وظائف في Schemmerhofen في ألمانيا

**Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)**

Wir wollen Sie im Team – weil Sie es sich verdient haben!

Das Arbeiten in der Altenpflege ist nicht nur ein verantwortungsvoller und zufriedenstellender, sondern auch ein anspruchsvoller Beruf. Nicht einfach nur ein Job. Sie helfen und unterstützen Menschen. Nichts ist schöner, als mit einem Lächeln im Gesicht der Bewohner*innen belohnt zu werden.

Bei uns sind Sie nicht einfach nur eine Nummer im System – hier sind Sie als Mensch gefragt, mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Talenten und mit Herz. Ziehen Sie mit uns an einem Strang! Starten Sie eine Ausbildung in einer unserer Residenzen zur/m Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) (Dauer 3 Jahre).

**Das bringen Sie mit:**

Mindestalter 17 Jahre

Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife

Alternativ Hauptschulabschluss und eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Assistenz- oder Helferausbildung oder eine mindestens zweijährige andere abgeschlossene Berufsausbildung

Gesundheitliche Eignung

Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

Positive Einstellung zur Altenpflege



**Das bieten wir Ihnen:**

ein junges und motiviertes Team erwartet Sie

moderne Lehr- und Lernkonzepte

Praxisanleitung und Betreuung während der kompletten Ausbildungszeit

regelmäßige Feedbackgespräche

modernes Arbeitsumfeld

E-Learning mit unbegrenztem und flexiblem Zugang zu aktuellem Expertenwissen

Arbeitskleidung wird gestellt

Aufstiegschancen im Unternehmensverbund

kostenfreie Getränke während der Arbeitszeit



Gerne richten Sie Ihre Bewerbung an [email protected], Herrn Christoph Stetter

Die Römergarten-Unternehmensgruppe wurde gegründet, um unsere Vision einer guten Pflege mit Leben zu füllen.
Dabei gehen wir von einem einfachen Denkprinzip aus:

Wir pflegen so, wie wir selbst im Alter einmal gepflegt werden möchten.

Finden Sie Ihren Arbeitsplatz mit Zukunft
„Warum in der Altenpflege arbeiten? Die Antwort ist ganz einfach: Es sind unsere Bewohner, die uns begeistern und motivieren. Wie sie von früher erzählen, sich über Zuwendung freuen und für jedes Gespräch dankbar sind. Ein Händedruck, ein kleines Lächeln – diese Dankbarkeit und Wertschätzung belohnt uns für unsere Arbeit.”

Geht es Ihnen ähnlich wie dieser Mitarbeiterin? Kümmern Sie sich gern um ältere Menschen und haben Sie einen hohen Anspruch an Ihre Tätigkeit? Möchten Sie eine langfristige Perspektive haben und sich ständig beruflich weiter entwickeln?

Dann können Sie für unsere Bewohner ein Held sein und sollten sich bei uns bewerben!

Wir suchen ab sofort eine/n

Betreuungskraft / Alltagbegleiter/in (m/w/d)
in Teilzeit mit Bereitschaft zu Früh- und Spätdienst

Bei diesem Berufsbild sollten Sie die Qualifikation „Zusätzliche Betreuungskraft“ (Alltagsbegleiter, Präsenzkraft) mitbringen. Sie tragen u. a. zur Verbesserung des Wohlbefindens sowie des psychischen und physischen Zustandes der Bewohner/innen (m/w/d) bei.

Das bringen Sie mit als Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI:

- ein Zertifikat zu Altenbetreuung - Betreuungskraft gemäß §§ 43b, 53b SGB XI
- Kommunikationsfreude und Empathie
- körperliche und seelische Stabilität
- positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen, dementiell Erkrankten und psychisch veränderten Menschen
- Gelassenheit im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten
- flexibel, eigenständige und kreative Arbeit
- Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

- sicherer Arbeitsplatz
- eigene Akademie für Weiterbildungen
- Aufstiegschancen im Unternehmensverbund

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Dir liegt Technik und Mathe? Du bist motiviert und packst die Dinge gerne an. Dann bist du bei uns im Betrieb genau richtig.

