mai), Bürgermarktfreitag (3. Wochenende im Juli) und weitere Events wie Bowling, Bosseln, Grünkohltour
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- sehr flache Hierarchie, Duz-Kultur
- Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Mitarbeitenden
- Nutzung des Firmenfuhrparks, keine Privatfahrzeuge für Dienstfahrten nötig

Wir sind ein zertifizierter und in die Handwerksrolle eingetragener Fachbetrieb des Elektrohandwerks. Wir
haben uns auf die Prüfungen elektrischer Betriebsmittel spezialisiert. Zu unseren Kunden gehören überwiegend öffentliche Auftraggeber. Unsere Aufgabe ist es bei unseren Auftraggebern die Sicherheit der elektrischen Geräte und Anlagen zu gewährleisten und beratend tätig zu sein.

Kanzlei Hanken Meyer & Partner suchen engagierte Auszubildende (m/w/d) für den Standort Wittmund zum 01.08.2025

zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte.

Das interessante Aufgabenspektrum umfasst beispielsweise:

- Administrative Büroaufgaben
- Vorbereitung diverser Unterlagen zur weiteren Bearbeitung
- Telefonische Mandantenbetreuung
- Zuarbeiten der Sachbearbeiter/innen
- Pflege/Bearbeitung der Fallakten

Ihr Profil:

- Mindestens einen Realschulabschluss
- Teamfähigkeit
- Selbstorganisation
- Freundliches Auftreten

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse oder per E-Mail:

Kanzlei Hanken Meyer & Partner

z.Hd. Frau Kopera

Wallstraße 3

26409 Wittmund

[[email protected]](mailto:[email protected])

Das bieten wir * Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation * Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 brutto * Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld * Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis * Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut! * Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Das bringst Du mit * Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife) * Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter * Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit * Rechen-Skills * Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum gehts In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben: * Annahme von Warenlieferungen * Ware verräumen und Warenpräsentation * Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich * Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren * Kassieren und Abrechnen der Kasse * Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.

# **Das erwartet Dich**

In der dreijährigen Dualen Ausbildung zum Kaufmann oder Kauffrau im Einzelhandel lernst du alles, was Du für eine erfolgreiche Karriere benötigst.

· **Praktische Ausbildung:** Du wirst in unseren Takko Stores arbeiten und lernst alle wichtigen Tätigkeiten kennen, darunter Kundenberatung, Warenkunde, Präsentation von Ware, Bedienung der Kasse, Inventur und Personalmanagement

· **Theoretische Ausbildung:** theoretisches Wissen lernst Du von Deinen erfahrenen Kollegen und wöchentlich in einer Berufsschule in Deiner Nähe

## **Das bringst Du mit**

· **Schulabschluss:** Einen Realschulabschluss (Mittlere Reife)

· **Teamgeist:** Spaß am Kontakt mit Menschen und Mode sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten

· **Flexibilität:** Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

## **Darauf kannst Du Dich freuen**

· **IHK-Abschluss:** Qualifizierte Ausbildung mit einem anerkannten IHK-Abschluss als Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

· **Persönliche Betreuung:** Intensive Unterstützung und Förderung sowie Hilfe bei der Prüfungsvorbereitung

· **Attraktive Vergütung:** Gute Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unter bestimmten Voraussetzungen Fahrtkostenzuschüsse

· **Urlaub:** Sechs Wochen Urlaub pro Jahr

· **Karrierechancen:** Sicherer Arbeitsplatz, sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung und vielfältige Karriereperspektiven

· **Willkommensveranstaltungen:** Regionale und deutschlandweite Einführungsveranstaltungen für alle neuen Auszubildenden

· **Mitarbeiterrabatte:** 20% Personalrabatt bei Takko, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios wie McFit und vieles mehr

Das Oberlandesgericht Oldenburg sucht jährlich nach geeigneten Nachwuchskräften für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Justiz - Ausbildung zur Justizfachwirtin / zum Justizfachwirt - (m/w/d).
 
Einstellungstermin ist der 1. September eines jeden Jahres. Bewerbungen für den Einstellungszeitpunkt 1. September 2025 nehmen wir gern bis zum 31. Januar 2025 entgegen. Die Ausbildung findet im Bezirk des Oberlandesgerichts Oldenburg zurzeit bei den Amtsgerichten Aurich, Bad Iburg, Bersenbrück, Brake, Cloppenburg, Delmenhorst, Jever, Leer, Lingen, Meppen, Nordenham, Nordhorn, Oldenburg, Osnabrück, Papenburg, Varel, Vechta, Westerstede, Wildeshausen, Wilhelmshaven sowie bei den Landgerichten und Staatsanwaltschaften Aurich, Oldenburg und Osnabrück statt.
 
