وظائف في Wiehl في ألمانيا

Der Ev. Kirchenkreis An der Agger ist ein Zusammenschluss von 23 selbstständigen evangelischen Kirchengemeinden zwischen Wipperfürth

und Rosbach/Sieg, mit verschiedenen Referaten, sowie 18 Tageseinrichtungen für Kinder, sowohl in kreiskirchlicher, als auch in

kirchengemeindlicher Trägerschaft. www.ekagger.de

# Wir suchen Verstärkung!

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d)

In der Ev. Kita Drabenderhöhe ab sofort, unbefristet, Vollzeit und Teilzeit

Sie sind engagiert, motiviert und haben Lust sich einzubringen, mitzugestalten und unseren pädagogischen

Alltag zu unterstützen? Dann suchen wir Sie!

Wir bieten:

 Ein professionelles, freundliches und partnerschaftliches Team

 Eingruppierung in die Entgeltgruppe SE 8a BAT-KF(Fachkraft), sowie ein Vergütungssystem mit

Stufenautomatik nach BAT-KF

 SE-Zulage

 Anrechnung der förderlichen Zeiten bei der Erfahrungsstufe

 Jahressonderzahlung im November

 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage-Woche), 2 Entlastungstage und zusätzlich bezahlte freie Tage am

24.12. und 31.12.

 Zusätzliche Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse

 Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 Intensive Einarbeitung

 Wenn gewünscht, ein Jobrad

Wir erwarten einen Abschluss als

 Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in

 Diplom, Bachelor oder Master in Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften,

Sozialpädagogik oder ähnliches

Was für uns sonst noch wichtig ist:

 Humor und Freude an der Arbeit mit Kindern

 Identifikation mit den Zielen und Werten der evangelischen Kirche

 Positive Lebenseinstellung

 Teamfähigkeit

Sie fühlen sich angesprochen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung!

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail (in einer Datei) an:

[email protected], Ansprechpartnerin: Sabine Schmidt (Tel.: 02262/2561)

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen

einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien

bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht

Der Ev. Kirchenkreis An der Agger ist ein Zusammenschluss von 23 selbstständigen evangelischen Kirchengemeinden zwischen Wipperfürth

und Rosbach/Sieg, mit verschiedenen Referaten, sowie 18 Tageseinrichtungen für Kinder, sowohl in kreiskirchlicher, als auch in

kirchengemeindlicher Trägerschaft. www.ekagger.de

# Wir suchen Verstärkung!

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d)

In der Ev. Kita Drabenderhöhe ab sofort, unbefristet, Voll- oder Teilzeit

Sie sind engagiert, motiviert und haben Lust sich einzubringen, mitzugestalten und unseren pädagogischen

Alltag zu unterstützen? Dann suchen wir Sie!

Wir bieten:

 Ein professionelles, freundliches und partnerschaftliches Team

 Eingruppierung in die Entgeltgruppe SE 8a BAT-KF(Fachkraft), sowie ein Vergütungssystem mit

Stufenautomatik nach BAT-KF

 SE-Zulage

 Anrechnung der förderlichen Zeiten bei der Erfahrungsstufe

 Jahressonderzahlung im November

 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage-Woche), 2 Entlastungstage und zusätzlich bezahlte freie Tage am

24.12. und 31.12.

 Zusätzliche Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse

 Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 Intensive Einarbeitung

 Wenn gewünscht, ein Jobrad

Wir erwarten einen Abschluss als

 Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in

 Diplom, Bachelor oder Master in Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften,

Sozialpädagogik oder ähnliches

Was für uns sonst noch wichtig ist:

 Humor und Freude an der Arbeit mit Kindern

 Identifikation mit den Zielen und Werten der evangelischen Kirche

 Positive Lebenseinstellung

 Teamfähigkeit

Sie fühlen sich angesprochen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung!

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail (in einer Datei) an:

[email protected], Ansprechpartnerin: Sabine Schmidt (Tel.: 02262/2561)

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen

einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien

bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht

Mit Herz für Kinder? Dann passt Du zu uns – Familienzentrum Eleonore-Astfalck!
# Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

39 Stunden/Woche – Einsatz sowohl vormittags als auch nachmittags

Start: 01.10.2025

Unbefristet

**Mehr als nur ein Job: Arbeiten bei der AWO Rhein-Oberberg e.V.**

Bei der AWO bist Du nicht nur eine:r von vielen – Denn Du gestaltest aktiv das soziale Miteinander in unserer Region mit. In einem Team von über 1.200 engagierten Kolleg:innen sorgen wir gemeinsam dafür, dass Menschen in allen Lebenslagen die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Wir sind fest in der Region verwurzelt, mit 2.500 Mitgliedern und 15 Ortsvereinen. Wenn Du einen Job suchst, bei dem Dein Einsatz wirklich zählt und bei dem Du etwas bewegen kannst, bist Du bei uns genau richtig!

