وظائف في Trier في ألمانيا

Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

Standort: Trier
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 151,67 - 160 Stunden pro Monat

Wir suchen Sie!
Sie sind auf der Suche nach neuen, spannenden und abwechslungsreichen Herausforderungen? Mit uns können Sie über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Wir bieten Ihnen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Für einen unserer Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Lageristen (m/w/d)in Trier in Vollzeitanstellung. Eine spätere Übernahme durch unseren Kunden ist möglich.

Bewerben Sie sich über Whatsapp: 0157-34948328

Was wir suchen:
- Körperliche Belastbarkeit
- Gute EDV-Kenntnisse
- Eine Ausbildung im logistischen Bereich ist von Vorteil
- Gute Kommunikationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Staplerführerschein ist von Vorteil aber nur in Verbindung mit Führerschein für den Straßenverkehr

Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Wareneingängen
- Kommissionieren von Lieferungen und Produktionsaufträgen
- Buchen der Aufträge im PC
- Aushilfe im Versand

Was wir bieten:
- Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen
- Kompetente und freundliche Beratung durch unsere Niederlassungen vor Ort
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Interessiert? Nutzen Sie Ihre Chance, mit uns gemeinsam den passenden Job für Sie zu finden.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung per E-Mail, schriftlich oder in einem persönlichen Gespräch, mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Abteilung(en): gewerblich
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: 3

In der Pfarrei St. Matthias, Trier, ist ab sofort die Stelle einer/s

Pfarrsekretärin (m/w/d)*

mit einem Stellenumfang von 22,5 Wochenstunden zu besetzen.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

o   Verwaltung des Friedhofs

o   Sie sind erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner für alle Besucher und Gäste des Pfarrbüros (z. B. bei Trauungen, Taufen, Trauerfällen und im sozial-caritativen Bereich)

o   Unterstützung des Pastoralteams und der ehrenamtlichen Mitarbeiter

o   Kommunikation unter Einsatz der aktuellen Kommunikationsmedien

o   Terminorganisation

o   alle anfallenden Büro- und Sekretariatsaufgaben

o   Raumplanung

o   Adressverwaltung

Persönliche Voraussetzungen:

o   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Verwaltungsausbildung

o   Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office-Bereich

o   Strukturiertes, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Handeln

o   Gute Kommunikationsfähigkeit und freundliches, sicheres Auftreten

o   Teamfähigkeit und Sozialkompetenz, hohe Flexibilität und Belastbarkeit, auch in Stresssituationen

o   Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

o   der Verantwortung angemessene Diskretion und Vertrauenswürdigkeit

Neben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass Bewerber/innen sich mit den Aufgaben und Zielen der Katholischen Kirche identifizieren.

Die Regelung des Beschäftigungsverhältnisses erfolgt nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung des Bistums Trier (KAVO).

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen bitte per Mail an [email protected]

Wir suchen ab sofort für unseren

**Hort in der Kindertagesstätte Haus für Kinder**

eine

## pädagogische Fachkraft

mit einem Stellenumfang von 50%, unbefristet
 
 
**Aufgabenbeschreibung:**

·           Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen, religionspädagogischen und organisatorischen Aufgaben in der Gruppe

·           Festlegung und Erreichung von Entwicklungszielen für die Kinder der Gruppe

·           Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern

·           Kooperation mit Träger, Leitung und Gesamtteam

·           Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzeption und des Qualitätsmanagements

·           Erstellung und Auswertung von Beobachtungen

·           Führen der Dokumentationssysteme
 
Wir wünschen:

·           Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss

·           Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

·           Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln

·           Klare und verbindliche Kommunikation

·           Kooperations- und Teamfähigkeit

·           Flexibilität

·           Identifikation mit christlichen Grundwerten
 
Wir bieten:

- Eine Vergütung gemäß AVR
- Zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen der KZVK
- Ein vielseitiges und spannendes Arbeitsfeld
- Die Zusammenarbeit mit einem motivierten und engagierten Team
- Supervision und Fortbildung
- Betriebliche Mitgestaltungsmöglichkeiten und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Qualitätsentwicklung und -sicherung
 
**Ansprechpartnerin:             Tanja Merkel**

**Bereichsleitung**

**Tel.: 0651 9496 210**

**Mail: [[email protected]](mailto:[email protected])**

Konstruktionsmechaniker(m/w/d)

Herzlich willkommen bei JobImpulse!

Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 53 Büros in 13 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.

Wir suchen eine/n Konstruktionsmechaniker(m/w/d) für unseren Kunden in Trier.

Wir für Dich:

- Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzlich erhältst Du übertarifliche Zulagen und Prämien
- 300 € Willkommens-Prämie nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit
- Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Dich
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
- Deine kostenfreie Arbeitskleidung und unser Willkommenspaket für einen guten Start
- Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück
- Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel"
Deine Aufgaben als Konstruktionsmechaniker(m/w/d):
- Schweißen und Löten von Metallteilen
- Fertigung von Maschinen, Anlagen und Systemen
- Wartung und Instandhaltung bestehender Maschinen
- Arbeiten mit technischen Zeichnungen

Du für uns:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Kenntnisse im Schweißen und Metallbearbeitung
- Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und Problemlösung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Du kannst und wer Du bist - weil der ganze Mensch zählt.
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf eine Nachricht.

Hast du noch Fragen? Dann ruf uns einfach an: +49 651 9919180 oder kontaktiere uns per WhatsApp:

Whats-App: 0152-09141759 (https://wa.me/4915209141759)

Dein/e Ansprechpartner/in
JobImpulse Süd GmbH NL Trier
Dagmara Nicpon
Hosenstr. 20
54290 Trier
Telefon: +49 651 9919180
Mail: [email protected]

Mechatroniker (m/w/d)

Herzlich willkommen bei JobImpulse!

Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 53 Büros in 13 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.

Wir suchen eine/n Mechatroniker (m/w/d) für unseren Kunden in Trier.

Wir für Dich:

- Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzlich erhältst Du übertarifliche Zulagen und Prämien
- 300 € Willkommens-Prämie nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit
- Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Dich
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
- Deine kostenfreie Arbeitskleidung und unser Willkommenspaket für einen guten Start
- Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück
- Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel"
Deine Aufgaben als Mechatroniker (m/w/d):
- Fehleranalyse und Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen, um Produktionsunterbrechungen zu vermeiden
- Durchführung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
- Überwachung und Austausch defekter elektrischer, pneumatischer und mechanischer Komponenten
- Ausführung allgemeiner handwerklicher Tätigkeiten, um die Funktionsfähigkeit der technischen Systeme zu gewährleisten

Du für uns:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d)
- Hohe Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Präzises und sorgfältiges Arbeiten unter Berücksichtigung hoher Qualitätsstandards
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, eigenständig Aufgaben zu übernehmen und Lösungen zu finden

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Du kannst und wer Du bist - weil der ganze Mensch zählt.
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf eine Nachricht.

Hast du noch Fragen? Dann ruf uns einfach an: +49 651 9919180 oder kontaktiere uns per WhatsApp:

Whats-App: 0152-09141759 (https://wa.me/4915209141759)

Dein/e Ansprechpartner/in
JobImpulse Süd GmbH NL Trier
Dagmara Nicpon
Hosenstr. 20
54290 Trier
Telefon: +49 651 9919180
Mail: [email protected]

Werde Teamplayer im Straßenbau und starte zum 01.08.2025 Deine Ausbildung zum/zur

Straßenbauer/in/d

Wir bieten Dir eine sichere Anstellung bei einem der renommiertesten Bauunternehmen der Region. Unsere langjährige Erfahrung geben wir gerne an Dich weiter, so dass Dir die Kombination aus Theorie und Praxis eine sichere Grundlage und einen soliden Start ins Berufsleben ermöglichen.

Deine Leistung lohnt sich bei uns und das fängt bereits bei Deiner überdurchschnittlichen, ansteigenden Ausbildungsvergütung an:

1. Ausbildungsjahr 1.080,00 €
2. Ausbildungsjahr 1.300,00 €
3. Ausbildungsjahr 1.650,00 €

Geh' deinen eigenen Weg und bau' ihn mit uns - mach' jetzt den ersten Schritt und sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse)
per E-Mail an [email protected], über unser Online-Bewerberformular oder per Post an:

Köhler Straßenbau GmbH & Co. KG
Dominik Schuh
Gottbillstraße 16
54294 Trier

E-Mail: [email protected]

Nutze die Chance für ein PRAKTIKUM, lerne uns kennen und überzeuge DICH!

