وظائف في Selb في ألمانيا

**Unternehmensbeschreibung**Die NETZSCH-Gerätebau GmbH ist ein erfolgreiches, innovatives Unternehmen, das dir vielfältige Freiheitsgrade zur beruflichen Entfaltung bietet. Wir sind weltweit führend in einem Hightech-Nischenbereich mit Messgeräten für die thermische Analyse und Rheologie. Unsere Geräte werden in Labors und Produktionsstätten auf der ganzen Welt zur Untersuchung von Rohstoffen bis hin zu fertigen Produkten im Rahmen von Forschung und Entwicklung sowie Qualitätssicherung eingesetzt. Sie dienen der Materialcharakterisierung auf höchstem Niveau für nahezu alle Materialien, wie z.B. Kunststoffe, Keramiken und Metalle – von Pharmazeutika bis hin zu Komponenten für den Flugzeugbau.

Unser Unternehmen befindet sich in Familienbesitz, was sich in unserer Unternehmenskultur widerspiegelt: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben nimmt einen hohen Stellenwert ein, was unsere Mitarbeiter zu schätzen wissen.

Wir bieten dir alles, was du dir beruflich und privat wünschst. Arbeite bei einem zukunftsorientierten und international ausgerichteten Weltmarktführer.

**Stellenbeschreibung**- Du durchläufst verschiedene Abteilungen wie Buchhaltung, Personal, Marketing & Vertrieb und Einkauf

- In den einzelnen Abteilungen lernst Du die wichtigsten kaufmännischen Tätigkeiten kennen
- Zusätzlich kannst Du in Projekten mitarbeiten

**Qualifikationen**- Du interessierst dich für kaufmännische Tätigkeiten und wirtschaftliche Zusammenhänge

- Du bringst PC-Kenntnisse mit und Englisch ist für dich kein Problem
- Du bis teamfähig und verlierst auch in stressigen Situationen nicht den Überblick
- Du willst etwas bewegen und bist motiviert
- Schulabschluss: mindestens mittlere Reife

**Zusätzliche Informationen** Die Ausbildung dauert 3 Jahre und du besuchst die Berufsschule in Wunsiedel an 1-2 Tagen pro Woche.

**Unternehmensbeschreibung**Die NETZSCH-Gerätebau GmbH ist ein erfolgreiches, innovatives Unternehmen, das dir vielfältige Freiheitsgrade zur beruflichen Entfaltung bietet. Wir sind weltweit führend in einem Hightech-Nischenbereich mit Messgeräten für die thermische Analyse und Rheologie. Unsere Geräte werden in Labors und Produktionsstätten auf der ganzen Welt zur Untersuchung von Rohstoffen bis hin zu fertigen Produkten im Rahmen von Forschung und Entwicklung sowie Qualitätssicherung eingesetzt. Sie dienen der Materialcharakterisierung auf höchstem Niveau für nahezu alle Materialien, wie z.B. Kunststoffe, Keramiken und Metalle – von Pharmazeutika bis hin zu Komponenten für den Flugzeugbau.

Unser Unternehmen befindet sich in Familienbesitz, was sich in unserer Unternehmenskultur widerspiegelt: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben nimmt einen hohen Stellenwert ein, was unsere Mitarbeiter zu schätzen wissen.

Wir bieten dir alles, was du dir beruflich und privat wünschst. Arbeite bei einem zukunftsorientierten und international ausgerichteten Weltmarktführer.

**Stellenbeschreibung**- mechanische Grundausbildung

- elektronische Grundausbildung u. a. Löten, Kabel abmanteln, Kabelbäume herstellen, Stecker anschließen
- Montieren und Anschließen elektrischer Betriebsmittel
- Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen
- Sicherheit von elektrischen Anlagen kontrollieren
- Fertigen von Komponenten und Geräten und Inbetriebnahme von Geräten
- Entwerfen von Schaltungen und Leiterplatten
- Leiterplatten herstellen, bestücken und prüfen
- Programmieren von Mikrocontrollern und speicherprogrammierbaren Steuerungen
- Fehlersuche

**Qualifikationen**- gutes räumliches Vorstellungsvermögen und mathematisches Verständnis

- handwerkliches Geschick
- PC-Kenntnisse
- Interesse an Technik und Spaß am Schrauben und Tüfteln
- Teamfähigkeit
- mind. gute Mittlere Reife

**Zusätzliche Informationen** Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Die praktische Ausbildung findet in unserer modernen Ausbildungswerkstatt sowie in verschiedenen Abteilungen am Standort Selb statt. Die theoretische Ausbildung erfolgt in der Berufsschule in Marktredwitz (1. Jahr) sowie Bamberg (2. Jahr) im Blockunterricht statt.

