وظائف في Münster في ألمانيا

BLUME2000 SE ist Deutschlands größter Filialist im Blumen- und Pflanzenhandel mit rund 270 Filialen. Wir bringen jeden Tag ein Stück Natur mitten in die Stadt – und das als Hamburger Traditionsunternehmen schon seit 1974. Für die Umsetzung unseres einzigartigen und modernen Laden- und Servicekonzeptes suchen wir dich ab sofort für die Position als stellvertretende Filialleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Das sind deine Aufgaben:

- Du unterstützt deine Kunden bei der Auswahl ihrer Lieblingsprodukte wie zum Beispiel bei der Auswahl von Schnittblumen, Topfpflanzen, Sträußen oder Dekoartikeln.
- Du bindest für deine Kunden Blumensträuße nach dem BLUME2000-Konzept.
- Du bist als stellvertretende Filialleitung für eine ansprechende und inspirierende Präsentation unseres Produktsortiments verantwortlich.
- Du unterstützt das Filialteam aktiv im Tagesgeschäft und übernimmst eigenständig Kassiertätigkeiten sowie die Kassenabrechnung.
- Du motivierst in der Position der Stellvertretung dein Team und trägst aktiv zum Erfolg der Filiale bei.

Das bringst du mit:

- Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
- Du hast bereits relevante Erfahrung im Einzelhandel oder im kreativen Umfeld gesammelt und verfügst idealerweise auch über erste Führungserfahrung.
- Du bringst zeitliche Flexibilität mit.
- Du überzeugst durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung.
- Du motivierst mit deiner aufgeschlossenen und herzlichen Art dein Team.
- Du hast große Freude am Verkauf und am Umgang mit Kunden.
- Du bindest gern Sträuße und liebst Blumen und Pflanzen sowie Dekoartikel.
- Du hast Spaß daran, Blumen- und Pflanzenschmuck zu gestalten.

Das bieten wir dir:

- Betriebliche Altersvorsorge für deine Absicherung in der Rente
- Prämienauszahlung bei Filialerfolg
- attraktive Rabatte über die Plattform Corporate Benefits
- eine Wellpass-Mitgliedschaft für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden
- 30-36 Urlaubstage/Jahr (das entspricht 5-6 Wochen)
- 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen und im Onlineshop
- bezuschusstes Fahrrad-Leasing mit unserem Kooperationspartner Swapfiets
- digitale Schulungen über die BLUME Academy, weil man ja bekanntlich nie auslernt
- eine umfassende Einarbeitung in der Filiale, um dir einen optimalen Einstieg zu ermöglichen

Du hast Fragen zu dieser Stelle?
[email protected]
BLUME2000 SE
Gutenbergring 53
22848 Norderstedt

Münster / NRW (Einzugsbereich)

Gesucht wird für den Privathaushalt einer älteren Dame (Anfang 90 J.) im Einzugsbereich von Münster (NRW) eine erfahrene, zuverlässige Haushälterin / Wirtschafterin (m/w/d),** die zugleich auch noch leichte Betreuungsaufgaben mit übernimmt. Gearbeitet wird im Rhythmus 14 Tage arbeiten / 14 Tage frei im Wechsel mit einer Kollegin; während der Arbeitszeit ist ein Wohnen vor Ort erforderlich. Die gesuchte Kraft ist zuständig für die Bereiche Sauberkeit, Garderoben- und Wäschepflege, Einkauf, gelegentliche Nahrungszubereitung etc. Dazu wäre es wünschenswert, wenn sie leichte Betreuungstätigkeiten übernimmt, die Dame ist für ihr Alter noch sehr rüstig, benötigt aber gelegentlich bei einigen Aufgaben leichte Unterstützung. Da der Haushalt nur schwer mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist, sollte man im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis sein. Gleichwertige Berufserfahrung sollte nachweisbar vorhanden sein. Die Position ist nach Absprache zu besetzen und wird sehr gut vergütet.

