وظائف في Passau في ألمانيا

### Arbeitsumfeld

Ein großes Haus für viele Menschen – das am Laufen zu halten ist unsere Verantwortung. Initiative ergreifen, Nachhaltigkeit sichtbar machen, Zukunft sichtbar gestalten und das Wichtigste: Für Kolleginnen und Kollegen da zu sein. Werden auch Sie Teil einer großen Gemeinschaft und übernehmen Sie Verantwortung für die Häuser des größten Dienstleisters am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit.

### Aufgaben und Tätigkeiten

Die Gebäude sind die Basis, um täglich für Kundinnen und Kunden da zu sein, und genau hier sind Sie der Dreh- und Angelpunkt: Bringen Sie sich ein und planen, entwickeln und realisieren Sie Konzepte, um unsere Liegenschaften modern und attraktiv zu halten. Übernehmen Sie Verantwortung für den Betrieb des Gebäudes und das Budget.

Beraten Sie Geschäftsführungen und schaffen Sie die Basis, damit Strategien umgesetzt werden können und Nachhaltigkeit greifbar wird. Sie sind erste/r Ansprechpartner/in, wenn es um Sanierung, Umbau, Flächen und Mietverträge geht. Mit Projektingenieuren und Fachplanern arbeiten Sie Hand in Hand.

Wenn es komplex wird, sind Kolleginnen und Kollegen mit fachlichen Fragen bei Ihnen bestens aufgehoben.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten im Überblick:

- Fachaufsicht im übertragenen Rahmen
- Planung, Entwicklung und Realisierung von Konzepten und Maßnahmen des Immobilienmanagements
- Mittelbewirtschaftung im übertragenen Rahmen, Rechnungsprüfung und –anweisung, Ausführung des regionalen Mittelausgleichs
- Beratung, Planung, Entwicklung und Realisierung von Konzepten und Maßnahmen des Flächenmanagements, des Bau- und Instandhaltungsmanagements sowie des Mietvertragsmanagements
- Festlegung des Bedarfs von Baumaßnahmen und Durchführung von Baumaßnahmen in/ohne Eigenregie, Veranlassung von Aufträgen zur immobilienwirtschaftlichen Beratung durch Externe.

### Voraussetzungen

- Hochschulabschluss; oder vergleichbare Qualifikation
- alternativ auch eine fachnahe Ausbildung, z.B. im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung UND mindestens drei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgebiete und des Kassen- und Rechnungswesens
- Sie denken und handeln ganzheitlich, arbeiten gerne mit verschiedenen Akteuren zusammen
- Sie lernen schnell, sind neugierig auf Neues und finden Lösungen
- selbstständiges Arbeiten und Eigenverantwortung motiviert Sie
- Sie verstehen sich als Dienstleister und beraten gerne

### Wir bieten

- Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene III, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag, derzeit rund 4410 € mtl. brutto bei Vollzeit. Hinweis: Die Gehaltsangaben gelten vorbehaltlich der endgültigen Ratifizierung des 31. Änderungstarifvertrages zum TV-BA.).
- Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
- Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!
- Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!
- Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen: Wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.
- Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
- Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
- Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater\*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.

Die ausgeschriebene Stelle ist ab sofort auf Dauer in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitsort ist Passau. Der Ansatz erfolgt im Bereich Immobilienservice.

Auf die ausgeschriebene Vollzeitstelle können sich auch an Teilzeitbeschäftigung Interessierte bewerben.

Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich unser Onlinekarriereportal (KEINE E-Mail-Bewerbung).

Bitte laden Sie die Bewerbungsunterlagen möglichst in einer PDF-Datei in Ihrem Bewerbungsportal hoch.

Achten Sie bitte zudem darauf, dass Ihre Bewerbung den aktuellen Standards entspricht und vollständig eingereicht wird (Lebenslauf, Ausbildungsnachweis (IHK-Urkunde/Universitätsurkunde), ALLE Arbeitszeugnisse vorheriger Tätigkeiten und ggf. Schwerbehindertenausweis/Gleichstellungsbescheid).

Unter folgendem Link können Sie ein Video aufrufen, welches Ihnen die Registrierung/Bewerbung erklärt: http://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo.

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01

Nach derzeitigem Planungsstand erfolgen die Auswahlgespräche in KW 3/2026.

Wir möchten Sie darüber informieren, dass das Auswahlverfahren grundsätzlich 8 bis 10 Wochen andauern kann. Die Kommunikation erfolgt über Nachrichten im Karriereportal. Herzlichen Dank für Ihr Verständnis!

Dann bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage unter:

[https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html#/posting/55686554](https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html#/posting/55686554)

Eine Bewerbung über die Jobbörse ist **NICHT** möglich.

### Herzlich willkommen!

Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg ins Berufsleben zu begleiten und gemeinsam deine Fähigkeiten zu entwickeln. Unsere global ausgerichtete Bank mit all ihren Möglichkeiten steht dir offen.

Bankkaufleute sind bankfachliche Allrounder und begleiten unsere Kund:innen bei allen finanziellen Angelegenheiten. Du absolvierst deine Ausbildung in einer Filiale. Dort durchläufst du verschiedene Teams und lernst alle bankfachlichen Themen sowie verschiedene Filialen kennen. Im persönlichen Kontakt mit Kund:innen entwickelst du deine beraterischen Fähigkeiten. Dich erwartet ein buntes Team mit festen Ansprechpartner:innen. Nach erfolgreicher Ausbildung hast du beste Perspektiven für einen erfolgreichen Karriereweg, z. B. in der Kundenberatung.

### Aufgaben während der Ausbildung:

— Kund:innen informieren und beraten – persönlich, per Telefon, Chat oder Video

— In Projekten mitarbeiten, eigene Ideen einbringen

— Digitale Tools und Programme für die Bearbeitung von Aufträgen nutzen

— Unsere Berater:innen bei der Vor- und Nachbereitung von Gesprächen unterstützen

— Organisatorische und koordinierende Aufgaben übernehmen, an Beratungsgesprächen teilnehmen

### Fähigkeiten:

— Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur

— Neugier, Offenheit, Eigeninitiative

— Kommunikative und sprachliche Fähigkeiten

— Teamorientierung und Spaß am Umgang mit Menschen

— Interesse an wirtschaftlichen Entwicklungen

### Deine Ausbildung bei uns ist …

**Facettenreich**

Ergreife die Chance, Privat- und Unternehmenskund:innen zu begleiten, in digitalen Beratungscentern sowie Backoffice-Einheiten mitzuarbeiten und das Wealth Management kennenzulernen.

