وظائف في Trier في ألمانيا

Ausbildung bei Louis heißt nicht nur viel Abwechslung in den verschiedensten Unternehmens-Bereichen und jede Menge Aufstiegschancen für die Zukunft. Es heißt vor allen Dingen selbstständiges Arbeiten. Mit eigener Verantwortung. Und natürlich im Team. Du willst Kunden mit deinem Wissen beeindrucken, mit deiner Beratung überzeugen und mit deinem Lächeln glücklich machen? Und du willst wissen, wie Einzelhandel wirklich funktioniert und was eine Louis Filiale so erfolgreich macht? Dann bist du hier an der richtigen Adresse: In drei Jahren entwickelst du dich bei Louis zum Verkaufsprofi, der alles über Motorradbekleidung und -zubehör weiß und die Abläufe beherrscht. Und wenn du richtig gut bist und vor allem auch willst, dann kannst du im Anschluss oder etwas später die Filialleiter-Anwärter-Ausbildung absolvieren!    Ausbildungsbeginn ist im Sommer 2025.   Die praktische Ausbildung absolvierst du in einer Filiale in deiner Nähe.   Die Ausbildungsdauer beträgt  3 Jahre, bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit deine Ausbildung zu verkürzen. Deine Aufgaben Du übernimmst schnell selbstständig vielfältige Aufgaben der Kundenberatung, Warenannahme, Warenpräsentation und Kassentätigkeit Du setzt Werbung und Verkaufsförderungsmaßnahmen gezielt ein und informierst dich über Trends Dafür lernst du unter anderem alles rund um Motorradbekleidung und -zubehör und über Motorradtechnik und Freizeitartikel Zusätzlich zum Berufsschulunterricht wirst du durch Kurse unserer hauseigenen Akademie bestmöglich auf deine Aufgaben in der Filiale vorbereitet Dein Profil Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit und fühlst dich in der Motorradwelt wie Zuhause Engagement und Begeisterung für den HandelDu bist gerne körperlich aktiv Du hast Teamgeist und bist zuverlässig Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss/ESA Wir bieten Ein sympathisches Filialteam Vorbereitung auf Deine Aufgaben durch eine intensive Einarbeitung und kollegiale Unterstützung Eigenverantwortliches Handeln und abwechslungsreiches Arbeiten Hochautomatisierte Warenlogistik und modernste Kassensysteme Weiterbildung durch die Louis Akademie Regelmäßige Azubi-Besprechungen 30 Tage Urlaub Personalrabatt Azubiprojekte Hohe Übernahmechance und bei persönlicher Eignung und guter Abschlussprüfung die Möglichkeit die Ausbildung als Filialleiter-Anwärter zu absolvieren #motorradimherzen Kontakt

Ausbildung bei Louis heißt nicht nur viel Abwechslung in den verschiedensten Unternehmens-Bereichen und jede Menge Aufstiegschancen für die Zukunft. Es heißt vor allen Dingen selbstständiges Arbeiten. Mit eigener Verantwortung. Und natürlich im Team. Die Louis Filiale ist dein Reich. Hier lernst du in zwei Jahren alles über Motorradbekleidung und-zubehör, hier hast du jeden Tag direkten Kontakt mit unseren Kunden, die du mit deinem Wissen glücklich machst. Denn in der Louis Filiale bist du nicht einfach nur Verkäufer, sondern zu allererst auch Berater, dem die Kunden Vertrauen. So sind Erfolgsergebnisse und Spaß im Job garantiert.   Ausbildungsbeginn ist im Sommer 2025   Die praktische Ausbildung absolvierst du in einer Filiale in deiner Nähe.   Die Ausbildungsdauer beträgt 2 Jahre, bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit das dritte Ausbildungsjahr zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel zu absolvieren. Deine Aufgaben Du übernimmst schnell selbstständig vielfältige Aufgaben der Kundenberatung, Warenannahme, Warenpräsentation und Kassentätigkeit Dafür lernst du unter anderem alles rund um Motorradbekleidung und -zubehör und über Motorradtechnik und Freizeitartikel Zusätzlich zum Berufsschulunterricht wirst du durch Kurse unserer hauseigenen Akademie bestmöglich auf deine Aufgaben in der Filiale vorbereitet Dein Profil Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit und fühlst dich in der Motorradwelt wie Zuhause Engagement und Begeisterung für den Handel Du bist gerne körperlich aktiv Du hast Teamgeist und bist zuverlässig Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss/ESA Wir bieten Ein sympathisches Filialteam Vorbereitung auf Deine Aufgaben durch eine intensive Einarbeitung und kollegiale Unterstützung Eigenverantwortliches Handeln und abwechslungsreiches Arbeiten Hochautomatisierte Warenlogistik und modernste Kassensysteme Weiterbildung durch die Louis Akademie Regelmäßige Azubi-Besprechungen 30 Tage Urlaub Personalrabatt Azubiprojekte Möglichkeit das 3. Ausbildungsjahr zu absolvieren bzw. hohe Übernahmechance #motorradimherzen Kontakt

