وظائف في Winterberg في ألمانيا

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 01.08.2025 am Standort Arnsberg.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Wir, die Westnetz GmbH, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund*innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen.

Dafür stehst Du auf Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:
Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten
Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen
Programmieren von Systemen
Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)
Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen
Das bringst Du mit
Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife
Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung
Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei
Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten
Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln
Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen
Das bieten wir Dir
Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.274 Euro, im vierten Jahr bis 1.552 Euro
Garantierter Jahresvertrag: nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung
Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

Bist Du interessiert?Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 227838).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Nadine Hoffmann, +49 2931 84-2028 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter [email protected]
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst:
www.kununu.com
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 01.08.2025 am Standort Arnsberg.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Wir, die Westnetz GmbH, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund*innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen.

Dafür stehst Du auf Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:
Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten
Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen
Programmieren von Systemen
Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)
Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen
Das bringst Du mit
Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife
Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung
Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei
Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten
Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln
Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen
Das bieten wir Dir
Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.274 Euro, im vierten Jahr bis 1.552 Euro
Garantierter Jahresvertrag: nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung
Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

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Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Rezeptionist (m/w/d) in Winterberg

Ort: Winterberg

Lage: ruhig und idyllisch

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit

Größe: ca. 200 Zimmer

Art des Betriebes: Aktiv- und Wellness-Resort

Ihre Aufgaben

- Gästekorrespondenz & Reservierungsannahme
- Check-In / Check-Out
- Betreuung & Beratung unserer Gäste während des Aufenthaltes
- Eigenständige Kassenverwaltung während der Schicht
- Arbeitsplatzhygiene und Einhaltung der Standards

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder mehrjährige Erfahrungen in ähnlicher Position
- Herzlicher Gastgeber, Offenheit, Kommunikationsfreude
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen MS Office
- Erfahrung im Umgang mit Hotelsoftware (idealerweise SIHOT)
- Fließende Deutschkenntnisse, sicheres Englisch und Niederländisch von Vorteil

Ihre Vorteile

- Täglich neue und interessante Herausforderungen
- Einen unbefristeten Vertrag
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Eine leistungsorientierte Vergütung
- Diverse Benefits, wie z.B. Mitarbeiterrabatt für Urlaube in den eigenen Resorts

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Customer Care Agent NL (m/w/d) in Winterberg

Ort: Winterberg

Lage: Ruhig und Idyllisch

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 20 Standorte

Art des Betriebes: internationale Resort-Kette mit 50+ Standorten in Europa

Ihre Aufgaben

- Herzliche und professionelle Betreuung der Gäste am Telefon und per Mail
- Eingabe der Reservierung und aktiver Zusatzverkauf
- Daten- und Systempflege
- Bearbeitung der Gästekorrespondenz, Empfehlungen aussprechen, Sonderwünsche bearbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit den Resorts vor Ort sowie den Teileigentümern

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. Hotelfach, Handelsschule oder im kaufmännischen Bereich
- Erste Erfahrung im Bereich Kunden- und Gästemanagement, idealerweise mit telefonischer (Reise-)Beratung
- Als Quereinsteiger hohe Motivation und Ambitionen
- Sehr gute Deutsch- und Niederländischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil
- Versierter Umgang mit verschiedenen PC-Programmen und -Applikationen
- Dienstleistung- und teamorientierte Arbeitsweise mit dem Ziel, unsere Kunden jederzeit zufrieden zu stellen

Ihre Vorteile

- Täglich neue und interessante Herausforderungen in einem internationalen Umfeld
- Einen unbefristeten Vertrag mit leistungsorientierter Vergütung
- Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie die Möglichkeit unternehmerisch tätig zu sein und im Team gemeinsam etwas zu bewirken
- Diverse Benefits, wie z.B. Mitarbeiterrabatt für Urlaube in den eigenen Resorts

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Kosmetiker (m/w/d) in Winterberg

Ort: Winterberg

Lage: Ruhig und Idyllisch

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 20 Standorte

Art des Betriebes: internationale Resort-Kette mit 50+ Standorten in Europa

Ihre Aufgaben

- Massagen und Körperanwendungen
- Kosmetikbehandlungen
- Kundenberatung
- Produktempfehlung und Verkauf
- Terminplanung

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kosmetiker/ -in
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexibilität und Engagement
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Kreativität und Liebe zum Beruf

Ihre Vorteile

- Täglich neue und interessante Herausforderungen
- Einen unbefristeten Vertrag
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Eine leistungsorientierte Vergütung
- Diverse Benefits, wie z.B. Mitarbeiterrabatt für Urlaube in den eigenen Resorts

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1.000 Berge, 1.000 Möglichkeiten - Nutzen Sie Ihre beim Hochsauerlandkreis!