Wir suchen zum Ausbildungsstart 01.09.2026 eine/n Auszubildende/n (m/w/d) als

Feinwerkmechaniker*in (m/w/d) - Zerspanungstechnik (Alle personenbezogen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten.)

Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und grundlegende Ausbildung.

Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder Mitarbeiter (m/w/d) nach seinen Stärken entwickeln kann und bieten Freiräume zur optimalen Arbeitsgestaltung.

GRÜNDUNG
Das Unternehmen „Dieter Heckenberger Mechanische Werkstatt“ wurde 1982, mit einer mechanischen Drehmaschine, in der Garage des Wohnhauses gegründet.

MITARBEITER
Auf über 1.500 m2 fertigt und prüft unser hochqualifiziertes Personal Dreh- und Frästeile aus Metall und Kunststoff. Durch ihre Erfahrung und durch interne und externe Weiterbildung sind unsere 31 Mitarbeiter mit den kundenspezifischen Anforderungen und den Fertigungsprozessen vertraut.

KNOW-HOW
Wir verfügen über langjährige Erfahrung und hervorragendes Know-How durch die stetige praktische Anwendung modernster Technologien. Unsere besonderen Vorzüge liegen in der Hilfe bei Problemstellungen und der persönlichen und unkomplizierten Beratung zu individuellen Lösungen.

ALL-IN-ONE
Die reibungslose Zusammenarbeit mit unseren langjährigen Partnern und Lieferanten ermöglicht es uns, Ihnen einbaufertige Teile zu liefern (galvanisiert, gehärtet, brüniert, eloxiert usw.).

Kath. Kindertageseinrichtung St. Martin Schemmerberg -
Schemmerberg
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Erzieher/innen oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindertageseinrichtung St. Martin Schemmerberg! Einrichtungsträger ist die

Kath. Kirchengemeinde St. Martinus Schemmerberg. Bist du bereit
für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?
Dann bewirb dich jetzt!
Komm zu uns und gestalte die Welt von morgen!

Standort

Kath. Kindertageseinrichtung St. Martin Schemmerberg

Oberer Kirchberg 11

88433 Schemmerberg

Vertragsart
Teilzeit

Referenz-Nr.
KITA/227

Das erwartet dich:

✔️ Flexible Arbeitszeiten: Ob Vollzeit oder Teilzeit, bei uns findest Du das passende Modell
✔️ Lebendiger Arbeitsplatz: Unsere Einrichtung bietet Platz für ca. 70 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt
✔️ Freu Dich auf viele neugierige Kinder und ein offenes Kollegium, das Hand in Hand arbeitet
✔️ Eine enge Zusammenarbeit mit engagierten Eltern und einem unterstützenden Träger
✔️ Attraktive Vergütung: Anstellung und Bezahlung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) inklusive umfassender Sozialleistungen (analog TVöD)
✔️ Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um Dein Wissen und Können zu erweitern.
✔️ regelmäßige Weiterbildung im Rahmen von Inhouse-Fortbildungen
✔️ Möglichkeit der Hospitation in unserer Kita

Das bringst du mit:
✔️ Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG
✔️ Leidenschaft: Du brennst für die Arbeit mit Kindern, bist kreativ und engagiert
✔️ Teamgeist: Du liebst die Arbeit im Team und schätzt den Austausch mit Eltern
✔️ Motivation, Engagement und eine große Portion Empathie

Ihre Vorteile auf einen Blick:
• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet
sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit
TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche
Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible
Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und
Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
• Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von
Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten eine
digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas,
dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die
päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie
von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und
Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als
Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum
Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu
gestalten.

DU hast Fragen?

Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Biberach ist Stefanie Kunath (Telefon: 07351-8095313, E-Mail: [email protected]). Für fachliche Fragen
steht dir zudem Kathrin Nowack
(Telefon: 073563477, E-Mail: [email protected]) aus unserer Einrichtung Kath. Kindertageseinrichtung St. Martin Schemmerberg gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei
Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/227 an.

Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR

Kath. Verwaltungszentrum Biberach

Kolpingstr. 43

88400 Biberach

https://kvz.drs.de/biberach

Wusstest du schon, dass der Unterschied zwischen Drehen und Fräsen ist,
dass beim Fräsen das Werkzeug rotiert, während beim Drehen das
Werkstück rotiert?

Wenn dich solche Dinge interessieren, dann starte bei uns deine
berufliche Zukunft!

Als Auszubildende/r zum/zur Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d)
Bereich: Dreh-Frästechnik
Ab dem Ausbildungsjahr 2026

SCHICK GmbH steht seit über 50 Jahren für Innovation und höchste Qualität rund um die Zahntechnik und
Metallbearbeitung. Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Landkreis Biberach mit
langjähriger Erfahrung in der Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Premiumprodukten weltweit.

Was macht ein/e Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) nach seiner/ihrer Ausbildung?
 Ihr sorgt dafür, dass ordentlich die Metallspäne fliegen
 Ihr werdet Experten und Expertinnen für die Bearbeitung von Stahl
 Ihr bearbeitet die unterschiedlichsten Werkstücke für die verschiedensten Branchen
 Ihr arbeitet an hoch modernen Dreh- und Fräsmaschinen, die ihr programmieren und einrichten müsst
 Ihr fertigt Präzisionsbauteile aus Metall an
 Ihr sorgt dafür, dass bei unseren Kunden hoch qualitative Produkte hergestellt werden können, in denen euer Werkstück verbaut wird

Eure Voraussetzungen sollten sein:
 Hauptschul- oder mittlerer Schulabschluss bzw. ein entsprechender Bildungsstand
 Ein ausgeprägtes Arbeits- und Sozialverhalten, eine gute Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein
 Spaß an sehr genauem Arbeiten, unterstützt durch moderne Maschinen
 Spaß an Mathematik und räumlichem Denken
 Freude an naturwissenschaftlichen Fächern und handwerklichen Tätigkeiten

Sonstiges:
 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
 Urlaub: 30 Tage im Jahr
 Ausbildungsbeginn: 01.09.2026

Wenn ihr Interesse habt, dann bewerbt euch mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und evtl. bereits
vorliegenden Bescheinigungen der Praktika die ihr gemacht habt.

Eure Ansprechpartnerin ist Frau Sandra Claß ([email protected]). Wenn ihr noch Zweifel habt, ob dies der
richtige Beruf für euch ist, fragt einfach nach einem Schnupper-Praktikum.

SCHICK GmbH, Lehenkreuzweg 12, 88433 Schemmerhofen, Tel. 07356/9500-16
www.schick-dental.de oder www.schick-industrie.de

SCHICK GmbH steht seit über 50 Jahren für Innovation und höchste Qualität rund um die Zahntechnik und Metallbearbeitung. Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Landkreis Biberach mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Premiumprodukten weltweit.

Wir suchen DICH!

Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/in (m/w/d)
Bereich: Fertigung und Feingerätebau
Ab dem Ausbildungsjahr 2026

Was macht ein/e Industriemechaniker/in (m/w/d) nach seiner/ihrer Ausbildung?
 Ihr sorgt dafür, dass Maschinen und Fertigungsanlagen betriebsbereit sind
 Ihr stellt Geräteteile, Maschinenbauteile und Bauteilgruppen aus unterschiedlichen Werkstoffen her
 Ihr montiert und demontiert Teile zu Maschinen und Technischen Systemen
 Ihr programmiert Maschinen, richtet sie ein, nehmt sie in Betrieb und prüft sie auf ihre Funktionsfähigkeiten
 Ihr seid verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung der Anlagen
 Ihr sucht nach Fehlern und Störungsursachen
 Ihr führt Reparaturen selbst aus
 Ihr montiert und prüft eigenverantwortlich eure Maschinen und weist Kollegen in die Bedienung und Handhabung ein

Eure Voraussetzungen sollten sein:
 Hauptschul- oder mittlerer Schulabschluss bzw. ein entsprechender Bildungsstand
 Ein ausgeprägtes Arbeits- und Sozialverhalten, eine gute Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein
 Spaß an naturwissenschaftlichen Fächern und handwerklichen Tätigkeiten
 Spaß an Mathematik und räumlichem Denken

Sonstiges:
 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
 Urlaub: 30 Tage im Jahr
 Ausbildungsbeginn: 01.09.2026

Wenn ihr Interesse habt, dann bewerbt euch mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und evtl. bereits
vorliegenden Bescheinigungen der Praktika die ihr gemacht habt.

