وظائف في Heubach في ألمانيا

Ihr Aufgabengebiet:

- Anlagenbedienung und Mitarbeit im Bereich Prägen, Werkzeugbau, Druck und Oberflächenveredelung
- Ausführung von anfallenden Montagearbeiten
- Durchführung von Qualitätsprüfungen nach Vorgaben

Sie bringen mit:

- Abgeschlossene handwerkliche/technische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufspraxis in der Produktion
- Handwerkliches Geschick und ein Auge für Details
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität und Bereitschaft sich in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten
- Bereitschaft zur Schichtarbeit

Ihre Perspektive:

- Ein attraktiver, sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Betriebsklima.
- Flache Hierarchien und eine transparente Organisation mit kurzen Entscheidungswegen.
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlos Kaffee & Wasser
- Möglichkeiten eines Jobrads

Ihr Aufgabengebiet:

- Führung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten in DATEV
- Verbuchung aller anfallenden Geschäftsvorfälle
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Forderungsmanagement (Mahnwesen)
- Durchführung allgemeiner Verwaltungsaufgaben und Bürotätigkeiten
- Unterstützung der angrenzenden Abteilungen

Sie bringen mit:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Programmen
- Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und Bereitschaft sich in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten

Ihre Perspektive:

- Ein attraktiver, sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Betriebsklima
- Flache Hierarchien und eine transparente Organisation mit kurzen Entscheidungswegen
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlos Kaffee & Wasser
- Möglichkeiten eines Jobrads

Wir stellen küchenfertige Salate und Gemüse her. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Gemüsezubereitung (Vorputzen/Schneiden).

Voraussetzungen:

- körperliche Belastbarkeit
- Führerschein und Auto sind wegen der schlechten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel für auswärtige Bewerber/innen erforderlich.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Gemüse-, Salatzubereitung, Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit), Lebensmittelhygiene
Erweiterte Kenntnisse: Gemüse putzen

Zur Begleitung von Kindern in städtischen Kindertagesstätten sucht die Stadt Heubach ab sofort

eine Eingliederungshilfe (m/w/d)

Teilzeit 7 bis max. 14 Std. /Woche, befristet

Ihr Profil:
• Wünschenswert ist eine geeignete Hilfskraft oder eine Fachkraft (Erzieher/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger etc.)
• Zeitliche Flexibilität
• Eigenständiges und selbstverantwortliches Handeln
• Freundliches Auftreten
• Bewusstsein für den Umgang mit Kindern und Eltern

Ihre Aufgaben:
• Unterstützung im Kita-Alltag und bei der sozial-emotionalen und kognitiven Entwicklung
• alltagsintegrierte Sprachförderung

Wir bieten einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, so senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 10.03.2025 an die Stadtverwaltung Heubach, z. Hd.  Herrn Häffner, Hauptstraße 53,
73540 Heubach.  Für Rückfragen steht Ihnen Herr Häffner/ Hauptamtsleiter unter der Rufnummer 07173 181-50 zur Verfügung.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage, www.heubach.de unter „Stellenausschreibungen“, entnehmen.

www.heubach.de (https://heubach.de)


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Spracherziehung, Sprachpädagogik, Erziehung, Kinder (Betreuung etc.)

Als attraktiver Arbeitgeber suchen wir ab 01.09.2025 unbefristet

eine Leitung für die Ganztagsbetreuung an der Schillerschule (m/w/d)

Teilzeit ca. 28 Std. /Woche, Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA)

Die Stadt Heubach/ Ostalbkreis (ca. 10.000 Einwohner) ist Unterzentrum wirtschaftlicher, kultureller und gesellschaftlicher Mittelpunkt in der Region rund um den Rosenstein.  Als Schulstadt weist Heubach alle Schularten auf und bietet eine umfassende Kleinkindbetreuung an.  Zudem zeichnet sich Heubach durch einen herausragenden Freizeitwert (Sport & Kultur) aus.

Die Gemeinschaftsschule Schillerschule ist eine Ganztagsschule.  Hierfür wird eine Leitung und zusätzliche Betreuungskräfte für die Ganztagsbetreuung der Primarstufe benötigt.