Der Hochsauerlandkreis ist der flächengrößte Kreis in Nordrhein-Westfalen und liegt in der Mitte von Südwestfalen, der drittstärksten Industrieregion in Deutschland. Für ca. 260.000 Menschen ist der Hochsauerlandkreis mit seinen 12 Städten und Gemeinden Heimat.

Rund 1.400 engagierte Kolleginnen und Kollegen sind bei der Kreisverwaltung an verschiedenen Standorten beschäftigt. Sie sind Ansprechpartner für Menschen jeden Alters und begleiten in (fast) jeder Lebenslage. Egal ob ein Auto zugelassen werden soll, Elterngeld beantragt, ein Bauantrag gestellt oder der Rettungsdienst alarmiert wird – wir setzen alles daran, die uns gestellten Aufgaben bürgernah und kompetent zu erfüllen.

Sie möchten Ihre Möglichkeit nutzen und helfen, diese vielfältigen Aufgaben zu bewältigen?

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams

Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen (m/w/d)

für den Fachdienst Jugendhilfe

in Voll- oder Teilzeit an den Standorten Meschede, Brilon oder Winterberg und bieten daher die Möglichkeit, sich initiativ zu bewerben.

Dieser Ausschreibung liegt kein konkreter Stellenbedarf zu Grunde. Ihre Bewerbung wird in einen Bewerber-Pool aufgenommen. Es werden aber in regelmäßigen Abständen Vorstellungsgespräche durchgeführt, um gemeinsam eine für Ihre Interessen passende Stelle zu finden.

Sie erwarten abwechslungsreiche Aufgaben in einem der vielfältigen Aufgabengebiete des Kreisjugendamtes. Ihr Einsatz erfolgt im Aufgabenbereich Allgemeiner Sozialer Dienst oder der Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII.
Was wir von Ihnen erwarten:

- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung
- fundierte Kenntnisse des SGB VIII, insbesondere in den Rechtsvorschriften des Kindeswohls, der Hilfen zur Erziehung sowie der Inobhutnahme
- Berufserfahrungen in einem der o.g. Aufgabenfelder sind von Vorteil
- gute PC-Anwenderkenntnisse (insb. MS-Office-Programme)
- Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW gegen Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz
- eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Selbständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- die Fähigkeit, im Team zu arbeiten
- ein ausgewogenes Verhalten in Belastungssituationen, bei Konflikten und bei Verhandlungen (professionelle Distanz, Empathiefähigkeit, Partizipation)
- Flexibilität (auch in zeitlicher Hinsicht aufgrund der Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst)
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Dokumentation von Fallverläufen)
Was wir Ihnen bieten:

- eine unbefristete, krisensichere Tätigkeit im Herzen des Sauerlandes
- ein tarifgerechtes Entgelt nach dem TVöD-SuE
- Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung/Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitkonto)
- die Förderung von Familie und Beruf durch das Gleitzeitmodell, Teilzeitarbeitsplätze und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Home-Office)
- eine qualifizierte Einarbeitung und Personalentwicklung
- eine am Bedarf ausgerichtete Fort- und Weiterbildung
- eine regelmäßige und kontinuierliche Supervision sowie kollegiale Beratung als unterstützende Instrumente
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung
Kontakt für Rückfragen:

Für weitere Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen die Leiterin des Jugendamtes, Frau Schlüter, Tel.: 0291/94-2821, zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Herr Stange vom Fachdienst "Personal" unter der Telefonnummer 0291/94-1522.

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über das Karriereportal INTERAMT. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.

