وظائف في Hannover في ألمانيا

Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Geleitet von der Vision, die erste Wahl der Kunden für materialgetriebene Lösungen zu sein, fokussiert sich der Unternehmensbereich ContiTech auf die Entwicklungs- und Werkstoffkompetenz für Produkte und Systeme aus Kautschuk, Kunststoff, Metall, sowie Gewebe. Diese können auch mit elektronischen Komponenten ausgestattet sein, um sie für individuelle Serviceleistungen funktional zu optimieren. Die industriellen Wachstumsfelder von ContiTech liegen vor allem in den Bereichen Energie-, Land-, Bauwirtschaft und Oberflächen. Zusätzlich bedient ContiTech die Automobil- und Transportindustrie sowie den Schienenverkehr. Geleitet von der Vision, die erste Wahl der Kunden für materialgetriebene Lösungen zu sein, fokussiert sich der Unternehmensbereich ContiTech auf die Entwicklungs- und Werkstoffkompetenz für Produkte und Systeme aus Kautschuk, Kunststoff, Metall, sowie Gewebe. Diese können auch mit elektronischen Komponenten ausgestattet sein, um sie für individuelle Serviceleistungen funktional zu optimieren. Die industriellen Wachstumsfelder von ContiTech liegen vor allem in den Bereichen Energie-, Land-, Bauwirtschaft und Oberflächen. Zusätzlich bedient ContiTech die Automobil- und Transportindustrie sowie den Schienenverkehr.

Stellenbeschreibung

- Erstellung und Weiterentwicklung der Stammdatenblätter
- Bearbeitung der Stammdatenblätter (Neuanlage und Änderung)
- Überprüfung und Auswertung der Angaben und Vorschläge zum Materialaufbau
- Aufbau und Einhaltung der Stammdatenstrukturen
- Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben und Strukturen
- Aufbau der Arbeitspläne und Stücklisten inkl. Änderungen
- Unterstützung der SAP Koordinatoren bei Problemlösungen
- Regelmäßiger Austausch mit den SAP Koordinatoren, Key-Usern und Prozessmanagern
- Mitarbeit bei Projekten zur Einführung von SAP Systemen
- Mitarbeit bei der Datenmigration
- Vorschläge zu Erstellung und Einführung von Prozessen und Tools zur Massenpflege.

Qualifikationen

- Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise technisch)
- Berufserfahrung im Bereich SCM / Logistik / Produktion / Qualitätsmanagement
- Erfahrung im Umgang mit SAP wünschenswert

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

- Fortbildungsmöglichkeiten
- Mobile und flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos. (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/)

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/)  sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Unternehmensbeschreibung

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2024, Continental generated sales of €39.7 billion and currently employs around 190,000 people in 55 countries and markets.

Guided by the vision of being the customer's first choice for material-driven solutions, the ContiTech group sector focuses on development competence and material expertise for products and systems made of rubber, plastics, metal, and fabrics. These can also be equipped with electronic components in order to optimize them functionally for individual services. ContiTech's industrial growth areas are primarily in the areas of energy, agriculture, construction, and surfaces. In addition, ContiTech serves the automotive and transportation industries as well as rail transport.

About Original Equipment Solutions:

With more than 17.000 employees and around 2bn€ sales, present in 15 countries with 35 locations and tech centers – OESL is a global player in the automotive sector with extended material competence in rubber, plastic, and metal, serving all major OEM’s and commercial vehicle customers’ needs with millions of parts in high quality.

Stellenbeschreibung

- Informs and advises the organization`s management and the employees who carry out processing of personal data of their obligations under the EU Regulation no. 679/2016 and other provision of European Union or national law relating to data protection;
- Monitors compliance with EU Regulation no. 679/2016, with other European Union or national law related to data protection and with the company`s policies and procedures related with data protection, including the assignment of responsibilities, awareness-raising and training of staff involved in processing operations, and the related audits;

As part of its compliance monitoring tasks, it undertakes the following:

1. collects information to identify processing operations;
2. Analyses and verifies the compliance of processing operations;
3. informs, advises and issues recommendations to the company's management;
4. actively participate in conducting Data Protection Impact Assessment (DPIA) and monitor its performance pursuant to Article 35 of EU Regulation no. 679/2016.