Eure Ansprechpartnerin ist Frau Sandra Claß ([email protected]). Wenn ihr noch Zweifel habt, ob dies der
richtige Beruf für euch ist, fragt einfach nach einem Schnupper-Praktikum.

SCHICK GmbH, Lehenkreuzweg 12, 88433 Schemmerhofen, Tel. 07356/9500-16
www.schick-dental.de oder www.schick-industrie.de

Dein neuer Job in der Werkstatt:
Für unseren Kunden ein kfz-Werkstatt für Unfalssfahrzeuge aus Schemmerhofen, suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung ab sofort zwei Karosseriebauer (gn).

Deine Benefits:

- Moderne Arbeitsbedingungen
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Regelmäßige Fortbildungen
- Gutes Betriebsklima
- Flache Hierachie
- Familiär geführter Betrieb
- Eigene Mitarbeitersauna und Whirlpool
- Tankgutschein und Inflationsausgleichsprämie
- eigenes Tablet für den Workflow

Deine Aufgaben:

- Demontieren und montieren von Bauteilen
- Richtbankarbeiten
- Elektronische Fahrzeugvermessung
- Fehlerdiagnosen an PKWs
- Schweißarbeiten- und Blechbearbeitungen

Das bringst du mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Karosseriebauer(gn) bzw. Karosseriebaumeister (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung bei Instandsetzungsarbeiten
- Routine bei der Fahrzeug(de)montage
- Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Motivation

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Alternativ kannst du deine Bewerbung auf das Stellenangebot per Mail an: [email protected] senden. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Du bist Altenpfleger ( m/w/d) und suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Zur Unterstützung unserer Kunden bundesweit suchen wir engagierte Altenpfleger (m/w/d), die mit Herz und Verstand ihren Job ausüben, ihr Fachwissen mit viel Einfühlungsvermögen einsetzen und Lust haben, an unterschiedlichen Orten in ganz Deutschland zu arbeiten.

Deine Benefits:
• Stundenlohn ab 25,00€
• Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand bis zu 28,00 Euro pro Arbeitstag
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Übertarifliche Zuschläge
• Optional: Dienstwagen inklusive Privatnutzung + Tankkarte oder BahnCard50

Das macht dich aus:
• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d)
• idealerweise Berufserfahrung und Fachweiterbildung
• du bist bereit in unterschiedlichen Einrichtungen bundesweit zu arbeiten
• du bist empathisch, verantwortungsbewusst, zuverlässig und pünktlich
• die Bereitschaft für Schichtarbeit und Dienste an Sonn-und Feiertagen bringst du mit

Das sind die Aufgaben:
• Unterstützung von Teams in verschiedenen Pflegeeinrichtungen immer entsprechend der Qualifikation
• Professionelle Pflege und Betreuung der Patienten
• Organisation und Durchführung von Pflegemaßnahmen
• Mitgestaltung der Pflegeprozesse

Bewerbe dich gerne bei uns- wir freuen uns sehr auf dich.
Bei inCare bist du nicht nur Mitarbeiter, sondern ein geschätzter Teil unseres Teams. Jeder, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund, ist bei uns herzlich willkommen.

Klingt das gut für dich?
Dann melde dich bei uns- am schnellsten geht das per WhatsApp
unter 0160 95003766.

