وظائف في Rieseby في ألمانيا

Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut:

Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland!

Dreifach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024 und jetzt 2025!

Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als :

Mechatroniker (d/m/w)

Das erwartet Sie:

- Attraktive Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag
- 41.500EUR Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung)
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Fortbildungen
- Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen
- 1-Schicht und geregelte Arbeitszeiten
- Unbefristete Festanstellung
- zu allen wichtigen Themen (Hauseigene Akademie)
- Hochwertige, qualitative Ausrüstung und Arbeitsmaterialien

Diese Aufgaben werden Sie motivieren:

- Durchführung von Entstörungs-, Instandhaltungs-, und Reparaturarbeiten an Generatoren
- Kontrolle der Arbeits-, Werkzeugs- und der Messmittel
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Diagnose und Störungsbehebung von Fehlern

Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg:

- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w) (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Elektroniker für Automatisierungstechnik (d/m/w) etc.)
- Quereinstieg auch möglich
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (z.B. Servicemonteur (d/m/w), Instandhalter (d/m/w), Servicetechniker (d/m/w) etc.) ist wünschenswert, aber kein Muss
- Führerschein der Klasse B

Ihr Ansprechpartner
Sie sind sich unsicher?

Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Positionen passt.

Schicken Sie Ihren Lebenslauf gerne an:
[email protected]

Bei Fragen gerne bei Herrn Celep unter:
0176 465 834 73 melden!
Gerne auch per WhatsApp.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Ihr FRIELINGSDORF NORD TEAM

Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen:

Wir gehören zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland!

Laut dem Kununu Top Company Siegel 2023 und 2024 - zweifach ausgezeichnet!

Werden Sie ein Teil unseres Teams und bewirb dich als Mechatroniker (d/m/w)

Das erwartet Sie:

- Attraktive Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag
- 41.500EUR Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung)
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Fortbildungen
- Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen
- 1-Schicht und geregelte Arbeitszeiten
- Unbefristete Festanstellung
- zu allen wichtigen Themen (Hauseigene Akademie)
- Hochwertige, qualitative Ausrüstung und Arbeitsmaterialien

Diese Aufgaben werden Sie motivieren:

- Durchführung von Entstörungs-, Instandhaltungs-, und Reparaturarbeiten an Generatoren
- Kontrolle der Arbeits-, Werkzeugs- und der Messmittel
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Diagnose und Störungsbehebung von Fehlern

Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg:

- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w) (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Elektroniker für Automatisierungstechnik (d/m/w) etc.)
- Quereinstieg auch möglich
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (z.B. Servicemonteur (d/m/w), Instandhalter (d/m/w), Servicetechniker (d/m/w) etc.) ist wünschenswert, aber kein Muss
- Führerschein der Klasse B

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Sie sind sich unsicher?
Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Stellen passt.

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Ihr Frielingsdorf Nord Team

Möglicher Start:zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeitVollzeitUnternehmen:Brücke Pflege gGmbH - Haus SchwansenStandort:RiesebyEinstiegslevel:Berufseinsteiger, Berufserfahrene JETZT BEWERBENDein zukünftiger ArbeitsplatzIn unserem Haus Schwansen werden demenzkranke Menschen in einer modellhaften Einrichtung mit Leuchtkraft betreut. Die Lage nur unweit von der Ostsee entfernt, macht unser Haus für Arbeitnehmerinnen attraktiv und für unsere Bewohnerinnen zu einem schönen Wohnort.

Das erwartet Dich bei uns
• Sicherung der Aufnahme,- Pflege,- Entlassungsprozesse für die Bewohner,
• Sicherung der fachlichen Planung, Durchführung der Pflegeprozesse und Führung der Dokumentation,
• Organisation des pflegerischen Risikomanagements,
• Überwachung und Überprüfung der angemessenen pflegerischen Versorgung der Bewohner*innen mittels Pflegevisiten und Fachaufsichten,
• Sicherung und Organisation des Personaleinsatzes unter Betrachtung der jeweiligen Personalbemessung, sowie den entsprechenden gesetzlichen Vorgaben,
• Sicherung der Motivation und Anleitung der Mitarbeiter,
• Sicherung der Prozesse für eine fachliche Einarbeitung der Mitarbeiter,
• Planung interner Fortbildungen,
• Moderation und Strukturierung von Teamsitzungen.

Das bringst Du mit
• gesetzliche Voraussetzung nach § 71 Abs. 3 Satz 1 und 3 und 4 des Elften Buches des Sozialgesetztes,
• Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit,
• einen wertschätzenden, die Mitarbeiter*innen einbeziehenden Führungsstil.