Ihr Profil:
• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, staatlich anerkannter Kindheitspädagoge (m/w/d) oder ein Studienabschluss im pädagogischen, erziehungswissenschaftlichen Bereich (wäre hilfreich)
• mehrjährige Berufserfahrung
• selbstbewusste und engagierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
• Verständnis für die Belange der SchülerInnen und Eltern

Ihre Aufgaben:
• Leitung und Steuerung der Ganztagsbetreuung inkl. Personalführung
• Betreuung der SchülerInnen im Zeitraum 11.50 Uhr bis 17.00 Uhr (Mo – Fr)

Wir bieten einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, so senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 22.04.2025 an die Stadtverwaltung Heubach, z. Hd.  Herrn Schumacher, Hauptstraße 53, 73540
Heubach.  Für Rückfragen steht Ihnen Herr Schumacher/ stellv. Hauptamtsleiter unter der Rufnummer 07173 181-53 zur Verfügung.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage, www.heubach.de unter „Stellenausschreibungen“, entnehmen.
www.heubach.de (https://heubach.de)


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Offene Ganztagsschulen-Arbeit, Erziehung

Ihr Aufgabengebiet

- Betreuung unserer Kunden, Partner und Interessenten im Innendienst
- Bearbeitung von Angeboten, Aufträgen, Rechnungen, Versanddokumenten & Reklamationen
- Kommunikationsschnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen (Produktion, Versand etc.)
- Klärung und Erledigung von Reklamationsfällen, Retouren, Gutschriften, Garantiezusagen

Sie bringen mit

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger: innen sind willkommen
- Gute MS-Office –Kenntnisse, insbesondere in Excel, ERP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Eine engagierte, kundenorientierte Persönlichkeit mit proaktiver Arbeitsweise
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Ihre Perspektive

- Ein attraktiver, sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Betriebsklima.
- Flache Hierarchien und eine transparente Organisation mit kurzen Entscheidungswegen.
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlos Kaffee & Wasser
- Möglichkeiten eines Jobrads

Arbeitszeit

wahlweise 35 oder 40 Std./Woche

Helfer * für Garten- und Landschaftspflege

Standort: Heubach
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir bei Franz & Wach wollen Zeitarbeit besser machen - durch ehrliche, offene Zusammenarbeit und durch persönliche, verlässliche Betreuung im Einsatz. Unsere Leidenschaft sind unsere Mitarbeiter, für die wir mit Herzblut und Kompetenz passende Stellen suchen. Für sie machen wir uns an die Arbeit.

Ihre Vorteile:

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Krisensicherer Job mit Übernahmechance
- Unkomplizierte Bewerbung ohne Anschreiben

Ihre Aufgaben:

- Entgraten von Rohren, Blechen oder anderen Metallprodukten
- Bedienen der Maschinen
- Schleifen, bohren und stanzen
- Vorschweißen der Teile
- Qualitätskontrolle

Ihr Profil:

- Erste Erfahrungen im Umgang mit Metall wünschenswert
- 3-Schichtbereitschaft
- Bereitschaft zur Mehrarbeit
- Körperlich belastbar, zuverlässig und flexibel
- Ordentliche und genaue Arbeitsweise

- Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Ingrid Schauer

Telefon: 07171 10439710

E-Mail: [email protected]

Rinderbacher Gasse 15

73525 Schwäbisch Gmünd

Inhalte der betrieblichen Ausbildung: Deine Aufgaben
Backe vor Ort frische Brezeln und Brötchen -- Mmmh, wie das duftet...

Bereite leckere Kaffeespezialitäten, abwechslungsreiche Frühstücke und Snacks zu -- Immer frisch für unsere Kunden!

Rücke unsere Backwaren gekonnt ins rechte Licht - mit der perfekten Warenpräsentation.

Berate unsere Kundinnen und Kunden zu unserem umfangreichen Sortiment -- Zeige den Fachwissen!

Werde zum Verkaufstalent - mit der erlernten Verkaufstechnik.

Halte die Filiale sauber und ordentlich - damit sich alle wohlfühlen! 



Darf´s noch etwas mehr sein?
TOP Ausbildungsgehalt
36-Stunden-Woche -- Mehr Freizeit für dich!

Azubi-Ticket
Personalrabatt - auf unsere leckeren Backwaren.

Krisensicherer Arbeitsplatz - in einem familiengeführten Unternehmen.

TOP-Übernahme-Chancen
Schulungen in der hauseigenen Backademie

AZUBI-Tage und Ausflüge
Gemeinsam machen wir dich fit für die Prüfung.
Direkte Ansprechpartner - Damit keine Fragen offen bleiben!


