وظائف في Rodermark في ألمانيا

TEAMASSISTENZ (M/W/D), RÖDERMARK

OF K 85445

WAS WIR DIR BIETEN

* eine ausgeglichene Work-Life-Balance
* Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
* bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* flexible Arbeitzeitmodelle
* regionale, wohnortnahe Einsätze
* arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung
* hohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den Kunden
* Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
* 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
* Verdienst auch übertariflich möglich
* Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter

Du suchst eine neue Herausforderung als Teamassistent*in (m/w/d) und verfügst dazu noch über gute Verwaltungskenntnisse?

Dann sollten wir uns kennen lernen!

Unser Kunde sucht Dich als Unterstützung für sein Team.

DEINE AUFGABEN

* Korrespondenz mit Kunden
* Koordinieren von Terminen im Planungssystem
* Erstellen von Protokollen

DEINE BERUFLICHEN STÄRKEN

* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischem Bereich
* Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Du bist fit im Umgang mit MS-Office

ANGEBOT UNSERES AUFTRAGGEBERS

* Arbeitszeiten sind von MO-FR 8:00 - 16:00 Uhr
* Gleitzeit möglich

DU FÜHLST DICH VON DIESER STELLE ANGESPROCHEN?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Nutze hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!
Bitte lade auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.

Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Serina Bachmann.

MEET AND GREET

einfach, offen und ehrlich – immer montags bis donnerstags von 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.

Lerne uns kennen und komme direkt in unsere Offenbacher Niederlassung.

Wir freuen uns auf Dich.

WEISS Personalmanagement GmbH
Frankfurter Straße 34
63065 Offenbach
Tel.: (0 69) 80 07 71-0

Bewerbung über WhatsApp: 0173 6645461

E-Mail: jobs.of[at]weiss-pm.de

## Deine Ausbildung bei der LVM zum 01.08.2025

Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in einer unserer Versicherungsagenturen statt. Vom ersten Tag an hast Du Kontakt zu Kunden. Du wirst in das Agenturteam integriert und bist von Beginn an ein wichtiger Teil vom Ganzen.

**Dein Aufgabengebiet**


- Du berätst und betreust Kunden bedarfs- und situationsgerecht
- Du analysierst den individuellen Bedarf des Kunden
- Du unterbreitest Angebote und schließt Verträge ab
- Du nimmst Vertragsänderungen vor und führst Maßnahmen zur Bestandspflege und Vertragserhaltung durch
- Du prüfst Schadens- und Leistungsfälle und informierst über den Umfang der Leistungen
- Du arbeitest team-, prozess- und projektorientiert


**Deine Voraussetzungen**


- Ein guter Schulabschluss, Abitur oder Mittlerer Schulabschluss (gerne auch mit abgeschlossener Berufsausbildung)
- Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen
- Du bist freundlich, engagiert und verlässlich
- Du hast Interesse an Zahlen und Finanzen


**Was bieten wir Dir?**

Wir bieten Dir eine erstklassige, kunden- und vertriebsorientierte Ausbildung vor Ort mit garantierter Übernahme bei Eignung und besten Zukunftschancen.
Die Ausbildungsvergütung kann sich im Vergleich mit anderen Berufen sehen lassen. Es gibt eine Beteiligung am Erfolg der Agentur. Gleich zu Beginn Deiner Ausbildung erhältst Du einen dienstlichen Laptop. Außerdem unterstützen wir Dich mit überbetrieblichen Trainingsangeboten aus der Direktion in Münster.



**Ansprechpartner bei Rückfragen**

- **Lisa-Marie Loos**
- [0170-3460700](tel:0170-3460700)
- Gerne kannst Du anstelle des Anschreibens ein Bewerbungsvideo einreichen.

Die Größenbeschränkung gilt bei einem Video nicht.
- [[email protected]](mailto:[email protected])

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.


​​Verstärke unser Team und gestalte gemeinsam mit uns deine Zukunft!
Wir - die Apleona R&M Ausbau Frankfurt GmbH - bieten zum Ausbildungsstart in 2025 in Rödermark die
Ausbildung zum/ zur Industriekaufmann/-frau (w/m/d) - JobID 21088


Darauf kannst du dich freuen:
* Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
* Ein attraktives Ausbildungsgehalt nach dem Bauhaupttarifvertrag plus VWL, Urlaubsgeld und ein anteiliges 13. Monatsgehalt
* Geregelte Arbeitszeiten
* 30 Tage Urlaub
* Firmenfeiern und Teamevents
* Die Option auf ein Jobrad-Leasing
* Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
* Ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert



Das lernst du in der 3-jährigen Ausbildung:
In Deiner Ausbildung durchläufst du verschiedene Abteilungen und lernst dabei kaufmännische und betriebswirtschaftliche Aufgabenbereiche kennen, wodurch du ein breites und umfassendes Wissen erlangst. Damit wirst du bei uns optimal auf dein Berufsleben vorbereitet und kannst durchstarten.

