وظائف في Hohenkirchen siegertsbrunn في ألمانيا

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogin (m/w/d) für die
Kinder- und Jugendsozialarbeit an der Erich-Kästner-Grundschule in Höhenkirchen-Siegertsbrunn
25 % Teilzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben

- Beratung von Schüler*innen, Eltern und Lehrkräften.
- Einzelfallhilfe, Konfliktberatung, Krisenintervention.
- Aktive Mitwirkung am Unterrichtsgeschehen (themenbezogen und bei besonderen Problemlagen).
- Präventive Projektarbeit zu schulrelevanten Themen.
- Soziale Gruppenarbeit.
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen und Beratungsstellen.
- Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe.

Ihr Profil

- Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) oder gleichwertiger Qualifikation.
- Sie besitzen ein breites methodisches Repertoire in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und im besten Fall Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext.
- Sie sind bereit, im erforderlichen Umfang Organisations- und Verwaltungstätigkeiten zu übernehmen
- Sie arbeiten selbständig, strukturiert, bringen sich kreativ ein und freuen sich über herausfordernde Aufgaben.

Ihre Vorteile

- Vergütung nach dem TVöD SuE S12 und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision.
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass.
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung.
- Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Trägers z. B. in Arbeitskreisen zur KJR Vision 2030 (https://kjr-ml.de/ueber-uns/der-kjr-muenchen-land/kjr-vision-2030/) .
- Auf Wunsch ist es in Einzelfällen möglich mehrere Teilzeitstellen zu kombinieren.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Dokumentation (soziale Arbeit)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogin (m/w/d) für dieGebundene Ganztagsschule an der Grundschule in Höhenkirchen-Siegertsbrunn, Begleitung der Deutschklasse
50 % Teilzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben

- Organisation und Durchführung von Angeboten im kreativen, musischen und integrativen Bereich sowie im Bereich der Lernbegleitung.
- Betreuung und Begleitung der Schüler*innen während der Mittags- und Freizeit.
- Entwicklung von bedarfsgerechten und zielgruppenorientierten Projekten zur Entwicklung sozialer Kompetenzen im Rahmen des jeweiligen pädagogischen Konzepts.
- Entwicklung von Bildungsangeboten und Konzeptentwicklung in enger Kooperation mit der Klassenlehrkraft.
- Integration der Kinder und deren Familien in das hiesige Bildungs- und Erziehungssystem
- Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe.

Ihr Profil

- Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und im besten Fall Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext.
- Sie sind kreativ, selbstständig und arbeiten strukturiert.
- Sie arbeiten diversitätssensibel und bringen interkulturelle Kompetenzen mit.
- Sie haben Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, Freude an Kooperationen und die Bereitschaft und Kompetenz im erforderlichen Umfang Organisations- und Verwaltungstätigkeiten zu leisten.

Ihre Vorteile

- Vergütung nach dem TVöD SuE S11b und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision.
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass.
- Ein Arbeitsfeld, in dem Sie ihre persönlichen Interessen und Talente gut einbringen können.
- Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung.
- Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Trägers z. B. in Arbeitskreisen zur KJR Vision 2030 (https://kjr-ml.de/ueber-uns/der-kjr-muenchen-land/kjr-vision-2030/) .
- Die Stelle ist mit anderen Teilzeitstellen kombinierbar.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören.

Richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
Kreisjugendring München-Land, Regionale Kinder- und Jugendarbeit, Burgweg 10, 82049 Pullach

oder per E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Für Rückfragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen unter Telefon 089/744140-30 gerne zur Verfügung.

Der Kreisjugendring München-Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir arbeiten daran, dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft möglichst breit widerspiegelt. In diesem Zusammenhang freuen wir uns über Anregungen unter [email protected] (https://mailto:[email protected]) . Menschen mit Behinderung können sich bei Fragen gerne an die Schwerbehindertenvertretung ([email protected] (https://mailto:[email protected]) ) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren. (https://kjr-ml.de/wp-content/uploads/2018/07/KAV_Bewerbungsverfahren.pdf)


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Erziehung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere
Offene Ganztagsschule an der Grundschule in Höhenkirchen-Siegertsbrunn
50 % Teilzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben

- Betreuungsangebote mit den Bestandteilen Mittagstisch, Hausaufgabenbetreuung und Freizeitgestaltung.
- Beratung von Schüler*innen, Eltern und Lehrkräften.
- Bedarfsgerechte und interessensorientierte Begleitung und Förderung von Kindern in ihrer individuellen Entwicklungsphase.
- Pädagogische Projektorganisation und -durchführung.
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen, Vereinen und Kooperationspartnern.
- Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe.

