وظائف في Mering schwaben في ألمانيا

Mitarbeiter im Verkauf in Teilzeit (m/w/d) AWG Mode zählt zu den Top Mode-Filialunternehmen in Deutschland mit Sitz in Köngen, in der Nähe von Stuttgart. In unseren über 240 Filialen und unserem Online-Shop bieten wir unseren Kundinnen und Kunden internationale Marken (u.a. Only, Vero Moda, Jack&Jones, Tom Tailor), starke Eigenmarken (u.a. Lisa Tossa, Sure, Jim Spencer, Southern Territory) und Workwear. Wohnaccessoires und Heimtextilien runden unser Sortiment als Nahversorger ab.   Zur Verstärkung unserer Filiale suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Verkauf in Teilzeit (m/w/d). Ihre Aufgaben Aktive Kundenansprache und Mehrfachbedienung nach unserer AWG Verkaufsphilosophie  Mitverantwortung für die Warenverarbeitung und Lagerhaltung Umsetzung der AWG Visuell Merchandising Standards auf der Verkaufsfläche Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Durchführung von Inventuren Ihr Profil Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung und erste Erfahrungen im Einzelhandel, aber auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen  Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Engagement und Flexibilität Teamstärke und Verantwortungsbewusstsein Positives, freundliches und offenes Auftreten Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Attraktive Mitarbeiterrabatte  Jubiläumszuwendungen Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad Sehr gute Karrierechancen innerhalb der Filialen Mitarbeiterempfehlungsprogramm AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite www.awg-mode.de/karriere. Aus Nachhaltigkeitsgründen haben wir unser Bewerbungsmanagement auf einen rein digitalen Prozess umgestellt. Bitte sehen Sie daher von einer postalischen oder einer E-Mail Bewerbung ab.

Mach was, was Sinn macht - pflege mit uns Beziehungen!

Ausbildung zur/m Altenpflegehelfer/in ab September 2024
Vielfältig, abwechslungsreich, krisensicher!

Du arbeitest gerne im Team? Und Du magst den Kontakt zu älteren Menschen?

Dann bist Du bei uns genau richtig in der Ausbildung zur/m Altenpflegehelfer/in.


In unseren Teams arbeiten die verschiedenen Berufsgruppen Hand in Hand - so begleiten, betreuen und pflegen wir ältere und pflegebedürftige Menschen. Eins ist sicher: Die Arbeit macht Spaß und wird nie langweilig. Bereits die Ausbildung ist abwechslungsreich. In Theorie und Praxis lernst Du alles über die Pflegemaßnahmen, die je nach Pflegebedürftigkeit und medizinischer Diagnose individuell geplant werden.
Bei der CAB Altenhilfe und der CAS Ambulante Pflege betreuen wir über 3.500 pflegebedürftige Menschen, sei es in einer stationären Einrichtung oder ambulant in der eigenen Häuslichkeit.

Deine Aufgaben bei uns

Stationäre Langzeitpflege
Ambulante Pflege
Tagespflege und Kurzzeitpflege
Pflege in einer gerontologischen Einrichtung
Akutpflege im Krankenhaus
Kinderpflege
Das bringst du mit

Du bereicherst unser Team mit deiner Freude am Umgang mit älteren Menschen, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Wenn du mindestens 16 Jahre alt bist und deine Mittlere Reife in der Tasche hast, heißen wir dich herzlich willkommen.

Wir bieten Dir einen Ausbildungsplatz, der mehr ist

Du kannst uns kennenlernen durch ein Praktikum zur Berufsorientierung.
Engagierte Praxisanleiter*innen gewährleisten eine professionelle Anleitung während Deiner gesamten Ausbildung.

Nach der Ausbildung hast Du sehr gute Chancen für eine unbefristete Übernahme.
Wir unterstützen Dich auch nach der Ausbildung in Deiner beruflichen Entwicklung durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weitere Angaben

Momentan bilden wir über 150 Auszubildende in drei Jahrgängen zur/m Pflegefachfrau/-mann aus! 150 junge und nicht mehr ganz so junge Menschen, die sich für eine Ausbildung in der Pflege entschieden haben!

Du fehlst uns noch! Wir freuen uns auf Dich!

## **Das erwartet Dich**

Unser dreijähriges Abiturientenprogramm ist eine Alternative zum Studium und bietet Dir mit einem gleichwertigen Abschluss zum Bachelor die Möglichkeit auch ohne Studium Karriere zu machen.

