وظائف في Horstel في ألمانيا

Wir bewegen Menschen, Menschen bewegen uns
**Vorstellungsgespräche bequem von zu Hause aus über WhatsApp-Videocall**

Unser Kunde in Hörstel ist Systemlieferant für Edelstahl und Sondermaschinenbau.
Für diesen Kunden suchen wir ab sofort Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Tagschicht.

Die Stellen werden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt.

Deine neue Tätigkeit als Zerspanungsmechaniker (m/w/d):
• Einrichten, Rüsten und Überwachen von modernen CNC-Dreh-/Fräsbearbeitungszentren mit 3- und 5-Achsen
• Herstellen von Präzisionsbauteilen nach technischer Zeichnung
• Programmierung und Optimierung von CNC-Programmen
• Qualitätskontrolle an den gefertigten Bauteilen
• Mithilfe bei der Wartung und Instandsetzung der Maschinen
• Regelarbeitszeit Mo.- Do. von 6:00 -15:15 Uhr und Fr. 6:00 12:15 Uhr

Das bringst Du als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit:
• Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d, Werkzeugmechaniker (m/w/d, CNC-Fachkraft (m/w/d oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Bedienung von 3- und 5-Achs-Dreh- und/oder Fräsbearbeitungszentren
• Kenntnisse in der Programmierung von CNC-Steuerungen wünschenswert (Heidenhain, Siemens und Fanuc)
• Erfahrung mit SolidCAM
• Selbstständiges Arbeiten nach Zeichnung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile im Überblick:
• Vorstellungsgespräche von zu Hause aus über WhatsApp-Video-Call oder Teams
• Abschluss des Arbeitsvertrags im Wohnort (bei Bedarf)
• keine ständigen Einsatzwechsel
• kostenlose Arbeitskleidung
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien ab 500 Euro brutto
• Feste Ansprechpartner vor Ort, die Dir mit Rat und Tat zur Seite stehen
• kostenlose Abschlagszahlungen zum Ende des Monats
• übertarifliche Bezahlung nach GVP mit interessanten Zulagen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• volle soziale Absicherung
• Mitarbeiterrabatte in vielen Online-Shops im Rahmen des Corporate Benefit

Interesse geweckt?
Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit der Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb.
Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen bitte vorzugsweise per Email an [email protected] oder per WhatsApp an 015121457255.

Für lebendige Wasserstraßen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Westdeutsche Kanäle ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter      **http://*www.damit-alles-läuft.de***

Das **Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Westdeutsche Kanäle, Standort Rheine,** sucht zum **01.08.2025**

**Auszubildende (m/w/d) zur Metallbauerin / zum Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik**

**Der Ausbildungsort ist Hörstel.**

**Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre**

****

**Referenzcode der Ausschreibung 20242875_9300**

****

**Dafür brauchen wir Sie:**

Beim Wasserstraßen- und  Schifffahrtsamt Westdeutsche Kanäle lernen Sie das vollständige Aufgabengebiet einer Metallbauerin für Konstruktionstechnik / eines Metallbauers für Konstruktionstechnik (m/w/d) kennen.

**Ausbildungsschwerpunkte:**

·         Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten

·         Bauteile herstellen und vormontieren

·         Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten ausführen

·         Bauteile, Normteile zu festen und beweglichen Metallkonstruktionen montieren (Endmontage)

**Ihr Profil:**

**Das sollten Sie unbedingt mitbringen:**

·         Einen mittleren Schulabschluss

·         Deutsches Schwimmabzeichen bzw. Jugendschwimmabzeichen Bronze

****

****

**Das wäre wünschenswert:**

·         Handwerkliche Geschick

·         Technisches Verständnis

·         Teamfähigkeit

·         Gute Leistungen in Mathematik und Naturwissenschaften

·         Eine gute Auffassungsgabe und die Begeisterung, neue Dinge zu lernen

**Das bieten wir Ihnen:**

Eine interessante, abwechslungsreiche Ausbildung in einer modernen, technisch gut ausgestatteten Verwaltung. Unterstützung durch ein Ausbildungsteam vor Ort.

