وظائف في Oberstdorf في ألمانيا

Bau mit uns das Fundament deiner Zukunft!

Starte mit uns gemeinsam deine Karriere als Straßenbauer (m/w/d) - Ausbildungsbeginn 09/2026

Die Aufgabenbereiche des Straßenbauers sind sehr vielfältig. Hierzu zählen unter anderem das Herstellen von Pflasterdecken und Plattenbelägen mit künstlichen und natürlichen Steinen, von Decken aus Beton und Asphalt, sowie das Herstellen von Baugruben, Gräben und der Wegebau.

Dazu sind zum Teil schwerste Maschinen und modernste Technik notwendig. Besondere Bedeutung haben heute der Umweltschutz und
die Wiederverwertung gebrauchter Baustoffe.

Du suchst nach einer fundierten Ausbildung...
• mit Zukunft und umfangreichen Karrierechancen?
• mit der Möglichkeit, sich ständig weiterzubilden?
• mit Übernahmeangebot nach erfolgreichem Abschluss?
• bei einem regional verwurzelten, verantwortungsvollen Unternehmen?
• in einem kompetenten Team mit respektvollem, familiärem Umgang?
• mit regionalem Einsatzbereich?
Dann bist Du bei uns genau richtig!

Was wir von Dir erwarten:
• einen Hauptschulabschluss
• technisches Verständnis
• handwerkliches Geschick
• räumliches Vorstellungsvermögen
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten
• Zuverlässigkeit

Ausbildungsort:
Die Ausbildung zum/zur Straßenbauer/in findet auf unseren Baustellen im Raum Oberallgäu statt.

Ausbildungsdauer:
Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Neben der Berufsschule erfolgt eine theoretische und praktische überbetriebliche Ausbildung an den Bildungszentren der Handwerkskammer für Schwaben. Die Berufsschule befindet sich im ersten Ausbildungsjahr in Immenstadt.
Ab dem 2. Ausbildungsjahr in Lauingen (mit Internatsunterbringung).

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und auf Deine Bewerbung per Email, per Post oder über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage.

## Werde Teil in unserem Team in unserer Klinik in Oberstdorf!

Als Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen ist dein zukünftiger Arbeitsplatz an an unser Klinik in Oberstdorf. Vom Qualitätsmanagement bis zum Empfang – du bist Experte für alle Verwaltungsprozesse an der Klinik und lernst während deiner Berufsausbildung alle Bereiche und deren Aufgabengebiete kennen. Dies bietet jede Menge Abwechslung.

Beginne deine Berufsausbildung zum 01. September 2026

**zur/zum Kauffrau /-mann im Gesundheitswesen (m|w|d) in unserer Klinik Oberstdorf!**

Interesse?
Wir informieren Dich gerne auch telefonisch unter 0821/500-1572.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (inkl. Lebenslauf und aktuellem Zeugnis)!

Wichtige Informationen zu Deiner Bewerbung:

Zugangsvoraussetzung:
Mittlerer Bildungsabschluss

Ausbildung:
Die drei Jahre dauernde Ausbildung ist folgendermaßen aufgebaut:

Betriebliche Ausbildung:
Die betriebliche Ausbildung findet ausschließlich in Oberstdorf statt. Dafür stehen pädagogisch geschulte Ausbilderinnen und Ausbilder zur Verfügung.

Berufsschule:
Die schulische Ausbildung erfolgt im Blockunterricht in Fachklassen an der Berufsschule in Günzburg.

Berufsaussichten:
Nach erfolgreichem Abschluss erfolgt die leistungs- und bedarfsorientierte Übernahme in ein Arbeitsverhältnis. Es bestehen verschiedene Einsatzmöglichkeiten in der Klinik.

Arbeitszeit/Urlaub:
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können im Rahmen einer Gleitzeit Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit selbst festlegen. Der Urlaubsanspruch beträgt 30 Arbeitstage im Kalenderjahr.