* Finanzen: Kosten erfassen und kontrollieren, Zahlungsverkehr bearbeiten, Buchhaltung, allgemeines Rechnungswesen
* Materialwirtschaft: Angebote einholen und vergleichen, Verhandlungen und Bestellungen ausführen
* Vertrieb: Angebote und Anfrage bearbeiten, Maßnahmen für Werbezwecke planen und durchführen
Personal: Prozesse im Personalwesen, Mitarbeit bei der Personalauswahl


Das wünschen wir uns von dir:
* Erfolgreich abgeschlossener Realschulabschluss mit guten Noten in den Hauptfächern
* Du bringst ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit und hast Spaß dich ins Team einzubringen
* Ein gutes Zahlenverständnis ist von Vorteil
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift



Interessiert? Werde Teil unseres Teams!
​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewerbe dich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


Ansprechpartner:
Katharina Büttner
+49 152 54 87 09 57
[email protected]

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Das wünschen wir uns von dir:
* Erfolgreich abgeschlossener Realschulabschluss mit guten Noten in den Hauptfächern
* Du bringst ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit und hast Spaß dich ins Team einzubringen
* Ein gutes Zahlenverständnis ist von Vorteil
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kannst du dich freuen:
* Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
* Ein attraktives Ausbildungsgehalt nach dem Bauhaupttarifvertrag plus VWL, Urlaubsgeld und ein anteiliges 13. Monatsgehalt
* Geregelte Arbeitszeiten
* 30 Tage Urlaub
* Firmenfeiern und Teamevents
* Die Option auf ein Jobrad-Leasing
* Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
* Ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert




Ansprechpartner:
Katharina Büttner
+49 152 54 87 09 57
[email protected]

Würden Sie gerne einmal für ein wunderschönes Produkt bei einer national wie auch international erfolgreichen Unternehmung arbeiten?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen:

Mitarbeiter im Versand (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Wareneingangskontrolle, Lagerung, Kommissionierung und Versand unserer Ware
• Verbuchen der Ware in unserem Warenwirtschaftsprogramm
• Prüfung der Bestände und Organisation des Lagers
• Verpacken von Ware
• Bedienung von Gabelstapler und Palettenhubwagen

IHR PROFIL

• Berufserfahrung im Lagerbereich
• Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Gewissenhaftes Arbeiten und Zuverlässigkeit
• gute Deutschkenntnisse

WIR BIETEN IHNEN

• Ein Umfeld mit Leidenschaft für Design und hochwertige Produkte
• Flache Hierarchien, offene Kommunikationswege
• Eine engagierte Arbeitsatmosphäre
• Viel Raum für Ideen und Entwicklungsperspektiven

Über uns:

Die CHANTY Spitzenfabrik GmbH & CO. KG mit Sitz in Rödermark (Nähe Frankfurt am Main) vertreibt mit den Marken CHANTY und Corvett international hochwertige Spitzen für die Wäsche- und Miederindustrie.

Neben der Kreativität, begründet sich der Erfolg unseres Unternehmens vor allem aus der über 50-jährigen Erfahrung und „Made in Germany“ Qualität, die mittlerweile in über 40 Ländern vertrieben wird.

Möchten Sie sich verändern und langfristig für ein erfolgreiches und dynamisches Unternehmen tätig werden? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an:

CHANTY SPITZENFABRIK GMBH & CO. KG
Messenhäuser Straße 40 - 63322 RÖDERMARK - Email: [email protected]

# **Das erwartet Dich**

In der dreijährigen Dualen Ausbildung zum Kaufmann oder Kauffrau im Einzelhandel lernst du alles, was Du für eine erfolgreiche Karriere benötigst.