**Innovativ & zukunftssicher**

Erlebe Digitalisierung, Innovation und Nachhaltigkeit hautnah.

**Vernetzt & karrierestark**

Werde Teil eines starken (inter-) nationalen Netzwerks mit Top-Perspektiven.

**Individuell, flexibel & vielfältig**

Gestalte deine Ausbildung und Einsätze nach deinen Stärken und Interessen in standortabhängigen, markenübergreifenden Rotationen.

### Gehalt und mehr

- 1. Ausbildungsjahr: 1.400 EUR

- 2. Ausbildungsjahr: 1.470 EUR

- 3. Ausbildungsjahr: 1.550 EUR

- 13,5 Monatsgehälter / Jahr

- individueller Bonus

- Kostenloses Gehaltskonto

- Vermögenswirksame Leistungen

- Belegschaftsaktien und Betriebsrente

- Lernmittel-, Miet- und Fahrtkostenzuschüsse möglich

- 30 Tage Urlaub (den 24.12. und 31.12. gibt es gleich noch obendrauf)

### Hier kannst du dich bewerben:

careers.db.com/ausbildung-studium

• Unser Angebot an dich:
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> Ausbildung bei einem ausgezeichnetem Ausbildungsbetrieb

- 14 Gehälter
- Provisionszahlungen ab dem ersten Tag möglich
- 30 Tage Urlaub
- 38 Wochenstunden
- 40 Euro vermögenswirksame Leistungen
> Quality Time
- Work-Life-Balance
- Homeoffice möglich
- Freie Zeiteinteilung bei selbstständigem &
selbstbestimmtem Arbeiten
- BE-YOUR-OWN-BOSS!
> Gutes Arbeitsklima
> Ausbildung mit vollumfänglicher Unterstützung
und intensiver Vorbereitung bis zum Abschluss der
IHK-Prüfungen
> sehr gute Übernahmechancen auf einen Arbeitsplatz in
Festanstellung mit provisionsbasierter Bezahlung
> Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach
der Ausbildung
> KFZ-Rahmenvertragsangebote (Audi, BMW,
Mercedes, etc.)
> JobRad
> Corporate Benefits (vergünstigte Handytarife
u.v.m.)
> Vergünstigungen bei Eigenverträgen von
Mitarbeiter/innen
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• Deine Aufgaben:
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> Vollumfängliche Beratung unserer Mitglieder
> Betreuung und Ausbau deines
Mitgliederbestandes
> Verbesserung und Weiterentwicklung deiner Skills
> Entwicklung moderner Werbemöglichkeiten
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• Deine Must-Have’s:
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> Interesse an einer Tätigkeit im Vertrieb
> freundliches Auftreten
> Teamplayer
> Führerschein Klasse B
> Vorhandenes Fahrzeug
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• Nice-to-Have:
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> Freude am Umgang mit Menschen
> Ehrgeiz
> Soziales Netzwerk
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Bitte sende uns deine Bewerbung an:

[email protected]
oder
per WhatsApp an 0179/4852129

Debeka-Geschäftsstelle Passau
z.Hd. Herrn Siegharter
Nikolastr. 16
94032 Passau

Oder nutze einfach unsere Online-Bewerbung über folgenden Link:
https://debeka.wd3.myworkdayjobs.com/Karriere/job/Passau/Kaufleute-fr-Versicherungen-und-Finanzanlagen--Auendienst-_JR608

Debeka Versichern und Bausparen
Die Debeka gehört seit Bestehen mit ihrem Dienstleistungsangebot zu den Top Ten der Versicherungs- und Bausparbranche. Zahlreiche Auszeichnungen bestätigen uns ein mitarbeiterfreundliches Unternehmensumfeld und Spitzen-Versicherungsqualität. Das wissen auch unsere über 16.000 Mitarbeiter zu schätzen.

Ausbildung bei der Debeka
Kontakt zu Menschen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, gute Verdienstmöglichkeiten und die Aussicht auf einen sicheren Arbeitsplatz, das alles bietet eine Ausbildung bei der Debeka. Die Debeka-Gruppe ist bundesweit der größte Ausbilder der Versicherungsbranche. Jedes Jahr werden mehr als 600 neue Auszubildende eingestellt. Zurzeit befinden sich rund 2.000 junge Menschen in der Ausbildung bei der Debeka.

Das Klinikum Passau ist das führende Schwerpunktkrankenhaus in Ostbayern (Versorgungsstufe II). In aktuell 19 Fachabteilungen mit derzeit 660 Betten einschließlich der Hellge Klinik, 10 Dialyseplätzen und 8 teilstationären Schmerztherapieplätzen werden pro Jahr rund 31.000 Patientinnen und Patienten stationär und rund 41.000 ambulant versorgt. Wir sind Eigenbetrieb der Stadt Passau, Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und Klinikum des universitären MedizinCampus Niederbayern.



Um das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten sorgen sich in einer freundlichen und persönlichen Atmosphäre über 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wertschätzendes interdisziplinäres Zusammenarbeiten ist die Grundlage für unsere exzellente medizinische Versorgung. Wichtig ist uns die aktive Förderung der beruflichen Qualifikation und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als führendes Schwerpunktkrankenhaus der Region ist es unser Auftrag eine umfassende Patientenversorgung auf hohem medizinischem und pflegerischem Niveau sicherzustellen. Damit verbunden ist eine große gesellschaftliche und soziale Verantwortung, derer wir uns bewusst sind. Unsere Auszubildenden von heute sind unsere Fach- und Führungskräfte von morgen. Deshalb ist die Nachwuchsförderung für uns eine der wichtigsten Investitionen in die Zukunft. Rund 200 Pflegeschüler und Auszubildende beginnen bei uns jedes Jahr ihre Ausbildung. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsplätze und eine sichere Zukunftsperspektive, denn als Schwerpunktkrankenhaus sind wir systemrelevant und krisensicher.