Verdienst:

1. Ausbildungsjahr ca. 1.218,-- Euro/Monat brutto
2. Ausbildungsjahr ca. 1.264,-- Euro/Monat brutto
3. Ausbildungsjahr ca. 1.314,-- Euro/Monat brutto

Außerdem erhalten die Auszubildenden eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu einer zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente). Bei erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zahlen wir eine einmalige Prämie von 400,-- Euro/ brutto aus.

Aufgrund Tarifverhandlungen kann sich das Entgelt erhöhen.

Das Hotel Mohren ist ein Vollhotel der Vier-Sterne-Kategorie und befindet sich im Zentrum von Oberstdorf. Wir verfügen über 65 Zimmer in verschiedenen Größen und Ausstattungen (davon 15 Mohren de Luxe Zimmer), kleinem Wellnessbereich mit Sauna und Dampfbad und einem Tagungsraum. In unserem Cafe/Restaurant finden 180 Gäste Platz. Darüber hinaus verfügen wir über 60 Plätze im Wintergarten und 100 Terrassenplätze. Das Hotel Mohren gehört zur Unternehmensgruppe Oberstdorf Resort.

Oberstdorf Resort ist ein Zusammenschluss mehrerer Gastgeber in und um Oberstdorf, dazu gehört ein 4-Sterne-Superior Hotel genauso wie eine urige Berghütte. Nach und auch schon während der Ausbildung stehen dem Auszubildenden dank der großen Vielfalt bei Oberstdorf Resort zahlreiche Möglichkeiten und Perspektiven offen.

- Als Topjob-Preisträger und Mitglied des IHK-Prüfungsausschusses garantieren wir bei Oberstdorf Resort eine umfassende und intensive Ausbildung in allen Bereichen der Hotellerie.
- Speziell für Auszubildende bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturierter Ausbildungsverlauf in allen Abteilungen ab dem ersten Tag an
- Patensystem: hier ist der Auszubildende von Beginn an nicht alleine
- Engagierte Auszubildende haben schon früh die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte mitzugestalten
- Intensive Betreuung und Beratung der Auszubildenden während ihrer Ausbildung.
- Sehr gute Übernahme- und Aufstiegschancen nach der Ausbildung
- seit 2007 zertifiziert für gesichertes Qualitätsmanagement nach DIN ISO 9001:2008
- Wer in einem ISO-zertifizierten Hotel seine Ausbildung absolviert hat, hat beste Karrierechancen in der internationalen Hotellerie
- Unsere Sozialleistungen für Auszubildende: übertarifliche Ausbildungsvergütung zzgl. Zuschläge, Mehrarbeitsentgelt, Weihnachtsgeld, Sonderprämien

Ausbildungsinhalte:
- Ausschenken von Getränken
- Bedienen im Restaurant
- Herrichten der Zimmer
- Vorbereiten von Veranstaltungen

Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf finden Sie unter www.arbeitsagentur.de -> BERUFENET

*** für auswärtige Bewerber kann eine Unterkunft gestellt werden ***

Das Hotel Mohren ist ein Vollhotel der Vier-Sterne-Kategorie und befindet sich im Zentrum von Oberstdorf. Wir verfügen über 65 Zimmer in verschiedenen Größen und Ausstattungen (davon 15 Mohren de Luxe Zimmer), kleinem Wellnessbereich mit Sauna und Dampfbad und einem Tagungsraum. In unserem Cafe/Restaurant finden 180 Gäste Platz. Darüber hinaus verfügen wir über 60 Plätze im Wintergarten und 100 Terrassenplätze. Das Hotel Mohren gehört zur Unternehmensgruppe Oberstdorf Resort.

Oberstdorf Resort ist ein Zusammenschluss mehrerer Gastgeber in und um Oberstdorf, dazu gehört ein 4-Sterne-Superior Hotel genauso wie eine urige Berghütte. Nach und auch schon während der Ausbildung stehen dem Auszubildenden dank der großen Vielfalt bei Oberstdorf Resort zahlreiche Möglichkeiten und Perspektiven offen.

