وظائف في Prenzlau في ألمانيا

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 01. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Beton- und Stahlbetonbauer:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Prenzlau. Die Berufsschule und die Lehrwerkstatt befinden sich in Berlin.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


Du machst dich mit den verschiedenen Baugeräten und Werkzeugen vertraut

Du lernst, Beton anzumischen und Baukörper mit verschiedensten Baustoffen wie Steinen, Mörtel und Beton herzustellen
Einblicke in andere Gewerke, wie z. B. Trockenbau und Fliesenlegen bekommst du ebenfalls
Dir werden die notwendigen Kenntnisse zur fachkundigen Vermessung und Umsetzung von Plänen vermittelt
Dein Profil:


Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet
Handwerkliches Geschick, gutes räumliches Vorstellungsvermögen und gute Mathekenntnisse bringst du mit

Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an

Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus

Arbeit im Büro reizt dich nicht – du möchtest draußen sein
Benefits:
Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
Zuschuss bis 350 € monatlich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten Ihnen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen neuen Job als Büromitarbeiter Einkauf (m/w/d) im Bereich Büromanagement an.

Ihr neuer Arbeitsplatz bei uns ist in Vollzeit in Prenzlau.

Unsere Benefits

- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
- Gute Einarbeitung am Arbeitsplatz
- Abschlagszahlungen

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben

- Eingangsrechnungskontrolle, Vorbereitung von Zahlungen
- Reklamationen für Bestellprozesse abwickeln
- Ausbau, Optimierung und Pflege des Lieferantenstammes
- Erstellung von Kennzahlen zu Liefertreue und Qualität von Lieferanten
- Selbstständig und eigenverantwortlich Dienstleistungen, Katalogteile, Baugruppen und Fertigungsteile im globalen Umfeld unter Nutzung technischer Konstruktionsunterlagen und des ERP-Systems beschaffen
- Bestellung von Büromaterial und Etiketten
- Termingerechte und kostenoptimierte Beschaffung sicherstellen
- Termine mit den internen Schnittstellen sowie externen Kontaktpersonen abstimmen

Ihre Vergütung:

- 21,33 € bis 25,00 € pro Stunde

Sie zeichnen sich aus durch

- Industriekaufmann/-frau
- Kaufmann/-frau - Büromanagement
- Technische/r Fachkaufmann/-frau - Werkzeuge/Maschinen
- Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft)
- Hebezeuge bedienen
- Kommissionieren
- Lagerbuchhaltung
- Lagerwirtschaft
- Deutsch (C1-C2 / Verhandlungssicher)
- Englisch (B1-B2 / Erweiterte Kenntnisse)
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Zwingend erforderlich)
- Mit Berufserfahrung

Ihre persönlichen Stärken

- Belastbarkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- Ganzheitliches Denken
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit

Unsere Niederlassung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Wir stehen Ihnen von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr jederzeit persönlich, telefonisch unter 03984 / 7 18 52 - 0 oder per E-Mail an [email protected] zur Verfügung. Einen Termin benötigen Sie bei uns nicht, wir sind für Sie da!

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Gönn dir einen sicheren, spannenden und abwechslungsreichen Job. Bereite Bestellungen in der Küche zu und bediene Gäste im Restaurant oder am McDrive®.
•      Arbeite bei der Nr. 1 der Systemgastronomie.
•      Tariflohn mit Zuschlägen für Feiertage und Nachtschichten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
•      Bei dir um die Ecke, mit flexiblen Zeiten und bunten Teams.

Das spannende Berufsleben der Restaurant-Mitarbeiter:innen
Starte in eine aufregende und sichere Zukunft bei McDonald’s, denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres. Heute und für immer!
Du findest bei unseren rund 1.450 Filialen in Deutschland sicher einen Job bei dir in der Nähe, wo du Bestellungen zubereitest und Gäste im Restaurant oder am McDrive® bedienst.
So genießt du Teamwork, Flexibilität, Abwechslung, Spaß, Burgerduft und ein tolles Arbeitsklima, das Leistung honoriert.
Du bekommst eine super Einarbeitung und profitierst von regelmäßigen Schulungen, um dich weiterzuentwickeln.
Du wirst Teil einer der größten und beliebtesten Marken der Welt, bei der allein in Deutschland rund 65.000 Mitarbeiter:innen aus über 100 Nationen tatkräftig als ein inklusives und diverses Team zusammenarbeiten.
Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt!

Die vielfältigen Aufgaben der Restaurant-Mitarbeiter:innen

•      Du begrüßt, berätst und bedienst Gäste – mit Freundlichkeit, Tipps und Professionalität.
•      Du arbeitest, wo gerade Bedarf ist: Küche, Kasse, McCafé® oder McDrive®.
•      Du repräsentierst die Weltmarke McDonald’s gegenüber unseren Gästen.

Die idealen Voraussetzungen für Restaurant-Mitarbeiter:innen
•      Du organisierst dich gern und gut selbst.
•      Du arbeitest gern in diversen Teams.
•      Du bist serviceorientiert, positiv eingestellt und freundlich.
•      Du packst proaktiv mit an.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Speisen zubereiten und anrichten, Kassieren, Verkauf

Sie sind Heizungsinstallateur (m/w/d) und möchten im Rahmen der Personalvermittlung bei uns arbeiten?

Ihr neuer Arbeitsplatz für 18,51 € pro Stunde befindet sich in Prenzlau im Bereich Anlageninstallation.

Ihre attraktiven Jobvorteile

- Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Arbeitszeit

- Vollzeit

Ihre abwechslungsreichen Tätigkeiten

- Montageeinsätze
- Installation, Wartung und Instandhaltung von Heizungs- und Sanitäranlagen
- Arbeiten nach Installationsplänen
- Einbau von Heizanlagen und Heizkörpern
- Fehlersuche und Behebung
- Anpassung der Materialien vor Ort
- Planung und Konzeption von technischen Anlagen
- Installation von Rohrleitungen, Heizkörpern und Fußbodenheizungen im Neu- und Altbau
- Neubau, Umbau und Wartung von Heizungsanlagen, Sanitärinstallationen, Bädermontage

Verfügen Sie über vergleichbare Qualifikationen?

- Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Installateur-/Heizungsbauermeister/in/B. Prof. Inst/Heiz.Hw.
- Fußbodenheizung
- Heizungsbau
- Heizungstechnik
- Luftheizungsbau
- Sanitär-, Heizungsanlagen
- Deutsch (A1-A2 / Grundkenntnisse)
- Englisch (A1-A2 / Grundkenntnisse)
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Wünschenswert)
- Mit Berufserfahrung

Diese Stärken zeichnen Sie aus

- Analyse- und Problemlösefähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- Kundenorientierung
- Organisationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit

Sie haben Fragen zum Job?
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen, ganz egal, ob persönlich, telefonisch unter 03984 / 7 18 52 - 0 oder per E-Mail [email protected].
Wir begleiten Sie mit Erfolg zum neuen Job!

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Wir suchen Dich als Reinigungskraft Unterhaltsreinigung (m/w/d) in Prenzlau!

Deine Kenntnisse und Fähigkeiten kannst Du im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung im Bereich Gebäudereinigung vertiefen.

Dein Job ist in Vollzeit und Du erhältst 14,53 € pro Stunde.

Wir bieten Dir

- Flexible Arbeitszeiten
- Sehr gute Übernahmechancen
- Übertarifliche Bezahlung
- Entlohnung gemäß iGZ-DGB-Tarifwerk (GVP)
- Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
- Prämien
- Sicherer Arbeitsplatz
- Abschlagszahlungen
- Ein freundliches und sympathisches Team als Ansprechpartner vor Ort
- Vorteile durch unsere langjährige Erfahrung am Markt

Deine Aufgaben umfassen

- Unterhaltsreinigung von Gebäuden und Büroräumen
- Gewissenhafter Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln
- Grundreinigung
- Reinigung/ Staub wischen der Oberflächen wie z.B. Schreibtische
- Fegen und feucht wischen

Anforderungen an diesen Job

- Bürogerätereinigung
- Grundreinigung
- Reinigen
- Deutsch (B1-B2 / Erweiterte Kenntnisse)
- Berufseinsteiger

Deine persönlichen Stärken sind

- Flexibilität
- Motivation/Leistungsbereitschaft
- Zuverlässigkeit
- Selbständiges Arbeiten
- Sorgfalt/Genauigkeit

Möchtest Du weitere Informationen über den Job?
Wir stehen Dir für Fragen jederzeit telefonisch unter 03984 / 7 18 52 - 0 oder per E-Mail an [email protected] von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr in unserer Niederlassung zur Verfügung. Verliere keine Zeit und bewirb Dich direkt für einen abwechslungsreichen Job bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH!

Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese findest Du auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Die UED GmbH ist ein in der Eisenbahnbranche etabliertes, familiär geführtes Unternehmen, das sich auf die Personalüberlassung von Triebfahrzeugführern spezialisiert hat.

Mit unserer langjährigen Branchenerfahrung und einem festen Kundenstamm bieten wir unseren Partnern zuverlässige und kompetente Unterstützung. Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Prozesse, um stets den aktuellen Anforderungen der Branche gerecht zu werden. Dabei setzen wir auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, das uns hilft, motiviert und effizient die täglichen Herausforderungen zu meistern.

Du bist organisiert, hast ein Auge für Zahlen und möchtest in einem dynamischen, familiär geführten Unternehmen arbeiten?

Dann suchen wir genau dich!

Deine Aufgaben:

- Lohn- und Debitorenbuchhaltung: Abwicklung der Gehaltsabrechnungen sowie Verwaltung der Forderungen gegenüber Kunden.
- Prüfung der Arbeitszeitnachweise: Überprüfung und Erfassung der Arbeitsstunden der Mitarbeiter für die korrekte Abrechnung.
- Postein- und -ausgang: Bearbeitung des gesamten Postverkehrs, einschließlich Sortierung, Verteilung und Versendung.
- Dokumentenablage/Büroorganisation/allgemeine Bürotätigkeiten: Pflege und Verwaltung der Dokumentenablage, Organisation des Büros sowie Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben.
- Buchung von Unterkünften: Organisation und Buchung von Übernachtungsmöglichkeiten für Mitarbeiter

Du bringst mit:

- eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertig
- eine selbstständige, zuverlässige und organisierte Arbeitsweise
- einen Sinn für die Verbesserung von Prozessen und problemlösungsorientiertes Denken

Wir bieten:

- ein motiviertes und kollegiales Team in einem familiären Umfeld
- betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsgeld
- regelmäßige Sachzuwendungen
- kostenlose Getränke

Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bitte teile uns in deiner Bewerbung auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen mit.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

PS: Die Arbeitszeit ist nicht in Stein gemeißelt. Wenn du gern Vollzeit arbeiten möchtest, ist das kein Problem.

Bewirb dich per Post oder gern auch per Mail an [email protected]


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Abrechnung, Debitorenbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Terminplanung, -überwachung
Erweiterte Kenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement

-Stellenbeschreibung-

Eine Aufgabe, die herausfordert

· Du bist verantwortlich für die zuverlässige und wirtschaftliche
Durchführung von Aufgaben der Anlagen- und Netzdokumentation.
· Dazu gehört die Erstellung, Pflege und Verwaltung von
Dokumentationsunterlagen.
· Du dokumentierst Veränderungen im Netz (Technische Fachdatenbank, GIS)
und stellst den qualitätsgerechten Datenbestand sicher.
· Du übernimmst den Abruf, die Koordinierung und die Abrechnung von
Dienstleistungen und kontrollierst die Einhaltung von Termintreue und
Qualität der erbrachten Leistungen.
· Du prüfst Revisionsunterlagen in Bezug auf Einhaltung der
Qualitätsvorschriften.
· Im Rahmen betrieblicher Erfordernisse übernimmst du auch
Sonderaufgaben.

Ein Background, der überzeugt

· Du hast eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung erfolgreich
abgeschlossen.
· Du hast Erfahrung im Umgang mit den gängigen PC-Standardanwendungen.
· Als guter Teamplayer mit einer positiven Einstellung und einer
ergebnisorientierten Arbeitsweise, zeichnet dich zudem eine hohe
Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit aus.
· Du hast Freude an einem professionellen und sich ständig
weiterentwickelndem Arbeitsfeld.
· Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Ein Umfeld, das begeistert

· Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top
Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97%
Mitarbeiterweiterempfehlung).

· Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten
Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
· Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z.
B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office.
· Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und
Talentprogramme.
· *Eine sichere Versorgung *mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen
Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche
Altersvorsorge.
· Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die
Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige
Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Sie haben eine Begeisterung für Musik und möchten diese teilen? Dann ist das genau

die richtige Position für Sie! Der Landkreis Uckermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Musikschullehrer für musikalische Früherziehung/Grundausbildung (m/w/i/t)

an der Kreismusikschule Uckermark im Bildungsamt.

Ihre Aufgaben:

• Unterrichtstätigkeit im Gruppenunterricht

• Kooperation mit Vorschuleinrichtungen und allgemeinbildenden Schulen

• Talentförderung

• Vor- und Nachbereitung des Unterrichts

• Projekttätigkeit

• pädagogische Zusammenhangstätigkeiten

• Organisation und Durchführung von Vorschulkonzerten und Veranstaltungen

• Zusammenarbeit mit Eltern

Ihr Profil:

• ein künstlerischer und pädagogischer Hochschulabschluss und/oder

Fachschulabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss sowie eine Qualifikation

im Bereich musikalische Früherziehung/Grundausbildung

• wünschenswert: Berufserfahrung

• hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Eigenverantwortung

• selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Loyalität

• Belastbarkeit, Organisations- und Kommunikationsvermögen und Kreativität

• PKW Führerschein (zwingend erforderlich)

Es muss die Bereitschaft vorliegen auch außerhalb der Regelarbeitszeit tätig zu sein.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit an den Arbeitsorten

Templin, Angermünde und Prenzlau

• Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA

• Fortbildungsmöglichkeiten

• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)

• eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am

leistungsorientierten Entgelt gemäß TVöD

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche pro Jahr

• eine unbefristete Stelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen

wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.04.2025 mit Ihren aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im

PDF-Format an [email protected].

Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDFFormat

eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartner:

Fachliche Rückfragen:

Frau Müller

Telefon: 03984 70 1441

E-Mail: [email protected]

Fragen zu Ihrer Bewerbung:

Frau Mönk

Telefon: 03984 70 3211

E-Mail: [email protected]

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im

Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des

Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher

Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis

Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.

Ihr Herz schlägt für die Soziale Arbeit? Dann könnte das genau die richtige Position für

Sie sein! Der Landkreis Uckermark sucht zum 01.06.2025 einen engagierten

Sozialarbeiter (m/w/i/t) im Allgemeinen Sozialen Dienst

des Jugendamtes.

Ihre Aufgaben:

• Beratungen und Vermittlungen zu sozialpädagogischen Hilfen für Kinder,

Jugendliche, Familien und junge Volljährige, Hilfeplangestaltung und

Kriseninterventionen

• Bearbeitung ambulanter und stationärer Hilfen zur Erziehung, Durchführung der

Hilfeplanungen und Helferkonferenzen und daraus resultierender Folgeaufgaben

• Wahrnehmung des Wächteramtes (u. a. Inobhutnahmen) bei Gefährdung des

Wohls von Kindern und Jugendlichen

• allgemeine Förderung der Erziehung in der Familie, Beratung bei Partnerschaft,

Trennung und Scheidung, Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der

Personensorge und des Umgangsrechts

• Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht in Familien- und

Vormundschaftssachen sowie in Jugendgerichtsverfahren

• Mitarbeit an der Jugendhilfeplanung und Zusammenarbeit mit anderen

Dienststellen und Institutionen, insbesondere der Jugend- und Sozialarbeit zur

Vernetzung bzw. Nutzung der im Sozialraum vorhandenen Ressourcen

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium als staatlich anerkannter

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge oder ein vergleichbarer Abschluss mit der

Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst im Sozialund

Erziehungsdienst

• gründliche und umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, Eheund

Familienrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten

• Kenntnisse im Bereich kindliche Entwicklung und Kindeswohlgefährdung

• ausgeprägtes Urteilsvermögen/ausgeprägte Problemlösefähigkeit

• ausgeprägte Belastbarkeit

• Konflikt- und Kritikfähigkeit

• besondere Fähigkeit zur Gesprächsführung

• Selbstreflexion/Wertschätzung/Einfühlsamkeit

• sehr gutes Kooperationsverhalten, insbesondere Teamfähigkeit und sicheres Auftreten

• Flexibilität/Lern- und Veränderungsbereitschaft

• Selbstständiges und umsichtiges Arbeiten

• anwendungsreife Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Verwaltungshandeln

• problembezogene methodische Beratungskompetenz

• wünschenswert sind Vorkenntnisse bzw. Erfahrungen im Arbeitsbereich des

Sozialpädagogischen Beratungsdienstes oder zumindest Vertrautheit mit den

Arbeitsinhalten des Sozialpädagogischen Beratungsdienstes durch die Wahl des

Studienschwerpunktes und entsprechender Praktika oder durch Tätigkeiten in

relevanten angrenzenden Gebieten

• eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen

Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1

• PKW-Führerschein

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem

dynamischen Team am Arbeitsort Angermünde

• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

• Vergütung nach Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE

• Fortbildungsmöglichkeiten

• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)

• flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen

• eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am

leistungsorientierten Entgelt gemäß TVöD

• jährlich 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 Regenerationstage

• eine unbefristete Stelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen

wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden

Sollte es zu einer Einstellung kommen, ist die Vorlage eines erweiterten

Führungszeugnisses nach § 30 Abs. 5 und § 30a Abs. 1 Bundeszentralregistergesetz

in Verbindung mit § 72a SGB VIII notwendig.

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.05.2025 mit Ihren aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im

PDF-Format an [email protected].

Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format

eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartner:

Fachliche Rückfragen:

Herr Köppen

Telefon: 03984 70 2251

E-Mail: [email protected]

Fragen zu Ihrer Bewerbung:

Frau Mönk

Telefon: 03984 70 3211

E-Mail: [email protected]

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im

Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des

Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher

Eignung bevorzugt.

Das könnte genau die richtige Position für Sie sein! Der Landkreis Uckermark sucht zum

01.05.2025 einen engagierten

Sachbearbeiter Kreiskitaelternbeirat, Kiez-Kita-Programm und Sprachprogramme (m/w/i/t) im Jugendamt.

Ihre Aufgaben:

• Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung des Kreiskitaelternbeirates

• selbstständige Bearbeitung von Landesprogrammen; Mittelbeantragung und

Nachweisführung; Weiterbewilligung an Kita-Träger und Prüfung

zweckentsprechender Verwendung der Mittel

• finanzielle Steuerung des kompensatorischen Sprachförderprogramms und

Auswertung des Mitteleinsatzes der Sprachförderung

• Gewährung von Kostenausgleichen an Kita-Träger

• Pflege der internen Datenbank Kita und in der Programmanwendung LogoData

• Praxisanleitung der Azubis

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/i/t),

Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/i/t) oder ein vergleichbarer Abschluss

mit der Befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst

• Kenntnisse im SGB I, SGB VIII und SGB X

• Kenntnisse im Zuwendungsrecht und Erfahrungen in der Zuwendungspraxis und

Abrechnung von Fördermitteln

• Kenntnisse KitaG des Landes Brandenburg, Verordnungen und

Durchführungsvorschriften zum KitaG

• Fachkenntnisse über Sprachförderprogramme des Landes Brandenburg

• Kommunikationsfähigkeit, organisiertes Arbeiten und Teamfähigkeit

• Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative

• wünschenswert: Beratungs- und Moderationskompetenz

• eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen

Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1

• PKW-Führerschein

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem

dynamischen Team am Arbeitsort Prenzlau

• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

• Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA

• Fortbildungsmöglichkeiten

• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)

• flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen

• eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am

leistungsorientierten Entgelt gemäß TVöD

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche pro Jahr

• eine unbefristete Stelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen

wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden

Sollte es zu einer Einstellung kommen, ist die Vorlage eines erweiterten

Führungszeugnisses nach § 30 Abs. 5 und § 30a Abs. 1 Bundeszentralregistergesetz

in Verbindung mit § 72a SGB VIII notwendig.

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.04.2025 mit Ihren aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im

PDF-Format an [email protected].

Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDFFormat

eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartner:

Fachliche Rückfragen:

Herr Stäck

Telefon: 03984 70 3051

E-Mail: [email protected]

Fragen zu Ihrer Bewerbung:

Frau Mönk

Telefon: 03984 70 3211

E-Mail: [email protected]

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im

Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des

Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher

Eignung bevorzugt.

Ihnen liegt die Soziale Arbeit am Herzen? Dann könnte das genau die richtige Position

für Sie sein! Der Landkreis Uckermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Schulsozialarbeiter an der C.-F. Grabow-Oberschule Prenzlau (m/w/i/t) im Bildungsamt.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Begleitung von sozial benachteiligten Kindern und Jugendlichen

• Angebotsarbeit entsprechend der Standortkonzeption, Schwerpunkt Migration und der Leitlinien der Sozialarbeit an Schulen im Landkreis Uckermark

• konzeptionelle Weiterentwicklung, Planung und Durchführung von

sozialpädagogischen Angeboten

• aktive Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten und Weiteren, vorrangig

am Standort Schule und in deren sozialem Umfeld

• Kooperation mit Schulleitung, Lehrern, Erziehern und anderen Mitarbeitern am Standort Schule

• Teilnahme an Fallbesprechungen/Supervision innerhalb als auch außerhalb der Schule

• Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzungs- und Gremienarbeit

Ihr Profil:

• eine Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter (FH) (m/w/i/t), Diplom-Sozialpädagogin (FH) (m/w/i/t) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss

• alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/i/t) (Unter dieser Voraussetzung erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE)

• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln

• Selbstständigkeit und Flexibilität

• Organisations- und Teamfähigkeit

• umfassende Methodenkenntnisse in der sozialen Einzelhilfe und Gruppenarbeit

• sicherer Umgang mit den gesetzlichen Grundlagen insbesondere mit dem SGB VIII und die Fähigkeit diese in der Praxis anwenden zu können

• umfangreiche Erfahrungen mit Schüler/-innen verschiedener Nationalitäten

• interkulturelle Erfahrung in der Gesprächsführung, Beratung und Konfliktmoderation

• souveränes Auftreten sowie eine aufmerksame und emphatische Grundhaltung

• PKW-Führerschein

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit an der C.-F. Grabow- Oberschule in Prenzlau

• Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-VKA bzw. S 8b TVöD-VKA

• Fortbildungsmöglichkeiten

• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)

• eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am leistungsorientierten Entgelt gemäß TVöD

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

• eine unbefristete Stelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen

wöchentlichen Arbeitszeit von 32 Stunden

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.04.2025 mit Ihren aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im

PDF-Format an [email protected].

Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDFFormat

eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartner:

Fachliche Rückfragen:

Frau Ansorg

Telefon: 03331 2989322

E-Mail: [email protected]

Fragen zu Ihrer Bewerbung:

Frau Mönk

Telefon: 03984 70 3211

E-Mail: [email protected]

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im

Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des

Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher

Eignung bevorzugt.

Das könnte genau die Position sein, wonach Sie suchen! Der Landkreis Uckermark

sucht vertretungsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Sachbearbeiter Vergabe (m/w/i/t) im Rechtsamt.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Vergabeverfahren gemäß:

⁃ Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB)

⁃ Vergabeverordnung (VgV)

⁃ Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB/A)

⁃ Unterschwellenvergabeordnung (UVgO)

• Durchführung des formellen Vergabeverfahrens:

⁃ Ermittlung der anzuwendenden vergaberechtlichen Vorschriften

⁃ Festlegung der Vergabeart

⁃ Erarbeitung eines Zeitplans

⁃ Zusammenstellung der Vergabeunterlagen

⁃ Dokumentation des gesamten Vergabeverfahrens

⁃ Veröffentlichung des Verfahrens bzw. Versand der Vergabeunterlagen

⁃ Kommunikation mit den Bietern (Bearbeitung von Bieteranfragen,

Einsprüchen und Rügen für den formellen Teil)

⁃ Angebotsöffnung

⁃ formale und rechnerische Auswertung

⁃ Beteiligung des Rechnungsprüfungsamtes

⁃ Herbeiführung Zuschlagsentscheidung

⁃ Zuschlagserteilung

⁃ Meldung nach der Vergabestatistikverordnung (VergStatVO)

• Beratung der Fachämter zu vergaberechtlichen Themen

• Lösung komplexer vergaberechtlicher Fragestellungen

Ihr Profil:

• eine Qualifikation als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/i/t) bzw. ein

vergleichbarer Abschluss mit der Befähigung für den gehobenen

nichttechnischen Verwaltungsdienst

• alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/i/t), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/i/t) oder ein vergleichbarer Abschluss mit der Befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst. Sollte es zu einer Verstetigung der Stelle kommen, muss jedoch die Bereitschaft für den Erwerb der Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst vorliegen.

• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit

• ausgeprägte Kenntnisse im Vergaberecht, unter anderem der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO), der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB/A), der Vergabeverordnung (VgV) sowie im Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB),

• wünschenswert sind Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen, im Kommunalen Haushaltsrecht und im Werkvertragsrecht

• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

• eine klare und prägnante Ausdrucksfähigkeit in Wort in Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1

Wir bieten:

• eine befristete Vollzeitstelle (eine durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden) im Rahmen einer Vertretung

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Prenzlau

• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten

• Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA

• Fortbildungsmöglichkeiten

• eine Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.04.2025 mit Ihren aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an [email protected].

Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartner:

Fachliche Rückfragen:

Herr Höfert

Telefon: 03984 70 3130

E-Mail: [email protected]

Fragen zu Ihrer Bewerbung:

Frau Mönk

Telefon: 03984 70 3211

E-Mail: [email protected]

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im

Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des

Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher

Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis

Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.

Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!

Du hast Erfahrung mit Beizen, Strahlen oder Phosphatieren und willst in einem spannenden Produktionsumfeld durchstarten? Dann komm jetzt in unser Team!

Wir suchen ab sofort einen Facharbeiter (m/w/d) für die Oberflächenbehandlung im Maschinen- und Anlagenbau - mit langfristiger Perspektive und der Möglichkeit zur Übernahme.

Ihre Aufgaben

- Beizen, phosphatieren, spülen und strahlen von Bauteilen
- Bedienung von Beiz-, Spül- und Phosphatbädern sowie Strahlkabinen
- Stempeln von Teilen und Schweißbaugruppen
- Arbeitsplatz einrichten und Arbeitsaufträge eigenständig umsetzen
- Wartung und Reinigung der Anlagen sowie Einhaltung der Sicherheitsvorgaben

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Industriemechaniker o. Ä.
- Erfahrung in der Oberflächenbehandlung oder im Maschinen-/Kälteanlagenbau
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen
- Erfahrung im Umgang mit Fertigungsanlagen und Hebewerkzeugen
- Gültige G-Untersuchungen (G20, G24, G26, G42) von Vorteil
- Kranschein wünschenswert

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

- Vor- und Nachbereitung von Lackierarbeiten
- Unterstützung beim Lackieren von Bauteilen
- Montage einfacher Baugruppen
- Sicht- und Qualitätskontrollen durchführen
- Maschinen und Werkzeuge reinigen

Ihr Profil

- Erste Erfahrung in der Produktion, idealerweise im Bereich Lackieren oder Montage
- Handwerkliches Geschick
- Bereitschaft zur Arbeit in 2 Schichten
- Zuverlässigkeit und Teamgeist

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!

Du liebst es, wenn Pläne aufgehen? In dieser Rolle sorgst du dafür, dass Material, Menschen und Maschinen perfekt aufeinander abgestimmt sind.

Wir suchen dich als engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung der Produktionsplanung und -steuerung in einem industriellen Umfeld.

Ihre Aufgaben

- Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Fertigungsaufträgen
- Pflege und Auswertung von Produktions- und Logistikdaten im ERP-System
- Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses zwischen Lager und Produktion
- Erstellung und Bearbeitung von Produktionspapieren, Lieferscheinen und Bestellungen
- Terminüberwachung, Unterstützung im Versand und Kommunikation mit internen sowie externen Schnittstellen

Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - ideal im Bereich Industrie oder Logistik
- Erste Erfahrung in Produktionsplanung, Fertigungssteuerung oder Logistik von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Excel sowie ERP-Systemen
- Technisches Grundverständnis und Interesse an industriellen Abläufen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

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Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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