· **Praktische Ausbildung:** Du wirst in unseren Takko Stores arbeiten und lernst alle wichtigen Tätigkeiten kennen, darunter Kundenberatung, Warenkunde, Präsentation von Ware, Bedienung der Kasse, Inventur und Personalmanagement

· **Theoretische Ausbildung:** theoretisches Wissen lernst Du von Deinen erfahrenen Kollegen und wöchentlich in einer Berufsschule in Deiner Nähe

## **Das bringst Du mit**

· **Schulabschluss:** Einen Realschulabschluss (Mittlere Reife)

· **Teamgeist:** Spaß am Kontakt mit Menschen und Mode sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten

· **Flexibilität:** Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

## **Darauf kannst Du Dich freuen**

· **IHK-Abschluss:** Qualifizierte Ausbildung mit einem anerkannten IHK-Abschluss als Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

· **Persönliche Betreuung:** Intensive Unterstützung und Förderung sowie Hilfe bei der Prüfungsvorbereitung

· **Attraktive Vergütung:** Gute Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unter bestimmten Voraussetzungen Fahrtkostenzuschüsse

· **Urlaub:** Sechs Wochen Urlaub pro Jahr

· **Karrierechancen:** Sicherer Arbeitsplatz, sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung und vielfältige Karriereperspektiven

· **Willkommensveranstaltungen:** Regionale und deutschlandweite Einführungsveranstaltungen für alle neuen Auszubildenden

· **Mitarbeiterrabatte:** 20% Personalrabatt bei Takko, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios wie McFit und vieles mehr

## **Das erwartet Dich**

Unser dreijähriges Abiturientenprogramm ist eine Alternative zum Studium und bietet Dir mit einem gleichwertigen Abschluss zum Bachelor die Möglichkeit auch ohne Studium Karriere zu machen.

· **Praktische Ausbildung:** Du wirst in unseren Takko Stores arbeiten und lernst alle wichtigen Tätigkeiten kennen, darunter Kundenberatung, Warenkunde, Präsentation von Ware, Bedienung der Kasse, und Inventur.

· **Theoretische Ausbildung:** Du lernst viel theoretisches Wissen – von Deinen erfahrenen Kollegen und regelmäßig im Blockunterricht an unserer Takko Fashion Akademie bei Hannover.

· **Filialmanagement:** Du wirst auf die Themen Mitarbeiterführung und Personalmanagement vorbereitet, um später eine Filiale leiten zu können.

## **Das bringst Du mit**

· **Schulabschluss:** die vollständige Fachhochschulreife oder Abitur - auch Studienabbrecher sind herzlich willkommen

· **Verantwortungsbewusstsein:** Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten

· **Lernbereitschaft:** Motivation, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln

· **Teamgeist:** Spaß am Kontakt mit Menschen und Mode sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten

## **Darauf kannst Du Dich freuen**

· **drei IHK-Abschlüsse:** Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), Handelsfachwirt (m/w/d) und die Ausbildereignung

· **Willkommensveranstaltung:** Deutschlandweite Einführungsveranstaltung für alle neuen Auszubildenden

· **Abwechslungsreiche Tätigkeiten:** Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben während der Ausbildung

· **Persönliche Betreuung:** Intensive Unterstützung und Förderung sowie Hilfe bei der Prüfungsvorbereitung

· **Attraktive Vergütung:** Gute Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unter bestimmten Voraussetzungen Miet- oder Fahrtkostenzuschüsse

· **Urlaub:** Sechs Wochen Urlaub pro Jahr

· **Karrierechancen:** Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie vielfältige Karriereperspektiven

· **Mitarbeiterrabatte:** 20% Personalrabatt bei Takko, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios wie McFit

Werde Teil unseres Teams und entfalte dich als Rezeptionistin (m/w/d) im Zentrum für Physiotherapie und Prävention Matthias Lehneis in Rödermark.

Gesucht wird ein/e motivierte/r, engagierte/r und zuverlässige/r Mitarbeiter/in für den Empfang in Teilzeit.

Es handelt sich um eine Erweiterung eines bestehenden Rezeptionsteams.

Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Ausbildung.

Aufgabengebiete:

·         Terminvergabe und Terminplanung
·         Kommunikation mit Patienten und Arztpraxen
·         Überprüfung von Heilmittelverordnungen
·         Eingabe und Pflege von Patientenakten
·         täglich anfallende Verwaltungsaufgaben

Wünschenswert:

·         Vorkenntnisse im Umgang mit Heilmittelverordnungen
·         Vorkenntnisse Software für THErapieORGanisation THEORG oder Lernbereitschaft im Umgang mit THEORG
·         Teamfähigkeit
·         Freude am Umgang /Kommunikation mit Patienten
·         strukturiertes Arbeiten

Arbeitszeit:

·         20-25 Stunden pro Woche, vor- und nachmittags und flexible Urlaubs- und Krankheitsvertretung

Wir freuen uns auf dich!

