وظائف في Lohmar في ألمانيا

Über SYNERGIE
Als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel.
Wir machen Chancen zu Perspektiven!

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Standort: Lohmar, Rheinland
Anstellungsart(en): Vollzeit

Du bist bereit für eine Karriere mit Zukunft als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Lohmar?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für ein mittelständisches Unternehmen aus der Rüstungsbranche in Lohmar – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.

Deine Aufgaben

- Annahme von Wareneingängen
- Bedienung von Flurförderfahrzeugen
- Buchungen von Warenbewegungen in SAP
- Bestandsüberprüfungen und Inventuren

Das bringst Du mit

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ist notwendig
- Führschein Klasse B, gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
- Engagierte, zuverlässige und teamfähige Arbeitsweise

Wir bieten Dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung
- Wohnortnahe Einsätze
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Lohmar! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserer Datenschutzerklärung unter www.synergie.de/datenschutz.

Frank Unterstell

Telefon: +49 228/850345-50
Mail: [email protected]

Abteilung(en): Indeed Kampagne, Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)
Art(en) des Personalbedarfs: AÜ mit Übernahmemöglichkeit

Über SYNERGIE
Als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel.
Wir machen Chancen zu Perspektiven!

Elektroniker Geräte / Systeme (m/w/d)

Standort: Lohmar, Rheinland
Anstellungsart(en): Vollzeit

Du stehst als Elektroniker Geräte / Systeme (m/w/d) in Lohmar beruflich gern unter Strom?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Elektroniker Geräte / Systeme (m/w/d) für ein mittelständisches Unternehmen aus der Sicherheitsbranche in Lohmar – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.

Deine Aufgaben

- Zusammenbau mechanischer und elektronischer Komponenten
- Fertigungsbegleitende Prüfungen und Tests
- Entwicklung und Erstellung von Prüfplätzen Inbetriebnahme und Bedienung elektronischer Messsysteme
- Erstellung von Prüfabläufen nach Vorgaben der Entwicklung und Qualitätssicherung

Das bringst Du mit

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) ist notwendig
- Erfahrung in Fertigung und Inbetriebnahme elektronischer Baugruppen
- Sicherer Umgang mit Lötkolben
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Wir bieten Dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung
- Wohnortnahe Einsätze
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Elektroniker Geräte / Systeme (m/w/d) in Lohmar! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserer Datenschutzerklärung unter www.synergie.de/datenschutz.

Frank Unterstell

Telefon: +49 228/850345-50
Mail: [email protected]

Abteilung(en): Elektrotechnik/Elektronik, Indeed Kampagne, Maschinen-/Anlagenbau, Monster-Kampagne
Art(en) des Personalbedarfs: AÜ mit Übernahmemöglichkeit

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Umsetzung und Nachverfolgung des Bedarfs im Bereich der Versuche und Tests in Übereinstimmung mit den Anforderungen des Unternehmens
- Aufbau und Betreuung des Bereichs Explosivstoffe, Zündertechnologie und Wirkmedien
- Unterstützung in der Beschaffung von Non-productive materials
- Terminüberwachung, Angebotseinholung, Preisverhandlung, Mahnwesen und Korrespondenz
- Lieferantenbetreuung, -bewertung sowie -verhandlungen (m/w/d) einschließlich Vertragsgestaltung und Bestellabwicklung
- Rechnungsprüfung (Kontierung und Freigabe)
- Überprüfung übergeordneter Einkaufsregelungen (Compliance-, Governance-, Regeln, rechtliche Rahmenbedingungen etc)
- Unterstützung beim Reporting z.B. KPI's, Lieferantenbewertung (m/w/d)
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise als technischer Betriebswirt (m/w/d)
- Einschlägige Berufserfahrung in der Beschaffung technischer Produkte und deren Bearbeitung auf nationalen und internationalen Beschaffungsmärkten
- Erfahrung in Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen
- Sehr gute MS Office- und ERP-Kenntnisse, idealerweise in erp.ams
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse im Export, idealerweise im US-Reexport
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln

An unserem Standort in Lohmar bieten wir Ihnen u.a.:

- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Corporate Benefits Plattform
- Urban Sports Club
- VIVA-Familienservice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B in der Rheinmetall Academy oder durch den Anbieter Skillsoft
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Bei Clean Excellence GmbH setzen wir auf maßgeschneiderte Lösungen, die wirtschaftlich, fair und ökologisch sind. Unser engagiertes Team steht Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung, um Ihre Bedürfnisse flexibel zu erfüllen und Ihnen den Rücken freizuhalten. Wir bieten ein umfassendes Dienstleistungsportfolio, das modernste Technik einsetzt und höchste Effizienz und Sicherheit garantiert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Reinigungskraft (m/w/d)

Wir bieten

- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Minijob-Stelle
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Schulungen
- Modernes Equipment und Arbeitsmaterialien

Ihre Aufgaben

- Durchführung der Unterhaltsreinigung
- Reinigung von Sanitäranlagen
- Pflege von Böden und Oberflächen
- Entsorgung von Abfällen
- Einhaltung von Hygienevorschriften
- Unterstützung bei Bedarf in weiteren Reinigungstätigkeiten

Ihr Profil

- Sie haben Erfahrung in der Reinigung und arbeiten zuverlässig und gründlich
- Sie sind flexibel einsetzbar und arbeiten eigenständig
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse
- Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Sie sind teamfähig und haben Spaß an der Arbeit

Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das Innovation und Kreativität schätzt? Hier ist Ihre Chance!

Bewerben Sie sich jetzt über den "Jetzt bewerben" Button oder rufen Sie uns unter 0170-7884703 () an.

Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an [email protected] (mailto:[email protected]) senden.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

JETZT BEWERBEN! (https://bewerben.clean.de/Bewerben/1001Xded8e5ad-cc71-42ad-a814-1e4e129dc233)

Stellendetails

- Arbeitsbeginn: ab sofort
- Arbeitsort:
- Beruf: Reinigungskraft*
- Branche: Gebäudedienstleister
- Vertragsart: unbefristet
- Verdienst: ab 13,50€

* gilt für alle Geschlechter

***

***

***

BENEFITS

- Arbeitskleidung
- Aufstiegschancen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundlich
- Firmenevents
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance

Diese Aufgaben warten auf Sie:

- Bau-, Betrieb-, Wartungs-, und Instandhaltungsarbeiten von Versorgungsnetzen für die
Trinkwasserversorgung
- Teilnahme am Entstör-/Rufbereitschaftsdienst
- Durchführung von Wechselarbeiten von Wasserzählern im Kleinkunden- sowie Großkunden-
Segment

Mit diesem Profil können Sie punkten:

- Abgeschlossene technische Facharbeiterausbildung, idealerweise im Versorgungsbereich als Anlagen-
mechaniker, Netzmonteur, Rohrnetzbauer oder in einem artverwandten Beruf
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Versorgungstechnik
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, verbindliches Auftreten und ein sicherer Umgang
mit Kunden
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Ein Wohnort in Lohmar oder Umgebung ist von Vorteil
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse BE

Das bieten wir Ihnen:

- Bei entsprechender Eignung eine Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) nach
Entgeltgruppe 6
- Ein nettes, kollegiales Team
- Flexible Arbeitszeiten gemäß Gleitzeitvereinbarung
- Einen Standort mit modernen Büro- und Sozialräumen nahe der Lohmarer Innenstadt.

Die GECO GmbH mit Sitz in Zittau verfügt über ein deutschlandweites Filialnetz im Bereich Tabak, Tabakzubehör, Presseartikeln, Lotto und Deutsche Post.
Die GECO GmbH wurde 2010 gegründet und hat derzeit 112 Filialen.

Für unsere Filiale in Lohmar suchen wir ab sofort Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit 20 h/Woche.

Ihre Aufgaben:

•    Aktives Verkaufen und Kassiertätigkeiten
•    Bearbeitung des Wareneingangs
•    Warenverräumung und Warenpräsentation
•    Umsetzung der Jugendschutz-, Sucht- und Sicherheitsvorschriften

Unser Angebot:

•    Ein teamorientiertes, angenehmes Arbeitsklima
•    Umfangreiche Einarbeitung
•    Kostenlose Lottoschulung
•    Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit
•    Gehalt nach Vereinbarung mit zusätzlichen leistungsorientierten Elementen z.B.:
o    Vermögenswirksame Leistung
o    Gesundheitsprämien
o    Umsatzprämien
o    Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit

Ihr Profil:

•    Sie sind in Sachen Kundenfreundlichkeit ein Vorbild für Ihre Kollegen/innen
•    Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein aus
•    Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse im Verkauf von Tabak-, Pressewaren und Lotto

Wir bieten einen krisensicheren Job, für den sich auch gern Quereinsteiger bewerben können.