Aufgabenbereiche
Justizfachwirtinnen und Justizfachwirte nehmen büroorganisatorische, verwaltende und rechtsanwendende Aufgaben in verschiedenen Fachgebieten bei den Amts- und Landgerichten sowie bei den Staatsanwaltschaften wahr. Zu ihren Aufgaben gehören insbesondere die Verwaltung von Akten und Vorgängen am PC bzw. in elektronischen Akten, die Fertigung von Schriftstücken, die Aufnahme von Anträgen und sonstigen Erklärungen, die Verwaltung der gerichtlichen Zahlstelle sowie die Protokollführung bei Gerichtsverhandlungen. Der Zuständigkeitsbereich umfasst daneben auch Tätigkeiten, die Entscheidungskraft und eine selbstständige Sachbearbeitung erfordern. Justizfachwirtinnen und Justizfachwirte kümmern sich beispielsweise um die Berechnung und Festsetzung der Vergütung bzw. Entschädigungen von Sachverständigen und Zeugen. Für ratsuchende Bürgerinnen und Bürger dienen sie darüber hinaus als Ansprechperson und berücksichtigen deren besondere Situation und Interessen.
 
Dieser Beruf ist für Sie geeignet, wenn

Sie über einen guten Realschulabschluss oder einen sehr guten Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer vorangegangenen Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten verfügen
Sie die Herausforderung, Probleme zu lösen gerne annehmen und gut kommunizieren können
Sie engagiert, belastbar sowie flexibel sind und eine professionelle Distanz wahren können
Sie gutes Einfühlungsvermögen nebst freundlichem und offenem Auftreten auszeichnet 

Wir bieten Ihnen unter anderem


eine praxisorientierte, in der Regel wohnortnahe Berufsausbildung über 2,5 Jahre,
ein sicheres Einkommen – auch während der Ausbildung,
einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Arbeitsfeldern,
familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten sowie
gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. 

Die Höhe der späteren Besoldung richtet sich nach dem Niedersächsischen Besoldungsgesetz (NBesG). Zur Laufbahn des ehemals mittleren Justizdienstesgehören die Besoldungsgruppen A 6 bis A 9 mit Zulage. Während der Ausbildung erhalten Sie monatliche Anwärterbezüge in Höhe von derzeit 1.259,04 EUR (Stand: 13.08.2024).
 
Die Ausbildung dauert zwei Jahre und sechs Monate und beginnt am 1.September eines jeden Jahres. Sie gliedert sich in fünf Abschnitte:
 
Praxis I - 4 Monate
Lehrgang I - 4 Monate
Praxis II - 10 Monate
Lehrgang II - 4 Monate
Praxis III - 8 Monate
 
Die praktische Ausbildung wird im Wesentlichen an den oben genannten Amtsgerichten absolviert. Ein gewisses Maß an räumlicher Flexibilität muss vorhanden sein, allerdings wird im Rahmen des Möglichen auf die persönlichen Belange und bestehende Einsatzwünsche Rücksicht genommen. Nach erfolgreicher Ausbildung ist ein Einsatz ist bei jedem Gericht im Bezirk des Oberlandesgericht Oldenburg möglich. Eine Karte finden Sie hier (*1).
 
Zulassungsvoraussetzungen
Um zur Justizfachwirt-Ausbildung zugelassen zu werden, ist es erforderlich

einen Realschulabschluss erlangt zu haben oder
eine Hauptschule erfolgreich besucht und eine Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten, Rechtsanwalts– und/oder Notarfachangestellten erfolgreich abgeschlossen zu haben oder
einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand nachweisen zu können und
die deutsche Staatsangehörigkeit oder eine Staatsangehörigkeit nach § 7 Abs. 1 Nr. 1 a) bis c) BeamtStG (*2) zu besitzen und
das 40. Lebensjahr, im Fall einer Schwerbehinderung das 45. Lebensjahr, noch nicht vollendet zu haben. 

Die Altersgrenze gilt nicht, sofern Sie Inhaber/-in eines Eingliederungs- oder Zulassungsscheins sind oder Anspruch darauf haben.
 
