وظائف في Mosbach في ألمانيا

Wo? Mosbach

Wann? ab 01.09.2025

Wie lange? 2 Jahre


Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen

Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen
Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen
Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente
Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg


Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen

Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr


Du passt besonders gut zu uns, wenn du...

körperlich fit, zuverlässig und „nicht aus Zucker“ bist
ohne Probleme früh aufstehen kannst
gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist
zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen


ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER
Du hast Fragen zur Ausbildung als Postbote für Pakete und Briefe?
Wir antworten dir gerne über die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Oder besuche uns auf Facebook www.facebook.com Weitere Informationen findest du unter careers.dhl.com.

Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen!
Die Ausbildung findet wohnortnah in Karlsruhe, Rastatt, Pforzheim, Bruchsal, Landau in der Pfalz, Heilbronn, Bietigheim-Bissingen, Mosbach oder Schwäbisch Hall statt. Die Berufsschule befindet sich in 70178 Stuttgart.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'.

Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:
Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

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Ausbildung zum Drogist (m/w/d) WAS UNS ÜBERZEUGT
Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife.

Fit in Deutsch, Mathematik und Chemie.

Leidenschaft für Kosmetik-, Gesundheits- und Pflegeprodukte.

Identifikation mit unseren Produkten.

Spaß am direkten Kontakt mit unseren Kunden.

Teamgeist und Kommunikationstalent.


WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Freundliche und serviceorientierte Kundenberatung.

Service an der Kasse und Kassenabrechnung.

Verkauf unseres gesamten Drogeriesortiments.

Warenbestandspflege, Inventur und Bestellung.

Fundiertes Fachwissen in Fotografie, Pflege, Gesundheit und Ernährung.

Umgang mit freiverkäuflichen Arzneimitteln.

WAS WIR BIETEN
Übertarifliche Vergütung (1.100 €/Monat im 1. Lehrjahr) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Azubi-Lerntage für Fach- und Sozialkompetenzen.

Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.

Übernahmegarantie bei guten Leistungen.

Prämie bei ausgezeichnetem Abschluss.

Müller-Präsente nach bestandener Abschlussprüfung.

STANDORT74821 Mosbach
Pfalzgraf-Otto-Str. 54
BESCHÄFTIGUNGSARTVollzeit
EINTRITTSTERMINzum 01.09.2025
KONTAKTFrau Nadine Elsässer 06261/9293-0

Die SKS Automotive GmbH steht für hochwertigste Lackierungen von Automobil-Anbauteilen, Fahrzeug-Karossen und Felgen. Wir lackieren Sonderserien, individuelle Unikate, Klein- und Mittelserien. Von der oberen Mittelklasse bis zum Supersportwagen setzt die Automobilindustrie auf unsere Erfahrung und Kompetenz.

Um das Projektmanagement-Team langfristig zu unterstützen und die gesteckten Ziele erreichen zu können, suchen wir für unseren Standort in Mosbach noch einen:

Disponent (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Termin- und bedarfsgerechte Koordination der Ressourcen
• Terminüberwachung bezüglich der eingehenden Liefermenge und Pünktlichkeit
• Verantwortung über die Lagerverwaltung und Lagerinspektion
• Auftragsannahme
• Minimierung von Transport- und Verpackungsschäden
• Ansprechpartner für Verkaufsteam und Speditionen
• Organisation der disponierbaren Aufträge

Ihr Profil

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung
• Grundkenntnisse in der Disposition und idealerweise erste Erfahrungen in der Automobilindustrie
• Idealerweise Kenntnisse mit der Lackierung von Anbau- und Carbonteilen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (fließend)
• Ziel- und ergebnisorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Wir bieten

• Eine attraktive Bezahlung

• Spannende Projekte

• Moderne Produktion

• Fahrradleasing mit Jobrad

Wir bieten Ihnen eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und herausfordernde Position mit
hoher Eigenverantwortung. Zudem haben Sie hohen Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, weitere Verantwortung zu übernehmen. Eine umfassende Einarbeitung sowie eine positionsgerechte Vergütung sind für uns selbstverständlich.