Bodystreet GmbH

Deine Chancen und Vorteile

Du lernst in deiner Ausbildung und in den parallelen Bodystreet-Weiterbildungen alles, was du brauchst, um im Bereich Gesundheit/Sport/Fitness erfolgreich zu sein. Am Ende hast du einen staatlich anerkannten Abschluss, erworben bei einem der profiliertesten Unternehmen der Branche. Du bist dann ein gesuchter Profi, der viele wichtige Aufgaben hervorragend beherrscht:

- Du kannst professionell im Management eines Fitness-, Sport- oder Gesundheitsunternehmens mitarbeiten oder es nach kurzer Einarbeitung sogar als Filialleiter führen.
- Du kannst Informations- und Verkaufsgespräche durchführen.
- Du kannst Marketingaktionen umsetzen.
- Du kannst kundenadäquate Trainingsbetreuungskonzepte planen und umsetzen.
- Du bist fit für alle Aufgaben der Personalplanung.

Mit diesen Fähigkeiten bist du nicht nur im Fitnessstudio gefragt, sondern auch

- im Gesundheitswesen (z. B. Gesundheitszentren, Rehaeinrichtungen)
- im Tourismus (u.a. bei Wellnesshotels, Freizeitparks)
- bei Herstellern von Fitnessprodukten und Nahrungsergänzungen
- bei Vertriebsfirmen im Fitness- und Freizeitbereich
- bei Bildungseinrichtungen mit Schwerpunkt Fitness & Gesundheit
- in der Sport- und Eventbranche
- Du bekommst ein umfangreiches Wissen aus dem Bereich Gesundheit/Sport/Fitness/Ernährung vermittelt und lernst, wie man es in der Praxis erfolgreich anwendet.

Aber du musst gar nicht anderswo suchen: Auch bei Bodystreet hast du nach deiner Ausbildung viele Chancen, weiterzukommen! Jedes Jahr eröffnen viele neue Bodystreet-Studios, überall auf der Welt – und das heißt

- Jedes Jahr werden viele Studioleiter gesucht – auch im Ausland.
- Jedes Jahr gibt es neue, hochqualifizierte Jobs in den Bodystreet Headquarters.

Außerdem: Schon viele, die eine Ausbildung bei uns absolviert haben, haben sich bald darauf erfolgreich mit einem eigenen Bodystreet-Studio selbstständig gemacht.

Dein Profil

Um deine Lehrausbildung bei Bodystreet zu beginnen, musst du mindestens 18 Jahre alt sein und 9 Jahre Pflichtschule hinter dir haben. Du solltest sportlich und fitnessorientiert sein und ein grundsätzliches Interesse an gesundheitlichen Themen mitbringen.

