وظائف في Oberstdorf في ألمانيا

Abi geschafft, Verantwortung gesucht?

Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.

**Deine Aufgaben**

- 3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „AdA-Schein“ gemäß AEVO - dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
- Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
- Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen)

**Dein Profil**

- Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
- Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:

Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Umgeben von den Allgäuer Alpen liegt unser Alpenhotel Oberstdorf idyllisch eingebettet in einem Seitental, in unmittelbarer Nähe zu Oberstdorf. Hier lässt sich in Ruhe Urlaub genießen. Die Lage mitten im Grünen findet großen Anklang bei Wanderern, denn das Wanderwegenetz startet direkt vor dem Hotel. Unser Alpenhotel Oberstdorf ist aufgeteilt auf 3 Einzelgebäude - das Haus Hubertus, das Haus Alpensonne und das Haus Alpenblick, welche allesamt miteinander verbunden sind - so gelangen Sie auch im Winter trocknen Fußes in alle Hotelbereiche.Insgesamt freuen wir uns Ihnen seit Ende 2015 nunmehr 87 Zimmer zur Verfügung zu stellen mit 19 Einzelzimmern, 15 Doppelzimmern Standard, 39 Doppelzimmern Komfort, 10 JuniorSuiten und 4 Suiten. Um unsere weiteren Ziele zu erreichen, brauchen wir engagierte, fleißige und fachkundige Kollegen, welche unsere anspruchsvollen Gäste in Zukunft begeistern und uns bei dieser großartigen Aufgabe unterstützen möchten. Daher suchen wir für unser leistungsstarkes Küchenteam SIE als Koch / Köchin (m/w/d). Werden Sie in Teil unserer Rovell Hotel Familie. Werden Sie ein RovellStar! In dieser Position sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich: Zubereitung der Speisen für unsere Halbpensionsgäste als Buffet oder Menü Zubereitung der Speisen für unsere À la carte-Gäste als auch für unsere Tagungsgäste  Einhaltung und Mitwirkung bei der Reinigung der Arbeitsbereiche, wie Arbeitsflächen, Küche allg., Lagerräume usw. Warenannahme, -kontrolle und entsprechende Verteilung Ihre Qualifikation: abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin    zielstrebige, gastfreundliche Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit angenehmes Auftreten hohes Qualitätsbewusstsein hohe Teamfähigkeit und Freude bei der Zubereitung von hochwertigen Produkten Wir bieten: Sie erwartet ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld, eine intensive Einarbeitung sowie die Möglichkeit, sich selbst einzubringen. Das erwartet unsere Mitarbeiter: Kommunikatives Personalhaus mit Gesellschaftsraum und Gemeinschaftsküche Unterstützung bei der Wohnungssuche Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kostenlose Mitarbeiterverpflegung, sowie unbegrenzt Kaffee, Tee und Wasser 100 % Work-Life-Balance unter anderem durch: Arbeiten in einer der beliebtesten deutschen Ferienregionen Kostenlose Mitarbeiter-Bergbahntickets fürs Wandergebiet Oberstdorf-Kleinwalsertal Mitarbeiterfahrradverleih (MTBs, E-Bikes) Nutzung unseres Fitness- und Wellnessbereichs Regelmäßige Teamevents, wie Grillabende, Eisstockschießen, Teamwandertage Starke Vergünstigungen bei einem Aufenthalt in unseren Rovell-Partnerhotels auf der Insel Usedom JobRad- Nutzung Weitere Vorteile: Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge Betriebszugehörigkeitsprämie von bis zu 750,00 Euro Unternehmens-Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge 100% Überstundenerfassung durch individuelles Arbeitszeiterfassungssystem und kurzfristiger Zeitausgleich oder Auszahlung Berufliche Weiterentwicklung auch in unseren Partnerhotels auf Usedom Individuelle Betreuung, sowie regelmäßige Feedbackgespräche Rovell-Ideenbörse: ?Sie können Dinge verändern? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. tabellarischem Lebenslauf mit Lichtbild sowie Zeugnisse Ihrer bisherigen Arbeitgeber und den frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail oder per Post an uns.

