وظائف في Wardenburg في ألمانيا

Über SYNERGIE
Als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Perspektiven – persönlich, sympathisch, individuell! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der wirklich zu Dir passt. Durch unsere starke Vernetzung in der Region kennen wir die offenen Vakanzen – und auch die Arbeitsatmosphäre in den Betrieben.
So können wir Dich bestmöglich bei der Jobsuche beraten.


Du bist bereit für eine Karriere mit Zukunft als Anlagenmechaniker - SHK (m/w/d) in Wardenburg?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Anlagenmechaniker - SHK (m/w/d) für ein mittelständisches Unternehmen am Standort Wardenburg – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.


Deine Aufgaben

- Wartung und Instandhaltung
- Prüfen und Messen
- Dokumentation von Mängeln
- Reparatur und Austausch von Baugruppen oder Einzelteilen
- Arbeitsvorbereitung und Organisation


Das bringst Du mit

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker - SHK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Anlagenmechaniker - SHK (m/w/d) ist wünschenswert
- Gültige Fahrerlaubnis Kl. B/ BE von Vorteil
- Service- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Motivation und Zuverlässigkeit


Wir bieten Dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Einkaufsvorteile bei vielen Firmen (Corporate Benefits)
- Hochwertige Arbeitsschutzkleidung deutscher Markenhersteller


Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Anlagenmechaniker - SHK (m/w/d) in Wardenburg! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!


Julia Heitzler

Telefon: +49 441/217155-32
Mail: [email protected]

Erzieher (m/w/d)

Standort: Wardenburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 25 - 40 Stunden pro Woche

Jobbeschreibung
Sie möchten Tränen trocknen, Schuhe schnüren, Lieder singen und Wege weisen?
Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen ab sofort Erzieher und Heilerziehungspfleger in Vollzeit oder Teilzeit am Standort Wardenburg.

Ihre Aufgaben als Erzieher:
- Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren
- Organisation von Freizeitaktivitäten und gemeinsamen Ausflügen
- Unterstützung der Kinder bei der Herausbildung einer eigenständigen Persönlichkeit
- Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsprozesse
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten

Ihr Profil als Erzieher:
- Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation
- Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Toleranz und Verständnis
- Für Sie stehen die Belange und das Wohlergehen der Kinder stets im Mittelpunkt
- Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz
- Eine ausgeprägte Fantasie und Kreativität runden Ihr Profil ab

Darauf können Sie sich als Erzieher freuen:
- Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei PERSO PLANKONTOR
- Die Möglichkeit zur Übernahme bei unserem Kunden, wenn von beiden Seiten das Interesse besteht
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
- Beteiligung an Fahrt- und Fortbildungskosten möglich
- Garantierte, übertarifliche Bezahlung ab 20 € pro Stunde
- Wohnortnahe Einsätze mit angemessenen Fahrtzeiten
- Wertvoller Erfahrungszuwachs durch das Kennenlernen unterschiedlicher Einrichtungen und Konzepte
- Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Wir schenken Ihnen zum Geburtstag Zeit jeder unserer Mitarbeiter erhält zum Geburtstag einen zusätzlichen Urlaubstag
- Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
- Allen Fahrradbegeisterten bieten wir die Möglichkeit des Bike-Leasings
- Attraktive Prämien wie z. B. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" und eine PERSO PLANKONTOR-Prämie bis zu 2100 € pro Jahr

Sie sind Feuer und Flamme für unsere Ausschreibung?
Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:

PERSO PLANKONTOR Nord GmbH
Brigitte Wicht
Stau 50
26122 Oldenburg

[email protected]
0441 779319-0
www.perso-plankontor.de

Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Dann haben wir genau das Richtige für dich!
Für unseren Kunden in Oldenburg suchen wir ab sofort einen engagierten Schlosser (m/w/d), der Lust auf einen langfristigen Einsatz in einem spannenden Arbeitsumfeld hat. Hier hast du die Chance, dein handwerkliches Geschick einzubringen und gemeinsam mit einem motivierten Team durchzustarten.