Die Stadt Trier sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Sachbearbeitung Beschwerdemanagement Dezernat V (m/w/d)

Detaillierte Informationen zu diesen Stellenangeboten und zu den Bewerbungsvoraussetzungen finden Sie auf der Homepage der Stadt Trier (www.trier.de).

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hermes zur Verfügung, Tel. 0651 / 718 - 2113. Ihre Online-Bewerbung übersenden Sie bitte über die Homepage der Stadt Trier (www.trier.de).

Willkommen bei MC Zeit Personalkonzepte, einem modernen Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im schönen Schweich bei Trier. Wir sind stolz darauf, Ihnen Arbeitsstellen anzubieten, die nicht nur sozial abgesichert sind, sondern auch eine absolut faire Vergütung gemäß der IGZ/DGB-Tarifgemeinschaft bieten.

Als langjähriger Partner von renommierten Unternehmen in der Region haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, sichere Arbeitsplätze zu schaffen und unseren Mitarbeitern langfristige Perspektiven zu bieten. Unser Ziel ist es, Sie nicht nur als Arbeitnehmer zu **unterstützen**, sondern Ihnen die Möglichkeit zu geben, sich in der Stammbelegschaft unserer Kunden **weiterzuentwickeln**.

Wir glauben an die Bedeutung eines stabilen Arbeitsumfeldes und setzen auf enge Zusammenarbeit mit unseren Partnerunternehmen. Durch unsere Erfahrung und unser Netzwerk eröffnen wir unseren Mitarbeitern **große Chancen auf Übernahme** und berufliches Wachstum.

Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir ab sofort eine/n

### CNC-Dreher (m/w/d)

Aufgabenbereich:

- Eigenverantwortliches Einrichten, Rüsten und Bedienen der CNC-Dreh-/Fräszentren
- Herstellen und Bearbeiten von Fertigungsteilen nach den Vorgaben der Fertigungsunterlagen
- Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile
- Wartung und Instandhaltung der Maschinen
- Mitwirkung bei der Verbesserung der Arbeitsabläufe

Ihre Qualifikation:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Maschinen- und Anlagenführer, CNC-Dreher oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung mit CNC-Steuerungen
- Kenntnisse im Umgang mit gängigen Messmitteln
- Hohe Leistungsbereitschaft und Kommunikationsstärke

Wir bieten:

- Übertarifliche Bezahlung
- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Möglichkeit auf Übernahme durch unseren Kunden, wäre auch gewünscht

**Fakt:**

Bei MC Zeit Personalkonzepte stehen Ihre Bedürfnisse im Mittelpunkt. Unsere transparente Kommunikation und faire Konditionen sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit.

Entscheiden Sie sich für MC Zeit Personalkonzepte und profitieren Sie von den Vorteilen einer starken Partnerschaft – für Ihre Karriere und Ihre Zukunft.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

It´s a match! Als versierter Bilanzbuchhalter passen Sie perfekt zu diesem Job bei unserem Kunden in Saarburg. Finden Sie Ihr Glück und bewerben Sie sich noch heute! Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung.

Wir bieten Ihnen

- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenfreie Getränke
- Mitarbeiter-Events
- Eine professionelle Betreuung bis zur Übernahme unseres Kunden

Ihre Aufgaben

- Buchung aller Geschäftsvorfälle im Rahmen der Finanzbuchhaltung
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs inkl. Mahnwesen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Administrative Tätigkeiten
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Mitwirkung bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldung

Unsere Anforderungen

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswert
- Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Erfahrung in DATEV und guter Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Guter Umgang mit ERP-System (idealerweise ABAS)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit

Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Sozialassistent bei unserem Kunden in Trier. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Überzeugen Sie sich jetzt persönlich von Ihren Möglichkeiten bei Deutschlands führendem Personaldienstleister und bewerben Sie sich noch heute online! Wir nehmen Diversität ernst und sind daher allen Menschen gegenüber aufgeschlossen.