Genauso wichtig ist es, dass du charakterlich zu uns passt. Wir wünschen uns von dir

- Aufgewecktheit und Zielstrebigkeit
- ein gesundes Maß an Ehrgeiz
- Integrität und Ehrlichkeit
- hohe Teamfähigkeit
- gutes Kommunikationsvermögen
- gute Umgangsformen
- aktives Zugehen auf andere Menschen

Wenn das alles auf dich zutrifft, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

**Ausbildung zum Maurer (m/w/d) – Baue die Zukunft mit uns!**

Du hast ein Händchen für handwerkliche Arbeiten und möchtest mit deinen eigenen Händen die Welt gestalten? Du träumst davon, vom ersten Stein bis zum letzten Ziegel ein Gebäude zu erschaffen? Dann mach mit uns den ersten Schritt in deine handwerkliche Karriere und starte eine ***Ausbildung zum Maurer (m/w/d)***!

**Was dich bei uns erwartet:**

🛠️ **Vielfältige Aufgaben:** Vom Mischen von Mörtel bis hin zum Errichten von Böden, Wänden und Mauern – du lernst, wie man mit präzisem Handwerk Gebäude vom Fundament bis zum Dach errichtet.

🧱 **Tradition trifft Technik:** Du arbeitest mit modernen Geräten und Werkzeugen und wirst in der Kunst des Mauerns ausgebildet, die sich über Jahrhunderte entwickelt hat – von klassischen Techniken bis zu innovativen Lösungen.

🏗️ **Teamarbeit & Praxis:** Bei uns bist du Teil eines engagierten Teams, das zusammen an spannenden Bauprojekten arbeitet. Praxisnah und abwechslungsreich – du wirst direkt in die realen Baustellen integriert.

💡 **Echte Zukunftsperspektiven:** Wir bieten dir eine fundierte Ausbildung und tolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nach der Ausbildung warten spannende Weiterbildungsangebote und die Chance, dich zu spezialisieren.

**Das bringst du mit:**

- Du hast handwerkliches Geschick und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen.
- Du bist zuverlässig, arbeitest sorgfältig und liebst es, Dinge zu erschaffen.
- Du hast Lust auf körperliche Arbeit und bist motiviert, dich stetig weiterzuentwickeln.
- Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss.

**Wir bieten dir:**

- Eine praxisorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem motivierten Team.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Materialien und Werkzeugen.
- Eine tarifliche Ausbildungsvergütung und zusätzliche Benefits.
- Die Möglichkeit, nach der Ausbildung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei uns durchzustarten.

**Lust, den Grundstein für deine Karriere zu legen?**
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Gemeinsam mit uns wirst du Schritt für Schritt zum Experten im Maurerhandwerk.

**Wir freuen uns auf dich – komm, bau mit uns an deiner Zukunft!**

Staplerfahrer (m/w/d)



Herzlich willkommen bei JobImpulse!

Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 53 Büros in 13 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.


Wir suchen eine/n Staplerfahrer (m/w/d) für unseren Kunden in Trier.


Wir für Dich:

* Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Zusätzlich erhältst Du übertarifliche Zulagen und Prämien
* Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Dich
* Gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kundenunternehmen
* Deine kostenfreie Arbeitskleidung und unser Willkommenspaket für einen guten Start
* Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück
* Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel"
Deine Aufgaben als Staplerfahrer (m/w/d):

* Sicheres und präzises Fahren von Gabelstaplern
* Be- und Entladung von Waren
* Sicherstellung, dass alle Waren sicher gestapelt und transportiert werden
* Kommissionierung von Bestellungen und Bereitstellung von Waren für den Versand


Das bringst Du mit:

* Erfahrung als Staplerfahrer (m/w/d), Lagerist (m/w/d) oder Kommissionierer (m/w/d)
* Gute Teamarbeit und Zuverlässigkeit
* Grundlegendes technisches Verständnis



Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Du kannst und wer Du bist - weil der ganze Mensch zählt.

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf eine Nachricht.


