وظائف في Saarbrücken في ألمانيا

Softwareentwickler (m/w/d) - FERCHAU - Connecting People and Technologies sucht Java Spezialisten! Gehaltsspanne 35000 - 60000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:C#, Hardware, Java, Python, ROS, Web. Anforderungen und Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informationstechnik, Informatik, etc. oder vergleichbare Qualifikation

- Erste Erfahrung in der Entwicklung mit Programmiersprachen wie z.B. C#, C++, Java, Python sowie in der Entwicklung von Datenbanken
- Programmierkenntnisse in einem agilen Umfeld von Vorteil, aber kein Muss
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise runden dein Profil ab. Ihre Verantwortlichkeiten: - Analyse, Konzeption, Entwicklung und Integration von Systemen und Frameworks
- Programmierung von Schnittstellen und Applikationen für Web- und Desktopanwendungen
- Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Programmen
- Unterstützung im Softwaretesting und bei der technischen Dokumentation. Kategorie: Java Adresse: Bob-Strauch-Platz, Saarbrucken, Germany. Gehalt: 35000 - 60000 EUR pro Jahr. FERCHAU - Connecting People and Technologies - Über uns:  Wir sind FERCHAU und unser Anspruch ist es, Menschen und Technologien zu verbinden, den perfekten Match für unsere Kunden zu gestalten und immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufseinsteiger:in hast du die Möglichkeit, deine Kolleg:innen mit neuen Ideen zu unterstützen und dein Wissen durch praktische Erfahrungen zu festigen. Bei uns erwarten dich:
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Büros und einen Arbeitsplatz mit moderner Hardware
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
- Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u.v.m.

Verkäufer für Heizung (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwecks Verstärkung unseres Teams einen Verkäufer Heizung (m/w/d)

Verkäufer für Abholtheke (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwecks Verstärkung unseres Teams Theke einen Verkäufer (m/w/d)

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Selbständige Sicherstellung des Betriebs von Microsoft 365 User
Administration & License Management Technisches Change-Management
Security und Compliance o Eigenverantwortliche Steuerung der
Groupware-Systeme beim SR o Mitarbeit beim Betrieb der
IT-Infrastruktur o Unterstützung der IT-Planung und Mitarbeit in
IT-Projekten

Das sind Ihre Aufgaben:

- Selbständige Sicherstellung des Betriebs von Microsoft 365
- User Administration & License Management
- Technisches Change-Management
- Security und Compliance

o   Eigenverantwortliche Steuerung der Groupware-Systeme beim SR

o   Mitarbeit beim Betrieb der IT-Infrastruktur  

o   Unterstützung der IT-Planung und Mitarbeit in IT-Projekten



Sie sind sich unsicher, ob Sie alle Aufgaben erfüllen können? Bei
uns bekommen Sie eine umfangreiche Einarbeitung. Wir wünschen uns
eine/n Kandidatin bzw. Kandidaten, der Lust auf diese Aufgaben hat und
bereit ist, sich fehlendes Wissen durch Weiterbildungen anzueignen.

Die Aufzählung ist beispielhaft, unsere Aufgaben sind vielfältig.

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder
eine vergleichbare Qualifikation
- Analytische und kreative Fähigkeiten, um Anwender-Probleme zu
verstehen und Prozesse zu optimieren
- Projektmanagement-Erfahrung
- Affinität zu neuen IT-Technologien sowie die Bereitschaft sich
ständig weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, konzeptionelles und
lösungsorientiertes Arbeiten sowie hohe Einsatzbereitschaft und Spaß
an der Arbeit im Team
- Folgende Fach-Erfahrung wären wünschenswert:

o   im Bereich IT Service Management (ITIL), dessen Prozessen
und praktischer Anwendung

o   im 2nd Level Support für interne Fachbereiche und den Service
Desk

o   in der Administration von Microsoft Office 365 in einer
hybriden Architektur  

o   Gute Kenntnisse in Powershell und Linux

o   Wissen in Containertechnologie und Kubernetes

Das bieten wir Ihnen:

- Einen interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten und
kompetentem Team
- Festes tarifliches Arbeitsverhältnis (Haustarifverträge) mit
geregelter, flexibler Arbeitszeit (38,5 h/Woche) incl.
Arbeitszeitkonto
- Soziale Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Angebote zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, z. B. die
Möglichkeit der mobilen Arbeit (hybrid)

2200 Beschäftigte aus 37 Nationen in mehr als 100 Berufsgruppen: Alle zusammen bilden das Team Winterberg im Klinikum Saarbrücken. Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe, die für die Patientinnen und Patienten Tag und Nacht im Einsatz sind - in 19 Fachabteilungen und über 20 interdisziplinären Zentren in einem der modernsten Krankenhäuser der Maximalversorgung im Südwesten Deutschlands sowie im angrenzenden Frankreich und Luxemburg.

Für Einsteiger, Umsteiger, Aufsteiger: Der Winterberg ist die erste Adresse in Sachen Berufswahl. Das Klinikum bietet seinem Team neben der fairen tariflichen Bezahlung des Öffentlichen Dienstes auch eine zusätzliche Altersvorsorge, Wahlarbeitszeit, elektronische, transparente Zeiterfassung, aktive Förderung der Weiterbildung, moderne Arbeitszeitmodelle für die individuell planbare Work-Life-Balance und als familienfreundlicher Arbeitgeber noch viele weitere Benefits.

Erfahre mehr unter: www.teamwinterberg.de
Das Klinikum Saarbrücken („DER WINTERBERG") ist ein Maximalversorger mit 600 Betten, 30.000 stationären und 60.000 ambulanten Patient:innen. Das Klinikum, Tochter der Landeshauptstadt Saarbrücken, ist der zweitgrößte Klinikstandort des Saarlandes.
Um den Herausforderungen des Strukturwandels im Gesundheitswesen gerecht zu werden, planen wir eines der größten Neubauprojekte des Saarlandes im Gesundheitswesen. Unsere Vision: vom Krankenhaus zum Gesundheitscampus mit einem erwarteten Investitionsvolumen von rd. 120 Mio. €.

Ihre Aufgaben

- Zentraler, verantwortlicher Ansprechpartner für die aktive Projektsteuerung sowie unmittelbare Schnittstelle zur Geschäftsführung
- Organisation, Planung, Koordination und Sicherstellung der internen Schlüsselprozesse
- Intensive Kooperation und Koordination der externen Dienstleistenden
- Unterstützung in den projektbezogenen Ausschreibungsprozessen

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium: Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienökonomie oder vergleichbare Fachrichtung
- Fundierte Berufserfahrung in Bauprojekten, idealweise im Krankenhaussektor, inkl. damit verbundenen Genehmigungsverfahren sind zwingend erforderlich
- Überdurchschnittliches Engagement, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Verbindlichkeit
- Umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement
- Begeisterung für komplexe Projekte und kreative Lösungsansätze
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Ihre Benefits

- Vergütung & Zusatzangebote: TVöD mit zusätzlicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, zahlreichen Benefits & Mitarbeitendenangebote (z. B. Events), Relocation-Angebot
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), teilweise mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sport- und Fitnessangebote
- Fachliche & persönliche Entwicklung: verschiedene interne und externe Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattform
- Mobilität: Zuschuss Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Jobrad-Leasing

Gerne nehmen wir uns die Zeit, Ihre Fragen im Vorfeld zu beantworten. Bitte wenden Sie sich dazu an Herrn Dr. Braun (Geschäftsführer, Ärztlicher Direktor), Tel. Nr.: 0681/963 2100, E-Mail [email protected]

Unser komplettes Leistungsspektrum und alle weiteren Informationen finden Sie im Internet unter www.klinikum-saarbruecken.de

Stellenausschreibung

Der Entsorgungsverband Saar (EVS) ist als kommunaler Umweltverband für das Saarland in der Abfall- und Abwasserwirtschaft tätig. Als Ressourcenmanager ist er verantwortlich für die Einsammlung und Verwertung von Abfällen und Wertstoffen im Saarland. Mit 136 modernen Kläranlagen steht unsere Arbeit für gelebten Gewässerschutz.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Geschäftsbereich Finanzen einen