Falls Sie bisher von einer Bewerbung wegen der Betreuung oder Pflege mindestens eines mit Ihnen in häuslicher Gemeinschaft lebenden Kindes unter 18 Jahren oder wegen der Pflege einer oder eines pflegebedürftigen nahen Angehörigen im Sinne des Pflegezeitgesetzes vor Vollendung des 40. (als Schwerbehinderter des 45.) Lebensjahres abgesehen haben, so kann sich das Höchstalter je Kind oder Pflegefall unter bestimmten Voraussetzungen um bis zu 3 Jahre maximal bis zu einem Höchstalter von 45 Jahren erhöhen.
 
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Sofern Sie schwerbehindert oder einem schwerbehinderten Menschen gleichgestellt sind, wird daher zur Wahrung Ihrer Interessen um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung gebeten. Als Nachweis gilt der Schwerbehindertenausweis oder der Gleichstellungsbescheid.
 
Bewerbungsunterlagen
Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten:

ein Bewerbungsanschreiben
einen tabellarischen Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit
eine Kopie des letzten Schulzeugnisses sowie alle bis dahin erreichten Schulabschlüsse (z. B. Sekundarabschluss I, Fachhochschulreife)
ggf. Kopien der Zeugnisse über die Beschäftigungen seit der Schulentlassung
ggf. einen Nachweis über Kenntnisse im Tastschreiben (Zehn-Finger-System)

Sofern Sie Anspruch auf einen Eingliederungs- bzw. Zulassungsschein haben, wenden Sie sich bitte zunächst an Ihre zuständige Vormerkstelle.
 
Bewerbungsform
Ihre Bewerbung können Sie online über das gemeinsame Bewerbungsportal der Oberlandesgerichte Braunschweig, Celle und Oldenburg einreichen. Das Portal ist unter folgendem Link erreichbar:
 
Ihre Karriere in der niedersächsischen Justiz (*3)
Die Nutzung des Browsers Firefox kann zu Fehlermeldungen führen. Der Aufruf des Bewerbungsmoduls wird daher über einen anderen Browser (z. B. Chrome, Edge oder Brave) empfohlen.
 
Falls Sie keine Möglichkeit haben, Ihre Bewerbung elektronisch einzureichen, können Sie diese auch postalisch an folgende Adresse übersenden:
 
Oberlandesgericht Oldenburg
- Die Präsidentin -
Postfach 9221
26140 Oldenburg
 
In diesem Fall müssen Ihrer Bewerbung noch folgende Dokumente beigefügt sein:
Formular für Mehrfachbewerbungen bei Gerichten im Land Niedersachsen (*4)
Einwilligungsformblatt Online-Test Justizfachwirtausbildung (*5)

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in diesem Fall ohne Bewerbungsmappe ein. Eingereichte Bewerbungsunterlagen können aus Kostengründen nicht zurückgesandt – aber abgeholt – werden.
 
Mehrfachbewerbungen
Die Oberlandesgerichte in Niedersachsen führen das Auswahlverfahren für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Justiz einheitlich durch.
Sie können sich beim Oberlandesgericht Oldenburg (ausschließlich) bewerben, zusätzlich aber auch bei den Oberlandesgerichten Braunschweig und Celle. Das Auswahlverfahren wird bei dem Oberlandesgericht durchgeführt, bei welchem Sie vorrangig eingestellt werden möchten.
 
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung auch nur an das Oberlandesgericht, bei welchem Sie vorrangig eingestellt werden möchten.
 
Der Bewerbung fügen Sie bitte den Mehrfachbewerberbogen (*6) bei. Dort können Sie angeben, dass Sie sich neben dem vorrangigen Oberlandesgericht (hier das Oberlandesgericht Oldenburg) auch noch bei weiteren Oberlandesgerichten in Niedersachsen (Oberlandesgericht Braunschweig und/oder Celle) bewerben möchten. Die Oberlandesgerichte tauschen die Ergebnisse des Auswahlverfahrens aus, sodass Ihre Einstellungsaussichten bei den übrigen Oberlandesgerichten durch diese Verfahrensweise nicht beeinträchtigt werden.
 