Hast Du noch Fragen? Dann ruf uns einfach an: +49 651 9919180 .

oder kontaktiere uns per WhatsApp:

[Whats-App: 0152-09141759](https://wa.me/4915209141759)



Dein/e Ansprechpartner/in
JobImpulse Süd GmbH NL Trier
Dagmara Nicpon
Hosenstr. 20
54290 Trier
Telefon: +49 651 9919180
Mail: [email protected]

Gabelstaplerfahrer(m/w/d)



Herzlich willkommen bei JobImpulse!

Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 53 Büros in 13 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.


Wir suchen eine/n Gabelstaplerfahrer(m/w/d) für unseren Kunden in Trier.


Wir für Dich:

* Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Zusätzlich erhältst Du übertarifliche Zulagen und Prämien
* Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Dich
* Gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kundenunternehmen
* Deine kostenfreie Arbeitskleidung und unser Willkommenspaket für einen guten Start
* Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück
* Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel"
Deine Aufgaben als Gabelstaplerfahrer(m/w/d):

* Be- und Entladung von Lieferwagen, Lkw oder Containern mit Hilfe des Gabelstaplers
* Kommissionierung von Bestellungen und Bereitstellung von Waren
* Mitwirkung bei der Inventur und Bestandskontrollen
* Überprüfung der Stapler auf ordnungsgemäßen Zustand


Das bringst Du mit:

* Erst Erfahrung als Staplerfahrer (m/w/d), Kommissionierer(m/w/d) oder Lagerhelfer (m/w/d)
* Erfahrung mit Lagerverwaltungssoftware und Dokumentation
* Teamarbeit und Zuverlässigkeit
* Grundlegendes technisches Verständnis und die Fähigkeit, Maschinen zu bedienen



Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Du kannst und wer Du bist - weil der ganze Mensch zählt.

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf eine Nachricht.


Hast Du noch Fragen? Dann ruf uns einfach an: +49 651 9919180 .

oder kontaktiere uns per WhatsApp:

[Whats-App: 0152-09141759](https://wa.me/4915209141759)



Dein/e Ansprechpartner/in
JobImpulse Süd GmbH NL Trier
Dagmara Nicpon
Hosenstr. 20
54290 Trier
Telefon: +49 651 9919180
Mail: [email protected]

DAS SIND WIR Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben - immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden. DAS IST DIE AUSBILDUNG Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel Fachliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen und Projektarbeiten Style- und Kundenberatung Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Durchlaufen aller Abteilungen und Kennenlernen des gesamten Stores Trendbewusste, verkaufsfördernde Präsentation unserer Ware DAS ÜBERZEUGT UNS Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit guten Leistungen Verkaufstalent und Modebewusstsein Spaß an neuen Herausforderungen Motivation und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität Flexibilität und Mobilität DAS SPRICHT FÜR UNS Sicherer Ausbildungsplatz in einem sehr erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie verschiedene Bonusprogramme Mietkostenzuschuss bei Umzug für die Ausbildung 30% Personalrabatt auf unsere neuste Fashion Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Förderung durch Praxistrainings und Coachings Nach der Ausbildung: Karriereperspektive als Führungskraft     *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. ** Ausbildungsgehalt variiert abhängig vom Ausbildungsstandort. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Retail-Services Deutschland GmbH Hansestraße 48 38112 Braunschweig Ansprechpartner: Christian Kailer | Teamleitung Ausbildung Vertrieb 0531 2135 9281 | [email protected]

# Standortleitung (w/m/d)

Wir sind ein katholischer anerkannter freier Träger der Jugendhilfe in der Großregion Trier. Für unsere aktuell 151 KiTas sind wir ständig auf der Suche nach gut ausgebildeten und motivierten Fachkräften, die Teil unseres Teams werden möchten.