Sachbearbeiter für die Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

(Die Stelle ist zunächst für die Dauer von 24 Monaten befristet)

Ihre Aufgaben:

- Verbuchung von Debitoren- und Kreditorenrechnungen und Gutschriften
- Verbuchung der Zahlungseingänge und Rücklastschriften (Abfallgebühren)
- Organisation des Rechnungsrücklaufes mit den jeweiligen Fachabteilungen
- Pflege der Stammdaten, Ablage und Belegführung
- Mahnwesen

Wir erwarten:

- Eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, alternativ die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten / Angestelltenlehrgang I
- Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen von mindestens zwei Jahren, idealerweise aus der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse der EDV-gestützten kaufmännischen Buchführung
- Gute Kenntnisse in Word und Excel
- Teamfähigkeit und Engagement

Mit folgenden Benefits können Sie rechnen:

- tarifliches Entgelt nach TVÖD-VKA
- Arbeitsplatzsicherheit des öffentlichen Dienstes
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (RZVK des Saarlandes)
- Jahressonderzahlung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance (Vereinbarung von Beruf und Familie)
- Bistro / Cafeteria mit täglich frisch zubereiteten Speisen
- mobiles Arbeiten / Homeoffice-Möglichkeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigungen zum E-Bike / Fahrrad-Leasing
- kostenfreie Parkplätze

Vergütung:

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA.

Gleichstellung und Diversität:

Wir legen großen Wert auf Diversität und gelebte Gleichbehandlung im Arbeitsalltag. Die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns, mit dem Frauenförderplan, zum Ziel gesetzt und begrüßen daher entsprechende Bewerbungen. Schwerbehinderte BewerberInnen werden wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Bei geeigneter Bewerberlage ist ggf. eine Besetzung im Job Sharing-Modell möglich.

Informationen:

Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025 über das Online Bewerberportal www.interamt.de unter der ID 1307582 (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1307582) . Für Nachfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch (0681 5000-741) oder per WhatsApp (0160 7031153) zur Verfügung. Wir weisen darauf hin, dass nur Bewerbungen mit vollständig eingereichten Unterlagen berücksichtigt werden können.

Zum 01.08.2025 bieten wir folgenden Ausbildungsplatz an:

***1 Auszubildende/r im Ausbildungsberuf Kaufmann/-frau - Büromanagement (w/m/d)***

Wir können folgende Wahlqualifikationen anbieten:

- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
- Kaufmännische Abläufe in KMU
- Personalwirtschaft
- Assistenz und Sekretariat

Voraussetzungen:

- mindestens Mittlerer Bildungsabschluss
- Wir legen Wert auf eine sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- PKW-Führerschein

Wir bieten:

- Ausbildungsvergütung nach BAT-KF
- teamorientiertes Arbeitsumfeld

NUR schriftliche Bewerbungen (ausschließlich per Post) richten Sie bitte an:
Neue Arbeit Saar gGmbH
Frau Heidemarie Zimmer
Bertha-von-Suttner-Str. 1
66123 Saarbrücken

# Tischler/Tischlerin für die Arbeit im multiprofessionellen Team in einer Kita

Beim Amt für Kinder und Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht

- in Voll- oder Teilzeit
- in Entgeltgruppe 5 TVöD
- projektbezogen befristet bis zum 31. Dezember 2025; eine Weiterbeschäftigung ist in Prüfung.

Die Landeshauptstadt Saarbrücken ist Trägerin von derzeit 25 Kindertageseinrichtungen und setzt auf eine ganzheitliche Bildungsarbeit nach dem Bildungsprogramm für saarländische Krippen und Kindergärten sowie dem Situationsansatz. Im Rahmen des KiTa-Qualitätsgesetzes **verbessern wir modellhaft den Fachkräfte-Kind-Schlüssel** und stellen **multiprofessionelle Teams** in unseren Kindertageseinrichtungen zusammen.