Sie sind die oder der Richtige für uns?

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an unsere Personalabteilung. Sie können Ihre Unterlagen in schriftlicher oder elektronischer Form an uns senden. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter Tel. 06261 9339-24 zur Verfügung.

SKS Automotive GmbH
Alte Neckarelzer Str. 22
74821 Mosbach

[email protected]
www.sks.info

SKS ist ein aufstrebendes, mittelständisches Unternehmen im Bereich der Oberflächentechnik mit den Schwerpunkten der industriellen Beschichtungen sowie in der Veredelung von Klein- und Sonderserien der Automobilindustrie.

Um das Instandhaltungs-Team langfristig zu unterstützen und die gesteckten Ziele erreichen zu können, suchen wir für unseren Standort in Mosbach noch einen Allrounder mit handwerklichen Fähigkeiten für Instandsetzungen, Wartungsarbeiten und Reparaturen.

Ihr Profil

- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
- Berufserfahrung
- Gutes technisches Verständnis
- Schweißkenntnisse
- Eigeninitiative
- Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem gemischten Team
- Ein offenes Ohr für eigene Vorschläge und Ideen
- Flache Hierarchien und ein dynamisches Führungsteam
- Eine attraktive Bezahlung
- Spannende Projekte
- Moderne Produktion
- Fahrradleasing mit Jobrad

Sie sind die oder der Richtige für uns? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an unsere Personalabteilung. Sie können Ihre Unterlagen in schriftlicher oder elektronischer Form an uns senden. Für Rückfragen steht Ihnen unsere
Personalabteilung unter Tel. 06261 9339-0 zur Verfügung.

SKS Automotive GmbH
Alte Neckarelzer Str. 22
74821 Mosbach

[email protected]
www.sks.info

Das Belvedere-Therapiezentrum ist eine Physiotherapiepraxis, die seit 1994 in Mosbach besteht.

Weiter aussagefähige Infos können Sie über uns unserer Homepage unter www.belvedere-therapie.com  entnehmen.

Wir suchen für unser homogenes Team ab sofort und unbefristet eine Lymphdrainage-Therapeutin!

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM
MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Werden Sie Teil unserer Hochschulfamilie an der DHBW Mosbach, wo High Tech auf Natur trifft und wo eine gute und erfüllende Lehre und kooperative Forschung Freude machen. Entwickeln Sie mit Ihren neuen Ideen ca. 3.200 junge Talente in 37 wirtschafts- und ingenieurwissenschaftlichen Studienangeboten in Theorie und Praxis bedarfsgerecht zu hoch qualifiziertem Fach- und Führungskräftenachwuchs. Dies tun wir in Kooperation mit 1.000 Dualen Partnern aus der Region der Weltmarktführer und überregional.

Es ist folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter*in im Projekt EdCoN Kompetenzzentrum Open Educational Resources (m/w/d)

Stellenbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitsort:

Mosbach

Stellenumfang:

50 % (19,75 Stunden pro Woche)

Dauer:

Befristet bis zum Ende des Jahres: 31.12.2025

Vergütung:

Vergütung je nach Qualifikation in der Entgeltgruppe E13 des TV-L

Verfahrensnummer:

Kz MOS Z 22

Ihre Aufgaben:

Im Rahmen des Drittmittelprojektes EdCoN soll der Kompetenzaufbau an der DHBW zu den Themenfeldern Open Educational Resources (OER) und Open Educational Practices (OEP) im Zusammenhang mit der Förderung der digitalen Lehre vorangetrieben werden.

Sie sind Teil unseres Kompetenzzentrums und verantwortlich für Management, Koordination sowie fachliche und technische Umsetzung des genannten Projektes in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern an der DHBW.

Als Ansprechperson zu OER und OEP schulen und beraten Sie Lehrende und Mitarbeitende rund um diese Themen und identifizieren, initiieren sowie begleiten entsprechende Projekte.