Ihr Profil

- Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und im besten Fall Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext.
- Sie bringen Kreativität, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit.
- Sie sind bereit im erforderlichen Umfang Organisations- und Verwaltungstätigkeiten zu leisten.
- Diese Stelle ist auch für Studierende der Sozialen Arbeit ab dem 5. Semester geeignet.

Ihre Vorteile

- Vergütung nach dem TVöD SuE S11b und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision.
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass.
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung (z. B. durch Referent*innen und regelmäßige Austauschformate).
- Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Trägers z. B. in Arbeitskreisen zur KJR Vision 2030 (https://kjr-ml.de/ueber-uns/der-kjr-muenchen-land/kjr-vision-2030/) .
- Auf Wunsch ist es in Einzelfällen möglich mehrere Teilzeitstellen zu kombinieren.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Erziehung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogin (m/w/d) für die
Gebundene Ganztagsschule an der Erich-Kästner-Grundschule in Höhenkirchen-Siegertsbrunn
in 25% oder 50 % Teilzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben

- Organisation und Durchführung von Angeboten im kreativen, musischen und integrativen Bereich.
- Betreuung und Begleitung der Schüler*innen während der Mittags- und Freizeit.
- Entwicklung von bedarfsgerechten und zielgruppenorientierten Projekten zur Entwicklung sozialer Kompetenzen im Rahmen des jeweiligen pädagogischen Konzepts.
- Entwicklung von Bildungsangeboten und Konzeptentwicklung in enger Kooperation mit der Klassenlehrkraft.
- Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe.

Ihr Profil

- Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und im besten Fall Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext.
- Sie sind kreativ, selbstständig und arbeiten strukturiert.
- Sie haben Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, Freude an Kooperationen und die Bereitschaft und Kompetenz im erforderlichen Umfang Organisations- und Verwaltungstätigkeiten zu leisten.
- Diese Stelle ist auch für Studierende der Sozialen Arbeit ab dem 5. Semester geeignet.

Ihre Vorteile

- Vergütung nach dem TVöD SuE S11b und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision.
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass.
- Ein Arbeitsfeld, in dem Sie ihre persönlichen Interessen und Talente gut einbringen können.
- Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung.
- Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Trägers z. B. in Arbeitskreisen zur KJR Vision 2030 (https://kjr-ml.de/ueber-uns/der-kjr-muenchen-land/kjr-vision-2030/) .
- Auf Wunsch ist es in Einzelfällen möglich mehrere Teilzeitstellen zu kombinieren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören.

Richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
Kreisjugendring München-Land, Regionale Kinder- und Jugendarbeit, Burgweg 10, 82049 Pullach

oder per E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Für Rückfragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen unter Telefon 089/744140-30 gerne zur Verfügung.

Der Kreisjugendring München-Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir arbeiten daran, dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft möglichst breit widerspiegelt. In diesem Zusammenhang freuen wir uns über Anregungen unter [email protected] (https://mailto:[email protected]) . Menschen mit Behinderung können sich bei Fragen gerne an die Schwerbehindertenvertretung ([email protected] (mailto:[email protected]) ) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren. (https://kjr-ml.de/wp-content/uploads/2018/07/KAV_Bewerbungsverfahren.pdf)