Sie möchten Kinder auf ihrem Weg begleiten, sie individuell fördern und in einem starken Team zusammenarbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

[Bewerben Sie sich jetzt!](https://stellenangebote.saarbruecken.de/de/jobposting/3d9dc862792de3d0bfdef3234d539cbbb2316a840/apply)

## SIE BRINGEN MIT:

- eine abgeschlossene Ausbildung zum Tischler/zur Tischlerin

Die Teilnahme am berufsbegleitenden Anpassungslehrgang „Kindheitspädagogik“ an der htw saar ist verpflichtend.

## FERNER ERWARTEN WIR:

- Freude an der Arbeit im Team und mit Familien
- Kreativität, Engagement und Offenheit für neue pädagogische Ansätze
- Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit

## VON VORTEIL WÄRE:

- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern

Weiterhin besteht für Beschäftigte, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, die gesetzliche Verpflichtung zur Impfung gegen Masern. Daher ist vor Beginn der Tätigkeit ein diesbezüglicher Impfnachweis oder ein ärztliches Zeugnis über den Immunstatus vorzulegen.

## UNTER ANDEREM BIETEN WIR:

## IHRE BEWERBUNG:

Sie bewerben sich **bis zum 01.06.2025** über das [Online-Bewerbungsportal](https://stellenangebote.saarbruecken.de/de/jobposting/3d9dc862792de3d0bfdef3234d539cbbb2316a840/apply). Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus. Zudem benötigen wir bei der Bewerbung folgende Nachweise als Dateianhänge:

- Lebenslauf
- Zeugnisse mit Noten
- ggf. Arbeitszeugnisse bzw. Nachweise über Ihre Berufserfahrung
- ggf. Fortbildungsnachweise

Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen.

**In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner.**

## IHR KONTAKT ZUR LANDESHAUPTSTADT:

**Vanessa Weber**

Personal- und Organisationsamt der Landeshauptstadt Saarbrücken

Telefon: +49 681 905-2163

## HINWEISE:

Unser Verwaltungsteam besteht aus Menschen mit den unterschiedlichsten Talenten und Fähigkeiten. Gute Führung ist uns ebenso wichtig wie kooperative, vertrauensvolle und zielgerichtete Zusammenarbeit untereinander. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig davon, welchem Geschlecht Sie angehören.

Gerne nehmen wir Bewerbungen von nichtdeutschen Interessentinnen und Interessenten entgegen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Erfahren Sie mehr über das Leben in Saarbrücken, die Stadt als Ausbildungsbetrieb und als kundenorientierte und familienbewusste Arbeitgeberin auf unserer Webseite unter [www.saarbruecken.de/arbeitgeberin](https://www.saarbruecken.de/rathaus/stadtverwaltung/arbeitgeberin_stadt).

Der Oberbürgermeister der Landeshauptstadt Saarbrücken
Uwe Conradt

## RICHTIG BEWERBEN

Tipps für die Bewerbung bei der Landeshauptstadt

[Richtig bewerben](https://www.saarbruecken.de/rathaus/stadtverwaltung/arbeitgeberin_stadt/richtig_bewerben)

## STELLENANGEBOTE

Hier gibt es aktuelle Stellenangebote auf einen Blick

[Stellenangebote](https://www.saarbruecken.de/rathaus/stadtverwaltung/arbeitgeberin_stadt/stellenangebote)

## ARBEITGEBERIN STADT

Informationen über die Saarbrücker Stadtverwaltung als Arbeitgeberin

[Arbeitgeberin Stadt](https://www.saarbruecken.de/rathaus/stadtverwaltung/arbeitgeberin_stadt)

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[teilen](whatsapp://send?text=https://stellenangebote.saarbruecken.de/jobposting/3d9dc862792de3d0bfdef3234d539cbbb2316a84)

Sachbearbeiter Energie (m/w/d)  STARTPRÄMIE 500,-€ HOMEOFFICE 16,00 €/h

Standort: Saarbrücken
Anstellungsart(en): Heimarbeit/Telearbeit, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit

Wir suchen:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren bundesweit agierenden Kunden mehrere Energie-Sachbearbeiter (m/w/d), für den Einsatz im Homeoffice gern Vollzeit ( Gleitzeit) oder auch in Teilzeit.

Voraussetzung sind mindestens 2 Jahre aktuelle Berufserfahrung in der Energieeinspeisung EEG (Backoffice) !

