وظائف في Leinfelden echterdingen في ألمانيا

Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG -- Auszubildenden zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2026

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich zum 1. September 2026 als engagierten

### Auszubildenden zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2026

**Deine Aufgaben**
Geh deine ersten Schritte ins Berufsleben mit Minol!
Du hast die Schule erfolgreich beendet und stehst nun an der Schwelle ins Berufsleben? Die Entscheidung für einen Ausbildungsbetrieb ist eine Entscheidung für die Zukunft.
Bei uns erwarten dich vielfältige Aufgaben und spannende Einsatzgebiete. Erfahrene Ausbilder\*Innen und qualifizierte Teams unterstützen dich dabei auf deinem Weg ins Berufsleben. Eine Ausbildung bei Minol eröffnet dir hervorragende Entwicklungschancen, national wie international, und kann ein wertvoller Baustein deiner persönlichen Karriere werden.

**Deine Kompetenzen**
Neben deinem schulischen Erfolg solltest du vor allem eine hohe IT-Affinität, Einsatzbereitschaft, Spaß am Lernen und Umgang mit neuen Informationstechnologien, Ehrgeiz und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Die theoretischen Kenntnisse aus der Berufsschule werden in allen relevanten Bereichen bei Minol in die Praxis umgesetzt und vertieft. Selbstverständlich kannst du auch an spannenden Projekten mitwirken und bereits während deiner Ausbildung viel bewegen. Außerbetriebliche Veranstaltungen und Seminare gehören ebenso zu deinem Ausbildungsalltag.

**Unser Angebot**
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Intensive Unterstützung durch unsere erfahrenen Ausbilder\*innen und qualifizierten Teams
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Sozialleistungen


Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich doch gleich online oder ruf uns einfach an. Wir freuen uns auf dich!

Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG
Nikolaus-Otto-Straße 25

70771 Leinfelden-Echterdingen


**Ansprechpartner/in:**
Timo Kratschmer
0711 94 91 - 1576

Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG -- Auszubildenden zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) 2026

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich zum 1. September 2026 als engagierten

### Auszubildenden zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) 2026

**Deine Aufgaben**
Geh deine ersten Schritte ins Berufsleben mit Minol!
Du hast die Schule erfolgreich beendet und stehst nun an der Schwelle ins Berufsleben? Die Entscheidung für einen Ausbildungsbetrieb ist eine Entscheidung für die Zukunft.
Bei uns erwarten dich vielfältige Aufgaben und spannende Einsatzgebiete. Erfahrene Ausbilder\*Innen und qualifizierte Teams unterstützen dich dabei auf deinem Weg ins Berufsleben. Eine Ausbildung bei Minol eröffnet dir hervorragende Entwicklungschancen, national wie international, und kann ein wertvoller Baustein deiner persönlichen Karriere werden.

**Deine Kompetenzen**
Neben deinem schulischen Erfolg solltest du vor allem eine hohe Einsatzbereitschaft, Spaß am Lernen, Kundenorientierung, Ehrgeiz und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Die theoretischen Kenntnisse aus der Berufsschule werden in allen relevanten Bereichen bei Minol in die Praxis umgesetzt und vertieft. Selbstverständlich kannst du auch an spannenden Projekten mitwirken und bereits während deiner Ausbildung viel bewegen. Außerbetriebliche Veranstaltungen und Seminare gehören ebenso zu deinem Ausbildungsalltag.

**Unser Angebot**
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Intensive Unterstützung durch unsere erfahrenen Ausbilder\*innen und qualifizierten Teams
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Sozialleistungen


Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich doch gleich online oder ruf uns einfach an. Wir freuen uns auf dich!

Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG
Nikolaus-Otto-Straße 25

70771 Leinfelden-Echterdingen


**Ansprechpartner/in:**
Timo Kratschmer
0711 94 91 - 1576

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.


Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir - die Apleona Südwest GmbH - suchen für unseren Standort in Leinfelden-Echterdingen
Haustechniker (w/m/d) HLS - JobID 22326


Darauf können Sie sich freuen:
* Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
* 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
* Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
* Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
* Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
* APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit


​​​​​​​
Das machen Sie bei uns:
* Bedienen und Betreiben von gebäudetechnischen Anlagen
* Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
* Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur
* Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen
* Begleiten, Einweisen und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer
* Dokumentation durchgeführter Arbeiten
* Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft rund um die Uhr



Das wünschen wir uns von Ihnen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Heizung | Klima | Lüftung | Sanitär | Gas | Wasser
* Erste Berufserfahrung im Facility Management, der Gebäudetechnik | Haustechnik oder in Gewerke übergreifenden Bereichen von Vorteil
* Erfahrung in den Gewerken Lüftung wünschenswert
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (inkl. Zusatz-Vergütung)
* Führerschein der Klasse B



Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Thomas Gronau
+49 221 / 949 742 804


Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.


Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir - die Apleona Südwest GmbH - suchen für unseren Standort in Leinfelden-Echterdingen
Haustechniker (w/m/d) HLS - JobID 22326


Darauf können Sie sich freuen:
* Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
* 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
* Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
* Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
* Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
* APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit


​​​​​​​
Das machen Sie bei uns:
* Bedienen und Betreiben von gebäudetechnischen Anlagen
* Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
* Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur
* Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen
* Begleiten, Einweisen und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer
* Dokumentation durchgeführter Arbeiten
* Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft rund um die Uhr



Das wünschen wir uns von Ihnen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Heizung | Klima | Lüftung | Sanitär | Gas | Wasser
* Erste Berufserfahrung im Facility Management, der Gebäudetechnik | Haustechnik oder in Gewerke übergreifenden Bereichen von Vorteil
* Erfahrung in den Gewerken Lüftung wünschenswert
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (inkl. Zusatz-Vergütung)
* Führerschein der Klasse B



Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Thomas Gronau
+49 221 / 949 742 804


Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.


Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir - die Apleona Südwest GmbH - suchen für unseren Standort in Leinfelden
Haustechniker (w/m/d) HLS Schwerpunkt Lüftung - JobID 22377


Darauf können Sie sich freuen:
* Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
* 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
* Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
* Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
* Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
* APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit



Das machen Sie bei uns:
* Bedienen und Betreiben von gebäudetechnischen Anlagen
* Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
* Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur
* Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen
* Begleiten, Einweisen und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer
* Dokumentation durchgeführter Arbeiten
* Teilnahme am Bereitschaftsdienst



Das wünschen wir uns von Ihnen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Heizung | Klima | Lüftung | Sanitär | Gas | Wasser
* Erste Berufserfahrung im Facility Management, der Gebäudetechnik | Haustechnik oder in Gewerke übergreifenden Bereichen von Vorteil
* Gute Kenntnisse in den Gewerken Lüftung und Sanitär wünschenswert
* Kenntnisse in Metallarbeiten von Vorteil
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
* Führerschein der Klasse B




Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Thomas Gronau
+49 221 / 949 742 804


Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Elektroinstallateur (m/w/d) für Sondermaschinenbau

Standort: Leinfelden-Echterdingen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir bringen zusammen, was zusammengehört
Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern. Flexible Personallösungen mit dem Schwerpunkt auf Industrie & Logisitk - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes.

Für ein Unternehmen in Leinfelden-Echterdingen suchen wir ab sofort einen Elektromonteur (m/w/d) im Sondermaschinenbau.

Freue dich auf
- Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) inkl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige Einsätze und Übernahmechancen
- Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
- Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App

Deine Aufgaben
- Sorgfältiges, selbstständiges Arbeiten nach digitalen Zeichnungen und Plänen
- Verdrahten und Installieren elektromechanischer und elektrischer Baugruppen
- Aufbau von Schaltschränken
- Durchführung von Kabelkonfektionen
- Umbauten und Einstellungsarbeiten von Maschinen innerbetrieblich und außer Haus
- Qualitätskontrolle
- Unterstützung des Inbetriebnahme-Teams

Das bringst du mit
- Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbares Berufsbild
- Einschlägige Berufserfahrung idealerweise im Vorrichtungs- oder Sondermaschinenbau
- Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit
- Gewissenhafte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit
- Flexibilität bezüglich unterschiedlicher Arbeitsaufgaben und Einsatzorte

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dass wir dich persönlich kennenlernen dürfen. Bewirb dich noch heute bei uns!

Dein tempster Ansprechpartner
Herr Hannes Fischer

Friedrich-List-Straße 75 I 71032 Böblingen

Telefon: 07031 - 3097870

E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ DGB

Elektromonteur (m/w/d) in Leinfelden-Echterdingen

Standort: Leinfelden-Echterdingen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Dein Weg zu neuen beruflichen Perspektiven
Hinter tempster steht ein engagiertes Team, das jeden Tag sein Bestes für Deine Karriere gibt. Als Teil der internationalen Domino RH Gruppe mit über 25 Jahren Erfahrung öffnen wir Dir die Türen zu attraktiven Arbeitgebern. In den Bereichen Industrie, Handwerk und Logistik finden wir den Job, der zu Dir passt – direkt in Deiner Region.