## Was wir für Dich tun

Attraktive Vergütung (in Anlehnung an TVöD) inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

Präventive Maßnahmen und Angebote zur Förderung Deiner Gesundheit

**30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, plus Regenerationstage und SuE-Zulagen nach TVöD**

**Möglichkeiten zur Weiterbildung im eigenen AWO Bildungswerk**

Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und exklusive Mitarbeiterrabatte

**Balance & Wohlbefinden: Unterstützung durch systemische Beratung und Resilienz-Coaching**

## Was auf Dich wartet

- Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern in einer altersgemischten Gruppe von 2 bis 6 Jahren
- Planen, Durchführen und Reflexion pädagogischer Angebote
- Beobachten und Dokumentieren der Entwicklungsprozesse
- Zusammenarbeit im Team, mit Institutionen und den Eltern

## Das bringst Du mit

- Du bist staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Absolvent:in der Kindheitspädagogik oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
- **Passgenaue Qualifizierung für Dich:** Mit einer 160-stündigen Qualifizierungsmaßnahme im AWO Bildungswerk kannst Du auf Fachkraftstunden eingesetzt werden. Voraussetzung ist entweder eine dreijährige Berufserfahrung als pädagogische Ergänzungskraft oder eine abgeschlossene pädagogische/therapeutische Ausbildung nach § 11 PersoVO KiBiz NRW. Diese Maßnahme führt nicht zur vollständigen Fachkraftqualifikation.

### **Lust auf eine neue Herausforderung?**Wir freuen uns auf Deine [Online-Bewerbung!](https://bewerbermanagement.net/de/jobposting/4a7f50042ac6ff9daec962a5d4511511247367040/apply)Wir fördern die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung und freuen uns über entsprechende Bewerbungen.

https://bewerbermanagement.net/de/jobposting/4a7f50042ac6ff9daec962a5d4511511247367040/apply

**AWO Kreisverband Rhein- Oberberg e.V.**
Sevde Toy
Hüttenstraße 27
51766 Engelskirchen
Telefonnummer: 02263 9624-296

**Einsatzort**Hindelanger Str. 1

51674 Wiehl

Pflegefachkraft (m/w/d)

für unser Johannes-Hospiz in Wiehl


Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.

Einsatzort: Wiehl
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter; Qualifikationsabhängig EG 7 oder EG 8
Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000026530


Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- Barrierefreiheit
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Fahrrad-Leasing
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- Kaffee, Tee & Wasser
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Auslandsrückholdienst
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- 13. Monatsgehalt
- Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
- Mitarbeitendenfeste
- positive Arbeitsatmosphäre
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille


Das erwartet Sie

- Sie übernehmen die individuelle pflegerische Betreuung unserer Gäste mit Begeisterung und Beistand.
- Durch Ihre empathische Art leisten Sie eine einfühlsame psychosoziale Begleitung unserer Gäste und ihrer Angehörigen in allen Lebenslagen.
- Als Teil unseres interdisziplinären Teams arbeiten Sie vertrauensvoll mit Kolleg:innen verschiedenster Fachrichtungen zusammen.


Das zeichnet Sie aus

- Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
- Sie haben Erfahrung in der palliativen Pflege
- Eine abgeschlossene Palliativ-Care-Fortbildung ist wünschenswert.
- Mit Ihrer offenen und aufgeschlossenen Persönlichkeit tragen Sie zu einem positiven Miteinander bei.
- Ein wertschätzender und empathischer Umgang mit unseren Gästen sowie deren Zugehörigen ist für Sie selbstverständlich.


Ihr Einsatzort
Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg erstreckt sich mit 36 Dienststellen über den Oberbergischen- und den Rheinisch-Bergischen-Kreis. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist Wiehl. Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg beschäftigt zurzeit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich circa 250 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Ausbildung, Fahrdienste, Rettungsdienst, ambulante und stationäre Hospizarbeit, ambulanter Pflegedienst, Tagespflege, Hausnotruf, Menüservice, Wohnen mit Service, Kindertageseinrichtungen, Johanniter-Jugend, Schulsanitätsdienst, Sanitätswachdienste und Rettungshundestaffel.


Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.


Ansprechperson
Jens Stube
Tannhäuser Straße 29a
51674 Wiehl
02262 692-241


Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Azubi Medientechnologe Druck – Wir machen DICH zum Profi!

Du Interessierst dich für Maschinen und möchtest eine Ausbildung in der Industrie machen? Dann machen wir dich zum Profi!


Was du in der Ausbildung machst

Medientechnologen/-innen Druck (ehemals Offsetdrucker) bedrucken mithilfe von Druckmaschinen großen Papierbogen.

Dafür müssen Maschinen von dir eingestellt werden, bei denen Messtechnik, Papierdurchlauf und Feinjustage eine wichtige Rolle spielen.

