وظائف في Wesel am rhein في ألمانيا

Komm ins Team Campus!

# Senior Controller (m/w/d)

Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.600 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein.

Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.

## Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Senior Controller (m/w/d).

# Das erwartet Sie:

- Analyse, Bewertung und Kommunikation der Leistungs- und Kostenentwicklung
- Erstellung von Quartalsabschlüssen, Hochrechnungen sowie Wirtschaftsplänen in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Entgelt- und Pflegesatzverhandlungen
- Weiterentwicklung des Berichtswesens für alle Geschäftsbereiche auf dem Gesundheitscampus
- Betreuung und Durchführung von Projekten der Geschäftsführung sowie Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen
- Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen und Einzelauswertungen

# Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, sowie Erfahrung im Gesundheits- oder Pflegebereich.
- Fundierte Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung, in relevanten Controlling-Instrumenten sowie der Krankenhausbuchführungsverordnung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; idealerweise Erfahrung mit KIS iMedOne sowie den Systemen EisTIK.net und EisTIK.akut
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen

# Darauf können Sie sich freuen:

- Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding
- Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vergütung nach BAT-KF
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing
- Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
- Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits
- Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern

Komm ins Team Campus!

# Küchenhilfe (m/w/d) – Senioreneinrichtungen

Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.600 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein.

Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.

## Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Küchenhilfe (m/w/d) – Senioreneinrichtungen

# Das erwartet Sie:

- Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung aller Speisen
- Portionierung und Anrichten der Speisen für unsere Bewohner:innen
- Spülen des Geschirrs
- Reinigung der Küche und Geräte

# Das bringen Sie mit:

- Aufgeschlossenheit
- Gute Deutschkenntnisse
- Freude unsere Bewohner kulinarisch zu verwöhnen
- Spaß an der Arbeit mit Lebensmitteln
- Teamfähigkeit

# Darauf können Sie sich freuen:

- Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding
- Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing
- Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
- Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits
- Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern

# Interesse? Dann bewerben Sie sich schnell, denn bei uns ist #mehrdrinalserwartet – versprochen!

Dachdeckermeisterbetrieb Simon Kluth

Seit etwa 1975 gibt es in unserer Familie den Dachdeckermeisterbetrieb.
Gegründet von Bernhard Kluth übernahm 2004 Simon Kluth mit nur 25 Jahren das Unternehmen – und die darauf folgende Generation hat gerade mit der Ausbildung begonnen…

Wir machen alles, was anfällt – dadurch bleibt der Job spannend: mehrere neue Dächer im Jahr (Steil- und Flachdach), Dachabdichtungsarbeiten, Dachgauben, Einbau von Dachfenstern, Wärmedämmung, Montieren von Lichtkuppeln und Schneefanggittern, Sanierungs- und Wartungsarbeiten und natürlich haben wir einen Sturmschaden-Notdienst.

Wir bieten Dir für das Ausbildungsjahr 2026 eine Ausbildungsstelle an zum/zur:

*** Dachdecker (m/w/d) ***

Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2026 bzw. 01.09.2026.

Die Tätigkeit im Überblick:
====================
Dachdecker (m/w/d) versehen Gebäudedächer mit Deckmaterialien, verkleiden Außenwände und dichten Flächen an Dächern und Bauwerken ab. Sie führen energetische Gebäudemaßnahmen durch, montieren Dachfenster, Dachrinnen und Blitzschutzanlagen und bauen Solaranlagen ein.

Die Ausbildung im Überblick:
======================
Dachdecker (m/w/d) ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk.

Typische Branchen:
===============
Dachdecker (m/w/d) finden Beschäftigung in Betrieben des Dachdecker-Handwerks und anderen Bedachungsunternehmen.

Wir bieten Dir:
===========
• einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz
• ein gutes Betriebsklima
• ein engagiertes Miteinander
• eine coole Truppe
• eine gute Ausbildungsvergütung und später ein gutes Gehalt
• und schon mal etwas Extra bei besonderer Leistung
• professionelle Ausrüstung
• fachliche Betreuung
• Weiterbildung

Dein Profil:
=========
• Du besitzt mindestens einen guten Hauptschulabschluss.
• Du hast in Deinem Schulabschlusszeugnis im Fach Mathematik mindestens die Note "befriedigend" (3) erreicht.
• Du hast großes Interesse den handwerklichen Beruf "Dachdecker (m/w/d)" zu erlernen.
• Du besitzt gute Deutschkenntnisse, in Wort und Schrift.
• Du bist zuverlässig, körperlich belastbar, zeigst Eigeninitiative, Motivation und Teamfähigkeit.