Unsere Arbeitszeiten sind Montag bis Samstag von 07:30 bis 20:10 Uhr im Schichtsystem.
Frühschicht 07:30 Uhr bis 14:45 Uhr und Spätschicht 12:25 Uhr bis 20:10 Uhr.

Da wir Tabakwaren und Lotterie anbieten, bitten wir um Verständnis, dass vor Arbeitsantritt ein polizeiliches Führungszeugnis vorliegen muss (bei Abschluss eines Arbeitsvertrages werden die Kosten dafür zurück erstattet). Nur so können wir unseren Kunden einen umfangreichen und gewissenhaften Service anbieten.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: [email protected] senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie möchten gerne mehr über uns erfahren? Interessantes über uns finden Sie auf Facebook oder auf Instagram #gecofilialen!

Mitgestalten statt verwalten!

Die Stadt Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Kommune im Grünen mit rund 31.000 Einwohner*innen. Unsere Lage zwischen den Zentren Köln und Bonn macht unseren Standort für viele verschiedene Menschen interessant. Die Stadtverwaltung selbst versteht sich als ein modernes Dienstleistungsunternehmen, welches sich mit ihren rund 450 Mitarbeitenden an den Wünschen und Ansprüchen der Bürgerinnen orientiert. Bei uns bestimmen alle mit, wie die Stadt und das Leben vor Ort gestaltet wird. Bei uns findet jeder Mensch, unabhängig seiner Ethnie, seiner Identität oder seines Geschlechtes seinen Platz. Wenn auch Sie ein Teil von Lohmar sein möchten, bewerben Sie sich jetzt im Amt für Bildung und Soziales als:

Schlagzeuglehrer*in an der Musik- und Kunstschule

- bis Entgeltgruppe 9b TVöD
- 10 Unterrichtseinheiten
- zunächst für ein Jahr befristet

Die Musik- und Kunstschule (MKS) ist ein wichtiger Bestandteil des Kulturlebens der Stadt Lohmar. Sie ist sowohl für zahlreiche niederschwellige Einstiegsangebote verantwortlich als auch für die Förderung exzellenter Schülerinnen: Immer wieder gehen Wettbewerbsgewinnerinnen aus den Reihen der Schülerinnen hervor. Rund 650 Schülerinnen werden derzeit von 17 Lehrkräften in zahlreichen instrumentalen Fächern sowie bildender Kunst unterrichtet. Weitere Informationen erhalten Sie auch über musikundkunstschule.lohmar.de.

Ihre Aufgaben:

Keine Lust auf die Katze im Sack? Keine Sorge. Diese Dinge erwarten Sie im Berufsalltag, wenn Sie bei uns anfangen:

- Erteilung von Schlagzeugunterricht in Einzel- und Ensembleunterricht  (z.B. Sambagruppe)
- Vorbereitung der Schüler*innen auf Wettbewerbe (z. B. „Jugend Musiziert“ oder „Musizierende Jugend“) und Aufnahmeprüfungen
- Kommunikation mit Eltern und Schüler*innen
- Mitwirkung bei Musikschulveranstaltungen
- Zusammenhangstätigkeiten nach dem TVöD

Ihr Profil:

Sie und Ihre Expertise sind einzigartig und das schätzen wir. Darüber hinaus freuen wir uns jedoch, wenn Sie folgende Dinge im Berufsalltag mit einbringen:

Die „Hard Facts“:

- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Schlagzeug oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen Erfahrung im Unterrichten von Einzel-, Gruppen- und Ensemble und in Kooperationsprojekten (z. B. JeKits) mit
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B

Die „Soft Facts“:

- Sie kommunizieren transparent und wertschätzend
- Sie legen Wert auf ein harmonisches und respektvolles Miteinander im Team
- Ihre Begeisterung für Musik geben Sie gerne weiter
- Sie sind bereit zu gelegentlichen Abend- und Wochenendeinsätzen