Schreibe uns eine kurze Mail an [email protected] , wir melden uns umgehend bei dir.

Unser sympathischer Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen, welches ab sofort Sie zur Unterstützung benötigt! Deshalb suchen wir ab sofort mehrere:

Callcenteragents (m/w/d)

Ihre Vorteile:

- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Übertarifliche Bezahlung
- Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- Moderne Arbeitsmöglichkeiten mit umfassender technischer Ausstattung
- Digitales und agiles Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben:

- Entgegennahme und Dokumentation von eingehenden Kundenanfragen
- Generierung von Kundenanfragen
- Preiskalkulation

Ihre Qualifikation:

- Abgeschlossene kaufmännische oder serviceorientierte Berufsausbildung ist von Vorteil
- Erfahrung als Callcenteragent (m/w/d) und/oder in der Kundenbetreuung wünschenswert
- Freundliche und lösungsorientierte Vorgehensweise in der Kundenkommunikation
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zum flexiblen Schichtdienst

Ihr Kontakt zu fair:
Sie möchten unseren Kunden als Callcenteragent (m/w/d) unterstützen? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute!

Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!

AUSBILDUNG | MECHATRONIKER/-IN (M/W/D)

MIT ZEPPELIN WACHSEN

Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Wir suchen Persönlichkeiten, die sich nicht scheuen, kreativ nach neuen Lösungen zu suchen. Wir suchen nach Teamplayern mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am rechten Fleck. Wir suchen dich!

ALLES AUF EINEN BLICK

Gesucht:

Auszubildende zum/zur Mechatroniker/-in (m/w/d)

Einstiegszeitpunkt:

18. August 2025

Unternehmen & Standort:

Zeppelin Systems GmbH, Rödermark

Ansprechpartner:

Ralph Kirchmaier ([email protected], +49 7541 202 1287)

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
* Faire Vergütung & jährliche Sonderzahlungen
* Einführungswoche mit Hüttenaufenthalt & Welcome Days in Garching bei München
* Gleitzeitmodell (35-Stunden-Woche)
* Ein buntes Angebot an Benefits: Sommerfest, Weihnachtsfeier
* Moderne Hard- & Software-Ausstattung
* Sehr gute Übernahmechancen & Tarifbindung
* Eine einzigartige Unternehmenskultur mit bemerkenswertem Teamgeist: „WE are Zeppelin!“
* Ein zukunftsorientiertes & nachhaltiges Stiftungsunternehmen

DARAUF HAST DU LUST
* Manuelle und maschinelle Metallbearbeitung
* Montage von Bauteilen und Baugruppen
* Aufbau und Prüfung von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen
* Wartung, Instandhaltung und Reparatur von mechanischen und elektronischen Komponenten sowie Installation und Inbetriebnahme von kompletten Anlagen bei internationalen Kunden

DAS WÜNSCHEN WIR UNS
* Du hast einen guten Realschulabschluss oder Fach-/Hochschulreife (ggf. Studienabbrecher
* Solide Kenntnisse in Mathematik, Englisch und Physik
* Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und abstraktes sowie logisches Denken
* Freude an der Arbeit im Team und sorgfältige Arbeitsweise

Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung!

RPS Roland Piske Software GmbH

Wir sind ein mittelständiges Softwarehaus im hessischen Rödermark, ca. 15 km südlich von Frankfurt/Main.

Mit einem kompetenten Team entwickeln wir eine ERP-Software für projektbezogen kalkulierende Betriebe. Dazu gehören viele Betriebe aus dem Handwerk, aber auch andere Branchen wie Anlagenbauer, Messebauer, Werkzeugmacher und viele mehr benutzen unsere Software.

Zusammen mit unseren Mitarbeitern und bundesweiten Vertriebspartnern betreuen mehr als 7.000 Anwender in Deutschland, Österreich, Luxemburg und der Schweiz.

Für das Ausbildungsjahr 2025 bieten wir einen Ausbildungsplatz für den Beruf als Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung an.

Wir suchen Dich!

Dein Profil:

- Interesse und gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
- Neugier und eine schnelle Auffassungsgabe
- Teamgeist und Engagement

Darauf kannst Du Dich freuen:

- Gute Chancen auf eine Übernahme
- Sehr gute Grundlagenvermittlung
- Faire Ausbildungsvergütung
- Feste Ansprechpartner
- Kostenlose Getränke
- Kostenlose Parkplätze
- Pausenraum inklusive Küchennutzung
- Terrasse mit Grillmöglichkeit

Wir bieten eine qualifizierte Ausbildung in einem kleinen, aber professionellen Team!