Wenn du mehr über den Beruf erfahren möchtest: www.die-medienmacher.de
Wenn du mehr über uns erfahren möchtest, guck dir unsere Homepage www.gronenberg.de an.

Das bringst du mit
- Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss
- Interesse an moderner Technik und praktischer Arbeit
- Gutes technisches Verständnis und Geschicklichkeit
- Sorgfalt, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir dir:
- Ausbildungsvergütung im 1. Jahr 930 € (Zweites Jahr: 981 €, Drittes Jahr: 1032 €)
- Ein Vorbereitungspraktikum
- Ein freundliches und motiviertes Team, das dich gerne in deiner Ausbildung unterstützt
- Wir unterstützen dich bei der Anfahrt zur Arbeit und Berufsschule: z. B. mit einem monatlichen
Tankgutschein in Höhe von 44 € oder alternativ die Kosten für ein KVB-Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub im Jahr

Übernahmegarantie
Wir bilden für den eigenen Bedarf aus. Deswegen versprechen wir all unseren Auszubildenden bei einer Abschlussnote von 2,0 oder besser eine garantierte Übernahme für mindestens ein Jahr.

Über uns
Wir sind ein aufstrebender vollstufiger Druck- und Mediendienstleister aus dem bergischen Land (ca. 40 km östlich von Köln, 40 km westlich von Siegen direkt gelegen an der Autobahn A4).
Wir sind spezialisiert auf Bedienungsanleitungen, Mailingversand und IT-Anbindungen.

Nach Rücksprache mit der Berufsberatung der Agentur für Arbeit, kannst Du eventuell auch vor Beginn der Ausbildung eine Einstiegsqualifizierung bei uns absolvieren.

Berster Koch Hoch-, Tief- und Ingenieurbau ist im Mai 2022 aus dem Zusammenschluss der Berster Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG in Wiehl sowie dem BKB Bauunternehmen Koch Brüchermühle entstanden. Beide Unternehmen verfügten bereits über eine jahrzehntelange Erfahrung als erfolgreiches Bauunternehmen und brachten ihre Schwerpunkte und Fähigkeiten in das neu gegründete Unternehmen ein: Berster, als vorwiegend in den Bereichen Hoch- und Tiefbau und dort hauptsächlich im Erdbau, im Straßen- und Kanalbau sowie im Industriebau tätiges Unternehmen. BKB Koch wiederum mit seinen Schwerpunkten im Ingenieurbau, bei der Umsetzung von Sonderbauwerken und den tiefgehenden Kenntnissen in der Sanierung/ Bauen im Bestand.

Die Berster Koch GmbH & Co. KG ist heute ein aufstrebendes mittelständisches Bauunternehmen mit Sitz in Wiehl-Oberbantenberg und ist geprägt von seiner starken regionalen Präsenz und Verwurzelung im Oberbergischen Land. Als inhabergeführtes Familienunternehmen setzt das Unternehmen auf werteorientierte und familiäre Strukturen. Nachhaltigkeit, Vertrauen, Professionalität und Zuverlässigkeit bilden die Basis der Unternehmenskultur.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Ausbildungsjahr 2026 einen Auszubildenden zum

Maurer (m/w/d).

Es erwartet Sie eine solide Ausbildung und ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld.

Zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Sie verfügen über technisches Verständnis, mindestens einen Hauptschulabschluss sowie Interesse an den Aufgaben und Arbeiten auf der Baustelle!

Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:

Berster Koch Bauunternehmen GmbH & Co. KG
Frau Schmitz
Am Faulenberg 8
51674 Wiehl
Telefon: +49 (2262) 722513
[email protected]

Sie sind zuverlässig, arbeiten gerne im Team und haben Erfahrung in der Gebäudereinigung – dann haben wir den passenden Job für Sie.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Reinigungskräfte (m/w/d) auf Minijob-Basis

51674 Wiehl

Einsatzzeiten:
Samstags 08:00 - 12:00 Uhr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann schicken Sie uns gerne Ihre Kurzbewerbung an [email protected] oder melden sich telefonisch unter 0800-3210002 bei uns.

Wir freuen uns auf Sie.

Bewirb dich jetzt! Starte Deine Karriere bei uns!

Das Familienunternehmen Unitechnik ist seit über 50 Jahren Spezialist für Industrie- Automatisierung und Informatik. Wir planen und realisieren weltweit maßgeschneiderte Systeme für die innerbetriebliche Logistik und die Produktion. Unser Schaltanlagenbau gehört zu den größten und modernsten im ganzen Rheinland.

### **Ausbildung Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung 2026 (m/w/d)**

**Zu den Aufgaben gehören:**

Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Anwendungsentwicklung erstellen für ihre Kunden anwendungsspezifische Software. Bestehende Anwendungen werden von ihnen getestet und bei Bedarf an die Bedürfnisse der Kunden angepasst. Zu ihren Aufgaben gehört auch das Entwickeln von benutzerfreundlichen Bedienoberflächen.