Was wir dir als Schlosser in Oldenburg bieten:
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Arbeite in einem kollegialen Team, das sich auf deine Unterstützung freut
• Attraktiver Stundenlohn: Verdiene zwischen 18 und 20 € pro Stunde, je nach Erfahrung
• Tagschicht: Keine Nachtschichten du arbeitest ausschließlich tagsüber
• Zusätzliche Benefits: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Extra-Bonus
• Gründliche Einarbeitung: Erfahrene Kollegen stehen dir zur Seite und sorgen für einen reibungslosen Start
• Exklusive Mitarbeiterrabatte: Profitiere von Vergünstigungen bei Marken wie Adidas, Sky, Weg.de und vielen weiteren

Deine Aufgaben als Schlosser in Oldenburg:
• Vielfältige Schlossertätigkeiten: Schneiden, Schleifen, Biegen und weitere Metallbearbeitungen gehören zu deinem Tagesgeschäft
• Schweißen und Heften: Du fertigst einfache Konstruktionen und Baugruppen mit Schweißarbeiten an
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten: Du unterstützt das Team bei der Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen
• Arbeiten nach technischen Zeichnungen: Du setzt Projekte präzise und selbstständig nach technischen Plänen um
• Qualitätskontrolle: Überprüfung der gefertigten Teile und Baugruppen auf Maßhaltigkeit und Qualität gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben

Das solltest du als Schlosser in Oldenburg mitbringen:
• Fundierte Kenntnisse in der Metallverarbeitung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Schlosser (m/w/d) oder in einem ähnlichen Beruf
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick: Du bringst ein gutes Gespür für Technik mit und arbeitest präzise
• Schweißkenntnisse: Erste Erfahrung im Schweißen ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest sorgfältig und bist ein verlässlicher Teamplayer

Du erkennst dich hier wieder? Dann bist du bei uns genau richtig!
Dann sende uns gerne schnellstmöglich deine Bewerbungsunterlagen zu.
Falls du vorab Fragen hast, stehen wir dir gerne zur Verfügung:
E-Mail: [email protected]
WhatsApp: 0160 5886594

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Gleichstellung:
Wir setzen uns für die Inklusion ein und bevorzugen bei gleicher Eignung schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

### Heilpädagogische Fachkraft (Heilerziehungspfleger/in / Heilpädagoge / -pädagogin) (m/w/d) in Vollzeit

### Beginn: 01.01.2025

Wochenstunden: 38 Stunden
Ort: Wardenburg-Südmoslesfehn

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab dem 01.01.2025 eine engagierte heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit für den Aufbau einer neuen Gruppe in unserer zweigruppigen Krippeneinrichtung.

**Unsere Kinderkrippe**

In unserer Einrichtung findet die Betreuung bisher in einer Gruppe statt. Zum 01.01.2025 soll unser Kinderkrippe um eine weitere Gruppe erweitert werden. Es werden insgesamt 30 Kinder im Alter von bis zu 3 Jahren in der Zeit von 7-16 Uhr betreut. Unsere Arbeit orientiert sich am päd. Konzept des Trägers, das die Förderung der individuellen Potenziale und die ganzheitliche Entwicklung der Kinder in den Mittelpunkt stellt.

**Unser Team**

Die Gruppe wird durch drei weitere päd. Fachkräfte, und einer sozialpäd. Assistenzkraft unterstützt. Zusätzlich bereichern Auszubildende, Praktikanten und Bundesfreiwillige jährlich unser Team und unterstützen bei der Betreuung und Förderung der Kinder.

**Ihre Aufgaben**

- Aufbau und Gestaltung einer neuen Gruppe in enger Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team
- Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von bis zu 3 Jahren (insbesondere I-Kinder)
- Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts in der täglichen Arbeit
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Kommunikation mit Eltern und dem Team
- Förderung sozialer Kompetenzen und individueller Stärken der Kinder

**Ihr Profil**

- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder Heilpädagoge/-pädagogin (m/w/d)
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern im Krippenalter
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Freude am Aufbau einer neuen Gruppe
- Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Krippenalltags und zur Umsetzung unseres Trägerkonzepts
- Einfühlungsvermögen, Kreativität und Flexibilität im Umgang mit Kindern und im Team
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Gruppenalltag mit Integrationskindern

**Wir bieten**

- Vergütung in Anlehnung des TvöD
- 30 Urlaubstage + 2 Erholungstage
- Sonderzahlungen
- Edenredbonuskarte
- E-Bike-Leasing
- Begleitung einer Fachberatung/Fachbereichsleitung
- eine Anleiterpauschale
- Unterstützung in Fort,- und Weiterbildung
- ein wertschätzendes Miteinander
- die Teilnahme an einen europäischen Bildungsaustausch
- eine Verwaltungshilfe als Entlastung des päd. Teams, etc.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für unseren Kunden in Wardenburg suchen wir Sie als LKW Fahrer Nahverkehr (m/w/d)!