- Advising staff and management team in managing personal data security incidents;
- Permanent monitoring of the data processing processes carried out by the organization as controller or processor, identifying areas for improvement and providing support in implementing the necessary changes to ensure compliance with the highest standards of good practices in the field of data protection;
- Performs constant adaptation of internal procedures to the organization's business processes so as to maintain compliance with EU Regulation no. 679/2016;
- Facilitates the implementation of internal policies and procedures related to data protection;
- Issuing recommendations and providing expert assistance to the organization regarding the interpretation and application of the provisions of the legislation on personal data protection;
- Performs analysis and assessment of the risks of processing personal data and the conformity of personal data processing operations;
- Conducting risk assessment for high-risk processing in connection with data protection requirements, including data security, security breach notification, privacy by design, legitimate interest, purpose limitation and fair processing;
- Perform identification of business processes and systems that relate to personal data and are deemed in-scope for data protection;
- Drafting of points of view on specific issues of personal data protection;
- Promote the data protection principals within the organization;
- Continuously monitor and inform the organization in relation with the changes in the legislation, in particular in the area of personal data protection;
- Performs analysis and responds of requests from data subjects under the GDPR (right of access, right to be forgotten, right to rectification of data, etc.);
- Prepares inventories and maintains a register of processing operations (ROPA);
- Maintain a registry of all incidents, complaints, data breaches and notifications;
- Cooperation with the supervisory authority and assuming the role of contact point for the supervisory authority on processing matters, including the prior consultation referred to in Article 36 of EU Regulation no. 679/2016, as well as, if applicable, consultation on any other matter;
- Represent the organization in dealing with data protection matters including complaints, data breaches and notifications;
- Manages the relationship with the supervisory authority in the field of personal data protection;
- Conducts audits on data protection compliance;
- Prepares an annual report of the DPO's activities;
- Elaborates and organizes training for employees and management on their responsibilities under data processing activities;

Qualifikationen

- Bachelor`s degree in law
- Several years of professional experience in a similar position [data protection laws]
- Data Privacy Certifications would be a plus
- Advanced knowledge of European data protection laws and AI Act
- Excellent understanding and experience with international privacy laws
- Solid understanding of IT and AI technologies and their implications for data protection
- Ability to assess risks and implement mitigation measures.
- Experience working with cross-functional teams

Applications from severely handicapped people are welcome.

Zusätzliche Informationen

The well-being of our employees is important to us. That's why we offer exciting career prospects and support you in achieving a good work-life balance with additional benefits such as:

- Training opportunities
- Mobile and flexible working models
- Sabbaticals
- and much more...

Sounds interesting for you? Click here to find out more. (https://www.continental.com/en/career/working-at-continental/benefits/)

#Jobdrehscheibe

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Company Description

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2024, Continental generated sales of €39.7 billion and currently employs around 190,000 people in 55 countries and markets.

With its premium portfolio in the car, truck, bus, two-wheel and specialty tire segment, the Tires group sector stands for innovative solutions in tire technology. Intelligent products and services related to tires and the promotion of sustainability complete the product portfolio. For specialist dealers and fleet management, Tires offers digital tire monitoring and tire management systems, in addition to other services, with the aim of keeping fleets mobile and increasing their efficiency. With its tires, Continental makes a significant contribution to safe, efficient and environmentally friendly mobility.

Job Description

We are seeking a detail-oriented and analytical Curing Engineer (m/f/diverse) to join our team in Hannover, Germany. As a Curing Engineer, you will play a crucial role in optimizing curing processes, ensuring product quality, and driving innovation in our manufacturing operations.

