وظائف في Radolfzell am bodensee في ألمانيا

Konrad Technologies ist ein führender Anbieter hochinnovativer Lösungen in der Entwicklung, Konstruktion und Integration von maßgeschneiderten Testlösungen. Wir stehen für Agilität, Innovation und höchste Qualität – Werte, die unsere tägliche Arbeit prägen und den Erfolg unserer Kunden sicherstellen.

Du bist ein leidenschaftlicher Projektmanager im technischen Umfeld und suchst eine neue Herausforderung? Dann komm zu uns!

Deine zukünftigen Aufgaben

- Verantwortung übernehmen: Du leitest Kundenprojekte eigenständig – von der Planung über die Umsetzung bis zum Abschluss
- Termine, Kosten, Qualität im Blick behalten: Du stellst sicher, dass alles reibungslos läuft und unsere Kunden zufrieden sind
- Koordination & Führung: Du steuerst die Projektaufgaben im Team, motivierst deine Kollegen und hältst alle Beteiligten auf Kurs
- Kundennähe: Als Hauptansprechpartner sorgst du für eine enge Abstimmung und eine erfolgreiche Zusammenarbeit
- Technische Verantwortung: Du kümmerst dich um die Betreuung interner und externer Ressourcen, erkennst Optimierungspotenziale und setzt passende Maßnahmen um
- Struktur & Planung: Du erstellst Projektablaufpläne, überwachst Meilensteine und übernimmst das Claim Management bei Änderungen im Leistungsumfang

Das bringst du mit

- Ein technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Elektronik, Maschinenbau) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
- Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise, mit der du auch komplexe Projekte effizient steuerst
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung, um sowohl intern als auch extern souverän aufzutreten
- Verhandlungssicherheit bei technischen Spezifikationen und Verträgen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit Office-Tools sowie Erfahrung mit Projektmanagement-Software
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B, um Kunden und Lieferanten vor Ort zu betreuen

Das bieten wir dir

- Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Spannende Projekte in einem innovativen Unternehmen
- Ein motiviertes Team, das gemeinsam an erfolgreichen Lösungen arbeitet
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

Wir haben dein Interesse geweckt?

Wenn Du Lust hast, deine Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen und mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen – deine Erfahrung zählt bei uns!

Wir suchen für ein renommiertes Industrieunternehmen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Versandabwicklung und Disposition im globalen Transport in Radolfzell. Diese spannende Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in einem internationalen Umfeld einzusetzen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Mitarbeiter (m/w/d) Versandabwicklung und Disposition ID: 306461

Ihre Aufgaben:
• Disposition und Abwicklung von Versandaufträgen für den internationalen Transport
• Erstellung und Bearbeitung von Zolldokumenten sowie Sicherstellung der Exportkonformität
• Korrespondenz mit Speditionen und deren Beauftragung zur Optimierung von Transportwegen und -kosten
• Leergutmanagement und Organisation der Rückführung
• Prüfung und Bearbeitung von Ausfuhrnachweisen
• Überprüfung und Abwicklung von Akkreditiven in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Berufserfahrung im internationalen Umfeld, vorzugsweise in der Exportabwicklung oder Transportlogistik
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent

• Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung
• Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich
• 35 Stunden/Woche
• Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihre Aufgaben

Interessieren Sie sich für den Sondermaschinenbau und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung- Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Service Ingenieur (m/w/d) im Bereich Automatisierungstechnik!

