وظائف في Tubingen في ألمانيا

Gemeinsam. Fortschritt. Gestalten.

Die CureVac SE ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen, das neuartige Medikamente auf Basis des Botenmoleküls Messenger RNA (mRNA) erforscht und entwickelt. Unsere Schwerpunkte liegen auf prophylaktischen Impfstoffen, innovativen Krebsimmuntherapien sowie proteinbasierten Therapien. Aktuell engagieren sich alle RNA people dafür, unser großes Ziel zu erreichen: Wir wollen mehrere Best-in-Class mRNA-Arzneimittel auf den Markt bringen.

Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Tübingen bei Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

BTA / CTA / PTA / MTA / Laborant als Technischer Assistent (w/m/d) RNA Analytik
Planung und Durchführung von physikalisch-chemischen und molekularbiologischen Analysen von Nukleinsäuren
Auswertung der Analysen und Beurteilung von Kontrollen
Lückenlose Dokumentation der Durchführung und Auswertungen
Unterstützung bei der Labororganisation (Bestellungen, Geräteverantwortung, Probenmanagement)
Kontinuierliche Verbesserung der Abläufe und Prozesse

Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Assistent oder Laborant (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Praktische und theoretische Erfahrung mit physikalisch-chemischen (z.B. HPLC) sowie molekularbiologischen (z.B. ELISA, NGS) analytischen Methoden
Erfahrung mit Analysen von Nukleinsäuren von Vorteil
Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office
Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Unternehmen, das auf Wachstumskurs ist.

Mit viel Herzblut und Verantwortungsbewusstsein arbeiten wir gemeinsam an einer medizinischen Revolution. Dabei pflegen wir ein vertrauensvolles Miteinander, das von der Offenheit für Neues und ständigem Fortschritt geprägt ist. Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.

Die Abteilung für Experimentelle Pharmakologie am Institut für Pharmazie konzentriert sich auf die eingehende Analyse von Mausmodellen für menschliche Krankheiten, die in der älteren Bevölkerung sehr häufig vorkommen (z.B. Herzinsuffizienz, Übergewicht, Brustkrebs, Demenz). Unser Fokus liegt dabei auf diskreten K+-Kanälen sowie auf Komponenten des cGMP Signalwegs. Durch unseren hypothesengetriebenen, revers pharmakologischen Ansatz konnten wir zeigen, dass die vorbenannten Signalmoleküle und Ionenkanäle wichtige regulatorische Eigenschaften besitzen und Zellmetabolismus und -proliferation, Differenzierungsprozesse sowie das Überleben von Zellen unter Stressbedingungen positiv beeinflussen. Das erhebliche präklinisch-translationale Potenzial dieser Erkenntnisse testen wir derzeit in zahlreichen in vivo Studien. Schwerpunkt der Arbeiten ist die funktionelle Aufklärung cGMP-abhängiger Signalwege bei der Entstehung der Herzmuskelschwäche. Die Arbeiten im Rahmen des Projektes werden an innovativen Mausmodellen mit konstitutiver und konditionaler Genablation und daraus gewonnenen primären 2D und 3D Zellsystemen durchgeführt. Das breite Spektrum der dabei eingesetzten Methoden erstreckt sich von modernen zell- und molekularbiologischen und hochsensitiven proteinbiochemischen Ansätzen, über dynamische Lebendzellmikroskopie (insb. der optischen Echtzeitbestimmung von Analyten in kardialen Fibroblasten und Herzmuskelzellen) bis zu State-of-the-art Bildgebungs- und Telemetrie-Verfahren in vivo. Geeignete Kandidatinnen/-en verfügen über einen Hochschulabschluss (Master oder Äquivalent) der Biochemie, Biologie, Molekularen Medizin, Pharmazie oder eines vergleichbaren Studiums der Naturwissenschaften mit überdurchschnittlicher Gesamtnote. Ausserdem wird ein aktives Interesse an den zellbiologisch und proteinbiochemischen sowie pharmakologischen Forschungsthemen und an den bildgebenden in vitro Arbeitsmethoden vorausgesetzt. Darüber hinaus erwarten wir große Motivation für die Laborarbeit, Teamfähigkeit und ein fachlich fundiertes Verständnis für fächerübergreifende Forschungsfragen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Einstellungsvoraussetzung.
Ein etabliertes und sehr breites Methodenspektrum
Ein kollegiales Arbeitsumfeld
Zahlreiche wissenschaftliche Kollaborationen
Umfassende Unterstützung bei der Planung der eigenen akademischen Laufbahn


Wenn Sie Interesse an unseren hochaktuellen und präklinisch relevanten Fragestellungen haben, und in einem aufgeschlossenen und internationalen Team forschen, lehren und publizieren möchten, würden wir uns freuen, Sie bald kennen zu lernen.