Umgeben von den Allgäuer Alpen liegt unser Alpenhotel Oberstdorf idyllisch eingebettet in einem Seitental, in unmittelbarer Nähe zu Oberstdorf. Hier lässt sich in Ruhe Urlaub genießen. Die Lage mitten im Grünen findet großen Anklang bei Wanderern, denn das Wanderwegenetz startet direkt vor dem Hotel. Unser Alpenhotel Oberstdorf ist aufgeteilt auf 3 Einzelgebäude - das Haus Hubertus, das Haus Alpensonne und das Haus Alpenblick, welche allesamt miteinander verbunden sind - so gelangen Sie auch im Winter trocknen Fußes in alle Hotelbereiche.Insgesamt freuen wir uns Ihnen seit Ende 2015 nunmehr 87 Zimmer zur Verfügung zu stellen mit 19 Einzelzimmern, 15 Doppelzimmern Standard, 39 Doppelzimmern Komfort, 10 JuniorSuiten und 4 Suiten. Viele kleinere und größere Reparaturen, Verschönerungsarbeiten und Baumaßnahmen warten auf Ihre fleißigen Hände. Tragen Sie mit dazu bei, dass jeder Gast in unserem Hotel eine funktionstüchtige, gepflegte und technisch einwandfreie Herberge findet. Die abwechslungsreichen Arbeiten erfordern handwerkliches Geschick und ein Auge für die vielen kleinen versteckten Mängel in einer großen Hotelanlage.   Werden Sie ein Teil unserer Rovell Hotel Familie! Werden Sie ein RovellStar!  Ihre Aufgaben: Pflege der Grünanlagen inkl. Bepflanzung und Winterdienst Reparaturen jeglicher Art Shuttle Service für Gäste Wartung und Pflege des Hotelfuhrparks und der Fahrräder Bereitstellung der Tagungsräume Mithilfe bei Sanierung- und Renovierungsarbeiten Müllentsorgung Sie bringen mit: Handwerkliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung  Kenntnisse über technische Anlagen, vorzugsweise eines Hotels unter anderem Schwimmbadtechnik Teamfähigkeit körperliche Fitness Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit zu hotelüblichen Arbeitszeiten Sie sind kein Ingenieur und auch kein Profi, sondern ein handwerkliches Talent? Dann sind Sie genau der richtige Mitarbeiter für uns! Wir bieten: Sie erwartet ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld, eine intensive Einarbeitung sowie die Möglichkeit, sich selbst einzubringen. Das erwartet unsere Mitarbeiter: Kommunikatives Personalhaus mit Gesellschaftsraum und Gemeinschaftsküche Unterstützung bei der Wohnungssuche Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kostenlose Mitarbeiterverpflegung, sowie unbegrenzt Kaffee, Tee und Wasser 100 % Work-Life-Balance unter anderem durch: Arbeiten in einer der beliebtesten deutschen Ferienregionen Kostenlose Mitarbeiter-Bergbahntickets fürs Wandergebiet Oberstdorf-Kleinwalsertal Mitarbeiterfahrradverleih (MTBs, E-Bikes) Nutzung unseres Fitness- und Wellnessbereichs Regelmäßige Teamevents, wie Grillabende, Eisstockschießen, Teamwandertage Starke Vergünstigungen bei einem Aufenthalt in unseren Rovell-Partnerhotels auf der Insel Usedom JobRad- Nutzung Weitere Vorteile: Betriebszugehörigkeitsprämie von bis zu 750,00 Euro im Jahr Unternehmens-Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge 100% Überstundenerfassung durch individuelles Arbeitszeiterfassungssystem und kurzfristiger Zeitausgleich oder Auszahlung Berufliche Weiterentwicklung auch in unseren Partnerhotels auf Usedom Individuelle Betreuung, sowie regelmäßige Feedbackgespräche Rovell-Ideenbörse: ?Sie können Dinge verändern? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. tabellarischem Lebenslauf mit Lichtbild sowie Zeugnisse Ihrer bisherigen Arbeitgeber und den frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail oder per Post an uns.