First Level Support für Kunden bei allen technischen Störungen der Anlagen

- Qualifizierte und systematische Problemerfassung sowie Erarbeitung und Umsetzung von Lösungsvorschlägen und Aktionsplänen, auch beim Kunden vor Ort
- Anpassung bestehender Programme nach erfolgreicher Fehleranalyse
- Zeitnahe Bearbeitung von 8D-Reports und Pflege einer Wissensdatenbank
- Abwicklung des Angebot- und Auftragswesens im Verantwortungsbereich

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker in den Bereichen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Informatik, Mechatronik oder Informatik erforderlich

- Berufserfahrung als Service Ingenieur oder ähnlicher Position wünschenswert
- Kenntnisse in der SPS-Programmierung sind ein Must-Have
- Reisebereitschaft von 30% von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig

Ihre Vorteile

Unbefristeter Arbeitsvertrag

- Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitkonto
- Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
- Förderkonzepte und Weiterbildungen
- Remote Work
- Zuschuss zum Jobticket
- Corporate Benefits Programm

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Ihre Aufgaben

Interessieren Sie sich für den Sondermaschinenbau und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung- Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Inbetriebenhemer (m/w/d) im Bereich Automatisierungstechnik!

Durchführung der Inbetriebnahmen von Sondermaschinen im Pharmabereich mit Siemens oder Rockwell Steuerungen

- Lead Funktion im Bereich Softwareinbetriebnahme an einer Turn-Key-Linie
- Sicherstellung einer nahtlosen Integration aller Komponenten in der elektrischen sowie mechanischen Konstruktion
- Weiterentwicklung von plattformübergreifenden Softwarestandards
- Linienbetreuung von der Inbetriebnahme bis zur Abnahme beim Kunden
- Fehlersuche der AS-Interface und CAN-Bus Vernetzung an Maschinen und Anlagen
- Erstinbetriebnahme von definierten Kamerasystemen sowie die Vernetzung der Anlagen

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker in den Bereichen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Mechatronik oder Informatik erforderlich

- Kenntnisse in Siemens TIA Portal oder Rockwell Control Logix sind ein Must-Have
- Befähigung elektrotechnische Aurbeiten auszuführen wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig

Ihre Vorteile

Unbefristeter Arbeitsvertrag

- Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitkonto
- Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
- Förderkonzepte und Weiterbildungen
- Remote Work
- Zuschuss zum Jobticket
- Corporate Benefits Programm

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Ihre Aufgaben

Interessieren Sie sich für den Energiesektor und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung- Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Einkäufer (m/w/d) für Bauleistungen.

Beschaffung von Bauleistungen oder Material im Zentraleinkauf, inkl. Lieferantensuche, Ausschreibung, Angebotsbewertung und Vertragsabschluss

- Eigenständige Steuerung der Beschaffungsvorgänge, Verhandlungen von Einzel- und Rahmenverträgen, auch international
- Entwicklung und Implementierung von Ausschreibungsstrategien für optimale kommerzielle Bedingungen und Self-Service-Lösungen
- Nutzung von Markt- und Bedarfsdaten zur Identifizierung von Handlungsfeldern und zur Realisierung von Einsparpotenzialen
- Regelmäßige Analyse und Controlling der Vertragsvereinbarungen zur Vorbereitung von Neu- und Nachverhandlungen, Sicherstellung von Qualität und Verfügbarkeit der Dienstleistungen

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Bauingenieurwesen, Internationale BWL, Operational Excellence, eine Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbarer Abschluss notwendig

- Erste Berufserfahrung im Einkauf von Bauleistungen erforderlich
- Kenntnisse in den gängigen Office Anwendungen sowie in SAP/MM, WM, SD und SRM wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig

Ihre Vorteile

Unbefristeter Arbeitsvertrag

- Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitkonto
- Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
- Förderkonzepte und Weiterbildungen
- Remote Work
- Zuschuss zum Jobticket
- Corporate Benefits Programm

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

**Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für die Aptar Pharma**

**(Ref.-Nr. 2024-022)**
 
 
Sie haben Berufserfahrung in der Produktion oder wollen als Quereinsteiger durchstarten? Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und wollen im 3-Schicht System arbeiten? Dann kommen Sie ab 01.03.2025 über uns ins Team unseres Kunden Aptar Pharma in Eigeltingen oder Radolfzell-Böhringen!