Wir bieten Ihnen

- Vergütung angelehnt an den TVÖD
- Erstattung von Fahrtkosten
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Langfristige Beschäftigung mit Chancen zur Übernahme
- Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat

Ihre Aufgaben

- Aktive und Eigeninitiative Mitgestaltung von zielgruppenspezifischen Angeboten
- Bedarfsorientierte Sozialbegleitung
- Beratung und Unterstützung bei Fragen zu den Themenbereichen Arbeit, Wohnen, Gesundheit und Finanzen
- Unterstützung bei Veranstaltungen der Wertevermittlung
- Kooperation mit Ehrenamtlichen, Kooperationspartnern und zuständigen Behörden

Unsere Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als sozialpädagogischer Assistent oder Kinderpfleger
- Entsprechende Berufserlaubnis oder staatliche Anerkennung
- Hohe Leistungsbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeit
- Sympathische Ausstrahlung und gepflegtes Erscheinungsbild
- Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen

Sie sind ein Organisationstalent und ein wahrer Teamplayer? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Unser Kunde in Trier sucht derzeit einen Buchhalter als Assistenz der Geschäftsführung in Teilzeit, der das Team tatkräftig unterstützt. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und bewerben Sie sich noch heute online. Bei Randstad schätzen wir Vielfalt und Chancengleichheit, deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen!

Wir bieten Ihnen

- Gleitzeit
- Kostenlose Getränke und Snacks
- Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen
- Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat

Ihre Aufgaben

- Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
- Vorbereitung und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Abstimmung von Konten und Durchführung von Zahlläufen
- Kommunikation mit Steuerberatern und Behörden
- Unterstützung bei der Planung und Organisation von Terminen
- Allgemeine Büroorganisation und administrative Aufgaben

Unsere Anforderungen

- Kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in der Buchhaltung und in administrativen Aufgaben, idealerweise im Immobilienbereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse mit guten Englischkenntnissen von Vorteil
- Führerschein der Klasse B
- Guter Umgang in gängigen MS-Office Programmen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise

Für unseren Kunden Original Wagner GmbH in Nonnweiler, suchen wir ab sofort einen neuen Kollegen mit technischem Verständnis und Führungspotenzial.

Wir bieten Ihnen

- Urlaubs-& Weihnachtsgeld
- kostenlose Parkplätze
- leckeres Essen in der Kantine vom Kundenunternehmen
- Werksverkauf
- Onboarding Prozess

Ihre Aufgaben

⦁ Als Vertreter/in der Gruppenleitung sind Sie mitverantwortlich für die reibungslosen Produktionsabläufe.

⦁ Sie unterstützen die Gruppenleitung in der Personalführung, bspw. im Hinblick auf die Einteilung ihrer Kollegen/innen und deren Unterweisung sorgen Sie für den reibungslosen Ablauf der Produktionsabläufe.

⦁ Bei deinen täglichen Aufgaben legen Sie großen Wert auf Arbeitssicherheit, Qualitäts- und Quantitätsaspekte und berücksichtigen die Unternehmensziele.

⦁ Die benötigten Rohstoffe werden von Ihnen angefordert und kontrolliert.

⦁ An den Produktionsmaschinen führen Sie alle nötigen Einstellungen, Wiegungen und Kontrollmessungen nach Vorgabe der gültigen Standards und Arbeitsanweisungen durch.

⦁ Als Stellvertretung der Gruppenleitung nehmen Sie Termine wie bspw. die Leitung einer Arbeitsgruppe wahr.

⦁ Über die Programme des Kunden, wickeln Sie Buchungen, Dokumentationen und anstehenden Schriftverkehr ab.

Unsere Anforderungen

- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und sind bereit, sich in einem Schichtmodell zu engagieren.
- Sie können sich selbst und ihre Kolleg:innen motivieren, sind belastbar und verfügen über eine gute Auffassungsgabe.
- Sie sind in der Lage, selbstständig zu arbeiten und können mit stressigen Situationen gut umgehen.
- Durch ihre kommunikative Art fällt es Ihnen leicht, mit angrenzenden Unternehmensbereichen zusammenzuarbeiten.
- Sie bringen ein Gefühl für Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards sowie Kostenaspekte mit und verstehen es, diese Themen Ihren Kolleg:innen an der Linie näherzubringen / verständlich zu machen.

Referenznummer 25016

Das Bistum Trier sucht für das Bistumsarchivzum nächstmöglichen Termin eine*n

Archivar*in (m/w/d)

Die Einstellung erfolgt unbefristet. Dienstort ist Trier. Der
Beschäftigungsumfang beträgt 100 Prozent.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
• Bewertung, Übernahme und Erschließung analoger und digitaler Unterlagen
• Entwicklung von Strategien und Kozepten zur digitalen Langzeitarchivierung
• Analyse, Bewertung, Übernahme und Aufbereitung von archivwürdigen
elektronischen Unterlagen und Fachverfahren
• Konzipierung von Übergabeschnittstellen
• Erschließung und Katalogisierung digitaler Bestände
• Beratung aktenführender Stellen bezüglich der Führung elektronischer Akten
sowie der Aussonderung zur Archivierung von Fachverfahren
• Betreuung von Archivnutzerinnen und -nutzern.