Die Stelle umfasst unter anderem die folgenden Aufgaben:

- Analyse der Themenfelder OER und OEP an der DHBW
- Ansprechperson OER und OEP an der Studienakademie Mosbach sowie für die gesamte DHBW
- Beratung und Schulung von Lehrenden und Mitarbeitenden der DHBW
- Erstellung eines Qualifikationsportfolios OER sowie Planung, Organisation und Durchführung von Qualifikationsmaßnahmen
- Förderung der Produktion von OER durch Schaffung von Experimentierräumen (Education Labs) und deren inhaltliche, technische und didaktischen Betreuung
- Erarbeitung eines Orientierungsrahmen für OER an der DHBW unter Einbezug technischer, rechtlicher, didaktischer und organisatorischer Aspekte
- Recherche und Analyse von technischen Tools zur Unterstützung von OER an der DHBW

Ihr Profil:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bevorzugt in den Bereichen Pädagogik, Mediendidaktik, Medienpsychologie, Erwachsenenbildung oder Mediendesign sowie Medientechnik und entsprechende Berufserfahrung
- Erfahrungen im Management von Bildungsprojekten sowie Projekten im E-Learning-Bereich
- Fachkenntnisse und Erfahrung im Feld Open Educational Resources
- Fachkenntnisse und Erfahrungen bei der Entwicklung von innovativem Lehr- und Lernmaterial
- Erfahrungen bei der Organisation und (eigenständigen) Durchführung von Schulungen sowie der eigenständigen Moderation von Dialogprozessen
- Methodenkenntnisse im Bereich der empirischen Sozialforschung
- Verständnis von technischen Prozessen und Erfahrungen bei der Konfiguration von technischen Systemen, gerne Administrationskenntnisse in Moodle

Darüber hinaus erwarten wir:

- hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
- analytische Fähigkeiten
- Talent für Akquise und Begeisterungsfähigkeit
- hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Textsicherheit
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten

Unser Angebot:

- Vergütung nach Entgeltgruppe E13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bei 50 % 19,75 Stunden
- Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- gut ausgestattete Räumlichkeiten in modernem Arbeitsumfeld
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mensa / Zuschuss zum Mittagessen und JobTicket BW

Weiteres zu unseren Benefits hier:

Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 31.12.2024!

Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Frau Erika Günther-Deimling
Telefon: 06261 939 - 566

Ansprechperson (Personal):
Name: Herr Daniel Servatius
Telefon: 06261 939 - 520

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.mosbach.dhbw.de/benefits (https://www.mosbach.dhbw.de/benefits)

Das Belvedere-Therapiezentrum ist eine Physiotherapiepraxis, die seit 1994 in Mosbach besteht.

Weiter aussagefähige Infos können Sie über uns unserer Homepage unter www.belvedere-therapie.com  entnehmen.

Wir suchen ab sofort und unbefristet eine

Rezeptionskraft (m/w/d)

in Teilzeit für 15-30 Stunden pro Woche.

Die Aufgaben in Ihrer Verantwortlichkeit wären:

> Repräsentation

> Terminvereinbarungen

> Terminplankoordination

> Patienten-Versorgung

> Bindeglied zwischen Patienten und Therapeuten

Was Sie an Kompetenzen mitbringen sollten:

> PC-Kenntnisse (MS Word, Excel)

> Kommunikativ

> logisches Denken

> flexibles, selbständiges Arbeiten im Team

Was wir Ihnen anbieten:

> eine interessante und vielseitige Tätigkeit

> einen ergonomischen Arbeitsplatz

> nette freundliche Patienten

> Gutes kollegiales Therapeutenteam

> Klare Kompetenz- und Ablaufstrukturen, die gemeinsam erstellt werden

> Professionelle und familiäre Teilzeit 15-30 Stunden/Woche (Montag bis Freitag)

> nach Dienstplan im Wechsel Vormittag und Nachmittag (nach Absprache auch nur nachmittags möglich)Strukturen

Alles weitere wie Vergütung, Arbeitszeiten, Benefits im persönlichen Gespräch!

Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihres frühstmöglichen Eintrittstermins, bitte an das

Belvedere Therapiezentrum

Römerring 5

74821 Mosbach/Diedesheim

06261-16034

oder per mail an

[email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mit kollegialen Grüßen

Damiano Belvedere

BEWERBEN SIE SICH GANZ EINFACH PER WHATSAPP UNTER 01622868245



Für einen unserer Auftraggeber, einem produzierenden Unternehmen aus
dem Maschinenbau mit familiären Betriebsklima, stellen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt ein:



Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d)



Sie bekommen:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag!
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einem starken Mitarbeiter- und
Kollegenteam!
- bedarfsgerechte Weiterbildungsmaßnahmen!
- sehr gute Übernahmechancen in den Kundenunternehmen!
- persönliche Beratung und Betreuung bis hin zur Übernahme im
Kundenunternehmen!



Ihre Aufgaben:

- Kennzeichnung, Beschriftung und Sicherung von Sendungen
- Als Fachkraft für Lagerlogistik sind Sie für die Vorbereitung von
Waren für den Versand inklusive der Ausstellung der Begleitpapiere
zuständig
- Innerbetrieblicher Transport von Waren in der Logistik mithilfe von
Flurförderzeugen
- Annahme von Gütern und Prüfung der Begleitpapiere
- Durchführung regelmäßiger Lagerbestandskontrollen und Inventuren



Ihre Fähigkeiten:

- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft -
Lagerlogistik (m/w/d) und/oder mehrere Jahre Berufserfahrung.
- Prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise in der Logistik
sind Sie gewohnt.
- Mit elektronischen, EDV-gestützten Warenwirtschaftssystemen haben
Sie bereits gearbeitet.
- Sie haben Spaß daran, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und
zu verbessern.
- Ein Gabelstaplerschein sowie der Führerschein Klasse B und ein
eigener Pkw sind von Vorteil.

PLS! Personal-Logistik-Service ist Spezialist für
Arbeitnehmerüberlassung und professionelle Personalvermittlung.
Weiter ist PLS! Mitglied der FRITZ-Gruppe, mit rund 700 Mitarbeitern
eines der größten inhabergeführten Speditions- und
Logistikunternehmen in der Region Heilbronn. Wir verfügen daher über
hervorragende Kontakte zu Industrie- und Handelsunternehmen und haben
auch für Sie den Traumjob!



Bewerben Sie sich gleich bei PLS! und profitieren Sie von den
Kompetenzen dieser wachsenden Gemeinschaft!



Für Ihre Fragen steht Ihnen Frau Kohls unter 07131/591580 zur
Verfügung. Vereinbaren Sie telefonisch ein persönliches
Beratungsgespräch oder kommen Sie einfach in unserer Niederlassung
vorbei.



Auf Ihre Bewerbung, bevorzugt online, unter Angabe der Referenznummer,
freuen wir uns!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Kommissionieren, Versand, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft)
Erweiterte Kenntnisse: Lagerorganisation, -verwaltung, Logistik, Lagerverwaltungssysteme

Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands ist KÖTTER
Security für Unternehmen aller Branchen tätig. Unsere
Sicherheitsmitarbeiter/innen tragen einen großen Teil dazu bei, verschiedene
Gefahren von unseren Kunden abzuwehren. Höchste Dienstleistungsqualität
gewährleisten wir durch eine regelmäßige Aus- und Weiterbildung.