- Als Topjob-Preisträger und Mitglied des IHK-Prüfungsausschusses garantieren wir bei Oberstdorf Resort eine umfassende und intensive Ausbildung in allen Bereichen der Hotellerie.
- Speziell für Auszubildende bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturierter Ausbildungsverlauf in allen Abteilungen ab dem ersten Tag an
- Patensystem: hier ist der Auszubildende von Beginn an nicht alleine
- Engagierte Auszubildende haben schon früh die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte mitzugestalten
- Intensive Betreuung und Beratung der Auszubildenden während ihrer Ausbildung.
- Sehr gute Übernahme- und Aufstiegschancen nach der Ausbildung
- seit 2007 zertifiziert für gesichertes Qualitätsmanagement nach DIN ISO 9001:2008
- Wer in einem ISO-zertifizierten Hotel seine Ausbildung absolviert hat, hat beste Karrierechancen in der internationalen Hotellerie
- Unsere Sozialleistungen für Auszubildende: übertarifliche Ausbildungsvergütung zzgl. Zuschläge, Mehrarbeitsentgelt, Weihnachtsgeld, Sonderprämien

Ausbildungsinhalte:
- Bedienen der Gäste
- Beraten bei der Auswahl von Speisen und Getränken
- Servieren und kassieren
- Vorbereiten von größeren Veranstaltungen

Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf finden Sie unter www.arbeitsagentur.de -> BERUFENET

*** für auswärtige Bewerber kann eine Unterkunft gestellt werden ***

Das Hotel Mohren ist ein Vollhotel der Vier-Sterne-Kategorie und befindet sich im Zentrum von Oberstdorf. Wir verfügen über 65 Zimmer in verschiedenen Größen und Ausstattungen (davon 15 Mohren de Luxe Zimmer), kleinem Wellnessbereich mit Sauna und Dampfbad und einem Tagungsraum. In unserem Cafe/Restaurant finden 180 Gäste Platz. Darüber hinaus verfügen wir über 60 Plätze im Wintergarten und 100 Terrassenplätze. Das Hotel Mohren gehört zur Unternehmensgruppe Oberstdorf Resort.

Oberstdorf Resort ist ein Zusammenschluss mehrerer Gastgeber in und um Oberstdorf, dazu gehört ein 4-Sterne-Superior Hotel genauso wie eine urige Berghütte. Nach und auch schon während der Ausbildung stehen dem Auszubildenden dank der großen Vielfalt bei Oberstdorf Resort zahlreiche Möglichkeiten und Perspektiven offen.

- Als Topjob-Preisträger und Mitglied des IHK-Prüfungsausschusses garantieren wir bei Oberstdorf Resort eine umfassende und intensive Ausbildung in allen Bereichen der Hotellerie.
- Speziell für Auszubildende bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturierter Ausbildungsverlauf in allen Abteilungen ab dem ersten Tag an
- Patensystem: hier ist der Auszubildende von Beginn an nicht alleine
- Engagierte Auszubildende haben schon früh die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte mitzugestalten
- Intensive Betreuung und Beratung der Auszubildenden während ihrer Ausbildung.
- Sehr gute Übernahme- und Aufstiegschancen nach der Ausbildung
- seit 2007 zertifiziert für gesichertes Qualitätsmanagement nach DIN ISO 9001:2008
- Wer in einem ISO-zertifizierten Hotel seine Ausbildung absolviert hat, hat beste Karrierechancen in der internationalen Hotellerie
- Unsere Sozialleistungen für Auszubildende: übertarifliche Ausbildungsvergütung zzgl. Zuschläge, Mehrarbeitsentgelt, Weihnachtsgeld, Sonderprämien

Ausbildungsinhalte:
- Herstellen und Zubereiten von Nahrungsmitteln
- Einsatz professioneller Küchentechnik und moderner Arbeitsgeräte
- Berücksichtigung der ernährungs-physiologischen, ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkte
- Hygienevorschriften beachten
- Produkte präsentieren und Gäste beraten

Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf finden Sie unter www.arbeitsagentur.de -> BERUFENET

*** für auswärtige Bewerber kann eine Unterkunft gestellt werden ***

Das 4-Sterne-Superior-Hotel mit seinen 114 Zimmern und 167 Betten umfasst einen 2.600qm großen Gesundheits-, SPA-, Wellness- und Beautybereich.
Das Kur- und Wellnesshotel bietet seinen Gästen eine familiäre Atmosphäre, in der sich die wohltuende Wirkung des Alpenpanoramas der umliegenden Oberstdorfer Berge mit den neuesten Erkenntnissen im Bereich Medical Wellness verbindet.
Das Restaurant im Haus umfasst 190 Sitzplätze. Die gehobene feine Hotelküche bietet sowohl internationale Küche, regionale Spezialitäten als auch Diätküche an. Die Küchenbrigade mit ihren 15 Mitarbeitern kocht überwiegend für Halbpensionsgäste.
Insgesamt machen zwischen 12 und 16 Azubis ihre Ausbildung im Schüles Gesundheitsresort und Spa. Die Gesamtmitarbeiterzahl beträgt 65.
Mehr Informationen über das Haus finden Sie unter: www.schueles.com

Das Hotel Schüles Gesundheitsresort und Spa bietet Ihnen ab dem Ausbildungsjahr 2026 eine vielseitige und qualifizierte 3-jährige Ausbildung zum Koch/ zur Köchin.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet abwechselnd bei uns im Hotel Schüles Gesundheitsresort und Spa und an der Berufsschule Immenstadt statt.

Was macht man in diesem Beruf?
Köche und Köchinnen bereiten unterschiedliche Gerichte zu und richten sie an. Sie organisieren die Arbeitsabläufe in der Küche, stellen Speisepläne auf, kaufen Zutaten ein und lagern sie fachgerecht.

Wo arbeitet man?
Köche und Köchinnen arbeiten hauptsächlich in den Küchen von Restaurants, Hotels, Kantinen, Krankenhäusern, Pflegeheimen und Catering-Firmen. Darüber hinaus sind sie in der Nahrungsmittelindustrie für Hersteller von Fertigprodukten und Tiefkühlkost tätig. Auch Schifffahrtsunternehmen beschäftigen auf größeren Ausflugs- und Kreuzfahrtschiffen Köche und Köchinnen.

> Ausführliche Informationen zum Ausbildungsberuf finden Sie unter www.arbeitsagentur.de => BERUFENET

Das 4-Sterne-Superior-Hotel mit seinen 114 Zimmern und 167 Betten umfasst einen 2.600qm großen Gesundheits-, SPA-, Wellness- und Beautybereich.
Das Kur- und Wellnesshotel bietet seinen Gästen eine familiäre Atmosphäre, in der sich die wohltuende Wirkung des Alpenpanoramas der umliegenden Oberstdorfer Berge mit den neuesten Erkenntnissen im Bereich Medical Wellness verbindet.
Das Restaurant im Haus umfasst 190 Sitzplätze. Die gehobene feine Hotelküche bietet sowohl internationale Küche, regionale Spezialitäten als auch Diätküche an. Die Küchenbrigade mit ihren 15 Mitarbeitern kocht überwiegend für Halbpensionsgäste.
Insgesamt machen zwischen 12 und 16 Azubis ihre Ausbildung im Schüles Gesundheitsresort und Spa. Die Gesamtmitarbeiterzahl beträgt 65.

Mehr Informationen über das Haus finden Sie unter: www.schueles.com

Die Tätigkeit im Überblick
Kaufleute für Hotelmanagement koordinieren das Zusammenspiel von Übernachtungsbetrieb, Restaurant, Küche, Lager und Verwaltung. Sie können in all diesen Bereichen jederzeit mitarbeiten, übernehmen jedoch hauptsächlich kaufmännische Aufgaben in Organisation, Rechnungswesen, Einkauf und Personalwesen.