Auswahlverfahren
Geeignete Bewerberinnen und Bewerber werden nach einem bestandenen Online-Test zu einem Auswahlgespräch eingeladen, das in der Regel im Oberlandesgericht stattfindet und ca. 60 Minuten dauert. Diese Auswahlinstrumente dienen der Feststellung, ob die Bewerberin bzw. der Bewerber über die notwendigen Schlüsselqualifikationen und Eigenschaften verfügt, wie z.B. Belastbarkeit und professionelle Distanz, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, analytische Kompetenz sowie Team- und Kontaktfähigkeit.
 
Ansprechpartner für Ihre Fragen
Frau Ollermann (Telefon 0441 220-1102)
Herr Specker (Telefon 0441 220-1213)
 
Weitere Informationen finden Sie unter www.stark-fuer-gerechtigkeit.de und www.oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de (Karriere/Einstellung und Ausbildung).


*1 oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de
*2 www.gesetze-im-internet.de
*3 obm2.pmv.niedersachsen.de
*4 oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de
*5 oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de
*6 oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de

Man muss lieben, was man verkauft!

Wer mit Leidenschaft bei der Sache ist, umgibt sich gern mit Seinesgleichen: Mit Menschen, die Spaß haben an guten Getränken, an Dienstleistung und am freundlichen Kundengespräch. Starke Persönlichkeiten, die unser Team mit Einsatz und Elan bereichern, können bei "Hol ab!" schon früh Verantwortung übernehmen. Denn auf die Nachwuchsförderung legen wir besonderen Wert und bieten seit dem Jahr 2001 die Möglichkeit an, bei uns eine

# Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann (m/w/d) oder zum Verkäufer (m/w/d)

zu absolvieren.

Nach einer sehr erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d), bieten wir Ihnen die Möglichkeit an, Ihre Ausbildung um ein Jahr zur Absolvierung des Abschlusses Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel zu verlängern.

Während der Ausbildung lernen die Auszubildenden nicht nur die geforderten theoretischen und praktischen Inhalte, sondern entwickeln auch gleichzeitig ihre Persönlichkeit. Der Weg zur Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit entstehen bei der Ausbildung ganz automatisch, denn die Auszubildenden schauen nicht nur über die Schulter, sondern stehen von Anfang an mitten im Geschehen. Die Abwicklung von Bestellungen, die Annahme von Lieferungen, sowie direkte oder telefonische Gespräche mit Kunden und Industriepartnern gehören zu den Aufgabenbereichen während der Ausbildung. Die Kunden wenden sich mit Fragen rund um Wein, Bierspezialitäten und sonstigen Getränken, sowie Serviceleistungen genauso an die Auszubildenden wie auch an die Mitarbeiter – wobei der jeweilige Ausbilder oder erfahrene Filialmitarbeiter ihrem „Schützling“ natürlich hilfreich zur Seite stehen.

Neben der Ausbildung in der Filiale und in der Berufsschule werden zahlreiche Schulungen, wie z. B. zum Thema „Wein, Sekt und Spirituosen“, und Besichtigungen bei Brauereien und Brunnen durchgeführt. Zur optimalen Vorbereitung auf die Prüfung gibt es für beide Berufe im Bildungszentrum für den Einzelhandel (BZE) in Springe einen einwöchigen Lehrgang, in dem intensiv auf die Prüfung hingearbeitet wird.

Sie kennen jemanden, der eine Ausbildung in einer zukunftsträchtigen, abwechslungsreichen Branche sucht? Oder sind Sie selber daran interessiert, täglich neue Aufgabenstellungen lösen zu dürfen und direkten Kundenkontakt zu haben? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!

Denn wir starten auch im Jahr 2025 wieder durch!
**Möglicher Beginn: 01.08., 01.09., 01.10. oder 01.11.2025**

Falls Ihr Interesse geweckt wurde und Sie auch zu den Einsteigern gehören möchten, bewerben Sie sich doch gleich für das nächste Ausbildungsjahr!

Wir bieten Ihnen eine umfassende Ausbildung mit interessanten Karrierechancen in einem angenehmen Betriebsklima.
Die Übernahmequote liegt bei über 90%.

Grundsätzlich besteht auch die Möglichkeit, die Ausbildung in Teilzeit zu absolvieren.

Auch Zugewanderte haben ab B1-Sprachkenntnissen gute Einstellungsmöglichkeiten: # welcome

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Fühlen Sie sich angesprochen? Oder haben Sie noch Fragen?
Dann nehmen Sie Kontakt mit Frau Koch auf, Ausbildungsbeauftragte bei "Hol ab!"