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Erziehung

Seit Jahren zählt die Thomas Huber GmbH zu den führenden Unternehmen im öffentlichen Bereich. Für den Ausbau unseres Teams suchen wir dich! Seit vielen Jahren steht unser Betrieb für Leistung und Qualität im Bereich Haustechnik. Mit den sich wandelnden Anforderungen, vor allem im Bereich Umwelttechnik, haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich erweitert.  Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem Unternehmen mit spannenden, vielseitigen Projekten und einem tollen Team? Dann bist du bei uns genau richtig. Ein familiärer Umgang miteinander, eine wertschätzende Unternehmenskultur und attraktive Arbeitgeberleistungen sind für uns selbstverständlich.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen  Kaufmännischen Angestellten / Büroassistenten / Teamassistenz (m/w/d) Als Bürokaufmann (m/w/d) organisierst und verwaltest du Büroabläufe, bearbeitest die Ein- und Ausgangspost und unterstützt aktiv bei der Abwicklung, Dokumentation und Abrechnung von Projekten. Aufgabenprofil: Büroadministration und -organisation Bearbeitung der Aus- und Eingangspost Projektabwicklung (Abrechnung und Dokumentation) Unterstützung der Buchhaltung Terminkoordination Unterstützung bei der Erstellung von Aufmaßen zur Abrechnung Vorbereitungen für die Kalkulation und Angebotseinholung Auslösung und Überwachung von Bestellungen bei Großhändlern Qualifikationsprofil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Bürokaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation, Betriebswirt o. ä.) Organisationsfähigkeit Kommunikationsfähigkeit EDV-Kenntnisse MS Office Teamfähigkeit Wünschenswert sind Kenntnisse in der Baubranche – aber kein Muss Führerschein Klasse B Wir bieten: Unbefristete Anstellung Eine überdurchschnittliche Bezahlung Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erholungsbeihilfe 30 Tage Urlaub Freizeitausgleich für geleistete Überstunden bzw. Auszahlung auf Wunsch Teilweise Home-Office Möglichkeit Langfristige und sichere Perspektiven Zuschuss für betriebliche Altersvorsorge Stellung von Arbeitskleidung von Engelbert Strauss Offener Austausch mit Vorgesetzten und kurze Entscheidungswege Teamorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld Eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit Wir bearbeiten öffentliche Aufträge. Du kannst dich auf einen sicheren Arbeitsplatz verlassen Unterstützung bei Wohnungssuche Regelmäßige berufsbezogene, auch innerbetriebliche, Weiterbildungen Regelmäßige Teamevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Grillabende) Hast du Interesse? Sende uns die vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. (bitte nicht größer als 10 MB) [email protected] Thomas Huber GmbH Friedrich-Bergius-Straße 8A | 85635 Höhenkirchen-Siegertsbrunn | 08102 / 805 888 0 www.thomashubergmbh.de

Wir suchen eine herzliche und kompetente Leitungskraft  für unser Rezeptionsteam!

Wir sind ein interdiszilinäres Team aus den Bereichen Physiotherapie, Osteopathie und medizinische Trainingstherapie.

Wir bieten einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Fortbildungen werden in Form von Inhouse Schulungen organisiert und externe Weiterbildungen werden sehr gefördert. Beispiel: PraxismanagerIN,  Heilmittelrichtlinien etc. Ein Quereinstieg ist bei uns mit der nötigen Motivation sehr gut möglich! :)
Unser Betriebsklima ist gut und wir erfreuen uns an einem freundlichen und modernen, hellen Arbeitsplatz mit einer schönen Athmosphäre. Wir sind technisch sehr modern ausgestattet und unsere Abläufe sind weitgehend digitalisiert.

Wir wünschen uns eine (n) motivierte (n) und aufgeschlossene(n) Kollegen/IN. Kenntnisse im Heilmittelbereich und im Programm THEORG sind erwünscht aber nicht Bedingung.

Sie sollten eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationsfähigkeit  besitzten.

Näheres erfahren Sie auf unserer Homepage: www.tz-muc.de

Über Ihre Bewerbung freuen wir uns!

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren formulierten Gehaltsvorstellungen und senden Ihre Unterlagen an: [email protected]

Wir sind...

eine Einrichtung in der 25 Kinder im Alter von 3 - 6 Jahren und 12 Kinder im Alter von 1 - 3 Jahren in jeweils einer Gruppe betreut werden. Unsere Einrichtung ist offen für Kinder und Familien verschiedener sozialer und kultureller Herkunft und Religion. Interkulturelle Kompetenz hat in unserer Einrichtung große Bedeutung. Zusammen erleben wir alle Kulturen in der Lebenswelt jedes einzelnen Kindes und seiner Familie.

Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:
www.caritas-kinderhaus-hoesi.de



Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34058
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S03 bis S03 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas-Kinderhaus Teresa Maria Höhenkirchen-Siegertsbrunn, Kramerstraße 6, 85635 Höhenkirchen-Siegertsbrunn



Sie sind verantwortlich für...
* die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen der Einrichtungsinternen Vorgaben
* die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft
* die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
* die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
* die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
* die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz



Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
* die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder vergleichbarer Abschluss) mitbringen
* mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
* Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln
* gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben



Bei uns erwartet Sie...
* eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
* zusätzlich zum Grundgehalt eine Arbeitsmarktzulage
* betriebliche Sozialberatung: kostenfreies, anonymes Beratungsangebot für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen
* ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
* persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
* viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
* weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden



Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.



La
Ngoc
+49 151 28168165
[email protected]

Die Praxis befindet sich in S-Bahn-Nähe. Parkplätze sowie auch viele Geschäfte und Lokale sind direkt vor der Praxis vorhanden.

Wichtig sind uns Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, ein strukturierter Arbeitsablauf sowie vor allem auch gute Laune und Freude an der Arbeit. Die Patienten sollen sich bei uns rundum gut betreut fühlen. Unser Leitgedanke ist die Prävention. Moderne und digitale Behandlungsmethoden sowie ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen uns aus.

Sind Sie offen, herzlich, zuverlässig und engagiert?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen!

Es erwarten Sie:

- eine sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für Ihre Ideen

- geregelte Arbeitszeiten

- 3 freie Nachmittage

- 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (34,5 Stunden/Woche)

- ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive

- sehr gute und maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- moderne, digitale Praxis mit hochwertigen Materialien

- Fahrtkostenzuschuss

- Kaffee, Getränke und frisches Obst

- und nicht zuletzt: Zusammenhalt in einem herzlichen, humorvollen und motivierten Team!

Wir sind...

eine Einrichtung in der 25 Kinder im Alter von 3 - 6 Jahren und 12 Kinder im Alter von 1 - 3 Jahren in jeweils einer Gruppe betreut werden. Unsere Einrichtung ist offen für Kinder und Familien verschiedener sozialer und kultureller Herkunft und Religion. Interkulturelle Kompetenz hat in unserer Einrichtung große Bedeutung. Zusammen erleben wir alle Kulturen in der Lebenswelt jedes einzelnen Kindes und seiner Familie.

Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:
www.caritas-kinderhaus-hoesi.de

Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34058
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S03 bis S03 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas-Kinderhaus Teresa Maria Höhenkirchen-Siegertsbrunn, Kramerstraße 6, 85635 Höhenkirchen-Siegertsbrunn

Sie sind verantwortlich für...

- die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen der Einrichtungsinternen Vorgaben
- die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft
- die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
- die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
- die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

- die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder vergleichbarer Abschluss) mitbringen
- mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
- Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln
- gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- zusätzlich zum Grundgehalt eine Arbeitsmarktzulage
- betriebliche Sozialberatung: kostenfreies, anonymes Beratungsangebot für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

La
Ngoc
+49 151 28168165
[email protected]

Für das Gymnasium Höhenkirchen-Siegertsbrunn

suchen wir zum 01.01.2025 eine Verwaltungskraft (m/w/d) für die Schulbibliothek.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Alle in einer Schulbibliothek anfallenden Verwaltungstätigkeiten wie z.B.

- Bestellung von Büchern (nach vorheriger Absprache mit den Fachbetreuern und Biblio-theksbeauftragten)
- Bestandserschließung und -pflege (Katalogisierung, Signaturgebung, Schlagwortgebung)
- Vermittlung von Medien- und Informationskompetenz
- Hilfestellung bei der Literatursuche
- Ausleihe
- Auskunftserteilung (auch über Buchinhalte)
- Einlaufkontrolle der Zeitungen und Zeitschriften
- Inventarisierung
- technische Buchbearbeitung (Etikettierung, Einbandarbeiten)
- Aufsicht bei der Bibliotheksnutzung
- Sonstige allgemeine Schulsekretariatsaufgaben
- Auswahl und altersgemäße Präsentation von Medien (z.B. Büchertische)
- Beaufsichtigung von Schülergruppen
- Mithilfe im Schulsekretariat (im Vertretungsfall)

Eine Einarbeitung erfolgt im Team der Bibliotheksmitarbeiter.

