وظائف في Oberhausen rheinland في ألمانيا

Wir bieten zum 01.09.24 einen Ausbildungsplatz zur/zum

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) an.

Pflegefachleute betreuen und versorgen Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege). Außerdem führen sie ärztliche Anordnungen durch, assistieren bei ärztlichen Maßnahmen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit.

Die Ausbildung im Überblick
Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen (Pflegeschulen).
Sie dauert 3 Jahre und führt zu einer staatlichen Abschlussprüfung.

Die Berufsschule besuchen Sie in Gelsenkirchen.

Bitte bewerben Sie sich schriftlich:

Hilfe Daheim Ambulanter Pflegedienst GmbH & Co.KG
Frau Ossig
Ripshorster Str. 130
46117 Oberhausen

Aufgaben


Sie verantworten das Lieferantenmanagement und die Beschaffung von Lieferungen und Leistungen zur frist- und fachgerechten Abwicklung von Aufträgen und zur Deckung sonstiger Bedarfe unter Beachtung der gesetzlichen, unternehmerischen und konzerninternen Bestimmungen.
Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst u. a. folgende Aufgaben:
• Angebotseinholung und Bewertung unter Berücksichtigung der Anforderungen des Endkunden
• Verhandlung und Abwicklung von Beschaffungsvorgängen unter Berücksichtigung der Vorgaben aus dem Kundenauftrag
• Unterstützung des Nachunternehmermanagements (Einholung von Zertifikaten, Zulassungen, etc.)
• Beobachtung und Analyse des nationalen und internationalen Beschaffungsmarktes, Weiterentwicklung der Lieferantenbasis
• Bearbeitung von Mängelrügen sowie Claim Management
• Unterstützung bei der Organisation und Steuerung von projektrelevanten Transport-, Logistik- und Zollthemen
• Pflege und Betreuung von Rahmenverträgen, insbesondere im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
• Reporting über Beschaffungsmaßnahmen und Einkaufserfolge

Profil


Sie sind eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer eigenverantwortlichen, ergebnisorientierten Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Leidenschaft als Einkäufer und kundenorientierte Denkweise zeichnet Sie außerdem aus.
Weiterhin verfügen Sie über folgende Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau bzw. Fachkaufmann/-frau für Einkauf/Materialwirtschaft bzw. Betriebswirt/-in VWA oder vergleichbare Fortbildung/Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern im nationalen und internationalen Umfeld
• Grundlegende Kenntnisse im Vertrags- und Gesellschaftsrecht (BGB, HGB, VOB, etc.) sowie steuerrechtliche Besonderheiten bei internationalen Geschäftsbeziehungen
• Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse
• Fachwissen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Unternehmerisches Denken, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Dienstleistungsmentalität, Flexibilität, Eigeninitiative, proaktives, pragmatisches und lösungsorientiertes Arbeiten

Das bieten wir


Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:Leistungsgerechte Vergütung gemäß eigenen Tarifvertrag (30 Tage Urlaub, 38 Stundenwoche, tarifliche Sonderzahlungen)
• Attraktives Altersvorsorgemodell
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen
• Exklusive Einkaufsvorteile via Mitarbeiterportal
• Bike-Leasing
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt.

Kontakt


Annemarie CuypersTel: 0208 65605-319

Wir wertschätzen Vielfalt


Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere Philosophie
Wir sind ein dynamisches Team, für das Kochen nicht einfach ein Beruf ist, sondern eine Leidenschaft. Die Zufriedenheit unserer Gäste hat immer oberste Priorität. Wir kochen nicht einfach nur nach "Plan“, sondern versuchen uns auf die jeweiligen Geschmäcker und Vorlieben einzustellen.


Flexibilität ist unser Motto!


Das nötige Fachwissen bringen wir aus jahrelanger Berufserfahrung sowohl in der Spitzengastronomie als auch in der Betriebsgastronomie mit, in der wir als Betriebsleiter bzw. Küchenchefs agierten.


Und genau so bilden wir auch aus, indem wir unsere Philosophie und unser Motto an unsere Auszubildenden weitergeben.


Ab sofort bieten wir die 3-jährige Ausbildung zum Koch bzw. zur Köchin (m/w/d) an, gerne mit einem vorherigen Praktikum. Alternativ ist auch zunächst eine Einstiegsqualifizierung als Vorlauf zur Ausbildung bei uns möglich.