Bei Unitechnik programmieren Fachinformatiker/innen u.a. Software für moderne Logistiksysteme.

**Daten und Fakten:**

- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Berufsschule: 1 bis 2 Tage pro Woche (in Wipperfürth)
- Ausbildungsvergütung: 1.053 EUR ( 1. Lehrjahr) bis 1.283 EUR (4. Lehrjahr)

**Ablauf der Ausbildung:**

- Grund- und weiterführende Kenntnisse in der Programmierung
- Programmieraufgaben am Fischertechnik-Modell
- Kennenlernen der Werkzeuge und Plattformen
- Durchlaufen aller Abteilungen
- Betreuung von Schülerpraktika und Ausbildungsmessen
- Übernahme von Aufgaben in Kundenprojekten

**Das gefällt unseren Azubis besonders gut:**

- Elektro-Autos zur privaten Nutzung
- Angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur
- Möglichkeit zum Auslandspraktikum
- Freie Brückentage
- Kurzer Freitag

Wir bieten den Fachinformatiker auch als duales Studium Informatik an.

Weitere Informationen erhältst du auch im Internet , z.B. auf der Webseite der IHK Köln (www.ihk-koeln.de).

**Was wir uns wünschen:**

- Mittlerer Bildungsabschluss oder Abitur mit guten Leistungen in Mathematik und Physik
- Analytisches Denken
- Gute PC-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse

**Das bieten wir!**

- Arbeiten in einem sympathischen Team
- Betriebliche Altersvorsorge
- Azubi-E-Autos
- Ladestationen für E-Autos
- Internetnutzung
- Mitarbeiterevents
- benefits.me
- Kantine

**Es freut sich auf Deine Bewerbung:**

Personalreferentin Ina Wick

Telefon: 02261 987 222

Unitechnik Systems GmbH
Fritz-Kotz-Str. 14
51674 Wiehl

Schwäbisch Hall. Ein großer Name, dem wir mit mehr als 7 Mio. glücklichen Kunden gerecht werden – als einer der größten Baufinanzierer Deutschlands. Wir bieten 7.000 MitarbeiterInnen eine berufliche Heimat mit Zukunft. Denn bei uns kannst du Vorausdenker und Mitgestalter sein. Du profitierst von moderner Arbeitskultur, transparenter Kommunikation sowie einem sicheren Arbeitsplatz. Entdecke sinnvolle Aufgaben, jede Menge Wertschätzung und leiste dein Bestes.

### Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d)

Ort: Wiehl, Ausbildungsbeginn September 2026

Dein Profil:
• Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung
• Es fällt dir leicht, Andere von deinen Ideen zu begeistern
• Du arbeitest selbstständig, kannst dich gut organisieren und hast viel Selbstvertrauen

Deine Aufgaben:
• Du wechselst zwischen Theoriephasen in Schwäbisch Hall und Praxisphasen nahe deines Wohnortes
• Du eignest dir Spezialwissen anhand von Originalfällen an und übersetzt es im Kundengespräch
• Du bereitest dich auf deine Selbstständigkeit mit erfahrenen Ausbildern und Heimatexperten vor

Unser Angebot:
• Eine 2-jährige, vertriebsorientierte Ausbildung fokussiert auf Baufinanzierung
• Innovatives Arbeiten bei einem der größten Baufinanzierer Deutschlands
• Exzellente Qualifizierung, fachlich und persönlich, mit modernster technischer Ausstattung
• Aussicht auf überdurchschnittlichen Verdienst als freier Handelsvertreter nach der Ausbildung

Benefits
• flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung
• Feedback
• gute Übernahmechancen

Passt das zu Dir? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.:
• Dein Ansprechpartner bei Rückfragen:
• Herr Oliver Klär

Bezirksdirektor
• Mobil: 01522/ 2686769

Mail: [email protected]
• schwaebisch-hall.de/oliver.klaer

Menschen mit Beeinträchtigung dabei unterstützen, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen - das ist die Aufgabe von Heilerziehungspfleger*innen. **Sie sind „Selbstbestimmungs-Möglichmacher“.** 

Der Beruf zeichnet sich durch seine Nähe zum Menschen aus: Heilerziehungspfleger*innen begleiten viele individuelle Persönlichkeiten, arbeiten in multiprofessionellen Teams und können hier ihre eigenen Stärken einbringen. Die Ausbildung ist vielfältig: „sozial“, „pflegerisch“, „medizinisch“ und „pädagogisch“ sind nur einige Stichwörter, mit denen die abwechslungsreichen Ausbildungsinhalte beschrieben werden können. Dabei geht es nicht nur um Pflege, also die Hilfe beim Waschen, Anziehen usw. Auch die Freizeitgestaltung gehört dazu. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre eigenen Stärken und Interessen einzubringen. Die Aufgaben in der Heilerziehungspflege sind wie das Leben selbst: abwechslungsreich, voller Möglichkeiten und auch anspruchsvoll. Darum stehen Ihnen Ihre Kolleginnen und Kollegen immer mit Rat und Tat zur Seite.

