وظائف في Hoxter في ألمانيا

Unser Jobangebot

**Industriemechaniker*in Fachrichtung Betriebstechnik**


In der Fachrichtung Betriebstechnik inspizieren und warten Industriemechaniker industrielle Maschinen und Anlagen. Sie überprüfen und pflegen die Betriebsanlagen. Zu den betrieblichen Einrichtungen zählen technische Industrieanlagen und Maschinen aller Art. Sie veranlassen nach Funktionsprüfungen die Wiederinbetriebnahme der Maschinen und Anlagen. Sie tragen dazu bei, dass Standzeiten auf ein Minimum reduziert werden und der Produktionsprozess reibungslos funktioniert.


Die abwechslungsreiche Ausbildung umfasst eine intensive und umfassende Vorbereitung auf den Beruf und dauert 3,5 Jahre.

Das bringen Sie mit
• mittlerer Schulabschluss
• Interesse an mathematischen und physikalischen Zusammenhängen
• Interesse an technischen Abläufen und handwerkliches Fingerspitzengefühl
• Spaß an Teamarbeit, Motivation und Ehrgeiz

Das können Sie erwarten
• Eine Vergütung nach unserem Tarifvertrag (IG BCE)
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss zum Betrieb und zur Berufsschule
• Unterstützung durch erfahrene Kollegen, Vorgesetzte und Techniker
• Betreuung durch unser umfassendes Gesundheitsmanagement
• Bike Leasing

Perspektive
Nach der Ausbildung gibt es eine hohe Übernahmechance im Industriebetrieb Wentus.
Sie arbeiten entweder im Berufsbild bei Wentus weiter, absolvieren eine technische Zusatzausbildung zum Industriemeister oder studieren in einem technischen Studiengang.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schuhe sind genau dein Ding?
Perfekt, unseres nämlich auch!
Egal ob sportive Sneaker, Slides, Loafer, lässige Boots, Stiefel, Ballerinas, elegante Business-Schnürer, Espadrilles, Sandalen, Gummistiefel oder schwindelerregende High Heels: Schuhe sind unsere Leidenschaft und diese möchten wir mit dir teilen.

Als modernes Familienunternehmen haben wir in den vergangenen Jahrzehnten zahlreiche junge Menschen und Quereinsteiger:innen auf ihrem Lernweg bei Kienast begleitet und sie bei ihrer ganz persönlichen Erfolgsstory unterstützt.

Wir glauben, dass Lernen am besten funktioniert, wenn man sich für eine Sache wirklich interessiert. Und wenn man die Möglichkeit bekommt, seinen ganz eigenen Lernweg mitzugestalten.

Bei Kienast stehen wir dir bei deiner Ausbildung zur Seite, unterstützen und fördern dich nach deinen Bedürfnissen und bieten dir zusätzlich auch eine Reihe an tollen Benefits.

Du bist freundlich, aufgeschlossen, hast Freude am Verkauf und am Umgang mit Menschen? Du hast einen guten Hauptschulabschluss? Dann steht deiner zweijährigen Ausbildung mit IHK-Abschluss nichts mehr im Weg.

Übrigens: Innerbetriebliche Trainings ergänzen deinen Berufsschulunterricht optimal und bereiten dich praxisnah auf die Prüfungen vor.

Lust auf mehr? Nach guten Leistungen in der Ausbildung zum/zur Verkäufer:in (m/w/d) ist für dich eine Übernahme in die einjährige Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) möglich.

Ausbildungsdauer: 2 Jahre
Benötigter Schulabschluss: Hauptschulabschluss

Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.