Trau Dich und bewirb Dich jetzt bei uns.

Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected]

Die Stadt Rödermark mit ihren rund 29.000 Einwohnern und Einwohnerinnen liegt zentral und verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt über eine hohe Lebensqualität und ist als Wohn- und Arbeitsort ausgezeichnet worden.

Die Kommunalen Betriebe Rödermark verstehen sich als in allen Bereichen zukunftsorientierter Betrieb. Wir erbringen eine Vielzahl von wichtigen Dienstleistungen für die Menschen in unserer Stadt. Die Gebäudewirtschaft der Kommunalen Betriebe Rödermark betreut baulich, kaufmännisch und infrastrukturell über 60 Gebäude – öffentliche Gebäude und Wohngebäude. Darüber hinaus werden neue Gebäude gebaut oder bestehende Gebäude erneuert und saniert.

Wir bieten zum 1. August 2025 einen

Ausbildungsplatz zum Immobilienkaufmann (d/m/w)

an.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre, im Wechsel mit den praktischen Ausbildungsinhalten bei den Kommunalen Betrieben Rödermark werden theoretische Lerninhalte beim Besuch der Berufsschule in Frankfurt vermittelt.

Du lernst bei uns:

• Mieterverwaltung (Wohnungsvermietung, Mietrecht)
• Erstellung von Miet- und Nebenkostenabrechnungen
• infrastrukturelles Management für öffentliche Gebäude (Reinigung, Hausmeister, Schließdienste)
• Projekt- und Energiemanagement
• Budgetverwaltung, Rechnungswesen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen

Wir erwarten:

• du solltest zum Ausbildungsbeginn über einen guten Realschulabschluss oder eine höhere Qualifikation verfügen
• gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik
• Freude am Rechnen und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Lernbereitschaft, Leistungswille und Zuverlässigkeit

Wir bieten:

• Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Die Ausbildungsvergütung beträgt derzeit im ersten Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro brutto, im zweiten Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro brutto und im dritten Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro brutto.
• Jahressonderzahlung nach TVAöD
• Zusatzversorgung (zur Rente) über die Versorgungskasse Darmstadt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Lernmittelzuschuss in Höhe von derzeit 50,00 Euro jährlich sowie Kostenübernahme für Fachliteratur und Lernmaterialien
• Prämie nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in Höhe von derzeit 400,00 Euro brutto
• abwechslungsreiche Aufgaben und sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• kostenloses Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung
• kostenlose Nutzung des Badehaus Rödermark / Schwimmbereich
• gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Wenn du eine motivierte und engagierte Persönlichkeit bist, die zudem über Kontaktfreudigkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Teamfähigkeit verfügt und wir dein Interesse an einer Ausbildung bei den Kommunalen Betrieben der Stadt Rödermark geweckt haben, dann sende bitte deine Bewerbung* mit Anschreiben, Lebenslauf und letztem Schulzeugnis sowie bei Schülern und Schülerinnen das Halbjahreszeugnis Schuljahr 2024/2025 nach Erhalt per E-Mail, zusammengefasst in einer PDF-Datei, bis zum 15. Februar 2025 an den

Magistrat der Stadt Rödermark
-Fachdienst Personal-
Dieburger Straße 13 – 17
63322 Rödermark
in einer PDF-Datei an:
[email protected]

Weitere Informationen zum Berufsbild erhältst du unter https://roedermark.de/ausbildung/oder auf www.bibb.de.

- Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgegeben, sondern nach vier Monaten vernichtet bzw. gelöscht. Fügen Sie daher bitte Ihrer Bewerbung keine Originale, sondern nur Kopien bei.

Die Stadt Rödermark mit ihren rund 29.000 Einwohnern und Einwohnerinnen liegt zentral und verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt über eine hohe Lebensqualität und ist als Wohn- und Arbeitsort ausgezeichnet worden.

