وظائف في Osnabrück في ألمانيا

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Du willst draußen anpacken statt drinnen zu sitzen und dich faszinieren Züge und Technik - dann ist die Ausbildung als Gleisbauer:in genau das Richtige für dich!

Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Osnabrück. Die Berufsschule befindet sich in Hamburg. Die Ausbildungswerkstatt liegt ebenfalls in Hamburg.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


Du arbeitest mit deinem Team draußen auf den Baustellen an unseren Gleisen

Gemeinsam verlegt ihr neue Schienen und Weichen, kontrolliert alles auf Schäden und tauscht kaputte Teile aus

Mit Hilfe von modernen Maschinen erneuert ihr den Schotter unter den Gleisen

Ihr achtet genau darauf, dass alle Maße stimmen – damit die Züge später ruhig und sicher fahren

Während deiner Ausbildung als Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in bist du bereits ein wichtiger Teil des Teams und sorgst jeden Tag dafür, dass unsere Züge zuverlässig unterwegs sind
Dein Profil:


Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt

Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau

Am Schreibtisch sitzen ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten

Du bist motiviert und zuverlässig

Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an

Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung


Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:
Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
Zuschuss bis 350 € monatlich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten dir Du hast Spaß und fühlst dich willkommen, wenn du bei IKEA einkaufst? Wir möchten dir das gleiche Gefühl bei deiner Ausbildung bieten. Starte deine Ausbildung in einem unserer Einrichtungshäuser!


Übertarifliche Vergütung abhängig vom Bundesland, inkl. freiwilliger Zulage Tolle Sozialleistungen wie zum Beispiel 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, monatlicher Zuschuss zur Kontoführungsgebühr, betriebliche Altersvorsorge, u.v.m. 30 Urlaubstage 15 % Personalrabatt Vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant Gemeinsame Events (z.B. Weihnachtsfeier) Ein angenehmes Miteinander im Team mit flachen Hierarchien und starken Werten Eine persönliche Betreuung durch unser Pat*innen-Programm Nach dem Abschluss deiner Ausbildung hast du beste Aussichten auf eine Übernahme Vielseitige Entwicklungschancen im In- und Ausland nach deiner Ausbildung Eine bevorzugte Behandlung, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist   So gestaltet sich dein Tag bei uns
Du lernst, deine kreativen Einrichtungsideen zu planen: Inklusive Skizzieren, grafischer Kommunikation und handwerklicher Umsetzung. Das reicht vom Bohren über das Verlegen von Böden und Tapezieren bis hin zum Aufbau der Möbel Du erfährst, was das erfolgreiche Verkaufskonzept von IKEA ausmacht und lernst Kund*innen zu begeistern und inspirieren Im Laufe deiner Ausbildung entdeckst du jeden Fachbereich und erfährst, wie ein IKEA Einrichtungshaus funktioniert   Warum wir dich mögen werden
Du bringst neben einem Hauptschul-, Realschulabschluss oder Abitur viel Motivation mit Als Teamplayer*in teilst du unsere offene Unternehmenskultur und kannst dich für unsere Produkte begeistern Dich zeichnet deine freundliche Art und dein offener Umgang mit Menschen aus Du hast ein Auge für eine ansprechende Präsentation unserer Verkaufsflächen und magst ein ordentliches und sauberes Umfeld Du kannst dir vorstellen Verantwortung in deinem Bereich zu übernehmen   Bewirb dich jetzt!

Mit deinem Lebenslauf über unser Stellenportal auf die jeweilige Ausschreibung von bis zu 5 Standorten Kein Anschreiben parat? Kein Problem! Beantworte stattdessen unsere 3 kurzen Fragen Drei verschiedene Arbeitsproben zum Thema Einrichtung (handwerkliche Arbeiten aus Holz, Stoff, Metall, etc., eigene Freihandzeichnungen oder -skizzen, Moodboards, eigene Wohnlösungen) Bitte keine digital erstellten Arbeiten. Ergänze deine letzten Schul- und Praktikumszeugnisse Fasse deine Zeugnisse bitte in einer PDF-Datei zusammen. Du kannst maximal 5 Anhänge hochladen.
Weitere wichtige Bewerbungstipps findest du auf unserer Internetseite www.IKEA.de.Falls du inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: [email protected]

BLUME2000 SE ist Deutschlands größter Filialist im Blumen- und Pflanzenhandel mit rund 270 Filialen. Wir bringen jeden Tag ein Stück Natur mitten in die Stadt – und das als Hamburger Traditionsunternehmen schon seit 1974. Für die Umsetzung unseres einzigartigen und modernen Laden- und Servicekonzeptes suchen wir dich ab sofort für die Position als stellvertretende Filialleitung (m/w/d) in Teilzeit.