Wir stellen uns vor:

Die ANDRITZ Separation GmbH ist Teil der Business Unit ANDRITZ SEPARATION − dem weltweit führenden Spezialisten für Trenntechnik. ANDRITZ SEPARATION ist seit nunmehr über 150 Jahren eine treibende Kraft in der Entwicklung von Trennlösungen und Serviceleistungen für unterschiedlichste Branchen.

Die ANDRITZ Separation GmbH in Selb ist Anbieter, Entwickler und Produzent von Seitenholm- und Overhead-Filterpressen. Das breite Einsatzspektrum reicht von Anwendungen für den Bergbau über Anwendungen in der chemischen Industrie bis hin zu Anwendungen in der Pharma- und Lebensmittelindustrie.

Du bist ein Experte in der Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik und hast Lust, an der Gestaltung innovativer Lösungen für hochmoderne Anlagen mitzuwirken? Du möchtest in einem motivierten und dynamischen Team arbeiten, das Wert auf Eigeninitiative und kreativen Austausch legt? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Dich!

Deine Mission bei uns:

* Schnittstellen-Mastermind: Du bist die zentrale Anlaufstelle zwischen der Automatisierungstechnik und allen relevanten Abteilungen - intern wie extern. Dabei sorgst Du für klare Kommunikation und stimmst Anforderungen und Ausführungsdetails mit Kunden und Kollegen ab.
* Automatisierungsexperte mit Fokus auf Hardware: Du setzt eigenständig Kundenaufträge um und automatisierst verfahrenstechnische Apparate und Anlagen. Dabei arbeitest Du mit Siemens COMOS und gelegentlich mit EPLAN 2024, um die optimale technische Lösung zu entwickeln.
* Projektverantwortung: Termine, Budgets und Spezifikationen sind bei Dir in besten Händen. Du sorgst dafür, dass Projekte termingerecht und im Rahmen des Kostenbudgets abgeschlossen werden.
* Vertriebsunterstützer: Du unterstützt unser Vertriebsteam bei der Projektierung von Anlagen, indem Du den Bearbeitungsaufwand einschätzt und die fachliche sowie zeitliche Planung planst.
* Stromlaufplan-Perfektionist: Änderungen im Projekt? Kein Problem für Dich! Du verfolgst sie nach und integrierst sie souverän in die Stromlaufpläne.
* Schaltschrankflüsterer: Die Zusammenarbeit mit unseren Zulieferern ist ein weiterer wichtiger Baustein Deiner Arbeit. Du planst und überwachst die Schaltschrankfertigung und stellst die Qualität sicher.
* Innovationstreiber: Stillstand ist für Dich keine Option! Du optimierst bestehende Prozesse und arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Standards und Produkte, um immer auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.



Das bringst Du mit:

* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik/Mechatronik, einen Technikerabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse in der Projektierung von Stromlaufplänen und Schaltschrankplanung, insbesondere mit COMOS und EPlan
* Du kannst Rohrleitungs- und Instrumentenschemen (R&I Schema/P&ID) lesen und verstehen
* Grundlegendes Wissen über verfahrenstechnische Anlagen und Maschinen wäre vorteilhaft
* Du bist kundenorientiert, arbeitest eigenständig und hast Freude daran, neue Herausforderungen anzunehmen
* Du bist ein Lösungsfinder und hast Spaß an innovativen Projekten
* SAP-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss
* Gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Dienstreisen (<5%) runden Dein Profil ab



Warum Du bei uns arbeiten solltest:

* Vielfalt und Abwechslung: Du arbeitest an einer breiten Palette von Projekten - kein Tag ist wie der andere!
* Internationales Umfeld: Du unterstützt Kunden und Partner weltweit und entwickelst Dich in einem globalen Team weiter
* Innovation und Eigenverantwortung: Du hast den Freiraum, Deine Ideen einzubringen und selbstständig Projekte zu steuern
* Teamgeist: Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Großes erreicht



Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Automatisierung mit uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!