Referenz-Nr.: 25/9551 Ms

Münster / NRW (Einzugsbereich)

Gesucht wird für einen 3-Personen-Seniorenhaushalt im Einzugsbereich von Münster / NRW (ca. 30 km Entfernung) ein zuverlässiges Hausmeister – Paar (m/w/d), welches sich um das ländliche, großzügige Haus und die Unterstützung der Familie kümmert. Schwerpunkte sind für die erste Person das gesamte Gebiet Hauswirtschaft inklusive der Bereiche Sauberkeit, Garderoben- und Wäschepflege, Einkauf, Nahrungszubereitung etc., wobei hier eine einfache, gutbürgerliche Küche gewünscht ist. Zur Unterstützung gibt es eine Haushaltshilfe, die 3-4x in der Woche kommt. Man sollte über entsprechende Berufserfahrung verfügen und bereits in solch einer Position tätig gewesen sein, oder sich dieses zutrauen; der Haushalt hat ca. 400 m² Wohnfläche. Die zweite Person ist zuständig für Fahrdienste und sollte gerne handwerkliche Geschicklichkeit mitbringen. Man ist zuständig für die Außenanlagen, Reparaturen, die weitreichende Gartenanlage sowie Unterstützung der anderen Person im Haushalt. Es wäre günstig, wenn beide Personen im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis sind, weil das Anwesen nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist. Eine dort befindliche 3-Zimmer-Wohnung (ca. 60 m²) steht dem Paar auf Wunsch zur Verfügung, sie kann möbliert oder unmöbliert angeboten werden. Im Grundsatz handelt es sich hier um eine 5-Tage-Woche mit 40 Stunden in der Woche, wobei nach Absprache Dienste am Wochenende vorkommen können, dafür gibt es einen entsprechenden zeitlichen Ausgleich. Die Position ist nach Absprache zu besetzen und wird der Aufgabenstellung entsprechend sehr gut vergütet.

Referenz-Nr.: 25/2515 Ms

Münster / NRW (Einzugsbereich)

Gesucht wird für den 3-Personen-Privathaushalt eines Seniorenpaares im Einzugsbereich von Münster (NRW) eine selbstständig arbeitende Haushälterin / Wirtschafterin (m/w/d),** die sich nach Einarbeitung eigenständig um den ca. 400 m² großen Haushalt kümmert. Schwerpunkte der Tätigkeit sind die Bereiche Nahrungszubereitung, Einkauf, Garderoben- und Wäschepflege, Sauberkeit, Pflege von Inventar, Organisation etc. Sie wird unterstützt durch eine Haushaltshilfe, die 3 – 4x in der Woche vor Ort ist. Geboten wird in der Regel eine 5-Tage-Woche, wobei Ausnahmen am Wochenende nach Absprache vorkommen können. Arbeitszeit ist eine 40-Stunden-Woche, Arbeitsbeginn ist gegen 08.00 – 09.00 Uhr, und endet gegen 16.00 - 17.00 Uhr. Die gesuchte Kraft sollte im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis sein und über entsprechende Berufserfahrung verfügen. Bei Personen, die von auswärts kommen, steht bei Bedarf eine separate Dienstwohnung (möbliert oder unmöbliert) auf dem Anwesen zur Verfügung. Die Position ist nach Absprache zu besetzen und wird außergewöhnlich gut vergütet.

Referenz-Nr.: 25/9549 Ms

Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Festanstellungen, Projekte oder auf Zeit.
Sie suchen Ihre nächste Herausforderung? Dann suchen wir Sie!
Gemeinsam möchten wir einen signifikanten Mehrwert sowohl für Ihre individuelle Entwicklung als auch für den Erfolg unserer Kunden schaffen!

Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie eine vakante Position bei einem führenden Unternehmen. Die Position ist zu 90% Remote zu besetzen.

SOFTWAREINGENIEUR (M/W/D)

Ihre Aufgaben
• Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen für Unternehmensanwendungen
• Implementierung neuer Features und Optimierung bestehender Systeme
• Durchführung von Code-Reviews zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
• Erarbeitung technischer Konzepte in enger Zusammenarbeit mit dem Team
• Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen

Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Routinierter Umgang mit RESTful APIs und Webservices sowie in relationalen Datenbanken z. B. PostgreSQL
• Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie hohes Verantwortungs- und
Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Chance
• Vernetzung mit interessanten und renommierten Unternehmen
• Vertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit – Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit
• Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen
• Ortsungebunden und flexibel durch die Möglichkeit Remote zu arbeiten

Bewerben
Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 436-11644 an [email protected]. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Iryna Becker gern telefonisch unter +49 231 565569-80. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/11sdqp8pa

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Zur Festanstellung:
Suchen wir für unseren Kunden, ein bekanntes Gartencenter in Münster, einen

Teamleiter (m/w/d) in der Abteilung Zoo

Der Kunde sucht zur Festanstellung.