Ihre Aufgaben
• Objektschutz, Pforten- und Empfangsdienste
• Dokumentation der durchgeführten Kontrolle
• Überwachung von Sicherheits- und Gebäudeleittechnik
• Tätigkeiten im Rahmen des vorbeugenden Brandschutzes
• Melde- und Berichtswesens
• Durchführung von Einlasskontrollen
• Einleitung von Erstmaßnahmen
• Zutrittskontrollen
• Kontrolle von ein- und ausfahrenden Fahrzeugen
• Begrüßung und Weiterleitung von Besuchern und Lieferanten
• Durchführung von Kontroll- und Schließrunden

Ihr Profil
• Unterrichtung / Sachkundeprüfung gem. § 34 a GewO
• Zuverlässigkeit (Keine Einträge im behördlichen Führungszeugnis)
• Ersthelfer
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse MS Office
• Schichtbereit (3 Schicht)

Unser Angebot
• gestaffelte übertarifliche Bezahlung
• Zielgerichtete Einarbeitung
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Kostenfreie Weiterbildungsangebote durch unsere KÖTTER Akademie
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten bei über 800
namhaften Anbietern

Wer wir sind:
Wir, die inoflex Personalmanagement GmbH sind ein inhabergeführtes Zeitarbeitsunternehmen, das täglich mit Leidenschaft und sozialer Verantwortung seinen Mitarbeitern ein berufliches Zuhause bietet.

Da wir über beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in Sinsheim und Umgebung verfügen, finden auch Sie Ihren Traumjob bei uns! Wir nehmen Sie vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung an die Hand und werden Sie selbstverständlich persönlich und individuell betreuen.

Für unseren TOP Kunden im Raum Mosbach suchen wir derzeit einen CNC-Dreher/CNC-Fräser/CNC-Maschinenbediener (m/w/d).

CNC-Dreher/CNC-Fräser/CNC-Maschinenbediener (m/w/d)

Standort: Mosbach (Baden)
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit

Deine Aufgaben:

- Maschineneinrichtung
- Erstellen und Einstellung des Programms für die CNC- Werkzeugmaschine
- Maschinenbedienung, um die Werkstücke zu bearbeiten
- Überwachung des Fertigungsprozesses und der
- Maschinenabläufe, Programmkorrekturen
- Qualitätskontrolle der bearbeiteten Werkstücke

Dein Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als CNC-Dreher (m/w/d), CNC-Fräser (m/w/d), CNC-Maschinenbediener (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) o.Ä.
- Zuverlässigkeit
- Erfahrung im Umgang mit Okuma-Maschinen
- Schicht- und Überstundenbereitschaft
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
- Mobilität
- Deutschkenntnisse für Arbeitsanweisungen

Was uns ausmacht:

Unbefristeter Arbeitsvertrag möglich

Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag

Zuschläge für Spät-/Nachtschicht und Sonn-/Feiertagsarbeit

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Jährliche Weihnachtsfeier

Tankgutscheine, Wertgutscheine, Amazon-Gutscheine

Bis zu 30 Urlaubstage

Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren festen Ansprechpartner in der Niederlassung

Chance auf Übernahme beim Kundenbetrieb

Kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag

gn* = geschlechtsneutral

Dein Ansprechpartner:

Herr Cyrano Reinhart

Niederlassungsleiter

07261 95633-01

[email protected]
Tarifvertrag: GVP/DGB

Attraktives Gehalt, sichere und pünktliche Bezahlung:

Als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) erwartet Dich eine spannende Stelle bei einem interessanten Unternehmen in Deiner Nähe.

Du hast Benzin im Blut und Autos sind Deine Leidenschaft? Werde Teil eines Handelsunternehmen für Kfz-Teile und verbinde Deine Leidenschaft mit Deinem Beruf!

Deine Tätigkeiten:
• Du nimmst Waren anhand der Begleitpapiere an und prüfst deren Menge und Beschaffenheit
• Du organisierst die Entladung sowie die sachgerechte Einlagerung inkl. Systemeinbuchung
• Du planst den Warenausgang und die Auslieferungstouren
• Du betreust Auszubildende
• Du bearbeitest Rücksendungen

Dein Profil:
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann, Fachkraft für Lagerlogistik oder kannst einschlägige Berufserfahrung nachweisen (Quereinsteiger willkommen).
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du bringst EDV-Kenntnisse mit und kannst Warenbuchungssysteme bedienen.
• Du bist ein Planungs- und Organisationstalent

Perspektiven:
• Direktvermittlung in ein Unternehmen mit sicherer und pünktlicher Bezahlung
• 30 Tage Urlaub
• 38,5h Woche
• Gute und Faire Bezahlung für Deine Arbeit
• KEINE ZEITARBEIT!!!