Für unsere katholische KiTa Hl. Dreifaltigkeit in Freudenburg (120 Plätze für Kinder von 0 Jahren bis zum Schuleintritt) suchen wir ab sofort eine

**Standortleitung (w/m/d)**
**39 Stunden/Woche | befristet**

### Was wir Ihnen bieten:

- Vereinbarkeit & Flexibilität
- sinnerfülltes & selbstbestimmtes Arbeiten
- regelmäßige Qualifizierung & persönliche Weiterentwicklung
- transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge
- umfassende Einarbeitungskonzepte
- Unterstützung und Begleitung durch Netzwerkarbeit
- betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- partizipativer Führungsstil
- Orientierung und Sicherheit durch das Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt an Kindern in katholischen Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier
- werteorientiertes Qualitätsmanagement
- betriebliches Wiedereingliederungs-Management (BEM)
- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Trägerstruktur
- aktive Schwerbehindertenvertretung (SBV)

Hier finden Sie weitere Informationen zur [Kita](https://www.kita-ggmbh-trier.de/unsere-kitas/d-e-f/freudenburg-hl-dreifaltigkeit) sowie über uns als [Arbeitgeber.](https://www.kita-ggmbh-trier.de/jobs-karriere/wir-als-arbeitgeber/)

### Welche Eigenschaften uns wichtig sind:

- Begeisterungsfähigkeit & Freude an der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen
- Selbstständigkeit & Organisationsfähigkeit
- Prozess- & lösungsorientiertes Denken
- schnelle Auffassungsgabe & Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit & Flexibilität
- Einfühlungsvermögen & Empathie
- Teamgeist & Kommunikationsfähigkeit
- Engagement & Motivation
- Aufgeschlossenheit & Kritikfähigkeit

### Was Sie sonst noch mitbringen sollten:

- nach Möglichkeit eine der [Fachkräftevereinbarung](https://www.kita-ggmbh-trier.de/index.php?eID=dumpFile&t=f&f=70924&token=ee9cad16aabf5ca0bd55606ca5777aef5de3ace1) entsprechende Ausbildung (neben staatl. anerkannten Erzieher/innen z.B. auch Heilpädagogen/innen, Sozial- und Kindheitspädagogen/innen oder Kinder- und Heilerziehungspfleger/innen), auch Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen (genauere Informationen hierzu finden Sie ebenfalls in der [Fachkräftevereinbarung](https://www.kita-ggmbh-trier.de/index.php?eID=dumpFile&t=f&f=70924&token=ee9cad16aabf5ca0bd55606ca5777aef5de3ace1) des Landes)
- fundierte pädagogische Fachkenntnisse
- Berufserfahrung
- wertschätzender & klarer Führungsstil
- Fähigkeit zur Selbstreflexion und Weiterbildungswille
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- klare Positionierung bezüglich Prävention & Kinderschutz
- partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
- konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz sowie des o.g. Rahmenschutzkonzeptes zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt an Kindern in katholischen Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier
- Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kollegen/innen und Eltern
- grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen und der Führungskultur
- gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
- christlich orientierte Wertevorstellung

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung ([KAVO](https://www.koda-trier-mitarbeiterseite.de/index.php/uebersicht-kavo "Öffnet externen Link in neuem Browser")) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die [Grundordnung des kirchlichen Dienstes](https://www.koda-trier-mitarbeiterseite.de/index.php/grundordnung "Öffnet externen Link in neuem Browser") im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das [Rahmenschutzkonzept](https://www.bistum-trier.de/fileadmin/user_upload/Rahmenschutzkonzept__zur_Praevention_gegen_Gewalt_2019.pdf "Öffnet externen Link in neuem Browser") zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.

### Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt per Email) an:

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht

Katholische KiTa gGmbH Trier
Gesamteinrichtung Saarburg
Hauptstraße 47a | 54439 Saarburg
FON: 06581 996339
Email: [email protected]
Ansprechpartner/in: Anne Westermann

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte verzichten Sie aus diesem Grund auf Bewerbungsmappen o.ä.