Wir bieten:

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bieten wir Ihnen folgende Benefits:

- Sicherheit: Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- Mobilität: Das Auto einfach mal stehen lassen? Mit unserem kostengünstigen Jobticket kein Problem!
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir fördern daher ein aktives Gesundheitsmanagement durch Yogakurse, Massagen, Ernährungsberatungen und Co
- Gemeinsam wachsen: Durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir Ihre persönliche Entwicklung fördern
- Lohmar? Lohnt sich! Wir bieten eine individuelle Leistungsprämie für alle Mitarbeitenden an, die über sich hinauswachsen
- Corporate Benefits: Profitieren Sie als Mitarbeiter*in der Stadt Lohmar von vielen Vergünstigungen zu den Themen wie Sport, Reisen, Mode und Veranstaltungstickets

Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen die Leiterin der Musik- und Kunstschule, Frau Kira Mohr, Tel. 02246 15-505 oder per E-Mail unter: [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Gleichstellung liegt uns am Herzen. Deshalb gilt bei der Stadt Lohmar ein Gleichstellungsplan.
Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerben Sie sich bis spätestens 18. Dezember 2024. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Wir erweitern unser Team und besetzen diese Position im Raum Köln/Bonn.

Ihr Job

- Sie übernehmen die eigenständige Erstellung von Antriebsstrangkonzepten bestehend aus E-Motor, Inverter und Getriebe für elektrifizierte Fahrzeuge anhand von Lastenheft- und Bauraumvorgaben
- Hierzu führen Sie Bauraumstudien und Optimierungen des Antriebskonzeptes in Zusammenarbeit mit anderen Subsystemverantwortlichen durch
- Sie bereiten Ihre Arbeitsergebnisse anschaulich auf und präsentieren diese
- Außerdem erstellen Sie 3D-Modelle sowohl auf Komponenten- als auch auf Baugruppenebene
- Sie leiten Einzelteil- und Baugruppenzeichnungen unter Beachtung geltender Normen und funktionaler Anforderungen ab

Ihr Potential

- Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
- Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Antriebsstrangentwicklung mit, idealerweise im Bereich Elektroantrieb
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in CATIA V5 oder Creo
- Neben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mit
- Zu Ihren Stärken zählen Sie Ihre selbständige Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten

Ihre Chance

- Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen
- Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab
- Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS
- Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Seit über 50 Jahren bringen wir Menschen mit dem zusammen, was sie begeistert. In unseren sechs Fachbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Fahrzeugtechnik, Energietechnik, Elektrotechnik sowie Bauwesen & TGA bringen unsere Mitarbeiter ihr Know-How genau dort ein, wo es gebraucht wird - in abwechslungsreichen Engineering-Projekten. Werden auch Sie Teil des Teams und verbinden Sie das klassische Ingenieurwesen mit der digitalen Zukunft.

Starte bei uns in Deine berufliche Zukunft....Fachinformatiker/innen setzen fachspezifische Anforderungen in komplexe Hard- und Softwaresysteme um und analysieren, planen und realisieren informations- und telekommunikationstechnische Systeme. Sie führen neue und modifizierte Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik ein. Kunden und Benutzern stehen sie für die fachliche Beratung, Betreuung und Schulung zur Verfügung.Typische Einsatzgebiete in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung sind z.B. der Entwurf und die Entwicklung von Softwaresystemen. Auch die Bereitstellung der Software inkl. Wartung gehören zu dem Berufsbild.Das sollten Sie mitbringen:- Mittlerer Bildungsabschluss oder Abitur- Gute Leistungen in Mathe, Physik, Technik und Englisch- Technisches Verständnis- Handwerkliches Geschick- TeamfähigkeitWas wir bieten:- Abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung- Berufsbezogene Sonderlehrgänge und Prüfungsvorbereitung- Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie- Sozialleistungen z.B. Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement u.v.m.- Aussicht auf eine unbefristete Übernahme- Prämienzahlung bei sehr guter bis guter AbschlussprüfungZusatzinformationen:Die Bewerbung sollte sich aus folgenden Unterlagen zusammensetzen:- Anschreiben- Lebenslauf- Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse- Praktikums- und sonstige Bescheinigungen