Kein Job wie jeder andere... Ein Beruf in der sozialen Branche ist mehr - mehr Sinnhaftigkeit, mehr Verantwortung, mehr Menschlichkeit, mehr Lebenswirklichkeit... Der soziale Bereich ist vielseitig - so vielseitig wie unsere Einrichtungen und Möglichkeiten! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Nachtwache (m/w/d) Bereich und Standort: Wohnen und Begleiten Ingerkingen, Kinder-Jugend-Familie, Schemmerhofen-Ingerkingen Umfang und Befristung: 25-50 % und unbefristet Deine Aufgaben bei uns: Pädagogische, persönliche und pflegerische Unterstützung und Assistenz von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit einer geistigen Behinderung in der Nacht Führung der fachgerechten Dokumentation Gestaltung eines freundlichen und ruhigen Umfeldes in den Abendstunden und während der Nacht  Dein Profil für uns: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Dich zeichnet ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und die Freude am Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf aus Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit gehört für dich einfach dazu Deine Vorteile mit uns: Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas) Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme mit der Referenz 3531 Renate Kniele Tel.Nr.: 07356 303-172

Sie wünschen sich eine 4-Tage-Woche?
Dann kommen Sie zum Autohaus Rapp GmbH & Co. KG in Schemmerhofen.

Seit 1962 sind wir Ihr Partner in allen Autofragen! Unser Betrieb ist zertifiziert nach ISO 9001:2000 und trägt das Umweltsiegel des Deutschen Kraftfahrzeughandwerks!
Auto von uns bedeutet Service von uns: qualitativ, schnell und zuverlässig! Beratung ist für uns selbstverständlich!

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine/n

KFZ-Mechatroniker/in (m/w/d)
Schwerpunkt Servicetechnik / Diagnosetechnik

Das bringen Sie mit:
- technische Ausbildung
- gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein für PKW
- Kenntnisse in digitalen Medien (Servicetablet)


Das bieten wir:
* Schulung zum/r Servicetechniker/in (m/w/d) / Diagnosetechniker/in (m/w/d) wird unterstützt und gefördert
* 4-Tage-Arbeitszeitmodell mit 36 Wochenstunden
* Beheizte Werkstatt
* Arbeitskleidung wird unentgeltlich gestellt
* ein familiäres Arbeitsklima
* ein freundliches Team
* übertarifliche Bezahlung
* VWL wird angeboten



Wir haben Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich gerne bei uns!

Für ein europaweit erfolgreiches Unternehmen im textilen Einzelhandel suchen wir Dich als engagierten und verantwortungsbewussten Storemanager (m/w/d) für den Store in Schemmerhofen.

Du arbeitest für ein Unternehmen, das modische, preisbewusste Kleidung für die ganze Familie anbietet und durch Kundennähe, Teamgeist und moderne Strukturen überzeugt.

Deine Aufgaben:

- Du übernimmst die Leitung und Organisation einer Filiale im textilen Einzelhandel für die ganze Familie
- Du führst, motivierst und entwickelst Dein Team
- Du setzt Verkaufsstrategien, Aktionen und Visual Merchandising gezielt um
- Du sorgst für ein rundum positives Einkaufserlebnis für Deine Kunden
- Du analysierst Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen zur Weiterentwicklung ab

Das bringst Du mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, idealerweise im Modebereich ist wünschenswert
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung – oder die Motivation, diesen nächsten Schritt zu gehen
- Begeisterung für Mode, Teamarbeit und Service
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine Hands-on-Mentalität

Das bieten wir Dir:

- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Attraktive Mitarbeitervorteile und Rabatte
- Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm und individuelle Weiterbildungsangebote
- Ein wertschätzendes, modernes Arbeitsumfeld

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Du bist Altenpfleger (m/w/d) und suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Zur Unterstützung unserer Kunden bundesweit suchen wir engagierte Altenpfleger (m/w/d), die mit Herz und Verstand ihren Job ausüben, ihr Fachwissen mit viel Einfühlungsvermögen einsetzen und Lust haben, an unterschiedlichen Orten in ganz Deutschland zu arbeiten.