Inside ANDRITZ Separation GmbH - Meet Christopher (youtube.com)

Wir sind ein mittelständischer Metallverarbeitungsbetrieb und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Lagerlogistik (m/w/d) für unseren Standort in Selb. Ihre Aufgaben Warenein- und Ausgangskontrollen Qualitätskontrollen mit Messmitteln Ware kommissionieren und verpacken Ware ein- und auslagern Softwaregestützte Dokumentation aller Warenbewegungen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Qualitätssicherung Organisationsgeschick und Ordentlichkeit Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit Wir bieten Einen modernen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Festanstellung in einem interessanten Arbeitsumfeld Unterstützung und ausführliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit freiwilligen Sonderleistungen Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment sowie Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Fahrrad- und E-Bike-Leasing zu Top-Konditionen Kollegiales Betriebsklima Firmenveranstaltungen Betriebsinterne Schulungen Kostenfreie Parkplätze Köstner Stahlzentrum GmbH | Personalabteilung Karl-Eibl-Straße 44+48 | 91413 Neustadt/Aisch +49 9161 668-668 | [email protected]  www.koestner.de | @koestnergruppe

## **Das erwartet Dich**

Unser dreijähriges Abiturientenprogramm ist eine Alternative zum Studium und bietet Dir mit einem gleichwertigen Abschluss zum Bachelor die Möglichkeit auch ohne Studium Karriere zu machen.

· **Praktische Ausbildung:** Du wirst in unseren Takko Stores arbeiten und lernst alle wichtigen Tätigkeiten kennen, darunter Kundenberatung, Warenkunde, Präsentation von Ware, Bedienung der Kasse, und Inventur.

· **Theoretische Ausbildung:** Du lernst viel theoretisches Wissen – von Deinen erfahrenen Kollegen und regelmäßig im Blockunterricht an unserer Takko Fashion Akademie bei Hannover.

· **Filialmanagement:** Du wirst auf die Themen Mitarbeiterführung und Personalmanagement vorbereitet, um später eine Filiale leiten zu können.

## **Das bringst Du mit**

· **Schulabschluss:** die vollständige Fachhochschulreife oder Abitur - auch Studienabbrecher sind herzlich willkommen

· **Verantwortungsbewusstsein:** Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten

· **Lernbereitschaft:** Motivation, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln

· **Teamgeist:** Spaß am Kontakt mit Menschen und Mode sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten

## **Darauf kannst Du Dich freuen**

· **drei IHK-Abschlüsse:** Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), Handelsfachwirt (m/w/d) und die Ausbildereignung

· **Willkommensveranstaltung:** Deutschlandweite Einführungsveranstaltung für alle neuen Auszubildenden

· **Abwechslungsreiche Tätigkeiten:** Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben während der Ausbildung

· **Persönliche Betreuung:** Intensive Unterstützung und Förderung sowie Hilfe bei der Prüfungsvorbereitung

· **Attraktive Vergütung:** Gute Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unter bestimmten Voraussetzungen Miet- oder Fahrtkostenzuschüsse

· **Urlaub:** Sechs Wochen Urlaub pro Jahr

· **Karrierechancen:** Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie vielfältige Karriereperspektiven

· **Mitarbeiterrabatte:** 20% Personalrabatt bei Takko, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios wie McFit

Unsere Nikolaus-KiTa hatte bis Januar 2024 insgesamt 2 Kindergartengruppen.

Im Februar 2024 konnten wir den Neubau mit 2 Krippengruppen, einem Kinderbistro, zwei neuen Eingangsbereichen mit Garderoben, einem Therapieraum und einem großzügigen Personaltrakt eröffnen.

Die neue Nikolaus-KiTa bietet jetzt gesamt 74 Plätze, davon

-        2 Kindergartengruppen je 25 Plätze und

-        2 Krippengruppen für Kinder ab 10 Monaten je 12 Plätze.

Im Sommer 2024 wurde der Altbau renoviert und der Garten teilweise neu angelegt.

Träger der Nikolaus-KiTa ist der Evangelische Kita-Zweckverband Fichtelgebirge. Dem Zweckverband gehören 8 weitere KiTas an. Die Einrichtungen sind eng miteinander vernetzt und unterstützen und beraten sich gegenseitig (z.B. AK Schulkinder, AK Inklusion, AK Krippe, AK Sicherheitsbeauftragte, Leiter*innentreffen).