Du bist interessiert ?
Dann bewerbe Dich bitte unter den angegebenen Kontaktdaten.

Per E-Mail:
[email protected]

Oder schriftlich:
Dachdeckermeisterbetrieb Simon Kluth
Heinrichstr. 9
46487 Wesel

Deine Ansprechpartnerin ist: Frau Kluth.

**Bereit für Zukunft? Komm ins Team Kreis Wesel!**

**Starte Deine Karriere mit einer Ausbildung beim Kreis Wesel**

Einstieg: August/September 2026 1 Dienstort: Wesel I Teilzeit möglich in ausgewählten Berufen

Du suchst eine Ausbildung mit Sinn, Sicherheit und spannenden Perspektiven? Dann bist du bei uns genau richtig! Ob Verwaltung, Technik oder IT - beim Kreis Wesel findest du vielfältige Möglichkeiten, dich zu entwickeln und mitzugestalten.

**Ausbildungsstart am 01.08.2026**

### **Straßenwärter/in (l Platz)**

**Was dich erwartet:**

• Eine qualifizierte, praxisnahe Ausbildung in einer modernen und zukunftsorientierten Verwaltung

• Viel Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung

• Gute Übernahmechancen

• Möglichkeit zur Teilzeitausbildung in ausgewählten Berufen (z. B. Verwaltung, Vermessung, MFA)

**Worauf du dich freuen kannst:**

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert

• Kollegiales Arbeitsumfeld mit rund 1.700 Mitarbeitenden

• Aktive Förderung von Chancengleichheit und Vielfalt

• Sicherheit und Perspektive im öffentlichen Dienst

**Interessiert?**

Dann informier dich jetzt unter:

[www.kreis-wesel.de/ausbildung](https://www.kreis-wesel.de/ausbildung)

Sebastian Müller (Ausbildungsleiter): 0281/207-2107

Sophie Buteweg (stellv. Ausbildungsleiterin): 0281/ 207-2113

Bewirb dich bis zum 30.09.2025 - ganz einfach wie in der Ausschreibung beschrieben:

[www.kreis-wesel.de/ausbildung](https://www.kreis-wesel.de/ausbildung)

**Warum Kreis Wesel?**

• Sicherheit und Perspektive im öffentlichen Dienst

• Vielfältige Aufgaben mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert

• Moderne Verwaltung mit Sinn für Fortschritt

• Förderung von Chancengleichheit und Diversität

Der Kreis Wesel setzt sich für Vielfalt und Gleichstellung ein - bei uns zählt, wer du bist. nicht wo du herkommst, welches Geschlecht du hast oder wen du liebst.

Alle sind willkommen - egal ob mit oder ohne Beeinträchtigung, jung oder alt, gläubig oder nicht.

Besonders freuen wir uns über Bewerbungen von Frauen, denn Gleichberechtigung ist uns wichtig.

Wir entscheiden fair- nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW.

Das Waldhotel Tannenhäuschen - Wellnesshotel der ersten Stunde.

Das Tannenhäuschen gehört zu Wesel wie der Esel. Bereits seit 1902 heißen wir Gäste in unserem traditionsreichen 4,5 Sterne Hotel am Niederrhein herzlich willkommen. Unsere Geschichte hat zu der heute so familiären Atmosphäre beigetragen und macht uns deshalb als Wellnesshotel bei Gästen von nah und fern so beliebt.

*** Im Jahr 2016 wurden wir vom DEHOGA qualifiziert und nehmen seit dem an der Initiative "Ausbildung mit Qualität" teil.
In NRW gibt es nur 60 teilnehmende Betriebe die sich dem Thema "optimaler Start in die Ausbildung sowie qualifizierte, abwechslungsreiche und faire Ausbildung" widmen.
Die Erfüllung der dazugehörigen Bedingungen werden jährlich in einer anonymen Befragung der Azubis kontrolliert. Alle Informationen sind unter www.ausbildung-mit-qualitaet.de zu finden. ***

Wir bieten eine umfangreiche Ausbildung ergänzt durch interne Schulungen sowie Ausbilder, die Ihr Fachwissen gerne an Sie weitergeben.

*** Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 01.08.2026 Auszubildende für den Beruf des Koch (m/w/d). ***

Bei der Ausbildung durchlaufen Sie die verschiedenen Abteilungen unserer Profiküche (Entremetier, Gardemanger, Saucier, Patissier) und erlernen den kreativen Umgang mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln.
Mit erfolgreichem Abschluss der Ausbildung steht einer (weltweiten) Karriere in der Gastronomie nichts im Wege!

Anforderungsprofil / Was wir erwarten:

- Sie haben Freude am Umgang mit Lebensmitteln und deren Verarbeitung.
- Sie verfügen über handwerkliches Geschick und Kreativität.
- Sie schätzen Teamgeist sowie eigenverantwortliches und ordentliches Arbeiten.
- Sie sind belastbar, flexibel und besitzen eine schnelle Auffassungsgabe.
- Sie besitzen eine abgeschlossene Schulausbildung.
- Idealerweise sind Sie volljährig, verfügen über einen Führerschein und sind mobil.

Wir bieten Ihnen :

- eine umfassende und interessante Ausbildung ergänzt durch interne Schulungen
- kollegiales Arbeiten in einem innovativen Team

Gerne können Sie auch einen Blick auf unsere Internetseite www.tannenhaeuschen.de werfen.

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wünschen sich eine fundierte Ausbildung in der Hotelerie ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.



Interessierten Bewerbern bieten wir auch die Möglichkeit an, im Rahmen einer Einstiegsqualifizierung (EQ) bis zum Ausbildungsbeginn 2027 den Beruf bereits schon jetzt als Praktikant kennenzulernen.

Das Waldhotel Tannenhäuschen - Wellnesshotel der ersten Stunde.

Das Tannenhäuschen gehört zu Wesel wie der Esel. Bereits seit 1902 heißen wir Gäste in unserem traditionsreichen 4,5 Sterne Hotel am Niederrhein herzlich willkommen. Unsere Geschichte hat zu der heute so familiären Atmosphäre beigetragen und macht uns deshalb als Wellnesshotel bei Gästen von nah und fern so beliebt.

*** Im Jahr 2016 wurden wir vom DEHOGA qualifiziert und nehmen seit dem an der Initiative "Ausbildung mit Qualität" teil.
In NRW gibt es nur 60 teilnehmende Betriebe die sich dem Thema "optimaler Start in die Ausbildung sowie qualifizierte, abwechslungsreiche und faire Ausbildung" widmen.
Die Erfüllung der dazugehörigen Bedingungen werden jährlich in einer anonymen Befragung der Azubis kontrolliert. Alle Informationen sind unter www.ausbildung-mit-qualitaet.de zu finden. ***

Wir bieten eine umfangreiche Ausbildung ergänzt durch interne Schulungen sowie Ausbilder, die Ihr Fachwissen gerne an Sie weitergeben.

*** Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 01.08.2026 Auszubildende für den Beruf der Hotelfachmann/-frau (m/w/d). ***

Bei der Ausbildung durchlaufen Sie alle Abteilungen unseres Hauses (Service, Küche, Housekeeping und Rezeption) und erlernen sämtliche Zusammenhänge des Hotelablaufes.
Mit erfolgreichem Abschluss der Ausbildung steht einer (weltweiten) Karriere in der Hotellerie nichts im Wege!

Anforderungsprofil / Was wir erwarten:

- Sie sind eine herzliche, aufgeschlossene und kommunikative Person. Der Umgang mit Menschen aus aller Weltmacht Ihnen keine Angst.
- Sie schätzen Teamgeist sowie eigenverantwortliches Arbeiten, haben ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein natürliches, sicheres Auftreten.
- Sie sind bereit, die anspruchsvollen Wünsche unserer Gäste jederzeit mit Herzlichkeit und Perfektion zu erfüllen.
- Sie haben die Schule mit einem guten Haupt-/Realschulabschluss beendet.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie können mit dem Computer umgehen. Kenntnisse in MS-Office sind von Vorteil.
- Idealerweise sind Sie volljährig, verfügen über einen Führerschein und sind mobil

Wir bieten Ihnen :

- eine umfassende und interessante Ausbildung ergänzt durch interne Schulungen
- spannende Herausforderungen in den Bereichen Restaurant, Housekeeping, Küche und Empfang
- kollegiales Arbeiten in einem innovativen Team

Gerne können Sie auch einen Blick auf unsere Internetseite www.tannenhaeuschen.de werfen.

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wünschen sich eine fundierte Ausbildung in der Hotelerie ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.