Die Ausbildung im Überblick
Die Ausbildung des Berufs Hotelkaufmann/-frau wird neu geordnet. Die Berufsbezeichnung lautet künftig Kaufmann/-frau für Hotelmanagement. Die modernisierte Ausbildungsregelung tritt am 1. August 2022 in Kraft.
Kaufmann/-frau für Hotelmanagement ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Gastgewerbe (Ausbildungsbereich Industrie und Handel).

>> Nähere Informationen zum Ausbildungsberuf finden Sie auch unter www.arbeitsagentur.de -> BERUFENET <<

Das 4-Sterne-Superior-Hotel mit seinen 114 Zimmern und 167 Betten umfasst einen 2.600qm großen Gesundheits-, SPA-, Wellness- und Beautybereich.
Das Kur- und Wellnesshotel bietet seinen Gästen eine familiäre Atmosphäre, in der sich die wohltuende Wirkung des Alpenpanoramas der umliegenden Oberstdorfer Berge mit den neuesten Erkenntnissen im Bereich Medical Wellness verbindet.
Das Restaurant im Haus umfasst 190 Sitzplätze. Die gehobene feine Hotelküche bietet sowohl internationale Küche, regionale Spezialitäten als auch Diätküche an. Die Küchenbrigade mit ihren 15 Mitarbeitern kocht überwiegend für Halbpensionsgäste.
Insgesamt machen zwischen 12 und 16 Azubis ihre Ausbildung im Schüles Gesundheitsresort und Spa. Die Gesamtmitarbeiterzahl beträgt 65.
Mehr Informationen über das Haus finden Sie unter: www.schueles.com

Das Hotel Schüles Gesundheitsresort und Spa bietet Ihnen ab dem Ausbildungsjahr 2026 eine vielseitige und qualifizierte 3-jährige Ausbildung zum Hotelfachmann/ zur Hotelfachfrau.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet abwechselnd bei uns im Hotel Schüles Gesundheitsresort und Spa und an der Berufsschule Immenstadt statt.

Was macht man in diesem Beruf?
Hotelfachleute können in allen Abteilungen eines Hotels mitarbeiten. Sie schenken Getränke aus, bedienen im Restaurant, richten Zimmer her oder bereiten Veranstaltungen vor. Auch in der Verwaltung werden sie eingesetzt. Dort kümmern sie sich z.B. um die Buchhaltung, die Lagerhaltung oder das Personalwesen.

> Ausführliche Informationen zum Ausbildungsberuf finden Sie unter www.arbeitsagentur.de => BERUFENET

Sauberkeit, Ordnung und ein Auge fürs Detail sind deine Superkräfte? Willkommen in unserer Familienbande! Hier geht’s herzlich, handfest und manchmal auch etwas wild zu – genau wie in jeder guten Familie eben. Und klar, wir sind stolz darauf, ein 5-Sterne-Hotel zu sein, aber bei uns gilt: Titel ablegen, Ärmel hochkrempeln und Gastgeber sein!

**Deine Mission in der Housekeeping-Bande:**

- **Zauberhafte Gastgeberin:** Du verwandelst Gästezimmer mit deinem Einsatz in Wohlfühloasen.
- **Meisterin der Räume:** Auch unsere öffentlichen Bereiche erstrahlen dank dir immer in bestem Glanz.
- **Wäsche-Wächterin:** Ob Waschen, Sortieren oder Bügeln – du bringst Struktur und Frische in unsere Wäschepflege.
- **Detail-Detektivin:** Mit Adleraugen spürst du jedes Staubkorn auf und stellst sicher, dass alles perfekt ist.
- **Teamplayerin mit Herz:** Gemeinsam mit der Bande bringst du Höchstleistungen – bei uns hält jeder für den anderen den Rücken frei.