Das sind deine Aufgaben:
* Du unterstützt deine Kunden bei der Auswahl ihrer Lieblingsprodukte wie zum Beispiel bei der Auswahl von Schnittblumen, Topfpflanzen, Sträußen oder Dekoartikeln.
* Du bindest für deine Kunden Blumensträuße nach dem BLUME2000-Konzept.
* Du bist als stellvertretende Filialleitung für eine ansprechende und inspirierende Präsentation unseres Produktsortiments verantwortlich.
* Du unterstützt das Filialteam aktiv im Tagesgeschäft und übernimmst eigenständig Kassiertätigkeiten sowie die Kassenabrechnung.
* Du motivierst in der Position der Stellvertretung dein Team und trägst aktiv zum Erfolg der Filiale bei.

Das bringst du mit:
* Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
* Du hast bereits relevante Erfahrung im Einzelhandel oder im kreativen Umfeld gesammelt und verfügst idealerweise auch über erste Führungserfahrung.
* Du bringst zeitliche Flexibilität mit.
* Du überzeugst durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung.
* Du motivierst mit deiner aufgeschlossenen und herzlichen Art dein Team.
* Du hast große Freude am Verkauf und am Umgang mit Kunden.
* Du bindest gern Sträuße und liebst Blumen und Pflanzen sowie Dekoartikel.
* Du hast Spaß daran, Blumen- und Pflanzenschmuck zu gestalten.

Das bieten wir dir:
* Betriebliche Altersvorsorge für deine Absicherung in der Rente
* Prämienauszahlung bei Filialerfolg
* attraktive Rabatte über die Plattform Corporate Benefits
* eine Wellpass-Mitgliedschaft für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden
* 30-36 Urlaubstage/Jahr (das entspricht 5-6 Wochen)
* 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen und im Onlineshop
* bezuschusstes Fahrrad-Leasing mit unserem Kooperationspartner Swapfiets
* digitale Schulungen über die BLUME Academy, weil man ja bekanntlich nie auslernt
* eine umfassende Einarbeitung in der Filiale, um dir einen optimalen Einstieg zu ermöglichen

Du hast Fragen zu dieser Stelle?
[email protected]
BLUME2000 SE
Gutenbergring 53
22848 Norderstedt

Wer wir sind:
Wir sind eine kleine, familiäre und gleichzeitig sehr moderne Kanzlei für Arbeitsrecht, beraten und vertreten bundesweit mehrere hundert mittelständische Unternehmen. Dabei unterstützen wir diese insbesondere durch arbeitgeberfreundliche Arbeitsvertragsgestaltung, aber auch durch außergerichtliche Beratung und Vertretung vor den Arbeitsgerichten. Unser Ziel ist es, dass sich die Unternehmen zu 100 % unterstützt fühlen. Und dafür geben wir alles. Bei uns erwartet Dich eine besondere Unternehmenskultur mit offenen Türen, kurzen Entscheidungswegen und einem außergewöhnlichen Teamgeist. Teamwork wird bei uns großgeschrieben.

Zu sofort oder zum Sommer 2026 suchen wir eine(n) Auszubildende(n) zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d).

Deine Aufgaben: Du wirst in allen Bereichen eines Rechtsanwaltsbüros ausgebildet, d.h. Du bearbeitest alle im Rahmen der Büroorganisation und Mandatsbetreuung anfallenden Aufgaben und arbeitest unseren Rechtsanwälten zu.

Dies umfasst insbesondere:
• Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden in schriftlicher und mündlicher Form
• Selbständige Aktenführung
• Bearbeitung der Eingangspost
• Überwachung von Fristen und Terminen
• Rechnungserstellung
• Bearbeitung außergerichtlicher und gerichtlicher Mahnverfahren sowie Zwangsvollstreckungen
• Vorbereitung von Mandantenterminen
• Organisation und Abrechnung von Geschäftsreisen der Anwälte
• Organisation der gemeinsamen Firmenausflüge (Klimahaus Bremerhaven, Miniatur-Wunderland Hamburg, Zoo Hannover etc)

Deine Vorteile:
• Überdurchschnittliche Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Vertrauenskultur & offene DUZ-Kultur
• flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Büroausstattung mit moderner Computertechnik (Apple) und Anwaltssoftware
• Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildung
• Zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Weitere Benefits: frisches Obst und Süßes, Wasser und Softdrinks, Kaffee & Tee, regelmäßige Frühstücke for free, Weihnachtsfeier, Mitarbeitergespräche, gute Verkehrsanbindung, Familienfreundlichkeit, lockere Arbeitskleidung
• Langfristige Übernahme erwünscht
• Nach zweijähriger Berufstätigkeit als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (ReFa) in unserer Kanzlei hast Du die Möglichkeit, an einer Fortbildungsprüfung zur/zum geprüften Rechtsfachwirt/in teilzunehmen. (Rechtsfachwirte bearbeiten weitgehend selbständig Zwangsvollstreckungen und andere Mandate, leiten eigenverantwortlich das Büro und koordinieren den Personaleinsatz.)