Was wir Dir bieten Betriebliche Altersvorsorge Brücke Akademie Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria) Dienstrad-Leasing über JobRad Du-Kultur Einarbeitung durch einen Team-Paten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Jährliche Mitarbeitergespräche Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiterevents Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. JETZT BEWERBEN

Deine Ansprechpartner*innen bei Fragen Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an: Bärbel Hawary
Tel: 04355 181 00 Für Fragen zum Vertrag wende Dich an: Neele Dimer
Tel: 04331 13 23 805Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.100 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.

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Zum 01.08.2025 bieten wir einen Ausbildungsplatz als **Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)**.

Die Schwerpunkte unseres Unternehmens sind
• Neu-Altbauinstallation
• E-Check
• Service und Wartung
• Telefon- und Sprechanlagen
• Satellitentechnik
• Hausgeräte
• u.v.m.

Wir bieten in unserem Betrieb auch Praktikumsmöglichkeiten an.

Tätigkeit im Überblick:
Elektroniker/innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen elektrotechnische Anlagen von Gebäuden sowie deren Energieversorgung und Infrastruktur. Du installierst die Anlagen, nimmst sie in Betrieb und wartest oder reparierest sie bei Bedarf.

**Interesse geweckt ? Dann bewirb Dich bitte schriftlich oder per eMail – wir freuen uns auf Deine Bewerbung !!**

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Das erwartet Sie:

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- 41.500EUR Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung)
- 30 Tage Urlaub
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- Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen
- 1-Schicht und geregelte Arbeitszeiten
- Unbefristete Festanstellung
- zu allen wichtigen Themen (Hauseigene Akademie)
- Hochwertige, qualitative Ausrüstung und Arbeitsmaterialien

Diese Aufgaben werden Sie motivieren:

- Durchführung von Entstörungs-, Instandhaltungs-, und Reparaturarbeiten an Generatoren
- Kontrolle der Arbeits-, Werkzeugs- und der Messmittel
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Diagnose und Störungsbehebung von Fehlern

Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg:

- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w) (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Elektroniker für Automatisierungstechnik (d/m/w) etc.)
- Quereinstieg auch möglich
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (z.B. Servicemonteur (d/m/w), Instandhalter (d/m/w), Servicetechniker (d/m/w) etc.) ist wünschenswert, aber kein Muss
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Das erwartet Sie:

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- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Fortbildungen
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- 1-Schicht und geregelte Arbeitszeiten
- Unbefristete Festanstellung
- zu allen wichtigen Themen (Hauseigene Akademie)
- Hochwertige, qualitative Ausrüstung und Arbeitsmaterialien

Diese Aufgaben werden Sie motivieren:

- Durchführung von Entstörungs-, Instandhaltungs-, und Reparaturarbeiten an Generatoren
- Kontrolle der Arbeits-, Werkzeugs- und der Messmittel
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Diagnose und Störungsbehebung von Fehlern

Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg:

- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w) (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Elektroniker für Automatisierungstechnik (d/m/w) etc.)
- Quereinstieg auch möglich
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (z.B. Servicemonteur (d/m/w), Instandhalter (d/m/w), Servicetechniker (d/m/w) etc.) ist wünschenswert, aber kein Muss
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Das erwartet Sie:

- Attraktive Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag
- 41.500EUR Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung)
- 30 Tage Urlaub
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- Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen
- 1-Schicht und geregelte Arbeitszeiten
- Unbefristete Festanstellung
- zu allen wichtigen Themen (Hauseigene Akademie)
- Hochwertige, qualitative Ausrüstung und Arbeitsmaterialien

Diese Aufgaben werden Sie motivieren:

- Durchführung von Entstörungs-, Instandhaltungs-, und Reparaturarbeiten an Generatoren
- Kontrolle der Arbeits-, Werkzeugs- und der Messmittel
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Diagnose und Störungsbehebung von Fehlern

Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg:

- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w) (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Elektroniker für Automatisierungstechnik (d/m/w) etc.)
- Quereinstieg auch möglich
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (z.B. Servicemonteur (d/m/w), Instandhalter (d/m/w), Servicetechniker (d/m/w) etc.) ist wünschenswert, aber kein Muss
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Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als :

Mechatroniker (d/m/w)

Das erwartet Sie:

- Attraktive Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag
- 41.500EUR Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung)
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Fortbildungen
- Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen
- 1-Schicht und geregelte Arbeitszeiten
- Unbefristete Festanstellung
- zu allen wichtigen Themen (Hauseigene Akademie)
- Hochwertige, qualitative Ausrüstung und Arbeitsmaterialien