Ihr neuer Job im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit im Bereich Transportwesen wartet auf Sie.

Sie erwarten attraktive Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten
- Sicherer Arbeitsplatz
- Zugang zu langfristigen Einsätzen bei regionalen Unternehmen in Ihrer Wohnortnähe
- Abschlagszahlungen
- Betreuung während des gesamten Bewerbungsverfahrens

Ihr Gehalt
- 16,51 € pro Stunde

Ihre Aufgaben
- Be- und Entladung des Fahrzeugs
- Warentransport innerhalb Deutschland
- Be- und Entladung von Waren
- Fachgerechter Umgang mit Temperaturreports und Temperaturaufzeichnungsgeräten bei den entsprechenden Transporten

Anforderungen an den Job
- Beladen, Entladen
- Frachtprüfung
- Güterverkehr
- Logistik
- Transport
- Fahrerlaubnisklasse C1 (Leichte LKW, alt: 3) (Wünschenswert)
- Mit Berufserfahrung

Ihre persönlichen Stärken
- Belastbarkeit
- Eigeninitiative
- Motivation/Leistungsbereitschaft
- Selbständiges Arbeiten
- Sorgfalt/Genauigkeit

Ihr Weg zu uns
Wir freuen uns, dass Sie Interesse an einem Job bei uns haben. Sie können sich auch ganz einfach per Telefon 04 41 / 21 98 22 - 0 oder per E-Mail [email protected] bewerben, wir versprechen Ihnen eine zeitnahe Kontaktaufnahme zu unserem persönlichen Kennenlernen. Unsere Niederlassung ist von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr für Sie geöffnet.


Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Seit 1980 lassen wir die Wohnwünsche unserer Kunden wahr werden. Zu unserem Kundenkreis gehören Gewerbe- und Industriebetriebe sowie Privatkunden.
Unser Tätigkeitsbereich bezieht sich auf Renovierung, klassische Maler-, Lackierer- und Bodenbelagsarbeiten, Fassadengestaltung und Wärmedämmung.
Unser Betrieb steht für Zuverlässigkeit, kundenorientierte Beratung, sowie fachgerechte Ausführung der Arbeiten.

Wir bieten zum 01.08.2025 einen Ausbildungsplatz zum/zur Maler/in und Lackierer/in (m/w/d) an.

Maler/innen und Lackierer/innen der Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung gestalten, beschichten und bekleiden Innenwände, Decken, Böden und Fassaden von Gebäuden. Sie halten Objekte aus den unterschiedlichsten Materialien instand oder geben ihnen durch farbige Beschichtungen eine neue Oberfläche.

Du hast Interesse an einem kreativen Ausbildungsberuf? Wir freuen uns Dich kennen zu lernen!

## **Das erwartet Dich**

Unser dreijähriges Abiturientenprogramm ist eine Alternative zum Studium und bietet Dir mit einem gleichwertigen Abschluss zum Bachelor die Möglichkeit auch ohne Studium Karriere zu machen.

· **Praktische Ausbildung:** Du wirst in unseren Takko Stores arbeiten und lernst alle wichtigen Tätigkeiten kennen, darunter Kundenberatung, Warenkunde, Präsentation von Ware, Bedienung der Kasse, und Inventur.

· **Theoretische Ausbildung:** Du lernst viel theoretisches Wissen – von Deinen erfahrenen Kollegen und regelmäßig im Blockunterricht an unserer Takko Fashion Akademie bei Hannover.

· **Filialmanagement:** Du wirst auf die Themen Mitarbeiterführung und Personalmanagement vorbereitet, um später eine Filiale leiten zu können.

## **Das bringst Du mit**

· **Schulabschluss:** die vollständige Fachhochschulreife oder Abitur - auch Studienabbrecher sind herzlich willkommen

· **Verantwortungsbewusstsein:** Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten

· **Lernbereitschaft:** Motivation, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln

· **Teamgeist:** Spaß am Kontakt mit Menschen und Mode sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten

## **Darauf kannst Du Dich freuen**

· **drei IHK-Abschlüsse:** Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), Handelsfachwirt (m/w/d) und die Ausbildereignung

· **Willkommensveranstaltung:** Deutschlandweite Einführungsveranstaltung für alle neuen Auszubildenden

· **Abwechslungsreiche Tätigkeiten:** Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben während der Ausbildung

· **Persönliche Betreuung:** Intensive Unterstützung und Förderung sowie Hilfe bei der Prüfungsvorbereitung

· **Attraktive Vergütung:** Gute Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unter bestimmten Voraussetzungen Miet- oder Fahrtkostenzuschüsse

· **Urlaub:** Sechs Wochen Urlaub pro Jahr

· **Karrierechancen:** Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie vielfältige Karriereperspektiven

· **Mitarbeiterrabatte:** 20% Personalrabatt bei Takko, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios wie McFit

# **Das erwartet Dich**

In der dreijährigen Dualen Ausbildung zum Kaufmann oder Kauffrau im Einzelhandel lernst du alles, was Du für eine erfolgreiche Karriere benötigst.