Wir haben da einiges für Dich:
Attraktive Vergütung: Deine Vergütung nach AVR DD liegt bei 1378 € brutto im ersten Jahr, steigt auf 1560 € im dritten Jahr und umfasst zusätzlich Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Jahressonderzahlungen
Umfangreiche Leistungen: Du hast 31 Tage Urlaub, profitierst von Zusatzleistungen wie Sportangeboten und Altersvorsorge und kannst an Fortbildungen zu Themen wie Autismus, Epilepsie, Psychiatrie und Sucht teilnehmen
Zukunftsperspektiven: Nach Deinem Abschluss hast Du beste Übernahmechancen und viele Entwicklungsmöglichkeiten in unserem großen, überregionalen Unternehmen
Praxisplätze: In Höxter


Deine Ausbildung:
Vielfältige Ausbildung: In der Ausbildung der Heilerziehungspflege begleitest Du Menschen mit geistigen, körperlichen oder psychischen Beeinträchtigungen. Du kannst Schwerpunkte setzen, wie zum Beispiel auf Autismus, Epilepsie oder komplexe Behinderungen. Gemeinsam finden wir die Einrichtung, die zu Dir passt - sei es eine besondere Wohnform, ein ambulanter Dienst oder ein tagesstrukturierender Bereich. Natürlich hast Du die Möglichkeit, vorab zu hospitieren
Praxisintegriertes Lernen: Theorie und Praxis gehen bei uns Hand in Hand. An zwei bis drei Tagen pro Woche arbeitest Du in einem Angebot der Eingliederungshilfe, während Du an den übrigen Tagen das Berufskolleg besuchst. Dein Wissen kannst Du direkt anwenden
Individuelle Begleitung: Von Anfang an wirst Du durch unsere Ausbildungskoordinator:innen und Praxisanleiter:innen unterstützt. Während Deiner Ausbildung erwirbst Du moderne pädagogische und pflegerische Kompetenzen, um Menschen dabei zu helfen, ein möglichst selbstständiges Leben zu führen


Was Du mitbringen solltest:
Interesse und Engagement: Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, bist zuverlässig und offen, und vielleicht hast Du schon erste Erfahrungen im sozialen Bereich gesammelt
Flexibilität: Du bist bereit, im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten

Zugangsvoraussetzungen:
Allgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife + Praktikum im sozialpädagogischen, heilpädagogischen oder pflegerischen Bereich (240 Stunden, auch ein Freiwilligendienst wird anerkannt) oder
vollständige Fachhochschulreife im Rahmen der FOS Fachrichtung Sozial- und Gesundheitswesen oder
Fachoberschulreife + einschlägige Berufsausbildung (z.B. Sozialassistenz) oder
Fachoberschulreife + nicht einschlägige Berufsausbildung + Praktikum im sozialpädagogischen, heilpädagogischen oder pflegerischen Bereich (240 Stunden, auch ein Freiwilligendienst wird anerkannt) oder
Fachoberschulreife + einschlägige Berufstätigkeit von mindestens fünf Jahren
Du erfüllst die Zugangsvoraussetzungen noch nicht? Wir bieten auch die praxisintegrierte und vergütete Ausbildung zum/ zur Sozialassistent/in an und beraten Dich dazu gerne!



Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional - Du willst Profi werden, wie Du Menschen mit Behinderungen und mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen bestmöglich begleitest?
Bewirb Dich für eine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung ab dem 01.08.2025 in einem unserer Angebote und Dienste:
Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/in
Wichtig: Für die praxisintegrierte Ausbildung sind zwei Bewerbungen nötig: Bei einem Berufskolleg Deiner Wahl und bei uns als Praxispartner. Eine Übersicht der Berufskollegs findest Du auf unserer Website.
Bei Fragen hilft Dir Marion Holthaus (Referentin Ausbildung) T 0521 1443534 gerne weiter.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31435 an [email protected].
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Dich hier duzen, aber im Bewerbungsprozess auf die Sie-Form zurückgreifen, bis wir uns besser kennengelernt haben.

### Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d).



Durchführung von Instandhaltungsaufgaben im Bereich der elektrischen Werkstätten.
- Spezialisierte Wartungsaufgaben im Bereich der Wägetechnik, einschließlich der Mess- und Regeltechnik.
- Durchführung von Reparaturen sowie regelmäßigen Prüfungen gemäß den geltenden Vorschriften (z.B. SIS, QS, QM).
- Wartungen und Prüfungen an den Anlagen auf dem gesamten Werksgelände.
- Unterstützung der verschiedenen Fachbereiche im Wartungs- und Prüfungssektor, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.



### Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik von Vorteil
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten

### Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

### Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Die **Stadtentwässerung Höxter** **GmbH**

stellt zum **01.08.2025** einen/eine **Auszubildende/n** (m/w/d) ein:

Für die Ausbildung zum Beruf

**„Umwelttechnologin / der Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung“**
**mit Vertiefung: Kläranlagenbetrieb**

In dem Beruf sind handwerkliches Geschick in Verbindung mit guten Kenntnissen in naturwissenschaftlichen Fächern gefragt.

Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnisunterlagen richten Sie bitte bis zum **03.02.2025** an die

**Stadtentwässerung Höxter GmbH**
**Corveyer Allee 21, 37671 Höxter**

gern auch per Email als ein pdf-Dokument
[email protected]

Weitere Info`s zur Ausbildung finden Sie auf unserer Internetseite
www.seh-hoexter.de

Über uns

Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!

Als Teil der AlphaConsult-Gruppe ist die AlphaConsult Premium KG auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt durch ihr leistungsstarkes Dienstleistungsangebot alle Branchen und Berufsgruppen ab.
Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen.
Ihren Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Ihnen über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Höxter als Elektriker (m/w/d).

Dieses Profil bringen Sie mit als Elektriker (m/w/d):

- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder vergleichbare Ausbildung
- Handwerkliches Geschick
- Berufserfahrung als Elektriker
- Körperliche Belastbarkeit
- Wirtschaftliches Handeln beim Einsatz von Material

Ihre zukünftigen Aufgaben als Elektriker (m/w/d):

- Montage, Installation, Warten und Reparieren von elektrischen Anlagen
- Erstellen von Abnahmeprotokollen
- Anlagenbetreuung und Gebäudetechnik

Ihre Vorteile- Das erwartet Sie als Elektriker (m/w/d):

- Abschlagszahlungen - Vorschüsse
- Stundenlohn ab 16,00€
- Kostenlose Arbeitsbekleidung
- Mitarbeiterangebote
- Weihnachts- und Urlaubsgeld

Ansprechpartner

Mario Graf
Niederlassungsleiter
[email protected]
T: 05181 855240
AlphaConsult Premium KG
Paulistr. 10
31061 Alfeld

Wir suchen:
Als Personaldienstleister arbeiten wir in der Region mit vielen verschiedenen Unternehmen aus den unterschiedlichsten Wirtschaftszweigen zusammen. Somit haben wir die Möglichkeit, individuell auf die Interessen und beruflichen Wünsche unserer Bewerber einzugehen und aus einer Vielzahl von Arbeitsplätzen den Richtigen auszuwählen.
Aktuell suchen wir für unsere Kundenunternehmen in den Kreisen Höxter und Holzminden u.a. Elektroniker (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Deine Benefits:
• attraktiver Stundenlohn abhängig von Einsatzbetrieb und Tätigkeit
• Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag
• Mitbestimmung bei der Auswahl deines Einsatzunternehmens
• Individuelle Berücksichtigung deiner Interesse, Wünsche, Kenntnisse und Erfahrungen
• persönliche Betreuung durch ein erfahrenes Team

Deine Aufgaben:
Je nach Kundenunternehmen, Kenntnissen und Erfahrungen, z.B.:
• Durchführen von Installationen und Reparaturen
• Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen
• Fehlersuche und -behebung in technischen Systemen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Dein Profil:
• abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker m/w/d) oder vergleichbar
• erste Berufserfahrung wünschenswert
• technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit (bei Einsätzen in der Industrie)

Interesse?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gerne online oder per E-Mail.
Solltest du vorab noch Fragen haben, stehen wir dir gerne telefonisch unter 05271 95970, persönlich in unserer Niederlassung oder per WhatsApp unter 01514 4231221 zur Verfügung.

Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir suchen:
Als Personaldienstleister arbeiten wir in der Region mit vielen verschiedenen Unternehmen aus den unterschiedlichsten Wirtschaftszweigen zusammen. Somit haben wir die Möglichkeit, individuell auf die Interessen und beruflichen Wünsche unserer Bewerber einzugehen und aus einer Vielzahl von Arbeitsplätzen den Richtigen auszuwählen.
Aktuell suchen wir für unsere Kundenunternehmen in den Kreisen Höxter und Holzminden u.a. Elektroniker (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Deine Benefits:
• attraktiver Stundenlohn abhängig von Einsatzbetrieb und Tätigkeit
• Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag
• Mitbestimmung bei der Auswahl deines Einsatzunternehmens
• Individuelle Berücksichtigung deiner Interesse, Wünsche, Kenntnisse und Erfahrungen
• persönliche Betreuung durch ein erfahrenes Team

Deine Aufgaben:
Je nach Kundenunternehmen, Kenntnissen und Erfahrungen, z.B.:
• Durchführen von Installationen und Reparaturen
• Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen
• Fehlersuche und -behebung in technischen Systemen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Dein Profil:
• abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker m/w/d) oder vergleichbar
• erste Berufserfahrung wünschenswert
• technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit (bei Einsätzen in der Industrie)

Interesse?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gerne online oder per E-Mail.
Solltest du vorab noch Fragen haben, stehen wir dir gerne telefonisch unter 05271 95970, persönlich in unserer Niederlassung oder per WhatsApp unter 01514 4231221 zur Verfügung.

Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir suchen für August 2025 eine/-n Auszubildende/-n Mechatroniker (m/w/d/x).

Dekura – Der Spezialist für Kunststoffrecycling

Wir sind ein führender Kunststoffverwerter in Europa. Kunststoff-Produktionsreste sowie Altmaterialien werden europaweit beschafft und an zwei Standorten in Deutschland aufbereitet. Die erzeugten Sekundärrohstoffe werden international vermarktet. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den Lebenszyklus von PVC zu verlängern und verringern damit den CO2-Ausstoß – unser nicht unerheblicher Beitrag zum Umweltschutz.

Deine Aufgaben:

Als Auszubildender zum Mechatroniker arbeitest du während der 3,5-jährigen Ausbildung mit mechanischen, elektronischen und elektrischen Bauteilen. Du übernimmst die Programmierung und Installation von Steuerungen und komplexen Systeme. Du bist für die Wartung und Reparatur von Maschinen zuständig. Deine Abteilung wird die Instandhaltung sein und du wirst von vielen Kollegen fachgerecht eingearbeitet werden.

Das bringst du mit:

• Du besitzt einen guten Hauptschulabschluss, mittlere Reife

• Deine Lieblingsfächer sind Naturwissenschaftliche Fächer wie z. B. Mathe, Physik, Chemie oder Technik

• Du hast Interesse am Umgang mit komplexen technischen Geräten

• Du hast einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten

• Handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft zeichnen dich aus

Das bieten wir:

• Herausfordernde und vielseitige Tätigkeiten

• Fachgerechte, geplante Ausbildung in allen notwendigen Bereichen der Ausbildung vor Ort

• Tarifliches Ausbildungsentgelt weit über den Mindestlohn

• Selbstständige Tätigkeiten und kleinere Azubiprojekte

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit deinem Zeugnis, Lebenslauf und Anschreiben per E-Mail an [email protected]

Dem Unternehmen ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz der persönlichen Daten zu gewährleisten. Alle persönlichen Daten, die im Rahmen einer Bewerbung bei uns erhoben und verarbeitet werden, sind durch technische und organisatorischen Maßnahmen gegen unberechtigte Zugriffe und Manipulation geschützt. Mit der Eingabe ihrer Daten erkläre sie sich mit der Nutzung ihrer Daten im Unternehmen einverstanden.
Sie können diese Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft und ohne Angabe von Gründen widerrufen, indem sie uns schriftlich oder mündlich über ihren Widerruf informieren. Ihre Personenbezogenen Daten werden daraufhin unverzüglich gelöscht.

# Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2025

In der Ausbildung zum **Kaufmann für Büromanagement m/w/d** wirst du eine Vielzahl von Aufgaben übernehmen, die darauf abzielen, den Büroalltag reibungslos zu gestalten. Von der internen Bestelllogistik über die Personalsachbearbeitung bis hin zum Einkauf kümmerst du dich darum, dass der Verkauf und die Produktion optimal arbeiten können.

Du möchtest zu einem starken, aber dennoch familiären Team gehören? Dann komm zu uns - zu den „Engeln“. Hier bei uns übernimmt jeder Mitarbeiter Verantwortung und trägt als wichtiges Mitglied zum Unternehmenserfolg bei.

Ausbildungsdauer: 2,5 bis 3 Jahre
Vergütung: 1. Lehrjahr: 930,00€, 2. Lehrjahr: 1015,00€, 3. Lehrjahr: 1155,00€

## Aufgaben

- Organisation und Koordination bürowirtschaftlicher Abläufe
- Kooperation und Kommunikation mit internen und externen Partnern
- Abwicklung von betrieblicher Korrespondenz
- Informationsbeschaffung, -verarbeitung und -aufbereitung
- Unterstützung bei personalwirtschaftlichen Aufgaben und bei der Buchführung
- Kennenlernen des gesamten Unternehmens vom Teigmacher bis zum Verkaufsgespräch im Fachgeschäft

## Qualifikation

- Organisatorische Fähigkeiten und kaufmännisches Denken sind wichtige Eigenschaften, die du mitbringst.
- Kunden- und Serviceorientierung zählen genauso zu deinen Stärken wie Teamgeist.
- Du hast mindestens einen Realschulabschluss und kannst Dich auf Deutsch gut verständigen.
- Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Kommunikation sind die Schlüsselkompetenzen.

## Benefits

- Übertarifliche Ausbildungsvergütung
- Beteiligung am Führerschein
- ÖPNV-Ticket bzw. Fahrkostenzuschuss in Höhe von 29,00 € pro Monat
- Mitarbeiter-Rabatt von 50 % und Rabatte bei vielen anderen Shops
- Tolles Arbeitsklima in einem familiengeführten Unternehmen
- Unsere Ausbildungsbetreuerin steht dir bei Fragen oder Problemen zur Seite, denn DU bist uns wichtig.

**Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!**

Bitte bewirb Dich online mit unserem Bewerbungsformular oder per Mail. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Alle weiteren Fragen beantworten wir gern telefonisch unter 05271 96690.

*Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.*

Kein Einsatz, keine Zeitarbeit – Wir vermitteln Sie direkt an Ihren neuen Arbeitgeber!

Im Auftrag unseres Mandanten, eines bundesweit agierenden Unternehmens aus der Gesundheitsbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen mobilen Pflegeexperte (m/w/d) Homecare für das Gebiet Höxter.

Was Sie erwartet:

- Keine Schichtdienste: Arbeiten Sie von Montag bis Freitag – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance!
- Attraktives Gehalt: Zwischen 45.600 – 54.000 EUR jährlich plus zahlreiche Zusatzleistungen.
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung – fahren Sie flexibel und komfortabel.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit – starten Sie sicher in eine langfristige berufliche Zukunft.
- Moderne Ausstattung: Laptop, Tablet und Handy gehören zur Standardausrüstung.
- 30 Tage Urlaub + freie Feiertage.
- Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einem Zuschuss zur Vorsorge.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Entwickeln Sie sich beruflich weiter.

Ihre Aufgaben:

- Beratung und Betreuung von Patienten: Sie betreuen und beraten Patienten bei verschiedenen ambulanten Behandlungen, wie z. B. Infusionen, künstliche Ernährung und Wundversorgung.
- Erstellung und Dokumentation von Versorgungsplänen: Sie erstellen individuelle Versorgungspläne und führen eine sorgfältige Pflegedokumentation.
- Therapieabsprachen mit behandelnden Ärzten: Sie koordinieren die Therapie und arbeiten eng mit den behandelnden Ärzten zusammen.
- Netzwerkaufbau: Sie bauen Beziehungen zu Kliniken, Ärzten, Altenheimen und Sozialstationen auf und pflegen diese kontinuierlich.