Die Position ist auf drei Jahre befristet, die Möglichkeit zur Promotion besteht.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

We are seeking an Environmental Microbiologist or Geomicrobiologist for a PhD position to study the improvement of simultaneous removal of ammonium and formation of methane by applying iron mineral nanoparticles. This project will investigate cultures of anaerobic Fe(III)-reducing ammonium-oxidizing (Feammox) and methanogenic microorganisms amended with iron mineral nanoparticles for ammonium removal, phosphorous recovery and simultaneous production of methane. We will carry out laboratory batch and bioreactor experiments with geochemical and molecular analyses (qPCR, metatranscriptomics) to follow microbial growth and activity, NH4+ removal and CH4 production efficiency. In addition, the nanoparticles will be analyzed (wet-chemistry, electron microscopy, XRD, Mössbauer spectroscopy).

The PhD student will be given opportunities to be creative and innovative, to apply state-of-the art microbiological and geochemical analyses, molecular techniques, microbial physiological studies, microscopy, and spectroscopy. Requirements:

Strong background in Environmental Microbiology, Microbial Ecology and Geochemistry.
Ability to work independently and in a team.
Excellent management and communication skills.
Highly motivated for interdisciplinary research.
Good computer and language (English) skills.
Start date for successful applicant is March 2025 (or as soon as the candidate is available). Employment (TVL E13, for 3 years; 75%) will be arranged by the University of Tübingen.

Exploring the Frontiers of Microbial Cultivation - Cultivating the Uncultivables

In natural environments, microbial communities are highly diverse and complex. Many microbes within these communities remain uncultivable as pure cultures using conventional laboratory techniques, often due to their intricate interactions and dependencies on other microbes. Unlocking the potential of these elusive organisms is crucial for advancements in ecology, biotechnology, and medicine. Our research focuses on developing innovative techniques to better understand and cultivate these ‘uncultivables,’ shedding light on their unique niches and contributions to microbial ecosystems.

We are seeking a highly motivated Postdoctoral Researcher with a strong background in microbial fermentation to join our team in the Environmental Biotechnology Group ( www.envbiotech.de ) at the University of Tübingen. This position offers an exciting opportunity to work on cutting-edge approaches in microbial cultivation and isolation, utilizing advanced fermentation systems and technologies.

Operate and Optimize Fermentation Systems: Manage pure culture fermentation systems ranging from 0.5-L to 2-L bioreactors.

Conduct Long-Term Retentostat Cultivations: Perform continuous operations lasting 1-2 months to study microbial growth dynamics.

Utilize Quantitative Cultivation Techniques:

Real-time data processing and analysis.
Online monitoring of off-gas composition, acid/base dosage, influent/effluent flows, redox potential, dissolved oxygen (DO), and more.



Develop New Cultivation Technologies: Innovate and implement new methods for microbial cultivation and enrichment.

Collaborate with Multidisciplinary Team: Work closely with other researchers in our team from various fields to advance research objectives

Ph.D. in Microbiology, Biotechnology, Biochemical Engineering, or a related field.
Demonstrated experience with pure-culture fermentations.
Affinity for hands-on work with equipment and technological development.
Strong analytical and problem-solving skills.
Mastery of the English language is mandatory.
Excellent communication and teamwork abilities.

Preferably experienced with:
Retentostat cultivation methods
Membrane technologies in bioreactor systems.
Real-time data processing and analysis.
Online monitoring equipment and software

A Humboldt Research Fellowship through the Henriette Herz scouting program
A stimulating research environment within a leading institution.
Access to state-of-the-art laboratory facilities and equipment.
Opportunities for professional development and networking.
No teaching obligations, allowing full focus on research activities

Eberhard Karls Universität Tübingen

Jobbeschreibung

Innovativ. Interdisziplinär. International – mit diesen drei Worten lässt sich in aller Kürze zusammenfassen, was die Universität Tübingen zu einer Spitzenuniversität macht. Denn wir sehen uns in der Verantwortung, durch exzellente Forschung und Lehre Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft in einer globalisierten Gesellschaft zu finden.