**Ausbildung Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)**

Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) – früher „MTLA“ – untersuchen Sie im Labor biochemische Proben, z.B. Blut, Gewebepräparate, Zellabstriche oder verschiedene Körperflüssigkeiten, auf Krankheitserreger, Antikörper und Unregelmäßigkeiten. Medizinische Technologen für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) arbeiten in Krankenhauslaboren, Laborpraxen, an Hochschulen, in Forschungseinrichtungen sowie in der Industrie. Für die Ausbildung der Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) steht das Klinikum Passau in Kooperation mit den Eckert Schulen in Regenstauf. Der theoretische Teil der Ausbildung findet dort im Blockunterricht in modern ausgestatteten Lehrsälen und Laboren statt. Die praktische Ausbildung findet am Klinikum Passau und zum Teil auch bei unseren Kooperationspartnern in Passau statt.
Weitere Informationen zur Ausbildung finden Sie im [Flyer „Ausbildung zum Medizinischen Technologen (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik“](https://www.klinikum-passau.de/fileadmin/user_upload/downloads/flyer/Flyer_Ausbildung-Labor_DIN-lang_8-Seiter_2024-11_WEB.pdf)

**Ausbildungsdauer:** 3 Jahre
**Ausbildungsbeginn:** 1. September
**Voraussetzungen:** Mittlere Reife
**Berufsschule:** Blockunterricht an den Eckert Schulen, Dr.-Robert-Eckert-Straße 3, 93128 Regenstauf
**Bewerbungszeitraum:** Bewerbungen jederzeit möglich
**Bewerbung an:** Klinikum Passau, Personalabteilung, z.H. Frau Sondorfer-Höng, Innstraße 76, 94032 Passau



**Deine Ansprechpartner:**

Andrea Sondorfer-Höng

Dipl. Verwaltungswirtin (FH)

Tel.: [+49 851 5300 7721](tel:+4985153007721 "Andrea Sondorfer-Höng")

E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected])



Karoline Maidl

Tel.: [+49 851 5300 83063](tel:+49851530083063 "Karoline Maidl")

E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected])



Dr. med. Sven Schneider

Facharzt für Laboratoriumsmedizin

Tel.: [+49 851 5300 3026](tel:+4985153003026 "Dr. med. Sven Schneider")

E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected])

Das Klinikum Passau ist das führende Schwerpunktkrankenhaus in Ostbayern (Versorgungsstufe II). In aktuell 19 Fachabteilungen mit derzeit 660 Betten einschließlich der Hellge Klinik, 10 Dialyseplätzen und 8 teilstationären Schmerztherapieplätzen werden pro Jahr rund 31.000 Patientinnen und Patienten stationär und rund 41.000 ambulant versorgt. Wir sind Eigenbetrieb der Stadt Passau, Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und Klinikum des universitären MedizinCampus Niederbayern.



Um das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten sorgen sich in einer freundlichen und persönlichen Atmosphäre über 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wertschätzendes interdisziplinäres Zusammenarbeiten ist die Grundlage für unsere exzellente medizinische Versorgung. Wichtig ist uns die aktive Förderung der beruflichen Qualifikation und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als führendes Schwerpunktkrankenhaus der Region ist es unser Auftrag eine umfassende Patientenversorgung auf hohem medizinischem und pflegerischem Niveau sicherzustellen. Damit verbunden ist eine große gesellschaftliche und soziale Verantwortung, derer wir uns bewusst sind. Unsere Auszubildenden von heute sind unsere Fach- und Führungskräfte von morgen. Deshalb ist die Nachwuchsförderung für uns eine der wichtigsten Investitionen in die Zukunft. Rund 200 Pflegeschüler und Auszubildende beginnen bei uns jedes Jahr ihre Ausbildung. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsplätze und eine sichere Zukunftsperspektive, denn als Schwerpunktkrankenhaus sind wir systemrelevant und krisensicher.

**Ausbildung Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)**

Als führendes Schwerpunktkrankenhaus der Region sind auch unser Gebäude und unsere technische Infrastruktur stets am wachsen. Im Elektronikbereich sind wir auf dem neuesten Stand der Technik, entwickeln uns laufend weiter und bieten so ein spannendes und umfangreiches Ausbildungsspektrum. Als Elektroniker/in am Klinikum Passau betreuen und verwalten Sie im Team unser umfangreiches technisches Anlagenspektrum. Sie kümmern sich um die Reparatur, Überprüfung und Einstellung unserer Anlagen und sind an Gebäudeinstallationen beteiligt. Sie begeistern sich für Elektrotechnik und haben handwerkliches Geschick? Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und selbstständig? Dann sind Sie als Elektroniker/in in unserer Abteilung Technisches Gebäudemanagement genau richtig!



**Ausbildungsdauer**: 3,5 Jahre

**Ausbildungsbeginn: 1.** September

**Voraussetzungen**: Mind. Qualifizierender Hauptschulabschluss

**Berufsschule:** Blockunterricht bzw. ab dem 2. Ausbildungsjahr 1 x wöchentlich an der Staatl. Berufsschule I, Am Fernsehturm 1, 94036 Passau

**Bewerbungszeitraum:** ab August des Vorjahres

**Bewerbung an:** Klinikum Passau, Personalabteilung, Innstraße 76, 94032 Passau

Dein Ansprechpartner:

Thomas Zistler

Gruppenleiter Elektrotechnik

Das Klinikum Passau ist das führende Schwerpunktkrankenhaus in Ostbayern (Versorgungsstufe II). In aktuell 19 Fachabteilungen mit derzeit 660 Betten einschließlich der Hellge Klinik, 10 Dialyseplätzen und 8 teilstationären Schmerztherapieplätzen werden pro Jahr rund 31.000 Patientinnen und Patienten stationär und rund 41.000 ambulant versorgt. Wir sind Eigenbetrieb der Stadt Passau, Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und Klinikum des universitären MedizinCampus Niederbayern.

Um das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten sorgen sich in einer freundlichen und persönlichen Atmosphäre über 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wertschätzendes interdisziplinäres Zusammenarbeiten ist die Grundlage für unsere exzellente medizinische Versorgung. Wichtig ist uns die aktive Förderung der beruflichen Qualifikation und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als führendes Schwerpunktkrankenhaus der Region ist es unser Auftrag eine umfassende Patientenversorgung auf hohem medizinischem und pflegerischem Niveau sicherzustellen. Damit verbunden ist eine große gesellschaftliche und soziale Verantwortung, derer wir uns bewusst sind. Unsere Auszubildenden von heute sind unsere Fach- und Führungskräfte von morgen. Deshalb ist die Nachwuchsförderung für uns eine der wichtigsten Investitionen in die Zukunft. Rund 200 Pflegeschüler und Auszubildende beginnen bei uns jedes Jahr ihre Ausbildung. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsplätze und eine sichere Zukunftsperspektive, denn als Schwerpunktkrankenhaus sind wir systemrelevant und krisensicher.