Deine Arbeit in der Rechtsanwaltskanzlei dreht sich um Menschen und Unternehmen, die Recht suchen.
Kein Fall ist wie der andere. Jeden Tag hast Du viel Kontakt mit Menschen, sei es direkt in der Kanzlei, am Telefon oder per E-Mail. Für Dich bedeutet das: Ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Dein Profil:
Ein bestimmter Abschluss ist nicht notwendig und auch Noten sind nicht wichtig, aber Du denkst mit, hast insbesondere sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist sicher in der deutschen Rechtschreibung. Persönlich überzeugst Du durch Deine sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise und bist zudem kommunikationsstark. Deine hohe Leistungsbereitschaft, Deine schnelle Auffassungsgabe sowie Dein ausgeprägtes Organisationstalent sind bei uns genau richtig!
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, vor der Ausbildung ein Praktikum abzuleisten, wodurch ein besseres gegenseitiges Kennenlernen gewährleistet ist.

Deine Bewerbung:
Wir freuen uns über Deine vollständige Online-Bewerbung unter [email protected]

Für Fragen stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 0541 3301590
Kanzlei für Arbeitsrecht
RA Christina Linke
Senator-Wagner-Weg 4
49088 Osnabrück

Wir freuen uns auf Dich!

Sie sind bereit Ihre Chance beim Schopfe zu packen? Dann nutzen Sie diese gleich jetzt!

Im Rahmen einer Festanstellung möchte unser langjähriger Kunde sein Team langfristig erweitern. Dafür suchen wir genau Sie als Elektroanlagenmonteur (m/w/d) am Standort Osnabrück und Umgebung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das bringen Sie mit

- Ausbildung als Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Zeichnungssicher
- Technisches Verständnis

Ihre Aufgaben im Überblick

- Wartung und Instandsetzung von Anlagen
- Montage von Bauteilen in technische Anlagen
- Austausch und Reparatur

Unser Kunde bietet Ihnen

- Festanstellung in einem renommierten Unternehmen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld
- Sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Leistungsgerechte Vergütung

Ihr Ansprechpartner:

Mandy Kehls

Die Jobmacher GmbH
Große Str. 88
49074 Osnabrück
Telefon: 054196329981

Mit uns. Für alle. Mach doch, was Du willst!

Deine Aufgabe bei uns macht Sinn. Denn hier leistest du gemeinsam mit deinem Team einen wichtigen Beitrag für unsere Region. Als Tochter der Stadtwerke Osnabrück tragen wir mit unseren Angeboten maßgeblich zur Lebensqualität in und um Osnabrück bei. Wir stehen dabei für nachhaltige Versorgung sowie für die engagierte Arbeit an der modernen Region der Zukunft. Wir versorgen die Menschen mit Gas, Wasser sowie Energie, bereiten Abwasser umweltverträglich auf und bauen zukunftsfähige Datennetze. Mit mehr als 400 Mitarbeitenden bieten wir für deine Aufgabe eine ideale Größe: Bei uns kennt man sich noch persönlich und findet ein tolles Kollegium mit viel Expertise. Wir bieten dir so den idealen Ort, um in einem Netzwerk von erfahrenen Fachkräften an großen Herausforderungen persönlich wie fachlich zu wachsen.
 
Zum **01.08.2026** suchen wir einen engagierten und motivierten Auszubildenden für die

### **Ausbildung Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)**

Du willst mit Strom und moderner Technik arbeiten und dafür sorgen, dass alles läuft? Dann ist die Ausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik genau das Richtige für dich! In den dreieinhalb Jahren deiner Ausbildung bist du unter anderem in der Entwässerung und im Wasserwerk im Einsatz. Dort planst und installierst du Beleuchtungsanlagen, Antriebe sowie Schalt-, Steuer- und Regelungseinrichtungen. Du montierst, nimmst Anlagen in Betrieb, führst Wartungen durch und sorgst im Fall der Fälle auch für schnelle Reparaturen. Außerdem lernst du, wie man Telekommunikationsanlagen anschließt und Systeme der Energieversorgung und Gebäudetechnik entwirft – kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass Gebäude sicher und zuverlässig mit Energie versorgt werden. Nach deinem Abschluss bist du fit darin, die komplette elektrotechnische Infrastruktur eines Gebäudes zu planen, umzusetzen und instand zu halten – ein Job mit Verantwortung und Zukunft! 

