وظائف في Heidelberg في ألمانيا

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Hotelmanager (m/w/d) in Heidelberg

Ort: Heidelberg

Lage: Rohrbach

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 60 Zimmer

Art des Betriebes: modernes Hotelprodukt

Ihre Aufgaben

- Gesamtüberblick mit Verantwortung für den reibungslosen Betriebsablauf
- Präsenz bei Gästen und Mitarbeitenden
- Fortlaufende Schulungen der Mitarbeitenden sowie Reklamationsmanagement
- Regelmäßige Checks im Hotel nach technischen Mängeln, Sauberkeit & Hygiene
- Budgetierung & Forecasting

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie
- Mehrjährige Führungserfahrungen in vergleichbarer Position wünschenswert
- Ausgeprägte Gästeorientierung mit Hands-on-Mentalität
- Mitarbeiter- und zielorientierter Führungsstil
- Leidenschaftlicher Gastgeber

Ihre Vorteile

- Offene Unternehmenskultur
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und sowie Sport und Fitnessangebote
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsendem Unternehmen
- Attraktive (weltweite) Mitarbeiterraten

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Aktuell auf Jobsuche?
Für einen Kunden aus der Abwasserwirtschaft suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Mannheim ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Gebührenveranlagung.

Bewerben Sie sich jetzt für Ihren neuen Job!

Unser Angebot an Sie:

- Attraktive Vergütung zwischen 16,21 EUR/h und 22 EUR/h brutto
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 50 % unserer Mitarbeiter erhalten bereits im ersten Jahr der Überlassung ein Übernahmeangebot durch unsere Kunden
- Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
- Attraktive Vergünstigungen für Mitarbeiter (z. B. Rabatte bei Partnerunternehmen)
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Persönliche Betreuung und Unterstützung durch unser erfahrenes Team

Das sind Ihre Aufgaben:

- Abrechnnung von Abwassergebühren
- Prüfung und Festsetzung von entwässerten Grundstücks- und Gartenflächen
- Erfassen und überwachen der eingelegten Mengen der Grundwasserabsenkungen und -entnahmen
- Verfassen von Stellungnahmen und erstellen von Dokumentationen

Das bringen Sie mit:

- Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker in Maschinenbau oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse in der Abrechnung von Gebühren
- Idealerweise Kenntnisse im Wasserrecht und in der Abwassersatzung
- Teamfähigkeit und Motivation

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Immobilien sind Ihre Leidenschaft, Organisation Ihr Talent und Mietrecht kein Fremdwort? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und einem Blick für wirtschaftliches Handeln.

Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

- Direktvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren
Unternehmen sowie ein attraktives Gehalt inklusive der Option auf vermögenswirksame
Leistungen.
- 30 Tage Urlaub & Heiligabend und Silvester frei. Zusätzlich
gibt es die Option, über ein Lebensarbeitszeitkonto finanzierte Auszeiten zu nehmen.
- Ein großzügiger sowie flexibler Arbeitszeitrahmen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist bei unserem Kunden selbstverständlich.
- Ihre Karriere im Fokus: Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungen.

Ihre Aufgaben:

- Erstellung und Verwaltung von Mietverträgen, Angeboten sowie Auswertungen und Statistiken
- Betreuung von Mietobjekten inkl. Besichtigungen, Übergaben und Abnahmen
- Zentrale Ansprechperson für Mieter:innen, insbesondere im studentischen Wohnbereich
- Verantwortung für die Miet- und Objektbuchhaltung sowie die Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen
- Unterstützung einer wirtschaftlichen, nachhaltigen und effizienten Immobilienbewirtschaftung

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft, z. B. als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienassistent:in oder Immobilienfachwirt:in
- Gute Kenntnisse im Mietrecht und in der Betriebskostenverordnung
- Erfahrung in der Vermietung an Studierende von Vorteil
- Aufgeschlossen gegenüber digitalen Lösungen zur Prozessoptimierung, idealerweise mit CAFM-Erfahrung
- Hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgeist
- Zuverlässige und lösungsorientierte Herangehensweise an Aufgaben

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als HOME OF THE PERFECT MATCH haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Menschen und Unternehmen zusammen zu bringen, die wirklich zueinander passen.