Ihre neuen Aufgaben als Teamleiter (m/w/d)
Sie übernehmen die freundliche und zuvorkommende Beratung der Kunde auf Basis des firmenspezifischen Tierkodexes
Sie präsentieren die Ware emotional ansprechend und verkaufsfördernd
Sie erstellen die Personaleinsatzplanung für das 7-köpfige Team
Sie führen die Mitarbeiter fachlich
Sie führen die Warendisposition durch
Vorbereitung und Mitarbeit bei der Inventur
Sicherstellung einer artgerechten Haltung der Tiere

Sie bringen mit als Teamleiter (m/w/d)
Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung
Sie überzeugen durch einschlägige Berufserfahrungen und Sortimentskenntnisse im Bereich Zoo
Sie haben Erfahrung in der Personalführung
Sie verfügen bestenfalls über die Sachkundenachweise § 11 TierSchG
Sie weisen eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf
Im Umgang mit Kundinnen und Kunden treten Sie selbstbewusst und professionell auf
Sie haben Freude am Verkauf sowie Leidenschaft für Tiere

Was wir Ihnen bieten als Teamleiter (m/w/d)
• Ihr jährliches Gehalt beträgt ca. 42.000 €
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Arbeitsvertrag und Sprungbrett in ein Top Unternehmen der Region
• Ausgezeichnet als Great Place to Work®

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter (m/w/d)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail an [email protected]. Oder Sie informieren sich vorab telefonisch. Wir freuen uns über Ihren Anruf!

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Das werden Deine Aufgaben sein

- Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der gewerblichen Sachversicherung.
- Du bist Möglichmacher:in und triffst mutige und kreative Lösungen unter Abwägung der Kund:innen-, Vertriebspartner:innen- und Unternehmensinteressen.
- Dabei triffst du eigenverantwortlich Zeichnungsentscheidungen im Rahmen definierter Vollmachten und begleitest die Vorgänge fallabschließend.
- Nach erfolgreicher Einarbeitung und Qualifizierung hast Du außerdem die Möglichkeit, in Arbeitskreisen, Projekten und bei Sonderaufgaben mitzuwirken.
- Weiterführend entwickelst Du Ideen zur Prozessoptimierung in der täglichen Bearbeitung.
- Die telefonische Erreichbarkeit und die Telefonie sowie die individuelle schriftliche Korrespondenz mit unseren Agenturen und Kund:innen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.

Das bringst Du mit

- Abgeschlossene Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen
- Erste Erfahrungen in der Sachversicherung sind von Vorteil
- Hohe Kunden- und Vertriebspartnerorientierung sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Schrift und Telefonie
- Schnelle Auffassungsgabe, hohe Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Fähigkeit, Ideen zu entwickeln und Problemlösungen anzubieten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit

Das bieten wir Dir
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • kostenloses Mittagessen • Home Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrestaurant und Coffee Lounge • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad
Jessica Potreck
Personal
E-Mail: [email protected]

Der Chance e.V. ist seit 35 Jahren in der Beratung, Begleitung und Beschäftigung von Menschen in besonders prekären Lebenssituationen tätig. Mit unterschiedlichen Angeboten fördert der Verein die soziale wie berufliche Integration dieser Personen in den kreisfreien Städten Münster, Köln und Gelsenkirchen sowie in den Kreisen Steinfurt und Warendorf.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit

Sozialpädagog:innen/Sozialarbeiter:innen (m/w/d) für Einzelcoachings.

Das vielfältige Angebot des Fachbereichs Vermittlung des Chance e.V. richtet sich an Menschen mit den unterschiedlichsten Hilfe- und Unterstützungsbedarfen.

Ziel ist die Erarbeitung von Selbstwirksamkeit, der Aufbau und die (Re-)Aktivierung von Kompetenzen und Ressourcen, die Unterstützung von Intergrationsprozessen und der Abbau von Vermittlungshemmnissen, um den Weg (zurück) ins Arbeitsleben zu erleichtern, sowie die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben in sozialer Verantwortung.

