وظائف في St ingbert في ألمانيا

Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.

Für unseren Standort in St. Ingbert suchen wir zum Ausbildungsjahr 2026 Auszubildende zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d).

Aufgaben

- Instandhaltung von Maschinen und Anlagen die auf Baustellen zum Einsatz kommen
- Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen
- Ermittlung von Störungsursachen und Behebung von Mängeln
- Bearbeiten von Werkstücken manuell und maschinell
- Ausführen von Schweißarbeiten

Anforderungen

- qualifizierter Hauptschulabschluss
- Sorgfalt (z.B. beim Prüfen und Warten von belastungs- und verschleißintensiven Bauteilen)
- Verantwortungsbewusstsein (z.B. Kontrollieren der Verkehrs- und Betriebssicherheit von Land- und Baumaschinen)
- Handwerkliches Geschick und Auge-Hand-Koordination (z.B. beim Einbau von Ersatzteilen)
- Technisches Verständnis (z.B. Ermitteln der Ursachen von Fehlern, Störungen und Schäden)

Vergütung ab 04/2026

- 1. Lehrjahr 1.122,00 €
- 2. Lehrjahr 1.351,00 €
- 3. Lehrjahr 1.610,00 €
- 4. Lehrjahr 1.714,00 €

Regelmäßige Tariferhöhung der Baubranche
zzgl. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Unsere Benefits

Azubi-Koordinator - Dein Ansprechpartner
Unser Azubi-Koordinator ist Dein Ansprechpartner für alle Themen rund um Deine Ausbildung.

Schöne Ferien - 30 Tage Urlaub
Bei uns erhältst Du 30 Tage Urlaub und profitierst zusätzlich von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Azubi-Events - Willkommenstage und Nikolausfeier
Neben den allgemeinen Teamevents, gibt es bei uns noch weitere Veranstaltungen nur für Azubis.

Zusätzliches Entgelt - Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Wir belohnen Dein Engagement mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – für noch mehr Freude an der Arbeit und in der Freizeit!

Online-Vorteile - Corporate Benefits
Bei uns sicherst Du Dir Rabatte und Vorteile online und profitierst von Top-Konditionen.

Teamevents - Erlebe Weihnachtsfeiern und Firmenläufe mit uns
Erlebe mit uns unvergessliche Teamevents – von Firmenläufen bis hin zu festlichen Weihnachtsfeiern!

Offene Firmenkultur - Zuverlässig und mitarbeiterorientiert
Dich erwartet eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur.

Abwechslungsreiche Projekte - Verantwortung – von Anfang an
Freu Dich auf abwechslungsreiche Projekte, in denen Du Dein Wissen direkt anwenden und Neues lernen kannst!

Hier zählst Du - Persönliche Entwicklung
Wir fördern Deine persönliche Entwicklung – mit spannenden Herausforderungen und gezielter Unterstützung!

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege – so kannst Du von Anfang an mitgestalten!

Peter Gross Facility Management – das ist Integriertes Facility Management mit allen Bestandteilen des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Facility Management für alle Immobilienarten und -sparten.

Mit dem Geschäftsbereich Facility Management bündelt Peter Gross Bau das umfassende Dienstleistungsangebot innerhalb der Unternehmensgruppe, um seine Kunden langfristig entlang des Lebenszyklus einer Immobilie zu begleiten.

Unsere Werte, zielorientiert – verändernd- menschlich, bestimmen unser tägliches Denken und Handeln. Als verantwortungsvoller und fairer Baupartner stehen wir zu jeder Zeit und zu 100 Prozent für unsere Projekte ein.

Für unseren Standort in St. Ingbert suchen wir zum Ausbildungsjahr 2026 Auszubildende zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik.