Diese Aufgaben werden Sie motivieren:

- Durchführung von Entstörungs-, Instandhaltungs-, und Reparaturarbeiten an Generatoren
- Kontrolle der Arbeits-, Werkzeugs- und der Messmittel
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Diagnose und Störungsbehebung von Fehlern

Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg:

- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w) (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Elektroniker für Automatisierungstechnik (d/m/w) etc.)
- Quereinstieg auch möglich
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (z.B. Servicemonteur (d/m/w), Instandhalter (d/m/w), Servicetechniker (d/m/w) etc.) ist wünschenswert, aber kein Muss
- Führerschein der Klasse B

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Gerne auch per WhatsApp.

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Ihr FRIELINGSDORF NORD TEAM

Möglicher Start:zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeitVollzeitUnternehmen:Brücke Pflege gGmbH - Haus SchwansenStandort:RiesebyEinstiegslevel:Berufseinsteiger, Berufserfahrene JETZT BEWERBENIhr zukünftiger ArbeitsplatzIn unserem Haus Schwansen werden demenzkranke Menschen in einer modellhaften Einrichtung mit Leuchtkraft betreut. Die Lage nur unweit von der Ostsee entfernt, macht unser Haus für Arbeitnehmerinnen attraktiv und für unsere Bewohnerinnen zu einem schönen Wohnort.

Das erwartet Sie bei uns
• Sicherung der Aufnahme,- Pflege,- Entlassungsprozesse für die Bewohner,
• Sicherung der fachlichen Planung, Durchführung der Pflegeprozesse und Führung der Dokumentation,
• Organisation des pflegerischen Risikomanagements,
• Überwachung und Überprüfung der angemessenen pflegerischen Versorgung der Bewohner*innen mittels Pflegevisiten und Fachaufsichten,
• Sicherung und Organisation des Personaleinsatzes unter Betrachtung der jeweiligen Personalbemessung, sowie den entsprechenden gesetzlichen Vorgaben,
• Sicherung der Motivation und Anleitung der Mitarbeiter,
• Sicherung der Prozesse für eine fachliche Einarbeitung der Mitarbeiter,
• Planung interner Fortbildungen,
• Moderation und Strukturierung von Teamsitzungen.

Das bringen Sie mit
• gesetzliche Voraussetzung nach § 71 Abs. 3 Satz 1 und 3 und 4 des Elften Buches des Sozialgesetztes,
• Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit,
• einen wertschätzenden, die Mitarbeiter*innen einbeziehenden Führungsstil.

Was wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Brücke Akademie Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria) Dienstrad-Leasing über JobRad Du-Kultur Einarbeitung durch einen Team-Paten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Jährliche Mitarbeitergespräche Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiterevents Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. JETZT BEWERBEN

Ihre Ansprechpartner*innen bei Fragen Bei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an: Bärbel Hawary
Tel: 04355 181 00 Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an: Andrea Schwarz
Tel: 04331 1323 237Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.100 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.

Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen:

Wir gehören zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland!

Laut dem Kununu Top Company Siegel 2023 und 2024 - zweifach ausgezeichnet!

Werden Sie ein Teil unseres Teams und bewirb dich als Mechatroniker (d/m/w)

Das erwartet Sie:

- Attraktive Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag
- 41.500EUR Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung)
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Fortbildungen
- Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen
- 1-Schicht und geregelte Arbeitszeiten
- Unbefristete Festanstellung
- zu allen wichtigen Themen (Hauseigene Akademie)
- Hochwertige, qualitative Ausrüstung und Arbeitsmaterialien

Diese Aufgaben werden Sie motivieren:

- Durchführung von Entstörungs-, Instandhaltungs-, und Reparaturarbeiten an Generatoren
- Kontrolle der Arbeits-, Werkzeugs- und der Messmittel
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Diagnose und Störungsbehebung von Fehlern

Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg:

- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w) (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Elektroniker für Automatisierungstechnik (d/m/w) etc.)
- Quereinstieg auch möglich
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (z.B. Servicemonteur (d/m/w), Instandhalter (d/m/w), Servicetechniker (d/m/w) etc.) ist wünschenswert, aber kein Muss
- Führerschein der Klasse B

Ihr Ansprechpartner
Sie sind sich unsicher?
Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Stellen passt.

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Bei Fragen gerne bei Herrn Celep unter 0176 465 834 73
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Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut:

Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland!