· **Praktische Ausbildung:** Du wirst in unseren Takko Stores arbeiten und lernst alle wichtigen Tätigkeiten kennen, darunter Kundenberatung, Warenkunde, Präsentation von Ware, Bedienung der Kasse, Inventur und Personalmanagement

· **Theoretische Ausbildung:** theoretisches Wissen lernst Du von Deinen erfahrenen Kollegen und wöchentlich in einer Berufsschule in Deiner Nähe

## **Das bringst Du mit**

· **Schulabschluss:** Einen Realschulabschluss (Mittlere Reife)

· **Teamgeist:** Spaß am Kontakt mit Menschen und Mode sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten

· **Flexibilität:** Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

## **Darauf kannst Du Dich freuen**

· **IHK-Abschluss:** Qualifizierte Ausbildung mit einem anerkannten IHK-Abschluss als Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

· **Persönliche Betreuung:** Intensive Unterstützung und Förderung sowie Hilfe bei der Prüfungsvorbereitung

· **Attraktive Vergütung:** Gute Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unter bestimmten Voraussetzungen Fahrtkostenzuschüsse

· **Urlaub:** Sechs Wochen Urlaub pro Jahr

· **Karrierechancen:** Sicherer Arbeitsplatz, sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung und vielfältige Karriereperspektiven

· **Willkommensveranstaltungen:** Regionale und deutschlandweite Einführungsveranstaltungen für alle neuen Auszubildenden

· **Mitarbeiterrabatte:** 20% Personalrabatt bei Takko, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios wie McFit und vieles mehr

Rensel Agrar
In mittlerweile ganz Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Nordrhein-Westfalen & Rheinland-Pfalz ist Rensel Agrar mit Dienstleistungen und Produkten für landwirtschaftliche Unternehmen unterwegs. Dabei greifen wir auf unser Wissen aus über 60 Jahren zurück.

Ob mit der Betriebs- und Haushaltshilfe oder dem Aufrauen von Stallböden – wir unterstützen die Betriebe bei den alltäglichen Arbeiten.

Standort: Wardenburg
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

Wir suchen Dich!
Du hast Freude an der Arbeit in der Landwirtschaft, jedoch keine abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich?
Bei uns musst Du kein gelernter Landwirt sein, um als Betriebshelfer in der Landwirtschaft arbeiten zu können. Du musst lediglich mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Landwirtschaft nachweisen können. Dabei ist es egal, ob Du auf Deinem elterlichen oder auf einem anderen Betrieb gearbeitet hast.
Wir unterstützen Betriebe in der Landwirtschaft immer dann, wenn der Landwirt oder die Landwirtin aufgrund von Krankheit ausfallen.
Daher erwarten Dich bei uns abwechslungsreiche Tätigkeiten auf den unterschiedlichsten landwirtschaftlichen Betrieben.

Bewirb Dich noch heute und werde Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben
- die Versorgung der Tiere
- Feldarbeiten
- allgemeine betriebliche Aufgaben

Das bringst Du mit
- mindestens 5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung
- Führerschein Klasse B
- Führerschein Klasse T wünschenswert
- Lust auf spannende und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche

Das bieten wir Dir
- 35% Überstundenzuschlag
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Vermittlungsprämie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" von bis zu 250€ PRO Vermittlung
- übertarifliche Vergütung nach dem AGE-Tarifvertrag
- Ggf. einen Dienstwagen nach Absprache

So kommen wir in Kontakt
Du hast Lust auf neue Herausforderungen? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen gerne über unser Bewerbungsformular oder via Kurzbewerbung.

Für Rückfragen steht Dir unser Team gerne zur Verfügung! Du erreichst uns montags bis freitags von 8.00 - 17.00 Uhr.



Rensel Agrar GmbH
Borgwardring 3, 26802 Moormerland
+ 49 (0) 49 54 – 89 3 88 200

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Form gewählt. Personenbezeichnungen erfolgen natürlich geschlechtsunabhängig.