Das wünschen wir uns von Dir:

- **Das macht Dich aus:** Du hast Spaß an Technik, packst gern mit an und bleibst konzentriert, auch wenn’s mal knifflig wird.
- **Deine Skills:** Du hast eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise
- **Deine Qualifikation:** Mindestens einen Hauptschulabschluss
- **Deine Leidenschaften:** Du interessierst Dich für mechanische und technische Zusammenhänge und möchtest diese verstehen

Das gehört bei uns mit dazu:

Darauf kannst Du dich bei uns freuen: 

- **Für deine Sicherheit:** Persönliche Betreuung durch geschulte Ausbildende in einem als "TOP Ausbildungsbetrieb ausgezeichneten Unternehmen, 39 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei, betriebliche Altersversorgung und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- **Für dein Portmonee:** Ausbildungsvergütung nach TVAöD, Abschlussprämie, Bücherzuschuss
- **Für deine Flexibilität:** Flexible Arbeitszeiten und eigene technische Ausstattung
- **Für deine Entwicklung:** Mit unserem Programm "Azubi Plus" unterstützen wir dich beim Einstieg ins Berufsleben. Durch eigene Projekte fördern wir Dich ganz persönlichen und berieten dich durch internen Unterricht und Prüfungsvorbereitung optimal auf den Ausbildungsabschluss vor.
- **Für deine Gesundheit:** Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote

**Was wir sonst noch zu bieten haben:**

Kostenfreies Parken und Laden von E-Bike und E-Auto, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits

Das matcht?

Dann mach Dich bereit für den nächsten Schritt: Jetzt bewerben!

Hier geht es zum Jobportal auf www.swo.de/karriere. Melde dich einfach bei Joana John, wenn du noch Fragen hast (Tel.: 0541 2002 2544)!

**We care for PEOPLE. We care for LIFE.**
**What do YOU care for?**

Das SenVital Senioren- und Pflegezentrum Osnabrück-Haste (Niedersachsen) sucht eine/n

# Pflegehelfer / Pflegehilfskraft

Vollzeit / Teilzeit

für den Tagdienst für unseren vollstationären Pflegebereich.

## IHRE AUFGABEN:

- verantwortungsvolle Durchführung grundpflegerischer Maßnahmen einschließlich Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Mobilisation und Begleitung im Alltag in enger Abstimmung mit den Pflegefachkräften
- vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Pflegeteam
- Gestaltung eines liebevollen und respektvollen Umfelds mit dem Ziel, die Lebensqualität unserer Bewohner nachhaltig zu fördern

## IHR PROFIL:

- eine landesrechtlich geregelte Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege (z. B. *Pflegeassistent*)
- Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse sowie Freude an der Betreuung älterer, pflegebedürftiger Menschen

## IHRE BENEFITS:

- Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels
- vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Karriereentwicklung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- E-Bike-Leasing

... all das und viel mehr!

## BEWERBEN SIE SICH JETZT!

### ### Residenzleiterin Frau Ulrike Pesch-Krabbenhöft sagt:

*„Was ich von meinen Mitarbeitern immer wieder höre ist, wie froh sie über die Teams sind und wie gerne sie miteinander arbeiten. Es ist ganz einfach diese gute Stimmung, die uns auszeichnet. Außerdem profitierten die Mitarbeiter/-innen von guten Aufstiegsmöglichkeiten, denn für ihre Fortbildungswünsche sind wir sehr offen.“*

## IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

**SenVital Senioren- und Pflegezentrum Osnabrück-Haste**
Wilhelm-von-Euch-Straße 2 · 49090 Osnabrück · Telefon +49 541 669309

[www.senvital.de](https://www.senvital.de/)

[](https://www.facebook.com/VictorsGroup/) [](https://www.instagram.com/victorskarriere/)

Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Rund 113.000 Mitarbeitende leisten dazu täglich ihren Beitrag, um gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen.

Möchten auch Sie Menschen voranbringen sowie soziale Verantwortung in einer abwechslungsreichen und vielfältigen Tätigkeit übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.

Aufgaben und Tätigkeiten

- Aktualisierung und Bestandspflege der vorhandenen Info-Materialien
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Internet-Arbeitsplätze
- ggf. technische Hilfestellung und Überwachung der Nutzer der BiZ PC
- einfache sachbearbeitende Tätigkeiten am Empfang

Voraussetzungen

- eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich)
- vergleichbares Profil, eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, mit Aufgabeninhalten und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind
- Grundkenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation in der Dienststelle
- Grundkenntnisse der Büroorganisation

Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der BA ist Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:

- kundenorientiertes Handeln sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
- eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland
- IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten

Wir bieten

- einen bis zum 31.10.2026 befristeten Arbeitsvertrag nach § 14 Abs. 2 TzBfG
- ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe TE VI, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/batarifvertrag) plus Zulage (derzeit rund 2.910 € brutto)
- vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Möglichkeit der Mobilarbeit sowie attraktive Teilzeitmodelle
- ausgewogene Work-Life Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei)
- eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung
- Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch
- UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!