·         Spannende und zukunftsorientierte Ausbildung

·         Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD):

1.    Ausbildungsjahr: 1.218,26 € monatlich

2.    Ausbildungsjahr: 1.268,20 € monatlich

3.    Ausbildungsjahr: 1.314,02 € monatlich

4.    Ausbildungsjahr: 1.377,59 € monatlich

·         Hohe Übernahmechancen

·         Verkürzungsmöglichkeiten

·         Lernmittelzuschuss

·         Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

·         Arbeitgeberzuschuss zur Vermögenswirksamen Leistungen

·         Abschlussprämie i.H.v. 400,00 €

·         30 Tage Urlaub

·         Geregelte Arbeitszeiten

·         Übernahme der Kosten für notwendige Ausbildungsmittel

·         Bereitstellung der Persönlichen Schutzausrüstung (PSA)

·         Erstattung von Reisekosten zu auswärtigen Lehrgängen, Unterrichtsabschnitten im Rahmen der Ausbildung und zur Berufsschule (ggf. anteilig)

·         Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot

·         Betriebliche Altersvorsorge

·         Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheitsprojekte, Betriebssport

u. v. m.

**Besondere Hinweise:**

Die Ausbildung erfolgt am Bauhof Bergeshövede in Hörstel. Beim Berufsschulunterricht besteht eine freie Berufsschulwahl.

Überbetriebliche Lehrgänge finden bei der Kreishandwerkerschaft Steinfurt / Warendorf am Standort Rheine statt.

Die Ausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

****

**Fühlen Sie sich angesprochen:**

Dann bewerben Sie sich bitte **bis zum** **31.01.2025** über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: [http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV](http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV)

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“**** aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den **Referenzcode 20242875_9300** ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen **(Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis bzw. das aktuelle Schulzeugnis, Schwimmnachweis in Kopie)** als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter **„Ausbildung/Abschlüsse“** Ihren (angestrebten) Schulabschluss sowie **die Noten in den Fächern Mathematik, Deutsch, Technik und Physik.**

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:812BHF2) (BG:4)

Sie können sich auch per Post **unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“** bewerben.

****

**Ansprechpersonen:**

Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Westdeutsche Kanäle, Thorsten Heidrich, Tel.: 05459 8028-401 oder Iris Löbbers Tel. 05971 916-302 zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter [https://www.wsa-westdeutsche-kanaele.wsv.de](https://www.wsa-westdeutsche-kanaele.wsv.de) oder [https://www.bav.bund.de](https://www.bav.bund.de) .

Für lebendige Wasserstraßen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Westdeutsche Kanäle ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter      **http://*www.damit-alles-läuft.de***

Das **Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Westdeutsche Kanäle, Standort Rheine,** sucht zum **01.08.2025**

**Auszubildende (m/w/d) zur Elektronikerin / zum Elektroniker (m/w/d) -Betriebstechnik-**

**Der Ausbildungsort ist Hörstel.**

**Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre**

****

**Referenzcode der Ausschreibung 20242873_9300**

****

**Dafür brauchen wir Sie:**

Beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Westdeutsche Kanäle lernen Sie das vollständige Aufgabengebiet einer Elektronikerin für Betriebstechnik / eines Elektronikers für Betriebstechnik (m/w/d) kennen.

**Ausbildungsschwerpunkte:**

Organisieren und Kontrollieren der Funktionsabläufe der schiffbaulichen Anlagen der Bundeswasserstraßen (Schleusen, Schiffshebewerke, Sicherheits- und Sperrtore) aus elektrischer Sicht

·         Ausführen von elektrischen Reparaturen an Anlagenteilen

·         Anwenden von Programmiergeräten und elektrischen Messinstrumenten

·         Ausführen von Wartungsarbeiten an wasserbaulichen Anlagen

Elektronikerinnen / Elektroniker für Betriebstechnik installieren elektrische Bauteile und Anlagen in den Bereichen elektrische Energieversorgung, industrielle Betriebsanlagen oder Gebäudesystem- und Automatisierungstechnik. Sie entwerfen Anlagenänderungen und -erweiterungen, installieren Leitungsführungssysteme und Energieleitungen, richten Maschinen und Antriebssysteme ein und montieren Schaltgeräte. Außerdem programmieren, konfigurieren und prüfen sie Systeme und Sicherheitseinrichtungen.