Erkennst du dich wieder?
Du hast Freude am Kontakt mit Menschen
Du kannst dich gut ausdrücken und bist aufgeschlossen
Kreativität und Teamfähigkeit liegen dir
Du liebst Backwaren
Hygiene und Sauberkeit sind dir wichtig

Du hast Lust auf Mehr?Info: mit Abitur verringert sich die Ausbildungszeit von vornherein um ein JahrKarrieremöglichkeiten nach der Ausbildung:
Filialleitung
Verkaufsleiter (m/w/d)
Fachwirt (m/w/d)
Betriebswirt (m/w/d)
Fachlehrer (m/w/d)
Studium: B.A. Business Management

Vertriebsingenieur / Technical Sales Engineer (m/w/d)

Die EMAG Gruppe ist einer der bedeutendsten Hersteller multifunktionaler Fertigungssysteme für die Bearbeitung präziser Metallteile. Ob Drehmaschinen, Schleifmaschinen, Verzahnungsmaschinen, Laserschweißmaschinen oder elektrochemische Metallbearbeitung – die EMAG Gruppe bietet für nahezu jeden Anwendungsfall maßgeschneiderte und innovative Fertigungslösungen auf höchstem Niveau. EMAG LaserTec in Heubach entwickelt modernste Laserschweiß-, Laserbeschichtungs-, Laserreinigungs- und Fügetechnologien. In den Anlagen von EMAG LaserTec, die speziell für Powertrain-Komponenten entwickelt wurden, verbindet EMAG modernste Lasertechnologie mit aktuellem Maschinenbau-Know-how.

Bereich
Vertrieb

Einstiegsart
Berufserfahrene (m/w/d)

Standort
Heubach

Detailbeschreibung

Ihr Aufgabengebiet:
• Technischer Vertrieb und Marktbearbeitung gemeinsam mit dem Gebietsvertrieb und Key Account Managern weltweit
• Erarbeiten kundenspezifischer Lösungen anhand von Lasten- und Pflichtenheften
• Koordination und Begleitung von Machbarkeitsanalysen und Versuchen im Laser Applikationslabor
• Vorstellung von Produktpräsentationen und Angeboten bei Kundenbesuchen im Haus oder vor Ort beim Kunden
• Erstellung von Angeboten und Begleitung von Auftragsverhandlungen
• Analyse von Kundenbedürfnissen sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Besuch und Unterstützung bei Vertriebsveranstaltungen, Webinaren und auf Fachmessen

Ihre fachliche und persönliche Qualifikation:
• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor oder Masterstudium im Fachbereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder Ausbildung als Meister oder Techniker mit Berufserfahrung
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Werkzeugmaschinen / Lasersysteme / Automatisierungs- / Steuerungstechnik
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
• Ausgeprägtes analytisches Denken, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine proaktive Herangehensweise
• Kompetentes Auftreten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ansprechpartner

EMAG LaserTec GmbH
Frau Sigloch
Tel.: +49 7173 9188-8841

Wir bieten:
• Mitarbeit in einem stark wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit
• Zeitwertkonto mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten
• Interne Weiterbildungsakademie mit umfassenden Schulungsangeboten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsumfeld mit hohem Digitalisierungsgrad und modernsten Arbeitsgeräten
• Kostenlose Parkplätze
• Teilnahme an Firmenevents
• Corporate Card
• Mobiles Arbeiten

Bitte beachten Sie:
Bewerbungen sind ausschließlich online möglich.

Mitarbeiter im Empfang (m/w/d)

Die EMAG Gruppe ist einer der bedeutendsten Hersteller multifunktionaler Fertigungssysteme für die Bearbeitung präziser Metallteile. Ob Drehmaschinen, Schleifmaschinen, Verzahnungsmaschinen, Laserschweißmaschinen oder elektrochemische Metallbearbeitung – die EMAG Gruppe bietet für nahezu jeden Anwendungsfall maßgeschneiderte und innovative Fertigungslösungen auf höchstem Niveau. EMAG LaserTec in Heubach entwickelt modernste Laserschweiß-, Laserbeschichtungs-, Laserreinigungs- und Fügetechnologien. In den Anlagen von EMAG LaserTec, die speziell für Powertrain-Komponenten entwickelt wurden, verbindet EMAG modernste Lasertechnologie mit aktuellem Maschinenbau-Know-how.

Bereich
Organisation und Verwaltung

Einstiegsart
Berufserfahrene (m/w/d), Berufseinsteiger (m/w/d)

Standort
Heubach

Detailbeschreibung

Ihr Aufgabengebiet:
• Professionelles Abwickeln der Abläufe im Front-Office-Bereich
• Durchführen des Besuchermanagements in Verbindung mit dem Empfangen und Betreuen unserer Kunden, Lieferanten, Bewerber und Gäste
• Vorbereiten der Besprechungsräume
• Durchführung von administrativen Aufgaben
• Unterstützung der Bereiche Verwaltung und Haustechnik.