Wir sind ein sozialorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden vielfältige Aufgaben und Tätigkeiten in einem starken Team und einer familiären Atmosphäre bietet. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns großgeschrieben. Wir leben einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang mit Kolleg*innen und den Bewohnenden.
 
**Wir bieten:**

- Interessante und spannende Arbeitsfelder in Wiehl, Waldbröl und Nümbrecht
- Anleitung und Begleitung in der Ausbildung durch geschulte Mentor/innen
- Teamarbeit
- Vergütung nach unserer Arbeitsordnung

**Das gehört bei uns zum guten Miteinander:**

- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- vergünstigte Angebote im Fitnessstudio
- Sonderkonditionen bei verschiedenen Herstellern und Marken
 
**Wir erwarten:**
- Interesse für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- Die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Selbstreflexion
- Teamfähigkeit
- PC-Grundkenntnisse und Führerschein Kl. B

Den praktischen Teil Ihrer Ausbildung absolvieren Sie in einer Einrichtung des HBW. Die schulische Ausbildung erfolgt an einer Fachschule Ihrer Wahl, z.B. beim Institut für Weiterbildung in der Kranken- & Altenpflege gGmbH in Waldbröl.
 
**Zugangsvoraussetzungen:**

Sekundarabschluss I / Fachoberschulreife und eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung ***oder***

der Abschluss der zweijährigen Fachoberschule im Fachbereich Sozialwesen ***oder***

Hochschulzugangsberechtigung und Nachweis über einschlägige berufliche Tätigkeiten von mindestens sechs Wochen im Umfang der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (Vollzeitbeschäftigung) in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung, die den erfolgreichen Besuch eines Fachschulbildungsgangs erwarten lassen. Werden einschlägige berufliche Tätigkeiten nach Satz 4 im Wege einer Teilzeitbeschäftigung nachgewiesen, verlängert sich die Gesamtzeit in entsprechendem Umfang ***oder***

Fachoberschulreife, abgeschlossene Berufsausbildung und Nachweis über einschlägige berufliche Tätigkeiten von mindestens sechs Wochen im Umfang der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (Vollzeitbeschäftigung) in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung, die den erfolgreichen Besuch eines Fachschulbildungsgangs erwarten lassen. Werden einschlägige berufliche Tätigkeiten nach Satz 4 im Wege einer Teilzeitbeschäftigung nachgewiesen, verlängert sich die Gesamtzeit in entsprechendem Umfang.

Zu Beginn der Ausbildung muss ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorgelegt werden

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail oder nutzen Sie ganz einfach unser Bewerbungsformular, wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen zurück.

Kontakt für Rückfragen:

Kathrin Lebon
Tel.: 02261/ 60 69 122

Kontakt für Bewerbungen:
HBW GmbH
Fritz-Kotz-Str. 4
51674 Wiehl
Mail: [email protected]

Für ein metallverarbeitendes Unternehmen aus Wiehl suchen wir ab sofort einen **Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Drehtechnik** . Langfristiger Einsatz mit sehr guter Übernahmeoption.
**** 
Wir bieten:

·       **Ab € 19,00 Stundenlohn**

·       **Spät- und Nachtzuschlag (2 – 3 Schichten, je nach Auftragslage)**

·       Sorgfältige Einarbeitung

·       Weiterbildungsmöglichkeiten

·       Betriebliche Gesundheitsförderung

·       Kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege

·       Urlaubs- und Weihnachtsgeld

·       Betriebliche Altersvorsorge.
 
Ihre Aufgaben:

·       Selbstständiges Einrichten der konventionellen Drehmaschinen

·       Bearbeiten und Prüfen der Werkstücke

·       Fertigung von Großteilen

·       Störungsbeseitigung

·       Mehrmaschinenbedienung

·       Wartung und Pflege der Maschinen

·       Innerbetrieblicher Transport der Werkstücke mittels Kran
 
Das ist Ihr Profil:

·       Abgeschlossene Ausbildung zum Dreher, Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar

·       Erfahrungen im konventionellen Drehen

·       Technisches Verständnis

·       Sicherer Umgang mit Zeichnungen und Messmitteln

·       Kranschein und Bedienpraxis

·       Geübtes Handling großer Werkstücke

·       Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

·       Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
 
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Gerne auch per WhatsApp an 0151.12504332.

Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker!  

Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien SMART, EFFIZIENT & NACHHALTIG.  