Aufgaben

- Unterstützung bei der Planung, Installation und Kontrolle von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten in der Betriebstechnik
- Durchführung der Energieversorgung für elektrotechnische Anlagen im Gebäude
- Installation und Einrichtung von Leitungssystemen sowie Energie- und Informationsleitungen
- Steuerungs- und Regelungseinrichtungen für Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen
- Störungsbeseitigung

Anforderungen

- Hauptschulabschluss bzw. qualifizierter Hauptschulabschluss oder ähnliches
- Flexibilität
- Organisationstalent
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen

Vergütung ab 04/2026

- 1. Lehrjahr 1.122,00 €
- 2. Lehrjahr 1.351,00 €
- 3. Lehrjahr 1.610,00 €
- 4. Lehrjahr 1.714,00 €

Regelmäßige Tariferhöhung der Baubranche
zzgl. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Unsere Benefits

Azubi-Koordinator - Dein Ansprechpartner
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Schöne Ferien - 30 Tage Urlaub
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Azubi-Events - Willkommenstage und Nikolausfeier
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Zusätzliches Entgelt - Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Online-Vorteile - Corporate Benefits
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Teamevents - Erlebe Weihnachtsfeiern und Firmenläufe mit uns
Erlebe mit uns unvergessliche Teamevents – von Firmenläufen bis hin zu festlichen Weihnachtsfeiern!

Offene Firmenkultur - Zuverlässig und mitarbeiterorientiert
Dich erwartet eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur.

Abwechslungsreiche Projekte - Verantwortung – von Anfang an
Freu Dich auf abwechslungsreiche Projekte, in denen Du Dein Wissen direkt anwenden und Neues lernen kannst!

Hier zählst Du - Persönliche Entwicklung
Wir fördern Deine persönliche Entwicklung – mit spannenden Herausforderungen und gezielter Unterstützung!

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege – so kannst Du von Anfang an mitgestalten!

Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.

Für unseren Standort in St. Ingbert suchen wir zum Ausbildungsjahr 2026 Auszubildende zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik.

Aufgaben

- Installation von elektrischen Bauteilen
- Einrichten von Betriebssystemen
- Verdrahtung von Schaltgeräten
- Wartung der Anlagen
- Einweisung der Mitarbeiter in die Bedienung der Anlagen

Anforderungen

- Hauptschulabschluss bzw. qualifizierter Hauptschulabschluss oder ähnliches
- Handwerklich-technisches Geschick
- Neugierde und Lernbereitschaft
- Sorgfalt & Genauigkeit

Vergütung ab 04/2026

- 1. Lehrjahr 1.122,00 €
- 2. Lehrjahr 1.351,00 €
- 3. Lehrjahr 1.610,00 €
- 4. Lehrjahr 1.714,00 €

Regelmäßige Tariferhöhung der Baubranche
zzgl. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Unsere Benefits

Azubi-Koordinator - Dein Ansprechpartner
Unser Azubi-Koordinator ist Dein Ansprechpartner für alle Themen rund um Deine Ausbildung.

Schöne Ferien - 30 Tage Urlaub
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Neben den allgemeinen Teamevents, gibt es bei uns noch weitere Veranstaltungen nur für Azubis.

Zusätzliches Entgelt - Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Wir belohnen Dein Engagement mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – für noch mehr Freude an der Arbeit und in der Freizeit!

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Teamevents - Erlebe Weihnachtsfeiern und Firmenläufe mit uns
Erlebe mit uns unvergessliche Teamevents – von Firmenläufen bis hin zu festlichen Weihnachtsfeiern!

Offene Firmenkultur - Zuverlässig und mitarbeiterorientiert
Dich erwartet eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur.

Abwechslungsreiche Projekte - Verantwortung – von Anfang an
Freu Dich auf abwechslungsreiche Projekte, in denen Du Dein Wissen direkt anwenden und Neues lernen kannst!

Hier zählst Du - Persönliche Entwicklung
Wir fördern Deine persönliche Entwicklung – mit spannenden Herausforderungen und gezielter Unterstützung!

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege – so kannst Du von Anfang an mitgestalten!

Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.

Damit wir unseren langjährigen Kunden und Geschäftspartnern weiterhin die höchste Qualität liefern können suchen wir Dich als Azubi zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) mit Herzblut an unserem Standort im Fertigteilwerk in St. Ingbert.