In der Rechtsabteilung der Zentralen Verwaltung der Universität Tübingen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen Vollzeit (je 100 %) und eine Stelle Teilzeit (50 %) einer/eines

Volljuristin / Volljuristen (m/w/d; E 13 TV-L)

unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Das fachliche Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich die eine Universität betreffenden Fragestellungen im Bereich einer großen Landesuniversität in den Bereichen Zivil-, Straf- und Öffentliches Recht.

Voraussetzungen:

1. und 2. Juristisches Staatsexamen. Erwartet werden ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, verhandlungssichere Englischkenntnisse, die Bereitschaft, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten und gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-(Schreib-)Programmen.

Wir bieten Ihnen:

Die Universität Tübingen bietet Ihnen als eine der deutschen Exzellenz­universitäten eine attraktive Daueranstellung mit allen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes, wie z. B. flexiblen Arbeitszeiten (auf Wunsch ist auch teilweise Arbeit im Home-Office möglich), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheits­management, Arbeitsplatzsicherheit. In der Rechtsabteilung erwartet Sie ein Team von freundlichen Kolleginnen und Kollegen, die Sie bei der Einarbeitung unterstützen. Ihr Arbeitsort liegt zentral direkt am Rande der Tübinger Altstadt und ist mit allen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.

Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar – wir versuchen gerne, entsprechenden Wünschen zu entsprechen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir bis einschließ­lich 01.12.2024 an Herrn Jürgen Rottenecker, Universität Tübingen, Zentrale Verwaltung, Dezernat I, Wilhelmstraße 5, 72074 Tübingen, oder per E-Mail an[[email protected]](mailto:%[email protected]). Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Claus Fehrenbacher, Tel.: 07071/29-76490, zur Verfügung.

Der Ausbildungsbereich Elektrotechnik erstreckt sich auf Betrieb, Störungsbeseitigung, Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen in über 360 Gebäuden einschließlich der Mittel- und Niederspannungs-Schaltanlagen. Außerdem gehören die Betreuung des Parksystems und der Photovoltaikanlagen zum Aufgabengebiet in bzw. auf den Gebäuden des Universitätsklinikums Tübingen und der Universität Tübingen dazu.

Betriebliche Ausbildungsinhalte:
Kundenorientierte Auftragsbearbeitung an elektrotechnischen Anlagen (Betrieb, Reparaturen und Störungsbeseitigung)
Installation von Systemkomponenten und Netzwerken
Wartung, Instandhaltung und Dokumentation von elektrotechnischen Anlagen und Systemen
Aufbauen und Prüfen von Steuerungen
Messen und Analysieren von elektrotechnischen Anlagen und Systemen
Planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufen sowie Kontrollieren und Beurteilen der Arbeitsergebnisse
Vermittlung von Grundkenntnissen im Arbeits-, Umwelt-, Qualitäts- und Energiemanagement

Voraussetzungen:
Abgeschlossene Schulbildung – guter Realschul- oder sehr guter Hauptschulabschluss
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse an technischen und naturwissenschaftlichen Abläufen
Mathe und Physik haben in der Schule Freude bereitet
Verantwortungsbewusstsein, freundliches Auftreten, handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen ist für Sie nicht fremd
Engagement, Interesse und Teamfähigkeit
Bereitschaft zum Umgang mit modernen Arbeitsmedien wie Smartphone und Tablet zur Auftragsdokumentation
Nach einem guten Abschluss der vielschichtigen und fundierten Ausbildung erwartet Sie optional ein sicherer Arbeitsplatz mit fairer Entlohnung inkl. einer Jahressonderzahlung nach TV-UK, eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), Fort- und Weiterbildungschancen, geregelte Arbeitszeiten, kostenlose Arbeitskleidung und 30 Tage Jahresurlaub sowie Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr. Wir wenden den Tarifvertrag für Auszubildende der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TVA-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

