وظائف في Kalkar في ألمانيا

Chosen with care.
Im Auftrag einer Senioreneinrichtung bei Kalkar (Niederrhein) suchen wir Sie als führungsstarke Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

We care for your medcareer.
Unser Team setzt sich aus engagierten Menschen zusammen, die ihre Erfahrungen aus der Pflege- und Medizinbranche in den Dienstleistungssektor eingebracht haben. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft zu begleiten und integer zu beraten.

IHRE AUFGABEN:

- Gesamtverantwortung für die organisatorische und betriebswirtschaftliche Leitung
- Sicherstellung der Pflegequalität und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Führung, Motivation und Entwicklung des gesamten Teams
- Strategische Planung und Umsetzung von Konzepten
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
- Weiterbildung zur Heimleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Heimleitung wünschenswert
- Engagement für eine qualitativ hochwertige Betreuung der Bewohner
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt!

- Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen reduzieren unpassende Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen.
- Mehr Beratung: Unterstützung mit Informationen zu Arbeitgebern, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Daten hat höchste Priorität.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren und Begleitung bei Verhandlungen beschleunigen den Einstieg in den Job.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Elena Antons und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten!
Kontaktieren Sie mich telefonisch unter 04941-60429-16 oder per Mail an [email protected].

Du bist auf der Suche nach deinem Traumarbeitsplatz im Bereich der ambulanten Alten- und Krankenpflege? Dann werde Teil unseres Teams!

verschiedene Teilzeitmodelle (bis 140 Stunden/Monat) möglich

Gebomed ist seit mittlerweile drei Jahrzehnten in der ambulanten Alten- und Krankenpflege aktiv. Mit Pflegebüros in Goch, Geldern, Kalkar und Kevelaer und Uedem werden täglich mehrere hundert Menschen pflegerisch oder hauswirtschaftlich versorgt…und dafür brauchen wir Dich! Bewirb dich für deinen Wunscharbeitsort und verstärke unser Team!!

Wie wäre es mit:

… mehr Privatleben durch eine mitarbeiterfreundliche
Dienstplangestaltung?

… einem super Einstiegsgehalt, weil wir die Arbeit
unseres Teams wertschätzen?

…einem tollen Kollegenkreis, in dem man herzlich
aufgenommen wird?

…einem Arbeitsplatz, wo flache Hierarchien, familiäres
Arbeitsklima und schnelle Kommunikationswege nicht
bloß schöne Floskeln sind?

…vielen tollen Benefits, die Dir das Berufs- und
Privatleben versüßen?

Finde es heraus – bei uns!

Du kennst die Vorzüge der ambulanten Pflege: Abwechslungsreiches, eigenständiges und kurzweiliges Arbeiten, bei dem Du dich voll und ganz auf den gerade zu versorgenden Patienten konzentrieren kannst.

Das bieten wir Dir:
• Eine gut dotierte, tariftreue Vergütung mit Wochenend-, Feiertags- und Spätzuschlägen
• Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")
• Ergänzende Bonuszahlungen
• Inflationsausgleichsprämie
• Eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Gesundheitsbonus
• Arbeit ohne Stress und Zeitdruck
• Mehr Zeit für die Arbeit am Patienten, dank prozessoptimierter Dokumentation
• Eine freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
• Verschiedene Teilzeitmodelle nach eigener Wahl
• Große Mitgestaltungsspielräume bei der Dienstplanung
• Vierteljährliche Fortbildungen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kontinuierliche Unterstützung durch die Teamleitung
• Überschaubare Distanzen bei den Pflegetouren
• Arbeiten ohne Doppeldienste/Teildienste
• Zahlreiche exklusive Mitarbeiterrabatte
• Bezugspflege mit festen Teams und Stammtouren
• Jobrad
• Bürogetränke
• Kein ständiges Einspringen durch hohen Personalschlüssel
• Offene Tür Politik bis ins Chefbür

Bewirb dich jetzt - Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im ambulant betreuten Wohnen

Standort:  Rees
Einsatzstelle:  LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung:  S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit:  Teilzeit bis 29,5 h/Woche
unbefristet
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  24.03.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) beim  LVR-Verbund für WohnenPlusLeben  übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd  – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