Herausfordernd und vielseitig - Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Beratung und Begleitung von erwachsenen Menschen gem. § 16 Abs. 1 Zweites Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1, 2, 3 und 5 Drittes Buch Sozialgesetzbuch (SGB III)
- Beratung und Begleitung von erwachsenen Menschen gem. Gesetz zur Förderung der gesellschaftlichen Teilhabe und Integration in Nordrhein-Westfalen (Teilhabe- und Integrationsgesetz – TIntG)
- Aufsuchende Sozialarbeit
- Unterstützung im Bereich Bewältigung des Alltags, Gesundheitsförderung, Existenzsicherung, Schuldenregulierung, Sicherung/Beschaffung von Wohnraum, Entwicklung beruflicher Perspektiven etc.
- Stabilisierung und Aufbau von Tagesstrukturen
- Stärkung von Ressourcen und Kompetenzen
- Gestaltung von Integrationsprozessen
- Beratung und Vermittlung in Arbeit, Ausbildung und Qualifikation
- Öffentlichkeitsarbeit/Netzwerkarbeit
- Vermittlung in ergänzende Hilfeleistungen
- Gremienarbeit
- Erstellung und Fortschreibung von Maßnahmeplänen
- Administrative Tätigkeiten

Fundiert und motiviert - Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master)
- Gerne mit Erfahrung in Arbeitsmarktprojekten und/oder mit dem Personenkreis des SGB II
- Flexibilität in der Umsetzung der Projekte auch in den umliegenden Kreisen nach Bedarf
- Handlungssicherheit im Bereich des SGB II oder Bereitschaft der Fortbildung
- Handlungssicherheit im Bereich des Ausländerrechts oder Bereitschaft der Fortbildung
- Gerne Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
- Führerschein Klasse B
- Motivationsfähigkeit
- Freude an komplexen Aufgaben, Organisationstalent und selbständiger Arbeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamkompetenzen
- Belastbarkeit, Flexibilität und Kontaktfähigkeit sowie Engagement

Reizvoll und abwechslungsreich – Ihr Mehrwert

- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten und -spielräumen
- Flexible Arbeitszeiten
- individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- einen Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche)
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Beratung
- Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
- Eine faire, leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die Vertragsrichtlinien des TV-L
- Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Arbeitsplatz bei einem nicht konfessionell gebundenen Unternehmen mit vielfältigen, langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein reizvolles Gesundheitsmanagement (Nutzung des Urban Sports Clubs, Anschaffung eines Business-Bike, Bezuschussung einer Arbeitsplatzbrille)
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Eine Jahressonderzahlung

Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an:
Chance e.V.
Friedrich-Ebert-Straße 7
48153 Münster

oder per Mail an:
[email protected] – Stichwort: Vermittlung

Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.


Für unsere Personalverwaltung an unserem Haupsitz in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Woche) eine

Aushilfe / Studentische Hilfskraft (m/w/d) für Verwaltungstätigkeiten

Kennziffer 1252510

Die Stelle ist aufgrund kurzfristigen Bedarfes auf zwei Monate befristet.

Unser Hauptsitz in Münster versteht sich als Interner Service für unsere rund 2.200 Mitarbeiter:innen. Hier arbeiten unsere Personalabteilungen, die Buchhaltung und die Geschäftsführung Hand in Hand, um einen reibungslosen Ablauf und bestmögliche Unterstützung für alle Teams zu gewährleisten.

Deine Aufgaben:

- Unterstützung unserer Kolleg:innen bei alltäglichen Aufgaben, wie Eintragungen im System, Einscannen von Dokumenten und Verwaltung der Dokumentenablage etc.
- Deine genauen Tätigkeiten richten sich nach dem Bedarf sowie deinen eigenen Interessen und Fähigkeiten
- Deine Arbeitszeiten werden gemeinsam vereinbart und können flexibel eingeteilt werden

Darauf kannst du dich freuen:

- Flexible Arbeitszeiten
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de (http://www.outlaw-ggmbh.de) ) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Outlaw gGmbH
Ron Buschung