**Aufgaben**

- Bauen von Beton- und Stahlbetonkonstruktionen, z.B. für Brücken und Hochhäuser
- Montage und Fertigung von Schalungen und Stützgerüsten
- Biegen und flechten von Stahlbewehrungen
- Einbau von Bewehrungen in die Schalungen
- Herstellen von Betonmischungen
- Montage von Betonfertigteilen und dichten Betonbauwerken

**Anforderungen**

- Hauptschulabschluss
- Gute körperliche Konstitution
- Handwerkliches Geschick
- Körperbeherrschung, Schwindelfreiheit
- Teamfähigkeit

**Vergütung ab 04/2026**

- 1. Lehrjahr 1.122,00 €
- 2. Lehrjahr 1.351,00 €
- 3. Lehrjahr 1.610,00 €

Regelmäßige Tariferhöhung der Baubranche
zzgl. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Unsere Benefits

Azubi-Koordinator - Dein Ansprechpartner
Unser Azubi-Koordinator ist Dein Ansprechpartner für alle Themen rund um Deine Ausbildung.

Schöne Ferien - 30 Tage Urlaub
Bei uns erhältst Du 30 Tage Urlaub und profitierst zusätzlich von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Azubi-Events - Willkommenstage und Nikolausfeier
Neben den allgemeinen Teamevents, gibt es bei uns noch weitere Veranstaltungen nur für Azubis.

Zusätzliches Entgelt - Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Wir belohnen Dein Engagement mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – für noch mehr Freude an der Arbeit und in der Freizeit!

Online-Vorteile - Corporate Benefits
Bei uns sicherst Du Dir Rabatte und Vorteile online und profitierst von Top-Konditionen.

Teamevents - Erlebe Weihnachtsfeiern und Firmenläufe mit uns
Erlebe mit uns unvergessliche Teamevents – von Firmenläufen bis hin zu festlichen Weihnachtsfeiern!

Offene Firmenkultur - Zuverlässig und mitarbeiterorientiert
Dich erwartet eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur.

Abwechslungsreiche Projekte - Verantwortung – von Anfang an
Freu Dich auf abwechslungsreiche Projekte, in denen Du Dein Wissen direkt anwenden und Neues lernen kannst!

Hier zählst Du - Persönliche Entwicklung
Wir fördern Deine persönliche Entwicklung – mit spannenden Herausforderungen und gezielter Unterstützung!

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege – so kannst Du von Anfang an mitgestalten!

**Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)**

Standort: St. Ingbert · Beginn: August 2026 · Dauer: 3 Jahre (je nach Vorbildung auch in 2 Jahren möglich)

**Über uns**
Wir sind eine mittelständische Steuerberaterkanzlei in St. Ingbert und betreuen Unternehmen, Selbstständige und Privatpersonen in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Unser Ziel: Steuerberatung mit Herz und Verstand – modern, persönlich und nah am
Menschen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Auszubildende (m/w/d), die Freude am Umgang mit Zahlen, Menschen und digitalen Prozessen haben.

**Deine Aufgaben während der Ausbildung**
 Unterstützung bei der Erstellung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
 Einblick in die steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung unserer Mandanten
 Kommunikation mit Finanzämtern und Behörden
 Nutzung moderner Softwarelösungen (DATEV & MS Office)
 Lernen, wie man Mandanten kompetent betreut – von A bis Z


**Das bringst du mit**
 Guter mittlerer Bildungsabschluss, (Fach-)Abitur oder eine vergleichbare Qualifikation
 Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Steuerthemen
 Zuverlässigkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
 Freude am Umgang mit Zahlen und am genauen Arbeiten
 Grundkenntnisse in MS Office

**Wir bieten dir**
 Eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem engagierten Team
 Individuelle Betreuung
 Hohe Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss
 Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung und bei Weiterbildungen (z. B.
Steuerfachwirt/in)

**Bewirb dich jetzt!**
Wenn du den Grundstein für eine spannende und sichere berufliche Zukunft legen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
📧 [email protected]
📫 G. Hartwig & J. Bülte Steuerberater, Kohlenstraße 68, 66386 St. Ingbert

Sie haben Erfahrung in der Logistik und suchen eine langfristige Perspektive mit guter Bezahlung und fairen Arbeitsbedingungen?