**Wir bieten zu Beginn des Ausbildungsjahres 2025**

**Ausbildungsplätze zur Erzieherin (d/m/w) - Praxisintegrierte vergütete Ausbildung (PivA) zur staatlich anerkannten Erzieherin (d/m/w)**

### an.

**KOMM ZU UNS INS TEAM!**

**Darauf kannst du dich freuen:**

- Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes - Pflege (TVAöD-Pflege). Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Ausbildungsjahr 1.340,69 Euro brutto, im zweiten Ausbildungsjahr 1.402,07 Euro brutto und im dritten Ausbildungsjahr 1.503,38 Euro brutto.
- Jahressonderzahlung nach TVAöD
- Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 Euro jährlich sowie Kostenübernahme für Fachliteratur und Lernmaterialien
- Prämie nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in Höhe von 400,00 Euro brutto
- Zusatzversorgung (zur Rente) über die Versorgungskasse Darmstadt
- Vermögenswirksame Leistungen
- abwechslungsreiche Aufgaben und sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- kostenloses Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung
- kostenlose Nutzung des Badehaus Rödermark / Schwimmbereich
- gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Du hast Lust den Erzieherberuf zu lernen? Du hast Freude daran mit Kindern zusammen zu sein und mit ihnen die Welt zu entdecken und viele tolle Dinge zu machen? Hierbei berücksichtigst du das gelernte pädagogische Wissen, dass du in der Berufsschule lernst. Du bist freundlich und offen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Bei der praxisintergrierten Ausbildung handelt es sich um eine Fachschulausbildung, die den inhaltlichen Anforderungen und Aufnahmevoraussetzungen der Verordnung der Fachschule des Landes Hessens entspricht. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und enthält theoretische und praktische Ausbildungsanteile. Du kannst also das in der Schule erworbene Wissen direkt in der Praxis anwenden.

**Das erwarten wir von dir:**

- Zusage für einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialwesen, Fachrichtung Sozialpädagogik, hierfür ist mindestens ein guter mittlerer Bildungsabschluss erforderlich
- Begeisterung und Engagement in der Arbeit mit Kindern
- Kreativität, Empathie und Toleranz im Betreuungsalltag
- Teamfähigkeit sowie offene und positive Grundhaltung

Wenn du eine motivierte und engagierte Persönlichkeit bist, die zudem über Kontaktfreudigkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Teamfähigkeit verfügt und wir dein Interesse an einer Ausbildung bei der Stadt Rödermark geweckt haben, dann sende bitte deine Bewerbung* mit Anschreiben, Lebenslauf und Zusage für einen Schulplatz an einer Fachschule per E-Mail, zusammengefasst in einer PDF-Datei, bis zum **31. Mai 2025** an den

Magistrat der Stadt Rödermark
-Fachdienst Personal-
Dieburger Straße 13 – 17
63322 Rödermark
**in einer PDF-Datei an:**
**[email protected]**

Weitere Informationen zum Berufsbild erhältst du unter www.roedermark.de/ausbildung oder auf www.bibb.de.

** Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgegeben, sondern nach vier Monaten vernichtet bzw. gelöscht. Fügen Sie daher bitte Ihrer Bewerbung keine Originale, sondern nur Kopien bei.*

Die Stadt Rödermark mit ihren rund 29.000 Einwohnern und Einwohnerinnen liegt zentral und verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt über eine hohe Lebensqualität und ist als Wohn- und Arbeitsort ausgezeichnet worden. Die Kommunalen Betriebe Rödermark verstehen sich als in allen Bereichen zukunftsorientierter Betrieb. Wir erbringen eine Vielzahl von wichtigen Dienstleistungen für die Menschen in unserer Stadt.

Wir bieten zum 1. August 2025 einen

Ausbildungsplatz zum Fachangestellten (d/m/w) für Bäderbetriebe

an.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre, im Wechsel mit den praktischen Ausbildungsinhalten in unserem Badehaus Rödermark werden theoretische Lerninhalte beim Besuch der Berufsschule in Friedberg vermittelt.

Du lernst bei uns:

• Abläufe des Badebetriebes in sicherheitstechnischer und hygienischer Sicht
• Betreuung und Beaufsichtigung der Badegäste
• Kontrolle, Wartung und Steuerung der technischen Anlagen einschließlich der Wasserqualität
• Pflege, Wartung und Reinigung der Badeanlagen

Wir erwarten:

• du solltest zum Ausbildungsbeginn über einen guten Realschulabschluss oder eine höhere Qualifikation verfügen
• Begeisterung für das Schwimmen und Freude am Kontakt mit Menschen
• technisches Verständnis und Interesse an chemisch-biologischen Vorgängen
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Lernbereitschaft, Leistungswille und Zuverlässigkeit

Wir bieten:

• Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Die Ausbildungsvergütung beträgt derzeit im ersten Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro brutto, im zweiten Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro brutto und im dritten Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro brutto.
• Jahressonderzahlung nach TVAöD
• Zusatzversorgung (zur Rente) über die Versorgungskasse Darmstadt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Lernmittelzuschuss in Höhe von derzeit 50,00 Euro jährlich sowie Kostenübernahme für Fachliteratur und Lernmaterialien
• Prämie nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in Höhe von derzeit 400,00 Euro brutto
• abwechslungsreiche Aufgaben und sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• kostenloses Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung
• kostenlose Nutzung des Badehaus Rödermark / Schwimmbereich
• gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Wenn du eine motivierte und engagierte Persönlichkeit bist, die zudem über Kontaktfreudigkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Teamfähigkeit verfügt und wir dein Interesse an einer Ausbildung bei den Kommunalen Betrieben der Stadt Rödermark geweckt haben, dann sende bitte deine Bewerbung* mit Anschreiben, Lebenslauf und letztem Schulzeugnis sowie bei Schülern und Schülerinnen das Halbjahreszeugnis Schuljahr 2024/2025 nach Erhalt per E-Mail, zusammengefasst in einer PDF-Datei, bis zum 15. Februar 2025 an den

Magistrat der Stadt Rödermark
-Fachdienst Personal-
Dieburger Straße 13 – 17
63322 Rödermark
in einer PDF-Datei an:
[email protected]

Weitere Informationen zum Berufsbild erhältst du unter www.roedermark.de/ausbildung oder auf www.bibb.de.

- Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgegeben, sondern nach vier Monaten vernichtet bzw. gelöscht. Fügen Sie daher bitte Ihrer Bewerbung keine Originale, sondern nur Kopien bei.

Die Stadt Rödermark betreibt seit 29 Jahren die Kulturhalle Rödermark, eines der modernsten Veranstaltungshäuser im Kreis Offenbach.

Mit rund 500 Veranstaltungen im Jahr decken wir nicht nur den kulturellen Bereich ab, sondern auch zahlreiche Vereins- und Firmen-Events. Mit dieser Voraussetzung können wir ab 1. August 2025 eine Berufsausbildung bieten:

Ausbildung zur Fachkraft (d/m/w) für Veranstaltungstechnik

Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre, im Wechsel mit der praktischen Ausbildung in der Kulturhalle der Stadt Rödermark werden theoretische Lerninhalte beim Besuch der Berufsschule in Wiesbaden vermittelt.

Du lernst bei uns:
• Aufbau, Konfigurieren und Bedienung der technischen Anlagen
• Entwicklung technischer Konzepte für den Einsatz von Ton-, Licht- und Mediensystemen
• Planung, Aufbau und Prüfung von Energieversorgungen
• Beachtung sicherheitsrelevanter Vorschriften, Regeln und Verordnungen

Wir erwarten:
• du solltest zum Ausbildungsbeginn mindestens 17 Jahre alt sein und über einen guten Realschulabschluss oder eine höhere Qualifikation verfügen
• gute Kenntnisse in Physik und Mathematik besitzen
• neben guten Noten zählen für uns aber auch Individualität, Fleiß, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Pünktlichkeit
• du hast Spaß an handwerklichen Tätigkeiten und verfügst über ein hohes Maß an technischem Verständnis • du bist sehr engagiert und zeigen große Lern- und Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• du bist körperlich belastbar und kannst in großen Höhen arbeiten
• du kannst dich immer wieder neuen Herausforderungen stellen und arbeitest gerne im Team
• du hast keine Probleme mit wechselnden Arbeitszeiten (Wochenende und Feiertage) und wohnst im nahen Umfeld von Rödermark

Wir bieten:

• Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Die Ausbildungsvergütung beträgt derzeit im ersten Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro brutto, im zweiten Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro brutto und im dritten Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro brutto.
• Jahressonderzahlung nach TVAöD
• Zusatzversorgung (zur Rente) über die Versorgungskasse Darmstadt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Lernmittelzuschuss in Höhe von derzeit 50,00 Euro jährlich sowie Kostenübernahme für Fachliteratur und Lernmaterialien
• Prämie nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in Höhe von derzeit 400,00 Euro brutto
• abwechslungsreiche Aufgaben und sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• kostenloses Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung
• kostenlose Nutzung des Badehaus Rödermark / Schwimmbereich
• gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Wenn du eine motivierte und engagierte Persönlichkeit bist, die zudem über Kontaktfreudigkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Teamfähigkeit verfügt und wir dein Interesse an einer Ausbildung bei der Stadt Rödermark geweckt haben, dann sende bitte deine Bewerbung* mit Anschreiben, Lebenslauf und letztem Schulzeugnis sowie bei Schülern und Schülerinnen das Halbjahreszeugnis Schuljahr 2024/2025 nach Erhalt per E-Mail, zusammengefasst in einer PDF-Datei, bis zum 15. Februar 2025 an den

Magistrat der Stadt Rödermark
-Fachdienst Personal-
Dieburger Straße 13 – 17
63322 Rödermark
in einer PDF-Datei an:
[email protected]

Weitere Informationen zum Berufsbild erhältst du unter https://roedermark.de/ausbildung/oder auf www.bibb.de.

*Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgegeben, sondern nach vier Monaten vernichtet bzw. gelöscht. Fügen Sie daher bitte Ihrer Bewerbung keine Originale, sondern nur Kopien bei.

Die Stadt Rödermark mit ihren rund 29.000 Einwohnern und Einwohnerinnen liegt zentral und verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt über eine hohe Lebensqualität und ist als Wohn- und Arbeitsort ausgezeichnet worden. Die Stadtverwaltung Rödermark versteht sich als in allen Bereichen zukunftsorientierte Verwaltung. Wir erbringen eine Vielzahl von wichtigen Dienstleistungen für die Menschen in unserer Stadt.

Wir bieten zum 1. August 2025 zwei

Ausbildungsplätze zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w)

an.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre, im Wechsel mit der praktischen Ausbildung bei der Stadt Rödermark werden theoretische Lerninhalte beim Besuch der Berufsschule in Obertshausen und beim Verwaltungsseminar in Frankfurt am Main vermittelt.

Du lernst bei uns:

• Büro- und Verwaltungsarbeiten in den verschiedenen Fachabteilungen der Stadtverwaltung Rödermark
• die Vorbereitung von Sitzungen von kommunalen Beschlussgremien wie z. B. Gemeinderäten und die Umsetzung der Beschlüsse
• die Erarbeitung von Verwaltungsentscheidungen auf der Basis von Bundes-, Landes- und kommunalem Recht und die Benachrichtigung der Beteiligten darüber
• die Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben im Bereich kommunaler Wirtschafts-, Struktur- und Kulturförderung
• in der Personalabteilung führst du unter anderem Personalakten und berechnest Bezüge und Gehälter
• in der Finanzabteilung bist du an der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen beteiligt
• oft bist du auch Ansprechpartner für Organisationen, Unternehmen und Rat suchende Bürger

Wir erwarten:

• du solltest zum Ausbildungsbeginn über einen guten Realschulabschluss oder eine höhere Qualifikation verfügen
• gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik sowie Politik und Wirtschaft (oder vergleichbares)
• Interesse an rechtlichen Vorgängen in der Verwaltung
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Lernbereitschaft, Leistungswille und Zuverlässigkeit

Wir bieten:

• Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Die Ausbildungsvergütung beträgt derzeit im ersten Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro brutto, im zweiten Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro brutto und im dritten Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro brutto.
• Jahressonderzahlung nach TVAöD
• Zusatzversorgung (zur Rente) über die Versorgungskasse Darmstadt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Lernmittelzuschuss in Höhe von derzeit 50,00 Euro jährlich sowie Kostenübernahme für Fachliteratur und Lernmaterialien
• Prämie nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in Höhe von derzeit 400,00 Euro brutto
• abwechslungsreiche Aufgaben und sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• kostenloses Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung
• kostenlose Nutzung des Badehaus Rödermark / Schwimmbereich
• gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Wenn du eine motivierte und engagierte Persönlichkeit bist, die zudem über Kontaktfreudigkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Teamfähigkeit verfügt und wir dein Interesse an einer Ausbildung bei der Stadt Rödermark geweckt haben, dann sende bitte deine Bewerbung* mit Anschreiben, Lebenslauf und letztem Schulzeugnis sowie bei Schülern und Schülerinnen das Halbjahreszeugnis Schuljahr 2024/2025 nach Erhalt per E-Mail, zusammengefasst in einer PDF-Datei, bis zum 15. Februar 2025 an den

Magistrat der Stadt Rödermark
-Fachdienst Personal-
Dieburger Straße 13 – 17
63322 Rödermark
in einer PDF-Datei an:
[email protected]

Weitere Informationen zum Berufsbild erhältst du unter https://roedermark.de/ausbildung/oder auf www.bibb.de.

*Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgegeben, sondern nach vier Monaten vernichtet bzw. gelöscht. Fügen Sie daher bitte Ihrer Bewerbung keine Originale, sondern nur Kopien bei.