وظائف في Hausen في ألمانيا

Wir sind ein zertifiziertes Unternehmen in den Sparten Kanal-, Wasser-, und Gasleitungsbau. Unsere Einsatzorte erstrecken sich vom Großraum Nürnberg bis Bamberg. Mit Schwerpunkt auf die Gas- und Wasserversorgung für städtische und kommunale Betriebe, sind wir ein stetig wachsendes, modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten LKW-Fahrer (m/w/d) in Vollzeit.

IHR AUFGABENGEBIET:

- Fahrzeugführung - Baustellen LKW (3-Seiten-Kipper mit Anhänger / Tieflader)

IHR PROFIL:

- Berufserfahrung ist wünschenswert
- Erfahrung im Baustellenverkehr ist erforderlich
- Sie arbeiten sorgfältig und selbständig
- Sie sind motiviert und zuverlässig

KONDITIONEN:

- Wir bieten eine Dauerstellung
- Vollzeit
- Bezahlung nach Vereinbarung

Wenn Sie bereit sind Spitzenleistung für Spitzenlöhne zu leisten, freue wir uns auf Ihre Bewerbung:

- telefonisch: 09191 /  69 84 84 - 0
- schriftlich:
Herrmann-Rohrbau GmbH
Thurner Str. 52
91353 Hausen
- per E-Mail:  [email protected] (mailto:[email protected])

Weitere Informationen auf unserer Homepage: https://www.herrmann-rohrbau.de (https://www.herrmann-rohrbau.de/)


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Kipper, Baustellenverkehr, Fahrzeugführung, Beladen, Entladen, Schwertransport

Wir sind ein zertifiziertes Unternehmen in den Sparten Kanal-, Wasser-, und Gasleitungsbau. Unsere Einsatzorte erstrecken sich vom Großraum Nürnberg bis Bamberg. Mit Schwerpunkt auf die Gas- und Wasserversorgung für städtische und kommunale Betriebe, sind wir ein stetig wachsendes, modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Baggerfahrer (m/w/d) in Vollzeit.

IHR AUFGABENGEBIET:

- Führen eines Mobil-und Kettenbagger
- Erdbewegungen

IHR PROFIL:

- Berufserfahrung ist wünschenswert
- Erfahrung im Baustellenverkehr ist erforderlich
- Sie arbeiten sorgfältig und selbständig
- Sie sind motiviert und zuverlässig

KONDITIONEN:

- Wir bieten eine Dauerstellung
- Vollzeit
- Bezahlung nach Vereinbarung

Wenn Sie bereit sind Spitzenleistung für Spitzenlöhne zu leisten, freue wir uns auf Ihre Bewerbung:

- telefonisch: 09191 /  69 84 84 - 0
- schriftlich:
Herrmann-Rohrbau GmbH
Thurner Str. 52
91353 Hausen
- per E-Mail: [email protected] (mailto:[email protected])

Weitere Informationen auf unserer Homepage: https://www.herrmann-rohrbau.de (https://www.herrmann-rohrbau.de/)


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Baustellenverkehr, Beladen, Entladen, Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Bagger, Baugruben, Gräben herstellen, Erdbewegungsarbeiten

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN
Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 85.700 Mitarbeitenden in 57 Ländern einen Umsatz von mehr als 15 Mrd. € erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 37 Ländern mit 23.500 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 4 Mrd. € und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 470 Mitarbeitenden der Omexom Frankenluk GmbH sind spezialisiert auf regionale Verteilnetze sowie überregional für die Errichtung von kompletten Energie- und Stromversorgungsanlagen. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier:
https://www.youtube.com/embed/WbxfVas9RBg

IHRE AUFGABEN
* Bedienung von Bagger und Baumaschinen
* Bedienung diverser Maschinen (Lkw, Radlader)
* Wartung und Pflege der Geräte

IHR PROFIL
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Baggerführer:in, Maschinist:in bzw. in einem vergleichbaren Beruf.
* Mechanische/technische Grundkenntnisse werden für die Tätigkeit vorausgesetzt.
* Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Führen von Baumaschinen und Kenntnisse aus dem Tiefbau.
* Sie zeichnen sich durch selbstständiges Arbeiten, strukturierte Arbeitsweise aus und besitzen Organisationstalent.
* Ein Führerschein der Klasse C/CE, idealerweise mit der Bedienung eines Ladekrans, sowie einen Radlader im Bereich zwei bis fünf Tonnen ist für die Aufgabe von Vorteil.
* Das Einsatzgebiet erstreckt sich über die Region nördliches Niederbayern (93345).