Umgeben von den Allgäuer Alpen liegt unser Alpenhotel Oberstdorf idyllisch eingebettet in einem Seitental, in unmittelbarer Nähe zu Oberstdorf. Hier lässt sich in Ruhe Urlaub genießen. Die Lage mitten im Grünen findet großen Anklang bei Wanderern, denn das Wanderwegenetz startet direkt vor dem Hotel. Unser Alpenhotel Oberstdorf ist aufgeteilt auf 3 Einzelgebäude - das Haus Hubertus, das Haus Alpensonne und das Haus Alpenblick, welche allesamt miteinander verbunden sind - so gelangen Sie auch im Winter trocknen Fußes in alle Hotelbereiche.Insgesamt freuen wir uns Ihnen seit Ende 2015 nunmehr 87 Zimmer zur Verfügung zu stellen mit 19 Einzelzimmern, 15 Doppelzimmern Standard, 39 Doppelzimmern Komfort, 10 JuniorSuiten und 4 Suiten. Wir, dass  Alpenhotel Oberstdorf  in Tiefenbach, mit dem traumhaften Blick auf die Allgäuer Alpen, bieten nicht nur unseren Gästen einen unvergesslichen Urlaub, sondern auch unseren Mitarbeitern einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz! Denn glückliche Mitarbeiter sind uns genauso wichtig, wie glückliche Gäste! Das Alpenhotel Oberstdorf ist eines von insgesamt drei Häusern unserer kleinen Hotelgruppe der  Rovell Hotels. Werden auch Sie ein Teil unserer Rovell- Hotel- Familie! Werden Sie ein  RovellStar! Daher suchen wir  SIE als Chef de Rang (m/w/d)  in unserem  Panorama- Restaurant LOCANDA.  Ihre Aufgaben: Halbpensionsservice bei Buffet und Menü Service in der Bar Zubereitung geläufiger Cocktails und Mischgetränke anhand Rezepturen  gastronomische Versorgung des Tagungsbereiches Warenbestückung an Theken eigenverantwortliches Führen einer Servicestation und Abrechnung der eigenen Kellnerkasse/Selbstinkasso  Sie bringen mit:  Ausbildung in der Gastronomie zielstrebige, gastfreundliche Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit  sicheres, verbindliches und charmantes Auftreten Serviceeinstellung und Qualitätsbewusstsein hohe Teamfähigkeit und Freude bei der Arbeit am Gast fließend deutschsprachig, weitere Fremdsprache (z.B. Englisch) von Vorteil  Wir bieten: Kommunikatives Personalhaus mit Gesellschaftsraum und Gemeinschaftsküche Unterstützung bei der Wohnungssuche Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterverpflegung 100 % Work-Life-Balance unter anderem durch: Arbeiten in einer der beliebtesten deutschen Ferienregionen Kostenlose Mitarbeiter-Bergbahntickets fürs Wandergebiet Oberstdorf-Kleinwalsertal Mitarbeiterfahrradverleih (MTBs, E-Bikes, Trekkingbikes) Nutzung unseres Fitnessbereichs, Volleyballfelds und Tischtennisplatte Regelmäßige Teamevents, wie Grillabende, Eisstockschießen, Teamwandertage Starke Vergünstigungen bei einem Aufenthalt in unseren Rovell-Partnerhotels auf der Insel Usedom Vergünstigungen bei lokalen Partnerunternehmen aus Gastronomie, Freizeitevents oder Bekleidung Weitere Vorteile: Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge Unternehmens-Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge 100% Überstundenerfassung durch individuelles Arbeitszeiterfassungssystem und kurzfristiger Zeitausgleich oder Auszahlung Berufliche Weiterentwicklung auch in unseren Partnerhotels auf Usedom Individuelle Betreuung, sowie regelmäßige Feedbackgespräche Rovell-Ideenbörse: ?Sie können Dinge verändern? Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Umgeben von den Allgäuer Alpen liegt unser Alpenhotel Oberstdorf idyllisch eingebettet in einem Seitental, in unmittelbarer Nähe zu Oberstdorf. Hier lässt sich in Ruhe Urlaub genießen. Die Lage mitten im Grünen findet großen Anklang bei Wanderern, denn das Wanderwegenetz startet direkt vor dem Hotel. Unser Alpenhotel Oberstdorf ist aufgeteilt auf 3 Einzelgebäude - das Haus Hubertus, das Haus Alpensonne und das Haus Alpenblick, welche allesamt miteinander verbunden sind - so gelangen Sie auch im Winter trocknen Fußes in alle Hotelbereiche.Insgesamt freuen wir uns Ihnen seit Ende 2015 nunmehr 87 Zimmer zur Verfügung zu stellen mit 19 Einzelzimmern, 15 Doppelzimmern Standard, 39 Doppelzimmern Komfort, 10 JuniorSuiten und 4 Suiten. Mitarbeiter Rezeption | Empfang (w/m/d) ab sofort oder nach Vereinbarung Vollzeit, 40-Stunden-Woche, 2-Schichtsystem Ihre Aufgaben bei uns: Repräsentation unseres Hauses Prüfen der Reservierungen, Überbuchungen und Koordination der Optionen Individuelle Beratung unserer Gäste über alle Angebote unseres Hauses Gästebetreuung vom Check-in bis zum Check-out selbstständiges, lösungs- und gastorientiertes Arbeiten und Handeln für einen reibungslosen Ablauf am Front-Desk Weitergabe von Gastinformationen an alle Abteilungen   Sie bringen mit: Sie haben bereits erste Berufserfahrung in der Hotellerie erworben Zielstrebiger Verkauf, ansprechende Präsentationen, selbstständiges, lösungsorientiertes und gastorientiertes Arbeiten und Handeln, sowie sehr gute Umgangsformen und ein akkurates Auftreten sind für Sie selbstverständlich Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch ständige Flexibilität, Pünktlichkeit, Umsichtigkeit, hohe Belastbarkeit, sowie gute Deutsch- und ggf. Englischkenntnisse aus Eigenverantwortliches Handeln, sowie Schicht- und Wochenendarbeit sind Ihnen nicht fremd Den souveränen Umgang mit Telekommunikationseinrichtungen, Microsoft Office und den unterschiedlichsten Hotelprogrammen (PROTEL, Fidelio, Hogatex o.ä.) beherrschen Sie Was wir Ihnen bieten: Kommunikatives Personalhaus mit Gesellschaftsraum und Gemeinschaftsküche Unterstützung bei der Wohnungssuche Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kostenloses Personalessen, sowie unbegrenzt Kaffee, Tee und Wasser   100 % Work-Life-Balance unter anderem durch: Arbeiten in einer der beliebtesten deutschen Ferienregionen Kostenlose Mitarbeiter-Bergbahntickets fürs Wandergebiet Oberstdorf-Kleinwalsertal Mitarbeiterfahrradverleih (MTBs, E-Bikes) Nutzung unseres Fitness- und Wellnessbereichs Regelmäßige Teamevents, wie Grillabende, Eisstockschießen, Teamwandertage Starke Vergünstigungen bei einem Aufenthalt in unseren Rovell-Partnerhotels auf der Insel Usedom JobRad- Nutzung Weitere Vorteile: Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge Betriebszugehörigkeitsprämie von bis zu 750,00 Euro im Jahr Weihnachtsgeld Unternehmens-Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge 100% Überstundenerfassung durch individuelles Arbeitszeiterfassungssystem und kurzfristiger Zeitausgleich oder Auszahlung Berufliche Weiterentwicklung auch in unseren Partnerhotels auf Usedom Individuelle Betreuung, sowie regelmäßige Feedbackgespräche Rovell-Ideenbörse: ?Sie können Dinge verändern?