Hinweise:

- Bewerbende, die bereits zuvor bei der Bundesagentur für Arbeit in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt waren, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden.
- Auf die ausgeschriebene Stelle können sich auch an Teilzeitbeschäftigung Interessierte bewerben.
- Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Bitte beachten Sie außerdem, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Sobald Sie sich registriert haben, erhalten Sie Zugang zu Ihrer persönlichen Karriereseite, in der Sie Ihr Profil bearbeiten können. Die Kommunikation erfolgt über Ihre Inbox im Bewerbungsportal.

Bitte laden Sie die Bewerbungsunterlagen möglichst in zwei Dateien (Lebenslauf und Anlagen) im pdf.- Format hoch. Achten Sie bitte zudem darauf, dass Ihre Bewerbung den aktuellen Standards entspricht und vollständig ist:

-- Lebenslauf

-- Ausbildungsnachweis (bspw. IHK-Urkunde/Universitätsurkunde)

-- alle Arbeitszeugnisse

-- ggf. Schwerbehindertenausweis/Gleichstellungsbescheid.

Unter folgendem Link können Sie ein Video aufrufen, welches Ihnen die Registrierung bzw. Bewerbung im Karriere-Portal näher erklärt: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo.

Steigen Sie ein und unterstützen Sie die BA bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags!

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Du möchtest Kindern echte Entwicklungschancen bieten und ein Umfeld mitgestalten, in dem jedes Kind gesehen wird?
Dann bist Du hier genau richtig! Für eine lebendige, integrative Kindertageseinrichtung unseres Kunden in Osnabrück suchen wir einen engagierten Erzieher (m/w/d) in Vollzeit.
Hier arbeitest Du mit Herz und Verstand in einem Team, das Deine Unterstützung braucht.



Das bekommst Du von uns:

- Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Einen Stundenlohn ab 22EUR
- Ob Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlen
- Zu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine Finanzspritze
- 30 Urlaubstage
- Weiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach Absprache
- Unterstützung durch ein kompetentes Betreuungsteam und einen empathischen Disponenten (m/w/d)
- Eine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wird
- Fahrtkostenzuschuss oder die Möglichkeit eines Firmen-PKWs
- Prämien für das Werben von Mitarbeitern (m/w/d)
- Firmenevents (z.B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)
- Die Möglichkeit vom Kunden übernommen zu werden
- Corporate Benefits: Vergünstigungen beim Online-Shopping


Das erwartet Dich beim Kunden:

- Pädagogische Begleitung und integrative Förderung von Kindern im Kita-Alltag
- Beobachtung individueller Entwicklungsprozesse
- Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team aus Fach- und Lehrkräften
- Gestaltung einer positiven, wertschätzenden und strukturierten Lernumgebung



Du bringst mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Erfahrung im Kita-Bereich
- Freude an der Arbeit mit Kindern mit und ohne Förderbedarf
- Einfühlungsvermögen, Teamgeist und pädagogische Kreativität
- Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dich weiterzuentwickeln


Neugierig geworden?

Dann bewirb Dich direkt online bei uns oder per Mail an [email protected].

Du hast Fragen? Dann ruf uns gerne unter 0421 16698320 an, wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen bei Dir zurück!

all.medi - Personalspezialist für Pflege, Medizin und Soziales
all.medi steht für maßgeschneiderte Personallösungen im pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich. Im Mittelpunkt stehen die Zufriedenheit und das Vertrauen von Mitarbeitenden und Kundeneinrichtungen.

Ein erfahrenes Team sorgt für professionelle Unterstützung, kompetente Beratung und gezielte Förderung - effizient, zuverlässig und partnerschaftlich.

Von den Standorten in Berlin, Bremen, Bremerhaven, Hamburg, Hannover, Heidelberg, Köln, Krefeld, Oldenburg, und Solingen aus werden bundesweit Krankenhäuser, Universitäts- und Rehabilitationskliniken, Fachkliniken, Seniorenheime und -residenzen, Arztpraxen aller Fachrichtungen, Sozialstationen, Einrichtungen der Behindertenhilfe, therapeutische Angebote sowie Kindertagesstätten betreut.

all.medi - ein verlässlicher Partner für passgenaue Personallösungen im Gesundheits- und Sozialwesen.

Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.