Retail Operating Company Deutschland GmbH (ROC)Wir, die ROC, gehören zur weltweit operierenden EG Group und betreiben deutschlandweit über 220 Tankstellen unter der Marke Esso.
Für unsere Esso Station in Lohmar (Hauptstr. 132) suchen wir engagierteAuszubildende (m/w/d) für die Berufe Kaufmann im Einzelhandel oder Kauffrau im Einzelhandel
mit Ausbildungsbeginn August / September 2024 oder in Absprache zu einem früheren Zeitpunkt
zur Verstärkung unseres motivierten Teams.Wir bieten:
Ausbildungsvergütung nach Tarif
Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
Krisensicheren Ausbildungsplatz
Strukturierte und umfangreiche Ausbildung (3-jährig für Einzelhandelskaufleute)
Konzernübergreifende virtuelle Trainingseinheiten mit Erfahrungsaustausch
Übernahmemöglichkeit nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens
Familiären und wertschätzenden Mitarbeiterumgang
Dein Profil:
Erfolgreicher Schulabschluss
Lust auf die bunte und dynamische Welt des Handel 
Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
Teamgeist, Freude an der Arbeit und Einsatzbereitschaft
Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität entsprechend unserer Öffnungszeiten
Deine Aufgaben:
Erlernen aller Aspekte des Berufsbildes Kaufmann oder Kauffrau im Einzelhandel, Verkäufer oder Verkäuferin
Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in Shop und Service
Kassieren, sowie aktiv verkaufen
Organisation und Backen im Backshop
Warenpräsentation und Warenkunde
Teilnahme am Schulungs- und Weiterbildungsprogramm
Besuch der Berufsschule
Einhaltung von internen und gesetzlichen Vorgaben
Schaffen einer einladenden Shop-Atmosphäre
KontaktStarte mit uns ins Berufsleben!
Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt!
Sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf an:
[email protected] 
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Ausbildung Verkäufer/in (m/w/d) 2024Ob Direkteinstieg nach der Schule oder nach ersten Erfahrungen im Berufsleben, überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Beginnen Sie im Sommer unser Abiturientenprogramm und erlangen Sie in einer kombinierten dreijährigen Aus- und Fortbildung zwei Abschlüsse: Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) und geprüfter Fachwirt für Vertrieb (m/w/d). Alles mit dem Ziel Teamleitung einer KiK-Filiale zu werden.Darauf können Sie sich freuen
Spannender und vielfältiger Arbeitsalltag, in dem Sie Ihre Stärken ausbauen können
Gute Übernahmechance
Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen
Arbeiten in einer familiären Atmosphäre
Attraktive Zusatzleistungen
Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl
So sieht ihr Alltag aus
Kennenlernen aller organisatorischer Abläufe in der Filiale
Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kundinnen und Kunden
Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation
Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben
Durchführung von Kassier- und Verkaufstätigkeit
Besuch der ortsansässigen Berufsschule für die Vermittlung der ausbildungsrelevanten Inhalte
Das bringen Sie mit
Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife
Lernbereitschaft und Eigeninitiative
Organisationstalent
Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden
Teamgeist und Hilfsbereitschaft
Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie als wissbegierige/r Auszubildende/r mit Herz und Spaß am Handel gemeinsam mit uns Ihren ersten Schritt in Ihr Berufsleben gehen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - am besten direkt online!

So bewerben Sie sichWir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal:

unternehmen.kik.de
KiK Azubi BlogSie möchten mehr über KiK und die Menschen bei KiK erfahren? Dann schauen Sie in unserem Azubi-Blog vorbei. Hier berichten unsere Azubis über das Unternehmen und über Ihre Erfahrungen.