**Ihre Aufgaben – Das ist Ihre Tätigkeit:**

- **Montieren und Zusammensetzen** von Kleinteilen nach Vorgabe
- **Einlegen und Auffüllen von Rohmaterial** in Maschinen und Anlagen
- **Qualitäts- und Sichtkontrolle** der gefertigten Teile
- **Dokumentation** der Produktionsabläufe
  
**Ihr Profil – Das bringen Sie mit:**
- **Qualifikation:** Produktionserfahrung von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- **Fachkenntnisse:** Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- **Persönlichkeit:** Sorgfältige, selbständige und sehr genaue Arbeitsweise, Zuverlässigkeit
- **Arbeitszeit:** Vollzeit, 40-Stundenwoche, 3-Schicht
06.00-14.00 Uhr, 14.00-22.00 Uhr und 22.00-06.00 Uhr im wöchentlichen Wechsel
Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende
- **Führerschein + PKW:** von Vorteil, dann sind Sie unabhängig
Alternativ steht für die Aptar Eigeltingen täglich ab Bahnhof Singen zu den Schichtzeiten ein kostenloser Fahrservice zur Verfügung
die Aptar Böhringen erreicht man zu den Schichtzeiten (verbunden mit einer kleinen Laufstrecke) mit dem Seehas
  
**Ihre Vorteile - Das erwartet Sie bei Chronon-Personal:**
- **Unbefristeter Arbeitsvertrag** mit langfristiger Perspektive und Option auf Übernahme
- **Faire und attraktive Vergütung** nach Tarifvertrag GVP + übertariflichen Zulagen / Branchenzuschlag zur Angleichung an den Lohn der Festangestellten + Fahrgeld / Fahrservice
- **Pünktliche Bezahlung** zum 15. des Monats, Vorschüsse zum 01. des Monats möglich
- **Zusätzliche Leistungen:**
- Zuschüsse für Fahrgeld oder Monatskarten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Überstunden - / Gleitzeitkonto
- **Persönliche Betreuung**: Unser Team steht Ihnen während Ihrer gesamten Einsatzzeit unterstützend zur Seite

**Sie sind interessiert?**

Dann bewerben Sie sich mit **Lebenslauf und Arbeitgeberzeugnissen** per E-Mail, WhatsApp oder über unsere Homepage.
 
Sie erhalten von uns eine Eingangsbestätigung, wir schauen uns die Bewerbung durch und melden uns dann zeitnah telefonisch bei Ihnen.

**Kontakt:**

Chronon-Personal GmbH
**Frau Daniela Hörber** – Personalberaterin
August-Ruf-Str. 17a, 78224 Singen
Mobil: 0155 6178 7681
E-Mail: [email protected]
[www.chronon-personal.de](http://www.chronon-personal.de)

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Strategischer Einkäufer (m/w/d) Sondermaschinenbau

Ihre Aufgaben:

Spannende Aufgaben

- Du analysierst den Bedarf an Materialien, Komponenten und Dienstleistungen für die Sondermaschinenherstellung und entwickelst eine langfristige Beschaffungsstrategie. Dabei berücksichtigst du Faktoren wie Qualität, Kosten, Lieferzeiten und Risikominimierung.
- Du identifizierst potenzielle Lieferant:innen, evaluierst sie anhand definierter Kriterien und führst Verhandlungen über Preise, Lieferbedingungen und Verträge. Du pflegst langfristige Beziehungen zu den Lieferant:innen, überwachst ihre Leistung und bewertest regelmäßig ihre Qualität und Zuverlässigkeit.
- Du verhandelst Verträge mit Lieferant:innen und Dienstleister:innen, um sicherzustellen, dass alle relevanten Bedingungen wie Preise, Zahlungsbedingungen, Lieferzeiten, Qualitätssicherung und Gewährleistung angemessen abgedeckt sind.
- Du identifizierst und bewertest Risiken im Zusammenhang mit der Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen. Du entwickelst Strategien, um diese Risiken zu minimieren und sicherzustellen, dass die Lieferkette stabil und zuverlässig ist.
- Du optimierst kontinuierlich die Beschaffungskosten, indem du alternative Lieferant:innen recherchierst, Verhandlungen führst und effiziente Beschaffungsprozesse implementierst. Du analysierst regelmäßig die Beschaffungsmärkte, um Einsparungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen.

Unsere Leistungen

- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Fit bleiben mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Fitness First
- Mehr als der BAP, wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen uvm.
- Vermögenswirksame Leistungen

Ihre Qualifikationen:

Passende Qualifikationen

- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im strategischen Einkauf.
- Fachkenntnisse im Bereich Lieferantenmanagement, Vertragsverhandlungen und Risikomanagement.
- Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und eine ausgeprägte Kostenbewusstsein.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Erfahrung mit ERP-Systemen und Einkaufstools ist von Vorteil.

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA41-48386-VS bei Frau Maria Rose. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Komm in unser ONLY & SONS Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als

Verkäufer (m/w/d)
​Standort: Radolfzell

​Als Sales Assistant besteht Deine vorrangige Aufgabe darin, unserer Kundschaft den besten Service zu bieten und dafür zu sorgen, dass der Store stets präsentabel ist. Wichtig dabei ist, dass Du aufgeschlossen und zuvorkommend bist. Als Sales Assistant für die Marke ONLY erhältst Du die Schulungsmöglichkeiten durch verschiedene Workshops, in denen Du beispielsweise einiges über Verkaufstechnik, Kommunikation und die Eckwerte des Stores lernst.  
Wir bieten

- ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung
- corporate Benefits
- einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
- attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben  
- eine herzliche und offene Unternehmenskultur
Aufgabenbereiche
- Bedienung der Kundschaft
- Verkaufs- und Merchandisingaufgaben
- Planung von Aktivitäten im Store und Zusammenarbeit mit dem/der Geschäftsführer/in  
​Qualifikationen
- Einschlägige Berufserfahrung  
- Serviceorientiert  
- Selbstständig und Initiative ergreifend  
- Großes Interesse für Mode  
- Mit dem Microsoft Office-Paket vertraut  
​Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

Sichern Sie sich mit Hilfe von EPS einen langfristigen Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen am Standort Radolfzell. Werben Sie zusätzlich noch Ihre Freunde und Bekannten und sahnen Sie tolle Prämien bei unserer Aktion "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" ab:

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) - Maschinenbedienung

Wir bieten Ihnen:

- Termingerechte und faire Bezahlung
- Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Prämien und Sonderzahlungen
- Tolle Aktionen wie z.B. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Möglichkeiten für Kurzfristige Vorschuss- und Abschlagszahlungen
- Persönliche und kompetente Einsatzbetreuung
- Fachgerechte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Hohe Wertschätzung im Unternehmen
- Sehr gute Übernahmechancen

Ihre Aufgaben:

- Befüllen, Bedienen und Überwachen von Maschinen und Produktionsanlagen
- Beheben von kleineren Störungen
- Dokumentieren der Produktionsabläufe
- Qualitätskontrolle der gefertigten Teile
- Reinigung der Maschinen

Ihr Profil:

- Berufserfahrung in der Produktion
- Kenntnisse in der Medizintechnik oder Kunststoffverarbeitung von Vorteil
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Modell und gelegentlich am Wochenende
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich jetzt!

Wenn Sie noch Fragen haben, beantworten wir Ihnen diese gerne telefonisch unter der 07461/9007100.
Gerne können Sie uns auch per WhatsApp kontaktieren: 0163/4412426.

Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu!

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge im Fachdienst Kinder- und
Jugendhilfe (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugend und Familie Das
Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den
größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten
vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis
Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Kinder, Jugend und
Familie engagiert sich für den Schutz und das Wohl von Kindern und
Jugendlichen. Unsere sozialen und psychologischen Dienste
unterstützen Familien, Kinder und Jugendliche in herausfordernden
Lebenslagen mit Beratung und Hilfe. Dabei legen wir großen Wert auf
lösungsorientierte Begleitung, die aktive Einbindung der Familien
sowie die Zusammenarbeit mit Akteuren im Sozialraum. Für den
Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt mehrere Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen (w/m/d) in
Vollzeit oder Teilzeit.   Ihre Aufgaben bei uns: Sie beraten Eltern,
Kinder, Jugendliche und Familien in Fragen der Erziehung, bei
familiären Problemen und in Krisensituationen. Sie unterstützen
Familien, indem Sie die notwendigen Hilfen zur Erziehung vermitteln,
koordinieren und im Rahmen der Hilfeplanung aktiv steuern. Sie stellen
den Schutz von Kindern und Jugendlichen sicher und nehmen diese im
Bedarfsfall in Obhut. Sie arbeiten mit dem Familiengericht zusammen
und bringen Ihre Expertise bei der Regelung des Sorge- und
Umgangsrechts ein. Sie übernehmen im regelmäßigen Turnus die
Rufbereitschaft am Abend und Wochenende.   Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder
vergleichbare Qualifikation. Idealerweise Erfahrung in der Beratung,
Gesprächsführung sowie Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und
Familien. Rechtliche Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe sind von
Vorteil. Empathie, Teamfähigkeit und ausgeprägte
Kommunikationsstärke. Eine selbstständige, strukturierte und
sorgfältige Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit MS Office.
Führerschein Klasse B und Bereitschaft, Ihr Fahrzeug dienstlich gegen
Kostenerstattung zu nutzen. Flexibilität für Abend- und
Wochenenddienste.   Ihre Vorteile bei uns: Flexibles
Arbeiten: Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 60%, Gleitzeitregelung,
Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für
ein Sabbatical). Attraktiver Rahmen: Vielseitige Aufgabe in
unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE
(3.847,03 – 5.337,97 Euro plus 180 Euro Zulage in Vollzeit).
Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge,
Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.
Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes,
familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis
Kinder-Ferienprogramm. Weitere Extras: Zuschüsse und Angebote wie
HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken
und Produkte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16. März
2025 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche
finden am 2. April 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen
Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch
Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in
besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für
Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Anisa Balbinot,
Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 Ariane Krimmel, Leiterin
des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300
Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation
Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, die sich  am realen Leben ausrichtet und nachhaltige Ergebnisse schafft?   Im Beruflichen Trainingszentrum (BTZ) werden Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zurück ins Arbeitsleben begleitet und neue Zukunftsperspektiven geschaffen. Unsere Einrichtung wächst stetig, daher suchen wir Sie zur Verstärkung für unser Team.   Für unseren Standort in Radolfzell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Psychologen (m/w/d), in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche. Die Stelle kann bei Interesse an weiteren Aufgaben auch bis auf Vollzeit ausgeweitet werden. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Dienstort: Radolfzell am Bodensee Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet (Neuro-)psychologische Diagnostik sowie die Durchführung psychologischer Interventionen im Einzel- und Gruppensetting Identifikation individueller Hemmnisse, Entwicklung von Bewältigungsstrategien und Vorbereitung der Rehabilitandinnen auf Ausbildungs- und Arbeitsaufnahme im Fokus der Teilhabe Unterstützung der Rehabilitandinnen bei der Verbesserung, Kompensation und Adaption ihrer kognitiven, psychischen sowie körperlichen Leistungsfähigkeit Einzelgespräche und Gruppenangebote Regelmäßiger Kontakt und zielorientierter, transparenter Austausch mit Ihren Kolleg*innen sowie Auftraggebern und Netzwerkpartnern Dokumentation, Berichtswesen und administrative Tätigkeiten Profil Abgeschlossenes Studium im psychologischen Bereich (z. B. klinische Psychologie, Rehabilitationspsychologie) Interesse an und erste Erfahrungen in der medizinischen (neurologischen) und beruflichen Rehabilitaton bzw. der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung Lust auf Wissenserweiterung und Weiterbildung im o. g. Themenfeld, Kreativität und Teamgeist Ausgeprägtes Organisationstalent, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Linda Saalbach, Tel.: +49 8382 9651-17 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Im bfz Unterallgäu · Bodensee · Oberschwaben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit Dienstsitz in Radolfzell am Bodensee zu besetzen.    Die Teilnehmerinnen sind Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen, die während der Ausbildung, Umschulung oder versicherungspflichtigen Beschäftigung begleitet und unterstützt werden. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Dienstort: Radolfzell am Bodensee Bewerbungsschluss: 14.03.2025 Aufgabengebiet Individuelle Betreuung und Beratung der Teilnehmerinnen Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und der Sicherung der Beschäftigung Planung, Organisation und pädagogische Umsetzung der Qualifizierungsmaßnahmen Administrative und organisatorische Aufgaben Aufnahme und Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und Betrieben Akquisition der betrieblichen Praktikums- und Ausbildungsplätze Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Studium Sozialpädagogik/-arbeit / Heilpädagogik / Rehabilitationspädagogik / Sonderpädagogik / Psychologie (Dipl., Bachelor, Master) und mind. einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe ODER Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) / Jugend-, Arbeits-, Heimerzieher (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit pädagogischer Zusatzqualifikation und Berufserfahrung mit der Zielgruppe  Gute Kenntnisse der Ausbildungsinhalte verschiedener Berufe Erfahrung in Praktikums- und Ausbildungsplatzakquisition sowie in der Vermittlung von Teilnehmer*innen Hohe Kommunikations- und Konfliktlösefähigkeit / Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Linda Saalbach, Tel.: +49 8382 9651-17 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Über das Unternehmen

Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für
Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken
Betty Barclay, Betty & Co, Gil Bret, Vera Mont und Cartoon präsentieren
wir als international erfolgreicher Anbieter von women’s fashion einen
unverwechselbaren Look.

Im eigenen Retail sind wir mit mehr als 100 Stores und Outlets sowie
unserem Online-Shop national und international auf Erfolgskurs.

-Ihre Aufgaben-

· das Verkaufsteam führen und motivieren
· Umsatzverantwortung für Ihr Outlet
· die Waren nach unserer Visual Merchandising Guideline zu präsentieren
· Warenbestände inkl. Umlagerungen, Reklamationen etc. zu managen
· Events und Aktionen zu organisieren, um Stammkundinnen zu binden

-Ihr Profil-

· mehrjährige Führungserfahrung idealerweise im textilen Einzelhandel
· Branchen- und Marktkenntnisse
· hohe soziale Kompetenz mit Spaß am Umgang mit Menschen
· unternehmerisches Denken
· Begeisterung für Modeberatung und -verkauf

-Unser Angebot-

· Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an einem
zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen und Perspektiven

· Ein kollegiales Miteinander mit offener Arbeitsatmosphäre und
individuellen Entscheidungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und
hochmotivierten Team

· Attraktiven Sonderrabatt auf Mitarbeiterinnen-Outfits sowie 35 % Mitarbeiterinnen Rabatt auf den Outletpreis

· Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie 6 Wochen Jahresurlaub und
Sonderurlaub am Geburtstag

· Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine leistungsorientierte persönliche
Prämienvereinbarung

· Strukturiertes, mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm mit individuellem
Coaching

· Attraktive Arbeitszeitmodelle mit hoher Planungssicherheit

· Vielseitige Zusatzleistungen (VWL, Altersvorsorge,
Mitarbeitervorteilsprogramme wie z.B. Corporate Benefits und
Ticketsprinter)

Über das Unternehmen

Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für
Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken
Betty Barclay, Betty & Co, Gil Bret, Vera Mont und Cartoon präsentieren
wir als international erfolgreicher Anbieter von women’s fashion einen
unverwechselbaren Look.