 



 

Alles auf einen Blick:  


Wiehl – Boming | Berufskolleg Dieringhausen (Tagesmodell) 
Ab 01.09.2026, 3,5 Jahre, 35 Std./Woche 
1. Jahr: 1205.59€, 2. Jahr: 1258.65€, 3. Jahr: 1337.47€, 4. Jahr: 1440.99€ 
30 Tage Urlaub/ Jahr, Mitarbeiterrabatte, tolle Arbeitsatmosphäre und vieles mehr  
Du bringst Maschinen zum Laufen – damit Schalter und Steckdosen unserer Marke Merten entstehen, die Millionen Menschen täglich nutzen. 

  

 

Gestalte eine innovative Zukunft mit uns und starte als Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)! 

 

  

Das lernst Du:  



Elektronik: Wie Strom fließt und Anlagen funktionieren – mit Grundlagen in Elektronik, Elektrotechnik und Automatisierung. 

Programmierung: Wie man Maschinen steuert – durch Programmieren und Einstellen von Steuerungen (SPS). 

Fehlerdiagnose: Wie man Fehler findet und behebt – von der Diagnose bis zum Austausch defekter Teile. 

Montage: Wie man Anlagen aufbaut, anschließt und in Betrieb nimmt – inklusive Schaltschränke und Verdrahtung. 

Dokumentation: Wie man Pläne liest und Technik versteht – mit Schaltplänen und technischer Dokumentation. 

 

 

Das erwartet Dich bei uns – weil Du mehr verdienst als nur eine Ausbildung:  



Top Ausbildungsvergütung, die sich wirklich sehen lassen kann  

Teamspirit & Wohlfühlatmosphäre – bei uns zählt jeder, und das spürt man  

Individuelle Förderung – wir unterstützen Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung  

Zukunft mit Perspektive – mit einer hohen Übernahmechance stehen Dir alle Türen offen  

Attraktive Mitarbeiterrabatte – z. B. über Corporate Benefits  

Finanzielle Extras wie unser Aktienprogramm – weil Du Teil unseres Erfolgs bist  

Azubi-Camp und Azubi-Netzwerk– lerne andere Azubis kennen, wachse über Dich hinaus und baue dein Netzwerk auf  

Arbeiten auf Augenhöhe – Wertschätzung und Respekt sind bei uns selbstverständlich  

Top ausgestattet, gut versorgt und sicher übernommen – mit kostenloser Arbeitskleidung, vergünstigtem Essen in der Kantine und einem Jahr garantierter Übernahme nach der Ausbildung  

 



Das liegt uns am Herzen:  



Sprach- und Fachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch, Englisch ist von Vorteil – Mathe und Physik liegen Dir. 

Technikbegeisterung: Du hast Interesse an technischen Zusammenhängen und arbeitest gerne sowohl im Team als auch eigenständig. 

Persönliche Stärken: Eigeninitiative, Kreativität und eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus. 

  

Nicht der klassische Lebenslauf? Wir schätzen Vielfalt – ob Studienabbruch, Umweg oder Neuanfang: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen! Und keine Sorge: Du musst nicht alle Voraussetzungen erfüllen – überzeug uns einfach mit Deiner Persönlichkeit und Motivation!  

  

  

  

Dein nächster Schritt?   

Bewirb Dich über "Jetzt Bewerben" und lade Deinen Lebenslauf und Deine letzten Schulzeugnisse hoch!   

Du hast noch offene Fragen? Dann schreib uns gerne an [email protected].  

Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtigen  

  



  

#IMPACT_Azubi  



Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?

Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.

IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.

Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.

Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!

36 Mrd. € Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern #Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt







Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.



Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.



Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier



Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Feinwerkmechaniker arbeiten häufig an computergesteuerten
Werkzeugmaschinen, zum Teil aber auch manuell.

Dabei planen Sie die Arbeitsabläufe, richten Werkzeugmaschinen ein, führen die
Arbeiten wie drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen durch und beurteilen die
Arbeitsergebnisse.

Bei der Appenfelder GmbH handelt es sich bei diesen Maschinen um
verschiedenste Flurförderzeuge. Diese Maschinen müssen von dir in Stand
gehalten werden. Dies erfüllst du zum Beispiel durch Wartungen oder vorbeugende
Instandhaltungsmaßnahmen. Weiterhin bist du für die Metallverarbeitung zuständig,
du drehst, schleifst, bohrst, feilst oder sägst.

Ebenfalls führst du Lackierarbeiten aus und arbeitest bei verschiedensten
Werkstattaufträgen mit. Tätigkeiten an Motoren, Getriebe und Hydraulikanlagen,
sowie das Lesen und Verstehen von technischen Zeichnen zählen ebenfalls zur
Ausbildung. Während der Ausbildung lernst du alle handwerklichen Tätigkeiten die
man für den Beruf des Feinwerkmechanikers/ der Feinwerkmechanikerin in der
Fachrichtung Maschinenbau benötigt. Die praktische Ausbildung erfolgt unter
anderem in unserer hausinternen Werkstatt.