Dann starten Sie bei unserem Kunden in St. Ingbert durch - in einem modernen Arbeitsumfeld mit tariflich gesichertem Einkommen, Zuschlägen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben als Staplerfahrer (m/w/d):

- Kommissionieren von Waren gemäß Auftrag
- Verpackung und Vorbereitung für den Versand
- Be- und Entladung von Lkw und Containern
- Führen von Gabelstaplern im innerbetrieblichen Transport
- Unterstützung im Wareneingang und -ausgang


Ihr Profil als Staplerfahrer (m/w/d):

- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommissionierung oder als Staplerfahrer (m/w/d)
- Bereitschaft zur Arbeit im 3- oder 4-Schichtsystem
- Führerschein und eigener PKW wünschenswert
- Führungszeugnis und Zuverlässigkeitsüberprüfung erforderlich
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise


Ihre Vorteile in St. Ingbert:

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
- Attraktive Vergütung bis zu 18,64 EUR/Stunde inklusive Zuschläge
- Schneller und unkomplizierter Einstieg mit persönlicher Betreuung
- Kostenlose Schutzausrüstung & arbeitsmedizinische Vorsorge
- Sonderkonditionen beim Kauf von Elektrogeräten, Sportartikeln u. v. m.


Ihr Kontakt zu Hofmann:
Gerne beantwortet Frau Nicole Becker Ihre Fragen telefonisch unter der 0631-5348960 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]


Wir freuen uns, Sie schon bald als neuen Staplerfahrer (m/w/d) in St. Ingbert begrüßen zu dürfen.

Unternehmensbeschreibung:
Die HOFA Personalservice GmbH ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen und wurde im Jahr 2007 durch die beiden Geschäftsführer Michael Fanroth und Benita Holweck in Saarbrücken gegründet.

Seitdem suchen und rekrutieren wir durch unser weitreichendes Netzwerk die passenden Talente und bringen diese erfolgreich mit renommierten Unternehmen zusammen.

Egal ob Arbeitnehmerüberlassung (Übernahmequote 90%) oder Personalvermittlung, Sie entscheiden gemeinsam mit unserem erfahrenen Team über den perfekten Arbeitsplatz für Sie.

Vertrauen Sie auf die Expertise und das Engagement der HOFA Personalservice GmbH und bewerben Sie sich noch heute bei uns.

Industrieelektriker, m/w/d

Standort: Sankt Ingbert
Anstellungsart: Vollzeit
Art des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ/DGB
Entgeltgruppe: EG 5

Stellenbeschreibung:
Wir suchen für einen langjährigen Kunden mehrere Betriebselektriker oder Mitarbeiter mit vergleichbaren Kenntnissen zu guten Konditionen nach St. Ingbert.

Ihre Aufgabe sind elektrische Anschlußarbeiten und Verkabelungen von verschiedenen elektrischen Anlagenkomponenten (Lüfter, Motor, Klappen usw.) an Lüftungsgeräten nach Schaltplan.

Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung aus dem vorgenannten Bereich mit.

Die Verkabelung der elektrischen Anbauteile erfolgt im 1- Schichtsystem.

Bei einer motivierten und engagierten Arbeitsausführung ist eine Festanstellung durch unseren Auftraggeber sichergestellt.

Wenn Sie auf der Suche nach einem langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Angebot an Sie:
Vergütung nach IGZ/ DGB-Tarifwerk
Finanzielle Zusatzleistungen: Schicht-/ Branchenzulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Prämienzahlung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Langfristige Einsätze und Übernahmemöglichkeit durch unsere Auftraggeber (Übernahmequote 90%)
Persönliche Betreuung, Beratung und Weiterqualifizierung durch HOFA Personalservice GmbH

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Ihr Ansprechpartner:
Michael Fanroth
0681 / 94 56 - 354

Wir bieten

- Altersvorsorge
- Eigene Akademie
- Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen
- Jahressonderzahlung
- Vorteilsportal zum Einkaufen
- Dienstrad
- Solidarische Unterstützungskasse Gesundheit
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Bewerben Sie sich jetzt als Pflegehilfskraft (w/m/d)
I-2025-682 / E-2025-682

**Standort**
Seniorenzentrum "Bruder-Konrad-Haus" St. Ingbert

**Arbeitsbedingungen**

- ab sofort
- Teilzeit
- 19,25 bis 28,88 Wochenstunden

**Konditionen**
TV AWO Saarland EG Kr 4a oder Kr 3a, je nach Qualifikation

zunächst 1 Jahr befristet

**Ihre Aufgaben bei uns**

- Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner*innen
- Sie gestalten den Wohnbereich aktiv mit