**Für unsere**

**Kindertagesstätte Ruländer Hof**

suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (13,5 Wochenstunden) und**

**in Teilzeit befristet bis zum 31.07.2025 (5 Wochenstunden)** einen Erzieher.

**Ihre Aufgaben als Erzieher umfassen:**

·        Die Eingewöhnung neuer Kinder in der Gruppe und Einrichtung

·        Herstellen von emotionalen Bindungen

·        frühkindliche Bildung und Planung pädagogischer Angebote

·        Beobachtung und Dokumentation in Form von Entwicklungstabellen und Portfolios

·        Versorgung der körperlichen und pflegerischen Bedürfnisse der Kinder

·        Elternarbeit und Zusammenarbeit im Erzieherteam

·        Verwaltungstätigkeiten

**Als Voraussetzungen bringen Sie mit:**

·        eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder

·        ein abgeschlossenes Studium in Erziehungswissenschaft/Sozialpädagogik B.A. oder Psychologie B.A.

·        einen verständnisvollen Umgang mit Kindern

·        freundliches und gepflegtes Auftreten

·        Fähigkeit zur Teamarbeit

·        Flexibilität und Einsatzfreude

DAS SIND WIR Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben - immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden. DAS IST DIE AUSBILDUNG In unserem Abiturientenprogramm absolvierst du die Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel, die Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel und die Qualifizierung zum Ausbilder* Dein Ziel: Nach drei Jahren als Store Manager dein eigenes Team zu leiten Zunächst lernst du alles über Stoffe, Styles und Farben, um als Fashionberater* ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen Beim Visual Merchandising ist deine Kreativität gefragt, denn es gilt unsere neusten Styles optimal in Szene zu setzen Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab Stück für Stück übernimmst du mehr Verantwortung für die Führung und Entwicklung deiner Mitarbeiter* Dabei bist du nie allein - dein Ausbilder coacht und begleitet dich auf dem Weg zur Führungskraft DAS ÜBERZEUGT UNS Du hast dein Abitur bis zum Ausbildungsstart in der Tasche Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer* Dein Modebewusstsein steckt auch andere an; als Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken Du liebst es Menschen für Neues zu begeistern und zu motivieren Du bist nach erfolgreichem Abschluss bereit für deinen Start als Führungskraft umzuziehen DAS SPRICHT FÜR UNS Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie verschiedene Bonusprogramme Mietkostenzuschuss bei Umzug für die Ausbildung 30% Personalrabatt auf unsere neuste Fashion Lust auf andere Länder und Kulturen? Auslandseinsätze sind in über 49 Nationen möglich Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Theoretische Ausbildung im renommierten Bildungszentrum des Einzelhandels in Goslar Förderung durch Praxistrainings und Management Seminare   *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Retail-Services Deutschland GmbH Hansestraße 48 38112 Braunschweig Ansprechpartner: Christian Kailer | Teamleitung Ausbildung Vertrieb 0531 2135 9281 | [email protected]

# Servicetechniker Elekto (m/w/d) in Trier

IndustrieAlpine – Wir bringen Menschen und Unternehmen in Einklang!

In den Bereichen der Gebäudetechnik und dem Anlagenbau sind wir ein führender Service Provider für Facility Management und Industrial Services. Wir arbeiten mit den führenden europäischen Partnerunternehmen eng zusammen, wodurch unsere unbefristeten Arbeitsverhältnisse auf eine lange Zusammenarbeit ausgerichtet sind. Eine Übernahmemöglichkeit besteht immer.

Weiterhin bieten wir unseren Arbeitnehmern (m/w/d) ein partnerschaftliches Konzept für persönliche Entwicklung und berufliches Wachstum.

Unser täglicher Antrieb ist eine langfristige und zufriedene Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitarbeitern (m/w/d).

Als Teammitglied der IndustrieAlpine-Gruppe genießt Du alle Vorteile eines erfolgreichen, international agierenden Unternehmens - einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine übertarifliche Bezahlung, eine gute Work Life Balance sowie kontinuierliche Weiterbildungsangebote.

# Welche Tätigkeiten erwarten dich?

Als Servicetechniker betreust du einen festen oder in wechselnden Objekten unsere Kunden:

- Bedienen und Betreiben der gebäudetechnischen Anlagen
- Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur
- Sicherheits- und Funktionsprüfungen
- Begleiten, Einweisen und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

# Wir suchen eine Persönlichkeit, welche...

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbaren Abschluss hat
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Serviceorientierung, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse hat
- Führerschein Klasse B besitzt

# Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice.
Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.