In unserem Geschäft in der Weststraße werden Fleisch- und Wurstwaren von höchster Qualität und aus bestem Metzger-Handwerk hergestellt. Wir erzeugen ausschließlich regionale und heimische Produkte und achten bei der Herstellung auf die Verwertung von einwandfreien Zutaten.

Unser Betrieb ist wiederholt vom Feinschmecker zu einem der besten Metzger Deutschlands ausgezeichnet worden. Auch vom Deutschen Fleischerverband haben wir schon oft für verschiedene hauseigene Produkte Gold und Silber erhalten.

Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir zum 01.09.2026 einen Ausbildungsplatz

zum/zur Fleischer/in (m/w/d) an.

Die Tätigkeit im Überblick:
Fleischer/innen stellen Fleisch- und Wurstwaren, Feinkosterzeugnisse, Gerichte und Konserven her. In Fleischerläden präsentieren und verkaufen sie die Produkte und beraten Kunden.

Die Ausbildung im Überblick:
Fleischer/in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) und der Handwerksordnung (HwO).
Durch Wahlqualifikationseinheiten verfügt dieser Beruf über eine flexible Ausbildungsstruktur.

*Eine Unterkunft kann für auswärtige Bewerber/innen gestellt werden.*

Nähere Informationen zum Beruf unter: www.arbeitsagentur.de ->BERUFENET

Über uns
Wir sind ein modernes Restaurant mit Schwerpunkt einer griechischen mediterranen Küche. Ebenfalls bieten wir Pizza und Pasta an. Unser Sortiment umfasst ebenfalls hausgemachte Kuchen und italienisches Eis.
An Getränken besteht die gesamte Bandbreite. Angefangen von unserem eigenen Kaffee bishin zu Weinen aus ganz Europa.
Wir suchen auch Köche die generell in der mediterranen Küche Erfahrung haben bspw. nicht nur in der griechischen, italienischen oder spanischen Küche sondern auch in der deutschen sowie österreichischen Küche.
Wir sind immer offen für Neue Dinge, die unser Restaurant voran bringen und uns außergewöhnlich machen.
Unser Arbeitsklima ist familiär, ehrlich und sehr kollegial.
Unterkunft kann gerne gestellt werden.
Kost und Logis frei!
Ebenfalls da wir ein ganztags Betrieb sind suchen wir auch für die Saison Servicepersonal sowie Thekenpersonal.
Hier ist die deutsche oder griechische Sprache wünschenswert.

Das Best Western Plus Hotel Alpenhof ****S ist ein familiengeführtes Urlaubshotel in Oberstdorf in traumhafter Lage mit einzigartigem Blick auf die Allgäuer Alpen.  Unsere Gäste schätzen neben der gemütlichen Atmosphäre vor allem den herzlichen Service unseres Hauses. Hierfür suchen wir Unterstützung und freuen uns über zuverlässige, kompetente und langfristige Mitarbeitende, die ihren Beruf mit Freude und Engagement ausüben.  Wir bieten Ihnen: einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz ein familiäres Miteinander in einem motivierten und qualifizierten Team flexible Arbeitszeitgestaltung Sonderkonditionen bei Übernachtungen in Best Western Hotels Mitarbeiterrabatt bei Übernachtungen bei allen Mitgliedern der Allgäu Top Hotel Partner Gute Verkehrsanbindung und kostenfreier Parkplatz am Hotel Ihre Aufgaben: Professioneller & herzlicher Empfang unserer Gäste Entgegennahme und Erfüllung von Gästeanfragen und -wünschen Erster Ansprechpartner für interne und externe Telefonanrufe  Bearbeitung von Reservierungen Vorbereitung von An- und Abreisen    Erstellung von Reports und Tagesabschlüssen Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, wie z.B. Reservierung, Housekeeping und Küche Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Erfahrung im Bereich Empfang- und Reservierung Sie kennen sich optimalerweise mit Micros Fidelio OPERA und der Bearbeitung von Zimmerreservierungen aus Sie sind motiviert, engagiert und haben Lust, sich einzubringen Sie sind zuverlässig und arbeiten gerne im Team Im Umgang mit Gästen sind Sie zuvorkommend, höflich und verständnisvoll

# Familienhotel sucht Verstärkung!

# Verstärkung gesucht  <3

**Für unseren Familienbetrieb Hotel Gerberhof in Oberstdorf suchen wir ab ca. Mitte Dezember eine gute Fee die uns beim Frühstück unterstützt. Du hast Spaß unser Buffet gut aussehen zu lassen?! Dann bist du bei uns genau richtig.**

**Wo wird eure Unterstützung gebraucht:**

- Unterstützung beim Frühstück
- Geschirr spülen und unser Frühstücksbuffet schick machen
- Arbeitsbeginn 7.00 Uhr bis 12.00 Uhr
- 4, 5 oder 6 Tagewoche möglich mit Wochenende
- Stunden flexibel zwischen 20 und 30 Stunden pro Woche

**Was euch erwartet:**

- Selbständiges arbeiten
- Gutes Betriebsklima mit viel Humor
- Festanstellung
- übertarifliche Bezahlung
- Sonn& Feiertagszuschlag
- Mitarbeiterfrühstück
- 50€ Fahrtkostenzuschuss
- Personalzimmer vorhanden

Du hast Lust auf gute Laune?! Teamarbeit?! Ein Miteinander?! Nette Stammgäste?! Selbständiges Arbeiten?! Keine Chefin die schreit sondern mit Humor um die Ecke kommt?! Keinen Zeitdruck?!

Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns heißt es, EIN GEBEN UND NEHMEN!!!

Das Hotel Mohren ist ein Vollhotel der Vier-Sterne-Kategorie und befindet sich im Zentrum von Oberstdorf. Wir verfügen über 65 Zimmer in verschiedenen Größen und Ausstattungen (davon 15 Mohren de Luxe Zimmer), kleinem Wellnessbereich mit Sauna und Dampfbad und einem Tagungsraum. In unserem Cafe/Restaurant finden 180 Gäste Platz. Darüber hinaus verfügen wir über 60 Plätze im Wintergarten und 100 Terrassenplätze. Das Hotel Mohren gehört zur Unternehmensgruppe Oberstdorf Resort.

Oberstdorf Resort ist ein Zusammenschluss mehrerer Gastgeber in und um Oberstdorf, dazu gehört ein 4-Sterne-Superior Hotel genauso wie eine urige Berghütte. Nach und auch schon während der Ausbildung stehen dem Auszubildenden dank der großen Vielfalt bei Oberstdorf Resort zahlreiche Möglichkeiten und Perspektiven offen.

- Als Topjob-Preisträger und Mitglied des IHK-Prüfungsausschusses garantieren wir bei Oberstdorf Resort eine umfassende und intensive Ausbildung in allen Bereichen der Hotellerie.
- Speziell für Auszubildende bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturierter Ausbildungsverlauf in allen Abteilungen ab dem ersten Tag an
- Patensystem: hier ist der Auszubildende von Beginn an nicht alleine
- Engagierte Auszubildende haben schon früh die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte mitzugestalten
- Intensive Betreuung und Beratung der Auszubildenden während ihrer Ausbildung.
- Sehr gute Übernahme- und Aufstiegschancen nach der Ausbildung
- seit 2007 zertifiziert für gesichertes Qualitätsmanagement nach DIN ISO 9001:2008
- Wer in einem ISO-zertifizierten Hotel seine Ausbildung absolviert hat, hat beste Karrierechancen in der internationalen Hotellerie
- Unsere Sozialleistungen für Auszubildende: übertarifliche Ausbildungsvergütung zzgl. Zuschläge, Mehrarbeitsentgelt, Weihnachtsgeld, Sonderprämien

Ausbildungsinhalte:
- Koordinieren des Zusammenspiels von Übernachtungsbetrieb, Restaurant, Küche, Lager und Verwaltung
- hauptsächlich kaufmännische Aufgaben in Organisation, Rechnungswesen, Einkauf und Personalwesen

Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf finden Sie unter www.arbeitsagentur.de -> BERUFENET

*** für auswärtige Bewerber kann eine Unterkunft gestellt werden ***

Das Hotel Mohren ist ein Vollhotel der Vier-Sterne-Kategorie und befindet sich im Zentrum von Oberstdorf. Wir verfügen über 65 Zimmer in verschiedenen Größen und Ausstattungen (davon 15 Mohren de Luxe Zimmer), kleinem Wellnessbereich mit Sauna und Dampfbad und einem Tagungsraum. In unserem Cafe/Restaurant finden 180 Gäste Platz. Darüber hinaus verfügen wir über 60 Plätze im Wintergarten und 100 Terrassenplätze. Das Hotel Mohren gehört zur Unternehmensgruppe Oberstdorf Resort.

Oberstdorf Resort ist ein Zusammenschluss mehrerer Gastgeber in und um Oberstdorf, dazu gehört ein 4-Sterne-Superior Hotel genauso wie eine urige Berghütte. Nach und auch schon während der Ausbildung stehen dem Auszubildenden dank der großen Vielfalt bei Oberstdorf Resort zahlreiche Möglichkeiten und Perspektiven offen.