**Was du in die Familienbande einbringst:**

- **Coolness im Chaos:** Egal, wie viel zu tun ist – du bleibst ruhig, behältst den Überblick und bist ein echter Fels in der Brandung.
- **Gäste-Glücklich-Macherin:** Es macht dir Freude, anderen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.
- **Tatendrang:** Du hast Hummeln im Hintern und willst anpacken, um wirklich etwas zu bewegen.
- **Stilbewusstsein:** Du weißt, dass ein gepflegtes Erscheinungsbild genauso wichtig ist wie perfekt sitzende Arbeitskleidung.
- **Grundkenntnisse Deutsch:** Du kannst dich mit Gästen und Kollegen verständigen – das ist uns wichtig.



**Neugierig auf die Bande?**
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Familie Frank und das gesamte Team heißen dich herzlich willkommen.

Wir suchen zum 01.09.2026 eine/-n Kaufmann/-Frau im Gesundheitswesen für unsere

Fachklinik Oberstdorf – Fachklinik für Orthopädie. Das Haus liegt oberhalb von Oberstdorf und beeindruckt durch seine stilvolle Architektur und den einmaligen Ausblick auf das Oberstdorfer Tal und die Alpen. Das Team der Fachklinik für Orthopädie behandelt schwerpunktmäßig Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates, mit dem Ziel, Patientinnen und Patienten wieder in ihr soziales und berufliches Umfeld zu integrieren. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Offenheit und einem vertrauensvollen Miteinander. Eigenverantwortung und Teamgeist sind wichtige Eckpfeiler für die Beschäftigten der Fachklinik.

Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben wir eine Menge zu bieten: eine optimale und familienfreundliche Work-Life-Balance, abwechslungsreiche Tätigkeiten, sinnvolle Aufgaben, Wertschätzung, Gestaltungsspielräume und sichere Arbeitsplätze. Auch die Nutzung des klinikeigenen Fitnessstudios inklusive Schwimmbad ist möglich.

Du bist kein Fan von grauen Büros, festgefahrenen Strukturen und Dienst nach Vorschrift?

Gut. Denn wir auch nicht.

Das Hotel mit Wirtshaus-Charakter im Stilllachtal, wo die Berge zum Greifen nah sind, gehört auf alle Fälle auf die Bucketlist für einen Job im Allgäu. Mit den 30 Stilvoll-alpinen Zimmer, Schwimmbad & Sauna und ein echt bayerischer Biergarten der südlichste Rückzugsort Deutschlands – weiter südlich liegt nur noch Natur. Wir suchen Menschen, die Gastfreundschaft leben und die Berge lieben.

**Deine Aufgaben:**

- Du begrüßt unsere Gäste nicht mit einem „Check-in“, sondern mit echtem Interesse.
- Du verabschiedest sie nicht, sondern gibst ihnen das Gefühl, bald zurückzukehren.
- Du bist unser wandelndes „Geheimtipp“-Buch für Wanderungen, Wasserfälle & Wunderorte.
- Du vertrittst die Gastgeberin während ihrer Abwesenheit
- Du liebst es, unsere Gäste glücklich zu sehen und gibst alles dafür.
- Du teilst Einblicke in Deinen Arbeitsalltag mit unserer Marketingabteilung, authentisch und mit Begeisterung.

**Das erwarten wir von Dir:**

- Eine Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und ein Herz, das dafür schlägt.
- Leidenschaft für Gastfreundschaft, die man nicht trainieren, sondern nur spüren kann.
- Die Bereitschaft, da zu sein, wenn andere Urlaub machen, auch mal am Wochenende.
- Eine Haltung, die sagt: „Lächeln ist keine Pflicht, sondern eine Haltung zum Leben.“
- Sprache verbindet, deswegen sprichst Du fließend Deutsch, um mit Gästen und Kollegen auf Augenhöhe zu kommunizieren.

**Was Du davon hast?**

- **Arbeiten, wo andere auftanken:** Ein Job mitten in den Bergen, wo Natur Dein Büro ist.
- **Ganzjahresstelle mit überdurchschnittlicher Bezahlung**, Weihnachts- & Urlaubsgeld inklusive.
- **Minutengenaue Zeiterfassung**, faire Zuschläge für Sonn- & Feiertage, Nachtzuschlag ab 22 Uhr.
- **Ein echtes Team**, das zusammen durch dick und dünn geht.
- **Ein Mitarbeiterzimmer im Tal**, das mehr ist als ein Bett: Rückzugsort, Zuhause und Kraftort.