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege: Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Gesundheitswesen.
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und sind gut organisiert.
- Kommunikationsstärke und Empathie: Sie sind kommunikationsstark und bringen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen mit.
- Führerschein der Klasse B: Eine gültige Fahrerlaubnis ist Voraussetzung.

Warum über uns?

Wir wissen, dass ein Jobwechsel eine wichtige Entscheidung ist. Deshalb garantieren wir Ihnen:

- Diskretion und Unterstützung: Sollten Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Vertraulichkeit zu. Wir begleiten Sie persönlich im gesamten Bewerbungsprozess.
- Direkter Kontakt: Wir stellen den Kontakt zu unserem Mandanten für Sie her und beraten Sie individuell – von der Bewerbung bis zur Vertragsverhandlung. Auch nach abgeschlossenem Vertrag sind wir jederzeit als Ansprechpartner für Ihre Fragen da.
- Professionelle Aufbereitung: Ihre Bewerbungsunterlagen werden von uns nicht einfach weitergeleitet. Stattdessen erstellen wir ein professionelles Kandidatenprofil, das Ihre Stärken und Qualifikationen optimal präsentiert und so Ihre Chancen erhöht.
- Zeitersparnis: Mit uns vermeiden Sie Umwege und sparen wertvolle Zeit bei der Jobsuche.
- Flexibilität: Telefoninterviews und Gespräche sind auch nach Feierabend möglich – wir richten uns nach Ihren Bedürfnissen.

So geht es weiter

Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, laden wir Sie zu einem kurzen Telefoninterview ein. Dabei klären wir Ihre Fragen und besprechen Ihre Vorstellungen für die neue Position. Anschließend erstellen wir ein professionelles Kandidatenprofil, das Ihre Qualifikationen und Stärken bestmöglich darstellt. Dieses Profil verwenden wir, um Sie gezielt und überzeugend bei unserem Mandanten vorzustellen.

Während des gesamten Bewerbungsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift – stehen wir Ihnen beratend zur Seite und bleiben auch danach Ihr Ansprechpartner für Fragen.

Interessiert? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Für Ihre Bewerbung oder weitere Informationen wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechpartnerin:

- Frau Ines Schirra
- Telefon: 06861 824536
- WhatsApp: 0160 3484736
- E-Mail: [email protected]

Besuchen Sie uns auch online: www.jsc-schirra.de (http://www.jsc-schirra.de)

Kein Einsatz, keine Zeitarbeit – Wir vermitteln Sie direkt an Ihren neuen Arbeitgeber!

Im Auftrag unseres Mandanten, eines bundesweit agierenden Unternehmens aus der Gesundheitsbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen mobilen Pflegeexperte (m/w/d) Homecare für das Gebiet Höxter.

Was Sie erwartet:

- Keine Schichtdienste: Arbeiten Sie von Montag bis Freitag – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance!
- Attraktives Gehalt: Zwischen 45.600 – 54.000 EUR jährlich plus zahlreiche Zusatzleistungen.
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung – fahren Sie flexibel und komfortabel.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit – starten Sie sicher in eine langfristige berufliche Zukunft.
- Moderne Ausstattung: Laptop, Tablet und Handy gehören zur Standardausrüstung.
- 30 Tage Urlaub + freie Feiertage.
- Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einem Zuschuss zur Vorsorge.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Entwickeln Sie sich beruflich weiter.

Ihre Aufgaben:

- Beratung und Betreuung von Patienten: Sie betreuen und beraten Patienten bei verschiedenen ambulanten Behandlungen, wie z. B. Infusionen, künstliche Ernährung und Wundversorgung.
- Erstellung und Dokumentation von Versorgungsplänen: Sie erstellen individuelle Versorgungspläne und führen eine sorgfältige Pflegedokumentation.
- Therapieabsprachen mit behandelnden Ärzten: Sie koordinieren die Therapie und arbeiten eng mit den behandelnden Ärzten zusammen.
- Netzwerkaufbau: Sie bauen Beziehungen zu Kliniken, Ärzten, Altenheimen und Sozialstationen auf und pflegen diese kontinuierlich.