Abteilung(en): Agrar/Landwirtschaft

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2025 (m/w/d) Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter (https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Verkäufer 08.2025 (m/w/d) Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben * In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen * Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei * Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung * Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter (https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 2025 Auszubildende für den Beruf der Anlagenmechanikerin SHK bzw. des Anlagenmechanikers SHK m/w/d (ggf. ist auch ein früherer Einstieg auch möglich).

Ausbildung im Überblick:
Sie planen und installieren versorgungstechnische Anlagen und Systeme. Sie warten diese auch und setzen sie instand.

Sie finden Beschäftigung

•in versorgungstechnischen Installationsbetrieben
•bei Heizungs- und Klimaanlagenbauern

Bei Interesse freuen wir uns auf eine schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail).

Die Gemeinde Wardenburg benötigt Unterstützung in den Kindertagesstätten **Achternmeer und Tungeln.**
 
**Kindertagesstätte Achternmeer**
**** 
**1 Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder**

**1 Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzausbildung (w/m/d) oder**

**1 Erzieher (w/m/d) mit mind. zweijähriger Berufserfahrung sowie der Bereitschaft, die Zusatzausbildung zur heilpädagogischen Fachkraft zu absolvieren**

für die Integrationsgruppe. Die unbefristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
 
**1 Erzieher (w/m/d)**

als Springkraft. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 07.02.2025 im Rahmen eines Mutterschutzes mit anschließender Elternzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 32 Stunden zu besetzen.
 
**1 Erzieher (w/m/d)**

Für die Integrationsgruppe. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 26.05.2025 im Rahmen einer Elternzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen.
 
**** 
**Kindertagesstätte Tungeln**
 
**1 Erzieher oder Sozialassistent / Sozialpäd. Assistent (w/m/d)**

für die Krippe. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 26.07.2025 im Rahmen eines Mutterschutzes mit anschließender Elternzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen.
 
**1 Erzieher (w/m/d)**

für die Hortgruppe. Die unbefristete Vollzeitstelle ist zum 01.01.2025 zu besetzen.
 
 
**Ihr Profil:**

·         Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d)

oder Sozialassistent/ Sozialpädagogischer Assistent (w/m/d)

·         Freude an der Arbeit mit Kindern der unterschiedlichen Altersstufen

·         Empathie und Freundlichkeit

·         Umsicht und Feingefühl

·         Große Einsatzbereitschaft und Motivation etwas Neues zu entwickeln

·         Spaß daran, konzeptionelle Inhalte mitzugestalten

·         Flexibilität, Belastbarkeit, Ideenreichtum und Teamfähigkeit
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**** 
**** 
**** 
**Unsere Leistungen:**

- 30 Tage Jahresurlaub und 2 Regenerationstage
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Teilnahme am Dienstrad-Leasing
- umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei Kinderbetreuungswünschen
- vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiete
 
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE oder S 8b TVöD-SuE (Erzieher (w/m/d)) bzw. S 3 TVöD-SuE (Sozialassistent/Sozialpädagogischer Assistent bzw. Kinderpfleger (w/m/d).
**** 
Für die Gemeinde Wardenburg ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld wichtig.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
**Haben Sie noch Fragen?**

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Kindertagesstätte Achternmeer, Frau Uhde, Tel.: 04407 8431 und die Leiterin der Kindertagesstätte Tungeln, Frau Ludmilla Berg, Tel.: 04407 8059 gerne zur Verfügung.
 
**Haben Sie Interesse?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal der Gemeinde Wardenburg.

Die Gemeinde Wardenburg sucht zum **nächstmöglichen Zeitpunkt**

**ein Erzieher als stellvertretende Leitung (w/m/d) für den Hort Achternmeer**
****
Die Stelle ist unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35,65 Stunden zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in der Integrationsgruppe.