**Ausbildung Fachinformatiker / in für Systemintegration (m/w/d)**

Fachinformatiker für Systemintegration planen, installieren, konfigurieren und warten Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik. Im hochtechnologischen Umfeld eines Klinikums kommt der IT ein hoher Stellenwert zu. Durch die Bereitstellung vernetzter Hard- und Software-Systeme bildet sie die Basis für die komplexen und anspruchsvollen Prozesse in unserem Haus. Sie stellt sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patienten benötigt werden. Als Fachinformatiker für Systemintegration entwickeln Sie unsere IT-Infrastruktur stetig weiter. Sie beraten unsere Nutzer bei Anwendungsproblemen und beheben auftretende Störungen mit modernen Diagnosesystemen. Sie haben ein hohes Interesse an Informationstechnologie und idealerweise bereits erste eigene Erfahrungen mit Hardware, Software und Netzwerken? Dann ist diese Ausbildung genau richtig für Sie!

**Ausbildungsdauer:** 3 Jahre

**Ausbildungsbeginn:** 1. September

**Voraussetzungen**: Abgeschlossene Schulausbildung

**Berufsschule**: Berufsschule Blockunterricht an der Staatl. Berufsschule I, Am Fernsehturm 2 , 94036 Passau

**Bewerbungszeitraum**: Siehe Stellenausschreibung auf unserer Webseite

**Bewerbung an**: Klinikum Passau, Personalabteilung, Innstraße 76, 94032 Passau

**Dein Ansprechpartner:**

Josef Loipersberger

Technische Leitung

Tel.: +49 851 5300 7111

E-Mail: [email protected]

Das Klinikum Passau ist das führende Schwerpunktkrankenhaus in Ostbayern (Versorgungsstufe II). In aktuell 19 Fachabteilungen mit derzeit 660 Betten einschließlich der Hellge Klinik, 10 Dialyseplätzen und 8 teilstationären Schmerztherapieplätzen werden pro Jahr rund 31.000 Patientinnen und Patienten stationär und rund 41.000 ambulant versorgt. Wir sind Eigenbetrieb der Stadt Passau, Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und Klinikum des universitären MedizinCampus Niederbayern.

Um das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten sorgen sich in einer freundlichen und persönlichen Atmosphäre über 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wertschätzendes interdisziplinäres Zusammenarbeiten ist die Grundlage für unsere exzellente medizinische Versorgung. Wichtig ist uns die aktive Förderung der beruflichen Qualifikation und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als führendes Schwerpunktkrankenhaus der Region ist es unser Auftrag eine umfassende Patientenversorgung auf hohem medizinischem und pflegerischem Niveau sicherzustellen. Damit verbunden ist eine große gesellschaftliche und soziale Verantwortung, derer wir uns bewusst sind. Unsere Auszubildenden von heute sind unsere Fach- und Führungskräfte von morgen. Deshalb ist die Nachwuchsförderung für uns eine der wichtigsten Investitionen in die Zukunft. Rund 200 Pflegeschüler und Auszubildende beginnen bei uns jedes Jahr ihre Ausbildung. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsplätze und eine sichere Zukunftsperspektive, denn als Schwerpunktkrankenhaus sind wir systemrelevant und krisensicher.

**Ausbildung Operationstechnische Assistenz (OTA) (m/w/d)**

Als Operationstechnische Assistenz unterstützen und assistieren Sie bei allen Prozessen operativer Eingriffe. Zum pflegerischen und medizinischen Fachwissen ist das Berufsbild an technische Fähigkeiten, Organisationsvermögen und soziale Kompetenz geknüpft. Zu den Aufgaben zählen die Betreuung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach dem operativen Eingriff, die Vor- und Nachbereitung des Instrumentariums und der Geräte sowie die Assistenz beim Eingriff selbst. Das Klinikum Passau steht für diese Ausbildung in Kooperation mit den Kliniken Südostbayern AG Bildungszentrum für Gesundheitsberufe. Die Theorieeinheiten während Ihrer staatlich anerkannten Ausbildung finden in Blockuntericht am Standort Traunstein (2100 Theoriestunden) statt. Die Praxiseinsätze (2500 Praxisstunden) sind ausschließlich am Klinikum Passau

**Ausbildungsvergütung:**

1. Ausbildungsjahr 1.490,69 €
2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 €
3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 €

**Bewerbung an:** Klinikum Passau, Pflegedirektion, Innstraße 76, 94032 Passau

Frau Christine Glas

[email protected]

Tel.: +49 851 5300 2432

*https://www.klinikum-passau.de/beruf-karriere/ausbildung*

Das Klinikum Passau ist das führende Schwerpunktkrankenhaus in Ostbayern (Versorgungsstufe II). In aktuell 19 Fachabteilungen mit derzeit 660 Betten einschließlich der Hellge Klinik, 10 Dialyseplätzen und 8 teilstationären Schmerztherapieplätzen werden pro Jahr rund 31.000 Patientinnen und Patienten stationär und rund 41.000 ambulant versorgt. Wir sind Eigenbetrieb der Stadt Passau, Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und Klinikum des universitären MedizinCampus Niederbayern.

Um das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten sorgen sich in einer freundlichen und persönlichen Atmosphäre über 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wertschätzendes interdisziplinäres Zusammenarbeiten ist die Grundlage für unsere exzellente medizinische Versorgung. Wichtig ist uns die aktive Förderung der beruflichen Qualifikation und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Als führendes Schwerpunktkrankenhaus der Region ist es unser Auftrag eine umfassende Patientenversorgung auf hohem medizinischem und pflegerischem Niveau sicherzustellen. Damit verbunden ist eine große gesellschaftliche und soziale Verantwortung, derer wir uns bewusst sind. Unsere Auszubildenden von heute sind unsere Fach- und Führungskräfte von morgen. Deshalb ist die Nachwuchsförderung für uns eine der wichtigsten Investitionen in die Zukunft.

Rund 200 Pflegeschüler und Auszubildende beginnen bei uns jedes Jahr ihre Ausbildung. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsplätze und eine sichere Zukunftsperspektive, denn als Schwerpunktkrankenhaus sind wir systemrelevant und krisensicher.