Für ein namhaftes Unternehmen in Leinfelden-Echterdingen suchen wir ab sofort einen Elektromonteur (m/w/d) im Sondermaschinenbau.

Freue dich auf
- Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) inkl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App
- Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen
- Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner

Deine Aufgaben
- Sorgfätiges, selbstständiges Arbeiten nach digitalen Zeichnungen und Plänen
- Umbauten und Einstellungsarbeiten von Maschinen innerbetrieblich und außer Haus
- Qualitätskontrolle
- Unterstützung des Inbetriebnahme-Teams
- Verdrahten und Installieren elektromechanischer und elektrischer Baugruppen
- Aufbau von Schaltschränken, Durchführung von Kabelkonfektionen

Das bringst du mit
- Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbares Berufsbild
- Einschlägige Berufserfahrung idealerweise im Vorrichtungs- oder Sondermaschinenbau
- Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität bezüglich unterschiedlicher Arbeitsaufgaben und Einsatzorte
- Gewissenhafte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dass wir dich persönlich kennenlernen dürfen. Bewirb dich noch heute bei uns!

Dein tempster Ansprechpartner
Herr Hannes Fischer

Friedrich-List-Straße 75 I 71032 Böblingen

Telefon: 07031 - 3097870

E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ DGB

Die Firma Strana Clean - Gebäudeservice aus Leinfelden-Echterdingen betreut diverse Wohn-Objekte im Großraum Leinfelden-Echterdingen/Stuttgart. Zu unseren Kunden zählen Hausverwaltungen, Gewerbetreibende und private Immobilienbesitzer.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Allrounder (m/w/d)

Sie sollten Erfahrung mitbringen:

- Rasen, Wiesen, Böschungen etc. mähen
- Rückschnitt von Hecken, Büschen und Bäumen
- Entlaubung
- Grünanlagenpflege
- Reinigung von Treppenhäuser/Eingängen, etc.
- Mithilfe beim Winterdienst
- technisch versiert für kleinere Reparaturen im Kundenauftrag

Sie sollten mindestens über einen Führerschein der Klasse B oder BE verfügen.

Ein Fahrzeug zur Ausübung der Tätigkeit wird gestellt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann melden Sie sich für einen Erstkontakt ganz unkompliziert bei Herrn Strana unter der Rufnummer 0157/758 505 02

Wir freuen uns, wenn wir Sie schon bald als neues Team-Mitglied in unserem Unternehmen begrüßen dürfen.

Tätigkeitsbereich: Sonstiges
Gesellschaft: Mercedes-Benz Consulting GmbH
Standort: Leinfelden-Echterdingen
Startdatum: 19.09.2025
Veröffentlichungsdatum: 2025-09-19
Stellennummer: V000067238


Aufgaben

Die Mercedes-Benz Consulting GmbH ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Mercedes-Benz AG mit Sitz in Leinfelden-Echterdingen. Mit unserer einzigartigen Verbindung von Consulting, Training, Data & Tech sind wir konsequent nach vorne ausgerichtet. Seit über 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden von der Idee bis zur Umsetzung erfolgreich ins Übermorgen. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und kreative Innovationskraft. Unser Antrieb ist unser Anspruch: WE. DRIVE. CHANGE.

Deine Aufgaben:

- Gesamtverantwortung: Du übernimmst die Leitung und Verantwortung (inkl. Budgetverantwortung) für die Business Unit und gestaltest deren strategische Ausrichtung, durch dein Zukunftsgerichtetes, innovatives und lösungsorientiertes Denken
- Führung: Du führst und entwickelst die Führungskräfte der Business Unit und deren Teams mit Leidenschaft und auf Augenhöhe. Du erkennst die Stärken deiner Teammitglieder, setzt diese zielgerichtet ein und förderst sie weiter
- Repräsentative Rolle: Du bist das Gesicht von Training bei MC, pflegts aktiv Beziehungen zu unseren internen und externen Kunden und Partnern und baust diese kontinuierlich aus
- Akquise: Du treibst die Akquise voran und erschließt neue Geschäftsfelder und Partnerschaften, dafür nutzt du ein ausgeprägtes berufliches Netzwerk innerhalb des Konzerns als auch extern
- Kundenorientierung: Du hast stets die Bedürfnisse der Kunden im Fokus und entwickelst kontinuierlich neue Möglichkeiten, um durch unsere Angebote einen Mehrwert zu schaffen
- Digitalisierung & KI: Du hast ein Gespür für aktuelles Trends und bringst innovative Ansätze in unsere Trainingsformate ein und machst diese weiter zukunftsfähig
- Trainingsexpertise: Du erweiterst unser Trainingsportfolio und positionierst es als unverzichtbaren Bestandteil im Mercedes-Benz Konzern und darüber hinaus
- Qualitätssicherung: Du gewährleistest, dass unsere Trainingsangebote den höchsten Standards entsprechen und unsere Kunden begeistern
- People: Als festes Mitglied des Trainingsteams zeichnest du dich durch deine nahbare, dynamische und offene Art aus. Dadurch gelingt es dir, Mitarbeitende mitzunehmen und ein sehr gutes, vertrauensvolles Miteinander zu schaffen
- Strategische Gestaltung: Als Teil der Geschäftsleitung prägst du aktiv die Zukunft der MC, förderst die Zusammenarbeit der verschiedenen Business Units und Geschäftsbereiche und füllst dabei deine Vorbildfunktion überzeugend aus
- Budget- und KPI-Steuerung: Du steuerst die Business Unit mit einem scharfen Blick auf Kennzahlen und Budget und zeichnest dich durch eine unternehmerische Denkweise aus
- Projektleitung: Du übernimmst die Leitung von MC internen sowie Kundenprojekten mit strategischer Relevanz und kannst auf breite Erfahrung im Projektgeschäft bauen


Qualifikationen

Unsere Anforderungen an Dich:

- Hervorragender akademischer Abschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Führungserfahrung als Teamleiter in der Mercedes-Benz Organisation
- Ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeitende und Teams kompetenzbasiert weiterzuentwickeln und zu motivieren
- Fähigkeit, unterschiedliche Rollen und Perspektiven innerhalb der Position wahrzunehmen (bspw. direkte Führungskraft, BU –Leiter, Gremiumsmitglied Geschäftsleitung)
- Höchste ethische Standards sowie Professionalität im Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen, ergänzt durch diplomatisches Geschick
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte prägnant, überzeugend und adressatengerecht darzustellen, zusammenzufassen und zu präsentieren
- Ausgeprägtes berufliches Netzwerk zur Geschäftsentwicklung und zum fachlichen Austausch; sehr gute Vernetzung bei unserem Kunden Mercedes-Benz AG
- Unternehmerische Denkweise und ausgeprägter Gestaltungswille
- Hohes Maß an Flexibilität sowie zielgerichtetes, souveränes Handeln auch unter hoher Belastung – gepaart mit einem positiven Mindset und der Fähigkeit, andere zu inspirieren und mitzureißen
- Zukunftsgerichtetes, innovatives und lösungsorientiertes Denken mit dem Anspruch, die eigene Business Unit, die MC und den Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Bereitschaft und Fähigkeit, die MC aktiv im Transformationsprozess zu begleiten – mit hoher Einsatzkraft, Dynamik und Umsetzungsgeschwindigkeit


Warum Mercedes-Benz Consulting:

- Dich erwartetet ein attraktives Vergütungspaket und ein leidenschaftliches Team.
- Du hast Anspruch auf einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung zzgl.Tankkarte
- Bei uns bist Du gut versorgt mit einer privaten und beruflichen Unfallversicherung,
- Wir sind dank guter Verkehrsanbindung und einer attraktiven Standortumgebung einfach zu erreichen
- Bei uns profitierst Du von Mitarbeiterrabatten innerhalb der Mercedes-Benz Group AG: z.B. vergünstigte Konditionen für Mercedes-Benz Fahrzeuge, Krankenversicherung, Belegschaftsaktienaktion und Corporate Benefits
- Saft, Limo, Energizer und Heißgetränke gibt es bei uns rund um die Uhr und kostenlos
- Für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung steht Dir das ganze Jahr ein umfangreicher Schulungskatalog zur Verfügung. Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche ist eine individuelle Weiterentwicklung möglich.
- Neben Deinem Arbeitsalltag warten unterschiedliche Firmenveranstaltungen auf Dich mit der Möglichkeit, sich auszutauschen, zu vernetzen und gemeinsam Erfolge zu feiern.