· **Praktische Ausbildung:** Du wirst in unseren Takko Stores arbeiten und lernst alle wichtigen Tätigkeiten kennen, darunter Kundenberatung, Warenkunde, Präsentation von Ware, Bedienung der Kasse, und Inventur.

· **Theoretische Ausbildung:** Du lernst viel theoretisches Wissen – von Deinen erfahrenen Kollegen und regelmäßig im Blockunterricht an unserer Takko Fashion Akademie bei Hannover.

· **Filialmanagement:** Du wirst auf die Themen Mitarbeiterführung und Personalmanagement vorbereitet, um später eine Filiale leiten zu können.

## **Das bringst Du mit**

· **Schulabschluss:** die vollständige Fachhochschulreife oder Abitur - auch Studienabbrecher sind herzlich willkommen

· **Verantwortungsbewusstsein:** Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten

· **Lernbereitschaft:** Motivation, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln

· **Teamgeist:** Spaß am Kontakt mit Menschen und Mode sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten

## **Darauf kannst Du Dich freuen**

· **drei IHK-Abschlüsse:** Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), Handelsfachwirt (m/w/d) und die Ausbildereignung

· **Willkommensveranstaltung:** Deutschlandweite Einführungsveranstaltung für alle neuen Auszubildenden

· **Abwechslungsreiche Tätigkeiten:** Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben während der Ausbildung

· **Persönliche Betreuung:** Intensive Unterstützung und Förderung sowie Hilfe bei der Prüfungsvorbereitung

· **Attraktive Vergütung:** Gute Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unter bestimmten Voraussetzungen Miet- oder Fahrtkostenzuschüsse

· **Urlaub:** Sechs Wochen Urlaub pro Jahr

· **Karrierechancen:** Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie vielfältige Karriereperspektiven

· **Mitarbeiterrabatte:** 20% Personalrabatt bei Takko, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios wie McFit

# **Das erwartet Dich**

In der dreijährigen Dualen Ausbildung zum Kaufmann oder Kauffrau im Einzelhandel lernst du alles, was Du für eine erfolgreiche Karriere benötigst.

· **Praktische Ausbildung:** Du wirst in unseren Takko Stores arbeiten und lernst alle wichtigen Tätigkeiten kennen, darunter Kundenberatung, Warenkunde, Präsentation von Ware, Bedienung der Kasse, Inventur und Personalmanagement

· **Theoretische Ausbildung:** theoretisches Wissen lernst Du von Deinen erfahrenen Kollegen und wöchentlich in einer Berufsschule in Deiner Nähe

## **Das bringst Du mit**

· **Schulabschluss:** Einen Realschulabschluss (Mittlere Reife)

· **Teamgeist:** Spaß am Kontakt mit Menschen und Mode sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten

· **Flexibilität:** Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

## **Darauf kannst Du Dich freuen**

· **IHK-Abschluss:** Qualifizierte Ausbildung mit einem anerkannten IHK-Abschluss als Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

· **Persönliche Betreuung:** Intensive Unterstützung und Förderung sowie Hilfe bei der Prüfungsvorbereitung

· **Attraktive Vergütung:** Gute Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unter bestimmten Voraussetzungen Fahrtkostenzuschüsse

· **Urlaub:** Sechs Wochen Urlaub pro Jahr

· **Karrierechancen:** Sicherer Arbeitsplatz, sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung und vielfältige Karriereperspektiven

· **Willkommensveranstaltungen:** Regionale und deutschlandweite Einführungsveranstaltungen für alle neuen Auszubildenden

· **Mitarbeiterrabatte:** 20% Personalrabatt bei Takko, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios wie McFit und vieles mehr

Ausbildung Verkäufer 09.2025 (m/w/d) Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben * In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen * Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei * Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung * Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter (https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Wir suchen eine/n Auszubildende/r; m/w/d als Medizinische/r Fachangestellte/r im Bereich der Orthopädie, die/der unser Team perfekt ergänzen möchte.