Wenn Du Lust auf einen kreativen und spannenden Beruf hast und ein motivierter Teamplayer bist, dann bewirb Dich bitte zeitnah telefonisch bei Herrn Angerhausen unter 0178-8096928 oder per E-Mail unter [email protected].

Die StaKo-Industrie GmbH ist seit Jahren als erfolgreicher Personaldienstleister im Handwerk und in der Industrie tätig.

Wir suchen **Elektrohelfer (m/w/d)** für **Neu- und Altbauprojekte** in Essen und Umgebung.

### Deine Aufgaben:

- Unterstützung bei Installationen und Montagen in der Gebäudetechnik
- Kabelverlegung und Zuarbeit für Fachkräfte

### Dein Profil:

- Erste Erfahrungen in der Elektroinstallation (**Neu-und Altbau + Industrie**)
- Zuverlässigkeit und handwerkliches Geschick
- Führerschein von Vorteil, aber nicht zwingend

### Wir bieten:

- **Ab 15,50 €/Std.** (je nach Erfahrung) + Zulagen
- Flexible Arbeitszeiten und ein nettes Team
- Arbeiten in deiner Region

**Melde dich jetzt!** Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
DeinTeam von der StaKo Industrie GmbH

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Du schraubst gern, interessierst dich für Technik und willst mit deiner Arbeit unterstützen, dass Eisenbahnverkehr gut funktioniert - dann bist du bei uns genau richtig!


Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung als Mechatroniker:in (w/m/d) bei der DB InfraGO AG in Oberhausen. Die Berufsschule ist in Essen. Die Ausbildungswerkstatt liegt in Oberhausen-Osterfeld.
Die DB ist groß und Mechatroniker:innen vielseitig einsetzbar, so dass wir dir die Ausbildung am Streckennetz, im oder am Bahnhof oder in der Werkstatt anbieten können.


Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


- Als Mechatroniker:in lernst du die Grundlagen von Mechanik und Elektronik kennen

- Du führst Wartungsarbeiten und Reparaturen an Fahrzeugen oder an technischen Anlagen in unseren Bahnhöfen oder im Streckennetz durch

- Um die Fehler zu finden, setzt du moderne Mess- und Prüfgeräte ein

- Außerdem prüfst du als Mechatroniker:in elektrische, elektronische und mechanische Systeme – also alles, was eine Bahn am Laufen hält

- Du wirst alles über die Instandsetzung von Bahnübergangsanlagen sowie über Steuerungssysteme in unseren Fahrzeugen, wie z. B. Informationsdisplays oder Türen, erfahren


Dein Profil:


- Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt

- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau

- Technik und Teamwork machen dir Spaß

- Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut

- Dass du zuverlässig bist, ist auch klar

- Außerdem arbeitest du sehr genau und packst gerne mit an


Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses ggf. eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein Notebook, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
* Zuschuss bis 350 € monatlich.
* Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
* DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel.


Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) bei der DB InfraGO AG in Oberhausen. Die Berufsschule ist in Essen und die Ausbildungswerkstatt in Oberhausen-Osterfeld.
Die DB ist groß und wir suchen Elektroniker:innen in vielen verschiedenen Bereichen. Je nach deinem Interesse und der Verfügbarkeit von Ausbildungsplätzen kannst du deine Ausbildung als Elektroniker:in an unseren Zügen, an unseren Schienen und Stromleitungen, an unseren Bahnhöfen oder in unseren Werken machen.


Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


- Dir wird ein Verständnis für elektrische Größen wie Spannung, Strom, Widerstand und Leistung vermittelt

- Außerdem lernst du als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Störungen in der Betriebstechnik zu analysieren und zu beseitigen

- Du arbeitest z. B. daran mit, dass unsere Werke immer reibungslos funktionieren und unseren Zügen nicht der Strom ausgeht

- Oder du installierst und wartest elektronische Anlagen und tauschst z. B. Signale sowie Lampen aus

- Du sorgst auch dafür, dass alle elektronischen Bauteile in unseren Zügen, wie z. B. die Türen und Info-Displays, fehlerfrei funktionieren

- Wenn Rolltreppen und Aufzüge kaputt sind, kannst du auch helfen


Dein Profil:


- Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt

- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau

- Mathe und Physik machen dir Spaß

- Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen

- Teamfähig bist du auf jeden Fall

- Dass du zuverlässig bist, ist auch klar

- Außerdem arbeitest du gerne selbstständig


Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein Notebook, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
* Zuschuss bis 350 € monatlich.
* Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
* DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

# Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer:in (w/m/d)





Du wünschst Dir eine Aufgabe mit Sinn und Zukunftschancen? Nine to five kann jeder – Du möchtest wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei Korian, dem größten Ausbilder in der Pflege in Deutschland, herzlich willkommen. Wir garantieren Dir eine sehr gute Ausbildung und eine engagierte Praxisanleitung, die sich Zeit für Dich nimmt. Egal wie alt Du bist, egal woher Du kommst: bei Korian bekommt jede:r eine Chance – auch als Quereinsteiger:in.

**Deine Aufgaben in der Ausbildung als Pflegefachhelfer:in (w/m/d) bei uns**

Du möchtest Teil eines professionellen Pflegeteams sein und die Fachkräfte unterstützen? Du hast den Wunsch den Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten? Dein erlerntes Wissen kannst Du während deiner **Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer:in (w/m/d)** direkt in die Praxis umsetzen.

* Mitarbeit in unseren modernen Pflegeeinrichtungen
* Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen
* Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen und Kund:innen
* Kennenlernen der verschiedenen Arbeitsbereiche in der Pflege
* Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes, der Pflegestandards und der digitalen Pflegedokumentation
* Unterstützung bei der Organisation bedarfsgerechter Kultur- und Freizeitangebote
* Nach Ausbildungsabschluss Übernahme von behandlungspflegerischen und Schicht koordinatorischen Tätigkeiten




**Das bringst Du als Azubi zum/zur Pflegefachhelfer:in (w/m/d) mit**

Du hast bereits erste Erfahrungen in der Pflege gesammelt und möchtest diese mit theoretischem Wissen vertiefen? Du möchtest schnell in die Praxis einsteigen? Dann ist die einjährige/zweijährige **Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer:in (w/m/d)** perfekt für Dich!

* Erfolgreicher Hauptschulabschluss
* Freude an der ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner:innen und Kund:innen
* Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Motivation und Belastbarkeit
* Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
* Die Bereitschaft auch am Wochenende und nachts zu arbeiten




**Das bieten wir Dir während Deiner Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer:in (w/m/d)**

* Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
* Top Arbeitgeber: Wir sind als einziges Unternehmen in der Pflegebranche in Deutschland als „TopEmployer“ ausgezeichnet und sind der größte Ausbilder in der Pflege mit ca. 1600 Azubis
* Attraktives Gehalt: Dein Gehalt richtet sich nach dem jeweils aktuellen Ausbildungstarifvertrag Öffentlicher Dienst Pflege (TVAöD) – das sind 1122 Euro im 1. Lehrjahr
* Karrierechancen/Weiterbildung: Bei Korian kannst Du schnell zur Leitungskraft werden, egal wie alt Du bist. Du erhältst arbeitgeberfinanzierte berufliche Weiterqualifikationen in der eigenen Corporate
* Clariane University Deutschland
* Mitarbeiter-Benefits: Du kannst beim Online-Shoppen die Corporate Benefits von Korian nutzen
* Als Teil unseres Engagements für nachhaltige Mobilität bieten wir unseren Mitarbeitenden das Korian Bike an
* Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

**Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Azubi zum/zur Pflegefachhelfer:in (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!**




**Über Korian**
Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Team Korian!

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.




Haus Katharina Oberhausen - Otto-Weddigen-Straße 22 Oberhausen, Nordrhein-Westfalen 46145 Deutschland

Wir suchen zum 01.04.26 Auszubildende zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) mit Fachrichtung Altenpflege für das Johanniter-Haus in Oberhausen-Sterkrade! Unsere Pflegeeinrichtung steht auf dem Gelände des Johanniter Krankenhauses in Sterkrade und ist dem Krankenhaus angeschlossen.

Wen genau suchen wir?
Wir suchen junge Menschen, die einen verantwortungsvollen Ausbildungsberuf mit besten Zukunftsaussichten erlernen möchten.
Sie kümmern sich gerne um Senioren und ältere, pflegebedürftige Menschen und versuchen den Alltag der Bewohner zu verschönern.