Im eigenen Retail sind wir mit mehr als 100 Stores und Outlets sowie
unserem Online-Shop national und international auf Erfolgskurs.

-Ihre Aufgaben-

· unsere Kundinnen zu empfangen und zu beraten
· die Ware zu präsentieren, den Bestand zu pflegen
· die Ware für Aktionen vorzubereiten
· das Kassensystem zu bedienen sowie der Einsatz an der Information und in
der Kabine

-Ihr Profil-

· eine Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung und
erste Berufserfahrung, gerne auch als Wiedereinsteigerin / Quereinsteigerin
· Spaß an Mode und Freude am Kontakt mit Menschen
· einen Sinn für Service und das Arbeiten im Team

-Unser Angebot-

· Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an einem
zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen und Perspektiven

· Ein kollegiales Miteinander mit offener Arbeitsatmosphäre und
individuellen Entscheidungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und
hochmotivierten Team

· Attraktiven Sonderrabatt auf Mitarbeiterinnen-Outfits sowie 35 % Mitarbeiterinnen Rabatt auf den Outletpreis

· Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie 6 Wochen Jahresurlaub und
Sonderurlaub am Geburtstag

· Urlaubs- und Weihnachtsgeld

· Strukturiertes, mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm mit individuellem
Coaching

· Attraktive Arbeitszeitmodelle mit hoher Planungssicherheit

· Vielseitige Zusatzleistungen (VWL, Altersvorsorge,
Mitarbeitervorteilsprogramme wie z.B. Corporate Benefits und
Ticketsprinter)

Sozialpädagogin   Sozialpädagoge für die Gruppenleitung im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe (w/m/d)

im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Vollzeit   in Radolfzell   unbefristet

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.

Das Amt für Kinder, Jugend und Familie engagiert sich für den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen. Unsere sozialen und psychologischen Dienste unterstützen Familien, Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenslagen mit Beratung und Hilfe. Dabei legen wir großen Wert auf lösungsorientierte Begleitung, die aktive Einbindung der Familien sowie die Zusammenarbeit mit Akteuren im Sozialraum.

Für eines unserer Teams im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleiterin oder einen Gruppenleiter (w/m/d).

Ihre Aufgaben bei uns:

Sie führen ein Team, übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht und stellen den reibungslosen Dienstbetrieb sicher.

Sie beraten Mitarbeitende in Fallfragen, stellen die fachlichen sowie rechtlichen Erfordernisse im Einzelfall sicher und achten auf die Einhaltung der Qualitätsstandards.

Sie vernetzen sich innerhalb und außerhalb des Referates und vertreten das Team bzw. Referat in Arbeitskreisen.

Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Weiterentwicklung des Fachbereichs und wirken bei der Budgetüberwachung mit.

Das bringen Sie mit:

Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.

Im Idealfall haben Sie bereits erste Führungserfahrung.

Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Zu Ihren Stärken zählen Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.

Ihre Vorteile bei uns:

Attraktiver Rahmen: Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S17 TVöD-SuE (4.110,52   6.027,75 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO BW, vorbehaltlich einer finalen Stellenbewertung.

Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).

Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld   von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.

Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.

Weitere Extras: Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. März 2025 über unser Bewerbungsportal (https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5484-sozialpaedagogin-sozialpaedagoge-fuer-die-gruppenleitung-im-fachdienst-kinder-und-jugendhilfe-w-m-d-im-amt-fuer-kinder-jugend-und/job_application/new). Die Vorstellungsgespräche finden am 26. März 2025 virtuell statt   bitte halten Sie sich diesen Termin frei.

Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:

Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381

Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300

Landratsamt Konstanz   Amt für Personal und Innovation

Benediktinerplatz 1   78467 Konstanz

Link zur Stellenanzeige -  https://www.jobs-sozial.de/job/sozialpaedagogin-sozialpaedagoge-fuer-die-gruppenleitung-im-fachdienst-kinder-und-jugendhilfe-w-m-d-im-amt-fuer-kinder-jugend-und-familie/