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Das erwartet Sie:

- Attraktive Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag
- 41.500EUR Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung)
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Fortbildungen
- Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen
- 1-Schicht und geregelte Arbeitszeiten
- Unbefristete Festanstellung
- zu allen wichtigen Themen (Hauseigene Akademie)
- Hochwertige, qualitative Ausrüstung und Arbeitsmaterialien

Diese Aufgaben werden Sie motivieren:

- Durchführung von Entstörungs-, Instandhaltungs-, und Reparaturarbeiten an Generatoren
- Kontrolle der Arbeits-, Werkzeugs- und der Messmittel
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Diagnose und Störungsbehebung von Fehlern

Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg:

- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w) (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Elektroniker für Automatisierungstechnik (d/m/w) etc.)
- Quereinstieg auch möglich
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (z.B. Servicemonteur (d/m/w), Instandhalter (d/m/w), Servicetechniker (d/m/w) etc.) ist wünschenswert, aber kein Muss
- Führerschein der Klasse B

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Gerne auch per WhatsApp.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

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Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen:

Wir gehören zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland!

Laut dem Kununu Top Company Siegel 2023 und 2024 - zweifach ausgezeichnet!

Werden Sie ein Teil unseres Teams und bewirb dich als Mechatroniker (d/m/w)

Das erwartet Sie:

- Attraktive Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag
- 41.500EUR Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung)
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Fortbildungen
- Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen
- 1-Schicht und geregelte Arbeitszeiten
- Unbefristete Festanstellung
- zu allen wichtigen Themen (Hauseigene Akademie)
- Hochwertige, qualitative Ausrüstung und Arbeitsmaterialien

Diese Aufgaben werden Sie motivieren:

- Durchführung von Entstörungs-, Instandhaltungs-, und Reparaturarbeiten an Generatoren
- Kontrolle der Arbeits-, Werkzeugs- und der Messmittel
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Diagnose und Störungsbehebung von Fehlern

Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg:

- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w) (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Elektroniker für Automatisierungstechnik (d/m/w) etc.)
- Quereinstieg auch möglich
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (z.B. Servicemonteur (d/m/w), Instandhalter (d/m/w), Servicetechniker (d/m/w) etc.) ist wünschenswert, aber kein Muss
- Führerschein der Klasse B

Ihr Ansprechpartner
Sie sind sich unsicher?
Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Stellen passt.

Schicken Sie Ihren Lebenslauf gerne an: [email protected]

Bei Fragen gerne bei Herrn Celep unter 0176 465 834 73
Gerne auch per WhatsApp

Ihr Frielingsdorf Nord Team

Möglicher Start:zum nächstmöglichen TerminArbeitszeitVollzeit, Teilzeit, Geringfügig beschäftigtUnternehmen:Brücke Pflege gGmbH - Haus SchwansenStandort:RiesebyEinstiegslevel:Auszubildende, Berufserfahrene, Schüler*innen JETZT BEWERBENDein zukünftiger ArbeitsplatzUnsere Seniorenwohnanlage Haus Schwansen in Rieseby ist eine auf die Pflege von an Demenz Erkrankten spezialisierte Einrichtung, in der 69 Menschen zusammen leben, die je nach Ausprägung der Demenz in vier unterschiedlichen Betreuungsgruppen ihren Tag gestalten. Die Lage nur unweit von der Ostsee entfernt, macht unser Haus für Arbeitnehmer*innen attraktiv und für unsere Bewohner*innen zu einem schönen Wohnort.

Das erwartet Dich bei uns
• Deine Aufgaben verbindest Du mit Herz und Verstand,
• Die Bewohner*innen stehen bei Dir an erster Stelle: Du forderst und förderst die Fähigkeiten der Dir anvertrauten Menschen,
• Dir ist sicher bewusst, dass Du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behältst und begleitest,
• Selbstverständlich ist für Dich die sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozesses,
• Neben dem ganzen wichtigen Fachwissen, bringst Du vor allem gute Laune mit.

Das bringst Du mit
• Du hast Herz, eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen,
• Du bist empathisch, ein Teamplayer, kommunikativ und im Umgang mit Bewohner*innen offen und zugänglich

Was wir Dir bieten Brücke Akademie Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria) Du-Kultur Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gesundheitsgutschein Jährliche Mitarbeitergespräche Kinderbetreuungszuschuss bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzenin den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten tarifliches Gehaltnach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. JETZT BEWERBEN

Deine Ansprechpartner*innen bei Fragen Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an: Nicole Hättich
Tel: 04355 181 -00 Für Fragen zum Vertrag wende Dich an: Andrea Schwarz
Tel: 04331 1323 237Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.100 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.