IHRE VORTEILE
* Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen um die Zukunft aktiv mitzugestalten
* Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team.
* Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen.
* Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.
* Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches Ihnen fachliche und persönliche Weiterentwicklung bietet.

Wir geben Ihnen vorab gerne weitere Informationen:

Omexom Frankenluk GmbH
Manuela Dietsch
Gewerbering 5
93345 Hausen
[email protected]

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN
Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 85.700 Mitarbeitenden in 57 Ländern einen Umsatz von mehr als 15 Mrd. Euro; erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 37 Ländern mit 23.500 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 4 Mrd. Euro; und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 470 Mitarbeitenden der Omexom Frankenluk GmbH sind spezialisiert auf regionale Verteilnetze sowie überregional für die Errichtung von kompletten Energie- und Stromversorgungsanlagen. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier:
https://www.youtube.com/embed/WbxfVas9RBg

IHRE AUFGABEN
* fachliche und organisatorische Führung der unterstellten Mitarbeiter
* Koordination von Nachunternehmern
* Oberflächenaufbruch und Oberflächenwiederherstellung
* Pflaster- und Asphaltarbeiten
* Ausschachten von Leitungsgräben
* Verlegung von Kabeln, Leitungen und Schutzrohren
* Tiefbau auf Grundlage von Kabelplänen

IHR PROFIL
* Sie verfügen verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Tief- und Straßenbau oder Sie trauen sich die beschriebenen Aufgaben aufgrund Ihres handwerklichen Geschickes / Ihrer Erfahrung zu.
* Die Aufgabe eignet sich auch für eine berufliche Neuorientierung. Hier wird eine entsprechende Bereitschaft zum Erlernen neuer Fähigkeiten vorausgesetzt.
* Sie zeichnen sich durch selbstständiges Arbeiten, strukturierte und gewissenhafte (Dokumentation) Arbeitsweise aus.
* Ein Führerschein der Klasse BE sowie CE oder C1 und Erfahrung im Führen von Baumaschinen und Baggern im Bereich zwei bis fünf Tonnen sind für die Aufgabe zwingend erforderlich.
* Idealerweise runden erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern Ihr Profil ab.

IHRE VORTEILE
* Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team.
* Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen.
* Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.

Wir geben Ihnen vorab gerne weitere Informationen:
Omexom Frankenluk GmbH
Manuela Dietsch
93345 Hausen
[email protected]

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Zwingend erforderlich: Baugeräteführung, Baumaschinenführung

Abi geschafft, Verantwortung gesucht?Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.  Ausbildungsbeginn: 1. August

Deine Aufgaben
2 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ – dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden erstattet)

Dein Profil
Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen
Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Deine Vorteile
1.200 € vom 1. bis 6. Monat, 1.350 € vom 7. bis 18. Monat (bei Vollzeit), attraktives übertarifliches Gehalt ab dem 19. Monat plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))
 Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)

Deine Aufgaben
In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

Dein Profil
Erfolgreicher Schulabschluss
Lust auf die dynamische Welt des Handels
Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Deine Vorteile
1.100 €/Monat im 1. Jahr, 1.200 €/Monat im 2. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) Filialleiter (mit mind. 3.240 €/Monat (bei Vollzeit))
 Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)

Deine Aufgaben
In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

Dein Profil
Erfolgreicher Schulabschluss
Lust auf die dynamische Welt des Handels
Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Deine Vorteile
1.100 €/Monat im 1. Jahr, 1.200 €/Monat im 2. Jahr, 1.350 €/Monat im 3. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) Filialleiter (mit mind. 3.240 €/Monat (bei Vollzeit))
Vergünstigtes Deutschlandticket
 Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.