**Darüber freuen wir uns**

- abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegehelfer*in, Pflegeassistenz oder gleichwertige Ausbildung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- ausgeprägte Sozialkompetenzen
- Sie verstehen Pflege und Betreuung als Beziehungsprozess

Bewerben Sie sich bitte bis zum 24.10.2025 online unter diesem Link:

https://karriere.awo-saarland.de/fu89d

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unser Unternehmen wurde 1965 gegründet.
Wir beschäftigen heute rund 40 Mitarbeiter und haben Kunden im In- und Ausland.
Ständige technische Innovationen erleichtern uns höchste Qualität, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Kundennähe zu gewährleisten.
Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Werkzeugbau und Kunststofftechnik.

Zum 01.08.2026 oder ab sofort suchen wir einen Auszubildenden (m/w/d) zum Werkzeugmechaniker

Wir bieten:
• 3,5-jährige Ausbildung
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in allen Bereichen des Werkzeugbau
• Angenehmes Arbeitsklima
• Möglichkeit auf Übernahme
• Leistungsorientierte Prämien
• Fahrgeldzuschuss

Anforderungen:
• mittlerer Bildungsabschluss oder vergleichbarer Abschluss
• Gute Noten in Mathematik und in den technischen Fächern
• logisches Denkvermögen
• Interesse an technischen Abläufen
• Hohe Lern- und Leitungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Eigenständiges, gewissenhaftes Arbeiten, sowie Konzentrationsfähigkeit
• freundliches Auftreten

Bei uns erwartet dich:
• Herstellung von Bohr-, Dreh-, Fräs-, Stanz- und Spannvorrichtungen, Montage- und Messvorrichtungen
• Neubau, Instandhaltung und Wartung von Spritzguss-, Stanz-, Präge- und Folgewerkzeugen
• Erlernen deiner Fähigkeiten im Umgang mit unserem gesamten Maschinenpark

In deiner Ausbildung zum Werkzeugmechaniker/in bist du direkt dort, wo der interessante Teil der Arbeit stattfindet. Bohren, Fräsen und Schweißen – als Werkzeugmechaniker/in lernst du technische Zeichnungen zu lesen und Werkzeuge exakt nach vorgegebenen Maßen herzustellen.

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Katrin Bost:
[email protected]

Als saarländisches Traditionsunternehmen entwickeln und produzieren wir seit über 75 Jahren an unserem Standort in St. Ingbert hochwertigste Fahrzeuge, Absetzkipper, Abrollkipper, Silosteller und Anhänger.

Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026 einen Auszubildenden (m/w/d) zum Fahrzeuglackierer/in - Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d).

Fahrzeuglackierer/innen beschichten und gestalten Fahrzeuge, Aufbauten und Spezialeinrichtungen mit Lacken, Beschriftungen und Signets.
Sie schützen Oberflächen durch geeignete Konservierungsmaßnahmen oder setzen sie instand.

Fahrzeuglackierer/innen finden Beschäftigung in erster Linie
• in Fachwerkstätten für Fahrzeuglackierung
• in Unternehmen des Fahrzeugbaus
• in Werkslackierereien des Maschinen- und Anlagenbaus
• im Schiffs- und Bootsbau
• im Bau von Schienenfahrzeugen

Bewerbungsvoraussetzungen:

- Mittlere Reife
- gute Noten, insbes. in Mathe und in Deutsch
- nur Bewerbungen aus der näheren Umgebung

Bei Interesse bitten wir um Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder email z. Hd. Frau Melanie Kreutzer.

Als saarländisches Traditionsunternehmen entwickeln und produzieren wir seit über 75 Jahren an unserem Standort in St. Ingbert hochwertigste Fahrzeuge, Absetzkipper, Abrollkipper, Silosteller und Anhänger.

Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026 einen Auszubildenden zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker - Fachrichtung Karosserie- u. Fahrzeugbautechnik (m/w/d).

allgemeine Berufsbeschreibung:
Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/innen der Fachrichtung Karosserie- und Fahrzeugbautechnik fertigen und warten Karosserien, Karosserieteile, Baugruppen und Fahrgestelle z.B. von Bussen und Spezialfahrzeugen. Sie rüsten Fahrzeuge z.B. mit Kühl- und Heizsystemen aus, bauen Antriebssysteme sowie Einrichtungen wie Sicherheits- und Assistenzsysteme ein und justieren die Systeme.

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/innen der Fachrichtung Karosserie- und Fahrzeugbautechnik arbeiten vorwiegend in Betrieben von Fahrzeug- und Nutzfahrzeugherstellern, entsprechenden Zuliefererbetrieben der Kfz-Industrie sowie bei großen Fahrzeugausstattern bzw. -umrüstern. Ebenso können sie in Reparaturwerkstätten oder z.B. Betrieben, die Oldtimer restaurieren, tätig sein. Möglich ist auch eine Beschäftigung bei Betrieben mit eigenem Fuhrpark- und Werkstattbereich, z.B. bei Speditionen. Darüber hinaus sind sie bei Kraftfahrzeug- oder Ersatzteilhändlern tätig.

Bewerbungsvoraussetzungen:

- Mittlere Reife
- gute Noten, insbes. in Mathe und in Deutsch
- nur Bewerbungen aus der näheren Umgebung

Bei Interesse bitten wir um Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder email z. Hd. Frau Melanie Kreutzer

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) in St. Ingbert & Kirn

Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (w/d/m) in St. Ingbert & Kirn

Von der Hochgeschwindigkeit der Formel 1 über die Präzision der Luftfahrt bis zur Kraft der Stahlindustrie. 
Wir bringen Innovation in die spannendsten Branchen der Welt. Sei dabei und starte deine Ausbildung bei uns.

PW Hueber GmbH ist dein Sprungbrett in eine spannende Karriere! Mit über 100 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung von hochpräzisen Getrieben und Komponenten bieten wir dir die Chance, in einem modernen und dynamischen Umfeld durchzustarten. Bei uns kannst du von Anfang an aktiv mitgestalten und die neuesten Technologien und Fertigungsmethoden kennenlernen. Werde Teil unseres motivierten Teams, das weltweit im Einsatz ist und starte deine Karreire bei PW Hueber.
Hier wirst du zum Experten in der Getriebetechnik und kannst deine Zukunft selbst in die Hand nehmen.

Wir suchen Auszubildende (m/w/d) zum Zerspanungsmechaniker ab August 2026.

Deine Aufgaben

- Du lernst technische Unterlagen wie Zeichnungen und Fertigungspläne auszuwerten
- Du wirst Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen einrichten, CNC-Programmen nach Vorgabe modifizieren und Testläufe durchführen
- Du legst Bearbeitungsvorgänge und -abläufe fest
- Um die Instandhaltung von Maschinen und Systeme kümmerst Du dich auch, sowie um die Qualitätskontrolle
- Du dokumentierst Arbeiten und Ergebnisse

Dein Qualifikation

- Du hast einen guten Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder Abitur
- Deine Kenntnisse in Physik und Mathematik sind gut
- Technische Zusammenhänge interessieren dich und du besitzt handwerkliches Geschick
- Du bist lernbereit und legst großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit im Team

Wir bieten Dir

- Es erwartet Dich eine 3,5-jährige Ausbildung, in der Du intensiv betreut wirst.
- Zusätzlich zu deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld..
- Wir bilden aus um zu Übernehmen. Bei guter Leistung besteht für Dich die Möglichkeit übernommen zu werden, sowie weitere Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung.
- Da uns Deine Freizeit auch wichtig ist, hast Du bei uns 30 Tage Urlaub.
- Du erhältst von uns ein iPad zum Lernen und auch zur privaten Nutzung.

Werde Teil des Teams und gestalte mit uns deine Zukunft!

Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in einem internationalen Unternehmen, bei dem du mit deinen Ideen etwas bewegen kannst.

**Wir sind der Antrieb für deine Zukunft!**

Du hast Interesse an dieser span(n)enden Herausforderung?

Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected]

Wir freuen uns auch über Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Spritzlackierer(m/w/d), Industrielackierer(m/w/d), Kfz-Lackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung
- Berufserfahrung im Bereich Metalllackierierung wünschenswert
- Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohes Maß an Motivation und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise Führerschein der Klasse B und eigener PKW

Was erwartet Sie?