Der Hochsauerlandkreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei unseren Beschäftigten widerspiegelt. Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung und sexueller Identität.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Kinder- und Jugendhilferecht

Das Oversum ist ein im Mai 2012 eröffnetes 4 Sterne Superior Hotel mit zentraler Lage, umgeben vom Winterberger Kurpark und doch nur wenige Schritte entfernt vom Stadtzentrum und weitläufiger Natur. Das Hotel verfügt über 76 exklusiv eingerichtete Zimmer und Suiten und eine ca. 3.000 m² große Wellness- & Badelandschaft. Der F & B Bereich umfasst ein Restaurant mit ca. 120 Sitzplätzen, ein Wellnessbistro, stylische Hotelbar- / Lounge mit Sonnenterrasse sowie ein Kongress-Center mit einer Fläche von 800 m² und einer Kapazität von bis zu 600 Personen.

- Sie beherrschen die klassischen Aufgaben des Restaurant-, Bar- und Bankettservices
- Vorbereitung des Services sowie Erstellung des „Mise en place“
- Professionelles Servieren von Speisen und Getränken
- Ordnungsgemäßes Abräumen der Tische sowie Reinigung des Arbeitsplatzes
- Korrektes Abrechnen mit den Gästen sowie die Erstellung Ihres Tagesabschlusses
- Sie übernehmen eigene Stationen
- Sie unterstützen bei der fachgerechten Lagerverwaltung des Getränke und Non-Food-Artikel für den Servicebereich
- Sie unterstützen bei der Ausbildung unserer Azubis und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach bzw. einschlägige Berufserfahrung
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Fachwissen zu Speisen und Getränken
- Kommunikationsfreude und Spaß am Umgang mit den Gästen
- Hohes Qualitätsbewusstsein und den Blick für Details
- Verantwortungsvolles und zuverlässiges Arbeiten
- Sie lieben es, anderen Freude zu schenken
- Sie bringen Ihre Erfahrung und Ideen ein

Geregelte Arbeitszeit und Urlaub, leistungsgerechte Vergütung, kreativer Freiraum bei der Mitgestaltung - praktikable Ideen und Verbesserungsvorschläge sind ausdrücklich gewünscht.
Hilfe bei der Wohnungssuche und ein angenehmes Betriebsklima sind bei uns selbstverständlich. Ordentliche Personalverpflegung. Mitarbeit in einem stetig wachsenden, dynamischen und modernen Unternehmen. Genießen Sie die Mitarbeitervorteile der Privathotels Dr. Lohbeck und Weiterentwicklungs- / Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe!

Privathotels Dr. Lohbeck GmbH & Co. KG
Hotel Oversum Winterberg Ski & Vital Resort
Herr Jörg Heider
Am Kurpark 6
59955 Winterberg

Tel. 02981 929550

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Was bieten wir Dir?
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer finanzstarken Unternehmensgruppe mit reellen Übernahmechancen sowie Karrieremöglichkeiten in der MHI Gruppe
Attraktive und überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, darüber hinaus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
Teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein familiäres Arbeitsklima
Regelmäßige und gegenseitige Feedback- und Entwicklungsgespräche
Attraktives Weiterbildungsprogramm sowie spannende Ausflüge mit regelmäßigem Azubi-Austausch wie zum Beispiel MHI Welcome-Seminar, Prüfungsvorbereitung, Gesundheitsprogramm, Sozialkompetenztraining, Exkursion, regelmäßige Fachschulungen
„Blick über den Tellerrand“ durch wechselnde Einsatzgebiete
Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
Kostenübernahme von Verpflegungs- und Fahrtkosten im Rahmen der Ausbildung sowie für Schulbücher und einem Zuschuss zu Klassenfahrten
Prämie bei hervorragendem Ausbildungsabschluss
Mitarbeiterparkplätze sowie kostenfreie Getränke
Was erwartet Dich während der Ausbildung?
Qualifizierte Ausbilder begleiten Dich während der Praxisphasen fachlich und persönlich

3,5 jährige Ausbildung, in der Du auf vielfältige Aufgaben vorbereitet wirst:

Sicherstellung des störungsfreien Betriebes der elektronischen Anlagen und Komponenten
Wartung, Messung, Erweiterung bzw. Modernisierung der Anlagen
Selbstständige Reparaturen der Anlagen
Programmieren von SPS-Systemen (Parametrierung und Visualisierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen)


Was wünschen wir uns von Dir?
Guter Realschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss
Interesse an der Lösung technisch-komplexer Aufgaben
Technisches Verständnis und Spaß an großen Maschinen
Zuverlässigkeit und gute Auffassungsgabe
Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen
Teamgeist, Fairness sowie Respekt im Umgang mit anderen Menschen
Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatz- und Lernbereitschaft

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 01.08.2025 am Standort Arnsberg.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Wir, die Westnetz GmbH, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund*innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen.

Dafür stehst Du auf Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:
Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten
Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen
Programmieren von Systemen
Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)
Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen
Das bringst Du mit
Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife
Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung
Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei
Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten
Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln
Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen
Das bieten wir Dir
Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.274 Euro, im vierten Jahr bis 1.552 Euro
Garantierter Jahresvertrag: nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung
Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

Bist Du interessiert?Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 227838).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Nadine Hoffmann, Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst:
www.kununu.com
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Wir suchen Verkaufsfahrer (m/w/d), um auch weiterhin all unseren Kunden den gewohnten Service bieten zu können.      Du bist gerade unterwegs?      Kein Problem, wir haben kurz und knapp die wichtigsten Infos für Dich über den Job und über eismann zusammengestellt.      Welche Vorteile bietet der Job?   Eine sichere und unbefristete Anstellung  Work-Life-Balance frei bestimmbar  Verdienst nach Leistung und Einsatz (ca. 54.000 € im Durchschnitt im 1. Jahr - kein Limit)  Zusätzliche Benefits, Reisen & Events  Erfolgreiches Schulungs- und Ausbildungssystem  Optional: Krankenzusatzabsicherung     Was sind Deine Aufgaben?   Besuch der Stammkundinnen Kompetente und freundliche Beratung Verkauf unserer Produkte Neukundengewinnung Wie sieht Dein Profil aus? Gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke PKW-Führerschein der Klasse B Organisationstalent und Serviceorientierung Leidenschaft für gutes Essen Was spricht für eismann? Fast 50 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Tiefkühllebensmitteln Ausgezeichneter Top-Arbeitgeber: 15 Jahre in Folge 218 Millionen Euro Umsatz pro Jahr in Deutschland Über 900 Partnerinnen unter Vertrag        Der durchschnittliche Verdienst im ersten Jahr als Verkaufsfahrer (m/w/d)   lag in den letzten 12 Monaten bei ca. 54.400 Euro brutto pro Jahr.   Bitte bewerbe dich direkt über den """"""""Bewerben""""-Button auf dieser Seite   und erfahre mehr über Deine Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten als   Verkaufsfahrer/in (m/w/d) bei eismann.      Wir blicken auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurück mit sehr vielen Verkaufsfahrern, die den Job schon seit Jahrzehnten ausüben.      Wir freuen uns auf Dich und beantworten gerne deine Fragen!

Wir bieten Dir
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer finanzstarken Unternehmensgruppe mit reellen Übernahmechancen sowie Karrieremöglichkeiten in der MHI Gruppe
Attraktive und überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, darüber hinaus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
Teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein familiäres Arbeitsklima
Regelmäßige und gegenseitige Feedback- und Entwicklungsgespräche
Attraktives Weiterbildungsprogramm sowie spannende Ausflüge mit regelmäßigem Azubi-Austausch wie zum Beispiel MHI Welcome-Seminar, Prüfungsvorbereitung, Gesundheitsprogramm, Sozialkompetenztraining, Exkursion, regelmäßige Fachschulungen
„Blick über den Tellerrand“ durch wechselnde Einsatzgebiete
Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
Kostenübernahme von Verpflegungs- und Fahrtkosten im Rahmen der Ausbildung sowie für Schulbücher und einem Zuschuss zu Klassenfahrten
Prämie bei hervorragendem Ausbildungsabschluss
Mitarbeiterparkplätze sowie kostenfreie Getränke
Dich erwartet während der Ausbildung Folgendes
Qualifizierte Ausbilder begleiten dich während der Praxisphasen fachlich und persönlich
3,5 jährige Ausbildung, in der du auf vielfältige Aufgaben vorbereitet wirst:
Sicherstellung des störungsfreien Betriebes der elektronischen Anlagen und Komponenten
Wartung, Messung, Erweiterung bzw. Modernisierung der Anlagen
Selbstständige Reparaturen der Anlagen
Programmieren von SPS-Systemen (Parametrierung und Visualisierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen)