- Als Topjob-Preisträger und Mitglied des IHK-Prüfungsausschusses garantieren wir bei Oberstdorf Resort eine umfassende und intensive Ausbildung in allen Bereichen der Hotellerie.
- Speziell für Auszubildende bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturierter Ausbildungsverlauf in allen Abteilungen ab dem ersten Tag an
- Patensystem: hier ist der Auszubildende von Beginn an nicht alleine
- Engagierte Auszubildende haben schon früh die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte mitzugestalten
- Intensive Betreuung und Beratung der Auszubildenden während ihrer Ausbildung.
- Sehr gute Übernahme- und Aufstiegschancen nach der Ausbildung
- seit 2007 zertifiziert für gesichertes Qualitätsmanagement nach DIN ISO 9001:2008
- Wer in einem ISO-zertifizierten Hotel seine Ausbildung absolviert hat, hat beste Karrierechancen in der internationalen Hotellerie
- Unsere Sozialleistungen für Auszubildende: übertarifliche Ausbildungsvergütung zzgl. Zuschläge, Mehrarbeitsentgelt, Weihnachtsgeld, Sonderprämien

Ausbildungsinhalte:
- Herstellen und Zubereiten von Nahrungsmitteln
- Einsatz professioneller Küchentechnik und moderner Arbeitsgeräte
- Berücksichtigung der ernährungs-physiologischen, ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkte
- Hygienevorschriften beachten
- Produkte präsentieren und Gäste beraten

Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf finden Sie unter www.arbeitsagentur.de -> BERUFENET

*** für auswärtige Bewerber kann eine Unterkunft gestellt werden ***

Das Hotel Mohren ist ein Vollhotel der Vier-Sterne-Kategorie und befindet sich im Zentrum von Oberstdorf. Wir verfügen über 65 Zimmer in verschiedenen Größen und Ausstattungen (davon 15 Mohren de Luxe Zimmer), kleinem Wellnessbereich mit Sauna und Dampfbad und einem Tagungsraum. In unserem Cafe/Restaurant finden 180 Gäste Platz. Darüber hinaus verfügen wir über 60 Plätze im Wintergarten und 100 Terrassenplätze. Das Hotel Mohren gehört zur Unternehmensgruppe Oberstdorf Resort.

Oberstdorf Resort ist ein Zusammenschluss mehrerer Gastgeber in und um Oberstdorf, dazu gehört ein 4-Sterne-Superior Hotel genauso wie eine urige Berghütte. Nach und auch schon während der Ausbildung stehen dem Auszubildenden dank der großen Vielfalt bei Oberstdorf Resort zahlreiche Möglichkeiten und Perspektiven offen.

- Als Topjob-Preisträger und Mitglied des IHK-Prüfungsausschusses garantieren wir bei Oberstdorf Resort eine umfassende und intensive Ausbildung in allen Bereichen der Hotellerie.
- Speziell für Auszubildende bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturierter Ausbildungsverlauf in allen Abteilungen ab dem ersten Tag an
- Patensystem: hier ist der Auszubildende von Beginn an nicht alleine
- Engagierte Auszubildende haben schon früh die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte mitzugestalten
- Intensive Betreuung und Beratung der Auszubildenden während ihrer Ausbildung.
- Sehr gute Übernahme- und Aufstiegschancen nach der Ausbildung
- seit 2007 zertifiziert für gesichertes Qualitätsmanagement nach DIN ISO 9001:2008
- Wer in einem ISO-zertifizierten Hotel seine Ausbildung absolviert hat, hat beste Karrierechancen in der internationalen Hotellerie
- Unsere Sozialleistungen für Auszubildende: übertarifliche Ausbildungsvergütung zzgl. Zuschläge, Mehrarbeitsentgelt, Weihnachtsgeld, Sonderprämien

Ausbildungsinhalte:
- Ausschenken von Getränken
- Bedienen im Restaurant
- Herrichten der Zimmer
- Vorbereiten von Veranstaltungen

Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf finden Sie unter www.arbeitsagentur.de -> BERUFENET