Johann-Krane-Weg 18

48149 Münster

Ihr Einsatz

- Sie entwickeln individuelle Lösungen für die Anbindung von Kundenanlagen ans Stromnetz, von Windparks über Ladeinfrastruktur bis hin zu Großverbrauchern aus der Industrie
- Sie erarbeiten Konzepte für Netzanschlüsse und Messsysteme zur Erfassung von Einspeisung und Verbrauch
- Sie befassen sich mit aktuellen energiewirtschaftlichen Themen wie Redispatch 2.0, Einspeisevergütung oder Vorsorgemaßnahmen im Gasbereich
- Sie begleiten den gesamten Prozess bis zum erfolgreichen Abschluss von Netzanschluss- und Netznutzungsverträgen und behalten dabei auch komplexe technische und wirtschaftliche Anforderungen im Blick
- Sie bringen Ideen und Know-how in ressortübergreifende Projekte und Arbeitsgruppen ein

Ihr Profil

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrungen
- Kenntnisse im Netzbetrieb und in energiewirtschaftlichen Regularien sind von Vorteil
- Sie verfügen über solides Projektmanagement-Know-how und haben idealerweise erste Berührungspunkte mit agilen Methoden
- Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Systemen, besonders mit energiewirtschaftlichem Hintergrund
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

Ihre Benefits

- Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt in Vollzeit
- Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand
- Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind
- Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal
- Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen
- Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern

Ihr Einsatz

- Sie entwickeln individuelle Lösungen für die Anbindung von Kundenanlagen ans Stromnetz, von Windparks über Ladeinfrastruktur bis hin zu Großverbrauchern aus der Industrie
- Sie erarbeiten Konzepte für Netzanschlüsse und Messsysteme zur Erfassung von Einspeisung und Verbrauch
- Sie befassen sich mit aktuellen energiewirtschaftlichen Themen wie Redispatch 2.0, Einspeisevergütung oder Vorsorgemaßnahmen im Gasbereich
- Sie begleiten den gesamten Prozess bis zum erfolgreichen Abschluss von Netzanschluss- und Netznutzungsverträgen und behalten dabei auch komplexe technische und wirtschaftliche Anforderungen im Blick
- Sie bringen Ideen und Know-how in ressortübergreifende Projekte und Arbeitsgruppen ein

Ihr Profil

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrungen
- Kenntnisse im Netzbetrieb und in energiewirtschaftlichen Regularien sind von Vorteil
- Sie verfügen über solides Projektmanagement-Know-how und haben idealerweise erste Berührungspunkte mit agilen Methoden
- Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Systemen, besonders mit energiewirtschaftlichem Hintergrund
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

Ihre Benefits

- Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt in Vollzeit
- Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand
- Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind
- Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal
- Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen
- Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern

Servicetechniker (m/w/d) Tagestouren

Unser Kunde ist ein global führendes Unternehmen im Bereich innovativer Zugangslösungen. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Bereitstellung effizienter Systeme für den reibungslosen Waren-, Fahrzeug- und Personenverkehr. Als dynamisches Unternehmen mit internationaler Präsenz setzen sie auf Qualität, Innovation und eine zukunftsorientierte Arbeitsweise.

Das Aufgabengebiet

- Sie führen eigenständig Service- und Reparaturarbeiten an Toren und Türen durch inkl. der dazugehörigen Antriebe sowie Steuerungs- und Hydrauliksysteme.
- Ebenso gehört die professionelle Beratung der Kunden in Ihrem Servicegebiet zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Sie erkennen Reparaturbedarfe, auswahl der Materialien und Einschätzung des Zeitbedarfs der Reparatur.
- Erstellung von Reparatur und Serviceangeboten für den Kunden.

Das Anforderungsprofil

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Elektro- oder Mechatronikbereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie Erfahrung im technischen Kundendienst.
- Der Umgang mit Kunden bereitet Ihnen Freude, und Sie überzeugen durch Teamgeist sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B und mit einem Einsatzgebiet bis 80 km um Ihrem Wohnort sind Sie einverstanden.

Das Angebot

- Sie erhalten ein attraktives Gehalt sowie ein modernes Firmenfahrzeug mit neuester technischer Ausstattung.
- Arbeitszeit von 07:00 - 16:00 Uhr je nach Auftragslage.
- Hochwertige Ausrüstung, eine individuelle Einarbeitung über mehrere Wochen und ein Servicefahrzeug.
- Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie zusätzlichen Leistungen wie Fahrradleasing und 30 Tage Urlaub.
- Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit großem Wachstumspotenzial und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter [email protected] entgegen.