Folgenden Tätigkeiten würden ihnen in ihrer Ausbildungszeit begegnen:

- Die Aufnahme und Weiterleitung unserer Patienten, sowie Terminkoordination
- verwaltungstechnische Aufgaben
- Abrechnungskenntnisse
- Die Bedienung/Pflege von vielfältigen medizinischen Geräten
- Durchführung von Blutentnahmen und medizinischen Messungen
- Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Injektionen, Infusionen
- Assistenz bei (Gelenk-) Punktionen und Anfertigung der Röntgenbilder

Wir sind ein inhabergeführter Familienbetrieb mit ca 60 Filialen. Unser Schwerpunkt liegt auf Hörgeräte/Gehörschutz/in ear Monitoring.

Aufgabengebiet:

-Hörsystemanpassungen,
-Kundenbetreuung und -beratung
-Abformungen vom Ohr nehmen
-Zusammenarbeit mit HNO Ärzten und Krankenkassen



Azubitreffen und Weiterbildungen sind garantiert.
Überdurchschnittliche Vergütung

Ab September 2025 möchten wir wieder einem jungen Menschen die Möglichkeit bieten, den wunderbaren Beruf der/s Zahnmedizinischen Fachangestellten zu erlernen. Unsere Praxis gibt es schon seit vielen Jahren im Herzen von Mering und einige Azubis, die wir vor Jahren und Jahrzehnten ausgebildet haben, sind immer noch bei uns!

Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Verantwortung. Du lernst, welche Behandlungsschritte und Vorbereitungen für verschiedene medizinische Eingriffe wie Extraktionen oder Implantate setzen notwendig sind. Du hast die Möglichkeit mit Kindern und Erwachsenen zu arbeiten und dabei hast Du ein tolles Team im Rücken, das Dich beim Lernen und auch in der Berufsschule unterstützt.

Was solltest Du mitbringen? Auf jeden Fall solltest Du gewissenhaft und sorgfältig sein, da man in diesem Beruf eine große Verantwortung für seine Patientinnen /Patienten und KollegInnen trägt. Zuverlässigkeit ist uns wichtig, da die Arbeit im Team nur funktioniert, wenn man sich aufeinander verlassen kann. Die Arbeit mit anderen Menschen sollte Dir Spaß machen, das heißt Du solltest ein offenes Wesen haben und kontaktfreudig sein.

Das alles trifft auf Dich zu? Super! Dann schick Deine Unterlagen noch heute an uns!

E-Mail: [email protected]

Du bist unsicher, ob das der richtige Beruf für Dich ist? Kontaktiere uns, wir beantworten Deine Fragen oder Du kommst einfach mal einen Tag zum Schnuppern vorbei!

Wir freuen uns auf DICH!

Die moderne Zeitarbeit seit 1985

Die Firma Gottwald GmbH Personalmanagement ist seit 30 Jahren ein
regional bekannter und erfolgreicher Ansprechpartner in allen
Personalfragen in Augsburg und München. Wir bieten Ihnen im hiesigen
Wirtschaftsraum interessante Job- und Karrieremöglichkeiten. Zudem
erwartet Sie ein freundliches und engagiertes Team, das Sie gerne bei
Ihrem beruflichen Werdegang unterstützen will.

Die Betreuung und die Mitgestaltung des Kinderalltags sind die
Bausteine der Zukunft und liegt uns allen am Herzen.

Wenn Du bereits Erfahrung in der Kinderbetreuung sammeln konntest und
Teil eines harmonischen und verantwortungsbewussten Teams sein
möchtest, dann bewirb Dich doch gleich. Für eine
Kindertageseinrichtung suchen wir eine/n Erzieher/in (w/m/d) in Voll-
oder Teilzeit. 

Deine Aufgaben:

- die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz 
- die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein
selbstständiges und selbstbestimmtes Leben 
- das gemeinsame Erarbeiten des pädagogischen Konzepts für unsere
Einrichtung 
- die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des
Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
- die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und
Förderangebots, sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit
eigenen kreativen Ideen und Impulsen für unsere Kindergartenkinder
- die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern 
- die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung
der Konzeption
- die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen
Entwicklungsprozesse 

Dein Profil:

- Fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich anerkannte/r Erzieher/in,
Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in)
- mit achtsamer Haltung nimmst Du die Kinder in ihrer Einzigartigkeit
wahr, gleich welcher Herkunft und Religion und stärkst sie in ihrer
Persönlichkeit
- Einbringung Deiner pädagogischen Fähigkeiten, Fantasien und
Einfühlungsvermögen
- Du arbeitest gerne mit einem fachlich-interdisziplinären Team
zusammen 
- Du identifizierst Dich mit den Zielen und Werten des Hauses und
bist bereit, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben 

Wir bieten Dir:

- Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrtkostenerstattung
- unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag (auf Wunsch)
- wöchentliche Abschlagszahlung möglich
- Arbeitszeitkonto
- gute Übernahmechancen beim Kunden
- Prämie bei Mitarbeiterwerbung

Fühlst Du Dich angesprochen? Dann schreib doch gleich eine Email mit
Deinem Lebenslauf an [email protected] oder ruf uns direkt
unter der 0821/154004 an!