Auch gegenseitige Hospitationen und Austausch von Materialien sind möglich und gewünscht.

Wir schätzen die Vielfalt an Kulturen, Kompetenzen und Sprachen in unserem Haus und integrieren diese in unseren Alltag. Wir sehen den Kindergarten als einen Ort der Geborgenheit, des Erlebens, des Spieles und des Lernens.

In unserem Kindergarten werden Kinder mit unterschiedlichen Hintergründen betreut. Sie haben verschiedene Muttersprachen und Religionen. Diese Vielfalt begrüßen wir und möchten die Kinder zu Toleranz, gegenseitiger Wertschätzung und Respekt vor anderen Traditionen und Glaubensüberzeugungen anleiten.

Das evangelische Profil unserer Nikolaus-KiTa wird spürbar im gemeinsamen Gebet vor den Mahlzeiten, im Hören von biblischen Geschichten und der Mitgestaltung von Gottesdiensten der Gemeinde. Dabei werden christliche Werte und Inhalte nicht nur vermittelt, sondern auch vorgelebt. Dazu gehören Toleranz und Nächstenliebe, Gastfreundschaft, Gewaltfreiheit und die Bewahrung der Schöpfung.

In unserem Haus gehen wir auf die Bedürfnisse der Kinder und Familien ein. Die Eltern werden in ihrem Erziehungsauftrag unterstützt und die Kinder individuell gefördert. Ziel ist eine optimale Erziehungs- und Bildungspartnerschaft zum Wohle der Kinder.

Im Team arbeiten aktuell fünf Erzieherinnen, ein Erzieher, sieben Kinderpflegerinnen und eine Assistenzkraft.

Zusätzlich beschäftigen wir eine Heilpädagogin, die täglich die Gruppen und die Leitung in der Arbeit im Bereich Integration und Inklusion unterstützt und den hausinternen Fachdienst für die einzelnen Kinder leistet.

Zusätzlich bieten ein Sozialpädagoge und eine Kinderpflegerin, die im nahegelegenen Kinderhort Löhehaus angestellt sind (ebenfalls unter Trägerschaft des Zweckverbandes), mehrmals pro Woche eine Wald-/Naturgruppe an.

Eine Küchenhilfe entlastet das pädagogische Team in der Mittagszeit.

**Wir suchen für unsere Nikolaus-KiTa eine neue Leitung**, die Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien hat, die gerne und engagiert ein Team leitet. Eine Leitung, die die Einrichtung gemeinsam mit dem Team, den Eltern und dem Träger stetig weiterentwickelt, um sie den sich ständig verändernden Bedürfnissen und Bedingungen anzupassen. Die Sicherheit im Umgang mit dem PC mitbringt und in der Lage ist, die umfangreichen Verwaltungstätigkeiten zu leisten.

**Wir erwarten von unserer Leitung:**

-        Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien

-        Berufsausbildung als Erzieher*in (m/w/d) mit einer Zusatzqualifikation aus den Bereichen Leitung, Verwaltung, Management und/oder Personalführung oder einem Studium z.B. der Sozialen Arbeit, mit angemessener Berufserfahrung

-        Erfahrung im Bereich der Krippenpädagogik, idealerweise Zusatzqualifikation „Fachpädagog*in für die Arbeit mit Kindern von 0 bis 3 Jahren“

-        Pädagogische und administrative Fachkenntnisse bzgl. Inklusion/Integration

-        Kompetenzen in den Bereichen

o   Einrichtungsorganisation und Qualitätssicherung,

o   Personalverantwortung und Personalführung,

o   konzeptioneller Arbeit,

o   Netzwerk- und Kooperationsarbeit, im Besonderen mit Eltern, Verband, Träger, Behörden, Fachdiensten, Elternbeirat, Gesamtkirchenverwaltung, etc.,

o   wirtschaftliches Denken und Handeln,

-        routinierten Umgang mit den gängigen EDV-Programmen

-        Bereitschaft, sich in die Programme KiBiGWeb und Winkita on web einzuarbeiten

-        fundierte Kenntnis und erfahrener Umgang (bzw. die Fähigkeit und das Interesse sich schnell einzuarbeiten und laufend weiterzubilden) mit dem BayKiBiG und seinen Ausführungsverordnungen, dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und allen weiteren für den ordentlichen Betrieb einer Kindertagesstätte relevanten Gesetze, Verordnungen und Vorschriften

-        Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

-        Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

-        Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der evangelischen Kirche

-        Die Zugehörigkeit zu einer der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Religionsgemeinschaft ist wünschenswert.