Referenznummer: 8253

Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Ricarda Warmeling, 0251 2109797-3

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n

Sachbearbeiter*in Baustellensicherung, Großveranstaltungen und Planung (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 12-104/25

Sowohl die Baustellensicherung als auch die Gewährleistung der Verkehrssicherheit bei Großveranstaltungen sind von wesentlicher Bedeutung für die öffentliche Sicherheit. Zum Schutz aller Verkehrsteilnehmer*innen, Bauarbeiter*innen und Besucher*innen von Großveranstaltungen sorgen wir im Verkehrsraum des gesamten Stadtgebiets für angemessene Regelungen. Durch regelmäßige Kontrollen wird gewährleistet, dass die festgelegten Maßnahmen konsequent eingehalten und Gefahrenquellen minimiert werden. Für diese immer wichtiger werdende Aufgabe sucht unser Team nun Ihre Unterstützung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Für mittlere und große Baustellen im öffentlichen Verkehrsraum stimmen Sie notwendige Verkehrssicherungsmaßnahmen eigenständig ab und ordnen diese an.
- Sie kontrollieren vor Ort, ob angeordnete Baustellensicherungen sowie Veranstaltungsregelungen eingehalten werden und legen bei Bedarf erforderliche Sofortmaßnahmen fest.
- Sie nehmen an regelmäßigen Sitzungen des zuständigen Koordinierungsgremiums teil, um verkehrliche Belange bei Großveranstaltungen in Sicherheitskonzepten zu bewerten und festzulegen.
- Sie wirken bei Bauleitplanungen sowie Baugenehmigungen von Großprojekten mit und erstellen hierzu Stellungnahmen aus straßenverkehrsrechtlicher Sicht.
- Sie unterstützen andere Fachämter bei durchzuführenden Ausschreibungsverfahren von Großbaustellen.

- Da sich die Fachstelle derzeit in einer Umorganisation befindet, können sich Ihre Aufgabenzuschnitte zukünftig noch verändern.

Ihr Profil:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, den Verwaltungslehrgang II oder sind Dipl. Verwaltungs(betriebs-)wirt*in.
- Alternativ können Sie ein abgeschlossenes Jurastudium (min. erstes Staatsexamen) oder ein sonstiges abgeschlossenes Hochschulstudium mit rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt (min. Bachelor/ Dipl. FH) vorweisen.
- Ergänzend zu Ihrem Studienabschluss bringen Sie eine mindestens dreijährige studienadäquate Berufserfahrung mit. Von Vorteil sind dabei Erfahrungen in der Rechtsanwendung.
- Zudem besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B, um Ortstermine wahrnehmen zu können.

- Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 31.08.2025 erfüllen werden.

Ihre Kompetenzen:

- Sie sind in der Lage, sich in die Erfordernisse und Abläufe des öffentlichen Straßenverkehrs aus der Perspektive aller Verkehrsteilnehmer*innen hineinzuversetzen.
- Ihre Aufgaben nehmen Sie eigenständig und verantwortungsbewusst wahr.
- Im Hinblick auf Ortstermine zeigen Sie Flexibilität, indem Sie diese zum Teil auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten wahrnehmen.
- Sie treten überzeugend und souverän auf, kommunizieren auch belastende Maßnahmen effektiv und finden in Verhandlungen wirksame Lösungen.
- Im Team arbeiten Sie kooperativ und zeichnen sich durch service- sowie ergebnisorientiertes Handeln aus.

Unser Angebot:

- Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA, das bedeutet je nach Berufserfahrung für eine Vollzeitstelle 4.410,41 € - 5.975,19 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB). Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Für sie ist die Stelle nach der Besoldungsgruppe A11 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet.
- Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen.
- Weiterbildung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit zahlreichen fachlichen sowie persönlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
- Mobilität und Nachhaltigkeit: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.

- Sie haben Interesse an der Stelle oder Fragen zum Aufgabengebiet? Hierfür steht Ihnen Werner Schulik (Tel. 02 51/4 92 - 32 81, E-Mail: SchulikW(at)stadt-muenster.de) für weitere Informationen gerne zur Verfügung.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile (https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile) .

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Sarah Harms-Ensink vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 03, E-Mail: Harms-Ensink(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.06.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung (https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung) .