Ausbildung Pflegefachfrau /-mann (m/w/d) in unserer Tagespflege in Mering

Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.

Einsatzort: Mering
Besetzungsdatum: 01.09.2025
Art der Anstellung: Vollzeit
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000022580


Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- 13. Monatsgehalt
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester


Das erwartet Sie

Sie leisten als Pflegefachperson einen großen Beitrag zur gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung.
Sie absolvieren Ihre 3-jährige Fachkraftausbildung in einer Berufsfachschule (Theorie) und in unserer Einrichtung und den Kooperationseinrichtungen (Praxis)
Sie werden während Ihrer Ausbildung auf die prozessorientierte Pflege von Menschen aller Altersstufen in verschiedenen Pflegesituationen geschult.
Sie ermitteln den jeweiligen Pflegebedarf, organisieren, gestalten und steuern den Pflegeprozess, analysieren und sichern alle nötigen Pflegeschritte.

- unser Tagespflege-Team macht Sie vertraut mit den bereichsspezifischen Aufgaben einer Pflegefachperson im Bereich Tagespflege
- Sie erlernen die für den Bereich nötigen Organisations-, und Verwaltungsaufgaben, wie z.B. die Ermittlung des Pflegebedarfs, die Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen, als auch die Beratung unserer Gäste und deren Angehörigen


Das zeichnet Sie aus

- mindestens einen erfolgreich abgeschlossenen mittleren Schulabschluss  oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (mind. zweijährige Dauer)  oder
- ein staatlich anerkannter/geprüfter Berufsabschluss in einem Assistenz- oder Helferberuf (m/w/d) in der Pflege (mind. einjährige Dauer)
- Sprachniveau - Deutsch mindestens B2
- ein ausgeprägtes medizinisches Interesse
- gute körperliche und psychische Belastbarkeit
- Verschwiegenheit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- Motivation und Flexibilität
- Freude am Umgang mit Menschen, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- einen gültigen Führerschein Klasse B sowie ein Mindestalter von 18 Jahren wäre wünschenswert


Ihr Einsatzort
Bei der Tagespflege wird älteren Menschen die Möglichkeit geboten, weiter in ihrer privaten Umgebung zu wohnen und somit den Kontakt zu Familie und Freunden aufrechtzuerhalten. Zu festgelegten Tageszeiten wird die Pflege und Betreuung von pflegebedürftigen Menschen, welche sonst durch die Angehöringen versorgt werden, übernommen. Dabei ist es besonders wichtig, die selbstständige Lebensführung der Tagespflegegäste so weit wie möglich zu erhalten und zu fördern. Auf diese Weise wird auch die Situation der Angehörigen erleichtert.


Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.


Ansprechperson
Manuela Wild / Einrichtungsleitung Tagespflege
08233 7377-300


Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Verwaltungskraft (m/w/d)

Standort: Mering, Schwaben

Wir sind
Yakabuna – ein Team, das immer für dich da ist und dich voranbringt. Unser Motto: "Sei keine Pflaume, werde eine Limette!" Bist du dabei? Erfahre jetzt mehr über deinen neuen Job bei uns

Deine Aufgaben
- Prüfung auftragsbezogener Daten und Bedingungen unter kaufmännischen und formalen Gesichtspunkten
- Telefonische und schriftliche Auftragssachbearbeitung 
- Allgemeine administrative Tätigkeiten (Kundenstammdatenpflege/Anlage und Änderung von individuellen Kundenkonditionen, selbstständige Korrespondenzführung)