- Verantwortung und Beziehung : Sie begleiten Menschen in der Regel in einem 1:1 Setting nach individuellen Absprachen. Dabei gestalten Sie vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden.
- Abwechslungsreiche Aufgaben : Alltagsbegleitende Unterstützung, pflegerische Grundversorgung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebensbereiche. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
- Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit : Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Setzen Sie kreative Freizeitaktivitäten um und machen Sie Ihre Hobbys zum Beruf.
- Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten : Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
- Gesellschaftliche Relevanz : Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen

- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- Vielseitige Perspektiven
- Arbeit mit Sinn
- Tarifliche Leistungen
- Kultur erleben
- Gegenseitige Anerkennung und Offenheit
- LVR-Flex-Time

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, Heilerziehungspflegerin, Erzieherin (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende

Wünschenswert sind:

- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit

Gut zu wissen:

- Die Tätigkeit im Betreuten Wohnen bietet Ihnen die Möglichkeit für flexibles und selbständiges Arbeiten im Rahmen der Eingliederungshilfe.

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

- geistiger und mehrfacher Behinderung,
- psychischer oder Abhängigkeitserkrankung,
- hohem sozialen Integrationsbedarf,
- Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen für über 3.000 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unterwww.wpl.lvr.de (https://wpl.lvr.de/de/nav_main/home/startseite.html) beziehungsweise www.lvr.de (https://www.lvr.de/de/nav_main/) .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Herr Andreas Trümper
015209312634

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/) .

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Heilerziehungspfleger/ Heilerziehungspflegerin (m/w/d) im ambulant betreuten Wohnen

Standort:  Rees
Einsatzstelle:  LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung:  S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit:  Teilzeit bis 29,5 h/Woche
unbefristet
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  24.03.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Als Heilerziehungspflegerin (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben* übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd  – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

- Verantwortung und Beziehung : Sie begleiten Menschen in der Regel in einem 1:1 Setting nach individuellen Absprachen. Dabei gestalten Sie vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden.
- Abwechslungsreiche Aufgaben : Alltagsbegleitende Unterstützung, pflegerische Grundversorgung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebensbereiche. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
- Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit : Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Setzen Sie kreative Freizeitaktivitäten um und machen Sie Ihre Hobbys zum Beruf.
- Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten : Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
- Gesellschaftliche Relevanz : Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen

- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- Vielseitige Perspektiven
- Arbeit mit Sinn
- Tarifliche Leistungen
- Kultur erleben
- Gegenseitige Anerkennung und Offenheit
- LVR-Flex-Time

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende

Wünschenswert sind:

- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit

Gut zu wissen:

- Die Tätigkeit im Betreuten Wohnen bietet Ihnen die Möglichkeit für flexibles und selbständiges Arbeiten im Rahmen der Eingliederungshilfe.

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

- geistiger und mehrfacher Behinderung,
- psychischer oder Abhängigkeitserkrankung,
- hohem sozialen Integrationsbedarf,
- Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen für über 3.000 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unterwww.wpl.lvr.de (https://wpl.lvr.de/de/nav_main/home/startseite.html) beziehungsweise www.lvr.de (https://www.lvr.de/de/nav_main/) .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Herr Andreas Trümper
015209312634

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/) .

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Kalkar

Was wir bieten
* 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Zusteller bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Zusteller bei Deutsche Post DHL

Als Zusteller bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#besterpostundpaketdienstleister
#jobsnlduisburg

#F1Zusteller

Seit 40 Jahren sind wir im Landwirtschaftlichen Dienstleistungsgewerbe. Unsere Expertise streckt sich von der Aussaat über die Düngung bis hin zur Ernte.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir befristet für 6 Monate einen Landmaschinenführer/in (m/w/d) mit der Möglichkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis übernommen zu werden.

Wir bieten dir:

- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Moderner Fuhrpark
- Junges und motiviertes Team

Deine Aufgaben:

- Ausführen von Kundenaufträgen
- Bedienen und Führen von Landmaschinen
- Pflege der Landmaschinen
- Einfache Reparaturen

Deine Qualifikationen:

- Handwerkliches Geschick
- Selbstständiges und Eigenverantwortliches Arbeiten
- Führerscheinklassen B und T

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Klar, im Einzelhandel steht für Sie das Kassieren im Vordergrund, aber auch das Verräumen der Ware gehört zu Ihren Aufgaben. Natürlich kümmern Sie sich auch um die Ordnung in unserer Filiale. Klingt nicht allzu kompliziert – ist es auch nicht!