Interessierten Bewerbern bieten wir auch die Möglichkeit an, im Rahmen einer Einstiegsqualifizierung (EQ) bis zum Ausbildungsbeginn 2027 den Beruf bereits schon jetzt als Praktikant kennenzulernen.

**Bereit für Zukunft? Komm ins Team Kreis Wesel!**

**Starte Deine Karriere mit einer Ausbildung beim Kreis Wesel**

Einstieg: August/September 2026 1 Dienstort: Wesel I Teilzeit möglich in ausgewählten Berufen

Du suchst eine Ausbildung mit Sinn, Sicherheit und spannenden Perspektiven? Dann bist du bei uns genau richtig! Ob Verwaltung, Technik oder IT - beim Kreis Wesel findest du vielfältige Möglichkeiten, dich zu entwickeln und mitzugestalten.

**Ausbildungsstart am 01.08.2026**

### **Fachinformatiker/in Systemintegration (1 Platz)**

**Was dich erwartet:**

• Eine qualifizierte, praxisnahe Ausbildung in einer modernen und zukunftsorientierten Verwaltung

• Viel Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung

• Gute Übernahmechancen

• Möglichkeit zur Teilzeitausbildung in ausgewählten Berufen (z. B. Verwaltung, Vermessung, MFA)

**Worauf du dich freuen kannst:**

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert

• Kollegiales Arbeitsumfeld mit rund 1.700 Mitarbeitenden

• Aktive Förderung von Chancengleichheit und Vielfalt

• Sicherheit und Perspektive im öffentlichen Dienst

**Interessiert?**

Dann informier dich jetzt unter:

[www.kreis-wesel.de/ausbildung](https://www.kreis-wesel.de/ausbildung)

Sebastian Müller (Ausbildungsleiter): 0281/207-2107

Sophie Buteweg (stellv. Ausbildungsleiterin): 0281/ 207-2113

Bewirb dich bis zum 30.09.2025 - ganz einfach wie in der Ausschreibung beschrieben:

[www.kreis-wesel.de/ausbildung](https://www.kreis-wesel.de/ausbildung)

**Warum Kreis Wesel?**

• Sicherheit und Perspektive im öffentlichen Dienst

• Vielfältige Aufgaben mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert

• Moderne Verwaltung mit Sinn für Fortschritt

• Förderung von Chancengleichheit und Diversität

Der Kreis Wesel setzt sich für Vielfalt und Gleichstellung ein - bei uns zählt, wer du bist. nicht wo du herkommst, welches Geschlecht du hast oder wen du liebst.

Alle sind willkommen - egal ob mit oder ohne Beeinträchtigung, jung oder alt, gläubig oder nicht.

Besonders freuen wir uns über Bewerbungen von Frauen, denn Gleichberechtigung ist uns wichtig.

Wir entscheiden fair- nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW.

**Bereit für Zukunft? Komm ins Team Kreis Wesel!**

**Starte Deine Karriere mit einer Ausbildung beim Kreis Wesel**

Einstieg: August/September 2026 1 Dienstort: Wesel I Teilzeit möglich in ausgewählten Berufen

Du suchst eine Ausbildung mit Sinn, Sicherheit und spannenden Perspektiven? Dann bist du bei uns genau richtig! Ob Verwaltung, Technik oder IT - beim Kreis Wesel findest du vielfältige Möglichkeiten, dich zu entwickeln und mitzugestalten.

**Ausbildungsstart am 01.08.2026**

### **Verwaltungsfachangestellte/r (12 Plätze)**

**Was dich erwartet:**

• Eine qualifizierte, praxisnahe Ausbildung in einer modernen und zukunftsorientierten Verwaltung

• Viel Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung

• Gute Übernahmechancen

• Möglichkeit zur Teilzeitausbildung in ausgewählten Berufen (z. B. Verwaltung, Vermessung, MFA)

**Worauf du dich freuen kannst:**

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert

• Kollegiales Arbeitsumfeld mit rund 1.700 Mitarbeitenden

• Aktive Förderung von Chancengleichheit und Vielfalt

• Sicherheit und Perspektive im öffentlichen Dienst

**Interessiert?**

Dann informier dich jetzt unter:

[www.kreis-wesel.de/ausbildung](https://www.kreis-wesel.de/ausbildung)

Sebastian Müller (Ausbildungsleiter): 0281/207-2107

Sophie Buteweg (stellv. Ausbildungsleiterin): 0281/ 207-2113

Bewirb dich bis zum 30.09.2025 - ganz einfach wie in der Ausschreibung beschrieben:

[www.kreis-wesel.de/ausbildung](https://www.kreis-wesel.de/ausbildung)

**Warum Kreis Wesel?**

• Sicherheit und Perspektive im öffentlichen Dienst

• Vielfältige Aufgaben mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert

• Moderne Verwaltung mit Sinn für Fortschritt

• Förderung von Chancengleichheit und Diversität

Der Kreis Wesel setzt sich für Vielfalt und Gleichstellung ein - bei uns zählt, wer du bist. nicht wo du herkommst, welches Geschlecht du hast oder wen du liebst.