Ihre Aufgaben

Als erfahrener Partner von Unternehmen im Rhein-Neckar-Kreis unterstützen wir vielfältige Projekte und suchen engagierte Mitarbeiter, die Teil des Brunel-Teams werden möchten. Sind Sie bereit-

Fachgerechtes Löten elektronischer Bauteile (Handlötung, Wellenlötung oder mit halbautomatischen Maschinen)

-
Durchführung von Modifikationen und Reparaturen an Flachbaugruppen auf Basis technischer Unterlagen (Arbeitsanweisungen, Pläne, Schaltpläne)

-
Vorbereitung der Lötaufträge und einfache Montagearbeiten an Leiterplatten

-
Eigenständige Qualitätsprüfung nach IPC A-610

-
Reinigungsarbeiten zur Sicherstellung der Produktqualität

Ihre Qualifikationen

Erfahrung im Bereich der Löttechnik von Vorteil

-
Kenntnisse oder Bereitschaft zur Schulung in IPC A-610

-
Sehr sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise

-
Gute Feinmotorik und handwerkliches Geschick

-
Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Wir suchen Dich als Produktionshelfer/Buchbindereihelfer.
Du hast Erfahrung in der Druckbranche oder möchtest die Druckbranche kennenlernen? Dann komm zu uns und arbeite in einem tollen Team mit erfahrenen, gut gelaunten Kollegen.
Zu Deinen Aufgaben gehört das Zusammentragen und Konfektionieren von Drucksachen. Auch das Bedienen und Bestücken unserer Buchbindereimaschinen ist Teil Deiner Aufgaben, sowie natürlich das Kontrollieren und Verpacken der fertigen Druckprodukte.
Wir bieten Dir einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz, sowie geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit.


Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an bewerbung@baier.de

Wir freuen uns auf Dich.

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.

Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Abteilungsleiter:in (m/w/d) Technische Infrastruktur.

Das DKFZ mit Hauptsitz in Heidelberg ist die größte biomedizinische Forschungseinrichtung Deutschlands. Mit rund 3.500 Mitarbeiter:innen und ca. 130.000 m² Fläche betreibt das DKFZ hochmoderne Laboreinrichtungen mit zahlreichen speziellen Anwendungen. Die Verantwortung für die Gebäude hinsichtlich Betrieb und Umbau obliegt der Abteilung Technische Infrastruktur, welche direkt dem Kaufmännischen Vorstand zugeordnet ist.

Ihre Aufgaben:

Die Aufgabenstellung umfasst die gesamte Bandbreite der operativen wie strategischen Leitungsaufgaben der Technischen Infrastruktur mit rund 100 Beschäftigten sowie die Sicherstellung des gesamten laufenden Betriebs der Gebäude inklusive der Laboreinrichtungen. Die Abteilung gliedert sich in die Arbeitsgruppen Elektrotechnik, Maschinentechnik, TGA-Projekte, interne Baumaßnahmen, Entsorgung, Controlling, Feinmechanik und Facility Management.

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe an der Schnittstelle von Technik und Wissenschaft – gestalten Sie mit uns die Zukunft innovativer Forschung aktiv mit! Die Vergütung erfolgt außertariflich einschließlich betrieblicher Altersversorgung VBL.

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Versorgungstechnik oder Elektrotechnik bzw. entsprechendes Wirtschaftsingenieurstudium oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von komplexen Gebäuden oder im technischen Management von komplexen Anlagen
- Fundierte Projektmanagementerfahrung, idealerweise in der Abwicklung von großen Bau- und Instandhaltungsprojekten
- Fachwissen in der Gebäudetechnik, im technischen Gebäudemanagement und in bautechnischen Fragestellungen
- Nachgewiesene Führungskompetenz
- Konzeptionelle, strategische und zielorientierte Denkweise
- Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise bereits Kenntnisse des öffentlichen Zuwendungs- und Vergaberechts (VOB, HOAI, BGB) bzw. Bereitschaft, sich einzuarbeiten

Unser Angebot:

- Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste state-of-the-art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
- Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden

Sie sind interessiert?

Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!

Ihre Ansprechperson:
Christopher Markert
Telefon: +49 (0)6221/42-2460

​Befristung: Die Stelle ist unbefristet.

Bewerbungsschluss: 06.06.2025

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. ​
Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können.

Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.