Bewirb Dich jetzt bei einem Arbeitgeber, der hält, was er verspricht.

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Integration
sindbei Gesundheitsämtern in den Landratsämtern zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristete und befristete Vollzeit- und Teilzeitstellen für

Ärztinnen/Ärzte (w/m/d)

zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit im gesundheits- und
versorgungsärztlichen Dienst des Landes. Mitwirkung an den Zukunftsthemen im
Öffentlichen Gesundheitswesen: Public Health und Sozialmedizin. In den meisten
Gesundheitsämtern wird überdies die Teilnahme am infektiologischen Dienst
erwartet.

Bei den folgenden Landratsämtern sind Stellen in den benannten
Aufgabenbereichen zu besetzen:

- Ostalbkreis in Aalen, Kennziffer: 112-AS07, Infektionsschutz sowie
Amtsärztlicher Dienst

Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Frau Dr. Rohr, Tel.: 07361 503-1150.
Informationen zum Landkreis finden Siehttp://www.ostalbkreis.de

Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Körner, Tel.: 0711
123-3578

- Esslingen, Kennziffer: 103-AS07, Amts- und gerichtsärztlicher Dienst sowie
Infektionsschutz

Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Frau Dr. Scheuermann, Tel.: 0711
3902-41640. Informationen zum Landkreis finden Sie unter
www.landkreis-esslingen.de/

Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Körner, Tel.: 0711
123-3578

- Heidenheim, Kennziffer: 111-AS07, Sozialmedizinische Begutachtung sowie
Kinder- und Jugendärztlicher Dienst

Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Herr Bauer, Tel.: 07321 321-2643.
Informationen zum Landkreis finden Sie unterwww.landkreis-heidenheim.de.

Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Körner, Tel.: 0711
123-3578

- Göppingen, Kennziffer: 104-AS07, Kinder- und Jugendärztlicher Dienst

Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Frau Dr. Mürter, Tel.: 07161 202-
5320. Informationen zum Landkreis finden Sie unterwww.landkreis-goeppingen.de.

Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Körner, Tel.: 0711
123-3578

- Ludwigsburg, Kennziffer: 105-AS07, Infektionsschutz sowie Medizinische
Gutachtenstelle

Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Frau Dr. Stark, Tel.: 07141 144-309.
Informationen zum Landkreis finden Sie unterwww.landkreis-ludwigsburg.de

Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Spöhrer, Tel.:
0711-3790

- Schwäbisch Hall, Kennziffer: 109-AS07, Kinder- und Jugendärztlicher Dienst

Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Frau Dr. Welisch, Tel.: 0791 755-6221.
Informationen zum Landkreis finden Sie unterwww.lrasha.de

Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Körner, Tel.: 0711
123-3578

- Rems-Murr-Kreis in Waiblingen, Kennziffer: 106-AS07, Sozialmedizin sowie
Kinder- und Jugendärztlicher Dienst

Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Frau Eryanar, Tel.: 07151 501-1600.
Informationen zum Landkreis finden Sie unterwww.rems-murr-kreis.de

Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Körner, Tel.: 0711
123-3578

- Neckar-Odenwaldkreis in Mosbach, Kennziffer 203-AS07, Amtsärztlicher
Dienst, Infektionsschutz sowie Hygieneaufsicht

Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Frau Keller, Tel.: 06261 84-2482.
Informationen zum Landkreis finden Sie unterwww.neckar-odenwald-kreis.de

Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Hellweg, Tel.: 0711
123-3679