Alle sind willkommen - egal ob mit oder ohne Beeinträchtigung, jung oder alt, gläubig oder nicht.

Besonders freuen wir uns über Bewerbungen von Frauen, denn Gleichberechtigung ist uns wichtig.

Wir entscheiden fair- nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW.

**Bereit für Zukunft? Komm ins Team Kreis Wesel!**

**Starte Deine Karriere mit einer Ausbildung beim Kreis Wesel**

Einstieg: August/September 2026 1 Dienstort: Wesel I Teilzeit möglich in ausgewählten Berufen

Du suchst eine Ausbildung mit Sinn, Sicherheit und spannenden Perspektiven? Dann bist du bei uns genau richtig! Ob Verwaltung, Technik oder IT - beim Kreis Wesel findest du vielfältige Möglichkeiten, dich zu entwickeln und mitzugestalten.

**Ausbildungsstart am 01.08.2026**

### **Vermessungstechniker/in (2 Plätze)**

**Was dich erwartet:**

• Eine qualifizierte, praxisnahe Ausbildung in einer modernen und zukunftsorientierten Verwaltung

• Viel Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung

• Gute Übernahmechancen

• Möglichkeit zur Teilzeitausbildung in ausgewählten Berufen (z. B. Verwaltung, Vermessung, MFA)

**Worauf du dich freuen kannst:**

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert

• Kollegiales Arbeitsumfeld mit rund 1.700 Mitarbeitenden

• Aktive Förderung von Chancengleichheit und Vielfalt

• Sicherheit und Perspektive im öffentlichen Dienst

**Interessiert?**

Dann informier dich jetzt unter:

[www.kreis-wesel.de/ausbildung](https://www.kreis-wesel.de/ausbildung)

Sebastian Müller (Ausbildungsleiter): 0281/207-2107

Sophie Buteweg (stellv. Ausbildungsleiterin): 0281/ 207-2113

Bewirb dich bis zum 30.09.2025 - ganz einfach wie in der Ausschreibung beschrieben:

[www.kreis-wesel.de/ausbildung](https://www.kreis-wesel.de/ausbildung)

**Warum Kreis Wesel?**

• Sicherheit und Perspektive im öffentlichen Dienst

• Vielfältige Aufgaben mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert

• Moderne Verwaltung mit Sinn für Fortschritt

• Förderung von Chancengleichheit und Diversität

Der Kreis Wesel setzt sich für Vielfalt und Gleichstellung ein - bei uns zählt, wer du bist. nicht wo du herkommst, welches Geschlecht du hast oder wen du liebst.

Alle sind willkommen - egal ob mit oder ohne Beeinträchtigung, jung oder alt, gläubig oder nicht.

Besonders freuen wir uns über Bewerbungen von Frauen, denn Gleichberechtigung ist uns wichtig.

Wir entscheiden fair- nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW.

Die Auszubildenden bei ALTANA spielen eine große Rolle: Direkt von Beginn an wirst Du gemäß der Devise „Fordern und Fördern“ in den Berufsalltag eingebunden. Engagierte und erfahrene Ausbilder stehen Dir dabei mit Rat und Tat zur Seite.

An unserem Standort in Wesel laden wir Dich ein, Deinen Einstieg ins Berufsleben zu finden, ganz nach Deinen persönlichen Wünschen und Talenten.