Deine Benefits:
• Stundenlohn ab 25,00€
• Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand bis zu 28,00 Euro pro Arbeitstag
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Übertarifliche Zuschläge
• Optional: Dienstwagen inklusive Privatnutzung + Tankkarte oder BahnCard50

Das macht dich aus:
• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d)
• idealerweise Berufserfahrung und Fachweiterbildung
• du bist bereit in unterschiedlichen Einrichtungen bundesweit zu arbeiten
• du bist empathisch, verantwortungsbewusst, zuverlässig und pünktlich
• die Bereitschaft für Schichtarbeit und Dienste an Sonn-und Feiertagen bringst du mit

Das sind die Aufgaben:
• Unterstützung von Teams in verschiedenen Pflegeeinrichtungen immer entsprechend der Qualifikation
• Professionelle Pflege und Betreuung der Patienten
• Organisation und Durchführung von Pflegemaßnahmen
• Mitgestaltung der Pflegeprozesse

Bewerbe dich gerne bei uns- wir freuen uns sehr auf dich.
Bei inCare bist du nicht nur Mitarbeiter, sondern ein geschätzter Teil unseres Teams. Jeder, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund, ist bei uns herzlich willkommen.

Klingt das gut für dich?
Dann melde dich bei uns- am schnellsten geht das per WhatsApp
unter 0160 95003766.

Sie sind erfahren in der Finanz- und Lohnbuchhaltung und auf der Suche
nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Unser Kunde im Großraum
Biberach sucht eine engagierten Mitarbeiter in der Finanz- und der
Lohnbuchhaltung (m/w/d) , der mit Sorgfalt und Expertise die
Buchhaltungsprozesse unterstützt. Wenn Sie eine strukturierte
Arbeitsweise schätzen, präzise mit Zahlen umgehen und gerne
Verantwortung übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die
Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Erfahren Sie
mehr über Ihre zukünftigen Aufgaben und Perspektiven. Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Finanzbuchhaltung mit DATEV, inklusive
Jahresabschlüsse und Zahlungsverkehr Erstellung von Reportings,
Statistiken und Umsatzsteuervoranmeldungen Lohn- und Gehaltsabrechnung
für alle Mitarbeitenden unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
Ansprechpartner für buchhalterische und steuerliche Fragen
Bearbeitung von internen und externen Anfragen sowie Erstellung von
Bescheinigungen für Behörden Verwaltung und Prüfung von
Sachverhalten zu Direktversicherungen, Pensionskassen und weiteren
Zusatzleistungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
z. B. als Steuerfachangestellte/r oder Industriekaufmann/-frau,
idealerweise mit Weiterbildung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie
fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der Anwendung von DATEV sowie sicherer Umgang mit
MS-Office Programmen Strukturierte, sorgfältige und
verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Diskretion, Loyalität und
Zuverlässigkeit Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einem
zukunftsorientierten Unternehmen mit unbefristetem Vertrag Attraktive
Vergütung inklusive Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und
leistungsabhängiger Bezahlung Moderne Arbeitsumgebung mit kostenlosen
Snacks, Getränken, Bikeleasing und kostenfreiem Parkplatz
Gesundheitsförderung durch Firmenfitness, ergonomische Arbeitsplätze
und weitere Angebote zur Prävention Flache Hierarchien und kurze
Entscheidungswege für eine effiziente und angenehme Zusammenarbeit
Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen, Fortbildungen und
Karriereperspektiven im Unternehmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein
Kontakt Frau Giuseppina Di Marco [email protected] DIS AG
Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49
731/9206310

Kinder und Familienhaus Kath. Kindergarten St. Franziskus -
Schemmerhofen
Pädagogische Fachkraft
Erzieher/innen oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kinder und Familienhaus Kath. Kindergarten St. Franziskus! Einrichtungsträger ist die

Kath. Kirchengemeinde St. Mauritius Langenschemmern. Bist du bereit
für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?
Dann bewirb dich jetzt!
Komm zu uns und gestalte die Welt von morgen!