Teilzeitanteil: 7,0175 Stunden pro Woche (17,50 % der Regelarbeitszeit)

Befristung

Befristet

Ihr Profil

- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten einschlägigen Ausbildungsberuf (z.B. Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienst, Kauf-frau/Kaufmann für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r etc.) oder vergleich-bare berufliche Vorerfahrungen
- Gute EDV-Kenntnisse
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Organisationsgeschick und selbständige verantwortungsbewusste Arbeitsweise

- Teamfähigkeit und freundliches professionelles Auftreten

Weitere ergänzende Angaben

Urlaub kann grundsätzlich nur während der Schulferien eingebracht werden. Die Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit regelt die Schulleitung.

Anfallende Kosten (z.B. Reisekosten zum Vorstellungsgespräch) anlässlich der Bewerbung werden nicht erstattet. Außerdem werden die übersandten Bewerbungsunterlagen nach Ab-schluss des Einstellungsverfahrens nicht zurückgegeben, sondern vernichtet.

Die Stelle ist zur Besetzung mit schwerbehinderten Personen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Die Stellenausschreibung samt Datenschutzinformationen finden Sie auf der Internetseite des Bayerischen Landesamts für Schule (https://www.las.bayern.de).

Die Erzdiözese München und Freising ist einer der größten und vielseitigsten Arbeitgeber in Oberbayern mit Sitz in München. Wir bieten pro Jahr mehr als 1.000 Jobs und berufliche Chancen in den Bereichen Seelsorge, Verwaltung und Pädagogik.
ALS

Verwaltungsleitung für die Pfarrverbände Höhenkirchen und Aying-Helfendorf

Referenznummer: 10671

Start: ab sofort
Bewerbungsfrist: 01.01.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: 32 Wochenstunden
Arbeitsort: Höhenkirchen, Aying
Vergütung: EG 11

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Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden.

Was erwartet Sie?

- Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.
- Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen. Dabei erarbeiten Sie Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden können.
- Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden.
- Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.
- Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund.
- Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).

Das bieten wir Ihnen

- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben"
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum

Was bringen Sie mit?

- abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss
- einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung
- gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen
- arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst
- gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
- ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil
- gültige PKW-Fahrerlaubnis
- Zugehörigkeit zur katholischen Kirche

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.

Sie haben Fragen:
Andrea Fahrner
Recruiter:in
089/2137-77303

Wir suchen eine herzliche und kompetente Rezeptionskraft für unser Therapiezentrum!

Wir sind ein interdiszilinäres Team aus den Bereichen Physiotherapie, Osteopathie und medizinische Trainingstherapie.

Wir bieten einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Fortbildungen werden in Form von Inhouse Schulungen organisiert und externe Weiterbildungen werden sehr gefördert. Beispiel: PraxismanagerIN, Heilmittelrichtlinien etc. Ein Quereinstieg ist bei uns mit der nötigen Motivation sehr gut möglich! :)
Unser Betriebsklima ist gut und wir erfreuen uns an einem freundlichen und modernen, hellen Arbeitsplatz mit einer schönen Athmosphäre. Wir sind technisch sehr modern ausgestattet und unsere Abläufe sind weitgehend digitalisiert.

Wir wünschen uns eine (n) motivierte (n) und aufgeschlossene(n) Kollegen/IN. Kenntnisse im Heilmittelbereich und im Programm THEORG sind erwünscht aber nicht Bedingung.

Sie sollten eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationsfähigkeit besitzten.

Näheres erfahren Sie auf unserer Homepage: www.tz-muc.de

Über Ihre Bewerbung freuen wir uns!