DAS SIND WIR Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben - immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden. DAS IST DIE AUSBILDUNG In unserem Abiturientenprogramm absolvierst du die Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel, die Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel und die Qualifizierung zum Ausbilder* Dein Ziel: Nach drei Jahren als Store Manager dein eigenes Team zu leiten Zunächst lernst du alles über Stoffe, Styles und Farben, um als Fashionberater* ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen Beim Visual Merchandising ist deine Kreativität gefragt, denn es gilt unsere neusten Styles optimal in Szene zu setzen Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab Stück für Stück übernimmst du mehr Verantwortung für die Führung und Entwicklung deiner Mitarbeiter* Dabei bist du nie allein - dein Ausbilder coacht und begleitet dich auf dem Weg zur Führungskraft DAS ÜBERZEUGT UNS Du hast dein Abitur bis zum Ausbildungsstart in der Tasche Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer* Dein Modebewusstsein steckt auch andere an; als Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken Du liebst es Menschen für Neues zu begeistern und zu motivieren Du bist nach erfolgreichem Abschluss bereit für deinen Start als Führungskraft umzuziehen DAS SPRICHT FÜR UNS Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie verschiedene Bonusprogramme Mietkostenzuschuss bei Umzug für die Ausbildung 30% Personalrabatt auf unsere neuste Fashion Lust auf andere Länder und Kulturen? Auslandseinsätze sind in über 49 Nationen möglich Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Theoretische Ausbildung im renommierten Bildungszentrum des Einzelhandels in Goslar Förderung durch Praxistrainings und Management Seminare   *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Retail-Services Deutschland GmbH Hansestraße 48 38112 Braunschweig Ansprechpartner: Christian Kailer | Teamleitung Ausbildung Vertrieb 0531 2135 9281 | [email protected]

DAS SIND WIR Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben - immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden. DAS IST DIE AUSBILDUNG Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel Fachliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen und Projektarbeiten Style- und Kundenberatung Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Durchlaufen aller Abteilungen und Kennenlernen des gesamten Stores Trendbewusste, verkaufsfördernde Präsentation unserer Ware DAS ÜBERZEUGT UNS Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit guten Leistungen Verkaufstalent und Modebewusstsein Spaß an neuen Herausforderungen Motivation und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität Flexibilität und Mobilität DAS SPRICHT FÜR UNS Sicherer Ausbildungsplatz in einem sehr erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie verschiedene Bonusprogramme Mietkostenzuschuss bei Umzug für die Ausbildung 30% Personalrabatt auf unsere neuste Fashion Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Förderung durch Praxistrainings und Coachings Nach der Ausbildung: Karriereperspektive als Führungskraft     *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. ** Ausbildungsgehalt variiert abhängig vom Ausbildungsstandort. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Retail-Services Deutschland GmbH Hansestraße 48 38112 Braunschweig Ansprechpartner: Christian Kailer | Teamleitung Ausbildung Vertrieb 0531 2135 9281 | [email protected]

Einen Menschen sorgfältig wahrnehmen, seine Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen – das prägt den Alltag mit unseren Klient*innen. Was unsere Zusammenarbeit im Team auszeichnet, sind ein empathischer Umgang, gegenseitige Unterstützung und ein verbindender Optimismus. Was wir tun macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Sie auch?

Dann bewerben Sie sich als

**Hauswirtschafter*in (m/w/d)**

für unsere Sozialpsychiatrie Schwäbisch Hall –Schwäbisch Hall

*Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.

Die Stelle ist unbefristet

Beschäftigungsumfang: Teilzeit (70-100 %)

Sie übernehmen zusammen mit der Hauswirtschaftsleitung Verantwortung für das Lebensmittelmanagement der Klinik, die hauswirtschaftlichen Abläufe in der Ringstraße 2 und führen ein kleines Team von 4 Mitarbeiter*innen. Dabei sind sie verantwortlich für die Speiseausgabe und bereiten kleine Bestandteile der Menüs vor Ort zu. Sie bieten kleine Caterings bei Veranstaltungen in der Klinik an. Sie führen die Reinigung in der Ausgabeküche durch und sind für die Einhaltung der Hygieneregeln verantwortlich. Die Warenannahme und Warenkontrolle fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich.

**Sie passen zu uns, wenn Sie**

- über eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter*in verfügen,
- Freude daran haben Menschen zu motivieren,
- gerne Abläufe organisieren,
- Freude am Umgang mit Menschen haben und gerne Teamorientiert arbeiten,
- eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen,
- über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen,
- feine Antennen für Ihr Gegenüber besitzen,
- den Anderen immer als Ganzes sehen, mit allem, was dazugehört,
- nicht nur in Problemen denken und anpacken können.

**Sie finden bei uns**

- Kollegen*innen, die in Lösungen denken und zusammenarbeiten
- ein Umfeld, in dem wir offen und frei heraus sagen, wenn uns etwas nicht passt
- eine Atmosphäre, in der Sie kritisch reflektieren und nach vorne denken können
- regelmäßige Arbeitszeiten
- eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD Entgeltgruppe 5, je nach Erfahrung 2.928,99 - 3.570,28 €/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit).