# Wir bieten Dir

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Sonderzulagen (netto) wie Reisekostenerstattung, Zuschuss zum ÖPNV Abo je nach Vereinbarung
- Perfekte Work -/Life Time Balance (5 Tage Woche, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto)
- Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich, unkompliziert und immer an deiner Seite.
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.
- Du wirst die ersten Wochen durch einen Kollegen (m/w/d) eingearbeitet.

# So geht es weiter

Bewirb Dich online schnell und unkompliziert, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder sende uns eine WhatsApp an die angegebene Mobilnummer.
Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

# Klingt das gut? Du hast nichts zu verlieren, bewirb dich jetzt, indem Du unten auf den Button klickst! Wir freuen uns auf Dich!

Ausbildung bei Louis heißt nicht nur viel Abwechslung in den verschiedensten Unternehmens-Bereichen und jede Menge Aufstiegschancen für die Zukunft. Es heißt vor allen Dingen selbstständiges Arbeiten. Mit eigener Verantwortung. Und natürlich im Team. Du willst Kunden mit deinem Wissen beeindrucken, mit deiner Beratung überzeugen und mit deinem Lächeln glücklich machen? Und du willst wissen, wie Einzelhandel wirklich funktioniert und was eine Louis Filiale so erfolgreich macht? Dann bist du hier an der richtigen Adresse: In drei Jahren entwickelst du dich bei Louis zum Verkaufsprofi, der alles über Motorradbekleidung und -zubehör weiß und die Abläufe beherrscht. Und wenn du richtig gut bist und vor allem auch willst, dann kannst du im Anschluss oder etwas später die Filialleiter-Anwärter-Ausbildung absolvieren!    Ausbildungsbeginn ist im Sommer 2025.   Die praktische Ausbildung absolvierst du in einer Filiale in deiner Nähe.   Die Ausbildungsdauer beträgt  3 Jahre, bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit deine Ausbildung zu verkürzen. Deine Aufgaben Du übernimmst schnell selbstständig vielfältige Aufgaben der Kundenberatung, Warenannahme, Warenpräsentation und Kassentätigkeit Du setzt Werbung und Verkaufsförderungsmaßnahmen gezielt ein und informierst dich über Trends Dafür lernst du unter anderem alles rund um Motorradbekleidung und -zubehör und über Motorradtechnik und Freizeitartikel Zusätzlich zum Berufsschulunterricht wirst du durch Kurse unserer hauseigenen Akademie bestmöglich auf deine Aufgaben in der Filiale vorbereitet Dein Profil Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit und fühlst dich in der Motorradwelt wie Zuhause Engagement und Begeisterung für den HandelDu bist gerne körperlich aktiv Du hast Teamgeist und bist zuverlässig Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss/ESA Wir bieten Ein sympathisches Filialteam Vorbereitung auf Deine Aufgaben durch eine intensive Einarbeitung und kollegiale Unterstützung Eigenverantwortliches Handeln und abwechslungsreiches Arbeiten Hochautomatisierte Warenlogistik und modernste Kassensysteme Weiterbildung durch die Louis Akademie Regelmäßige Azubi-Besprechungen 30 Tage Urlaub Personalrabatt Azubiprojekte Hohe Übernahmechance und bei persönlicher Eignung und guter Abschlussprüfung die Möglichkeit die Ausbildung als Filialleiter-Anwärter zu absolvieren #motorradimherzen Kontakt