Sie überwachen die Anlagen, warten sie regelmäßig, führen regelmäßige Prüfungen durch und reparieren sie im Falle einer Störung.

**Ihr Profil:**

**Das sollten Sie unbedingt mitbringen:**

·         Einen mittleren Schulabschluss

·         Deutsches Schwimmabzeichen bzw. Jugendschwimmabzeichen Bronze

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**Das wäre wünschenswert:**

·         Mindestens befriedigende Zeugnisnoten in den Fächern Mathematik, Physik und Deutsch

·         Eine gute Auffassungsgabe und die Begeisterung, neue Dinge zu lernen

·         Motivation, eigene Leistungen einzubringen

·         Gesundheitliche Eignung

·         Handwerkliches Geschick

·         Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

·         Die Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu planen und zu organisieren

·         Konflikt- und Kritikfähigkeit

·         Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit

**Das bieten wir Ihnen:**

Eine interessante, abwechslungsreiche Ausbildung in einer modernen, technisch gut ausgestatteten Verwaltung. Unterstützung durch ein Ausbildungsteam vor Ort.

·         Spannende und zukunftsorientierte Ausbildung

·         Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD):

1.    Ausbildungsjahr: 1.218,26 € monatlich

2.    Ausbildungsjahr: 1.268,20 € monatlich

3.    Ausbildungsjahr: 1.314,02 € monatlich

4.    Ausbildungsjahr: 1.377,59 € monatlich

·         Hohe Übernahmechancen

·         Verkürzungsmöglichkeiten

·         Lernmittelzuschuss

·         Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

·         Arbeitgeberzuschuss zur Vermögenswirksamen Leistungen

·         Abschlussprämie i.H.v. 400,00 €

·         30 Tage Urlaub

·         Geregelte Arbeitszeiten

·         Übernahme der Kosten für notwendige Ausbildungsmittel

·         Bereitstellung der Persönlichen Schutzausrüstung (PSA)

·         Erstattung von Reisekosten zu auswärtigen Lehrgängen, Unterrichtsabschnitten im Rahmen der Ausbildung und zur Berufsschule (ggf. anteilig)

·         Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot

·         Betriebliche Altersvorsorge

·         Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheitsprojekte, Betriebssport

u. v. m.

**Besondere Hinweise:**

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

****

**Fühlen Sie sich angesprochen:**

Dann bewerben Sie sich bitte **bis zum** **31.01.2025** über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: [http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV](http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV)

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“**** aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den **Referenzcode 20242873_9300** ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen **(Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis bzw. das aktuelle Schulzeugnis, Schwimmnachweis in Kopie)** als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter **„Ausbildung/Abschlüsse“** Ihren (angestrebten) Schulabschluss sowie **die Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik.**

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:812BHF2) (BG:2)

Sie können sich auch per Post **unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“** bewerben.

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**Ansprechpersonen:**

Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Westdeutsche Kanäle, Thorsten Heidrich, Tel.: 05459 8028-401 oder Iris Löbbers Tel. 05971 916-302 zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter [https://www.wsa-westdeutsche-kanaele.wsv.de](https://www.wsa-westdeutsche-kanaele.wsv.de) oder [https://www.bav.bund.de](https://www.bav.bund.de) .

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen aus Hörstel-Riesenbeck und sind in den Bereichen Kabel- und Rohrleitungsbau, Elektrotechnik, Sanitär-, Heiz- und Klimatechnik, erneuerbare Energien sowie in der Horizontalbohrtechnik tätig.

Außerdem zählen noch zwei Fachgeschäfte für Haushaltsgeräte und Leuchten zum Portfolio.