Ein vorhandener Schulabschluss ist ein erforderliches Einstellungskriterium. Persönliche Eigenschaften (fürsorglich, zuverlässig, verantwortungsvoll) sind für die Ausübung der Tätigkeit unheimlich wichtig.

Unser Leitbild:

- Wir achten die Würde des Menschen.
- Der Bewohner steht im Mittelpunkt unserer Arbeit.
- Wir beachten die Individualität unser Bewohner.
- Wir streben den persönlichen Kontakt zum Bewohner an.
- Wir versuchen dem Bewohner eine angenehme und sichere Umgebung zu gestalten.

Informationen zur Ausbildung:
Die Ausbildung gliedert sich in Unterricht am Fachseminar (theoretischer und praktischer Unterricht) und in praktische Ausbildung (Einrichtungen der Altenhilfe).
Unsere Einrichtung arbeitet mit dem Fachseminar Altenpflege der AWO in Oberhausen, zusammen.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter; www.klinikum-niederrhein.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sofern Sie die Zugangsvoraussetzung für die Ausbildung erfüllen, freuen wir uns auf ihre schriftliche Bewerbung, gerne auch als E-Mail an
[email protected]

Wir suchen zum 01.08.26 Auszubildende zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) mit Fachrichtung Altenpflege für das Johanniter-Haus in Oberhausen-Sterkrade! Unsere Pflegeeinrichtung steht auf dem Gelände des Johanniter Krankenhauses in Sterkrade und ist dem Krankenhaus angeschlossen.

Wen genau suchen wir?
Wir suchen junge Menschen, die einen verantwortungsvollen Ausbildungsberuf mit besten Zukunftsaussichten erlernen möchten.
Sie kümmern sich gerne um Senioren und ältere, pflegebedürftige Menschen und versuchen den Alltag der Bewohner zu verschönern.

Ein vorhandener Schulabschluss ist ein erforderliches Einstellungskriterium. Persönliche Eigenschaften (fürsorglich, zuverlässig, verantwortungsvoll) sind für die Ausübung der Tätigkeit unheimlich wichtig.

Unser Leitbild:

- Wir achten die Würde des Menschen.
- Der Bewohner steht im Mittelpunkt unserer Arbeit.
- Wir beachten die Individualität unser Bewohner.
- Wir streben den persönlichen Kontakt zum Bewohner an.
- Wir versuchen dem Bewohner eine angenehme und sichere Umgebung zu gestalten.

Informationen zur Ausbildung:
Die Ausbildung gliedert sich in Unterricht am Fachseminar (theoretischer und praktischer Unterricht) und in praktische Ausbildung (Einrichtungen der Altenhilfe).
Unsere Einrichtung arbeitet mit dem Fachseminar Altenpflege der AWO in Oberhausen, zusammen.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter; www.klinikum-niederrhein.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sofern Sie die Zugangsvoraussetzung für die Ausbildung erfüllen, freuen wir uns auf ihre schriftliche Bewerbung, gerne auch als E-Mail an
[email protected]

Wir suchen zum 01.10.26 Auszubildende zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) mit Fachrichtung Altenpflege für das Johanniter-Haus in Oberhausen-Sterkrade! Unsere Pflegeeinrichtung steht auf dem Gelände des Johanniter Krankenhauses in Sterkrade und ist dem Krankenhaus angeschlossen.

Wen genau suchen wir?
Wir suchen junge Menschen, die einen verantwortungsvollen Ausbildungsberuf mit besten Zukunftsaussichten erlernen möchten.
Sie kümmern sich gerne um Senioren und ältere, pflegebedürftige Menschen und versuchen den Alltag der Bewohner zu verschönern.

Ein vorhandener Schulabschluss ist ein erforderliches Einstellungskriterium. Persönliche Eigenschaften (fürsorglich, zuverlässig, verantwortungsvoll) sind für die Ausübung der Tätigkeit unheimlich wichtig.

Unser Leitbild:

- Wir achten die Würde des Menschen.
- Der Bewohner steht im Mittelpunkt unserer Arbeit.
- Wir beachten die Individualität unser Bewohner.
- Wir streben den persönlichen Kontakt zum Bewohner an.
- Wir versuchen dem Bewohner eine angenehme und sichere Umgebung zu gestalten.