**Wir bieten:**

-        die Möglichkeit, die Arbeitszeit mit einmaligen, besonderen, lauten und leisen, kleinen und größeren, … Kindern, Eltern und Kolleg*innen zu verbringen

-        einen interessanten Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum, die pädagogische Arbeit der Einrichtung weiterzuentwickeln und kreativ umzusetzen.

-        ein motiviertes, erfahrenes Team

-        besondere Chancen und Herausforderungen durch den Erweiterungsbau

-        Zusammenarbeit und Unterstützung durch den Zweckverband, die Kirchengemeinde, die Gesamtkirchenverwaltung und den ev. Kitaverband

-        regelmäßige Treffen mit allen Einrichtungsleitungen im Zweckverband

-        regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

-        Die Vergütung erfolgt nach dem TV-L SuE i.V.m. kirchlicher DiVO

-        kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der EZVK und Kirchliche Beihilfeversicherung

-        Jahressonderzahlung mit der Novembervergütung

-        32 Tage (bei einer 5 Tage/Woche) Urlaub, zusätzlich Buß- und Bettag, 24.12. und 31.12. frei.

-        bei Bedarf einen Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer Einrichtung des Zweckverbandes.

-        Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung,

-        eine unbefristete, sichere Stelle mit 32-40 Std.

-        etc.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.November 2024, gerne per E-Mail (Anhänge nur als PDF!) an:

**[[email protected]](https://mailto:[email protected])**

oder per Post an:

Evangelischer Kita-Zweckverband Fichtelgebirge (EvKitZ)

Geschäftsführerin Regina Kastner

Pfaffenleithe 10

95100 Selb

Die Firma Hans Fröber Hoch- und Tiefbau GmbH, 95100 Selb - Ihr kompetenter Partner für:
•Hoch-, Tief- und Industriebau, Wasser- und Pflasterbau
•Straßen-, Kanal- und Leitungsbau, Kläranlagen
•Abbruch- und Sprengarbeiten, Recycling
Wir verfügen über qualifizierte Poliere, Schachtmeister, Facharbeiter, Techniker, Ingenieure, und Auszubildende, die in den verschiedensten Fachrichtungen angefangen vom Bereich Planung, Bauablauf bis hin zur Ausführung tätig sind

Wir suchen für den Ausbildungsbeginnnoch per sofort, Nachbesetzung bis ca. Oktober denkbar

Auszubildende zum/zur Straßenbauer/in m/w/d.

Straßenbauer/innen bauen Haupt- und Nebenstraßen, Geh- und Fahrradwege, Fußgängerzonen sowie Autobahnen und Flugplätze. Nach dem Abstecken der Baustelle beginnen sie mit den Erdarbeiten. Sie lösen Bodenmassen, transportieren, planieren und verdichten diese. Dazu setzen sie Bagger, Raupen und Walzen ein. Auf den verdichteten Untergrund bringen sie als Unterbau meist eine Schotterschicht und weitere Gesteinsgemische auf. Den Abschluss bildet eine Beton- oder Asphaltdecke als Fahrbahn. Außerdem führen Straßenbauer/innen Pflasterarbeiten aus und stellen Randbefestigungen, Böschungen sowie Entwässerungsgräben her. Neben dem Neubau übernehmen sie auch Unterhaltungs- und Reparaturarbeiten an Wegen und Straßen.

Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre.
Beginn: 01.09.2025

Die Ausbildungsvergütung beträgt im

1. Jahr 935 Euro/brutto/mtl.
2. Jahr 1230 Euro/brutto/mtl.
3. Jahr 1495 Euro/brutto/mtl.

Berufsschule findet im 1. Jahr in Kulmbach, im 2. Jahr und 3. Jahr in Würzburg statt.
Neben der Berufsschule finden zu speziellen fachlichen Themen überbetriebliche HWK-Kurse in Bayern (Selb, Lichtenfels, Bayreuth,Würzburg) statt.

Übernahmeperspektive nach der Ausbildung besteht!

## Was willst du mehr?

Egal, was du von deiner Ausbildung erwartest: Deine Ziele sind uns wichtig. Wir wollen, dass du deinen eigenen Weg gehst, deinen eigenen Kopf behältst. Damit du deine Talente mit Freude entfalten und deine Stärken voll einbringen kannst.