Mitarbeiter im Verkauf in Teilzeit (m/w/d) AWG Mode zählt zu den Top Mode-Filialunternehmen in Deutschland mit Sitz in Köngen, in der Nähe von Stuttgart. In unseren über 240 Filialen und unserem Online-Shop bieten wir unseren Kundinnen und Kunden internationale Marken (u.a. Only, Vero Moda, Jack&Jones, Tom Tailor), starke Eigenmarken (u.a. Lisa Tossa, Sure, Jim Spencer, Southern Territory) und Workwear. Wohnaccessoires und Heimtextilien runden unser Sortiment als Nahversorger ab.   Zur Verstärkung unserer Filiale suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Verkauf in Teilzeit (m/w/d). Ihre Aufgaben Aktive Kundenansprache und Mehrfachbedienung nach unserer AWG Verkaufsphilosophie  Mitverantwortung für die Warenverarbeitung und Lagerhaltung Umsetzung der AWG Visuell Merchandising Standards auf der Verkaufsfläche Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Durchführung von Inventuren Ihr Profil Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung und erste Erfahrungen im Einzelhandel, aber auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen  Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Engagement und Flexibilität Teamstärke und Verantwortungsbewusstsein Positives, freundliches und offenes Auftreten Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Attraktive Mitarbeiterrabatte  Jubiläumszuwendungen Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad Sehr gute Karrierechancen innerhalb der Filialen Mitarbeiterempfehlungsprogramm AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite www.awg-mode.de/karriere. Aus Nachhaltigkeitsgründen haben wir unser Bewerbungsmanagement auf einen rein digitalen Prozess umgestellt. Bitte sehen Sie daher von einer postalischen oder einer E-Mail Bewerbung ab.

**Zukunft gemeinsam gestalten** – dabei stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns! Die Jonas Better Place GmbH betreibt mit derzeit ca. 450 Mitarbeiter: innen betreute Wohnangebote für Jugendliche und Menschen in sozialen Notlagen.

**Bei JONAS BETTER PLACE können SIE was für Menschen bewegen!**

**Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Erstaufnahmeeinrichtung für Geflüchtete in Kornwestheim als...**

**Pädagogische Hilfs- oder Fachkraft (w/m/d)**

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in Voll- und Teilzeit

# ES ERWARTEN SIE ABWECHSLUNGSREICHE AUFGABEN

·       Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 0 – 18 in altersspezifischen Kleingruppen

·       Erstellen von Wochen- und Monatsplänen

·       Begleitung von Aufnahmegesprächen und Dokumentation der Anwesenheit der Kinder und Jugendlichen

·       Kinder und Jugendliche an einen strukturierten Tagesablauf heranführen

·       Vermittlung von altersspezifischen Lernzielen und-, kreatives Arbeiten

·       Unterstützung und Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder

·       Umsetzung von eigenen Ideen

# WIR BIETEN IHNEN EINEN SICHEREN ARBEITSPLATZ

·       Abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten, motivierten Team mit professioneller Anleitung

·       Ein Gehalt orientiert am TVÖD

·       Jahresbonus

·       Supervisionen und psychologische Beratungen

·       Eine abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten und motivierten Team unter professioneller Anleitung

·       Moderne Managementtools und ISO 9001 Zertifizierung

# SIE HABEN FREUDE AM BERUF UND DAS BRINGEN SIE MIT

·       Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich (z.B. Erzieher: in, Heilerziehungspfleger: in, Sozialarbeiter: in oder vergleichbar)

·       Freude an der Arbeit mit Kindern & Jugendlichen sowie ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz

·       Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau), gute Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen wünschenswert

·       Durchsetzungsvermögen, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten

Ansprechpartner:
Recruitingteam
Jonas Better Place GmbH
Zielstattstraße 21
81379 München
+49 89 248834644
Vollständige Bewerbung an:
[[email protected]](https://mailto:[email protected])