## Systemadministrator Windows (m/w/d)

## Was Sie bei uns machen
- Sie betreuen zwei gespiegelte Rechenzentren (Windows, Citrix, etc.) und die entsprechenden Netzwerkinfrastruktur (LAN, WAN, VPN, etc.) für ca. 5000 IT-Anwender (m/w/d)
- Sie sorgen deutschlandweit dafür, dass unsere dezentralen Standorte mit den verschiedensten Anforderungen, im Einklang mit unseren IT-Richtlinien stehen
- Sie finden neue Lösungen, um den stetig steigenden Anforderungen zu den Themen Verfügbarkeit, Sicherheit und Betrieb gerecht zu werden
- Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich des IT-Helpdesk und der Entwicklung
- Sie sind in einem agilen Umfeld mit wechselnden Herausforderungen tätig

## Was wir uns wünschen
- Sie bringen eine abgeschlossene IT-bezogene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Sie können wünschenswerterweise, aber nicht zwingend notwendig, erste praktische Erfahrungen als IT-Administrator (m/w/d) sowie erste Erfahrungen im Bereich der Administration von Server und den dazu notwendigen Prozessen vorweisen
- Sie verfügen über ein gutes Verständnis für die Bereiche IT-Helpdesk und Entwicklung
- Sie bringen Kenntnisse von PowerShell und Automatisierung mit
- Sie bringen ein hohes Maß an Verständnis für die Herausforderungen in einem dezentralen Dienstleistungsunternehmen mit
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie eine hands-on-Mentalität
- Ein hohes Eigeninteresse an der Automatisierung, Dokumentation von Abläufen und technischen Neuerungen
- Analytisches Denkvermögen und die Bereitschaft sich in wechselnde Problemstellungen selbständig einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab

## Was wir Ihnen bieten
- Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands
- Eine umfassende Einarbeitung
- Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-Akademie
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing, Firmenfitness, Corporate Benefits, ..
- Eine ausgezeichnete Kantine mit Frühstücksbuffet und täglich frisch gekochtem Mittagessen
- Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!

## Ihre Ansprechpartnerin
**Julia Lampe**
Tel.: 0177 9406667
Piepenbrock Unternehmensgruppe

### KFZ-MECHATRONIKER PKW (M/W/D)



### BERUFSBESCHREIBUNG UND -PERSPEKTIVE

Als Kraftfahrzeugmechatroniker/-in mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik sind Sie für die Wartung und Instandhaltung von Personenwagen zuständig. Mechatronische Systeme wie Brems-, Lenk- und Fahrwerksysteme, Automatikgetriebe und Motormanagement zeichnen sich durch ihre komplexe elektronische und mechanische Wechselwirkung aus. Kraftfahrzeugmechatroniker/-innen müssen daher in den Bereichen Kfz-Mechanik und Kfz-Elektronik (Mechatronik) zu Hause sein.

Sie warten Personenwagen und setzen diese in Stand. Dazu analysieren Sie elektrische, elektronische, mechanische, pneumatische und hydraulische Systeme, stellen Fehler und Störungen fest und beheben sie. Für die Fehlerdiagnose setzen Sie auch automatische Mess- und Prüfsysteme ein.

Sie bedienen Fahrzeuge und deren Systeme, nehmen sie in Betrieb und prüfen, ob sie den straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften entsprechen. Dazu führen Sie z.B. Probefahrten durch. Kraftfahrzeugmechatroniker/-innen arbeiten grundsätzlich kundenorientiert.

Die Kundenberatung bzw. die Kommunikation mit internen und externen Kunden hat bei Ihrer Arbeit einen hohen Stellenwert.

### AUSBILDUNGSDAUER

3,5 Jahre

### WAS WIR ERWARTEN

- Sie arbeiten zuverlässig und verantwortungsvoll.

- Sie verfügen über technisches Verständnis.

- Sie besitzen überdurchschnittliche Kenntnisse in Mathematik und Physik.

- Sie haben die mittlere Reife.

- Sie haben ein sicheres Farbvermögen.

###

### DAS BIETEN WIR

Gute Übernahmechancen und attraktive Karriereperspektiven

- Individuelle Versetzungspläne innerhalb der Ausbildung mit viel Abwechslung und Einsätzen in unterschiedlichen Standorten
- Ein großes, motiviertes Team - dank unserer über 1.000 Mitarbeiter, die Sie in jeder neuen Abteilung integrieren und Sie herzlich willkommen heißen
- Umfangreiche Basisqualifizierungen zum Ausbildungsstart unter Einbeziehung interner und externer Trainer (Feedbackgespräche, Produktschulung, IT-Schulung)
- Incentives wie z.B. Fahrzeugnutzung und Fahrzeugleasing
- Motivationsregelung für gute Berufsschulzeugnisse und gute Prüfungsergebnisse
- regelmäßige Zusammenkünfte aller Auszubildenden mit Referenten aus unserer Führungsebene zu aktuellen Themen
- Werksbesichtigungen
- Übernahmegarantie für technische Azubis in Kooperation mit der VIASONA (PS Jobversprechen)
- Azubi-Förderprogramm:

Auslandspraktika bei Mercedes-Benz

Kennenlernen unserer Geschäftsführer bei einem „Meet & Greet"

Feedback zu Ihren Stärken und Schwächen nach jedem Abteilungseinsatz

- · Übernahme der Ausbildungskosten und eine faire, tarifgebundene Vergütung(*)1. Lehrjahr: 925,00 €2. Lehrjahr: 995,00 €3. Lehrjahr: 1.115,00 €4. Lehrjahr: 1.155,00 €(* = nicht am Standort Lemgo)

Die Ausbildung bei Beresa genießt seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert und wird durch gezielte weitere Maßnahmen unterstützt.