Erfolgreich in den Beruf starten, das wünschen sich viele. In der Sparkasse Hochfranken erlebst Du eine Ausbildung die Spaß macht mit vielen Perspektiven in einem modernen Kreditinstitut mit den abwechslungsreichen Themen des Versicherungsbereiches.

Die Ausbildung findet parallel in der Sparkasse und in der Berufs­schule statt. Sie dauert 2 1/2 Jahre. Bereits ab dem ersten Aus­bildungs­jahr wirst du schon ordentlich bezahlt und verdienst monatlich ab 1.268,20 Euro aufwärts. Die Aus­bildung gehört damit zu den best­bezahlten in Deutschland.

Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Verkauf? Dann starte jetzt deine Ausbildung als Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel bei uns und werde Teil unseres Teams!

Zum **01.09.2025** suchen wir Dich für eine

### **Ausbildung als Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d)**

**Das erwartet Dich**

Kaufleute im Einzelhandel verkaufen Konsumgüter wie Bekleidung, Spielwaren, Nahrungsmittel, Unterhaltungselektronik oder Einrichtungsgegenstände an Endkunden. Sie führen Beratungsgespräche mit Kunden, verkaufen Waren und bearbeiten Reklamationen.

Außerdem planen sie den Einkauf, bestellen Waren und nehmen Lieferungen entgegen. Anschließend prüfen sie die Qualität der gelieferten Ware und sorgen für eine fachgerechte Lagerung. Sie zeichnen die Ware aus und helfen beim Auffüllen der Verkaufsregale und -theken sowie bei der Gestaltung der Verkaufsräume. Auch bei der Planung und Umsetzung von werbe- und verkaufsfördernden Maßnahmen wirken Kaufleute im Einzelhandel mit. Dazu beobachten sie den Markt und planen die Sortimentsgestaltung.

**Fakten rund um Deine Ausbildung**

- Dauer: 3 Jahre
- Ausbildungsstandort: Selb (Rosenthal Outlet Center)
- Berufsschule: Wunsiedel, Hof oder Bayreuth
- Vergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.175,29 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.228,85 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.281,19 €   

**Das bringst Du mit**

- Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
- Freude am Umgang mit Menschen
- Freundliches und offenes Auftreten
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Geduld und Flexibilität
- Grundlegende IT-Kenntnisse (z.B. Kassensysteme)
- Gute Deutschkenntnisse

**Wir bieten Dir**

- 30 Tage Urlaub
- Sehr gute Übernahmechancen in einem internationalen Unternehmen
- Vorbereitungskurse für Deine Abschlussprüfungen
- Kostenübernahme für Schulmaterial, Arbeitsmittel und den Übernachtungskosten für Schulunterbringung, Bereitstellung von Arbeitskleidung & Sicherheitsschuhen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ansprechpartner, die Dir jederzeit für Fragen zur Verfügung stehen
- Mitarbeiterrabatte bei uns und unseren Partnern

Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung - Deine Zukunft ruft!

**Rosenthal GmbH - Peoplemanagement**

*Carolin Pohl*

Philip-Rosenthal-Platz 1

95100 Selb

Die vertrauliche Behandlung Deiner Dokumente wird garantiert. Mit Abgabe Deiner Bewerbung bist Du mit der Verarbeitung Deiner Daten einverstanden.

**Weitere Einblicke**

- Instagram: [www.instagram.com/rosenthal_porcelain/](http://www.instagram.com/rosenthal_porcelain/)
- Facebook: [www.facebook.com/rosenthalporcelain/](http://www.facebook.com/rosenthalporcelain/)
- LinkedIn: www.linkedin.com/company/rosenthal-gmbh/

## Was willst du mehr?

Egal, was du von deiner Ausbildung erwartest: Deine Ziele sind uns wichtig. Wir wollen, dass du deinen eigenen Weg gehst, deinen eigenen Kopf behältst. Damit du deine Talente mit Freude entfalten und deine Stärken voll einbringen kannst.

Als Immobilienkaufmann kannst du unsere Kunden beim Kauf, der Finanzierung und dem Verkauf von Immobilien beraten und kennst dich in der Verwaltung von hauseigenen Immobilien und vermieteten Objekten aus.