Zurück zur Übersicht (https://www.stadt-muenster.de/personalamt/aktuelle-stellenangebote.html)  Online-Bewerbung (https://gute-einstellung.stadt-muenster.de/de/jobposting/b5a999f205f19acc489cdbe3a54c046531212f6a0/apply)

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Amt für Finanzen und Beteiligungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n

Sachbearbeiter*in im Haushaltsmanagement / Finanzcontrolling (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 12-103/25

Der Haushalt der Stadt Münster umfasst ein Volumen von rund 1,7 Milliarden Euro. Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen in der Fachstelle „Haushaltsmanagement“ tragen Sie dazu bei, die finanziellen Rahmenbedingungen zu schaffen, damit die vielfältigen Aufgaben der Stadt Münster dauerhaft wahrgenommen werden können.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Im Rahmen des Haushaltsmanagements obliegen Ihnen die zentralen Aufgaben der Haushaltsplanung und -bewirtschaftung.
- Sie betreuen städtische Ämter und Einrichtungen und sind kompetente*r und freundliche*r Ansprechpartner*in bei deren Fragestellungen zum Haushaltsrecht und der eingesetzten Fachsoftware SAP.
- Für die zu betreuenden Organisationseinheiten obliegt Ihnen die Wahrnehmung des Finanzcontrollings, welches u. a. die Berichtserstellung, Budgetüberwachung und die Analyse von Finanzdaten umfasst.
- Sie arbeiten im Projekt zur Softwareumstellung auf SAP S/4 HANA mit.

Ihre Qualifikation und Berufserfahrung:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, also Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts jeweils HSPV (ehem. FHöV) oder Diplom Finanzwirt*in, den Verwaltungslehrgang II oder Dipl. Verwaltungs(betriebs-)wirt*in.
- Alternativ bringen Sie ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein im Hinblick auf den Aufgabenbereich förderliches abgeschlossenes Hochschulstudium (jeweils mind. Bachelor/ Dipl. FH) mit.
- Darüber hinaus bringen Sie nach Studienabschluss bereits eine mindestens dreijährige adäquate Berufserfahrung mit. Besonders freuen wir uns, wenn Sie diese im Haushaltsmanagement einer Gebietskörperschaft (idealerweise in NRW) erwarben.

- Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 31.08.2025 erfüllen werden.

Ihre Kompetenzen:

- Sie haben gute Kenntnisse im und Interesse am kommunalen Haushaltswesen und sind in der Lage sich mit komplexeren Fragestellen auseinanderzusetzen, zielorientiert aufzuarbeiten und adressatengerecht Lösungen zu kommunizieren.
- Ihre engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise spiegelt sich in einem guten Zeit- und Organisationsmanagement wider.
- Die Arbeit mit Zahlen bereitet Ihnen genauso viel Freude wie die Auseinandersetzung mit digitalen Prozessen.
- Ihr Auftreten und Ihre Kommunikation ist von Serviceorientierung und Souveränität geprägt.

- Im Zeitraum vom 19.05.2025 bis zum 30.05.2025 bieten wir interessierten Bewerber*innen an, den Arbeitsplatz und die Aufgaben kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen melden Sie sich gern bei Lars Dannenberg, Tel. 02 51/4 92 - 20 24, E-Mail: Dannenberg(at)stadt-muenster.de.

Unser Angebot:

- Gehalt: Tarifbeschäftigte erhalten ein Gehalt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), das bedeutet je nach Berufserfahrung zwischen 4.410,41 € und 5.975,19 €, brutto (Vollzeit). Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Für sie ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A 11 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet.
- Moderne Arbeitsbedingungen: Durch digitale Aktenführung (E-Akte) bietet Ihnen dieser Arbeitsplatz die komfortable Möglichkeit nach Einarbeitung auch im Home-Office zu arbeiten. Die hierfür notwendige IT-Ausstattung wird von der Stadt Münster gestellt.
- Verkehrsgünstiger Standort in der Innenstadt: Sie arbeiten im Herzen von Münster, in unmittelbarer Nachbarschaft zum Prinzipalmarkt und der historischen Altstadt. Dank bahnhofsnaher Lage erreichen Sie in wenigen Gehminuten Busse und Bahnen.
- Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile (https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile) .

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Stefan Menker vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 51, E-Mail: Menker(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.06.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung (https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung) .