### SIE SIND INTERESSIERT ?

Dann bewerben Sie sich online direkt hier.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung für das Ausbildungsjahr 2025.

# KFZ-MECHATRONIKER NUTZFAHRZEUGTECHNIK (M/W/D)

FÜR DEN BEREICH TECHNISCH


## BERUFSBESCHREIBUNG UND -PERSPEKTIVE

Als Kraftfahrzeugmechatroniker mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik sind Sie für die Wartung und Instandhaltung von Nutzfahrzeugen zuständig. Dazu zählen wir Transporter, Lkw sowie dazugehörige An- und Aufbauten für verschiedene Branchen und entsprechende Nutzungszwecke. Sie lernen die verschiedenen mechatronischen Bauteile, z. B. des Antriebsstranges kennen. Im Laufe Ihrer Ausbildung erlangen Sie die notwendigen Kenntnisse, das komplexe Wechselspiel dieser Systeme nachzuvollziehen und darauf aufbauend effektive Entscheidungen für Instandhaltungen zu treffen. Dabei greifen Sie auf moderne Hilfsmittel und Systeme zurück, die Ihnen z. B. bei der analytischen Fehlerdiagnose behilflich sind.

Sie bedienen Fahrzeuge und deren Systeme, nehmen sie in Betrieb und prüfen, ob sie den straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften entsprechen. Dazu führen Sie z. B. mit entsprechender Zusatzqualifikation die regelmäßige Sicherheitsprüfung bei Nutzfahrzeugen durch. Die Kundenberatung bzw. die Kommunikation mit internen und externen Kunden hat bei Ihrer Arbeit einen hohen Stellenwert. Ein entsprechend hohes Maß an Kundenorientierung ist für Kfz-Mechatroniker daher selbstverständlich.

## MEHR INFORMATIONEN

finden Sie hier:

[www.youtube.com/watch?v=PDyGk8zUsYs](http://www.youtube.com/watch?v=PDyGk8zUsYs)

[Video](http://www.youtube.com/watch?v=PDyGk8zUsYs)

## AUSBILDUNGSDAUER

3,5 Jahre

## WAS WIR ERWARTEN

- Sie arbeiten zuverlässig und verantwortungsvoll.

- Sie verfügen über technisches Verständnis.

- Sie besitzen überdurchschnittliche Kenntnisse in Mathematik und Physik.

- Sie haben die mittlere Reife.

- Sie haben ein sicheres Farbvermögen.

## DAS BIETEN WIR

· Aufregende Karriereperspektiven

· Sehr gute Übernahmechancen durch unseren Zukunftstarifvertrag

· Individuelle Versetzungspläne mit abwechslungsreichen Einsätzen an verschiedenen Standorten der BERESA

· Ein großes motiviertes und engagiertes Team – dank unserer über 1.000 Mitarbeiter, die Sie in jeder neuen Abteilung integrieren und Sie herzlich willkommen heißen

· Umfangreiche Basisqualifizierungen zum Ausbildungsstart mit unterschiedlichen Experten für die Entfaltung seines individuellen Potentials (Feedbackgespräche, Technische Einführung, Produktschulung, IT-Schulungen)

· Regelmäßiges Feedback zu Ihren Stärken & Schwächen nach jedem Abteilungseinsatz

· Motivationsregelung für gute Berufsschulzeugnisse und gute Prüfungsergebnisse

· Regelmäßige Zusammenkünfte aller Auszubildenden mit Referenten aus unserer Führungsebene zu aktuellen Themen

· Einblicke in die faszinierende Produktionswelt durch eine Werksbesichtigung

· Unser Azubi-Förderprogramm:

Auslandspraktika

Kennenlernen unserer Geschäftsführer bei einem „Meet & Greet"

Azubi meets Führungskraft

Außergewöhnliche Events (z.B. Werksbesichtigung BRABUS, Ausflug zu JP Performance, Besuch bei einem befreundeten Mercedes-Benz Partner)

· Eine faire, tarifgebundene Vergütung mit Sonderzahlungen (*):

1. Lehrjahr: 925,00 €

2. Lehrjahr: 995,00 €

3. Lehrjahr: 1.115,00 €

4. Lehrjahr: 1.155,00 €

(* = nicht am Standort Lemgo)

## SIE SIND INTERESSIERT ?

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung für das Ausbildungsjahr 2025.