unternehmen.kik.de

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)Ob Direkteinstieg nach der Schule oder nach ersten Erfahrungen im Berufsleben, überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Beginnen Sie im Sommer unser Abiturientenprogramm und erlangen Sie in einer kombinierten dreijährigen Aus- und Fortbildung zwei Abschlüsse: Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) und geprüfter Fachwirt für Vertrieb (m/w/d). Alles mit dem Ziel Teamleitung einer KiK-Filiale zu werden.Darauf können Sie sich freuen
Spannender und vielfältiger Arbeitsalltag, in dem Sie Ihre Stärken ausbauen können
Gute Übernahmechance
Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen
Arbeiten in einer familiären Atmosphäre
Attraktive Zusatzleistungen
Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl
So sieht ihr Alltag aus
Kennenlernen aller organisatorischer Abläufe in der Filiale
Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kundinnen und Kunden
Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation
Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben
Durchführung von Kassier- und Verkaufstätigkeiten
Besuch der ortsansässigen Berufsschule für die Vermittlung der ausbildungsrelevanten Inhalte
Das bringen Sie mit
Fachoberschulreife
Lernbereitschaft und Eigeninitiative
Organisationstalent
Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden
Teamgeist und Hilfsbereitschaft
Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie als wissbegierige/r Auszubildende/r mit Herz und Spaß am Handel gemeinsam mit uns Ihren ersten Schritt in Ihr Berufsleben gehen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - am besten direkt online!

So bewerben Sie sichWir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal:

unternehmen.kik.de
KiK Azubi BlogSie möchten mehr über KiK und die Menschen bei KiK erfahren? Dann schauen Sie in unserem Azubi-Blog vorbei. Hier berichten unsere Azubis über das Unternehmen und über Ihre Erfahrungen.

unternehmen.kik.de

Ausbildung Handelsfachwirt/in (m/w/d) 2024Ob Direkteinstieg nach der Schule oder nach ersten Erfahrungen im Berufsleben, überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Beginnen Sie im Sommer unser Abiturientenprogramm und erlangen Sie in einer kombinierten dreijährigen Aus- und Fortbildung zwei Abschlüsse: Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) und geprüfter Fachwirt für Vertrieb (m/w/d). Alles mit dem Ziel Teamleitung einer KiK-Filiale zu werden.Darauf können Sie sich freuen· Spannender und vielfältiger Arbeitsalltag, in dem Sie Ihre Stärken ausbauen können· In den ersten 18 Monaten verdienen Sie 1.000,00 Euro brutto, ab dem 19. Monat bis zum Ende der Fortbildung 2.155,00 Euro brutto· Erlangung der Ausbildereignung· Gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten· Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen· Arbeiten in einer familiären Atmosphäre· Attraktive Zusatzleistungen· Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer WahlSo sieht ihr Alltag aus· Kennenlernen aller Abläufe in der Filiale· Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kunden· Personaleinsatzplanung und Organisation der Filiale· Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation· Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben· Durchführung von Kassier- und Verkaufstätigkeit· Regelmäßige KiK interne Schulungen vor Ort· Die theoretischen Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referenten im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (BZE) in 10 Seminaren à 2 WochenDas bringen Sie mit· Abitur oder volle Fachhochschulreife· Lernbereitschaft und Eigeninitiative· Organisationstalent· Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden· Teamgeist und HilfsbereitschaftWir freuen uns auf Sie, wenn Sie als wissbegierige/r Auszubildende/r mit Herz und Spaß am Handel gemeinsam mit uns Ihren ersten Schritt in Ihr Berufsleben gehen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - am besten direkt online!

So bewerben Sie sichWir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal:

unternehmen.kik.de
KiK Azubi BlogSie möchten mehr über KiK und die Menschen bei KiK erfahren? Dann schauen Sie in unserem Azubi-Blog vorbei. Hier berichten unsere Azubis über das Unternehmen und über Ihre Erfahrungen.

unternehmen.kik.de

Abi geschafft, Verantwortung gesucht?Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.  Ausbildungsbeginn: 1. August

Deine Aufgaben
2 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ – dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden erstattet)

Dein Profil
Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen
Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Deine Vorteile
1.200 € vom 1. bis 6. Monat, 1.350 € vom 7. bis 18. Monat (bei Vollzeit), attraktives übertarifliches Gehalt ab dem 19. Monat plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))
Vergünstigtes Deutschlandticket
 Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Abi geschafft, Verantwortung gesucht?Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.  Ausbildungsbeginn: 1. August

Deine Aufgaben
2 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ – dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden erstattet)

Dein Profil
Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen
Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Deine Vorteile
1.200 € vom 1. bis 6. Monat, 1.350 € vom 7. bis 18. Monat (bei Vollzeit), attraktives übertarifliches Gehalt ab dem 19. Monat plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))
Vergünstigtes Deutschlandticket
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