- Lackieren von Metallbauteilen für die Maschinenbauindustrie in der Serienfertigung
- Bedienung der Anlagen
- Spritzlackierung, E-Statik
- Allgemeine Transporttätigkeiten
- Reinigungsarbeiten

Warum gerade wir?

- Bezahlung nach IGZ/DGB Tarifvertrag
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess
- Sie möchten endlich langfristig in einem Betrieb bleiben und ein gutes Arbeitsklima haben. Das finden Sie bei unserem Kunden.

Kontaktinfo

Office People Personalmanagement GmbH

Marion Bereck

Niederlassungsleiterin

T: 0681 96 86 77-0
Triererstrasse 16-20
66111 Saarbrücken

Wir sind ein Damenfriseursalon - ob Haarschnitt, Färben oder Stylen: Wir verstehen unser Handwerk und erfüllen jeden Wunsch.
Besuchen sie uns auf unserer Homepage: www.diehaarwelten.de

Wir suchen für das **Ausbildungsjahr 2026 oder ab sofort**

eine/n motivierte/n Auszubildende/n zum **Friseur/in** (m/w/d)
für unsere Filialen in Neunkirchen und St. Ingbert.

**Der Arbeitgeber ist auch an Bewerbern (m/w/d) interessiert, die Ihre Ausbildung in einem anderen Betrieb fortsetzen möchten!**

**Arbeitgeber ist auch an Umschülern (m/w/d) interessiert.**

**Ein Praktikum / Probearbeiten kann vorab abgestimmt werden.**

PERSÖNLICHE VORAUSSETZUNGEN:

- guter Hauptschulabschluss (Arbeitgeber gibt keine Noten vor)
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- freundliche, offene Art und gepflegtes Äußeres
- aktive Lern- und Leistungsbereitschaft
- ausgeprägter Teamgeist
- positive Einstellung zum Beruf und den damit einhergehenden Arbeitszeiten

BERUFSSCHULE:
Nach Wohnort des/der Bewerbers/in und in Absprache mit dem Arbeitgeber.
Der Unterricht findet an 2 Tagen in der Woche statt.

ARBEITSZEIT:
In Vollzeit (40 Stunden/Woche)

AUSBILDUNG:
Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre.
In dieser Zeit erlernen Sie wie Kunden empfangen und betreut werden, typgerechtes Haare schneiden, Föhnen, Stylen und Färben.

Sie haben Interesse?
Bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail.
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Haen.

Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen sind dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie das dritte Geschlecht (m/w/d).

###### **Die Regionalverwaltung St. Ingbert sucht für das Ausbildungsjahr 2026/2027 zum 01.08.2026 im Auftrag der 10 Kirchengemeinden und deren 34 Kitas im Saarpfalz- Kreis**

# **mehrere Auszubildende zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in**

# **im Rahmen einer praxisintegrierten-dualisierten Ausbildung (PiA)**

**Wir bieten Ihnen:**

• eine Ausbildungsvergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes

• die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden

• ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit

• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team

• einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird

• eine professionelle Anleitung, Begleitung und Unterstützung während der Praxiszeit



**Das bringen Sie mit:**

• einen erfolgreichen mittleren Bildungsabschluss

• erfolgreich beurteilte Praktikumszeiten in einer Kindertagesstätte von mindestens 6- wöchiger Dauer

• ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen

• Motivation und Lernbereitschaft

• eine Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung

• die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes

• eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit

• Reflexionsbereitschaft

• die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an:

**Regionalverwaltung St. Ingbert**

**Karl- August- Woll- Straße 33**

**66386 St. Ingbert**

**Email: [[email protected]](mailto:[email protected])**

Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet.

Für Rückfragen steht Ihnen die Regionalverwaltung gerne zur Verfügung (Tel: 06894/96305-265 oder -273).

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten können Sie auf der Internetseite des Bistums Speyer [www.bistum-speyer.de](http://www.bistum-speyer.de) unter dem Menü „Unterstützung für Aktive/Rechtliches/Oberhirtliches Verordnungsblatt“ OVB Speyer 2/2019 Nr. 289 einsehen.