100 % Homeoffice

Passende Bewerber m/w/d können sich gern aus allen Regionen Deutschlands bewerben!

Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich absolut diskret!

Perspektiven:

- Übernahme in Festeinstellung ist vorgesehen.

Ihre Aufgaben:

- Factoring und Verwaltung von Einspeisern (SEP, REM) im Rahmen des EEG
- Unterstützung beim kaufmännischen Aufbau und der Betreuung von EEG-Anlagen
- Erfassung, Änderung und Plausibilisierung von Zählerständen sowie Durchführung der Abrechnung
- Verwaltung und Wartung der für EEG-Anlagen erforderlichen Geräte
- Unterstützung bei der Direktvermarktung von Strom und Erstellung von EEG-Testaten
- Betreuung von Photovoltaik-, Wind-, Wasser- und Biomasseanlagen sowie Balkonkraftwerken
- Abwicklung von Prozessen im Rahmen des Kraft-Wärme-Kopplungsgesetzes (KWKG)

Dabei arbeiten Sie vorrangig mit dem Abrechnungssystem SAP IS-U, aber ggf. auch mit den Systemen Wilken, kVASy, Lima, MBS, Powercloud oder Schleupen. Erste Vorkenntnisse setzen wir voraus – dennoch wird eine Einarbeitung in noch unbekannte Systeme geboten.

Ihr Profil:

- mindestens zwei Jahre einschlägige Erfahrung in der Energiewirtschaft  die nicht weiter als ein Jahr zurückliegt.
- Sie sind bereits mit den Prozessen im Einspeisemanagement (EEG) bestens vertraut.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/Kauffrau im Groß- und Außenhandel, Kaufmann/-frau für Dialogmarketing, Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Ausbildung.
- Sicherer Umgang Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere mit Excel.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Lohn 16,00 € /h
- 500,- € Startprämie bei Vollzeit
- 250,- € Startprämie bei Teilzeit
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- pünktliche Bezahlung
- Übernahme in das Kundenunternehmen

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit Lebenslauf und Zeugnissen per Mail an [email protected].

Bei Fragen kontaktieren Sie uns gern telefonisch unter 0365 55150917

Wir freuen uns auf Sie.
Liane Reichert
kfs Personal Service GmbH
Reichsstraße 61
07545 Gera

Tel.: 0365 55150917

[email protected]
www.kfs-personalservice.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ
Entgeltgruppe: EG2b

Werde Teil unseres Aushängeschildes – den KiK-Filialen. Mit einem starken Filialteam bist du immer für unsere Kundschaft da, indem du sie zu unserem breiten Sortiment berätst. In deiner Ausbildung zum

### Verkäufer (m/w/d)

lernst du alles, was dazu gehört, um unseren Kund:innen positive Einkaufserlebnisse zu bieten. Wir machen dich fit für alles rund um die Filialorganisation und für die Kundenberatung. Hier ist kein Tag wie der andere. Interessiert? Wir freuen uns auf dich.

Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht.

## Auf einen Blick

### Diese Chancen warten auf dich

- Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich
- Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr 1.050,00 € 2. Lehrjahr 1.150,00 €
- Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
- In regelmäßigen KiK-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu
- Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen
- Profitiere von unseren Corporate Benefits
- Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop

### So gestaltest du deinen Arbeitstag

- Du lernst alle organisatorischen Abläufe der Filiale kennen
- Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt
- Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um
- Du besuchst die ortsansässigen Berufsschule für die Vermittlung der theoretischen Ausbildungsinhalte

### Damit überzeugst du uns

- Du hast den Hauptschulabschluss oder die Fachoberschulreife in der Tasche und bist bereit für den nächsten Schritt
- Du kannst dich gut organisieren und behältst eine gute Übersicht
- Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen
- Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit

## Alles rund um deine Ausbildung

Wenn du noch mehr über deinen Ausbildungsberuf erfahren möchtest, schau dir unbedingt unsere Ausbildungsseiten an. Dort findest du eine Menge Informationen zu deinen Aufgaben während und nach der Ausbildung.

https://unternehmen.kik.de/einstiegsmoeglichkeiten/schuelerinnen

„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 6.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf.
Für unsere Einrichtung suchen wir dich als
Praxisanleitung (m/w/d)
Wir bieten dir:
Freue dich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden deine Ideen und deine Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln dich, so dass du dich beruflich zu Hause fühlst. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf dich zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:

- Attraktive Sonderzahlungen in Form einer Antrittsprämie und einem jährlichen Weihnachtsgeld
- JobRad (Fahrradleasing)
- Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ **)
- persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
- vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
**) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.