Das Deutsche Krebsforschungszentrum sucht für das Berliner Büro zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektassistent:in (m/w/d) in Teilzeit (50 %).

Seit Anfang 2021 ist das DKFZ mit einem Berliner Büro in der Hauptstadt vertreten. Als wichtige Schnittstelle zwischen Berlin und dem DKFZ in Heidelberg unterstützt das Büro den Vorstand in strategischen und wissenschaftspolitischen Initiativen.
Organisatorisch ist es an die Stabsabteilung „Wissenschaftliche Strategie“ in Heidelberg angegliedert.

Für unser kleines, dynamisches und engagiertes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektassistenz (m/w/d) in Teilzeit (50 %), die unser Berliner Büro tatkräftig unterstützt.
Wir legen großen Wert auf eine enge und kollegiale Zusammenarbeit – sowohl vor Ort als auch virtuell mit unseren Kolleg:innen in Heidelberg. In dieser Rolle erhalten Sie spannende Einblicke in vielfältige strategische Projekte, arbeiten mit unterschiedlichen Teams zusammen und können aktiv an spannenden Themen mitwirken.

Sie sind organisiert, offen für vielfältige Aufgaben und übernehmen gerne Verantwortung in unterschiedlichen Projektteams? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

Administrative Tätigkeiten & Büromanagement, u.a.

- Eigenständige Organisation des Sekretariats und Verwaltung der Berliner Büroräume (einschließlich administrativer Belange zum Mietobjekt)
- Budgeterstellung, Überprüfung laufender Kosten, Bestellungen (e.biss) und Rechnungsfreigabe (über SAP)
- Betreuung von Besucher:innen des Berliner Büros

Projektmanagement, u.a.

- Termin- und Projektkoordination, Protokollierung sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen
- Vorbereitung und Formatierung von Präsentationen
- Recherche und Verwaltung von Teilnehmerkreisen

Kommunikation & Politikmonitoring, u.a.

- Unterstützung beim Monitoring politisch relevanter Themen für das DKFZ (Newsletter, Social Media etc.)
- Erstellung und Pflege von Datenbanken zu relevanten Bundestagsausschüssen sowie weiterer wichtiger Stakeholderkreise (Cobra CRM-System)
- Vorbereitung von Schreiben und inhaltliche Zuarbeit zu Textbausteinen

Veranstaltungsmanagement, u.a.

- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von (wissenschaftlichen) Veranstaltungen, einschließlich Betreuung von Gästen
- Erstellung und Monitoring von Veranstaltungsplänen, inklusive Zeitmanagement, Budget- und Ressourcenkoordination
- Koordination und Steuerung des Eventablaufs, Abstimmung mit Teams, Dienstleistern und Stakeholdern sowie schnelle Problemlösung

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. als Bürokauffrau/Bürokaufmann, Verwaltungsfachangestellte:r)
- Wünschenswert sind Kenntnisse über die Strukturen bundespolitischer und wissenschaftlicher Akteur:innen, insbesondere im Gesundheits- und Forschungsbereich
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Eventmanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierter Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und professionellen Adressmanagementsystemen
- Versierter Umgang mit gängigen Videokonferenzsystemen und anderen Digital-Tools (wie Teams, Zoom, Webex)
- Freundliches Auftreten und vorausschauende, selbststrukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Eigenmotivation
- Teamfähigkeit und Loyalität
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Deutschland (insbesondere nach Heidelberg)

Die Position erfordert mindestens eine 4-tägige Arbeitswoche (vor Ort im Büro bzw. mobil). Nach Absprache kann der Arbeitszeitanteil auf bis zu 75 % erhöht werden.

Unser Angebot:

- Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste state-of-the-art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
- Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden

Sie sind interessiert?

Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!

Ihre Ansprechperson:
Dr. Claudia Reschke
Telefon: +49 (0)6221/42-1670

​Befristung: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich.

Bewerbungsschluss: 31.05.2025
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. ​
Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können.

Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.

Die Evang. Stadtmission Heidelberg ist ein großer Träger diakonischer Aufgaben zu den Akutkrankenhäusern, mehrere Altenpflegeheime, Suchtkliniken, Einrichtungen der Wiedereingliederungshilfe, Kindertagesstätten, Pflegeschulen sowie sonstige soziale Einrichtungen mit rund 1.700 Mitarbeitenden gehören.