Ihre Bewerbung schicken Sie bitte bevorzugt per E-Mail und möglichst in einer PDF-Datei an:
[email protected]

oder schriftlich an:
"Hol ab!" Getränkemarkt GmbH
Frau Koch
Industriestraße 15
28832 Achim

Wir freuen uns auf Sie!

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2025 (m/w/d) Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter (https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Das Nordseebad Carolinensiel-Harlesiel zählt mit ca. 900.000 Übernachtungen zu einer der beliebtesten Tourismusdestinationen an der Nordseeküste. Die Nordseebad Carolinensiel-Harlesiel GmbH ist mit ca. 70 Mitarbeiter/innen für den Tourismus im ca. 1.700 Einwohner zählenden Urlaubsort sowie für die eigenen Einrichtungen wie u.a. der Cliner Quelle mit Sole-Hallenbad und Saunalandschaft, dem Campingplatz Harlesiel sowie dem Strandbad mit Meerwasserfreibad in Harlesiel verantwortlich.

Zum 01.08.2025 suchen wir sport- und fitnessorientierte Auszubildende für den Ausbildungsberuf Fachangestellte/r für Bäderbetriebe.

Während der Ausbildung lernt man zum Beispiel:

• welche Mittel, Geräte und Verfahren man zur Reinigung und Desinfektion und zur Wasseraufbereitung anwendet
• wie die Arbeits- und Bäderhygiene kontrolliert und gesichert wird
• Proben zu entnehmen und Messgeräte zur Überwachung der Wasserqualität zu handhaben und zu pflegen
• wie man Erste-Hilfe- und Rettungsmaßnahmen durchführt, insbesondere durch Methoden des Rettungsschwimmens
• wie Rechtsnormen, Verwaltungsvorschriften, Betriebs- und Dienstanweisungen zur Aufsicht im Badebetrieb angewendet werden
• wie man den theoretischen und praktischen Schwimmunterricht für Anfänger und Fortgeschrittene durchführt
• wie man bei der Organisation von Betriebsabläufen des Badebetriebes mitwirkt
• wie man Besucher betreut und welche Kommunikationsregeln man in verschiedenen beruflichen Situationen anwendet
• welche Umweltschutzmaßnahmen zu beachten sind

Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre, Berufsschulunterricht findet in Blockform in Zeven statt.

Hast du Lust? Dann bewirb dich gleich oder ruf einfach durch, wenn du Fragen hast :-)

Unser Angebot:

- Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence Space, Premium Aerotec sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
- Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
- Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren renommierten Kunden Airbus Defence and Space sind sie als CSF Logistic Specialist (m/w/d) am Standort Wittmund tätig.

Ihre Aufgaben:

- Sie sind Generalist im Bereich der militärischen Logistik für den Eurofighter.
- Sie übernehmen eigenverantwortlich logistische Aufgaben im Bereich: Physische Logistik
- Durchführung von Wareneingang- und Warenausgangsvorgängen
- Überwachung und Pflege des Materials auf Lager
- Wahrnehmung von Prüfungen und Bescheinigungen im Rahmen der Materialwirtschaft
- Planung, Vorbereitung und Nachbearbeitung von Reparaturvorgängen militärischer Luftfahrtgeräte bei externen Instandsetzungseinrichtungen
- Unmittelbare logistische Dienstleistungen für den militärischen Kunden an dessen Standort
- Bedienung von Materialanforderungen unter Zeitdruck
- Beratung und Hilfestellungen von Funktionsträgern beim Kunden
- Datenpflege im Kunden-SAP-System
- Besonderheiten: Umgang mit Kriegswaffen, eingestuften und von exportkontrolliertem Material
- Arbeiten in einem stark eingebunden zehnköpfigen Team mit ständiger Abstimmung und gegenseitiger Unterstützung
- Koordination und Kommunikation mit internen und externen Kunden und Lieferanten
- Entscheidungs- und Dispositionsspielraum im Rahmen der Aufgabenstellung

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Logistikfachkraft (mindestens Meister) (m/w/d) oder einer vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in den Bereichen Lagerlogistik, Logistics und in der Luft- und Raumfahrt werden vorausgesetzt
- Erfahrungen im Qualitätsmanagement, mit Wareneingangs-Prüfungen und Prüfvorschriften sind erforderlich
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP
- Führerschein Klasse B/3 muss vorhanden sein
- Verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres und selbstbewusstes Auftreten
- Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Die Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) und zu gelegentlichen
- Dienstreisen wird vorausgesetzt
- Führerschein Klasse B ist erforderlich

Ihr Partner:

Die Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt Profil zu zeigen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie den Job finden, der am besten zu Ihnen passt. Zu unseren Leistungsbereichen als einem der Top 15 der deutschen Personaldienstleister gehören die Personalüberlassung und Personalvermittlung von Fachkräften ebenso wie Führungskräften aus allen Berufsfeldern.
Die Orizon Unit Aviation ist der Experte für die Personalüberlassung sowohl in der Luftfahrt als auch in der Raumfahrt und bietet Ihnen mit ausgezeichneter Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich. Wenn Sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen und Interesse an einer Tätigkeit in dem spannenden Gebiet der Luftfahrt und Raumfahrt haben oder bereits über Branchenerfahrung verfügen, sind Sie bei uns genau richtig.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Tradition verpflichtet. Und dies spürt man in Scheidemanns Marktplatz in der Ortsmitte von Carolinensiel. Seit 100 Jahren ist die Kaufmanns-Familie die erste Adresse wenn es um Qualität und Frische geht. Der Marktplatz Scheidemann bietet alles, was der Kunde von einem modernen Nachbarschaftsmarkt erwartet und darüber hinaus jede Menge regionale Spezialitäten.

Zum 01.08.2025 bieten wir noch einen Ausbildungsplatz zum/zur Kaufmann/-frau Büromanagement (m/w/d).

**Eine abwechslungsreiche Ausbildung wartet auf Dich!**

**... was wir Dir bieten:**

- faire Ausbildungsvergütung

- abwechslungsreiche Ausbildung

- kostenloses I-PAD/Tablet

- 10 % Mitarbeiterrabatt

- 36 Tage Urlaub

- Prüfungsvorbereitung

- garantierte Übernahme bei guter Leistung

- Betriebskrankenversicherung

- kostenlose Hansefit Gesundheitskarte (z.B. Fitnessstudio und Schwimmbad)

**Interesse?**

... dann bewirb Dich!

Scheidemann Lebensmittelbetriebe GmbH

Bahnhofstraße 6

26409 Wittmund/Carolinensiel

[[email protected]](mailto:[email protected])

Tradition verpflichtet. Und dies spürt man in Scheidemanns Marktplatz in der Ortsmitte von Carolinensiel. Seit 100 Jahren ist die Kaufmanns-Familie die erste Adresse wenn es um Qualität und Frische geht. Der Marktplatz Scheidemann bietet alles, was der Kunde von einem modernen Nachbarschaftsmarkt erwartet und darüber hinaus jede Menge regionale Spezialitäten.



### Wir bieten zum 01.08.2025 einen Ausbildungsstelle zum/zur Handelsfachwirt/-in integriert IHK (m/w/d)



**Eine abwechslungsreiche Ausbildung wartet auf Dich!**
**... was wir Dir bieten:**

- faire Ausbildungvergütung
- garantierte Übernahme bei guter Leistung
- Zusatzausbildung der Edeka
- Prüfungsvorbereitung
- Azubi-Wettbewerbe
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- kostelose Hansefit Gesundheitskarte (z.B. Fitnessstudio und Schwimmbad)
- gute Karrierechancen
- kostenloses IPad / Tablet
- 10% Mitarbeiterrabatt
- 36 Tage Urlaub

**Interesse?**
**... dann bewirb Dich!**

Lebensmittelbetriebe Scheidemann GmbH
Andrea Leeners
Bahnhofstraße 6
26409 Carolinensiel
Tel: 04464-94203-17

[[email protected]](mailto:[email protected])

Tradition verpflichtet. Und dies spürt man in Scheidemanns Marktplatz in der Ortsmitte von Carolinensiel. Seit 100 Jahren ist die Kaufmanns-Familie die erste Adresse wenn es um Qualität und Frische geht. Der Marktplatz Scheidemann bietet alles, was der Kunde von einem modernen Nachbarschaftsmarkt erwartet und darüber hinaus jede Menge regionale Spezialitäten.

**Wir bieten zum 01.08.2025 eine Ausbildungsstelle zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d)**

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- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
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- 36 Tage Urlaub

**Interesse?... dann bewirb Dich!**

Lebensmittelbetriebe Scheidemann GmbH
Andrea Leeners
Bahnhofstraße 6
26409 Carolinensiel
Tel: 04464-94203-17

[[email protected]](mailto:[email protected])