Voraussetzung für eine Ausbildung bei APPENFELDER:

- Interesse für Mathematik und Physik
- Handwerkliches Geschick
- Technisches Verständnis
- Genauigkeit und Sorgfalt
- gute Kontakt- und Teamfähigkeit
- Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife

Ausbildungsdauer:

- 3 1/2 Jahre – Verkürzung auf 3 Jahre möglich

Lernorte:

- Ausbildungsbetrieb in Wiehl-Marienhagen
- Berufsschule in Köln-Deutz
- Überbetriebliche Ausbildung in Lehrwerkstätten, z.B. HWK-Köln

Unsere zusätzlichen Angebote für alle Azubis

- digitale Berichtshefte
- tech.Weiterbildungen
- Übernahmechancen
- Gabelstaplerschein
- Kranschein
- EDV- Schulungen
- Produktlehrgänge
- Prüfungsvorbereitung
- externe Fortbildungen
- kostenloser Kaffee

Wenn Du an einer herausfordernden Ausbildung in einem familiengeführten
Unternehmen mit flachen Hierarchien interessiert bist, freuen wir uns auf deine
Bewerbung.



**Ausbildungsplatzstellenwechsler aufgepasst:** *Auch Ihr seit willkommen Eure Bewerbungsunterlagen jetzt schon einzureichen*.



Appenfelder GmbH
Personalwesen
Zum Scherbusch 8, 51674 Wiehl-Marienhagen
Tel.: 0 22 61/50 10-0

facebook.com/appenfelder | instagram.com/appenfelder_gmbh

**Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker!**  

Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien **SMART**, **EFFIZIENT** & **NACHHALTIG**. 
 
**Alles auf einen Blick:**  

- Wiehl – Boming | Berufskolleg Dieringhausen (Tagesmodell) 
- Ab 01.09.2026, 3,5 Jahre, 35 Std./Woche  
- 1. Jahr: 1205.59€, 2. Jahr: 1258.65€, 3. Jahr: 1337.47€, 4. Jahr: 1440.99€ 
- 30 Tage Urlaub/ Jahr, Mitarbeiterrabatte, tolle Arbeitsatmosphäre und vieles mehr  
- Du lernst, wie Schalter und Steckdosen unserer Marke Merten mit moderner Technik entstehen – von der Programmierung über die Inbetriebnahme bis zur Wartung komplexer Anlagen. 

**Das lernst Du:**  

- **Programmieren**: Du lernst, wie Maschinen mit SPS-Steuerungen zum Leben erweckt und konfiguriert werden. 
- **Fehleranalyse**: Du findest Störungen, tauschst defekte Teile aus und justierst Komponenten neu. 
- **Inbetriebnahme**: Du baust Maschinen auf, schließt sie an und testest sie, bis alles reibungslos läuft. 
- **Wartung**: Du kontrollierst Anlagen, erkennst Auffälligkeiten und hältst Technik zuverlässig am Laufen. 

**Das erwartet Dich bei uns – weil Du mehr verdienst als nur eine Ausbildung:**  

- **Top Ausbildungsvergütung**, die sich wirklich sehen lassen kann  
- **Teamspirit & Wohlfühlatmosphäre** – bei uns zählt jeder, und das spürt man  
- **Individuelle Förderung** – wir unterstützen Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung  
- **Zukunft mit Perspektive** – mit einer hohen Übernahmechance stehen Dir alle Türen offen  
- **Attraktive Mitarbeiterrabatte** – z. B. über Corporate Benefits  
- **Finanzielle Extras** wie unser Aktienprogramm – weil Du Teil unseres Erfolgs bist  
- **Azubi-Camp** und **Azubi-Netzwerk**– lerne andere Azubis kennen, wachse über Dich hinaus und baue dein Netzwerk auf  
- **Arbeiten auf Augenhöhe** – Wertschätzung und Respekt sind bei uns selbstverständlich  
- **Top ausgestattet, gut versorgt und sicher übernommen –** mit kostenloser Arbeitskleidung, vergünstigtem Essen in der Kantine und einem Jahr garantierter Übernahme nach der Ausbildung  

**Das liegt uns am Herzen:**  

- **Sprachgefühl:** Du sprichst fließend Deutsch, Englischkenntnisse sind ein Plus. 
- **Naturwissenschaften:** Mathe und Physik machen Dir keine Angst – Du denkst logisch und lösungsorientiert. 
- **Technikbegeisterung**: Du interessierst Dich für technische Zusammenhänge und arbeitest gerne im Team und eigenständig. 
- **Arbeitsweise:** Du bringst Eigeninitiative mit, bist kreativ und arbeitest sorgfältig und zuverlässig. 
  