### Verantwortlichkeiten

Bei uns erhältst Du eine ganz spezielle Ausbildung für den perfekten Start in Dein Berufsleben:

- Du durchläufst alle Bereiche der IT und lernst verschiedene relevante IT-Themen kennen
- Um Schnittstellen besser kennenzulernen, durchläufst Du auch andere betriebswirtschaftliche Abteilungen
- Du planst und bereitest die Arbeitsaufgaben in Abstimmung mit den kundenspezifischen Geschäfts- und Leistungsprozessen vor und führst diese durch
- Du informierst und beräts Kundeninnen und Kunden, ermittelst deren Bedarf an Informationen und stellst ihnen Daten bereit
- Du trägst zur digitalen und cloudbasierten Weiterentwicklung unserer Geschäftsmodelle bei
- Deine Ausbildung bei uns dauert drei Jahre und der Unterricht erfolgt am Kaufmännischen Berufskolleg Duisburg-Mitte

### Anforderungen

Mindestens mittlere Reife | Kunden- und Serviceorientierung von Vorteil | Spaß an IT-Themen | Kommunikationsstärke und gute Ausdrucksfähigkeit sind hilfreich | sorgfältige Arbeitsweise von Vorteil | Spaß an Teamarbeit

### Unser Plus

In der ALTANA Gruppe arbeitest Du in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Chemie bietet Dir eine Menge Vorteile. Im Detail: zum Beispiel eine abwechslungsreiche, individuell auf Dich abgestimmte Ausbildung, eine intensive Prüfungsvorbereitung mit allen Auszubildenden, gemeinschaftliche Azubiveranstaltungen, ein hervorragendes Klima, in dem Du Deine Ideen umsetzen kannst, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen, ein umfangreiches Angebot an Sportkursen und ein Mitarbeiterrestaurant mit einem ausgewogenen, abwechslungsreichen und gesunden Angebot inkl. anteiliger Essenszulage.

### **Kontakt**

Wir laden Dich ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecke Dein Karriereplus in der Spezialchemie und sende uns Deine Bewerbung über das Bewerbungsformular unserer Homepage

[www.altana.de](https://www.altana.de/karriere/jobboerse/stellenanzeigen/online-bewerben/advertisement/Jobportal/show/ausbildung-als-kaufmann-fuer-digitalisierungsmanagement-mwd-start-2025.html?jobId=P6EFK026203F3VBQB7V6G8N25-79932&langCode=de_DE&sourceBoard=nichtUebermittelt&tx_drivejobportal_image%5Bmode%5D=apply&wrapper=0&cHash=7cb550e0e00b8e2f84dde4570b1f15d1)

BYK-Chemie GmbH | Stephan Mäteling | Personal | Tel. +49 281 670 – 26019

Wir, die Firma Werner Peters GmbH Sanitär- und Heizungstechnik in 46485 Wesel,

bieten Dir ab dem 01.09.2025 eine Ausbildungsstelle an zum/zur

Technische/n Systemplaner/in der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (w/m/d)

Die Tätigkeit im Überblick:
====================

Technische Systemplaner/innen der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik sind an Planungs-, Entwicklungs- und Umsetzungsphasen von Anlagen aus dem Bereich der Gebäudetechnik beteiligt. Nach Vorgaben der Entwicklungsabteilung fertigen sie mit CAD-Systemen Zeichnungen und Modelle. Zahlen- und Datenangaben setzen sie in Tabellen, zeichnerische Darstellungen und Diagramme um. Sie berechnen z.B. Heiz- oder Kühllast und führen Dimensionierungen durch. Aus den 3-D-Modellen leiten sie fertigungsgerechte Zeichnungen ab. Gegebenenfalls koordinieren sie die Montage und die Zusammenarbeit der Gewerke untereinander. Außerdem erstellen sie die Projektdokumentationen.

Die Ausbildung im Überblick:
======================

Technische/r Systemplaner/in der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in der Industrie. Die Ausbildung erfolgt dual, die Berufsschule für  diesen Ausbildungsgang ist das Franz-Jürgens-Berufskolleg in Düsseldorf.

Dein Profil:
========
• Du hast großes Interesse den technischen Beruf "Technische/n Systemplaner/in der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik " zu erlernen.
• Du hast mindestens die Mittlere Reife mit guten bis befriedigenden Noten im Fach Mathematik und den weiteren naturwissenschaftlichen Fächern.

Du bist interessiert ?
Dann bewerbe Dich bitte unter den angegebenen Kontaktdaten.
Schriftlich Bewerbungen, gerne auch per E-Mail sind erwünscht.
Die Möglichkeit eines Betriebspraktikums wird vom Arbeitgeber angeboten.

Deine Ansprechpartnerin ist: Frau Panther.