Wir erwarten von den Bewerberinnen und Bewerbern:
• Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der
Archivwissenschaften oder in einer dem Aufgabenbereich förderlichen
Fachrichtung (Geschichtswissenschaft, Informationswissenschaft, Datenmanagement
und/oder Informatik)
• Gute Kenntnisse der Schriftgutverwaltung und der digitalen
Langzeitarchivierung (IT-Kompetenzen)
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften,
insbes. zum kirchlichen Archiv- und Datenschutzrecht
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Konzeptionelles und strukturelles Denken sowie ein hohes Maß an
Eigeninitiative; Genauigkeit und Sorgfalt
• Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationstalent
• Ausgeprägte und konstruktive Kommunikationsfähigkeit.
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten:
• Möglichkeiten innovativen und eigenverantwortlichen Arbeitens
• Fort- und Weiterbildung
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11
• Kirchliche Zusatzleistungen.
• 30 Tage Erholungsurlaub, 4 Brauchtumstage und 3 Tage Exerzitien

Sie haben Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Sie
uns Ihre Motivation und Qualifikation zur Mitarbeit im Leitungsteam darlegen.
Die Bewerbungen erbitten wir baldmöglichst an das

Bischöfliche Generalvikariat,
Abteilung Personalplanung, -gewinnung und -einsatz,
Mustorstraße 2,
54290 Trier

[email protected]

Referenznummer 25019

Das Bistum Trier ist einer der größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz und im
Saarland und bietet Dir weit mehr als einen attraktiven Arbeitsplatz: Im Bistum
Trier bist Du Teil einer Dienstgemeinschaft, in der Du wirklich zählst - mit
Deiner Persönlichkeit, Deinen Stärken, Deinen Talenten und Fähigkeiten. Das
Bistum Trier bietet Dir vielfältige Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln und
Deine Ziele zu erreichen.

Für das Team „Service und Betrieb“in der Abteilung IT-Servicemanagement des
Bischöflichen Generalvikariats besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in
Trier(mobiles Arbeiten bis zu 40 % möglich) eine Vollzeitstelle (Teilzeit
grundsätzlich möglich) als

IT-Operations-Manager (m/w/d)

Die Abteilung IT-Servicemanagement betreut alle Mitarbeitenden des Bistums
und der angeschlossenen Dienststellen mit weitreichenden IT- und
Kommunikationsleistungen. Sie ist verantwortlich für IT-Beschaffung, das
Service-, Provider- und Vertragsmanagement, den Support sowie den Betrieb.

Das sind Deine Aufgaben:

- Du trägst die gesamtheitliche Verantwortung für den Betrieb einer Reihe von
bestimmten IT-Services als Teil eines engagierten Teams.
- Du arbeitest in Projekten mit; u.a. zur Transformation unseres
Rechenzentrums in Richtung Cloud i.S. der Digitalstrategie des Bistums mit und
übernimmst mit den Kollegen Verantwortung für den Betrieb.
- Du übernimmst Aufgaben in der operativen Steuerung von Betriebsaufgaben für
den IT-Betrieb und stellst unter anderem sicher, dass alle operativen
Routine-Aufgaben zeitgerecht und zuverlässig ausgeführt werden.
- Du arbeitest im Sinne von DevOps bei Projekten mit und übernimmst
(Teilprojekt-)Leitungen.
- Du steuerst externe Dienstleister und Providerwechsel von Support der
On-Premise-Lösungen zu Cloud-Lösungen.
- Du wirkst am IT-Servicemanagement und am Incident-Management (2nd level)
mit.