Nicht der klassische Lebenslauf? Wir schätzen **Vielfalt** – ob Studienabbruch, Umweg oder Neuanfang: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen! Und keine Sorge: Du musst nicht alle Voraussetzungen erfüllen – überzeug uns einfach mit Deiner Persönlichkeit und Motivation!  
  
**Dein nächster Schritt?**   

Bewirb Dich über "**Jetzt Bewerben**" und lade Deinen **Lebenslauf** und Deine **letzten Schulzeugnisse** hoch!   

Du hast noch offene Fragen? Dann schreib uns gerne an [**[email protected].**](https://mailto:[email protected].)  

*Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtigen*

**Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker!**  

Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien **SMART**, **EFFIZIENT** & **NACHHALTIG**. 
  
 
  
  **Alles auf einen Blick:**  

- Wiehl – Boming | Berufskolleg Dieringhausen (Tagesmodell) 
- Ab 01.09.2026, 3 Jahre, 35 Std./Woche 
- 1. Jahr: 1205.59€, 2. Jahr: 1258.65€, 3. Jahr: 1337.47€ 
- 30 Tage Urlaub/ Jahr, Mitarbeiterrabatte, tolle Arbeitsatmosphäre und vieles mehr  
- Du sorgst dafür, dass unsere Maschinen laufen und Schalter und Steckdosen unserer Marke Merten perfekt produziert werden. Technik, die Du jeden Tag nutzt, entsteht durch Deinen Einsatz. 
  
Gestalte eine innovative Zukunft mit uns und starte im Bereich Verfahrensmechanik als **Kunststoff- und Kautschuktechnologe** (w/m/d/)!  
 
  
**Das lernst Du:**  
- **Maschinen bedienen & umrüsten** – Du lernst, wie man Spritzgussmaschinen startet, einstellt und bei Bedarf umbaut. 
- **Störungen erkennen & beheben** – Du beobachtest den Maschinenlauf und greifst ein, wenn etwas nicht rundläuft. 
- **Material & Farben wechseln** – Du sorgst dafür, dass immer das richtige Material zur richtigen Zeit bereitsteht. 
- **Qualität prüfen** – Du kontrollierst regelmäßig die Produkte und stellst sicher, dass alles passt. 
- **Wartung & Pflege** – Du hältst Maschinen sauber, tauschst Verschleißteile aus und hilfst bei Reparaturen. 
- **Produktion im Blick behalten** – Du überwachst den gesamten Ablauf und kümmerst Dich um das Verpacken und Lagern der fertigen Teile. 
 
 
**Das erwartet Dich bei uns – weil Du mehr verdienst als nur eine Ausbildung:**  
- **Top Ausbildungsvergütung**, die sich wirklich sehen lassen kann  
- **Teamspirit & Wohlfühlatmosphäre** – bei uns zählt jede:r, und das spürt man  
- **Individuelle Förderung** – wir unterstützen Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung  
- **Zukunft mit Perspektive** – mit einer hohen Übernahmechance stehen Dir alle Türen offen  
- **Attraktive Mitarbeiterrabatte** – z. B. über Corporate Benefits  
- **Finanzielle Extras** wie unser Aktienprogramm – weil Du Teil unseres Erfolgs bist  
- **Azubi-Camp** und **Azubi-Netzwerk**– lerne andere Azubis kennen, wachse über Dich hinaus und baue dein Netzwerk auf  
- **Arbeiten auf Augenhöhe** – Wertschätzung und Respekt sind bei uns selbstverständlich  
- **Top ausgestattet, gut versorgt und sicher übernommen** – mit kostenloser Arbeitskleidung, vergünstigtem Essen in der Kantine und einem Jahr garantierter Übernahme nach der Ausbildung.  
 
 
**Das liegt uns am Herzen:**  
- **Sprachkenntnisse**: Du sprichst fließend Deutsch, Englischkenntnisse sind ein Plus. 
- **Teamfähigkeit:** Du packst gerne mit an und arbeitest sowohl im Team als auch eigenständig. 
- **Verantwortung:** Du bist zuverlässig, übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest sorgfältig. 
- **Motivation:** Du bringst technisches Interesse mit, hast Spaß daran, Dich aktiv einzubringen, und zeigst Engagement für neue Aufgaben. 
 
  
Nicht der klassische Lebenslauf? Wir schätzen **Vielfalt** – ob Studienabbruch, Umweg oder Neuanfang: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen! Und keine Sorge: Du musst nicht alle Voraussetzungen erfüllen – überzeug uns einfach mit Deiner Persönlichkeit und Motivation!  
  
  
  
**Dein nächster Schritt?**   

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Du hast noch offene Fragen? Dann schreib uns gerne an [**[email protected].**](https://mailto:[email protected].)  

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