WAS SIE MITBRINGEN
Sie haben bereits Erfahrungen im Vertrieb oder Handel gemacht? Super – notwendig ist das aber nicht. Viel wichtiger ist, dass Sie Lust darauf haben, mit anzupacken und mit Freude dabei sind. Bei allen anderen Aufgaben stehen Ihnen Ihre Kollegen (m/w/d) natürlich zur Seite.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

Was sind deine Aufgaben?

Erstellen von Außenanlagen für private, gewerbliche und öffentliche Auftraggeber

verantwortliche fachbezogene Tätigkeit in einer Baukolonne

Durchführung von bautechnischen Arbeiten wie Vermessung, Erd- und Kanalarbeiten sowie Pflaster-, Mauer- und Wegebauarbeiten

Bedienung von Baumaschinen

Was solltest du mitbringen?

Erfahrung im Baugewerbe, z. B. als Straßen- und Tiefbauer, Pflasterer, Betonbauer oder in einer anderen Fachrichtung, eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht zwingend Voraussetzung, aber wünschenswert

Fachkenntnisse, eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, Neugierde, Kreativität und Spaß an der Arbeit im Team

Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Führerschein der Klasse B zwingend (wünschenswert BE, CE, C1E)

Was bieten wir dir?

Ein junges und motiviertes Team, das deine Unterstützung benötigt

einen unbefristeten Arbeitsvertrag

geregelte Arbeitszeit, ganzjährige Beschäftigung, 30 Urlaubstage

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen.

Einen modernen und professionellen Fuhr- und Maschinenpark sowie körperschonende Arbeitsgeräte

Bereitstellung von Arbeitskleidung, PSA-Ausrüstung

eine strukturierte Einarbeitung

Förderung deiner Mobilität und Anreise zur Arbeit durch Job-e-Bike-Leasing

Unterstützung individueller Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. berufliche Weiterbildung) sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten. Du hast eine Idee? Wir machen es zusammen!

Interessante Projekte in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld

Aktive Mitgestaltung an der Unternehmensentwicklung (u. a. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie) & Mitsprache bei Investitionen (z. B. Fuhrpark & technische Ausstattung)

eine aufgeschlossene und engagierte Geschäftsführung mit offenem Ohr für deine kreativen Ideen

ein kollegiales, freundschaftliches und angenehmes Betriebsklima in einem dynamisch wachsenden Unternehmen

Ansprechpartner: Herr Christian Klöhn

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der MANTRA Sozial GmbH im „Haus der Geborgenheit“ tragen gemeinsam dazu bei, die optimale Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Um die bestmögliche Versorgung zur erreichen, werden die Wirtschaftsdienste zur Qualitätssicherung und zur Sicherstellung der Zufriedenheit der Heimbewohner eingebunden. Mit einem engagierten Team von fachlich qualifizierten Pflegekräften soll das Wohlbefinden der Bewohner erhalten oder wieder hergestellt werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Mitarbeiter im sozialen Dienst (! keine Pflege !)

Ihre Aufgaben umfassen alle berufsüblichen Tätigkeiten einer Fachkraft im sozialen Dienst in einer stationären Einrichtung.

Wir bieten:

- unbefristeter Vertrag
- angenehmes Betriebsklima
- Tarifvertrag
- etc.

Weitere Informationen zu uns gerne im persönlichen Gespräch!

Interesse?

Dann bewerben Sie sich umgehend per Mail oder postalisch oder Sie vereinbaren telefonisch einen Gesprächstermin.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Ergotherapie, Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz)
Erweiterte Kenntnisse: Senioren (Betreuung, Beratung etc.), Patientenbetreuung