**Ihre Aufgaben im Wesentlichen:**

·         Führung und Leitung des Hortes bei Abwesenheit der Leitung

·         Unterstützung der Leitung bei Planung und Umsetzung der Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsarbeit gemeinsam mit den Beschäftigten für die pädagogische Arbeit

·         Unterstützung der Leitung bei Festlegung von Arbeitszielen und Fortschreibung einer Konzeption

·         Fachlich unterstützende Beratung der Beschäftigten

·         Unterstützung der Leitung bei Verwaltungstechnischer Betriebsführung: Aufnahme der Kinder in Abstimmung mit den Richtlinien des Trägers, Erstellung des Dienstplanes (Koordination Urlaubs- und Vertretungsplan, Fortbildung)

·         Übernahme von eigenständigen Leitungsaufgaben nach Absprache mit der Leitung

·         Mitverantwortung für die gesamte Einrichtung auch im Hinblick auf die Einhaltung der Aufsichtspflicht, Sicherheit, Hygiene und Instandhaltung

·         Zusammenarbeit mit Eltern, Beirat, Grundschule, Institutionen und Behörden
****
**Ihr Profil:**

·         Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d)

·         Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter

·         Führungs- und Handlungskompetenz

·         Flexibilität und Belastbarkeit

·         Einsatzbereitschaft

·         Entscheidungs- und Problemlösefähigkeit

·         Kenntnisse im Bereich der Verwaltungstätigkeit sowie sichere EDV-Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sind von Vorteil

**Unsere Leistungen:**

- 30 Tage Jahresurlaub und 2 Regenerationstage
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Teilnahme am Dienstrad-Leasing
- umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei Kinderbetreuungswünschen
- vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiete

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE.
****
Für die Gemeinde Wardenburg ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld wichtig.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**Haben Sie noch Fragen?**

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Hortes Achternmeer, Herr Julian Gapp, Tel.: 04407 716363 gerne zur Verfügung.

**Haben Sie Interesse?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal der Gemeinde Wardenburg.

Unser Partnerunternehmen aus dem Bereich der Spezialfahrzeug-Fertigung für den internationalen Markt, hat sich einen hervorragenden Namen durch die Konstruktion und den Bau von Radladern, Straßenfertigern und Straßenwalzen erarbeitet. Dieses Unternehmen sucht Sie als

**Technical Service Specialist (m/w/d)**

Das sind Ihre Aufgaben:

- Unterstützung und Anleitung der weltweiten Servicetechniker*innen bei technischen Fragen und Problemen bei der Wartung und Bedienung von Asphaltfertigern, Materialbeschickern und leichten Verdichtungsgeräten mit Schwerpunkt Elektrik und Software
- Lösung von Maschinen- oder Anwendungsfehlern in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen oder OEM-Produktpartnern
- Teilnahme am internen Änderungsmanagementsystem (VDOC) zur Verfolgung von Produktänderungen
- Arbeit mit dem Service-Ticketsystem und Vorbereitung von Informationen für das Local Product Quality Meeting (LPQM)
- Unterstützung des virtuellen Schulungsteams bei produktbezogenen Schulungen
- Planung der elektrischen Themen unseres Werkes mit externen Firmen

Das bringen Sie mit:

- Sie sind eine Elektrofachkraft mit der Bereitschaft zur Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in
Berufserfahrung im Straßenbau, Maschinenbau und der Elektrotechnik; Kenntnisse in Hydraulik, Mechanik und Asphaltanwendung sind von Vorteil
- versierter im Umgang mit MS Office (PowerPoint, Word, Excel)
- gute Präsentationsfähigkeiten, planen und arbeiten systematisch und organisiert
- umfassendes und ganzheitlich Denken, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Sie sind bereit, innerhalb der Region und ins Ausland zu reisen

Das bieten Ihnen:

- Eigenständige und abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Optimale Unterstützung und Einarbeitung durch ein
motiviertes Team
- Freundliches Betriebsklima in einem internationalen Umfeld
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag zu guten Konditionen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- eine innovative und zuverlässige Betreuung unseres Teams

Sie finden sich im obigen Profil wieder und haben Interesse Ihre Karriere bei unseren Partnerunternehmen zu starten bzw. auszubauen? Dann nutzen Sie jetzt diese Chance und bewerben Sie sich noch heute online, per E-Mail oder per Post. Sollten Sie noch Fragen zu diesem Angebot haben, beantworten wir diese gerne telefonisch.

Wir freuen uns auf Sie!

Hinweis: Auf unserer Homepage befinden sich viele weitere interessante und attraktive Stellen im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich. Ob als Facharbeiter oder Helfer, in den Bereichen Produktion, Metallbau und Logistik wie z.B. als Schlosser, Schweißer, Mechaniker, Maschinen und Anlagenführer, Maschinenführer, Maschinenbediener, Lagermitarbeiter, Lagerhelfer, Produktionsmitarbeiter, Produktionshelfer, Staplerfahrer, Monteur/Montierer, Disponent oder auch als Quereinsteiger => Hier ist für jeden etwas dabei.