Ausbildung bei Louis heißt nicht nur viel Abwechslung in den verschiedensten Unternehmens-Bereichen und jede Menge Aufstiegschancen für die Zukunft. Es heißt vor allen Dingen selbstständiges Arbeiten. Mit eigener Verantwortung. Und natürlich im Team. Die Louis Filiale ist dein Reich. Hier lernst du in zwei Jahren alles über Motorradbekleidung und-zubehör, hier hast du jeden Tag direkten Kontakt mit unseren Kunden, die du mit deinem Wissen glücklich machst. Denn in der Louis Filiale bist du nicht einfach nur Verkäufer, sondern zu allererst auch Berater, dem die Kunden Vertrauen. So sind Erfolgsergebnisse und Spaß im Job garantiert.   Ausbildungsbeginn ist im Sommer 2025   Die praktische Ausbildung absolvierst du in einer Filiale in deiner Nähe.   Die Ausbildungsdauer beträgt 2 Jahre, bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit das dritte Ausbildungsjahr zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel zu absolvieren. Deine Aufgaben Du übernimmst schnell selbstständig vielfältige Aufgaben der Kundenberatung, Warenannahme, Warenpräsentation und Kassentätigkeit Dafür lernst du unter anderem alles rund um Motorradbekleidung und -zubehör und über Motorradtechnik und Freizeitartikel Zusätzlich zum Berufsschulunterricht wirst du durch Kurse unserer hauseigenen Akademie bestmöglich auf deine Aufgaben in der Filiale vorbereitet Dein Profil Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit und fühlst dich in der Motorradwelt wie Zuhause Engagement und Begeisterung für den Handel Du bist gerne körperlich aktiv Du hast Teamgeist und bist zuverlässig Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss/ESA Wir bieten Ein sympathisches Filialteam Vorbereitung auf Deine Aufgaben durch eine intensive Einarbeitung und kollegiale Unterstützung Eigenverantwortliches Handeln und abwechslungsreiches Arbeiten Hochautomatisierte Warenlogistik und modernste Kassensysteme Weiterbildung durch die Louis Akademie Regelmäßige Azubi-Besprechungen 30 Tage Urlaub Personalrabatt Azubiprojekte Möglichkeit das 3. Ausbildungsjahr zu absolvieren bzw. hohe Übernahmechance #motorradimherzen Kontakt

Wir, die Kinderarztpraxis Dr. Collet, bieten zum 01.08.2025 (oder nach Absprache) einen Ausbildungsplatz als Medizinische/r Fachangestellte/r an.

Wir bieten:

- tolles Betriebsklima

- sehr gute Arbeitszeiten

- übertariflicher Urlaub

- Mitarbeiter-Events

Wenn du....

.... Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Kindern hast

... Zuverlässig bist und

... Teamfähig

bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Die Berufsschule findet in Trier statt.

Umschüler sind willkommen!

**Peter Gross Facility Management** – das ist Integriertes Facility Management mit allen Bestandteilen des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Facility Management für alle Immobilienarten und -sparten.

Mit dem Geschäftsbereich Facility Management bündelt Peter Gross Bau das umfassende Dienstleistungsangebot innerhalb der Unternehmensgruppe, um seine Kunden langfristig entlang des Lebenszyklus einer Immobilie zu begleiten.

Unsere Werte, zielorientiert – verändernd- menschlich, bestimmen unser tägliches Denken und Handeln. Als verantwortungsvoller und fairer Baupartner stehen wir zu jeder Zeit und zu 100 Prozent für unsere Projekte ein.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen und engagierten **Hausmeister (m/w/d)** für ein Kundenobjekt in **Trier.**

**Aufgaben**

- Kleinere Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten in und am Gebäude
- Kleinreparaturen in den Mietbereichen
- Kontrolle und Überwachung der Haustechnik
- Begleitung von Wartungsfirmen
- Reinigungs- und Entsorgungstätigkeiten
- Pflege der Außenanlagen
- Bereitschaftsdienst

**Anforderungen**

- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Ausbildung in einem Handwerksberuf
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Mobilität
- Flexibilität (Wechsel zwischen Frühschicht und Mittagsschicht, regelmäßig Samstagsdienst)
- Führerschein Klasse B

**Wir bieten**

- Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte
- Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
- Eine Bezuschussung für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
- Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.
- JobRad-Leasing