Die Ausbildung findet parallel in der Sparkasse und in der Berufs­schule statt. Sie dauert 2 1/2 Jahre. Bereits ab dem ersten Aus­bildungs­jahr wirst du schon ordentlich bezahlt und verdienst monatlich ab 1.268,20 Euro aufwärts. Die Aus­bildung gehört damit zu den best­bezahlten in Deutschland.

Wie lange dauert die Ausbildung?

Die duale Berufsausbildung dauert 3 Jahre und findet in einer Filiale in deiner Nähe und in der Berufsschule statt.

Was macht man während der Ausbildung?

• Lagerung, Einordnung und Verpackung von Waren
• Beratung und Bedienung von Kunden
• Ansprechende Präsentation von Waren in der Theke und im Brotregal
• Qualitätskontrolle von Produkten vor dem Verkauf
• Durchführung von Kassenvorgängen und der Kassenabrechnung
• Bedienung des Ladenbackofens und das damit verbundene Nachbacken von Backwaren
• Backen und Kochen kleiner Gerichte vor den Augen des Kunden
• Anrichten und Garnieren kleiner Gerichte und Snacks
• Kontrolle der Warenanlieferungen und -rücksendungen
• Dekoration der Filiale je nach Jahreszeit oder Ereignis
• Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
• Hygienevorschriften und Umweltschutz
• Vorbereiten von Arbeitsabläufen sowie Arbeiten im Team
• Qualitätssichernde Maßnahmen

Das bringst du mit

• mindestens einen Abschluss der Haupt- oder Realschule
• gute bis sehr gute Kenntnisse in Mathematik und Deutsch
• Interesse an Rohstoffen und Backwaren
• aufgeschlossenes Wesen, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Organisationstalent und Teamfähigkeit
• gepflegtes Erscheinungsbild
• Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement
• körperliche Belastbarkeit

Was ist mit der Zeit danach?

Aufstiegschancen zur Filial-, Bezirks- und Verkaufsleitung

Das Backhaus Kutzer Azubi-Plus Programm:

-Extra Ausbildungsvergütung zusätzlich zum Tariflohn
1. Lehrjahr 680 Euro + 320 Euro = 1000 Euro
2. Lehrjahr 755 Euro + 345 Euro = 1100 Euro
3. Lehrjahr 885 Euro + 315 Euro = 1200 Euro
-Extra Urlaubstage (jeder unserer Azubi erhält 3 Tage Zusatzurlaub, einmal pro Azubi und pro Lehrzeit)
-Prämien für gute Leistungen (z.B. schulische Erfolge: im Zuge des Jahreszeugnisses erhältst du eine Zeugnisprämie für jede 1 gibt es 20 Euro, für jede 2 gibt es 10 Euro)
-Fahrtkostenzuschuss (jeder unserer Azubis erhält eine Fahrtkostenzuschusspauschale von 35 Euro pro Monat)
- extra Verpflegung: jeder unserer Azubis erhält gratis Verpflegung während der Arbeitszeit (auf ausgewählte Backwaren & Getränke bezogen, nicht auf unser komplettes Sortiment)
- extra Prüfungsvorbereitung, unsere Azubis werden durch zusätzliche interne Schulungen und Trainings auf die Abschlussprüfung vorbereitet
-Mitarbeiterrabatt auf alle Backwaren
-VWL Zuschuss
-Urlaubsgeld
-Weihnachtsgratifikation
-Übernahmegarantie bei guten Leistungen

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen auf folgenden Wegen:

- Per Post: Backhaus Kutzer GmbH, Fockenfelder Weg 1, 95692 Konnersreuth
- Email: [email protected]

Weitere Infos zu unseren Ausbildungsberufen findest Du online unter:

https://www.karriere-bei-kutzer.de/unsere-stellen/offene-ausbildungsstellen

Als Personaldienstleister arbeiten wir jeden Tag daran, Jobsuchende und Unternehmen zusammenzubringen, um das „Perfect Match“ zu finden!
DESHALB SUCHEN WIR SIE! – Ab sofort für ein namhaftes Unternehmen in Selb im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Das bieten wir:
• Einen Stundenlohn von 16,51 €/Std.
• Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Chance auf Übernahme
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Monatlich wechselnde Rabattaktionen bei attraktiven Online-Angeboten
• Empfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit attraktiven Prämien
• Kostenlose Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen
• Kompetente Betreuung und Vorbereitung auf die Vorstellung und den Start bei unseren Kunden