Der Genuss geschmackvoller Nahrungsmittel gehört zu einem erfolgreichen Tag dazu. Wollen Sie mehr darüber erfahren, wie der Geschmack in unsere Lebensmittel kommt? Dann sind Sie bei Silesia genau richtig! Unsere Leidenschaft ist es, den großartigen Geschmack von morgen zu kreieren, um damit einen langfristig nachhaltigen Unterschied zu machen. Eine Aufgabe, der wir uns als weltweit agierendes Team mit über 1.000 Mitarbeiter*innen mit einem gemeinsamen Spirit stellen. Werden auch Sie ein Teil von Silesia und teilen Sie unseren Spirit, die Zukunft jeden Tag aufs Neue nachhaltig zu gestalten. WE ARE SILESIA! Am Standort Kalkar suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Elektrotechniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Prozesstechniker (m/w/d) o. ä. als Automatisierungstechniker (m/w/d) IHRE AUFGABEN Überwachung der Systemfunktionen der Prozessleitsysteme und Kommunikation mit übergeordneten IT-Systemen Schwachstellenanalyse und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten sowie Behebung von Steuerungsproblemen und Störungen im Prozessablauf Verfassung anwenderorientierter Dokumentationen für Programme sowie die Einweisung und Schulung der Mitarbeiter (m/w/d) der Bereiche Produktion und Technik Begleitung und Zusammenarbeit mit Dienstleistern aus dem Bereich Prozessautomation bei der Planung, Montage und Inbetriebnahme  Sie verstärken das Automatisierungsteam als zusätzlicher Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Schwesterfirmen  per Fernwartung Betreuung der Automatisierungssysteme für Leittechnik (Hardware, Software, Netzwerk, Bussysteme) Konfiguration von Automatisierungsfunktionen Ausarbeitung, Erstellung und Prüfung von E-Plänen   Auswertungen und Analyse von Daten  Technische Begleitung und Unterstützung der Produktion IHR PROFIL Qualifikation: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung in der Industrie, gerne mit Qualifikation zum Techniker (m/w/d) oder Automatisierungstechniker (m/w/d) Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der SPS-Programmierung (S7 mit Simatic Manager und TIA-Portal) und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen  Kenntnisse: Erfahrung mit Prozessleitsystemen (idealerweise Proleit, WINCC). Gute Deutsch-/Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Anwendungskenntnisse der gängigen Office-Programme runden Ihr Profil ab Kompetenzen: Sie verfügen über eine selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise. Engagement und Flexibilität sowie freundliches und souveränes Auftreten zeichnen Sie aus Soft Skills: Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsstark WARUM WIR? Der firmeneigene Parkplatz sorgt für einen stressfreien Start in den Tag Mit einem Angebot für Jobticket und Jobrad sorgen wir für Ihre nachhaltige Mobilität Wir sichern Sie ab – gesundheitlich und finanziell. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen sowie Zuschüsse zur Vermögensbildung und eine betriebliche Altersvorsorge Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns wichtig: Deshalb haben Sie bei uns 30 Tage Urlaub . Zusätzlich  geben wir Ihnen  an Heiligabend und Silvester frei  und gewähren Sonderurlaubstage für besondere Ereigniss e , wie z. B. Ihren Umzug Wir unterstützen Sie mit individuellen Fördermöglichkeiten Sie profitieren von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm Ihnen sind ein positives Arbeitsklima und eine moderne Unternehmenskultur wichtig? Uns auch! Vielfalt und Wertschätzung werden von unseren Mitarbeitenden und Führungskräften gelebt. Wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Engagierte Quereinsteiger (m/w/d) begrüßen wir selbstverständlich auch gerne in unserem Betrieb. KONTAKT Auf den Geschmack gekommen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Auf die

Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer*in

Standort: Kalkar
Einsatzstelle: LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen
Vergütung: S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit: Teilzeit für 30 h/Woche
unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 31.01.2025

Das sind Ihre Aufgaben

- Durchführung von pädagogischen/heilpädagogischen Unterstützungsleistungen in den unterschiedlichen Wohnangeboten der Region Rees - Emmerich - Kalkar
- Kooperation mit Angehörigen, rechtlichen Vertreterinnen, Behörden, Ärztinnen und Dienstleistenden
- Sicherstellung der Dokumentation
- Pflegerische (Grund-)versorgung
- Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Angebote
- Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten

Das bieten wir Ihnen

- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- Vielseitige Perspektiven
- Arbeit mit Sinn
- Tarifliche Leistungen
- Kultur erleben
- Gegenseitige Anerkennung und Offenheit
- LVR-Flex-Time

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
- Sie bringen die Bereitschaft zur Tätigkeit im Schicht- und Wechselschichtdienst mit
- Sie arbeiten auf der Grundlage eines mit Ihnen individuell abgestimmten Dienstplanes zu gemeinsam vereinbarten Zeiten jedoch an unterschiedlichen Standorten (Springer)

Wünschenswert sind:

- Sie verfügen über Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit einer geistigen oder mehrfachen Beeinträchtigung
- Zielorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten – ausgerichtet an unserem Leitbild
- Führerschein B/BE bzw. Kl. 3
- Sie sind bereit flexibel zu arbeiten
- Bereitschaft an Fortbildungen und pädagogischen Beratungen teilzunehmen

Wer wir sind

Der Verbund Heilpädagogischer Hilfen des LVR (LVR-Verbund HPH) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im Rheinland. Rund 2.700 Mitarbeitende erbringen für über 2.400 Erwachsene mit geistiger und mehrfacher Behinderung individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen und in der eigenen Wohnung. Auch Menschen mit autistischer Behinderung und hohem sozialen Integrationsbedarf erhalten professionelle Unterstützung.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.hph.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Isabel Heiming
015209318068

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseitewww.kmk.org/zab  .