***Ausbildung: Anästhesietechnische Assistenz (ATA) (m/w/d)***

Die Aufgabe der Anästhesietechnischen Assistenz ist die Betreuung der zu behandelnden Personen vor, während und nach der Narkose. Die Anästhesieleistung ist zu operativen, diagnostischen und therapeutischen Eingriffen erforderlich. Fähigkeiten, die in der Ausbildung erlernt werden, sind organisatorisches und technisches Wissen, patientenorientierte Verhaltensweisen und anästhesiologisches Fachwissen. Das Klinikum Passau steht in Kooperation mit den Kliniken Südostbayern AG

Bildungszentrum für Gesundheitsberufe. Die Theorieeinheiten während Ihrer staatlich anerkannten Ausbildung finden in Blockunterricht am Standort Traunstein (2100 Theoriestunden) statt. Die Praxiseinsätze (2500 Praxisstunden) sind ausschließlich am Klinikum Passau vorgesehen.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

**Ausbildungsbeginn: 1. Oktober**

Voraussetzungen: Mittlere Reife

Berufsschule: Blockunterricht an der OTA-Schule-Traunstein, Herzog-Friedrich-Straße 3, 83278 Traunstein

**Ausbildungsvergütung:**

1. Ausbildungsjahr 1.490,69 €
2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 €
3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 €

**Bewerbung an:** Klinikum Passau, Pflegedirektion, Innstraße 76, 94032 Passau

Frau Christine Glas

[[email protected]](https://mailto:[email protected])

Tel.: +49 851 5300 2432

*https://www.klinikum-passau.de/beruf-karriere/ausbildung*

Das Klinikum Passau ist das führende Schwerpunktkrankenhaus in Ostbayern (Versorgungsstufe II). In aktuell 19 Fachabteilungen mit derzeit 660 Betten einschließlich der Hellge Klinik, 10 Dialyseplätzen und 8 teilstationären Schmerztherapieplätzen werden pro Jahr rund 31.000 Patientinnen und Patienten stationär und rund 41.000 ambulant versorgt. Wir sind Eigenbetrieb der Stadt Passau, Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und Klinikum des universitären MedizinCampus Niederbayern.

Um das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten sorgen sich in einer freundlichen und persönlichen Atmosphäre über 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wertschätzendes interdisziplinäres Zusammenarbeiten ist die Grundlage für unsere exzellente medizinische Versorgung. Wichtig ist uns die aktive Förderung der beruflichen Qualifikation und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als führendes Schwerpunktkrankenhaus der Region ist es unser Auftrag eine umfassende Patientenversorgung auf hohem medizinischem und pflegerischem Niveau sicherzustellen. Damit verbunden ist eine große gesellschaftliche und soziale Verantwortung, derer wir uns bewusst sind. Unsere Auszubildenden von heute sind unsere Fach- und Führungskräfte von morgen. Deshalb ist die Nachwuchsförderung für uns eine der wichtigsten Investitionen in die Zukunft. Rund 200 Pflegeschüler und Auszubildende beginnen bei uns jedes Jahr ihre Ausbildung. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsplätze und eine sichere Zukunftsperspektive, denn als Schwerpunktkrankenhaus sind wir systemrelevant und krisensicher.

**Ausbildung Pflegefachhelfer (m/w/d)**

Pflegefachhelfer (m/w/d) werden überall gebraucht und eingesetzt. Sie unterstützen die Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen kompetent und zuverlässig bei der ganzheitlichen Versorgung von zu Pflegenden. Dabei kümmern sie sich um die Versorgung von verletzten und kranken Patientinnen und Patienten und sind für diese eine wichtige Bezugsperson. Der Fokus der einjährigen Ausbildung zum Pflegefachhelfer / zur Pflegefachhelferin liegt auf der Grundpflege und den prophylaktischen Pflegemaßnahmen. Ausgebildete Pflegefachhelfer (m/w/d) haben anschließend die Möglichkeit, sich zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann ausbilden zu lassen. Bei besonderen Leistungen kann die Ausbildungszeit auf Antrag um ein Jahr verkürzt werden.

**Ausbildungsdauer:** 1 Jahr

**Ausbildungsbeginn:** 1. September

**Voraussetzungen:** Hauptschulabschluss/ Mittelschulabschluss

**Berufsschule:** Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe am Klinikum Passau, Innstraße 76, 94032 Passau

**Bewerbungszeitraum:** Bewerbungen werden angenommen solange Plätze frei sind

**Bewerbung an:** Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe am Klinikum Passau, Innstraße 76, 94032 Passau

### Deine Ansprechpartner

Sekretariat PflegeschuleTel.: [+49 851 5300 2610](tel:+4985153002610 "Sekretariat Pflegeschule")

E-Mail: [email protected]

Das Klinikum Passau ist das führende Schwerpunktkrankenhaus in Ostbayern (Versorgungsstufe II). In aktuell 19 Fachabteilungen mit derzeit 660 Betten einschließlich der Hellge Klinik, 10 Dialyseplätzen und 8 teilstationären Schmerztherapieplätzen werden pro Jahr rund 31.000 Patientinnen und Patienten stationär und rund 41.000 ambulant versorgt. Wir sind Eigenbetrieb der Stadt Passau, Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und Klinikum des universitären MedizinCampus Niederbayern.

Um das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten sorgen sich in einer freundlichen und persönlichen Atmosphäre über 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wertschätzendes interdisziplinäres Zusammenarbeiten ist die Grundlage für unsere exzellente medizinische Versorgung. Wichtig ist uns die aktive Förderung der beruflichen Qualifikation und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als führendes Schwerpunktkrankenhaus der Region ist es unser Auftrag eine umfassende Patientenversorgung auf hohem medizinischem und pflegerischem Niveau sicherzustellen. Damit verbunden ist eine große gesellschaftliche und soziale Verantwortung, derer wir uns bewusst sind. Unsere Auszubildenden von heute sind unsere Fach- und Führungskräfte von morgen. Deshalb ist die Nachwuchsförderung für uns eine der wichtigsten Investitionen in die Zukunft. Rund 200 Pflegeschüler und Auszubildende beginnen bei uns jedes Jahr ihre Ausbildung. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsplätze und eine sichere Zukunftsperspektive, denn als Schwerpunktkrankenhaus sind wir systemrelevant und krisensicher.