Weitere Infos:

- Standort: Leinfelden-Echterdingen
- Die Tätigkeit ist in Vollzeit
- Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
- Wir bei der MC leben eine „Du-Kultur“, daher nicht wundern, wenn Du während des Bewerbungsprozesses bereits geduzt wirst. Solltest Du ein „Sie“ bevorzugen, genügt ein kleiner Hinweis.


Bei Fragen zum Bewerbungsprozess schreib uns gerne eine Mail an: [email protected].


Benefits


-Coaching
-Betriebs­arzt
-Mobilitäts­angebote
-Mit­arbeiter Events
-Mit­arbeiter­rabatte möglich
-Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
-Mit­arbeiter­handy möglich
-Gesund­heits­maß­nahmen
-Hybrides Arbeiten möglich
-Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
-Park­platz
-Gute An­bindung
-Flexible Arbeits­zeit möglich


Kontakt

Esslinger Straße 1
70771 Leinfelden-Echterdingen

Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist als Personaldienstleister spezialisiert auf die Besetzung von offenen Stellen im gewerblich-technischen Bereich. Zu unseren Kunden gehören Konzerne, Mittelstands- sowie Familienunternehmen. temPERSO gehört zu den größten und attraktivsten Arbeitgebern in der Region.
Unser Ziel ist es, für jeden Bewerber den Job zu finden, der 100 % zu ihm passt. Mit unserer langjährigen Erfahrung helfen wir Bewerbern dabei, ihren Traumjob zu finden. Dabei holen wir das Beste für sie heraus. Wir beraten jeden Bewerber individuell und betreuen ihn persönlich. Das ist UNSER JOB.

Elektriker / Elektroinstallateur (m/w/d)

Standort: Leinfelden-Echterdingen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche

Unser Kunde ist eines der führenden Anbieter für IT‑Lösungen in der DACH‑Region. Das Unternehmen bietet ein umfassendes 360‑Grad‑Portfolio im IT‑Bereich und unterstützt Unternehmen, Behörden und Organisationen bei der Digitalisierung.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Kunden im Raum Leinfelden Echterdingen einen Elektriker/ Elektroinstallateur (m/w/d).

Die Stelle bietet Ihnen:
- Ein persönlicher temPERSO-Ansprechpartner*in für Sie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Betreuung durch Betriebsarzt
- Private Haftpflichtversicherung für Sie und Ihre Familie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Rabatte

Ihre Aufgaben:
- Montage und Aufbau von EDV-Verteilern innerhalb von Rechenzentren
- Durchführung und Auswertung technischer Messungen sowie Erstellung der zugehörigen Dokumentation
- Installation und Inbetriebnahme von USV-Anlagen in Rechenzentrumsumgebungen
- Wartung und Servicearbeiten an IT-Infrastruktursystemen
- Einbau, Anschluss und Konfiguration aktiver Netzwerkkomponenten
- WLAN-Ausleuchtung, Installation und lückenlose Dokumentation

Ihr Profil:
- Bereitschaft zu dienstlichen Reisen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d)
- Gute Deutschkenntnisse sowie Besitz eines Führerscheins und eines PKW von Vorteil
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und eigenverantwortlichem Arbeiten

Ihr Kontakt:
temPERSO Rummel & Glass GmbH
Niederlassung Ludwigsburg

Jennifer Brösamle
Uhlandstraße 4
71638 Ludwigsburg

Tel.: 07141 25827-0
E-Mail: [email protected]


Interesse?
Bewerben Sie sich jetzt!

Nutzen Sie hierfür den "Jetzt bewerben"-Button.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gerne zur Verfügung.

**ARBEITEN BEIM FÜHRENDEN SCHWERLAST - KOMPLETTANBIETER IN BADEN-WÜRTTEMBERG**

Vielfalt bedeutet Fortschritt: Unter unserem Dach finden Einsteiger und Experten, Azubis und alte Hasen ein berufliches Zuhause. Als Baden-Württembergs führender Schwerlast-Komplettanbieter haben wir ein breites Spektrum mit verschiedensten Aufgaben. So suchen wir insbesondere Kranfahrer, LKW-Fahrer, Trucker, Disponenten, Elektriker, Monteure sowie Arbeitskräfte für die Bereiche Spedition und Logistik, Technischer Außendienst und Vertrieb. Selbstverständlich bilden wir auch Berufskraftfahrer und Berufskraftfahrerinnen selbst aus – sogar auf Wunsch mit Zusatzqualifikation zum IHK-geprüften Mobilkranführer!