Zur Wiedereingliederungshilfe der Evang. Stadtmission gehören die Einrichtungen Wichernheim, Talhof und Fachberatung Plattform. Seit 01.06.2024 haben wir das Projekt „Housing First Heidelberg“ in Trägergemeinschaft mit dem SKM Heidelberg übernommen. Das Projekt wird gefördert von der Stadt Heidelberg, dem Land Baden-Württemberg und der Vector-Stiftung.

Housing First ist ein einzigartiger Ansatz der Wohnungsnotfallhilfe, der Wunsch und Willen der Betroffenen in den Mittelpunkt stellt und Unterstützung passgenau und personenzentriert bietet. Die Arbeit im Projekt bietet eine vielfältige Mischung aus Netzwerkarbeit, Öffentlichkeitsarbeit und persönlicher Betreuung der Teilnehmenden.

Wir hören zu, begleiten, vermitteln, unterstützen bei Behörden und der medizinischen Versorgung, bieten praktische Lebenshilfen und bauen Brücken zu weiterführenden Angeboten der Wohnungsnotfall- und Suchtkrankenhilfe.

Im stationären Bereich des Wichernheims betreuen wir Menschen, die engmaschigere Unterstützung benötigen. Wir stellen Anträge, um die administrativen Erfordernisse zu erfüllen und finanziell abzusichern, unterstützen bei der Sorge für die Gesundheit, helfen bei der Schuldenregulierung und im Kontakt mit der Justiz und bieten im Alltag Hilfestellung, sodass die Menschen ein erfüllendes und möglichst selbstständiges Leben führen können.

Zur Verstärkung unseres Teams im Wichernheim sowie im Bereich Housing First suchen wir ab 01.07.2025, zunächst befristet bis 31.12.2026, in 50 % Teilzeit einen:

Ihre Aufgaben:

·      Kontakte mit Housing First Teilnehmer*innen

·      Umsetzung der spezifischen Housing First Prinzipien

·      Beratung und Motivation von Betroffenen

·      Begleitung im stationären Wohnbereich des Wichernheims

·      Aufbau und Pflege eines Netzwerkes von Hilfsangeboten mit Partnern in der Region

·      Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

·      Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss

·      Interesse für die Arbeit in der Wohnungsnotfallhilfe

·      Motivation für die Einzelarbeit, Beratung und Betreuung von Menschen in schwierigen Lebenslagen

·      Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit

·      Empathie und Freude an der Arbeit im Team

·      Unsere Mitarbeitenden tragen die christlich-diakonische Zielsetzung der Stadtmission Heidelberg mit

Unser Angebot:

·      Ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten

·      Flexible Arbeitsbedingungen, bei einer 39 Stunden-Vollzeit-Woche

·      30 Urlaubstage im Eintrittsjahr, in den darauffolgenden Jahren 31 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei

·      Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag ver.di (TV-Stadtmission) inkl. eines garantierten 13. Monatsgehalts (100%), Kinderzuschlag und Sozialleistungen

·      Eigenbeitragsfreie und ausschließlich arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Evangelische Zusatzversorgungskasse)

·      Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten

·      rnv Job-Ticket als Deutschlandticket + Arbeitgeberzuschuss

·      Vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/ Venice Beach + Arbeitgeberzuschuss

·      Zuschüsse zu Bildschirmbrillen- und Zahnersatz


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Senden Sie diese bitte an:

Wiedereingliederungshilfe der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH,

Einrichtungsleiter des Wichernheims Herrn Gerhard Emig, Plöck 13, 69117 Heidelberg

oder per E-Mail an info.wichernheim@stadtmission-hd.de.

Bei Fragen kontaktieren Sie die Einrichtungsleitung des Wichernheims gerne unter    

+49 (0) 6221 483-866, -865 oder -862

Besuchen Sie uns auch auf www.wohnungslosenhilfe-stadtmission.de (http://www.wohnungslosenhilfe-stadtmission.de) oder www.stadtmission-hd.de (http://www.stadtmission-hd.de) und lernen Sie uns besser kennen.