Informationen zur Ausbildung:
Die Ausbildung gliedert sich in Unterricht am Fachseminar (theoretischer und praktischer Unterricht) und in praktische Ausbildung (Einrichtungen der Altenhilfe).
Unsere Einrichtung arbeitet mit dem Fachseminar Altenpflege der AWO in Oberhausen, zusammen.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter; www.klinikum-niederrhein.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sofern Sie die Zugangsvoraussetzung für die Ausbildung erfüllen, freuen wir uns auf ihre schriftliche Bewerbung, gerne auch als E-Mail an
[email protected]

Wir Dirk van den Mond Tischlerei bieten Ausbildungsplätze als Tischler (m/w/divers) im Bereich Innenausbau und Ladenbau ab 01.08.2025 an.

Anforderungen:

- ab gutem Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
- Motivation für den Beruf als Tischler/in
- technisches Verständnis/ Verstehen von Zusammenhängen

Wir bieten:
-Umfassende Ausbildung
-Möglichkeit der Übernahme nach der Ausbildung
-geregelte Arbeitszeiten

Wir freuen uns auf eure Bewerbungen!

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Du willst draußen anpacken statt drinnen zu sitzen und dich faszinieren Züge und Technik - dann ist die Ausbildung als Gleisbauer:in genau das Richtige für dich!


Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die dreijährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Oberhausen. Die Berufsschule befindet sich in Essen. Die Ausbildungswerkstatt liegt in Duisburg-Wedau.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


- Du arbeitest mit deinem Team draußen auf den Baustellen an unseren Gleisen

- Gemeinsam verlegt ihr neue Schienen und Weichen, kontrolliert alles auf Schäden und tauscht kaputte Teile aus

- Mit Hilfe von modernen Maschinen erneuert ihr den Schotter unter den Gleisen

- Ihr achtet genau darauf, dass alle Maße stimmen – damit die Züge später ruhig und sicher fahren

- Während deiner Ausbildung als Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in bist du bereits ein wichtiger Teil des Teams und sorgst jeden Tag dafür, dass unsere Züge zuverlässig unterwegs sind


Dein Profil:


- Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt

- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau

- Am Schreibtisch sitzen ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten

- Du bist motiviert und zuverlässig

- Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an

- Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung


Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
* Zuschuss bis 350 € monatlich.
* Du absolvierst deine Ausbildung oder ein Duales Studium bei uns? Wir stellen dir ein mobiles Endgerät dazu - für ein effizienteres Arbeiten, aber auch zur privaten Nutzung. Einer von vielen Vorteilen deiner Arbeit hier. Denn du bist uns wichtig.
* DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**Smokys – Frisch. Saftig. Smash.**

Seit dem 24. Mai 2025 servieren wir bei **Smokys** im Herzen der Stadt echte Geschmacksexplosionen: unsere *handgemachten Smash Burger*, täglich frisch zubereitet mit besten Zutaten. Jedes Patty wird mit Liebe gesmasht, jedes Bun bleibt fluffig und warm – genau so, wie ein richtig guter Burger sein muss.

Unser Restaurant ist neu, modern eingerichtet und schafft mit seinem offenen, urbanen Look die perfekte Atmosphäre für Burgerliebhaber, die Qualität und Stil zu schätzen wissen.

**Du liebst gutes Essen und willst Teil von etwas ganz Neuem sein?** Dann komm in unser Team! Wir suchen motivierte Menschen mit Herz, die mit Leidenschaft am Grill stehen und unsere Gäste begeistern wollen.

Art der Stelle: Teilzeit, Minijob

Gehalt: 13,00€ - 14,00€ pro Stunde

Arbeitszeiten:

- 8-Stunden-Schicht
- Frühschicht
- Montag bis Freitag
- Spätschicht
- Tagschicht
- Wochenendarbeit möglich

Leistungen:

- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz

Sonderzahlung:

- Trinkgeld

Arbeitsort: Vor Ort

Voraussichtliches Einstiegsdatum: 16.06.2025

Wir bieten:

- Ein gesichertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil-/Vollzeit
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Verpflegungsmehraufwand und Fahrgeld/Tankgutscheine möglich
- Corporate benefits/attraktive Mitarbeiterangebote
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Inflationsausgleichsprämie
- Ein faires, verantwortungsvolles Miteinander und ein tolles Team
- Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption

Dein Profil:

- Handwerkliches Geschick: Fähigkeit zur präzisen und sorgfältigen Ausführung von Elektroarbeiten
- Technisches Interesse: Grundlegendes Verständnis für elektrotechnische Abläufe
- Teamfähigkeit: Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit im Team
- Lernbereitschaft: Interesse an der Weiterentwicklung im elektrotechnischen Bereich

Deine Aufgaben:

- Unterstützung bei Installationen: Hilfestellung bei Elektroinstallationen nach Anweisung von Fachkräften
- Verdrahtung und Montage: Mitarbeit bei der Verdrahtung von Schaltschränken und Montage von elektrischen Komponenten
- Materialvorbereitung: Bereitstellung und Handhabung von Materialien für Elektroarbeiten
- Unterstützung im Team: Kooperation mit Elektrikern und anderen Teammitgliedern für einen reibungslosen Arbeitsablauf

Mit der euregio Personaldienstleistungen GmbH durchstarten

Diese Stelle passt zu Dir:
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Mit täglich aktuellen Stellenanzeigen aus allen Branchen und Qualifikationsstufen bieten wir Dir vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber- und Karriereberatung inklusive. Wir bieten Dir: Die Chance auf ein gesichertes Arbeitsverhältnis zu fairen Bedingungen bei einem Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

Plane jetzt Deinen Neustart mit uns.

Ansprechpartner

Jessica Süther
+49 281 1648620
[email protected]

euregio Personaldienstleistungen GmbH
Beguinenstraße 32
46483 Wesel

Unser mittelständisches Familienunternehmen mit rund 130 Mitarbeitern hat sich auf die Erbringung von Gebäudedienstleistungen in den Bereichen Sauberkeit, Technik und Hygiene spezialisiert. Zu unserem Leistungsspektrum gehören neben der Gebäudereinigung u. a. auch Verkehrsflächenreinigung/Kaugummientfernung, Solaranlagenreinigung, Hol-/Bringdienste, Schädlingsbekämpfung, aber auch eine Vielzahl weiterer infrastruktureller Dienstleistungen.
Wir suchen für den Geschäftsbereich Glas- und Sonderreinigungen

Wir suchen Auszubildende zum Gebäudereiniger-Geselle (m/w/d) ab 01. August 2025!

Wir bieten Ihnen eine umfassende Ausbildung zum Gesellen / zur Gesellin in einem der größten Vollhandwerke Deutschlands. Bei entsprechender Eignung übernehmen wir Sie gerne nach der Ausbildung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.

Sie werden neben der Glasreinigung in einem breiten Spektrum an Reinigungsleistungen rund um das Gebäude ausgebildet. Hierzu gehört das Arbeiten mit Hubarbeitsbühnen, mit Fassadenbefahranlagen (Fahrkörbe am Gebäude), Grundreinigungen in Bereichen von Vorprodukten für die Medizin, die Reinigung von Fassaden, die Entfernung von Ölen und Kaugummis von Pflasterflächen mit unseren Spezial-LKWs, die Grundreinigung von Teppichen und vielfältigen Bodenbelägen, die Reinigung von Glasflächen, Desinfektionsmaßnahmen, und vieles mehr.

Die Ausbildung erfolgt im Team, Sie haben jeden Tag direkten Kontakt mit Ihrem Ausbilder und besprechen die aktuellen Ausbildungsinhalte. Eine fundierte Unterstützung – soweit gewünscht – in der Prüfungsvorbereitung ist für uns selbstverständlich.

Ihr Arbeitstag beginnt in unserer Nebenstelle in der Essener Stadtmitte, in der Nähe des Rathauses, von dort aus werden die einzelnen Kunden mit Firmenfahrzeugen angefahren.

Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre, eine Verkürzung ist möglich.
Der Berufsschulunterricht erfolgt in Teilzeitform (ein- bis zweimal wöchentlich).
Zur Vertiefung von praktischem Fachwissen werden überbetriebliche Unterweisungen im Ausbildungszentrum Essen durchgeführt.

Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr 1.000.00 € + 100,00 € Zulage, 2. Lehrjahr: 1.150,00 € + 150,00 € Zulage, 3. Lehrjahr: ca. 1.300.00 € + 200,00 € Zulage

Weitere Infos, Videos und FAQs unter www.reinindiezukunft.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich per E-Mail:

Tersus Gebäudedienste GmbH & Co. KG
Essener Str. 99
46047 Oberhausen
[email protected]