Neben dem Hauptsitz in Riesenbeck bestehen Niederlassungen in Hilter, Demmin, Zeitz, Hohenhameln, Krefeld und Passau.
Insgesamt sind an allen Standorten über 400 Mitarbeiter/innen beschäftigt. Darunter sind 40 Auszubildende.

Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 01.08.2025 motivierte Auszubildende im Beruf:

Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik.

Voraussetzungen:

- Interesse am Handwerk
- technisches Verständnis
- Zuverlässigkeit/Sorgfalt
- Spaß an den Fächern Mathematik und Naturwissenschaften
- Schulabschluss: mind. qualifizierter Hauptschulabschluss

Tätigkeiten:
Planung, Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Anlagen der elektrotechnischen Energieversorung
und Infrastruktur von Gebäuden

Weiterbildungsmöglichkeiten:
Technikerschule
Meisterschule
Elektroingenieur (Bachelor/Master)
Schulungen/Lehrgänge

Ausbildungsdauer: 3½ Jahre

Falls Du noch Fragen hast, ein Praktikum oder einen Schnuppertag bei uns machen möchtest, melde Dich bei unserer Personalabteilung.
Wir freuen uns auf Dich.

Josef Beermann GmbH & Co. KG
Birthe Niehaus - Personalleitung
Heinrich-Niemeyer-Straße 50
48477 Hörstel-Riesenbeck
Tel.: 05454-9305-36
Email: [email protected]
www.beermann.de

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen aus Hörstel-Riesenbeck und sind in den Bereichen Kabel- und Rohrleitungsbau, Elektrotechnik, Sanitär-, Heiz- und Klimatechnik, erneuerbare Energien sowie in der Horizontalbohrtechnik tätig.

Außerdem zählen noch zwei Fachgeschäfte für Haushaltsgeräte und Leuchten zum Portfolio.

Neben dem Hauptsitz in Riesenbeck bestehen Niederlassungen in Hilter, Demmin, Zeitz, Hohenhameln, Krefeld und Passau.
Insgesamt sind an allen Standorten über 400 Mitarbeiter/innen beschäftigt. Darunter sind 40 Auszubildende.

Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 01.08.2025 motivierte Auszubildende im Beruf:

Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.

Voraussetzungen:

- Interesse am Handwerk
- technisches Verständnis
- Zuverlässigkeit/Sorgfalt
- Spaß an den Fächern Mathematik und
- Naturwissenschaften
- Schulabschluss: mind. qualifizierter Hauptschulabschluss

Tätigkeiten:
Planung, Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von komplexen Anlagen und Systemen in
der Versorgungstechnik von Gebäude

Ausbildungsdauer: 3 ½Jahre

Weiterbildungsmöglichkeiten:

- Technikerschule
- Meisterschule
- Schulungen/Lehrgänge

Berufsschulstandort: Ibbenbüren und Rheine

Falls Du noch Fragen hast, ein Praktikum oder einen Schnuppertag bei uns machen möchtest, melde Dich bei unserer Personalabteilung.
Wir freuen uns auf Dich.

Josef Beermann GmbH & Co. KG
Birthe Niehaus - Personalleitung
Heinrich-Niemeyer-Straße 50
48477 Hörstel-Riesenbeck
Tel.: 05454-9305-36
Email: [email protected]
www.beermann.de

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen aus Hörstel-Riesenbeck und sind in den Bereichen Kabel- und Rohrleitungsbau, Elektrotechnik, Sanitär-, Heiz- und Klimatechnik, erneuerbare Energien sowie in der Horizontalbohrtechnik tätig.

Außerdem zählen noch zwei Fachgeschäfte für Haushaltsgeräte und Leuchten zum Portfolio.

Neben dem Hauptsitz in Riesenbeck bestehen Niederlassungen in Hilter, Demmin, Zeitz, Hohenhameln, Krefeld und Passau.
Insgesamt sind an allen Standorten über 400 Mitarbeiter/innen beschäftigt. Darunter sind 40 Auszubildende.

Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 01.08.2025 motivierte Auszubildende im Beruf:

Rohrleitungsbauer (m/w/d)

Voraussetzungen:

- Interesse am Handwerk
- technisches Verständnis
- Zuverlässigkeit/Sorgfalt
- Spaß an den Fächern Mathematik und Naturwissenschaften
- Schulabschluss: mind. qualifizierter Hauptschulabschluss

Tätigkeiten:
Verlegen und Montieren von Druckleitungen, Erstellung und Wartung von Rohrleitungssystemen für Gas, Wasser, Strom oder Fernwärme.

Ausbildungsdauer:
3 Jahre (überbetriebliche Unterweisungen als Blockunterricht im Ausbildungszentrum in Kerpen)

Weiterbildungsmöglichkeiten:
-Technikerschule
-Meisterschule
-Schulungen/Lehrgänge

Falls Du noch Fragen hast, ein Praktikum oder einen Schnuppertag bei uns machen möchtest, melde Dich bei unserer Personalabteilung.
Wir freuen uns auf Dich.

Josef Beermann GmbH & Co. KG
Birthe Niehaus - Personalleitung
Heinrich-Niemeyer-Straße 50
48477 Hörstel-Riesenbeck
Tel.: 05454-9305-36
Email: [email protected]
www.beermann.de

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnlich
- Erfahrung in Elektro- und Steuerungstechnik
- Erfahrung im Sondermaschinenbau
- Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Neugierde für neues, Zielstrebigkeit und Sorgfalt runden Ihr Profil als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) im Sondermaschinenbau ab

Was erwartet Sie?

- Elektrische Installation anhand von Schaltplänen und Vorgaben
- Mechanische Montagearbeiten nach Zusammenbauzeichnungen
- Funktionsprüfung der durchgeführten Arbeiten
- Inbetriebnahme der gebauten Sondermaschinen

Warum gerade wir?

- Übertariflicher Stundenlohn
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Nutzung des office people Fahrdienstes zur Arbeit und zurück möglich
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH

Martinistraße 57
48268 Greven

+49 2571 992590

[email protected]

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
- Erfahrung im Sondermaschinenbau
- Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Zielstrebigkeit runden Ihr Profil als

Elektrotechnischer Mitarbeiter (m/w/d) ab

Was erwartet Sie?

- Elektrische Installationen an Anlagen anhand von Schaltplänen und Vorgaben
- Funktionsprüfung der durchgeführten Arbeiten
- Inbetriebnahme der Anlagen

Warum gerade wir?

- Übertariflicher Stundenlohn
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Nutzung des office people Fahrdienstes zur Arbeit und zurück möglich
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH

Martinistraße 57
48268 Greven, Westfalen
+49 2571 992590
[email protected]

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnlich
- Schweißkenntnisse mit V2A
- Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC und MS-Office
- Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil als Schlosserhelfer (m/w/d) ab

Was erwartet Sie?

- Herstellen von Bauteilen durch manuelle und maschinelle Fertigungsverfahren
- Montage von Baugruppen und Aluprofilgestellen (ITEM, Bosch) nach Zeichnung
- Nacharbeiten, wie u. a. Entgraten und Schleifen
- Kleinere Schweißarbeiten
- Arbeiten in der Tagschicht (06:00-14:30 Uhr)

Warum gerade wir?

- Übertariflicher Stundenlohn
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Nutzung des office people Fahrdienstes zur Arbeit und zurück möglich
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH

Martinistraße 57
48268 Greven

+49 2571 992590

[email protected]

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und hast Spaß an der Arbeit im Elektrobereich? Dann bewirb Dich noch heute!
Unser Kunde sucht Helfer in Vollzeit am Standort Hörstel.

Was Dich erwartet:

- Vorbereitung von Elektroinstallation (z.B: Kabelkanäle stemmen)
- Vorbereitung der Montageeinsätze
- Beladung von Einsatzfahrzeugen
- Unterstützende Tätigkeiten der Montagemitarbeiter vor Ort auf Baustellen



Was Du mitbringst:

- Handwerkliches Geschick
- Körperliche Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit Werkzeugen wie z.B. Stemmeisen
- Führerschein ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich



Was wir Dir bieten:

- 16 - 17 EUR die Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
- zusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Absprache
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
- kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung
- Du hast Fragen zum Thema Personaldienstleistung? Wir klären auf!

Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!

Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien

Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.

Helfer in der Metallverarbeitung bis zu 17€ (m/w/d)

Standort: Hörstel
Anstellungsart(en): 2-Schicht, Vollzeit

Werde orange
Bist du ein echter Fan von Feinheiten und bringst Metall und Materialien zum Glänzen? Dann suchen wir genau dich als unseren neuen Schleifer, der mit geschickten Händen und einem scharfen Auge für Details unsere Produkte auf Hochglanz bringt! Überzeuge dich selbst und komm ins Team orange!

 

Deine Vorteile


- intensive Einarbeitung
- kostenlose Parkplätze
- dynamisches Team
- zeitnahe Übernahme

Deine Vorteile bei pro tec
- pünktliche Lohnzahlung
- individuell abgestimmte Einsätze
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- E-Bike Verleih & Möglichkeit einer Fahrgemeinschaft
- mehrsprachige Ansprechpartner auf Augenhöhe
- hohe Übernahmechance #Chancengeber

Deine Aufgaben
- Du bearbeitest Metall- und Gussstücke mit höchster Präzision, um die gewünschten Oberflächenbeschaffenheiten zu erreichen.
- Als Experte im Umgang mit Schleifmaschinen sorgst du für den perfekten Schliff und den letzten Feinschliff.
- Du arbeitest eng mit unseren Produktions- und Qualitätskontrollteams zusammen, um sicherzustellen, dass jedes Teil unseren hohen Standards entspricht.
- Deine geschulten Augen identifizieren Unvollkommenheiten, die du mit deinem Können und deinem Fachwissen ausmerzt.

Dein Profil
- Du bringst Erfahrung im Schleifen von Metallen oder ähnlichen Materialien mit.
- Deine Hände sind dein wichtigstes Werkzeug, und du verstehst es, sie geschickt einzusetzen.
- Technisches Verständnis und präzises Arbeiten sind für dich keine Fremdwörter.
- Du bist ein Teamplayer, der die Bedeutung seiner Arbeit für den Gesamtprozess versteht.

Wir ermutigen explizit Kandidaten mit Behinderungen, sich für diese Stelle zu bewerben. Bei der Auswahl legen wir großen Wert auf Gleichberechtigung und setzen uns für eine diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung ein.

Gerne bieten wir dir auch die Möglichkeit, das Bewerbungsgespräch bequem per WhatsApp Videoanruf zu führen.

Tobias Determann

pro tec service GmbH
Werthmühlenstraße 59
49477 Ibbenbüren

Tel.: 05451 9977200
WhatsApp: 4915206353305
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ

**1. Einführung in unser Unternehmen**
Seit 2009 sind wir als Meisterbetrieb in Hörstel und Umgebung für unsere Expertise in den Bereichen Haustechnik, Badmodernisierung, Heizung, Wohnraumlüftung, Solaranlagen und mehr bekannt. Unser erfahrenes Team steht für höchste Qualität, Zuverlässigkeit und modernste Technik. Mit zufriedenen Kunden in der Region – von Ibbenbüren über Münster bis Lingen – bieten wir maßgeschneiderte Lösungen rund um Wärmepumpen, Lüftungsanlagen und Sanitärinstallationen.

**2. Aufgaben und Tätigkeiten**
Als Auszubildender zum Anlagemechaniker lernst du bei uns alles rund um die Montage und Installation von Wärmepumpen, Gas- und Lüftungsanlagen sowie Sanitärinstallationen. Du übernimmst Fehlerbehebungen, Neubau-Installationen, Wartungen und Sanierungsarbeiten. Von Trinkwasseraufbereitungsanlagen bis zur Klimatisierung – bei uns erhältst du Einblicke in viele spannende Tätigkeitsfelder.