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Pflegeheim in Kalkar eine

Betreuungskraft (m/w/d)

Ein Zertifikat über die erfolgreich abgeschlossene Schulung  nach §43 b ist wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich.
Anstellung erfolgt in TZ 25-30 Std./W

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Sozialpflege, Alltagsbegleitung
Expertenkenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit

Du bist Architekt (m/w/d) oder Bauzeichner (m/w/d)?

- Du kennst Dich in den Leistungsphasen 1-5 bestens aus?
- Du möchtest eigenverantwortlich Projekte leiten?
- Du arbeitest gern im Team?
- Du vereinst Organisationstalent und Kreativität?

Wir freuen uns auf Dich...

... und bieten Dir gerne

- eine Vollzeitstelle ab sofort
- abwechslungsreiche Tätigkeiten in vielfältigen Projekten
- flache Hierarchien, prima Kollegen und Kolleginnen
- eine gute Arbeitsatmosphäre

Herzlich willkommen in unserem Team!

Die Tischlerwerkstatt Anton Janssen GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Tischlerhandwerk und Innenausbau mit Sitz in Kalkar-Wissel. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Trockenbauer (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

- Durchführung von Trockenbauarbeiten (z.B. Wände, Decken, Verkleidungen)
- Einbau von Dämmmaterialien und Schallschutzsystemen
- Spachtel- und Verputzarbeiten
- Montage von Gipskartonplatten und anderen Baustoffen
- Umsetzung von Bauplänen und Zeichnungen
- Sicherstellung von Qualität und Termintreue
- Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und Projektbeteiligten
- Selbstständiges arbeiten auf Baustellen

Ihr Profil:

- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Trockenbau
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Präzise und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B

Wir bieten:

- Eine Anstellung in Vollzeit
- Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
- Moderne Werkzeuge und Arbeitsmittel
- Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen

Bewerbungsunterlagen:

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, per E-Mail an: [email protected]

Kontakt:

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter 02824 7312 oder besuchen Sie unsere Website unter www.dietischlerei-janssen.de

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ausbildung Verkäufer/in (m/w/d) 2024Ob Direkteinstieg nach der Schule oder nach ersten Erfahrungen im Berufsleben, überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Beginnen Sie im Sommer unser Abiturientenprogramm und erlangen Sie in einer kombinierten dreijährigen Aus- und Fortbildung zwei Abschlüsse: Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) und geprüfter Fachwirt für Vertrieb (m/w/d). Alles mit dem Ziel Teamleitung einer KiK-Filiale zu werden.Darauf können Sie sich freuen
Spannender und vielfältiger Arbeitsalltag, in dem Sie Ihre Stärken ausbauen können
Gute Übernahmechance
Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen
Arbeiten in einer familiären Atmosphäre
Attraktive Zusatzleistungen
Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl
So sieht ihr Alltag aus
Kennenlernen aller organisatorischer Abläufe in der Filiale
Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kundinnen und Kunden
Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation
Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben
Durchführung von Kassier- und Verkaufstätigkeit
Besuch der ortsansässigen Berufsschule für die Vermittlung der ausbildungsrelevanten Inhalte
Das bringen Sie mit
Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife
Lernbereitschaft und Eigeninitiative
Organisationstalent
Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden
Teamgeist und Hilfsbereitschaft
Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie als wissbegierige/r Auszubildende/r mit Herz und Spaß am Handel gemeinsam mit uns Ihren ersten Schritt in Ihr Berufsleben gehen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - am besten direkt online!

So bewerben Sie sichWir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal:

unternehmen.kik.de
KiK Azubi BlogSie möchten mehr über KiK und die Menschen bei KiK erfahren? Dann schauen Sie in unserem Azubi-Blog vorbei. Hier berichten unsere Azubis über das Unternehmen und über Ihre Erfahrungen.

unternehmen.kik.de