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege: Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Gesundheitswesen.
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und sind gut organisiert.
- Kommunikationsstärke und Empathie: Sie sind kommunikationsstark und bringen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen mit.
- Führerschein der Klasse B: Eine gültige Fahrerlaubnis ist Voraussetzung.

Warum über uns?

Wir wissen, dass ein Jobwechsel eine wichtige Entscheidung ist. Deshalb garantieren wir Ihnen:

- Diskretion und Unterstützung: Sollten Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Vertraulichkeit zu. Wir begleiten Sie persönlich im gesamten Bewerbungsprozess.
- Direkter Kontakt: Wir stellen den Kontakt zu unserem Mandanten für Sie her und beraten Sie individuell – von der Bewerbung bis zur Vertragsverhandlung. Auch nach abgeschlossenem Vertrag sind wir jederzeit als Ansprechpartner für Ihre Fragen da.
- Professionelle Aufbereitung: Ihre Bewerbungsunterlagen werden von uns nicht einfach weitergeleitet. Stattdessen erstellen wir ein professionelles Kandidatenprofil, das Ihre Stärken und Qualifikationen optimal präsentiert und so Ihre Chancen erhöht.
- Zeitersparnis: Mit uns vermeiden Sie Umwege und sparen wertvolle Zeit bei der Jobsuche.
- Flexibilität: Telefoninterviews und Gespräche sind auch nach Feierabend möglich – wir richten uns nach Ihren Bedürfnissen.

So geht es weiter

Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, laden wir Sie zu einem kurzen Telefoninterview ein. Dabei klären wir Ihre Fragen und besprechen Ihre Vorstellungen für die neue Position. Anschließend erstellen wir ein professionelles Kandidatenprofil, das Ihre Qualifikationen und Stärken bestmöglich darstellt. Dieses Profil verwenden wir, um Sie gezielt und überzeugend bei unserem Mandanten vorzustellen.

Während des gesamten Bewerbungsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift – stehen wir Ihnen beratend zur Seite und bleiben auch danach Ihr Ansprechpartner für Fragen.

Interessiert? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Für Ihre Bewerbung oder weitere Informationen wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechpartnerin:

- Frau Ines Schirra
- Telefon: 06861 824536
- WhatsApp: 0160 3484736
- E-Mail: [email protected]

Besuchen Sie uns auch online: www.jsc-schirra.de (http://www.jsc-schirra.de)

- Unser Mandant ist eine Fachklinik für geriatrische und neurologische Rehabilitation und Therapiezentrum für neuromuskuläre Erkrankungen und Multiple Sklerose.
- Die Abteilung für Geriatrie suchen im Jahr ca. 19000 Patienten und Patienten auf und finden in der Abteilung mit 79 Betten die medizinische Versorgung, die sie benötigen. Die Abteilung besitzt alle Voraussetzungen, um weiter ausgebaut zu werden. Der derzeitige Stellenschlüssel der Abteilung: 1-2-6

Ihre Aufgaben:

- Sie leiten die Geriatrie und vertreten diese mit überzeugender Routine in allen relevanten Verfahren
- Sie tragen die medizinische, wirtschaftliche und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung
- Sie stellen die hohe medizinische Qualität sicher
- Sie diagnostizieren und therapieren die geriatrischen Patienten
- Sie entwickeln und implementieren Behandlungspläne
- Sie pflegen und entwickeln die Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Ärzten der Region weiter
- Sie übernehmen die Fort- und Weiterbildung des medizinischen Personals

Ihre Qualifikationen:

- Sie sind Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Schwerpunkt Geriatrie
- Sie besitzen die deutsche Approbation
- Sie erfüllen die persönlichen Voraussetzungen für die Weiterbildungsbefugnis
- Sie sind geprägt durch Empathie, Kollegialität und Unternehmergeist und Sie freuen sich auf neue Herausforderungen
- Sie sind eine Führungspersönlichkeit