- Rastatt, Kennziffer 202-AS07, Kinder- und Jugendärztlicher Dienst sowie
Amtsärztlicher Dienst

Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Frau Dr. Schultz, Tel.: 07222-3812301.
Informationen zum Landkreis finden Sie unterwww.landkreis-rastatt.de

Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Hellweg, Tel.: 0711
123-3679

- Ortenaukreis in Gengenbach, Kennziffer 303-AS07,Infektionsschutz sowie
Gutachterlicher Dienst

Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Frau Dr. Bressau, Tel.: 0781 805-9708.
Informationen zum Landkreis finden Sie unterwww.ortenaukreis.de

Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Kirkici Spinelli,
Tel.: 0711 123-3588

- Biberach, Kennziffer 405-AS07,Amtsärztlicher Dienst sowie Kinder- und
Jugendärztlicher Dienst

Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Herr Dr. Unger, Tel.: 07351 6151.
Informationen zum Landkreis finden Sie unterwww.biberach.de

Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Hesse-Dahlheimer,
Tel.: 0711 123-3752

- Ravensburg, Kennziffer 407-AS07, Hygiene und Infektionsschutz

Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Frau Dr. Unger, Tel.: 0751/85-5300,
Informationen zum Landkreis finden Sie unterwww.rv.de

Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Hesse-Dahlheimer,
Tel.: 0711 123-3752

Ihr Profil:

Sie sind entscheidungsfreudige approbierte Ärztinnen und Ärzte mit möglichst
24-monatiger Tätigkeit in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung.
Zudem besitzen Sie eine hohe analytische Kompetenz, arbeiten effizient, sind
lösungsorientiert und kommunizieren souverän sowie wertschätzend.

Wir weisen darauf hin, dass für Personen, die in Einrichtungen des
Öffentlichen Gesundheitsdienstes tätig werden sollen, vor Einstellung eine
Nachweispflicht hinsichtlich einer Immunisierung gegen Masern besteht. Bei
Nichtvorlage eines geeigneten Nachweises ist eine Einstellung im Öffentlichen
Gesundheitsdienst ausgeschlossen. Weitere Informationen finden Sie unter:
Information IfSG ÖGD: Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration
Baden-Württemberg

Weitere Informationen

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung
bevorzugt berücksichtigt.

Unser Angebot:

- eine Einstellung auf der Grundlage des TV-L (Ärztinnen und Ärzte sind
mindestens nach Entgeltgruppe 14 eingruppiert),
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch individuelle Arbeitsmodelle, ggf.
anteilig in Telearbeit,
- aktive Unterstützung beim Ausbau Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen

sowie

- vielfältige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote ggf. bis zur
Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen.
- Ihre Mobilität unterstützen wir mit einem Zuschuss zum Job Ticket BW
- - Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen bitte bis zum 10. Januar 2025
über unser Online-Bewerbungsportal. Dieses finden Sie unter:
https://bewerberportal.landbw.de/soz_r15/index.html

Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen
Daten nach den Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung und des
Landesdatenschutzgesetzes zu. Informationen des Ministeriums für Soziales,
Gesundheit und Integration Baden-Württemberg hierzu finden Sie unterDatenschutz
bei Bewerbungen.

Sie lieben es, handwerkliches Geschick mit modernster Technik zu verbinden?
Werden Sie Gießereimechaniker (m/w/d) bei der Georg Röth Eisengießerei und tragen Sie dazu bei, Gussteile zu fertigen, die höchsten Ansprüchen in der Maschinenbau-, Hydraulik- und Fahrzeugtechnik genügen.

Die Georg Röth Eisengießerei ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seit über 130 Jahren hochwertige Gussteile für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen fertigt. Wir kombinieren jahrzehntelange Erfahrung mit modernster Technologie, um unseren Kunden präzise und zuverlässige Lösungen zu bieten. Mit über 140 Mitarbeitern gehören wir zu den innovativsten Gießereien in Baden-Württemberg und setzen auf nachhaltige Prozesse und ein starkes Team.