**Ausbildung Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d)**

Als Medizinische Fachangestellte sind Sie mit vielen spannenden Aufgaben betraut. Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten bei diversen Fragestellungen, unterstützen unser medizinisches Personal bei der täglichen Arbeit und übernehmen Organisatorisches wie z.B. die Terminkoordination. Sie interessieren sich für Medizin und Gesundheit, lieben Abwechslung und sind ein echtes Allround-Talent? Dann ist eine Ausbildung zur MFA (m/w/d) genau das richtige für Sie. Während Ihrer Ausbildung am Klinikum Passau wechseln Sie mehrmals die Abteilung um möglichst viele Disziplinen kennenzulernen – von Blutabnahmen über Lungenfunktionsprüfungen bis hin zu administrativen Tätigkeiten. In der Berufsschule werden neben allgemeinen Fächern wie Deutsch, Mathe, Englisch und Wirtschaft auch medizinische Fachthemen gelehrt.

**Ausbildungsdauer:** 3 Jahre (Verkürzung möglich)

**Ausbildungsbeginn:** 1. September

**Voraussetzungen:** Mittlere Reife oder Qualifizierender Hauptschulabschluss

**Berufsschule:** 2 x bzw. 1 x wöchentlich an der Staatl. Berufsschule II, Am Fernsehturm 2 , 94036 Passau

**Bewerbungszeitraum:** ab August des Vorjahres

**Ausbildungsvergütung:**

Klinikum Passau:

1. Ausbildungsjahr 1.368,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €

MVZ:

1. Ausbildungsjahr 1.275,00 €
2. Ausbildungsjahr: 1.325,00 €
3. Ausbildungsjahr: 1.375,00 €

**Bewerbung an:** Klinikum Passau, Personalabteilung, Innstraße 76, 94032 Passau

**Deine Ansprechpartner**

Tanja Hehberger

Personalfachkauffrau

Ansprechpartnerin Med.-techn. Dienst,

Betriebliches Eingliederungsmanagement

E-Mail: [email protected]

Tel.: +49 851 5300 7793

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# Ausbildung zum Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) in Passau - Start: 01.09.2026

Als Auszubildener Mechatroniker (m/w/d) bei STILL wirst du Teil eines unschlagbaren Teams. Dein zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch Respekt, Abwechslung und Verantwortung aus. Jeden Tag warten spannende Herausforderungen auf dich.

# **Das bieten wir:**

STILL Eine starke Marke, ein Team, ein ausgezeichneter Arbeitgeber – das ist STILL. Seit über 100 Jahren entwickeln wir mit rund 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere Kunden die Zukunft der Intralogistik. STILL bietet, passgenaue innerbetriebliche Logistiklösungen weltweit und realisiert das smarte Zusammenspiel von Gabelstaplern und Lagertechnik, Software, Dienstleistungen und Service. Überzeuge auch du dich von einer abwechslungsreichen Tätigkeit bei STILL! 

**Deine Benefits:**

- **Attraktives Vergütungspaket: **Tarifliche Ausbildungsvergütung von EUR 1.373,00 bis EUR 1.478,00 mit Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld etc.) sowie einen erfolgsabhängigen Jahresbonus und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeitszeitmodell sowie tariflicher Urlaubsanspruch von **30 Tagen**
- **Spannende Zukunftsperspektiven**: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten
- **Unsere Basics**: Anteilige Kostenübernahme für deinen Führerschein Klasse B, Angebot zum Bike-Leasing, Kostenübernahme des Deutschlandtickets, Erwerb eines Gabelstapler-Führerscheins Zugang zu LinkedIn Learning, Employee Assistance Program, moderne IT-Ausstattung, hochwertige Arbeitskleidung, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern

# **Aufgaben und Qualifikationen:**

**Deine Aufgaben:**

- Du eignest dir Kenntnisse in der Metallbearbeitung, Elektrotechnik und Steuerungstechnik an
- Insgesamt neun Wochen Grundausbildung verbringst du in unserem Ausbildungszentrum in Hamburg
- Zusätzlich nimmst du an fachspezifischen Schulungen für Flurförderzeuge teil – sowohl in unserem Ausbildungszentrum in Fürth als auch in verschiedenen Niederlassungen deutschlandweit
- Bei der Montage von hydraulischen, elektronischen und mechanischen Komponenten arbeitest du eigenständig an Flurförderzeugen und Lagertechniksystemen
- Auch die Wartung und Instandsetzung von Flurförderzeugen und Ladegeräten gehört zu deinen Aufgaben
- Unser Ziel ist es, dich innerhalb von 3,5 Jahren zu einem vollwertigen Servicetechniker in einem unserer Servicegebiete zu entwickeln

**Deine Stärken:**

- Du bringst einen guten mittleren Schulabschluss mit – besonders in Mathe und Physik
- Ein Verständnis für Technik und handwerkliches Geschick solltest du ebenfalls mitbringen
- Eine hohe Reisebereitschaft setzen wir voraus, da das erste Jahr der Ausbildung überwiegend an unterschiedlichen Standorten stattfinden wird

##  

## Sende uns deine Bewerbung mit folgenden Unterlagen:

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Letzten vier Halbjahreszeugnisse
- Praktikumsbescheinigungen oder ähnliches
 
Einen ersten Einblick, was die Ausbildung bei uns auszeichnet, verrät Dir unsere Auszubildende Antonia: [Ein Ausbildungsberuf mit Zukunftsaussichten!](https://e.video-cdn.net/video?video-id=96j4Z2KEkh__BVqUUQ5Q2M&player-id=Cjz8WZ28KCpM_ptrKJZpxk&channel-id=34624)
 

# Wir suchen Spielentscheider, Interesse?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Erste Fragen beantwortet Dir gern **Svea Heinsohn **telefonisch unter **+494073394196.**

[Überzeuge Dich selbst, wie viele gute Gründe es gibt, sich für STILL zu entscheiden](https://www.still.de/beruf-karriere/ausbildung-duales-studium/ausbildung-zum-mechatroniker.html) und bewirb Dich

### Über uns

**STILL** bietet passgenaue, innerbetriebliche Logistiklösungen weltweit und realisiert das smarte Zusammenspiel von Gabelstaplern und Lagertechnik, Software, Dienstleistungen und Service. Was Firmengründer Hans Still 1920 mit viel Kreativität, Unternehmergeist und Qualität auf den Weg brachte, entwickelte sich schnell zu einer weltweit bekannten und starken Marke. Heute sind rund 9.000 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Forschung und Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Service daran beteiligt, die Anforderungen der Kunden überall auf der Welt zu erfüllen. 