Zurück zur Übersicht (https://www.stadt-muenster.de/personalamt/aktuelle-stellenangebote.html)  Online-Bewerbung (https://gute-einstellung.stadt-muenster.de/de/jobposting/8bb2701cda673180276236ad8cdafbebe8e11afd0/apply)

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Amt für Migration und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.03.2026, in Vollzeit und Teilzeit mehrere

Sachbearbeiter*innen für das Aufenthaltsrecht mit dem Schwerpunkt Ukraine (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 11-106/25

Bedingt durch den Ukraine Krieg suchten und suchen weiterhin viele Menschen Schutz in Deutschland - auch in Münster. Im Aufenthaltsrecht wurde hierfür eine rechtliche Regelung für Schutzsuchende geschaffen, welche einen Durchführungsbeschluss der EU in nationales Recht umsetzt. Die hier maßgebliche Aufenthaltsgewährung richtet sich nach § 24 Aufenthaltsgesetz (AufenthG) und dient dem vorübergehenden Schutz dieses Personenkreises.

Ihre Aufgabenschwerpunkte in Zusammenhang mit der Aufenthaltsgewährung nach § 24 AufenthG:

- Ihnen obliegt die Anforderung sowie Prüfung von Anträgen und Unterlagen für die Erteilung bzw. Verlängerung im schriftlichen Verfahren.
- Selbstständige Entscheidung über die Erteilung oder Verlängerung treffen Sie im Rahmen der Unterschriftenbefugnis.
- Die Dokumentenausfertigung durch die Bundesdruckerei (inkl. Klebeetikett und Folgearbeiten) bereiten Sie vor.
- Antragstellende beraten Sie persönlich zu Fragen bezüglich ihres Aufenthaltsrechts.
- Ergänzend übernehmen Sie administrative Tätigkeiten wie Scannen und Ablage von Eingangspoststücken inkl. Verschlagwortung im Dokumentenmanagementsystem sowie Datenabgleiche/-korrekturen mit dem Ausländerzentral- und Melderegister.

Ihre Qualifikation:

- Sie bringen vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, zur*zum Verwaltungsfachangestellten, den Verwaltungslehrgang I oder eine andere verwaltungsnahe Berufsausbildung (Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Justizfachangestellte*r).¹
- Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung und haben bestenfalls bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. in der rechtlichen Sachbearbeitung gesammelt.

- Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 31.07.2025 erfüllen werden.

Ihre Kompetenzen:

- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit aus.
- Ihre ausgeprägten kommunikativen Kompetenzen werden durch ein freundliches und offenes Auftreten ergänzt.
- Engagiert und eigeninitiativ erarbeiten Sie für sich ggf. neue Rechtsgebiete. Dafür bringen Sie ein gutes Rechtsverständnis sowie eine hohe Auffassungsgabe mit.

Unser Angebot:

- Wir bieten Ihnen ein attraktives, transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe E 05 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), das bedeutet in Vollzeit je nach Berufserfahrung 3.117,67 € und 3.570,28 € brutto (Vollzeit).
- ¹Für die Besetzung der befristeten Stellen können wir Personen mit Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst / verwaltungsnaher Berufsausbildung ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis anbieten. Sollte eine Besetzung der Stellen über den o.g. Befristungszeitraum hinaus nicht realisierbar sein, gewährleisten wir Ihnen im Anschluss eine Ihrer Eingruppierung entsprechenden Arbeitsplatz innerhalb der Stadtverwaltung.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns besonders wichtig, daher bieten wir ein flexibles Arbeitszeitmodell an.

- Im Zeitraum vom 18.05.2025 bis zum 07.06.2025 bieten wir interessierten Bewerber*innen an, die Aufgaben des Amtes für Migration und Integration, die Arbeitsplätze, die Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle sowie die Möglichkeiten der Personalentwicklung der Stadt Münster vorzustellen.
- Für eine Terminvereinbarung sowie bei inhaltlichen Fragen melden Sie sich bitte direkt bei Christian Hester, Tel. 02 51/4 92 - 36 26, E-Mail: [email protected].

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt- muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile (https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile) .

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stellen kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Stefan Menker vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 51, E-Mail: Menker(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.06.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung (https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung) .

Zurück zur Übersicht (https://www.stadt-muenster.de/personalamt/aktuelle-stellenangebote.html)  Online-Bewerbung (https://gute-einstellung.stadt-muenster.de/de/jobposting/5ff45eb80d6c4dcb0c25ebffba2528acbe3033390/apply)