Ihre Aufgaben:

- Herstellung von Gussteilen in Grauguss und Kugelgraphitguss
- Überwachung und Steuerung der Gießprozesse an modernsten Anlagen
- Pflege und Wartung der Produktionsanlagen
- Qualitätskontrolle der gefertigten Gussteile und Sicherstellung der hohen Standards
- Mitwirkung bei der Optimierung von Fertigungsprozessen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Gießereimechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren handwerklich-technischen Beruf
- Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Präzision
- Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schicht-System
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Ein engagiertes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Modernste Produktionsanlagen und eine innovative Arbeitsumgebung

Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben und eine starke Gemeinschaft – wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung!

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters, Qualitätsmanager (m/w/d) auf ihrem individuellen Karriereweg.

Chosen with care.
Im Auftrag eines großen Seniorenheimbetreibers, bei Mosbach, suchen wir Sie als Qualitätsmanager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.

IHRE AUFGABEN:

- Entwicklung und Implementierung von Qualitätsmanagementsystemen
- Durchführung von internen Audits und Qualitätskontrollen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegeprozesse
- Schulung und Unterstützung des Pflegepersonals in allen Fragen des Qualitätsmanagements
- Analyse und Auswertung von Qualitätskennzahlen sowie Erstellung von Berichten und Handlungsempfehlungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Qualitätsstandards

IHR PROFIL:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
- Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt.
Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.

- Qualitätssteigerung: Vorauswahl und Abgleich Ihrer Anforderungen minimieren unpassende Bewerbungen.
- Erweiterte Möglichkeiten: Zugang zu einem großen Karrierenetzwerk und nicht öffentlichen Stellenangeboten.
- Umfassende Beratung: Unterstützung mit Informationen zu Arbeitgebern, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen.
- Hohe Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Daten hat oberste Priorität.
- Effiziente Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren und Begleitung bei Verhandlungen beschleunigen den Einstieg in den Job.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Elena Antons und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 04941-60429-16 oder per Mail an [email protected].

Wer wir sind:
Wir, die inoflex Personalmanagement GmbH sind ein inhabergeführtes Zeitarbeitsunternehmen, das täglich mit Leidenschaft und sozialer Verantwortung seinen Mitarbeitern ein berufliches Zuhause bietet.

Da wir über beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in Sinsheim und Umgebung verfügen, finden auch Sie Ihren Traumjob bei uns! Wir nehmen Sie vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung an die Hand und werden Sie selbstverständlich persönlich und individuell betreuen.

Wir suchen derzeit einen Industriemechaniker / CNC-Schleifer (m/w/d) für unseren namhaften Kunden im Umkreis von Mosbach.

Industriemechaniker / CNC-Schleifer (m/w/d)

Standort: Mosbach (Baden)

Deine Aufgaben:

- Prozessoptimierung
- Rüsten der CNC-Maschinen
- Fehlersuche und -behebung
- Hydraulische Installation von Baugruppen und Maschinen
- Ausfüllen von Prüf- Checklisten

Dein Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker / Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
- Schichtbereitschaft
- Lesen von Zeichnungen und Stücklisten
- Umgang mit Messmitteln (Messschieber – Messuhren)
- Basiswissen Maschinenelemente Maschinenbau

Was uns ausmacht:

Unbefristeter Arbeitsvertrag möglich

Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag

Zuschläge für Spät-/Nachtschicht und Sonn-/Feiertagsarbeit

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Jährliche Weihnachtsfeier

Tankgutscheine, Wertgutscheine, Amazon-Gutscheine

Bis zu 30 Urlaubstage

Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren festen Ansprechpartner in der Niederlassung

Chance auf Übernahme beim Kundenbetrieb

Kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag

gn* = geschlechtsneutral

Dein Ansprechpartner:

Herr Cyrano Reinhart

Niederlassungsleiter

07261 95633-01

[email protected]
Tarifvertrag: GVP/DGB