*** für auswärtige Bewerber kann eine Unterkunft gestellt werden ***

Das Hotel Mohren ist ein Vollhotel der Vier-Sterne-Kategorie und befindet sich im Zentrum von Oberstdorf. Wir verfügen über 65 Zimmer in verschiedenen Größen und Ausstattungen (davon 15 Mohren de Luxe Zimmer), kleinem Wellnessbereich mit Sauna und Dampfbad und einem Tagungsraum. In unserem Cafe/Restaurant finden 180 Gäste Platz. Darüber hinaus verfügen wir über 60 Plätze im Wintergarten und 100 Terrassenplätze. Das Hotel Mohren gehört zur Unternehmensgruppe Oberstdorf Resort.

Oberstdorf Resort ist ein Zusammenschluss mehrerer Gastgeber in und um Oberstdorf, dazu gehört ein 4-Sterne-Superior Hotel genauso wie eine urige Berghütte. Nach und auch schon während der Ausbildung stehen dem Auszubildenden dank der großen Vielfalt bei Oberstdorf Resort zahlreiche Möglichkeiten und Perspektiven offen.

- Als Topjob-Preisträger und Mitglied des IHK-Prüfungsausschusses garantieren wir bei Oberstdorf Resort eine umfassende und intensive Ausbildung in allen Bereichen der Hotellerie.
- Speziell für Auszubildende bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturierter Ausbildungsverlauf in allen Abteilungen ab dem ersten Tag an
- Patensystem: hier ist der Auszubildende von Beginn an nicht alleine
- Engagierte Auszubildende haben schon früh die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte mitzugestalten
- Intensive Betreuung und Beratung der Auszubildenden während ihrer Ausbildung.
- Sehr gute Übernahme- und Aufstiegschancen nach der Ausbildung
- seit 2007 zertifiziert für gesichertes Qualitätsmanagement nach DIN ISO 9001:2008
- Wer in einem ISO-zertifizierten Hotel seine Ausbildung absolviert hat, hat beste Karrierechancen in der internationalen Hotellerie
- Unsere Sozialleistungen für Auszubildende: übertarifliche Ausbildungsvergütung zzgl. Zuschläge, Mehrarbeitsentgelt, Weihnachtsgeld, Sonderprämien

Ausbildungsinhalte:
- Bedienen der Gäste
- Beraten bei der Auswahl von Speisen und Getränken
- Servieren und kassieren
- Vorbereiten von größeren Veranstaltungen

Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf finden Sie unter www.arbeitsagentur.de -> BERUFENET

*** für auswärtige Bewerber kann eine Unterkunft gestellt werden ***

Wir suchen für unsere Housekeeping und Frühstücksteam Unterstützung in Teilzeit oder Vollzeit:

-tägliche Reinigung der Zimmer und öffentliche Hotelbereiche

-Reinigung von Hotelwäsche (nur Handtücher)

Diese Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen. In Vollzeit gerne auch möglich in Kombination mit dem Frühstückservice.

Die Stelle wäre verfügbar ab 18.12 oder auch 02.01.2025 oder später.

In unserem Geschäft in der Weststraße werden Fleisch- und Wurstwaren von höchster Qualität und aus bestem Metzger-Handwerk hergestellt. Wir erzeugen ausschließlich regionale und heimische Produkte und achten bei der Herstellung auf die Verwertung von einwandfreien Zutaten.

Unser Betrieb ist wiederholt vom Feinschmecker zu einem der besten Metzger Deutschlands ausgezeichnet worden. Auch vom Deutschen Fleischerverband haben wir schon oft für verschiedene hauseigene Produkte Gold und Silber erhalten.

Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir zum 01.09.2025 einen Ausbildungsplatz

zum/zur Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Fleischerei) m/w/d an.

Die Tätigkeit im Überblick:
Fachverkäufer/innen im Lebensmittelhandwerk mit dem Schwerpunkt Fleischerei verkaufen Fleisch- und Wurstwaren. Sie bedienen und beraten ihre Kunden, präsentieren ihre Waren und halten den Verkaufsraum sauber.

*** Unterkunft und Verpflegung ist im Hause für auswärtige Bewerber möglich ***

Nähere Informationen zum Beruf unter: www.arbeitsagentur.de ->BERUFENET