Deine Aufgaben:

- du koordinierst und begleitest die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden inkl. Prüfungsvorbereitung, Durchführung und Nachbereitung
- du erstellst qualifizierte Leistungseinschätzungen (§ 6 Abs. 2 PflAPrV)
- du bist die Ansprechpartnerin / der Ansprechpartner für unsere Kooperationspartner und Mentoren
- du bist zuständig für die fachliche und menschliche Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- du nimmst an regionalen Praxisanleitertreffen teil

Das bringst du mit:

- examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren
- ausgeprägtes Organisationstalent und Geschick zum Netzwerken
- fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
- Empathie für deinen Beruf und ein respektvolles Miteinander
- du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit

Passt alles?
Dann sende uns hier deine Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht dir gern auch für Rückfragen zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
*) Antrittsprämie: 500 EUR brutto pro Monat im ersten Anstellungsjahr. *) Bezogen auf Vollzeit.

„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 6.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf.
Für unsere Einrichtung suchen wir dich als
Pflegefachhilfskraft / GPA Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d)

Wir bieten dir:
Freue dich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden deine Ideen und deine Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln dich, so dass du dich beruflich zu Hause fühlst. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf dich zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:

- Weihnachtsgeld
- JobRad (Fahrradleasing)
- Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ **)
- persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
- vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
**) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.

Deine Aufgaben:

- du führst eigenständig die Grundpflege bei unseren Bewohnerinnen und Bewohnern durch
- du wirkst mit bei der „kleinen“ Behandlungspflege
- du unterstützt bei der Erstellung von Pflegeplanungen
- du dokumentierst in unserem PC-Dokumentationssystem (nach Strukturmodell)
- die Bewohnerinnen und Bewohner stehen bei dir an erster Stelle: du förderst und forderst die Fähigkeiten der dir anvertrauten Menschen

Das bringst du mit:

- abgeschlossene ein-  oder zweijährige Ausbildung gemäß Anforderungen Bundesland wie z. B. als Pflegefachhilfskraft oder GPA
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Grundkenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word und Outlook
- Empathie für deinen Beruf und ein respektvolles Miteinander

Passt alles?
Dann sende uns hier deine Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht dir gern auch für Rückfragen zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
*) Maximaler Bruttobetrag bei 12 Beschäftigungsmonaten;  1.000 EUR brutto sind nach dem ersten vollen Beschäftigungsmonat, 1.000 EUR brutto nach bestandener Probezeit und 1.000 EUR brutto nach 12 Beschäftigungsmonaten zur Zahlung fällig. *) Bezogen auf Vollzeit.

„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 6.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf.
Für unsere Einrichtung suchen wir dich als
ex. Altenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

Wir bieten dir:
Freue dich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden deine Ideen und deine Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln dich, so dass du dich beruflich zu Hause fühlst. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf dich zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:

- Attraktive Sonderzahlungen in Form einer Antrittsprämie und einem jährlichen Weihnachtsgeld
- JobRad (Fahrradleasing)
- Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ **)
- persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
- vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
**) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.

Deine Aufgaben:

- professionelle und aktivierende Grund- und Behandlungspflege
- die Bewohner stehen bei dir an erster Stelle: du förderst und forderst die Fähigkeiten der dir anvertrauten Menschen
- selbstständige Durchführung der EDV-gestützten Dokumentation (Strukturmodell)
- fachliche und menschliche Anleitung der Kolleginnen und Kollegen deines Teams

Das bringst du mit:

- abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Empathie für deinen Beruf und ein respektvolles Miteinander
- du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit

Passt alles?
Dann sende uns hier deine Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht dir gern auch für Rückfragen zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
*) Antrittsprämie: 500 EUR brutto pro Monat im ersten Anstellungsjahr. *) Bezogen auf Vollzeit.