Dein Profil
- Erste relevante Berufserfahrung in der Sachbearbeitung bzw. der Verwaltung 
- Kommunikationsstärke sowie freundliches Auftreten nach Innen und Außen 
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten
- Faire Bezahlung
- Einfacher Einstieg
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Job-Sicherheit
- Team-Atmosphäre
- Mitarbeiter-Rabatte
- Einfache Bewerbungsverfahren
- Ab 16,-€ Stundenlohn 
- Teilzeit zwischen 25-30 Stunden die Woche

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Bist du bereit eine Limette zu werden? Perfekt! Nutze gleich den "JETZT BEWERBEN" Button oder warte nicht länger, lass von dir hören:  

 

Viktoria Samoylenko
Dein Kontakt für deinen neuen Job

Stettenstraße 28
86150 Augsburg


Telefon: +49 1579 2654552
E-Mail: [email protected]
Schau vorbei: www.yakabuna.de

Schnapp dir die Chance – wir freuen uns auf dich!

Mit über 2.100 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie ca. 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten.

Abiturientenprogramm zum Geprüften Handelsfachwirt (m/w/d)

Deine Vorteile
- Hervorragende Perspektive als Führungskraft von Morgen.
- 3 Abschlüsse in 3 Jahren - bis hin zum Bachelor Professional of Trade and Commerce (EQR6)
- Attraktive Ausbildungs- und Weiterbildungsvergütung (1. Ausbildungsjahr 950 €, 2. Ausbildungsjahr 1.121 €, ab Fortbildung 2.088 €)
- Feste Ansprechpartner, Mentoren und erfahrene Ausbilder
- Aufgrund der Filialstruktur von NKD kannst DU überall in Deutschland arbeiten
- Belohnungen für gute schulische Leistungen (z. B. Eine Reise zu einer NKD Filiale ans Meer, zu den Bergen etc. -> Freie Wahl)
- Ein Rundum-sorglos-Paket während Deiner Seminarphasen in Bindlach
- Innerbetriebliche Schulungen und Prüfungsvorbereitungen

Deine Aufgaben
- Du lernst Arbeitsmethoden und Strukturen unseres stetig wachsenden Unternehmens kennen
- Du übernimmst bereits während der Ausbildung Führungsverantwortung
- Du besuchst regelmäßige Blockseminare in unserer Zentrale in Bindlach
- Du machst 3 Abschlüsse in 3 Jahren:
- Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
- Ausbilderschein gem. Ausbildereignungsverordnung (AdA)
- Geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d)

Dein Profil
- Du suchst eine praxisorientierte Alternative zu einem theorielastigen Studium
- Du möchtest raus aus „Hotel Mama“ und Dein eigenes Geld verdienen
- Du siehst Dich als Führungskraft, interessierst dich für Mode und BWL
- Du bist verantwortungsbewusst, aufgeschlossen, engagiert und möchtest Deinen eigenen Beitrag leisten
- Du bringst zum Start ein (Fach-)Abitur mit
- Du hast bereits einen Führerschein der Klasse B oder vor zeitnah einen zu machen

Während Deiner 3-jährigen Ausbildung bei NKD entwickelst Du Dich zur Führungskraft von Morgen und übernimmst früh Personal- und Umsatzverantwortung.

Im ersten Schritt lernst Du die Basics des textilen Einzelhandels wie Visual Merchandising, Warenbearbeitung, Kundenbetreuung usw. kennen. Früh unterstützt Du die Filialleitung und lernst auch andere Filialen kennen. Mit abgeschlossener Erstausbildung übernehmen viele unserer angehende Handelsfachwirte (m/w/d) bereits die Verantwortung für „ihre eigene“ Filiale.

Im zweiten Teil des Abiturientenprogrammes, der Fortbildung zum Handelsfachwirt, wirst Du auf die Position der Bezirksverkaufsleitung vorbereitet. Du begleitest Führungskräfte bei Filialtouren, Mitarbeitergesprächen usw. und nimmst an Projekten teil. Besonders engagierte Kolleginnen und Kollegen übernehmen bereits hier eigenverantwortlich kleinere Bezirke von 7-10 Filialen.

Das theoretische Wissen bekommst Du während der 3 Jahre in Seminarblöcken in der Konzernzentrale in Bindlach vermittelt.

Durch die umfassende Ausbildung stehen Dir, bei besten Übernahmechancen nach dem Abschluss, umfangreiche Karrierewege in unserem international expandierenden Unternehmen offen. Du besetzt dann verantwortungsvolle Positionen als Leiter (m/w/d) einer großen umsatzstarken Filiale, als Bezirksverkaufsleiter mit Verantwortung für 15 bis 20 Filialen oder auch im Visual Merchandising oder der Filialrevision.