Wald und Holz NRW besetzt im RFA Niederrhein zum 01.08.2026
 
3 Ausbildungsplätze für den Beruf „Forstwirtin/Forstwirt“ (m/w/d).
Einstellungsvoraussetzung: Hauptschulabschluss
 
Ausbildungszeit:
Die Ausbildung dauert 3 Jahre und endet mit der Abschlussprüfung vor der Landwirtschaftskammer.
Die Berufsausbildung kann bei Vertragsabschluss unter bestimmten Voraussetzungen des/der Auszubildenden von drei auf zwei Jahre gekürzt werden (§ 8 Abs. 1 Berufsbildungsgesetz).
 
Bewerben Sie sich gerne mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis) bis zum 15. Oktober 2025 über das Online-Bewerbungsportal des Landes NRW BVplus
https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534683
Bewerbungen für mehrere Ausbildungsforstämter sind grundsätzlich möglich. Geben Sie jedoch bitte Ihre oberste Priorität an, denn vor Beginn der Auswahlverfahren muss man sich für ein Ausbildungsforstamt entscheiden.
Weitere Informationen erhalten Sie im Internet unter www.wald-und-holz.nrw.de.
 
Hinweis:
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Danach folgt eine mehrstufiges Bewerbungsverfahren.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch – (SGB IX) oder Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung von mindestens 30).
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
[...]
Hier erfahren sie mehr: [Karriere NRW](https://karriere.nrw/stellenausschreibung/c019fc8b-b8a9-4718-a371-5c86c9c0ec69)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
Im Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen, Straßen NRW, Außenstelle Wesel, ist zum 01.08.2026 eine Ausbildungsstelle für die Ausbildung als Vermessungstechniker*in (m/w/d) zu besetzen.

Dein Einstieg bei uns

Legen Sie gemeinsam mit uns den Grundstein für Ihre Karriere. Erlernen Sie bei uns einen spannenden und wichtigen Beruf, der NRW mobil hält. Und das nicht nur in Theorie, sondern auch direkt in der Praxis. Werden Sie Teil unseres Teams als Ausbildung als Vermessungstechniker*in (m/w/d).
Das machst Du bei uns

Du führst Lage- und Höhenvermessungen im Gelände durch, um die Erdoberfläche mit allen Details für die Planung von Straßen und Brücken darstellen zu können. Die Auswertung erfolgt durch Berechnungen mit Hilfe von interaktiver Software. Die aufgrund deiner Geländeaufnahme erfolgte Planung von Straßen und Bauwerken überträgst du anschließend durch Markierung geeigneter Punkte in die Örtlichkeit. Weitere Aufgaben sind die Überwachung des Baugeschehens durch Kontrollmessungen und Vermessung von angrenzenden Grundstücksflächen für den Erwerb. Die Vermessung wird im Freien und in Teamwork verrichtet, die Auswertungen werden im Büro bearbeitet. Im Anschluss an Deine Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.


Das bringst Du mit

* Du hast mindestens den Erweiterten Ersten Schulabschluss (Hauptschulabschluss 10 a)

Das sind Deine weiteren Stärken

* Du hast gute Noten in Mathematik
* Du besitzt ein technisches Interesse
* Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative aus
* Du arbeitest gerne im Team
* Du hast eine gute Auffassungsgabe
* Du zeichnest dich durch deine Flexibilität aus


Das bieten wir Dir

* eine fundierte Ausbildung
* eine attraktive Ausbildungsvergütung
* ein vielfältiges Ausbildungsspektrum
* qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen
* ein nettes Team


Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.


Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung 4991 bis zum 05.09.2025 hochladen.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Sebastian Riedel, 0221 / 8397 593
Recruiter*in: Rima Hussein Mohamad, 02161 / 409 167

Wir suchen für unsere „Außenwohngruppe II“ in Bislich der stationärer Eltern-Kind-Einrichtung ab sofort eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit (mindestens 25 Stunden), unbefristet.

In der Außenwohngruppe leben 6 Mütter mit Beeinträchtigungen und ihren Kindern im Alter von 5-13 Jahren. Das alte Herrenhaus der Außenwohngruppe liegt idyllisch nahe dem Rhein in dörflicher Umgebung.