Wenn Du nach einem Job suchst, der mehr gibt als er nimmt, Dich fordert und fördert, dann **ruf uns an, schreib uns oder schick eine Sprachnachricht via WhatsApp und lass uns Deinen Lebenslauf zukommen.**
Hauptsache, wir hören voneinander.

Wir freuen uns auf Dich.

Wir sind ein familiäres Geschäft mit derzeit 8 Mitarbeitern und einem tollen Betriebsklima.

Unser Sortiment umfasst jeweils mit Hardware und Textil:

- Alpin-Ski
- Touren-Ski
- Langlauf
- Wandern
- Klettersteig
- Nordic-Walking
- Laufen

Das bringst Du mit:

- Du interessierst Dich für Sport
- Du kannst Dich gut in der Deutschen Sprache ausdrücken
- Du bist kommunikativ und kundenfreundlich

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Ihre Aufgaben:
- Geschirr und Besteck spülen


Ihr Profil:
- idealerweise Erfahrung im Hotel / Restaurant

Für unser familiengeführtes Wellness- und Gesundheitsresort mit 114 Zimmern, einem 2.600 m² großen Spa-und Wohlfühlbereich und einer 12.000² großen Außenanlage suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Hausmeister oder Hauswart (m/w/d) in Vollzeit.
Gemeinsam im Team arbeiten Sie mit den verschiedenen Abteilungen zusammen und sorgen somit dafür, dass unsere Gäste einen angenehmen und komfortablen Hotelaufenthalt bei uns genießen können.
Der Eintritt ist nach Vereinbarung möglich.


Ihre Kompetenzen:
- Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche und/oder technische Berufsausbildung
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- PKW-Führerschein der Klasse B erforderlich

Ihre Aufgaben:
- Instandhaltung sowie Wartungs- und Reparaturarbeiten in allen Bereichen der Hotel- und Außenanlage
- Kontrolle, Wartung und Pflege technischer Anlagen
- Botendienste

Wir bieten Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Ganzjahresbetrieb
- Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung
- Geregelte Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche), Monatsdienstplan
- Attraktive Mitarbeiterunterkünfte
- Nutzung des Wellnessbereiches und Fitnessraums im SCHÜLE’S
- Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabenspektrum
- Viele weitere tolle Vorteile und Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und innerhalb des Unternehmens

Sie sind motiviert und möchten Teil unseres Teams werden? In einem familiengeführten Hotel mit tollem Betriebsklima? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an [email protected]

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Als Lokführer:in bist du ein unverzichtbarer Teil in unserem Team, um unseren Fahrgästen eine umweltbewusste Reise zu ermöglichen.

Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Lokführer:in (Eisenbahner:in im Betriebsdienst Lokführer:in und Transport) (w/m/d) bei der DB Regio AG in Oberstdorf. Die Berufsschule ist in München.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


Zu Beginn deiner Ausbildung als Lokführer:in lernst du, was du beachten musst, um die Züge sicher und pünktlich von A nach B zu fahren

Sollte es zu Abweichungen oder Änderungen im Fahrbetrieb kommen, übst du, über die Lautsprecher unsere Fahrgäste darüber zu informieren

Außerdem lernst du als Lokführer:in wie unsere Züge für die Fahrten vorbereitet und zusammengestellt werden

Schritt für Schritt kannst du dann auch selbst die Züge fahren und deine Ausbilder:innen stehen dir dabei immer zu Seite
Dein Profil:


Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt

Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau

Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick

Du übernimmst gerne Verantwortung, triffst zügig Entscheidungen und bist zuverlässig sowie belastbar

Technik macht dir Spaß
Am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten geht für dich auch klar


Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine medizinische und psychologische Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:
Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
Zuschuss bis 350 € monatlich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.