Das wünschen wir uns von Dir
Guter Realschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss
Interesse an der Lösung technisch-komplexer Aufgaben
Technisches Verständnis und Spaß an großen Maschinen
Zuverlässigkeit und gute Auffassungsgabe
Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen
Teamgeist, Fairness sowie Respekt im Umgang mit anderen Menschen
Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatz- und Lernbereitschaft

Was bieten wir Dir?
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer finanzstarken Unternehmensgruppe mit reellen Übernahmechancen sowie Karrieremöglichkeiten in der MHI Gruppe
Attraktive und überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, darüber hinaus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
Teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein familiäres Arbeitsklima
Regelmäßige und gegenseitige Feedback- und Entwicklungsgespräche
Attraktives Weiterbildungsprogramm sowie spannende Ausflüge mit regelmäßigem Azubi-Austausch wie zum Beispiel MHI Welcome-Seminar, Prüfungsvorbereitung, Gesundheitsprogramm, Sozialkompetenztraining, Exkursion, regelmäßige Fachschulungen
„Blick über den Tellerrand“ durch wechselnde Einsatzgebiete
Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
Kostenübernahme von Verpflegungs- und Fahrtkosten im Rahmen der Ausbildung sowie für Schulbücher und einem Zuschuss zu Klassenfahrten
Prämie bei hervorragendem Ausbildungsabschluss
Mitarbeiterparkplätze sowie kostenfreie Getränke
Was erwartet Dich während der Ausbildung?
Qualifizierte Ausbilder begleiten Dich während der Praxisphasen fachlich und persönlich

Dreijährige Ausbildung, in der Du auf vielfältige Aufgaben vorbereitet wirst:

Förderung und Aufbereitung von Festgesteinen in unseren Steinbrüchen
Durchführen von Spreng- und Bohrarbeiten
Bedienen von Abbaugeräten bzw. -fahrzeugen
Steuerung automatischer Aufbereitungsanlagen
Fachgerechte Lagerung und selbstständige Disposition des Weitertransportes der aufbereiteten Rohstoffe


Was wünschen wir uns von Dir?
Guter Hauptschulabschluss und/oder mittlere Reife
Freude am Arbeiten im Freien
Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise
Teamgeist, Fairness sowie Respekt im Umgang mit anderen Menschen
Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatz- und Lernbereitschaft

Ausbildung Verkäufer/in (m/w/d) 2024Ob Direkteinstieg nach der Schule oder nach ersten Erfahrungen im Berufsleben, überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Beginnen Sie im Sommer unser Abiturientenprogramm und erlangen Sie in einer kombinierten dreijährigen Aus- und Fortbildung zwei Abschlüsse: Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) und geprüfter Fachwirt für Vertrieb (m/w/d). Alles mit dem Ziel Teamleitung einer KiK-Filiale zu werden.Darauf können Sie sich freuen
Spannender und vielfältiger Arbeitsalltag, in dem Sie Ihre Stärken ausbauen können
Gute Übernahmechance
Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen
Arbeiten in einer familiären Atmosphäre
Attraktive Zusatzleistungen
Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl
So sieht ihr Alltag aus
Kennenlernen aller organisatorischer Abläufe in der Filiale
Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kundinnen und Kunden
Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation
Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben
Durchführung von Kassier- und Verkaufstätigkeit
Besuch der ortsansässigen Berufsschule für die Vermittlung der ausbildungsrelevanten Inhalte
Das bringen Sie mit
Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife
Lernbereitschaft und Eigeninitiative
Organisationstalent
Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden
Teamgeist und Hilfsbereitschaft
Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie als wissbegierige/r Auszubildende/r mit Herz und Spaß am Handel gemeinsam mit uns Ihren ersten Schritt in Ihr Berufsleben gehen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - am besten direkt online!