2-jährige Ausbildung im mittleren Zolldienst

Seit über 20 Jahren arbeiten wir erfolgreich im Bereich der industriellen Automatisierungstechnik. Wir automatisieren Anlagen, Maschinen und Gebäude und schauen auf eine solide Kundenbasis, die wir kontinuierlich ausbauen.

Für das Ausbildungsjahr 2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz als

**Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung**.



Bei uns sind Sie richtig, wenn:

- Sie sich für Internet-Technologien und Programmieren begeistern.
- ein Informatik-Studium Ihnen zu trocken ist.
- Sie am liebsten an spannenden Projekten aus der Praxis mitarbeiten möchten.

Aufgaben:

- Planung, Durchführung und Betreuung von Projekten innerhalb der IT-Infrastruktur
- Annahme von IT-Störungen sowie Fehlerbehebungen
- Austausch, Installation und Konfiguration von Hard- und Software
- Mitwirkung bei verschiedenen Kunden-Projekten
- Allgemeine administrative Aufgaben

> Voraussetzungen

- Gute Noten, die zu einem erfolgreichen Abschluss der Fachhochschulreife/allgemeinen Hochschulreife führen.
- Vorkenntnisse in Informatik und im Umgang mit Office Anwendungen.
- oder auch Vorkenntnisse als Informationstechnische/r Assistent/in/Assistent/in - Informatik
- Zuverlässigkeit, freundliches Auftreten, Teamgeist und gute Umgangsformen sind für dich selbstverständlich



Unsere Azubis werden bei gutem IHK-Abschluss und hoher Motivation und Einsatzbereitschaft übernommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

emation GmbH
Herr Olaf Haunhorst
[email protected]

Nähere Informationen über unseren Betrieb finden Sie unter www.emation.de.

## Berufsbeschreibung




Automobilkaufleute werden in unserem Unternehmen im Verkaufs- und Servicebereich eingesetzt. Der Beruf zeichnet sich durch eine große Nähe zum Produkt und zu unseren Kunden aus.

Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit stehen unsere Fahrzeuge als hochwertig technische Produkte. Sie sind in allen Hauptgeschäftsbereichen eines Autohauses tätig: Service, Teile und Zubehör-Bereich, Verkauf, Vermietungsgeschäft, Finanzdienstleistungen sowie Verwaltung. Sie verbinden in Ihrem Beruf kaufmännische Kompetenzen mit technischen Produktkenntnissen. Darüber hinaus spielt der Kundenkontakt eine zentrale Rolle.

Unser oberstes Ziel im Vertrieb ist es, Menschen, die zu uns kommen, durch unsere Fahrzeuge genauso zu begeistern, wie durch das hohe Maß an Dienstleistungsorientierung, mit dem wir jedem Kunden begegnen.





## Ausbildungsdauer

2,5 bzw. 3 Jahre




## Was wir erwarten

· Spaß am Umgang mit Menschen


· Interesse am Produkt


· Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife


· Kaufmännisches und technisches Verständnis


· Einen Pkw-Führerschein wünschenswert




## Das bieten wir

- Gute Übernahmechancen und attraktive Karriereperspektiven
- Individuelle Versetzungspläne innerhalb der Ausbildung mit viel Abwechslung und Einsätzen in unterschiedlichen Standorten
- Auslandspraktikum
- Ein großes, motiviertes Team - dank unserer über 1.400 Mitarbeiter, die Sie in jeder neuen Abteilung integrieren und Sie herzlich willkommen heißen
- Umfangreiche Basisqualifizierungen zum Ausbildungsstart unter Einbeziehung interner und externer Trainer (Feedbackgespräche, Produktschulung, IT-Schulung)
- Incentives wie z.B. Fahrzeugnutzung und Fahrzeugleasing
- Motivationsregelung für gute Berufsschulzeugnisse und gute Prüfungsergebnisse
- regelmäßige Zusammenkünfte aller Auszubildenden mit Referenten aus unserer Führungsebene zu aktuellen Themen
- Feedback zu Ihren Stärken und Schwächen nach jedem Abteilungseinsatz
- Übernahme der Ausbildungskosten
- Unternehmens- und standortabhängige Vergütung - viele Betriebe arbeiten tarifgebunden.
- Ausbildungsvergütung 1. Lehrjahr: 925,00 € 2. Lehrjahr: 995,00 € 3. Lehrjahr: 1.115,00 €



Azubi-Förderprogramm:

BRABUS Company Tour

Azubi meets Führungskraft

Azubi-Austausch mit anderen Autohäusern



Die Ausbildung bei Beresa genießt seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert und wird durch gezielte weitere Maßnahmen unterstützt.





## Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich online direkt hier.



Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung für das Ausbildungsjahr 2026.