Wiedereingliederungshilfe der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH

Plöck 24

69117 Heidelberg

Deine Aufgaben:

- Selbstverantwortliche Montage, Programmierung und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen (Elektronik) wie Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Sprachalarmierungsanlagen, Zutrittskontrollanlagen und Videoüberwachungssysteme (verschiedener Hersteller) bei unseren Kunden
- Übergabe der betriebsbereiten Systeme an den Kunden, Abnahmen mit Behörden, Sachverständigen etc.
- Ansprechpartner vor Ort für projektbeteiligte Personen
- Wartung und Service

Dein Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil
- Gute elektrotechnische Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Führungszeugnis ohne Eintragungen
- Führerschein Klasse B

Deine Vorteile:

- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten und kollegialen Team
- Eine intensive Einarbeitung durch sympathische Kollegen
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Firmenhandy / Firmentablet
- Professionelles Werkzeug und Arbeitskleidung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für Mitgestaltung und Eigeninitiative
- Leistungsorientierte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- hervorragende Sozialleistungen: private Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge
- Dich erwartet eine offene, freundliche und dynamische Firmenkultur sowie ein tolles Team

Sie suchen einen neuen Job?
Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen aus dem Bereich Elektrotechnik
und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Maschinenbediener (m/w/d) am Standort Heidelberg-Pfaffengrund.

Senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung!

Unser Angebot an Sie:

- Attraktive Vergütung von 18,64 EUR/h bis 26,75 EUR/h brutto
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 50 % unserer Mitarbeiter erhalten im 1. Jahr der Überlassung ein Übernahmeangebot durch unsere Kunden
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Gute Anbindung an den ÖPNV

Das sind Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Maschinen
- Durchführung von Reparaturen an Hydraulik- und Pneumatiksystemen
- Störungsanalyse und -beseitigung
- Fehleranalyse bei ausgeschleusten Schlechtteilen
- Rüsten der Maschinen nach Fertigungsauftrag
- Einstellungen an Schweiß-Steuerungen
- Überwachung der thermischen und magnetischen Prüfung der Sicherungsautomaten
- Instandhaltung und Kontrolle der Schutzeinrichtungen

Das bringen Sie mit:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industrie-/Werkzeug-/Anlagen-/Fertigungsmechaniker, Werkzeugmacher, Mechatroniker, Maschinen-/Anlagenführer, Facharbeiter Metall oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Produktionsumgebung erforderlich
- Technisches Verständnis und selbstständige Arbeitsweise
- Sofortige Verfügbarkeit innerhalb von 1-2 Wochen
- Bereitschaft zur Arbeit in 3-Schicht

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Unser Mandant ist ein führender Anbieter von technischen Dienstleistungen im Bereich der Gebäude- und Anlagentechnik. Mit innovativen Lösungen und einem engagierten Team setzen er Maßstäbe in der Branche. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams am Standort Ludwigshafen und tragen Sie dazu bei, die Projekte unseres Mandanten erfolgreich umzusetzen.

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- ab 23 EUR Stundenlohn
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie 450 EUR
- Beteiligung an Spritkosten
- Kostenfreie Arbeitskleidung
- Kantine
- Betriebsfeiern
- Keine Schichtarbeit

Ihre Aufgaben:

- Durchführung von Installations-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen
- Prüfung und Messung elektrischer Anlagen gemäß den geltenden Normen und Vorschriften
- Installation und Inbetriebnahme von Elektroanlagen
- Analyse und Behebung von Störungen und Fehlern
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Prüfprotokollen
- Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und Ansprechpartner für Kunden vor Ort

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich der Elektroinstallation und Instandhaltung
- Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Sie eine passende Stelle finden.

ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Sie einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden.

Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.

Auf Sie haben wir gewartet! Und unser Kunde aus der Branche
der Energie-Verteilersysteme auch. Für die Stelle als Lager- und
Material-Operator in Heidelberg sind Sie die ideale Besetzung, wenn
Sie verlässlich und motiviert sind und schon im Bereich Lager und
Logistik gearbeitet haben. Und was erwarten Sie? Einen sicheren
Arbeitsplatz und weitere Vorteile wie Gesundheitsvorsorge und
Vertretung durch einen Betriebsrat? Das alles finden Sie bei uns.
Lassen Sie keine weitere Zeit verstreichen und bewerben Sie sich
sofort online als Helfer im Lager! Wir schließen niemanden aus,
sondern begrüßen jede Bewerbung.