Werde Teil unseres Aushängeschildes – den KiK-Filialen. Mit einem starken Filialteam bist du immer für unsere Kundschaft da, indem du sie zu unserem breiten Sortiment berätst. In deiner Ausbildung zum

### Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

lernst du alles, was dazu gehört, um unseren Kund:innen positive Einkaufserlebnisse zu bieten. Wir machen dich fit für alles rund um die Filialorganisation und für die Kundenberatung. Hier ist kein Tag wie der andere. Interessiert? Wir freuen uns auf dich.

Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht.

## Auf einen Blick

### Diese Chancen warten auf dich

- Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich
- Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr 1.050,00 €, 2. Lehrjahr 1.150,00 €, 3. Lehrjahr 1.250,00 €
- Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
- In regelmäßigen KiK-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu
- Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen
- Profitiere von unseren Corporate Benefits
- Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop

### So gestaltest du deinen Arbeitstag

- Du lernst alle organisatorischen Abläufe der Filiale kennen
- Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt
- Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um
- Du besuchst die ortsansässigen Berufsschule für die Vermittlung der theoretischen Ausbildungsinhalte

### Damit überzeugst du uns

- Du hast den Hauptschulabschluss oder die Fachoberschulreife in der Tasche und bist bereit für den nächsten Schritt
- Du kannst dich gut organisieren und behältst eine gute Übersicht
- Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen
- Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit

## Alles rund um deine Ausbildung

Wenn du noch mehr über deinen Ausbildungsberuf erfahren möchtest, schau dir unbedingt unsere Ausbildungsseiten an. Dort findest du eine Menge Informationen zu deinen Aufgaben während und nach der Ausbildung.

https://unternehmen.kik.de/einstiegsmoeglichkeiten/schuelerinnen

Entdecke mit der kombinierten

### Aus- und Fortbildung zum geprüften Handelsfachwirt (m/w/d)

deine Perspektiven bei KiK. Wenn du dich für kundenorientierte und wirtschaftliche Vertriebskonzepte bis hin zu ihrer Umsetzung in der Filiale interessierst, ist das deine Chance. Baue nützliches Know-how in den Bereichen Marketing, Logistik sowie Personalmanagement auf und lerne, das Erreichen betriebswirtschaftlicher Ziele effektiv zu überwachen. All das brauchst du, um perspektivisch die Teamleitung in einer KiK-Filiale übernehmen zu können. Bist du bereit, deine Chance zu ergreifen und Verantwortung zu übernehmen?

Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht.

## Auf einen Blick

### Diese Chancen warten auf dich

- Du erreichst drei Abschlüsse in drei Jahren: 1. Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), 2. Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) und 3. Ausbildereignungsschein
- Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: Monat 1 - 18: 1.200,00 €, Monat 19 - 36: 2.225,00 € während deiner Aus-und Fortbildung
- Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich
- In regelmäßigen KiK-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu
- Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen
- Profitiere von unseren Corporate Benefits
- Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop

### So gestaltest du deinen Arbeitstag

- Du lernst alle Abläufe in der Filiale kennen
- Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und der Organisation in der Filiale
- Die Warenannahme und Warenpräsentation gehört zu deinen regelmäßigen Aufgaben
- Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um
- Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt
- Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen
- Theoretische Schwerpunkte: Handelsmarketing, Führung und Kommunikation sowie Kosten- und Leistungsrechnung

### Damit überzeugst du uns

- Du hast das Abitur oder die volle Fachhochschulreife
- Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtig, damit du mit Leichtigkeit das Abiturientenmodell durchlaufen kannst
- Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen
- Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit

## Alles rund um deine Ausbildung

Wenn du noch mehr über deinen Ausbildungsberuf erfahren möchtest, schau dir unbedingt unsere Ausbildungsseiten an. Dort findest du eine Menge Informationen zu deinen Aufgaben während und nach der Ausbildung.

https://unternehmen.kik.de/einstiegsmoeglichkeiten/schuelerinnen