Ihre Vorteile:

- Jobrad-Leasing
- Nutzung unseres Fitnessraums, Schwimmbads und Medijets
- Einfacher Zugang zu Fort- und Weiterbildungen
- Kindergartenzuschuss
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Umfangreiche Arbeitnehmer Vergünstigungen bzw. Rabattangebote
- Prämien bis zu 3.000,00 EUR
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenfreie Parkplätze

Über Hays:

Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung - von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten und passenden Einsätzen und Positionen.

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit rund 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.   Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen. Die Klinik für Unfallchirurgie: Unsere Klinik für Unfallchirurgie beschäftigt sich mit der Behandlung von Verletzungen oder deren Folgen - von der Prellung bis hin zum Wirbel- oder Beckenbruch. Wir verfolgen einen umfassenden Therapieansatz von der Notfall- über die stationäre Versorgung bis hin zu ersten Planungen der Rehabilitation. Unser Behandlungsziel ist eine möglichst vollständige Wiederherstellung der verletzten Körperregion, um damit eine Wiedereingliederung in das private bzw. berufliche Umfeld zu ermöglichen. Sie haben den Wunsch nach einer strukturierten und qualitativ hochwertigen Facharztweiterbildung? Wir bieten Ihnen Verlässlichkeit, Struktur und Qualität. Unsere Stärke ist die Vielfalt der operativen und konservativen Fachabteilungen sowie eine geregelte Rotation (Intensiv - Orthopädie - Unfallchirurgie). Sie sind: Assistenzarzt (m/w/d) mit Approbation und streben die Facharztweiterbildung für Orthopädie und Unfallchirurgie an freundlich, aufgeschlossen und teamorientiert         von Ihrem Beruf begeistert, möchten Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten erweitern verantwortungsbewusst, organisationsfähig und zuverlässig Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen: einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team gegenseitige berufsgruppenübergreifende Wertschätzung die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung  eine zusätzliche attraktive Altersversorgung bei der KZVK Entlastung von Verwaltungstätigkeiten durch administrative Kräfte Förderung und Finanzierung von Fortbildungsveranstaltungen kostenfreier AMBOSS-Zugang eine leistungsgerechte Vergütung Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit. Ihre Ansprechpartner: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.                    Personalreferentin                    Frau Verena Lipsmeier                    +49 (5272) 607 - 1162                   Chefarzt der Klinik für Unfallchirurgie                   Herr Frank Blömker                   +49 (5271) 66 - 2005

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit rund 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.   Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen. Ihre Aufgaben: Versorgung von Patienten im stationären, ambulanten und operativen Bereich im gesamten Spektrum der Gefäßchirurgie Assistenz bei und Erlernen von Operationen Erhebung von Anamnesen und klinischen Befunden               selbstständiges Führen und Dokumentieren abgeschlossener Krankengeschichten Teilnahme am Bereitschaftsdienst Sie sind: Assistenzarzt (m/w/d) mit deutscher Approbation und streben die Facharztweiterbildung für Gefäßchirurgie an freundlich, aufgeschlossen und teamorientiert  von Ihrem Beruf begeistert, möchten Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten erweitern verantwortungsbewusst, organisationsfähig und zuverlässig Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen: einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team gegenseitige berufsgruppenüberschreitende Wertschätzung die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas eine zusätzliche attraktive Altersversorgung bei der KZVK Förderung und Finanzierung von Fortbildungsveranstaltungen kostenfreier AMBOSS-Zugang Entlastung von Verwaltungstätigkeiten durch administrative Kräfte Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung im landschaftlich reizvollen Weserbergland Ihre Ansprechpartner: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.                    Personalreferentin                    Frau Verena Lipsmeier                    +49 (5272) 607 - 1162                   Chefarzt der Klinik für Gefäßchirurgie und endovaskuläre Chirurgie                   Herr Dr. med. Ralf Königstein                    +49 (5271) 66 - 2455