Ihre fachliche und persönliche Qualifikation:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in der Arbeit im Front-Office-Bereich wäre wünschenswert
• Ausgeprägte MS-Office Kenntnisse
• Englische Sprachkenntnisse
• Freude am persönlichen Kontakt
• Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team.

Ansprechpartner

EMAG LaserTec GmbH
Frau Sigloch
Tel.: +49 7173 9188-8841

Wir bieten:
• Mitarbeit in einem stark wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit
• Zeitwertkonto mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten
• Interne Weiterbildungsakademie mit umfassenden Schulungsangeboten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsumfeld mit hohem Digitalisierungsgrad und modernsten Arbeitsgeräten
• Kostenlose Parkplätze
• Teilnahme an Firmenevents
• Corporate Card
• Mobiles Arbeiten

Bitte beachten Sie:
Bewerbungen sind ausschließlich online möglich.

Abi geschafft, Verantwortung gesucht?Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.  Ausbildungsbeginn: 1. August

Deine Aufgaben
2 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ – dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden erstattet)

Dein Profil
Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen
Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Deine Vorteile
1.200 € vom 1. bis 6. Monat, 1.350 € vom 7. bis 18. Monat (bei Vollzeit), attraktives übertarifliches Gehalt ab dem 19. Monat plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))
 Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)

Deine Aufgaben
In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

Dein Profil
Erfolgreicher Schulabschluss
Lust auf die dynamische Welt des Handels
Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Deine Vorteile
1.100 €/Monat im 1. Jahr, 1.200 €/Monat im 2. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) Filialleiter (mit mind. 3.240 €/Monat (bei Vollzeit))
 Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)

Deine Aufgaben
In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

Dein Profil
Erfolgreicher Schulabschluss
Lust auf die dynamische Welt des Handels
Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Deine Vorteile
1.100 €/Monat im 1. Jahr, 1.200 €/Monat im 2. Jahr, 1.350 €/Monat im 3. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) Filialleiter (mit mind. 3.240 €/Monat (bei Vollzeit))
Vergünstigtes Deutschlandticket
 Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)

Deine Aufgaben
In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

Dein Profil
Erfolgreicher Schulabschluss
Lust auf die dynamische Welt des Handels
Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Deine Vorteile
1.100 €/Monat im 1. Jahr, 1.200 €/Monat im 2. Jahr, 1.350 €/Monat im 3. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) Filialleiter (mit mind. 2.858 €/Monat (bei Vollzeit))
 Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere
gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die
Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

  

Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite: Seit über 40 Jahren sind wir ein
führender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen in
Baden-Württemberg. Als mittelständisches Familienunternehmen wissen
wir, wie wichtig persönliche Nähe ist. Unsere Niederlassungen in
ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und
persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten.  

  

Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind
die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards.
Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so
angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.  

  

Personaldienstleistung ist Ihre Karrierechance. Werden Sie Teil eines
starken Teams - wir freuen uns auf Sie!

Personaldienstleistung ist deine Karrierechance. Werde Teil eines
starken Teams und bewirb Dich noch heute, wir freuen uns auf Dich!

Anlagenbediener für Schweißroboter (m/w/d) im Zweischichtbetrieb

Ihre Aufgaben:
• Die Bedienung, Inbetriebnahme und Programmierung von
Schweißrobotern
• Qualitätskontrolle der gefertigten Baugruppen und Werkstücke
• Lesen und Anwenden von technischen Zeichnungen
• Reinigung und Pflege der Anlage

Ihr Profil:

- Einen erfolgreichen Abschluss zum Schweißer,
Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse in der Bedienung und Programmierung von
Schweißrobotern
- Schichtarbeit in der Frühschicht (6:00-14:30 Uhr)- Spätschicht
(14:00-22:30 Uhr)
- Pkw und Führerschein von Vorteil

Wir bieten:

- Einen abwechslungsreichen und langfristigen Arbeitsplatz
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Die Option der Übernahme durch unseren Kunden

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams! Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! Bei Fragen stehen wir Ihnen unter 07181/4768075 gerne zur
Verfügung

  

Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten
Bewerbungsprozess zu!

  

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären
Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren
und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im
Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen
Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der
Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten
datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen
werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen
ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der
Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform
vernichtet.