**SIE SUCHEN EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER? WILLKOMMEN BEI WIESBAUER**

Auch wenn wir im Sektor Schwerlast tätig sind: Ihre Entscheidung für uns soll Ihnen leicht fallen. Warum? Weil wir zu den Hidden Champions gehören, mit modernsten Arbeitsmitteln die Herausforderungen unserer Kunden meistern und mit Erfahrung und Sachverstand Komplettlösungen aus einer Hand bieten – von der Projektplanung bis zur Umsetzung. Unsere über 60-jährige Erfolgsgeschichte verdanken wir nicht zuletzt unserem Team. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind es, die unsere hohen Standards vor Ort umsetzen und stetig weiterentwickeln – im Baugewerbe ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. Wenn viele unterschiedliche Menschen an einem Projekt beteiligt sind, ist perfekte Teamarbeit der Schlüssel zum Erfolg.

**Kommen Sie an Bord!**
Helfen Sie mit, unsere gemeinsame Marktposition als einer der führenden Schwerlast-Komplettanbieter der Branche weiter auszubauen. Schreiben Sie mit – am nächsten Kapitel unserer Erfolgsgeschichte.

## Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer/-in (m/w/d) ab September 2026

# Einstieg auch noch für 2025 möglich!

Für die praxisorientierten Schulabsolventen bieten wir eine anerkannte Ausbildung als Berufskraftfahrer/in (m/w/d) an. Dabei spielt neben der Be- und Entladung von Gütern sowie der Ladungssicherung natürlich hauptsächlich die Durchführung der Transporte die größte Rolle. Die Wartung und Pflege der Fahrzeuge sind jedoch ebenfalls ein wesentlicher Bestandteil der Aufgaben von Berufskraftfahrer(inne)n. Zudem kann darüber hinaus auch eine betriebliche Weiterbildung/Umschulung zum Kranfahrer absolviert werden.

Bei unserem umfangreichen Fuhrpark von knapp 80 Fahrzeugen haben Sie sowohl in der Ausbildung als auch im Anschluss die Möglichkeit, auf verschiedenste Kran- und LKW-Typen geschult und eingelernt zu werden. Selbstverständlich bilden wir stets bedarfsgerecht aus und streben eine Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung an.

**Was Du mitbringen solltest:**

- Die Bereitschaft zu verantwortungsvoller und körperlicher Arbeit
- Affinität zur Technik
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Deutschkenntnisse; ein gutes Ausdrucksvermögen
- Freundliches Auftreten gegenüber unserer Kunden

**Was wir Dir dafür bieten:**

- Die größten Maschinen und Geräte in der Region
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
- Pünktliche und zuverlässige Bezahlung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Kollegialität und Rückhalt

Interessiert? Dann melde Dich.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

[www.wiesbauer-krane.de](https://www.wiesbauer-krane.de/)
[www.wiesbauer-krane.de/ausbildung](https://www.wiesbauer-krane.de/ausbildung)

Mit Ihrem Team begeistern Sie unsere Kunden

# Wir suchen aktuell: Filialleitung Bäckerei (m/w/d) in Leinfelden-Echterdingen

# Filialleitung Bäckerei (m/w/d) in 70771 Leinfelden-Echterdingen

Als modernes Bäckereiunternehmen mit tief verwurzelter Tradition versorgen wir unsere Kunden seit über 125 Jahren mit handwerklich hergestellten Backwaren – frisch, hochwertig und von bester Qualität. Mit Sitz in Reutlingen-Mittelstadt und über 45 Fachgeschäften in der Region stehen wir für erstklassigen Genuss. Neben unseren eigenen Fachgeschäften beliefern wir auch eine Vielzahl namhafter Großkunden mit unseren hochwertigen Backwaren. Unser Erfolg basiert auf einem starken Team aus rund 430 engagierten Mitarbeitern, auf die wir täglich stolz sind – denn sie machen unsere Bäckerei zu dem, was sie ist: ein Ort des guten Geschmacks und gelebten Backhandwerks.

[Hier in 2 Minuten bewerben](https://k59341.coveto.de/public/bewerbung/?id=2779)

# Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Leitung des Filialteams: Motivation, Schulung und Koordination Ihres Teams, um ein effizientes und freundliches Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
- Qualitätskontrolle: Sicherstellen, dass unsere Backwaren stets den hohen Standards und Geschmackserwartungen unserer Kunden entsprechen.
- Bestandsmanagement: Überwachung der Warenbestände, um eine rechtzeitige Nachbestellung sicherzustellen und Engpässe zu vermeiden.
- Kundenservice: Gewährleistung eines exzellenten Kundenerlebnisses durch freundliche Beratung und schnelle Bedienung.
- Filialleistung: Verantwortung für den geschäftlichen Erfolg Ihrer Filiale durch Umsatzsteigerung und Kostenkontrolle.