Das sind Ihre zukünftigen Tätigkeiten:
• Elektrische Verdrahtung von Geräten und Baugruppen
• Inbetriebnahme, Abgleich sowie Funktionsprüfung der gefertigten Komponenten
• Konfektionieren von Kabelsätzen
• Bestücken von Leiterplatten
• Fehleranalyse und Fehlerbehebung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Geräten
• Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen

Das bringen Sie mit:
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektronik
• Fachspezifische Berufserfahrung von Vorteil
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Zuverlässigkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sind ein vielseitiger Handwerksbetrieb in Selb mit den Geschäftsfeldern Heizungsbau, Metallbau, Sanitär, Schlosserei sowie Solartechnik.

Wir suchen per sofort

eine/n
Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) bzw. Anlagenmechaniker SHK m/w/d


Anforderungen:
- Sie verfügen über einen Berufsabschluss
- FS B (PKW) ist zwingend erforderlich
- Teamfähigkeit und Lernbereitschaft ist uns auch besonders wichtig

Infos zu uns finden Sie auch unter http://www.korlek-kaerner.de

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job als Instandhalter (m/w/d)?

Dann haben wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH genau den richtigen Job für Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme!

Hier die Eckdaten zum Job
- Selb
- Vollzeit, Schicht/Nacht/Wochenende
- Wartung
- Mit Berufserfahrung
- 18,51 € bis 19,00 € pro Stunde

Unsere Benefits
- Fahrdienste / Shuttle Service zum Arbeitsplatz
- Sehr gute Übernahmechancen
- Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
- Prämien
- Rabatte bei über 200 namhaften Anbietern

Diese Aufgaben erwarten Sie
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung
- Störungssuche und -beseitigung an allen Anlagen
- Durchführung von Reparaturen und Installationsaufgaben

Das bringen Sie mit
- Eigeninitiative
- Flexibilität
- Selbständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit

Anforderungen an diesen Job sind
- CNC-Kenntnisse, CNC-Programmieren
- CNC-Maschinen bedienen
- Keramik
- Wartung, Reparatur, Instandhaltung
- Deutsch (C1-C2 / Verhandlungssicher)

Sie haben Fragen zu unserem Jobangebot?
Sie erreichen uns auch ohne Termin persönlich in der Niederlassung, telefonisch unter 0 37 41 / 1 48 52 - 0 oder per E-Mail an [email protected] von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr. Wir sind gerne für Sie da!


Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Die Firma Hans Fröber Hoch- und Tiefbau GmbH, 95100 Selb - Ihr kompetenter Partner für:
•Hoch-, Tief- und Industriebau, Wasser- und Pflasterbau
•Straßen-, Kanal- und Leitungsbau, Kläranlagen
•Abbruch- und Sprengarbeiten, Recycling
Wir verfügen über qualifizierte Poliere, Schachtmeister, Facharbeiter, Techniker, Ingenieure, und Auszubildende, die in den verschiedensten Fachrichtungen angefangen vom Bereich Planung, Bauablauf bis hin zur Ausführung tätig sind

Wir suchen für den Ausbildungsbeginn noch per sofort, Nachbesetzung bis ca. Oktober denkbar

Auszubildende zum Tiefbaufacharbeiter/zur Tiefbaufacharbeiterin m/w/d.

Tiefbaufacharbeiter/innen mit dem Schwerpunkt Straßenbauarbeiten stellen den Unterbau und den Belag von Straßen und anderen Verkehrswegen her und halten diese instand.

Die Ausbildungszeit beträgt 2 Jahre.
Danach schließt sich noch die Möglichkeit für ein 3. Jahr mit Spezialisierung Straßenbauer/in an.

Beginn: 01.09.2024

Die Ausbildungsvergütung beträgt im

1. Jahr 935 Euro/brutto/mtl.
2. Jahr 1230 Euro/brutto/mtl.
3. Jahr 1495 Euro/brutto/mtl.

Berufsschule findet im 1. Jahr in Kulmbach, im 2. Jahr und 3. Jahr in Würzburg statt.
Neben der Berufsschule finden zu speziellen fachlichen Themen überbetriebliche HWK-Kurse in Bayern (Selb, Lichtenfels, Bayreuth,Würzburg) statt.

Übernahmeperspektive nach der Ausbildung besteht!