**Ihre Aufgaben:**

- Organisation des hauswirtschaftlichen Bereichs
- Individuelle Planung des Speiseplans sowie die Zubereitung der
- Speisen auch mit den Bewohnerinnen
- Morgendliche “Mit”-Versorgung der Schul- und KiTakinder
- Einhaltung sämtlicher Hygienekontrollen
- Bestellung der benötigten Waren / Einkäufe
- Wareneingangskontrolle, Vorratshaltung und Einlagerung
- Dokumentation des Fach- und Arbeitsbereiches
- Pflege der Gemeinschaftsräume sowie Unterstützung der Grundreinigung der Bewohnerzimmer
- Unterstützung bei der Wäschepfleger der Bewohnerinnen
- Gästebetreuung / Bewirtung


**Wir bieten:**

- Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung nach AVR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeit in einem lebendigen und kreativen Arbeitsumfeld
- Mitarbeiter-Rabatt
- eine strukturierte und klare Einarbeitung


**Wir…**

- stärken Menschen
- gehen in Beziehung und begegnen uns auf Augenhöhe
- schaffen Vertrauen
- leben Wertschätzung und Chancengleichheit
- arbeiten gerne
- leben christliche Werte
- arbeiten im Team
- gestalten Veränderungen gemeinsam
- dürfen Fehler machen und daraus lernen


**Sie bringen mit:**

- eine abgeschlossene Ausbildung im Berufszweig Ernährung und Hauswirtschaft
- Aufgeschlossenheit
- Engagement
- Flexibilität
- Verlässlichkeit
- Teamfähigkeit
- Autonomie
- Selbständigkeit
- Lernbereitschaft


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Wesel
Personalabteilung: Frau Schmelt
Abteilungsleitung: Herr Zuckermann

Postalisch: Am Birkenfeld 14, 46485 Wesel
Per Mail: [[email protected]](mailto:[email protected])
Telefon: 0281 95238-0

Die Auszubildenden bei ALTANA spielen eine große Rolle: Direkt von Beginn an wirst Du gemäß der Devise „Fordern und Fördern“ in den Berufsalltag eingebunden. Engagierte und erfahrene Ausbilder stehen Dir dabei mit Rat und Tat zur Seite.

An unserem Standort in Wesel laden wir Dich ein, Deinen Einstieg ins Berufsleben zu finden, ganz nach Deinen persönlichen Wünschen und Talenten.


Verantwortlichkeiten

Bei uns erhältst Du eine ganz spezielle Ausbildung für den perfekten Start in Dein Berufsleben:
• Du wirkst im standortübergreifenden und zum Teil internationalen Tages- und Projektgeschäft rund um das Thema IT bei der Lösung unterschiedlichster Projekt- und Betriebsanforderungen mit
• Du nimmst an Unternehmensplanspielen teil, wirst in Lern-, Präsentations- und Arbeitstechniken eingeführt, nimmst an internationalen Seminaren teil und besuchst eine Summer School einer internationalen Partnerhochschule
• Mit internationaler Ausrichtung und methodischen Grundlagen schlägt der IMBIT-Studiengang eine Brücke zwischen den Wirtschaftswissenschaften und den Informationstechnologien
• Die Praxiseinheiten bei der BYK-Chemie sowie bei weiteren Konzerngesellschaften und die Theorieeinheiten an der Hochschule finden im dreimonatlichen Wechsel statt
• Deine Ausbildung bei uns bzw. das Studium dauert drei Jahre und erfolgt in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim


Anforderungen

Abitur oder Fachabitur | Spaß an Fragen der modernen Informationstechnologie und an betriebswirtschaftlichen Themen im internationalen Umfeld | Fähigkeit zu vernetztem Denken von Vorteil | Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Ländern und Kulturen für die Arbeit in interkulturellen Teams ist hilfreich | Interesse an Studien- und Ausbildungszeiten außerhalb Wesels, u. a. im Ausland


Unser Plus

In der ALTANA Gruppe arbeitest Du in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Chemie bietet Dir eine Menge Vorteile. Im Detail: zum Beispiel eine abwechslungsreiche, individuell auf Dich abgestimmte Ausbildung, eine intensive Prüfungsvorbereitung mit allen Auszubildenden, gemeinschaftliche Azubiveranstaltungen, ein hervorragendes Klima, in dem Du Deine Ideen umsetzen kannst, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen, ein umfangreiches Angebot an Sportkursen und ein Mitarbeiterrestaurant mit einem ausgewogenen, abwechslungsreichen und gesunden Angebot inkl. anteiliger Essenszulage.


Kontakt

Wir laden Dich ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecke Dein Karriereplus in der Spezialchemie und sende uns Deine Bewerbung.

BYK-Chemie GmbH | Stephan Mäteling | Personal | Tel. +49 281 670 – 26019