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren formulierten Gehaltsvorstellungen und senden Ihre Unterlagen an: [email protected]

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.
Balanstr. 55, 81541 München

pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (unbefristet)
für unser fünfgruppiges Kinderhaus „Pfiffikus“ (Kindergarten und Hort) in der Gemeinde Höhenkirchen/Siegertsbrunn


Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe.
Für unser fünfgruppiges Kinderhaus „Pfiffikus“ (Kindergarten und Hort) in der Gemeinde Höhenkirchen/Siegertsbrunn, suchen wir ab sofort und auch später eine
pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (unbefristet).
(Kinderpfleger:in bzw. vergleichbarer Abschluss)
(Entgeltgruppe S 4 TV AWO Bayern)

Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter von zweieinhalb bis Grundschulalter
Stärkung und Förderung der Basiskompetenzen von Kindern
Beobachtung von Kindern und Erstellung der Entwicklungsdokumentation

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören.
die eigene Ideen miteinbringt und Neues mitgestalten möchte.
die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält.
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen.
die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht.

Wir bieten Ihnen
ein nettes kollegiales Team
die Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess der Kinderkrippe einzubringen
Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam
Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung und Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Jutta Mantzel.


Jutta Mantzel
Kinderhaus Pfiffikus
Englwartinger Straße 3
85635 Höhenkirchen- Siegertsbrunn
Tel. : 08102/71151
Fax : 08102/ 998745

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### Du bist eine sympathische Persönlichkeit und zeigst ein freundliches Auftreten?

### Du managst gern selbstständig die zu erledigenden Arbeiten im Büro wie z.B. Unterlagen erstellen, Terminorganisation, Telefondienst etc. und freust Dich Rechnungen schreiben zu können?

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Einleitung Werde Teil unseres Azubi Clubs und starte deine Karriere mit einer Ausbildung bei ROSSMANN. Du hast Lust, deine Stärken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln? Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Beruf? Perfekt! In deiner Ausbildung lernst du alles, was du brauchst, um die Abläufe im Einzelhandel zu organisieren, den Tag in der Filiale aktiv mitzugestalten und für unsere Kunden da zu sein. Als Experte (m/w/d) für Trends, Ernährung, Pflege und Kosmetik entwickelst du dich zu einem echten Verkaufstalent. Start der Ausbildung: 15.08.2025 Dauer der Ausbildung: Verkäufer (m/w/d) - 2 Jahre Einzelhandelskaufmann (m/w/d) - 3 Jahre Gehalt: zwischen 1.009 und 1.210 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr Das bringst du mit * Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus? * Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und die Vielfalt unserer Produkte zu entdecken? * Du bist zuverlässig und die Öffnungszeiten innerhalb deiner Filiale lassen sich im Schichtmodell für dich abdecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das gibt's bei uns obendrauf * Weihnachts- & Urlaubsgeld * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Betriebsrente * Attraktive Produktboxen * Umfassendes Onboarding * ROSSMANN Lernwelt * Arbeitsbekleidung & -schutz * Bikeleasing * Azubi Club Days * Azubi-Woche * Azubi-Box * Sailtraining oder Trekkingtour * Weiterentwicklung & intensive Prüfungsvorbereitung * Digitales Lernen mit Prozubi * Corporate Benefits * Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen Das bewirkst du bei uns Deine Reise mit dem Azubi Club startet am 15. August 2025 in deiner ROSSMANN-Filiale. Wann und wo du zur Berufsschule gehst, hängt von der jeweiligen Filiale ab. Schnell lernst du die Abläufe im Einzelhandel kennen und organisierst sie: * Auf der Fläche: Du hast eine Lücke im Regal entdeckt? Ein Duschbad steht zwischen dem Müsli? Du bist aufmerksam und packst überall mit an ob Warenverräumung oder Umbau der Make-up-Theke. Ein iPod hilft dir, immer den Überblick über unsere Waren im Lager zu haben. * In der Beratung: Egal ob Gesundheitsprodukte oder Parfüm: Du lernst, unsere Kunden kompetent und freundlich zu beraten. So bist du eine große Hilfe für sie. * An der Kasse: Du ziehst die Waren über den Scanner, fragst nach der ROSSMANN-App und verabschiedest unsere Kunden. So sorgst du dafür, dass sie den Laden zufrieden verlassen. Wenn du deine Ausbildung abgeschlossen hast, wirst du bei guten Leistungen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Bei uns kannst du beruflich vorankommen und vielleicht eines Tages deine eigene Filiale führen!