So bewerben Sie sichWir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal:

unternehmen.kik.de
KiK Azubi BlogSie möchten mehr über KiK und die Menschen bei KiK erfahren? Dann schauen Sie in unserem Azubi-Blog vorbei. Hier berichten unsere Azubis über das Unternehmen und über Ihre Erfahrungen.

unternehmen.kik.de

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)Ob Direkteinstieg nach der Schule oder nach ersten Erfahrungen im Berufsleben, überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Beginnen Sie im Sommer unser Abiturientenprogramm und erlangen Sie in einer kombinierten dreijährigen Aus- und Fortbildung zwei Abschlüsse: Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) und geprüfter Fachwirt für Vertrieb (m/w/d). Alles mit dem Ziel Teamleitung einer KiK-Filiale zu werden.Darauf können Sie sich freuen
Spannender und vielfältiger Arbeitsalltag, in dem Sie Ihre Stärken ausbauen können
Gute Übernahmechance
Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen
Arbeiten in einer familiären Atmosphäre
Attraktive Zusatzleistungen
Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl
So sieht ihr Alltag aus
Kennenlernen aller organisatorischer Abläufe in der Filiale
Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kundinnen und Kunden
Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation
Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben
Durchführung von Kassier- und Verkaufstätigkeiten
Besuch der ortsansässigen Berufsschule für die Vermittlung der ausbildungsrelevanten Inhalte
Das bringen Sie mit
Fachoberschulreife
Lernbereitschaft und Eigeninitiative
Organisationstalent
Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden
Teamgeist und Hilfsbereitschaft
Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie als wissbegierige/r Auszubildende/r mit Herz und Spaß am Handel gemeinsam mit uns Ihren ersten Schritt in Ihr Berufsleben gehen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - am besten direkt online!

So bewerben Sie sichWir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal:

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KiK Azubi BlogSie möchten mehr über KiK und die Menschen bei KiK erfahren? Dann schauen Sie in unserem Azubi-Blog vorbei. Hier berichten unsere Azubis über das Unternehmen und über Ihre Erfahrungen.

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Ausbildung Handelsfachwirt/in (m/w/d) 2024Ob Direkteinstieg nach der Schule oder nach ersten Erfahrungen im Berufsleben, überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Beginnen Sie im Sommer unser Abiturientenprogramm und erlangen Sie in einer kombinierten dreijährigen Aus- und Fortbildung zwei Abschlüsse: Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) und geprüfter Fachwirt für Vertrieb (m/w/d). Alles mit dem Ziel Teamleitung einer KiK-Filiale zu werden.Darauf können Sie sich freuen· Spannender und vielfältiger Arbeitsalltag, in dem Sie Ihre Stärken ausbauen können· In den ersten 18 Monaten verdienen Sie 1.000,00 Euro brutto, ab dem 19. Monat bis zum Ende der Fortbildung 2.155,00 Euro brutto· Erlangung der Ausbildereignung· Gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten· Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen· Arbeiten in einer familiären Atmosphäre· Attraktive Zusatzleistungen· Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer WahlSo sieht ihr Alltag aus· Kennenlernen aller Abläufe in der Filiale· Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kunden· Personaleinsatzplanung und Organisation der Filiale· Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation· Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben· Durchführung von Kassier- und Verkaufstätigkeit· Regelmäßige KiK interne Schulungen vor Ort· Die theoretischen Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referenten im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (BZE) in 10 Seminaren à 2 WochenDas bringen Sie mit· Abitur oder volle Fachhochschulreife· Lernbereitschaft und Eigeninitiative· Organisationstalent· Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden· Teamgeist und HilfsbereitschaftWir freuen uns auf Sie, wenn Sie als wissbegierige/r Auszubildende/r mit Herz und Spaß am Handel gemeinsam mit uns Ihren ersten Schritt in Ihr Berufsleben gehen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - am besten direkt online!

So bewerben Sie sichWir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal:

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KiK Azubi BlogSie möchten mehr über KiK und die Menschen bei KiK erfahren? Dann schauen Sie in unserem Azubi-Blog vorbei. Hier berichten unsere Azubis über das Unternehmen und über Ihre Erfahrungen.

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