# Ihr Profil

- Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie
- Erste Erfahrungen in vergleichbarer Führungsposition sind von Vorteil
- Hohe Leistungsbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld
- Sie kommunizieren freundlich, überzeugend und konsequent
- Sie bringen die Leidenschaft für das Bäckerhandwerk mit

# Hä? Passt doch gar nicht!

Sie möchten sich verändern, wissen aber nicht, ob dies der ideale Job für Sie ist?
Wir suchen auch Quereinsteiger, die Lust haben, im Verkauf und mit Menschen zu arbeiten. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns.

# Das ist uns sehr wichtig

Kundenservice und Gastfreundschaft wird bei uns großgeschrieben.
Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Oft sind wir das erste Gesicht am Morgen, welches unsere Kunden sehen. Deswegen möchten wir Sie mit einem Lächeln begrüßen, welches sie den Tag über weiter tragen.

# Wir bieten Ihnen

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine faire Vergütung und Sonn- und Feiertagszuschläge
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ein solider und sicherer Arbeitsplatz der Zukunft hat
- 50 % Mitarbeiterrabatt auf unsere tagesfrischen Backwaren
- Über unsere Corporate Benefits erhalten Sie Rabatte bei Apple, Adidas o.ä.
- Wir bezuschussen die betriebliche Altersvorsorge
- Einen modernen Arbeitsplatz in Ihrer Nähe, bei einem jung denkenden Bäckereiunternehmen mit frischen Ideen
- Natürlich stellen wir Ihnen die Arbeitskleidung
- Ob externe Schulungen oder interne Trainings, unsere Mitarbeiter lernen nie aus
- Mit Qualifikationen kommen Chancen, steigen Sie auf zur Filialleitung
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt

Sie fehlen uns:

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

# Ihre Einarbeitung ist bei uns gesichert!

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Nach dem Onboarding werden Sie selbständig die Waren präsentieren oder auch die Kasse bedienen.

Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten.

Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in Ihrem Fachgeschäft aus und beraten die Kunden selbstständig.
Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend?

# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!

Jedes Essential by Dorint ist anders, weil jede Stadt und jedes Viertel anders ist. Bei uns erleben Sie die regionale Individualität des Hotels und die bunte Vielfalt in der Nachbarschaft. Wir fördern unseren Nachwuchs und ermöglichen Aufstiegschancen innerhalb der Unternehmensgruppe. Im Zuge der Expansion unseres Unternehmens und der Nachfolgeplanung in den einzelnen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen Kollegen, die mit uns wachsen möchten.

Jetzt ein Teil unseres Teams werden!

## Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) 2026

**Das zeichnet den Job aus**

- Eine abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung
- Der Durchlauf aller Abteilungen im Hotel
- Die perfekte Vorbereitung auf einen erfolgreichen Start ins Berufsleben durch eine fundierte Ausbildung und viel persönliche Betreuung
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und auf eine spätere Führungsposition theoretisch und praktisch vorbereitet zu werden
- Die Teilnahme an Trainings und Unterweisungen, z.B. im Bereich Revenue und Marketing
- Der regelmäßige Besuch der Berufsschule

**Das sollten Sie mitbringen**

- Körperliche Belastbarkeit und Humor
- Einen guten Schulabschluss
- Freude am Arbeiten im Hotel und Lust aufs Lernen
- Stressresistenz und Teamfähigkeit
- Spaß am Umgang mit Gästen und Kollegen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

**Mitarbeiterbenefits**

- Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung
- Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt in allen Hotels
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 25%
- Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
- Regelmäßige Teamevents
- Vielfältige Corporate Benefits
- Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer
- Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten
- Digitale Zeiterfassung
- Kostenfreie Zahnzusatzversicherung
- Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare
- Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25% Ermäßigung auf Mitgliedertarife

**Essential by Dorint Stuttgart/Airport**
Heilbronner Straße 15-17
70771Leinfelden-Echterdingen

Wir bilden aus und bieten folgenden Ausbildungsplatz an:

## Koch/Köchin (m/w/d) ab September 2026

**Wir bieten:**

- Ausbildungsvergütung nach Tarif mit entsprechendem Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Azubi:web als digitales Berichtsheft und Trainingstool
- Die Bereitstellung und Reinigung Ihrer Uniformen
- Ein Team, was Sie willkommen heißt und Sie während der Ausbildung und den täglichen Herausforderungen unterstützt und persönlich betreut
- Family & Friends Raten nach Verfügbarkeit in allen Häusern der Dorint Gruppe und Rabatte auf das F&B Angebot und die in den Häusern angebotenen internen SPA-Leistungen
- Regelmäßige Azubi-Veranstaltungen und Ausflüge
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihren Ausbildern und die Planung Ihrer weiteren Karriere
- Vielfältige Shopping-Möglichkeiten mit Corporate Benefits

**Ihre Aufgaben:**

- Der Durchlauf von Frühstück, Bankett und à la carte Küche
- Der Einsatz im Service und Lager
- Die perfekte Vorbereitung auf einen erfolgreichen Start ins Berufsleben durch eine fundierte Ausbildung und persönliche Betreuung
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und auf eine spätere Führungsposition theoretisch und praktisch vorbereitet zu werden
- Die Teilnahme an Trainings und Unterweisungen, z.B. im Bereich Kalkulation und Wareneinsatz
- Der regelmäßige Besuch der Berufsschule

**Ihr Profil:**

- Körperliche Belastbarkeit und Humor
- Einen guten Schulabschluss
- Freude am Umgang mit Lebensmitteln und Lust aufs Lernen
- Stressresistenz und Teamfähigkeit
- Spaß am Umgang mit Gästen und Kollegen

**Sonstiges:**

- Wir bieten Schülerpraktika zum Reinschnuppern an.

Interessiert? Dann melde Dich.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

T-Systems International GmbH
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!


Ein weltweit agierendes Experten-Team der Portfolio Unit SAP unterstützt knapp 600 Kunden mit einem ganzheitlichen SAP-Portfolio. Von der Beratung über die Migration nach SAP S/4HANA bis hin zum Betrieb aus der Cloud und dem Application Management.
Du hast Spaß daran eine Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und strategischer Bedeutung im Unternehmen zu übernehmen und suchst nach einer Möglichkeit, groß angelegte Transformationsprogramme weltweit aktiv zu gestalten? Und das alles in einem internationalen Umfeld mit hoher Komplexität und Gestaltungsspielraum, attraktiven Rahmenbedingungen und langfristigen Perspektiven?

Dann freuen wir uns auf dich! #SAP#


Als Principal Program Lead SAP (m/w/d) spielst du in unserem Unternehmen eine bedeutende Rolle. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Gesamtleitung von strategischen Transformationsprojekten im IT-/HR-Umfeld mit internationaler Reichweite. Du übernimmst die Verantwortung für Projektplanung, Ressourcen, Budget, Qualität, Risiko- und Stakeholdermanagement und hast darüber hinaus folgende Tätigkeiten:

- Aufbau und Steuerung einer klaren Projektorganisation, Governance und PM-Standards
- Strukturierung des Projektstarts und Sicherstellung eines stabilen Projektfundaments
- Moderation von interdisziplinären Stakeholdern (u. a. IT, Fachbereiche, Shared Services, externe Partner)
- Sicherstellung einer klaren Kommunikation und Entscheidungsfindung auf allen Ebenen, inkl. Vorstand
- Enge Zusammenarbeit mit dem PMO zur Sicherstellung von Reporting, KPIs und Transparenz
Förderung von Change-Management und internationaler Zusammenarbeit

Lust auf mehr? Lerne hier bereits deine neuen Kolleg*innen kennen: https://telekom.jobs/findedeinteam/team/SAP
Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium (z.B. (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften) oder einer vergleichbaren Ausbildung verfügst du über langjährige Erfahrung als Projektleiter / Programmleiter in komplexen, internationalen Projekten. Deine weiteren Qualifikationen:

- Tiefes Know-how in Projektmanagement-Methoden und -Standards (PMI, PRINCE2, Agile/Hybrid)
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Governance-Strukturen und Projektorganisationen
- Erfahrung im Umfeld von IT-Transformationen, idealerweise in HR-/ERP-Systemen (SAP SuccessFactors, SAP HCM, o. ä.), ist von Vorteil
- Sehr starke Steuerungs- und Moderationskompetenz, insbesondere bei heterogenen Stakeholdern
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation und Präsentation bis auf Vorstandsebene
- Hohe Durchsetzungsstärke, Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Niveau)

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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