STILL ist Teil der KION Group, die gemessen an Stückzahlen Europas größter Hersteller von Gabelstaplern und Lagertechnikgeräten ist. Innerhalb der KION Group gestalten wir mit unseren starken Marken STILL, Linde und Dematic die Zukunft gemeinsam und gehören zu den Besten in unserer Branche. Rund mehr als 42.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern sind Teil der weltweit aktiven KION Group. 

**Unsere Kultur wird von den gemeinsamen Werten der KION Group geprägt: Integrität, Zusammenarbeit, Mut und Exzellenz.**

Das Klinikum Passau ist das führende Schwerpunktkrankenhaus in Ostbayern (Versorgungsstufe II). In aktuell 19 Fachabteilungen mit derzeit 660 Betten einschließlich der Hellge Klinik, 10 Dialyseplätzen und 8 teilstationären Schmerztherapieplätzen werden pro Jahr rund 31.000 Patientinnen und Patienten stationär und rund 41.000 ambulant versorgt. Wir sind Eigenbetrieb der Stadt Passau, Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und Klinikum des universitären MedizinCampus Niederbayern.

Um das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten sorgen sich in einer freundlichen und persönlichen Atmosphäre über 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wertschätzendes interdisziplinäres Zusammenarbeiten ist die Grundlage für unsere exzellente medizinische Versorgung. Wichtig ist uns die aktive Förderung der beruflichen Qualifikation und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als führendes Schwerpunktkrankenhaus der Region ist es unser Auftrag eine umfassende Patientenversorgung auf hohem medizinischem und pflegerischem Niveau sicherzustellen. Damit verbunden ist eine große gesellschaftliche und soziale Verantwortung, derer wir uns bewusst sind. Unsere Auszubildenden von heute sind unsere Fach- und Führungskräfte von morgen. Deshalb ist die Nachwuchsförderung für uns eine der wichtigsten Investitionen in die Zukunft. Rund 200 Pflegeschüler und Auszubildende beginnen bei uns jedes Jahr ihre Ausbildung. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsplätze und eine sichere Zukunftsperspektive, denn als Schwerpunktkrankenhaus sind wir systemrelevant und krisensicher.

**Ausbildung** Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d)

Medizinische Technologen für Radiologie (m/w/d) – früher MTRA genannt – arbeiten meist in Krankenhäusern oder radiologischen Arztpraxen. Ihr Tätigkeitsgebiet erstreckt sich von der diagnostischen und interventionellen Radiologie über die Nuklearmedizin und Strahlenphysik bis hin zur Strahlentherapie. MTRA erstellen Röntgenaufnahmen, bedienen hochtechnische Geräte wie Computer- und Kernspintomografen, assistieren bei nuklearmedizinischen Untersuchungen und radiologisch-interventionellen Eingriffen oder führen Strahlentherapien bei Krebspatienten durch. Als MTRA haben Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe, die neben technischem und naturwissenschaftlichem Verständnis auch Einfühlungsvermögen und kommunikative Kompetenz erfordert. Sie sind wichtiger Ansprechpartner für die Patientinnen und Patienten und führen viele Untersuchungen eigenständig durch.

Für die Ausbildung der Medizinischen Technologen für Radiologie (m/w/d) steht das Klinikum Passau in Kooperation mit den Eckert Schulen in Regenstauf. Der theoretische Unterricht findet in Regenstauf statt, der fachpraktische Unterricht im Rahmen des Schulunterrichts an modernsten Geräten in den Räumlichkeiten des Universitätsklinikums Regensburg und des Krankenhauses der Barmherzigen Brüder Regensburg. Die praktische Ausbildung findet am Klinikum Passau statt.

Weitere Informationen zur Ausbildung finden Sie im [Flyer „Ausbildung zum Medizinischen Technologen (m/w/d) für Radiologie“](https://www.klinikum-passau.de/fileadmin/user_upload/downloads/flyer/Flyer_Ausbildung-Radiologie_DIN-lang_8-Seiter_2024-11_WEB.pdf)

**Ausbildungsdauer:** 3 Jahre

**Ausbildungsbeginn:** 1. September

**Voraussetzungen:** Mittlere Reife

**Berufsschule:** Blockunterricht an den Eckert Schulen, Dr.-Robert-Eckert-Straße 3, 93128 Regenstauf

**Bewerbungszeitraum:** Bewerbungen jederzeit möglich

**Bewerbung an:** Klinikum Passau, Personalabteilung, z.H. Frau Sondorfer-Höng, Innstraße 76, 94032 Passau



**Deine Ansprechpartner:**

Andrea Sondorfer-Höng

Dipl. Verwaltungswirtin (FH)

Tel.: [+49 851 5300 7721](tel:+4985153007721 "Andrea Sondorfer-Höng")

E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected])



Vorzimmer Radiologie

Tel.: +49 851 5300 2366

E-Mail: [email protected]

WIR BAUEN AUF UNSERE MITARBEITER!

Bauen Sie auf Kasberger als:

## Mitarbeiter im operativen Einkauf (m/w/d) in Passau

**Ihre Aufgaben:**

- eigenständige und aktive Verhandlung von Konditionen für Lager- und Objektbedarf
- Optimierung und Koordination unserer Lagerbestellungen
- Durchführung und Organisation von Aktionen und Sammeleinkäufen

**Ihr Profil:**

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
- Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen

Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung gerne per E-Mail als PDF: *[email protected]*

Das Klinikum Passau ist das führende Schwerpunktkrankenhaus in Ostbayern (Versorgungsstufe II). In aktuell 19 Fachabteilungen mit derzeit 660 Betten einschließlich der Hellge Klinik, 10 Dialyseplätzen und 8 teilstationären Schmerztherapieplätzen werden pro Jahr rund 31.000 Patientinnen und Patienten stationär und rund 41.000 ambulant versorgt. Wir sind Eigenbetrieb der Stadt Passau, Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und Klinikum des universitären MedizinCampus Niederbayern.