Das dürfen Sie erwarten

- Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB
Tarifgemeinschaft
- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und
Weihnachtsgeld
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. für Sportbekleidung,
Kosmetik, Schuhe und vieles mehr
- Kostenlose arbeitsmedizinische Vorsorge & Beratung
- Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung
jederzeit einsehbar und vieles mehr)

Ihre Aufgaben

-  Arbeit in der Verpackungseinheit am Laufband
- Leichte Maschinenbetreuung
- Visuelle Qualitätskontrolle
- Durchführung von Ein- und Auslagertätigkeiten

Unsere Anforderungen

- Erfahrung in der Produktion und in Lagertätigkeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Lagerarbeit, Verpacken, Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)

Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadtverwaltung Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Ordnungsamt als

Ihre Hauptaufgaben • Kontieren von Eingangsrechnungen
• selbstständiges Prüfen und Freigeben von Rechnungen im elektronischen Workflow
• Bearbeitung eingehender Mahnungen sowie Sachverhaltsermittlungen und Zahlbarmachung
• Durchführung von Stornos und Minusbuchungen
• Fakturierungen

Ihr Profil • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAP
• sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• hohe Zahlenaffinität

Ihre Vorteile
• Vorteile des öffentlichen Dienstes
• Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
• Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
• Psychologische Beratung und Coaching
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Flexible Arbeitszeiten
• Sportangebote
• Gesundheitsmaßnahmen

Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 25.05.2025 .Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Frau Kassiani Herzog unter 06221 58-17110 oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an: Alexandra Götz
Personal- und Organisationsamt
Tel: 06221 58-11053Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Haben Sie Freude am Umgang mit Menschen? Dann sind Sie in unserem Sekretariat an der Stauffenbergschule der Stadt Heidelberg genau richtig! Sie erwartet ein lebhafter Arbeitsplatz mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Amt für Schule und Bildung als

Ihre Hauptaufgaben
• Sie sind Ansprechperson für die vielfältigen Angelegenheiten der Schulgemeinschaft
• Sie verwalten und pflegen die Daten der Schulgemeinschaft
• Sie arbeiten beim Anmeldeverfahren von Schulpflichtigen und bei der Vorbereitung von Statistiken mit
• Sie erledigen klassische Sekretariatsaufgaben

Ihr Profil
• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, in einem kaufmännischen oder verwaltungsnahen Beruf oder einen vergleichbaren Abschluss
• Sie arbeiten zuverlässig und genau und behalten auch bei vielfältigen Anfragen den Überblick
• Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen
• Sie treten sicher gegenüber Lehrkräften, Schülerinnen und Schülern und Eltern auf
• Sie verfügen über solide und umfassende EDV-Kenntnisse

Ihre Vorteile
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Mitarbeiterevents
• Psychologische Beratung und Coaching
• Sportangebote
• Vorteile des öffentlichen Dienstes
• Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit

Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 25.05.2025 .Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Petra Stadter unter 06221 58-32070 oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an: Lisa-Marie Weisser
Personal- und Organisationsamt
Tel: 06221 58-11065Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Mechatroniker (m/w/d) Dauernachtschicht
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Mechatroniker (m/w/d) DauernachtschichtWenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag ME mit einer Lohnsteigerung mit Branchenzuschlägen bis 30€/h
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
- kostenlose Parkplätze

Ihre täglichen Aufgaben:

- Selbstständiges Arbeiten an verschiedenen Montageanlagen
- Durchführung von Reparaturen an Hydraulik und Pneumatik
- Störungsanalyse und Störungsbeseitigung und anschließender Fehleranalyse
- Rüsten der Maschinen sowie die präventive Wartung, Instandhaltung der Anlage und deren Dokumentation
- Einstellungen an Schweiß-Steuerungen und die Kontrolle sowie die Überwachung der thermischen und magnetischen Prüfung der Sicherungsautomaten

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d), Anlage- oder Fertigungsmechaniker (m/w/d), Werkzeugmacher (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
- mehrjährige Berufspraxis in einer Produktionsumgebung an den Anlagen und Maschinen zwingend
- gutes Technisches Verständnis sowie selbstständige Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft in der Dauernachtschicht zu arbeiten (22:45 - 06:30 Uhr)

Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 6232 315059-12.Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:Speyer, Maximilianstraße 49, 67346 Speyer, +49 6232 315059-0

Über Tempton
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.