Standort

Kinder und Familienhaus Kath. Kindergarten St. Franziskus

Schulstraße 14/1

88433 Schemmerhofen

Vertragsart
Teil-/Vollzeit

Referenz-Nr.
KITA/165

Das erwartet dich:

✔️ Flexible Arbeitszeiten: Ob Vollzeit oder Teilzeit, bei uns findest Du das passende Modell
✔️ Lebendiger Arbeitsplatz: Unsere Einrichtung bietet Platz für ca. 72 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt
✔️ Freuen Sie sich auf viele neugierige Kinder und ein offenes Kollegium, das Hand in Hand arbeitet
✔️ Eine enge Zusammenarbeit mit engagierten Eltern und einem unterstützenden Träger
✔️ Attraktive Vergütung: Anstellung und Bezahlung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) inklusive umfassender Sozialleistungen (analog TVöD)
✔️ Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um Dein Wissen und Können zu erweitern.
✔️ regelmäßige Weiterbildung im Rahmen von Inhouse-Fortbildungen
✔️ Möglichkeit der Hospitation in unserer Kita

Das bringst du mit:
✔️ Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG
✔️ Leidenschaft: Du brennst für die Arbeit mit Kindern, bist kreativ und engagiert
✔️ Teamgeist: Du liebst die Arbeit im Team und schätzt den Austausch mit Eltern
✔️ Motivation, Engagement und eine große Portion Empathie

Ihre Vorteile auf einen Blick:
• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet
sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit
TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche
Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible
Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und
Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
• Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von
Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten eine
digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas,
dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die
päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie
von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und
Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als
Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum
Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu
gestalten.

Die Einrichtung ist eine Trägerkooperation der Gemeinde Schemmerhofen und der katholischen Kirchengemeinde St. Mauritius.
In der Krippe Pusteblume (kommunaler Trägerschaft) werden in zwei Gruppen , in der Kita St. Franziskus (kirchliche Trägerschaft) in drei Gruppen insgesamt bis zu 92 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung begleitet, gefördert und betreut.

DU hast Fragen?

Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Biberach ist Stefanie Kunath (Telefon: 07351-8095313, E-Mail: [email protected]). Für fachliche Fragen
steht dir zudem Silke Schietzel
(E-Mail: [email protected]) aus unserer Einrichtung Kinder und Familienhaus Kath. Kindergarten St. Franziskus gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei
Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/165 an.

Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR

Kath. Verwaltungszentrum Biberach

Kolpingstr. 43

88400 Biberach

https://kvz.drs.de/biberach

Du bist Altenpfleger ( m/w/d) und suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Zur Unterstützung unserer Kunden bundesweit suchen wir engagierte Altenpfleger (m/w/d), die mit Herz und Verstand ihren Job ausüben, ihr Fachwissen mit viel Einfühlungsvermögen einsetzen und Lust haben, an unterschiedlichen Orten in ganz Deutschland zu arbeiten.

Deine Benefits:
• Stundenlohn ab 25,00€
• Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand bis zu 28,00 Euro pro Arbeitstag
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Übertarifliche Zuschläge
• Optional: Dienstwagen inklusive Privatnutzung + Tankkarte oder BahnCard50

Das macht dich aus:
• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d)
• idealerweise Berufserfahrung und Fachweiterbildung
• du bist bereit in unterschiedlichen Einrichtungen bundesweit zu arbeiten
• du bist empathisch, verantwortungsbewusst, zuverlässig und pünktlich
• die Bereitschaft für Schichtarbeit und Dienste an Sonn-und Feiertagen bringst du mit

Das sind die Aufgaben:
• Unterstützung von Teams in verschiedenen Pflegeeinrichtungen immer entsprechend der Qualifikation
• Professionelle Pflege und Betreuung der Patienten
• Organisation und Durchführung von Pflegemaßnahmen
• Mitgestaltung der Pflegeprozesse

Bewerbe dich gerne bei uns- wir freuen uns sehr auf dich.
Bei inCare bist du nicht nur Mitarbeiter, sondern ein geschätzter Teil unseres Teams. Jeder, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund, ist bei uns herzlich willkommen.

Klingt das gut für dich?
Dann melde dich bei uns- am schnellsten geht das per WhatsApp
unter 0160 95003766.