Einleitung Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe. Werde Teil von Kaufland und finde bei uns den perfekten Start in dein Berufsleben. Praxis mit Theorie verbinden? Check! Erstes eigenes Geld verdienen? Check! Beste Übernahmechancen? Check! Dann bist du hier richtig! Als dualer Student bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland! Das erwartet dich bei uns * Dein Alltag wird spannend: In deinem 3-jährigen dualen Studium erlebst du bei uns abwechslungsreiche Theorie- und Praxisphasen. * Deine Ideen sind gefragt: Im Team bringst du dein theoretisches Wissen ein und erarbeitest eigenverantwortlich Optimierungskonzepte. * Erhalte vielfältige Einblicke: Vom Sortiment über die Warenbestellung bis zur Kontrolle der Lieferung du lernst alle Bereiche und Abläufe in unseren Kaufland-Filialen kennen. * Früh übt sich: Übernimm bereits erste Mitarbeiterführung z.B. als Urlaubsvertretung eines Warenbereichsleiters. * Analyse ist dein Ding: Unterstütze bei der Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Die Theoriephasen des dualen Studiums absolvierst du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Heilbronn. Wir fördern und fordern dich fachlich, sozial und persönlich. So bist du für deine Zukunft bestens vorbereitet. Du möchtest mehr erfahren? Dann sieh dir das Video (https://www.youtube.com/watch?v=TAssESputes) unseres dualen Studenten Niklas an. Das bieten wir * Dein Gehalt: 1.500 /brutto monatlich gibts im ersten Jahr, 1.600 /brutto monatlich im zweiten Jahr und 1.800 /brutto monatlich im dritten Jahr. Außerdem? Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr. * Du willst dich weiterentwickeln? Perfekt. Du profitierst von individuellen Trainings sowie spannenden Praxisprojekten, die dich auf die Führung einer Filiale vorbereiten. * Deine Aussichten: Bei guter Leistung sowie hoher Einsatzbereitschaft hast du beste Chancen auf eine Festanstellung bei uns und in deiner Zielposition als Hausleiter / Filialleiter eingesetzt zu werden. Obendrauf gibts bei gutem Bestehen eine Belohnung. * Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren und bekommst dein eigenes Notebook. Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. Was dich ausmacht * Startklar? Dein Halbjahreszeugnis, Abitur oder Fachabitur hast du in der Tasche. * Leidenschaft für Lebensmittel? Super. Du hast Lust, mehr über die Bestellung und den Verkauf unserer Waren sowie über den Handel zu erfahren. * Du traust dich was? Na klar! Du gehst selbstbewusst auf Leute zu und kannst deine Kommunikationsstärke gekonnt in Gesprächen einsetzen. * Auf dich kann man zählen? Mega. Du bist topmotiviert, zuverlässig und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein. * Dein Radius ist regional? Top. Du möchtest dort unterstützen, wo dein Know-how gerade gefragt ist. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button Jetzt bewerben, dann gehts los. Dein Ansprechpartner im Recruiting Brigitte Zeller Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willko

* Wo? Tübingen
* Wann? ab 01.09.2025
* Wie lange? 2 Jahre

Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen
* Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen
* Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen
* Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente
* Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg

Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen
* Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
* Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
* 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
* Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
* Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr

Du passt besonders gut zu uns, wenn du...
* körperlich fit, zuverlässig und „nicht aus Zucker“ bist
* ohne Probleme früh aufstehen kannst
* gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist
* zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen

ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER

Du hast Fragen zur Ausbildung als Postbote für Pakete und Briefe?
Wir antworten dir gerne über die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Oder besuche uns auf Facebook www.facebook.com/DeutschePostDHLKarriere. Weitere Informationen findest du unter https://careers.dhl.com/eu/de/ausbildung.

Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen!

Die Ausbildung findet wohnortnah in Tübingen, Rottenburg, Hechingen oder Balingen statt. Die Berufsschule befindet sich in 78050 Villingen-Schwenningen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'.

Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:
Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

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Zur Verstärkung der Finanzabteilung unseres Mandanten, ein Unternehmen aus dem Gesundheitswesen, suchen wir nun für den Standort Tübingen ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Kreditorenbuchhaltung.

Es handelt sich hierbei um eine Festanstellung in ein *unbefristetes Arbeitsverhältnis* im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Erfassung und Prüfung der sachlichen, steuerlichen und rechnerischen Richtigkeit von Eingangsrechnungen mittels Validierungssoftware
• Prüfung von Erstattungsanträgen und Klärung von Abrechnungsfragen
• Verbuchung von Eingangsrechnungen mit und ohne Bestellbezug in SAP R3
• Durchführung des Zahlungslaufs in SAP R3
• Bearbeiten, Pflege und Verbuchung von Daten aus elektronischen Schnittstellen
• Kontenabstimmung und Klärung von Differenzen
• Bearbeitung von Saldenbestätigungen
• Erfassung und Pflege der Debitoren- und Kreditorenstammdaten

Ihre Qualifikationen:
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem ERP-System SAP R/3
• Serviceorientiertes Auftreten
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Mobiles Arbeiten
• Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Tübingen

Was wir bieten
* 18,14 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionaler Arbeitsmarktzulage
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Postbote, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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