Das passt zu Dir? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich jetzt!
Wir freuen uns auf Dich!

Die Marktgemeinde Mering im Landkreis Aichach-Friedberg (Regierungsbezirk Schwaben in Bayern) ist ein Ort, der sowohl modern und aufgeweckt wie auch idyllisch und ländlich, sowie gleichzeitig Heimat für rund 15.000 Einwohner ist. Mit seinen Ortsteilen Baierberg, Meringerzell und Reifersbrunn umfasst Merings Gemarkungsfläche 2.649 Hektar.

Bei der Verwaltungsgemeinschaft Mering kannst Du alle Bereiche einer Gemeindeverwaltung kennenlernen und Dich um verschiedenste Bürgeranfragen kümmern, z.B. die Ausstellung von Ausweisen und die Bearbeitung von Bauvorhaben.

Wir suchen zum 01. September 2025

Auszubildende zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung

Was wir Dir bieten:

* eine abwechslungsreiche fachpraktische Ausbildung in einem familiären Arbeitsumfeld
* Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
* Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit
* eine attraktive Vergütung nach TVAöD
* eine Jahressonderzahlung nach TVAöD
* eine betriebliche Altersversorgung über die Bayerische Zusatzversorgungskasse
* vermögenswirksame Leistungen als Sparzulage vom Arbeitgeber
* 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich dienstfrei am 24.12. und 31.12.



Anforderungsprofil:

* mittlerer Bildungsabschluss oder ein besonders guter qualifizierter Mittelschulabschluss
* ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Freude am Formulieren von Texten und Briefen
* Spaß am Umgang mit Menschen



Bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Post oder E-Mail an folgende Kontaktdaten bis spätestens 13.10.2024:

Post:
Verwaltungsgemeinschaft Mering
Julia Waldhauer
Kirchplatz 4
86415 Mering

E-Mail: bewerbung[AT]mering.bayern.de
Telefon: 08233/3801-19

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2025 (m/w/d) Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter (https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Johanniter-Zentrum in Mering

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.

Einsatzort: Mering
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 30 Stunden pro Woche
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000022076


Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen für die Erledigung der Touren
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- 13. Monatsgehalt
- strukturierte Einarbeitung
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester


Das erwartet Sie

- die Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit und Lebenszufriedenheit unserer PatientInnen
- die Durchführung fachgerechter Grund- und Behandlungspflege
- Umsetzung der Maßnahmen und Einhaltung der fachgerechten Pflegequalität entsprechend der im Qualitätshandbuch festgelegten Regelungen, hausinternen Verfahrensanweisungen und Expertenstandards
- Dokumentation der Pflege- und Betreuungsleistungen
- eine zugewandte Kommunikation mit unseren PatientInnen und deren Bezugspersonen, inklusive Beratung

Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile:
https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/


Das zeichnet Sie aus

- eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie verfügen möglicherweise schon über Erfahrungen in der vollstationären Pflege
- Empathie und Umsichtigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft
- Sie haben Freude am Umgang mit älteren und/oder hilfsbedürftigen Menschen


Ihr Einsatzort
Unser Haus bietet allen Menschen, die nicht mehr alleine leben möchten oder können, eine liebevolle Pflege mit umfassender Versorgung. Unser qualifiziertes Fachpersonal kümmert sich um Ihre Bedürfnisse und bietet Ihnen ein vielfältiges Spektrum an Betreuungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten. In unserem Haus finden Sie zumeist Einzelzimmer mit separatem Bad vor, hinzu kommt eine Vielzahl schöner Gemeinschaftsbereiche. Ihre medizinische Versorgung ist rund um die Uhr gesichert, da unsere bestens ausgebildeten Pflegekräfte jederzeit für Sie vor Ort sind. Unser Ziel lautet, Ihnen eine wunderbare Zeit bei uns zu verschaffen: Wir möchten die Selbständigkeit und Lebensfreude im Alter fördern und wir wollen Ihre körperlichen, geistigen und seelischen Fähigkeiten aufrechterhalten.


Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.


Ansprechperson
Sebastian Grasser / Einrichtungsleitung
08233 73770


Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere