وظائف في Sprendlingen rheinhessen في ألمانيا

# Ausbildung zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker in der Fachrichtung Caravan- und Reisemobiltechnik (m/w/d) ab 2026



## Über uns

Als eines der führenden Unternehmen in der Reisemobilbranche verwirklichen wir seit Jahren die Träume unserer Kundinnen und Kunden von Freiheit und Abenteuer auf der Straße. Mit unseren Marken Eura Mobil, Karmann-Mobil und Forster bieten wir eine breite Palette hochwertiger Freizeitfahrzeuge an. Unsere Philosophie vereint traditionelles Handwerk und industrielle Präzision, immer mit dem Fokus auf Innovation und Qualität.Wir gehören zur europäischen Trigano-Gruppe und sind Teil eines Netzwerks mit über 10.000 Mitarbeitenden in vierzehn Ländern. In Rheinland-Pfalz zählen wir zu den größten Arbeitgebern.Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Reisemobilbranche mit uns!

## Diese Aufgaben warten auf dich

- Herstellen und Instandsetzen von Karosserien
- Durchführen von Wartungs- und Einstellarbeiten
- Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Sicherheitsdatenblättern
- Bearbeiten von Metall, Holz und weiteren Werkstoffen im Bereich Reisemobile
- Ausrüsten und Warten von Ver- und Entsorgungseinrichtungen in Reisemobilen
- Montieren und Instandsetzen von Karosseriebauteilen
- Herstellen, Montieren und Instandsetzen von Innenausstattungen
- Montieren, Diagnostizieren und Instandsetzen elektrischer Anlagen

## Das wünschen wir uns von dir

- Handwerkliches Geschick
- Motivation und Interesse
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen

## Das bieten wir dir

- Azubifahrten & Messeteilnahme
- Attraktive Azubi-Vergütung nach Tarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr
- Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
- Jobticket
- Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich gerne noch heute bei uns.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Ausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik

Die ROSS Bauservice GmbH + Co. KG ist ein stark wachsendes mittelständisches Unternehmen, das sich mit der Ver- und Entsorgung von Schüttgütern, Beton, Asphalt bzw. Boden und Bauschutt befasst. Mit derzeit ca. 140 Mitarbeitern expandieren wir in den Regionen Hunsrück, Rheinhessen, Rhein-Main, Rhein-Neckar und Pfalz. Zur Erweiterung unseres Teams und um jungen Menschen den Start in das Berufsleben zu ermöglichen suchen wir dich!

Deine Ausbildungsschwerpunkte:

Bei der Ausbildung zum Kraftfahrzeugmechatroniker mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik bist du für die Wartung, Prüfung, Diagnose, Instandsetzung, Aus- und Umrüstung von Kraftfahrzeugen in der Reparaturwerkstatt zuständig. Unter anderem lernst du z.B. wie du Schäden an der Karosserie behebst, Schmierstoffe, Brems- und Hydraulikflüssigkeiten wechselst oder Bremsanlagen prüfst. Außerdem lernst du, wie du Nutzfahrzeuge mit Zusatzsystemen und Sonderausstattungen ausrüstest.

Das bringst du mit:

Berufsreife oder einen Sekundarabschluss I
handwerkliches Geschick
technisches Verständnis
Verantwortungsbewusstsein
Fähigkeit, sich gut in ein Team zu integrieren
Gründe, die für uns sprechen:

praxisbezogene Ausbildung
wenn du im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis bist, erhälst du eine Tankkarte mit 44,00 € steuerfreiem Guthaben monatlich
sehr gute Übernahmechancen nach einer erfolgreich absolvierten Ausbildung
nach einer Übernahme bieten wir dir Zusammenarbeit auf Augenhöhe und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen, eine attraktive Anlage für deine Zukunft
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann kontaktiere bitte Katharina Weirauch über unten stehende Kontaktdaten. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie die letzten Schulzeugnisse).

ROSS Bauservice GmbH + Co. KG
Kreuznacher Straße 82
55576 Sprendlingen

Telefon: 06701-911482-169
Telefax: 06701-911482-139
E-Mail: [email protected]

Ausbildung als Berufskraftfahrer (m/w/d)

Die ROSS Bauservice GmbH + Co. KG ist ein stark wachsendes mittelständisches Unternehmen, das sich mit der Ver- und Entsorgung von Schüttgütern, Beton, Asphalt bzw. Boden und Bauschutt befasst. Mit derzeit ca. 140 Mitarbeitern expandieren wir in den Regionen Hunsrück, Rheinhessen, Rhein-Main, Rhein-Neckar und Pfalz. Zur Erweiterung unseres Teams und um jungen Menschen den Start in das Berufsleben zu ermöglichen suchen wir dich!

Deine Ausbildungsschwerpunkte:

Du transportierst verschiedenste Materialien wie Schüttgüter oder Asphalt von unseren Ladestellen an ihren Bestimmungsort. Dabei berücksichtigst du die richtige Beladetechnik und Ladungssicherung. Ebenso bist du für die Pflege und Wartung deines Arbeitsgerätes zuständig. Als Berufskraftfahrer trägst du große Verantwortung für Mensch und Maschine.

Das bringst du mit:

Berufsreife oder einen Sekundarabschluss I
Führerschein der Klasse B zu Ausbildungsbeginn
technisches Verständnis
hohe Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit, Selbstverantwortung und Eigeninitiative
Freude am Fahren
Gründe, die für uns sprechen:

praxisbezogene Ausbildung
wenn du im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis bist, erhälst du eine Tankkarte mit 50,00 € steuerfreiem Guthaben monatlich
sehr gute Übernahmechancen nach einer erfolgreich absolvierten Ausbildung
Vermögenswirksame Leistungen, eine attraktive Anlage für deine Zukunft
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann kontaktiere bitte Katharina Weirauch über unten stehende Kontaktdaten. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie die letzten Schulzeugnisse).

ROSS Bauservice GmbH + Co. KG
Kreuznacher Straße 82
55576 Sprendlingen

Telefon: 06701-911482-169
Telefax: 06701-911482-139
E-Mail: [email protected]

Ausbildung als Baugeräteführer (m/w/d)

Die ROSS Bauservice GmbH + Co. KG ist ein stark wachsendes mittelständisches Unternehmen, das sich mit der Ver- und Entsorgung von Schüttgütern, Beton, Asphalt bzw. Boden und Bauschutt befasst. Mit derzeit ca. 140 Mitarbeitern expandieren wir in den Regionen Hunsrück, Rheinhessen, Rhein-Main, Rhein-Neckar und Pfalz. Zur Erweiterung unseres Teams und um jungen Menschen den Start in das Berufsleben zu ermöglichen suchen wir dich!

Deine Ausbildungsschwerpunkte:

Du interessierst dich für Baugeräte wie zum Beispiel Radlader, Bagger oder Raupen? Dann ist die Ausbildung zum Baugeräteführer bei uns genau das Richtige für dich! Mit einer Ausbildung bei ROSS Bauservice lernst du all unsere großen als auch kleinen Baugeräte kennen. Du bist für die Bedienung und Steuerung verschiedenster Baugeräte zuständig. Zudem erwirbst du Fähigkeiten, die dir unter anderem Aufgaben wie Wartung und Reparaturen an den Baugeräten ermöglichen.

Das bringst du mit:

Berufsreife oder einen Sekundarabschluss I
handwerkliches Geschick
technisches Interesse und Verständnis
Freude an der Arbeit im Freien
Begeisterung für große und kleine Baumaschinen
Verantwortungsbewusstsein
Gründe, die für uns sprechen:

praxisbezogene Ausbildung
wenn du im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis bist, erhälst du eine Tankkarte mit 50,00 € steuerfreiem Guthaben monatlich
sehr gute Übernahmechancen nach einer erfolgreich absolvierten Ausbildung
nach einer Übernahme bieten wir dir Zusammenarbeit auf Augenhöhe und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen, eine attraktive Anlage für deine Zukunft
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann kontaktiere bitte Katharina Weirauch über unten stehende Kontaktdaten. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie die letzten Schulzeugnisse).

ROSS Bauservice GmbH + Co. KG
Kreuznacher Straße 82
55576 Sprendlingen

Telefon: 06701-911482-169
Telefax: 06701-911482-139
E-Mail: [email protected]

Du möchtest Mädchen und jungen Frauen ein sicheres Zuhause, Schutz und Geborgenheit bieten? Du willst sie in ihrer Entwicklung unterstützen und auf ihrem Weg in die Selbständigkeit begleiten? Dann bewirb Dich bei uns als
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Intensivpädagogische Mädchenwohngruppe Rheinhessen
Sprendlingen (nach Umzug Mitte 2026 in Dexheim)
Voll- oder Teilzeit (ab 25 bis 39 Wochenstunden)
Starttermin nach Absprache

Das bieten wir Dir:
* Unbefristeten Arbeitsvertrag
* Tarifliche Vergütung nach AVR.HN E8,5 – Jahresentgelt in Vollzeit (39 Wochenstunden) je nach Berufserfahrung ab 48.264€ bis zu 61.358€, bzw. ab 1. Januar 2026 ab 50.196€ bis zu 63.813€
* Schichtzulagen und Betreuungsdienstzulage
* Jahressonderzahlung
* 30 Tage Urlaub sowie ggf. Zusatzurlaub für geleistete Nachtdienste
* Pädagogische Fachberatung, Supervision, kollegialen Austausch
* Regelmäßige fachliche Fortbildungen, zusätzlich Weiterbildung über unser Learning-Management-System
* Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb der EVIM Jugendhilfe
* Vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket), JobRad-Option, Firmenfitness EGYM Wellpass, Vorteilsprogramm Corporate Benefits, mögliche finanzielle Unterstützung für die Betreuung Familienangehöriger, Betriebliche Altersvorsorge, Events, EVIM-App für Mitarbeitende,…

Das sind Deine Aufgaben:
* Betreuung von sechs bis sieben Mädchen und jungen Frauen ab 14 Jahren, in der Regel gemeinsam mit einem anderen Teammitglied
* Strukturierung des Alltags zusammen mit den jungen Frauen
* Vermittlung von Normen und Werten unter Berücksichtigung der jeweiligen individuellen Bedürfnisse
* Beteiligung an der Weiterentwicklung und Gestaltung des Betreuungsangebotes
* Funktion als verlässliche Ansprechperson im Rahmen des Bezugsbetreuersystems
* Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit den Betreuten

Das bringst du mit
* Abschluss als Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in oder in einem anderen (sozial-) pädagogischen Ausbildungsberuf oder Studium
* Fachkenntnisse in Traumapädagogik, Bindungstheorie, Deeskalationstechniken bzw. Gewaltprävention oder in Systemischen Ansätzen
* Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen mit schwierigen Biografien, selbst- und fremdgefährdendem Verhalten, psychischen Erkrankungen und/oder Doppeldiagnosen
* Fähigkeit zur Abgrenzung und Selbstreflexion, Geduld, Empathie, Humor und Frustrationstoleranz
* Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team, sowie allen beteiligten Kooperationspartnern
* Erfahrung im Umgang mit Eskalationen und die Fähigkeit zur konstruktiven Konfliktlösung
* Flexible Arbeitsweise und Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
* Führerschein Klasse B

Für uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Sven Schäfer, Regionalleitung.
Du hast Fragen? Dann lass uns telefonieren! Du erreichst mich unter +49 176 43546759.

Aktuell befindet sich die Mädchenwohngruppe Rheinhessen in Sprendlingen, wird aber 2026 nach Dexheim im Kreis Mainz-Bingen umziehen.
Wir bieten Mädchen und jungen Frauen ab 14 Jahren vor allem eine sichere Unterkunft, Schutz und Geborgenheit. Ein multiprofessionelles Team betreut und unterstützt sie individuell bei Fragen und Problemen in allen Lebensbereichen. An 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr. Die Präsenz der Betreuer wird je nach Situation und Bedarf angepasst.
Ziel unserer Arbeit ist die Förderung der Eigenständigkeit und Selbstständigkeit der Bewohnerinnen, sowie ihre Verselbstständigung in eine eigene Wohnung. Wir entwickeln individuelle Antworten auf Not- und Problemsituationen und unterstützen die jungen Menschen und ihre Familien darin, ihre Probleme zu erkennen und zu lösen. Gemeinsam mit den Jugendlichen, den sorgeberechtigten Personen und dem Jugendamt entwickeln wir Handlungsstrategien für ein eigenverantwortliches Leben. Im Mittelpunkt stehen dabei die Bedürfnisse der jungen Menschen.
Die EVIM Jugendhilfe bietet im Rahmen des SGB VIII, §§27ff Hilfen zu Erziehung. Wir machen Kinder, Jugendliche und deren Familien sowie junge Erwachsene mit unseren ambulanten und (teil-) stationären Angeboten stark fürs Leben, und begleiten sie durch individuelle Unterstützung in ein eigenständiges Leben. Ein eigens entwickeltes Schutzkonzept schafft den Rahmen für unsere Arbeit, bei der das Kind stets im Mittelpunkt steht.

Bei EVIM arbeitest Du bei einem der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet und hast durch verschiedenste Fachbereiche in den bedeutendsten Arbeitsfeldern der Sozialwirtschaft eine Vielzahl von Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Gestalte mit uns und bring Dich mit!

Wir sind ein modernes, innovatives, expandierendes Handwerks-Unternehmen mit zirka 2.000 Mitarbeiterinnen in unserem Serviceteam in Polch, in unseren Backstuben in Polch und Lahnstein sowie in unseren rund 175 Bäckerei-Fachgeschäften in Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen und Hessen. Zufriedene Mitarbeiterinnen und Kund*innen sowie die Qualität unserer frischen Backwaren haben für uns höchste Priorität. Auch das soziale Engagement spielt für uns eine große Rolle.

Zur Unterstützung unseres Verkauf-Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
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Aushilfe (m/w/d) Verkauf
Minijob
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Dein Profil:
• Idealerweise hast du eine Ausbildung als Fachverkäufer *in im Lebensmittelhandwerk, im Restaurant- oder Hotelfach bzw. im Einzelhandel absolviert oder bereits Erfahrung im Verkauf. Gerne geben wir auch Quereinsteigern eine Chance.
• Du bringst Begeisterung für den Service- und Gastronomiebereich sowie Spaß am Umgang mit Kund*innen mit
• Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit sind für dich selbstverständlich
• Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne im Team

Deine Aufgaben:
• Der Verkauf unserer Backwaren im Fachgeschäft ist deine Hauptaufgabe, hierbei ist uns eine kompetente Beratung und Bedienung unserer Kund*innen sehr wichtig
• Zu unserem Sortiment gehören verschiedene Snackprodukte und Kaffeespezialitäten, die du regelmäßig zubereitest
• Mithilfe unserer Ladenbacköfen backst du mehrmals täglich unsere frischen Backwaren
• Kassiervorgänge und Kassenabrechnungen erledigst du mit unseren modernen Kassensystemen selbstständig
• Du bist verantwortlich für die Einhaltung unserer Hygiene- und Unternehmensstandards und setzt diese gewissenhaft um

Unser Angebot:
• Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Sonn- und Feiertagszuschläge
• Nachtzuschläge ab 20.00 Uhr
• Eine intensive Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterrabatt
• Fort- und Weiterbildungen
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Prämien
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wenn du Lust hast Teil unserer Lohners-Familie zu werden, dann schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen zu. Wir freuen uns auf dich!

Achim Lohner GmbH & Co. KG
Personalrecruiting
Rudolf-Diesel-Str. 18
56751 Polch

Telefon 02654-9484-784
[email protected]
www.die-lohners.de

**Wir suchen zum Ausbildungsstart 2026 eine/n Azubi als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen.**

Wir betreiben Praxen für Physiotherapie und Krankengymnastik in Alzey und Sprendlingen - unser Leistungsspektrum und unser Equipment ermöglichen eine optimale Versorgung vom neurologischen Langzeitpatienten bis zum Leistungssportler.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf die Bewerbung per Post oder per Mail - Ansprechpartnerin ist Fr. Sandra Weller!

Wichtig sind uns neben der Fachhochschulreife oder dem Abitur das Interesse am Beruf sowie EDV-Kompetenz und Freude am Umgang mit social media.

Mehr über uns unter [www.physio-fit2000.de](https://www.physio-fit2000.de/)

Wir suchen für den 01.08.2026 eine/n Auszubildende/n zum/r Fleischer/in.

Sie sollten dafür einen guten Hauptschulabschluss, gute Umgangsformen und vor allem Spaß am Beruf haben.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so freuen wir uns über Ihre schriftlichen Bewerbungen an die oben genannte Adresse.

Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir zum 1.8. eine/n Auszubildende/n (m/w/d)

Wenn Sie Spaß an einem Handwerklichen Beruf haben bieten wir Ihnen die Möglichkeit
unseren Betrieb und den Beruf in einem Praktikum kennenzulernen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wir suchen zum 1. August 2026 eine/n Auszubildende/n als

Tiefbaufacharbeiter/in (m/w/d)

Weitere Informationen zum Betrieb erhalten Sie unter:
https://www.km-bau.com/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

## **Erzieher (m/w/d) in Sprendlingen – Mehr als nur ein Job – Eine Berufung mit Zukunft!**

### **Du bist Erzieher (m/w/d) und suchst einen Arbeitgeber, der dich wirklich wertschätzt? Dann bist du hier genau richtig!**

Wir wissen: Erzieher (m/w/d) leisten jeden Tag Großartiges. Sie begleiten Kinder auf ihrem Weg, fördern ihre Entwicklung und schaffen eine Umgebung, in der sie wachsen können. Doch wer sorgt eigentlich dafür, dass **du** als Erzieher (m/w/d) die Anerkennung, das Gehalt und die Arbeitsbedingungen bekommst, die du verdienst? **Wir tun es!**

## **Deine Vorteile als Erzieher (m/w/d) in Sprendlingen:**

- **Attraktive Vergütung:** Übertarifliches Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – weil deine Arbeit wertvoll ist.
- **750 € Willkommensbonus** – dein Einstieg in eine gesicherte Zukunft.
- **Unbefristeter Arbeitsvertrag** – Stabilität und Sicherheit von Anfang an.
- **Bis zu 32 Urlaubstage** – weil du Erholung brauchst, um voller Energie für die Kinder da zu sein.
- **Individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung** – wir lassen dich nicht allein.
- **Wähle deinen Schwerpunkt!** Ob U3, Ü3 oder offene Konzepte – wir finden gemeinsam das Richtige für dich.
- **Ein wertschätzendes und motivierendes Team,** das zusammenhält und sich unterstützt.
- **Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten** – deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

## **Was dich als Erzieher (m/w/d) in Sprendlingen erwartet:**

- **Jeden Tag die Welt mit Kinderaugen sehen** – du schaffst ein Umfeld, in dem Kinder sicher wachsen können.
- **Individuelle Förderung** der Kinder nach ihren Stärken und Bedürfnissen.
- **Planung und Durchführung von kreativen und bewegungsfördernden Angeboten.**
- **Enge Zusammenarbeit mit Eltern** – denn Erziehung funktioniert am besten gemeinsam.
- **Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit.**
- **Austausch und Zusammenarbeit mit deinem Team,** um gemeinsam die besten Lösungen zu finden.

## **Warum Erzieher (m/w/d) sich für uns entscheiden:**

- **Wir hören dir zu!** Deine Meinung zählt und deine Ideen werden ernst genommen.
- **Wir sorgen für gute Arbeitsbedingungen!** Kein ständiges Einspringen, sondern verlässliche Strukturen.
- **Wir bieten echte Perspektiven!** Entwickle dich weiter, ohne ständig um deine Zukunft bangen zu müssen.
- **Wir stehen für Respekt und Anerkennung!** Denn nur zufriedene Erzieher (m/w/d) können Kinder optimal begleiten.
- **Wir setzen auf Nachhaltigkeit!** Für jeden neuen Erzieher (m/w/d) in Sprendlingen pflanzen wir einen Baum – für eine bessere Zukunft.

## **Was du als Erzieher (m/w/d) in Sprendlingen mitbringen solltest:**

- **Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)** oder ein vergleichbares pädagogisches Studium.
- **Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern** und den Wunsch, sie auf ihrem Weg zu begleiten.
- **Einfühlungsvermögen und Geduld** – weil Kinder ihre eigene Geschwindigkeit haben.
- **Teamgeist und Offenheit** – denn gemeinsam erreichen wir mehr.
- **Freude an neuen Konzepten und pädagogischen Methoden** – du kannst dich bei uns weiterentwickeln.

## **Jetzt bewerben und als Erzieher (m/w/d) in Sprendlingen durchstarten!**

Sichere dir einen Arbeitsplatz, an dem du dich wirklich wohlfühlst und in dem du wachsen kannst. Sende uns deine Bewerbung und werde Teil eines Teams, das **dich als Mensch und als Fachkraft schätzt!**

**E-Mail:** [email protected]
**Telefon:** 069-971973509

### **Weitere Stellenangebote findest du hier:**

- [https://eps-hrgrgoup.de](https://eps-hrgrgoup.de)
- [https://jobs.eps-hrgroup.de](https://jobs.eps-hrgroup.de)
- [https://expert-select.com](https://expert-select.com)

Wir suchen zum Ausbildungsstart 2025 eine/n Azubi als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen.

Wir betreiben Praxen für Physiotherapie und Krankengymnastik in Alzey und Sprendlingen - unser Leistungsspektrum und unser Equipment ermöglichen eine optimale Versorgung vom neurologischen Langzeitpatienten bis zum Leistungssportler.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf die Bewerbung per Post oder per Mail - Ansprechpartnerin ist Fr. Sandra Weller!

Wichtig sind uns neben dem Interesse am Beruf auch EDV-Kompetenz und Freude am Umgang mit social media.

Kenntnisse und Erfahrung mit der Erstellung von social-media-Inhalten (z.B. Grafiken, Videos, Texte, Reels) sind sehr wünschenswert.

Der Berufsschulunterricht findet in Bingen statt. Während der Ausbildung sind Sie sowohl in unserer Praxis in Sprendlingen als auch in Alzey im Einsatz.

Passen wir zu dir?

Du suchst einen Arbeitsplatz, der **Wertschätzung und Gemeinschaft** lebt? Perfekt – Wir führen eine Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitige Wertschätzung ist uns wichtig. Wir stärken unseren **Zusammenhalt** durch gemeinsame Mitarbeiterveranstaltungen wie Essen gehen oder einen Besuch in der Eisdiele.

In unserem **freundlichen und modernen Haus** ist das Arbeiten nicht nur angenehm, sondern macht richtig Freude.

Hier kannst du dich wohlfühlen, mit den Kolleginnen und Kollegen auch mal die Arbeit vergessen und wirst wertgeschätzt.

Deine neuen Aufgaben:

- Du lernst, wie Pflegeprozesse organisiert werden.
- Du eignest dir medizinisches Wissen an.
- Du lernst viel über die optimale Qualität der Pflege, gestaltest sie mit und stellst sie sicher.
- Du sorgst für das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Du wirst viel Menschliches erleben und auch mal an deine Grenzen kommen, aber immer die Unterstützung deines Teams haben.

Das bringst du mit:

- Einen mittleren Schulabschluss und/oder eine abgeschlossene Ausbildung zur einjährigen examinierten Pflegehilfskraft (w/m/d)
- Gute Deutschkenntnisse
- Ein einwandfreies Führungszeugnis
- Einen aktuellen Gesundheitscheck
- Lust auf Teamarbeit
- Interesse an Menschen sowie die Bereitschaft, zu helfen und Teil unseres Teams zu werden

Deine Ansprechpartner vor Ort

DOREAFAMILIE SPRENDLINGEN
Am Alten Sportplatz 4, 55576 Sprendlingen
Einrichtungsleitung
Marcus Gehle
t.: +49 6701 91190-0
e.: [email protected]

Pflegedienstleitung
Susanne Frase
t.: 06701 911900
e.: [email protected]



[www.doreafamilie-jobs-und-karriere.de/pflege/ausbildung-zum-pflegefachmann-wmd-in-doreafamilie-sprendlingen](https://www.doreafamilie-jobs-und-karriere.de/pflege/ausbildung-zum-pflegefachmann-wmd-in-doreafamilie-sprendlingen)

Wir sind ein modernes, innovatives, expandierendes Handwerks-Unternehmen mit zirka 2.000 Mitarbeiterinnen in unserem Serviceteam in Polch, in unseren Backstuben in Polch und Lahnstein sowie in unseren rund 180 Bäckerei-Fachgeschäften in Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen und Hessen. Zufriedene Mitarbeiterinnen und Kund*innen sowie die Qualität unserer frischen Backwaren haben für uns höchste Priorität. Auch das soziale Engagement spielt für uns eine große Rolle.

Zur Unterstützung unseres Verkauf-Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
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Verkäufer (m/w/d)

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Dein Profil:
• Idealerweise hast du eine Ausbildung als Fachverkäufer *in im Lebensmittelhandwerk, im Restaurant- oder Hotelfach bzw. im Einzelhandel absolviert oder bereits Erfahrung im Verkauf. Gerne geben wir auch Quereinsteigern eine Chance.
• Du bringst Begeisterung für den Service- und Gastronomiebereich sowie Spaß am Umgang mit Kund*innen mit
• Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit sind für dich selbstverständlich
• Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne im Team

Deine Aufgaben:
• Der Verkauf unserer Backwaren im Fachgeschäft ist deine Hauptaufgabe, hierbei ist uns eine kompetente Beratung und Bedienung unserer Kund*innen sehr wichtig
• Zu unserem Sortiment gehören verschiedene Snackprodukte und Kaffeespezialitäten, die du regelmäßig zubereitest
• Mithilfe unserer Ladenbacköfen backst du mehrmals täglich unsere frischen Backwaren
• Kassiervorgänge und Kassenabrechnungen erledigst du mit unseren modernen Kassensystemen selbstständig
• Du bist verantwortlich für die Einhaltung unserer Hygiene- und Unternehmensstandards und setzt diese gewissenhaft um

Unser Angebot:
• Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Sonn- und Feiertagszuschläge
• Nachtzuschläge ab 20.00 Uhr
• Eine intensive Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Übertariflichen Urlaub
• Fahrgeld möglich
• Mitarbeiterrabatt
• Fort- und Weiterbildungen
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Prämien
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobrad

Wenn du Lust hast Teil unserer „Lohners-Familie“ zu werden, dann schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen zu. Wir freuen uns auf dich!

Achim Lohner GmbH & Co. KG
Personalrecruiting
Rudolf-Diesel-Str. 18
56751 Polch

Telefon 02654-9484-784
[email protected]
www.die-lohners.de

Die Verbandsgemeinde Sprendlingen-Gensingen ist ein Zusammenschluss von 10 Ortsgemeinsten mit rund 15.000 Einwohnern in der reizvollen „Rheinhessischen Toscana“ gelegen. Unsere Verbandsgemeindewerke organisieren hier in der Rechtsform einer Anstalt des öffentlichen Rechts (AöR) die Abwasserbeseitigung, Wasserversorgung, den Betrieb der beiden Schwimmbäder sowie die Energieversorgung in der Verbandsgemeinde.

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 Bei den Verbandsgemeindewerken Sprendlingen-Gensingen AöR ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle zu besetzen als  

**Leitung Kaufmännische Dienste und ControllerIn m/w/d (ID-1269794)**
 
**Ihre Tätigkeitsschwerpunkte umfassen**

-       Koordinierung und Plausibilisierung des Wirtschaftsplans, gemeinsame Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB mit der Finanzbuchhaltung und den Wirtschaftsprüfern, Erstellung und Plausibilisierung des Zwischenberichts
-       Kalkulation von Stundensätzen, Zuschlägen und Gebühren
-       Kostenstellencontrolling mit Umlagen, Soll-/ Ist-Analysen, Budgetüberwachung, Liquiditätssteuerung
sowie das Projektcontrolling
-       Weiterentwicklung des Reportings
-       Führungs- und Leitungsaufgaben des Teams Kaufmännische Dienste

**Sie bringen mit**

-       ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
-       Mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling
-       Führungserfahrung wäre wünschenswert
-       sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) insbesondere Excel sowie eine hohe EDV-Affinität
-       Erfahrungen im kommunalen / öffentlichen Bereich sind nicht zwingend erforderlich
 
**Wir bieten:**
-       einen sicheren Arbeitsplatz nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive
Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) und 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
-       eine spannende, vielseitige und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen
Weiterbildungsmöglichkeiten
-       ein aufgeschlossenes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien
-       eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit
berücksichtigt werden
-       einen modernen Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeitregelungen, wie z. B. Gleitzeit und mobiles
Arbeiten
-       sehr gute Verkehrsanbindung sowie eigene Firmenparkplätze
-       regelmäßige Teamevents
-       Fahrradleasing

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!** 

Unsere Personalauswahlverfahren erfolgen **ausschließlich elektronisch**. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen digital über das Bewerberportal **Interamt.de oder per E-Mail an [email protected].** Über den Link: stellen.vgwerke-sg.de gelangen Sie direkt zu unseren ausgeschriebenen Stellen.

**Stellen-ID                     1269794**

**Bewerbungsfrist          30.03.2025**

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:

Herr André Kleinhans (Vorstandsvorsitzender)                    Tel. 06701 /201 601   

E-Mail: [email protected]