Was Du an fachlichen und persönlichen Qualifikationen mitbringen solltest:

- Du bringst ein abgeschlossenes Bachelor- oder
Fachholschul-/Hochschul-Studiumin Informatik, Wirtschaftsinformatik (oder
vergleichbar) oder eine Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker) oder eine
gleichwertige Qualifikationmit mehrjähriger Berufserfahrungin einer operativen
Rolle mit.
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse zu aktuellen IT-Architekturen,
insbesondere Cloud-Architekturen, Service-basierte Architekturen (SaaS, IaaS,
PaaS) undProzessdigitalisierung.
- Du behältst den Überblick über aktuelle Entwicklungenin der IT und der
Digitalisierung.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in der Administration großer Netzwerke,
Server- und Storage-Lösungen, und komplexer Anwendungen.
- Du verfügst über möglichst vertieftes Know-How in den Bereichen Microsoft
365/Azure und Virtualisierung.
- Du bringst Konfliktfähigkeit, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
mit.

Was wir Dir bieten:

- eine intensive Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaberdurch
überlappende Besetzung
- spannende und abwechslungsreiche Arbeit in einem dynamischen Umfeld
inklusive der Mitwirkung an der zukunftsträchtigen und umfassenden Digitalen
Transformation des Bistums Trier
- eine attraktive Vergütungnach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und
Vergütungsordnung (KAVO) bis zur Entgeltgruppe 12 entsprechend Deiner
Qualifikation und Erfahrung
- ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebotmit der Möglichkeit zur
individuellen Weiterentwicklung und Spezialisierung
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- attraktives Gleitzeitmodell inklusive flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Zusatzversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- einen Arbeitsplatz, an dem auch gelebter Glaube einen Platz hat

Bewerbungen inklusive aller relevanten Unterlagen (zwingend erforderlich:
aussagekräftiges Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf.
(Weiterbildungs-)Zertifikate u.ä.) erbitten wirbis zum 30.11.2024ausschließlich
an:

[email protected]

(in einer PDF-Datei)

Bischöfliches Generalvikariat Trier

Personalplanung, -gewinnung und -einsatz

Mustorstraße 2

54290 Trier

Für Rückfragen zur Stelle und den Aufgabenkannst Du dich gerne an den Leiter
der Abteilung IT-Servicemanagement, Dr. Boris Neubert,
[email protected], wenden.

Wir bitten Personalvermittler, von einer Kontaktaufnahme abzusehen.

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.

Als Sicherungsposten auf unseren Baustellen sorgst du durch deine Präsenz und Aufmerksamkeit für die Sicherheit unserer Mitarbeitenden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Quereinsteiger:in für die Umschulung zur Fachkraft Baustellensicherung (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH für den Servicebereich Koblenz/Trier
Das erwartet dich während deiner Umschulung:

- Zunächst durchläufst du ein ca. 12-monatiges Programm mit verschiedenen Theorie- und Praxisinhalten und wirst unser:e neue:r Spezialist:in im Baustellenservice
- Während dem Programm durchläufst du verschiedene Qualifizierungen und Weiterbildungen, wie bspw. den Grundkurs zum Sicherungsposten, Bahnübergangsposten, Bahnerder, Monteur für automatische Warnsysteme und die Weiterbildung zur Sicherungsaufsicht

Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

- Du sorgst für die Sicherheit verschiedener Teams, die im Gleisbereich arbeiten
- Mit verschiedenen Signaltechniken warnst du Beschäftigte rechtzeitig vor näherkommenden Fahrzeugen
- Du stellst sicher, dass alle betroffenen Mitarbeitenden die Gleise verlassen
- Du kümmerst dich um die Funktionsfähigkeit der Signaltechnik

Dein Profil:

- Du hast mind. einen Hauptschulabschluss
- Du lernst gerne Neues und bist bereit die Qualifizierung zum Sicherungsposten und zur Sicherungsaufsicht zu absolvieren - auch danach bilden wir dich beständig weiter
- Idealerweise besitzt du einen gültigen Führerschein der Klasse B. Falls nicht, unterstützen wir dich mit einer Führerscheinfinanzierung von bis zu 2.000 EUR netto
- Du bist flexibel für deine Einsätze überall in der Region Fulda / Kassel und bist auch bereit zu Nacht- und Wochenendarbeit
- Für die Arbeit in unwegsamem Gelände bist du körperlich fit und Wind und Wetter können dir nichts anhaben
- Dein Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein ist sehr hoch ausgeprägt
- Du beherrschst die Deutsche Sprache in Wort und Schrift
- Bewerbungen bereits ausgebildeter Sicherungsposten oder Sicherungsaufsichten sind selbstverständlich ebenso willkommen.

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

- Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
- Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
- Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.