**3. Anforderungen**
Wir suchen motivierte Bewerber, die Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise mitbringen. Wenn du einen qualifizierten Hauptschulabschluss oder höher besitzt und bereit bist, dich stetig weiterzubilden, bist du bei uns genau richtig. Selbstständigkeit und der Wille, Neues zu lernen, sind uns wichtig.

**4. Unsere Zusatzleistungen**
Bei uns erhältst du eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarif sowie eine hochwertige Arbeitsausstattung. Zusätzlich bieten wir vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, ein Jobticket oder eine Tankkarte und die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen. Zudem unterstützen wir dich bei Besuchen von Schulungen und bieten dir eine sichere Perspektive in einem zukunftssicheren Job.

**5. Informationen zum Bewerbungsprozess**
Interessiert? Sende uns einfach eine kurze Nachricht per WhatsApp an 015256325717 oder via Mail unter [email protected]. Wir melden uns telefonisch bei dir und besprechen die weiteren Schritte.

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnlich
- Erfahrung in Elektro- und Steuerungstechnik
- Erfahrung im Sondermaschinenbau
- Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Neugierde für neues, Zielstrebigkeit und Sorgfalt runden Ihr Profil als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) im Sondermaschinenbau ab

Was erwartet Sie?

- Elektrische Installation anhand von Schaltplänen und Vorgaben
- Mechanische Montagearbeiten nach Zusammenbauzeichnungen
- Funktionsprüfung der durchgeführten Arbeiten
- Inbetriebnahme der gebauten Sondermaschinen

Warum gerade wir?

- Übertariflicher Stundenlohn
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Nutzung des office people Fahrdienstes zur Arbeit und zurück möglich
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH

Martinistraße 57
48268 Greven

+49 2571 992590

[email protected]

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
- Erfahrung im Sondermaschinenbau
- Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Zielstrebigkeit runden Ihr Profil als

Elektrotechnischer Mitarbeiter (m/w/d) ab

Was erwartet Sie?

- Elektrische Installationen an Anlagen anhand von Schaltplänen und Vorgaben
- Funktionsprüfung der durchgeführten Arbeiten
- Inbetriebnahme der Anlagen

Warum gerade wir?

- Übertariflicher Stundenlohn
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Nutzung des office people Fahrdienstes zur Arbeit und zurück möglich
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH

Martinistraße 57
48268 Greven, Westfalen
+49 2571 992590
[email protected]

Die Alexianer Münster GmbH vereint als federführende Gesellschaft unter ihrem Dach insgesamt sechs Tochtergesellschaften in der Alexianer Region Münster. Zu unseren Angeboten in und um Münster zählen vielfältige Wohn- und Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung, Wohn-, Pflege- und Betreuungsangebote für Senioren und Menschen mit Demenz sowie ein breites Spektrum an Hilfen für akut psychisch erkrankte Menschen in jedem Lebensalter in unseren Fachkliniken, Tageskliniken und Zentren. Die Alexianer in Münster sind damit in der psychiatrischen Versorgung vielseitig aufgestellt. Neben einem breiten Therapiespektrum gehören der Sinnespark, das Kunsthaus Kannen, das Reittherapiezentrum, der Garten der Stille und das Hotel am Wasserturm zu den zusätzlichen und besonderen Angeboten in der Region.   Einsatzstelle: St. Antonius Klinik Hörstel Ihre Aufgaben Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege Anleitung und Beratung von sowie Beziehungsarbeit mit zu pflegenden Menschen aller Altersgruppen sowie deren Angehörigen Ihr Profil Abgeschlossene 10-jährige allgemeine Schulausbildung oder vergleichbarer Abschluss Freude am Umgang mit Menschen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Unser Angebot Individuelle Ausbildungsverläufe mit Einsätzen in den Bereichen Somatik, Psychiatrie und Langzeitpflege Vergütung: im 1. Ausbildungsjahr 1.340,69 EUR, im 2. Ausbildungsjahr 1.402,07 EUR und im 3. Ausbildungsjahr 1.503,38 EUR eigenes Tablet zur freien Verfügung Vergünstigungen für den Nah- und Fernverkehr (Job-Ticket) zahlreiche Azubiveranstaltungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.