Um das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten sorgen sich in einer freundlichen und persönlichen Atmosphäre über 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wertschätzendes interdisziplinäres Zusammenarbeiten ist die Grundlage für unsere exzellente medizinische Versorgung. Wichtig ist uns die aktive Förderung der beruflichen Qualifikation und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als führendes Schwerpunktkrankenhaus der Region ist es unser Auftrag eine umfassende Patientenversorgung auf hohem medizinischem und pflegerischem Niveau sicherzustellen. Damit verbunden ist eine große gesellschaftliche und soziale Verantwortung, derer wir uns bewusst sind. Unsere Auszubildenden von heute sind unsere Fach- und Führungskräfte von morgen. Deshalb ist die Nachwuchsförderung für uns eine der wichtigsten Investitionen in die Zukunft. Rund 200 Pflegeschüler und Auszubildende beginnen bei uns jedes Jahr ihre Ausbildung. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsplätze und eine sichere Zukunftsperspektive, denn als Schwerpunktkrankenhaus sind wir systemrelevant und krisensicher.



Ausbildung Koch/Köchin (m/w/d)



Köche sind nicht nur für die Zubereitung und Anrichtung von Speisen zuständig. Sie empfangen Warenlieferungen, kontrollieren Lagerbestände und sorgen für Sauberkeit und Ordnung in der Küche. Bei Ihrer dreijährigen Ausbildung zur Köchin bzw. zum Koch am Klinikum Passau zeigen wir Ihnen, wie wir in einer Großküche arbeiten. Sie lernen alle nötigen Handgriffe, den richtigen Umgang mit Lebensmitteln und wie wir im Team die Verpflegung unserer Patienten, Besucher und Mitarbeiter sicher stellen. Auch in das Catering für diverse Veranstaltungen im Haus sind Sie eingebunden. Ein dreimonatiges Praktikum in einem externen Partnerbetrieb gibt Ihnen die Möglichkeit während Ihrer Ausbildung auch die klassische Restaurant- bzw. A-la-Carte-Küche kennenzulernen. Sie haben Freude im Umgang mit Lebensmitteln, sind kreativ, geschickt und belastbar? Auf Sie ist Verlass und Sie arbeiten gerne im Team? Dann könnte Ihnen eine Ausbildung zur Köchin bzw. zum Koch bei uns bestimmt gut gefallen!



**Ausbildungsdauer:** 3 Jahre (Verkürzung möglich)



**Ausbildungsbeginn:** 1. September



**Voraussetzungen: Mind. Qualifizierender Hauptschulabschluss**



**Berufsschule: 2 x bzw. 1 x wöchentlich an der Staatl. Berufsschule I, Am Fernsehturm 2 , 94036 Passau**



**Bewerbungszeitraum:** ab August des Vorjahres



**Bewerbung an:** Klinikum Passau, Personalabteilung, Innstraße 76, 94032 Passau



**Dein Ansprechpartner**

Wolfgang Escherich

Küchenleitung

Tel.: +49 851 5300 2895

E-Mail: [email protected]

Das Klinikum Passau ist das führende Schwerpunktkrankenhaus in Ostbayern (Versorgungsstufe II). In aktuell 19 Fachabteilungen mit derzeit 660 Betten einschließlich der Hellge Klinik, 10 Dialyseplätzen und 8 teilstationären Schmerztherapieplätzen werden pro Jahr rund 31.000 Patientinnen und Patienten stationär und rund 41.000 ambulant versorgt. Wir sind Eigenbetrieb der Stadt Passau, Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und Klinikum des universitären MedizinCampus Niederbayern.

Um das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten sorgen sich in einer freundlichen und persönlichen Atmosphäre über 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wertschätzendes interdisziplinäres Zusammenarbeiten ist die Grundlage für unsere exzellente medizinische Versorgung. Wichtig ist uns die aktive Förderung der beruflichen Qualifikation und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als führendes Schwerpunktkrankenhaus der Region ist es unser Auftrag eine umfassende Patientenversorgung auf hohem medizinischem und pflegerischem Niveau sicherzustellen. Damit verbunden ist eine große gesellschaftliche und soziale Verantwortung, derer wir uns bewusst sind. Unsere Auszubildenden von heute sind unsere Fach- und Führungskräfte von morgen. Deshalb ist die Nachwuchsförderung für uns eine der wichtigsten Investitionen in die Zukunft. Rund 200 Pflegeschüler und Auszubildende beginnen bei uns jedes Jahr ihre Ausbildung. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsplätze und eine sichere Zukunftsperspektive, denn als Schwerpunktkrankenhaus sind wir systemrelevant und krisensicher.

**Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)**

Als Medizinische Fachangestellte sind Sie mit vielen spannenden Aufgaben betraut. Sie Als Kaufmann bzw. Kauffrau für Büromanagement organisieren und koordinieren Sie diverse Aufgaben und Abläufe im Büro. Sie erledigen die Korrespondenz und erstellen Präsentationen und Statistiken. Sie planen Meetings und Veranstaltungen und übernehmen klassische Sekretariatsaufgaben, wie die Terminkoordination. Als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement lernen Sie unser Klinikum aus einer neuen Perspektive kennen. Sie durchwandern während Ihrer dreijährigen Ausbildung verschiedene Bereiche unserer Verwaltung – von der Buchhaltung, über die Personalabteilung bis hin zum Wirtschaftsbereich und lernen so, wie ein Krankenhaus funktioniert und wie es organisiert ist. Sie sind zielstrebig, gut organisiert und scheuen sich auch nicht vor Zahlen? Dann bewerben Sie sich bei uns um einen Ausbildungsplatz zur/zum Kauffrau/- mann für Büromanagement!

Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich)

Ausbildungsbeginn: 1. September

Voraussetzungen: Mittlere Reife

Berufsschule: 2 x bzw. 1 x wöchentlich an der Staatl. Berufsschule II, Am Fernsehturm 2 , 94036 Passau

Bewerbungszeitraum: ab August des Vorjahres

**Ausbildungsvergütung:**

1. Ausbildungsjahr 1.368,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €

**Bewerbung an:** Klinikum Passau, Personalabteilung, Innstraße 76, 94032 Passau

**Deine Ansprechpartner**

Andrea Sondorfer-Höng

Dipl. Verwaltungswirtin (FH)

E-Mail: [email protected]

Tel.: +49 851 5300 7721

https://www.klinikum-passau.de/beruf-karriere/ausbildung