- Develop and report curing portfolio management including demand and use forecast
- Develop, implement, and optimize curing processes for various polymer-based products
- Analyze and troubleshoot curing-related issues to improve product quality and production efficiency
- Design and conduct experiments to evaluate new curing technologies and materials
- Collaborate with cross-functional teams to enhance product performance and manufacturing processes
- Develop and maintain standard operating procedures (SOPs) for curing processes
- Analyze data and prepare technical reports on curing process performance and improvements
- Stay up-to-date with the latest advancements in curing technologies and industry best practices
- Provide technical support and training to production teams on curing processes and equipment

Qualifications

- Bachelor's degree in Chemical Engineering, Materials Science, or related field; Master's degree preferred
- Several years of experience in curing engineering or related field
- Extensive knowledge of curing processes, polymer chemistry, and material science
- Proven experience with various curing methods (e.g., thermal, UV, electron beam)
- Strong proficiency in process optimization and quality control techniques
- Excellent problem-solving and troubleshooting skills
- Advanced data analysis and interpretation abilities
- Proficiency in relevant software, including CAD and statistical analysis tools
- Experience in the rubber and polymer industry; automotive or aerospace manufacturing experience is a plus
- Fluency in English (written and spoken)
- Strong communication and teamwork skills
- Ability to work efficiently in a fast-paced manufacturing environment
- Willingness to travel occasionally for project-related purposes

Applications from severely handicapped people are welcome.

Additional Information

We offer the following benefits:

- Potential to an out of Tarif salary contract
- 30 days of paid vacation per year
- Attractive career development opportunities
- We offer balanced working conditions by doing mobile work, working part-time, flexible working time as well as Sabbatical options
- Cross-Border mobile work options up to 40 days per year from other EU countries
- Company Pension plan
- Attractive employee benefits with discounts
- Diverse offers that support a better “work-family” balance (e.g. company childcare places and free emergency care for your children)
- Discounted offer for accessing sport facilities across Germany via Hansefit
- A highly diverse environment across our location
- A new canteen on site with a variety of lunch options

If this sounds like a perfect match for you and if you want to become the next supporter of our core values**: Trust, for one another, passion to win and freedom to act** - we are looking forward to receiving your application.

Diversity, Inclusion & Belonging (https://www.continental.com/en/career/working-at-continental/corporate-culture-values/diversity/)  are important to us and make our company strong and successful. We offer equal opportunities to everyone - regardless of age, gender, nationality, cultural background, disability, religion, ideology or sexual orientation.

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Vertrags- und Nachtragsmanager:in Spezialist:in (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Hannover.
Deine Aufgaben:

- Als Vertrags- und Nachtragsmanager:in betreust du komplexe Planungs- und Bauverträge mit hohen Auftragsvolumen und bist für die prozess- und richtlinienkonforme Vertragsabwicklung, Dokumentation und Qualitätssicherung verantwortlich
- Zu deinen Aufgaben gehört das Mitwirken bei der Früherkennung und die Bewertung von Projektrisiken und potenziellen Nachtragssachverhalten sowie die Einleitung entsprechender Gegensteuerungsmaßnahmen
- Du nimmst an Nachtragsverhandlungen teil und übernimmst verlässlich ihre Vor- und Nachbereitung; darüber hinaus setzt du Verhandlungsergebnisse im Sinne des Projekterfolges durch
- In Abstimmung mit den Projektleiter:innen bereitest du Schriftsätze, Soll-Ist-Vergleiche und alle zum Nachtrag gehörenden Unterlagen vor
- Das Monitoring der Vertrags- und Nachtragsentwicklung hast du stets im Blick

Dein Profil:

- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium bevorzugt in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ verfügst du über eine gleichwertige Qualifikation und bringst fundierte Kenntnisse aus einer vergleichbaren Vortätigkeit mit
- Mit einschlägigen Rechtsgrundlagen und Leistungsbildern von Bau-, Planungs- und Projektmanagementleistungen (z.B. VOB und HOAI) kennst du dich aus
- Verhandlungen sind kein Neuland für dich - du kennst die richtige Mischung aus Kompromissbereitschaft und Hartnäckigkeit. Du punktest mit Erfahrung in der Aufbereitung und Durchsetzung vertraglicher und technischer Nachtragsverhalte
- Du bist analytisch stark, gut organisiert, trittst selbstbewusst und verbindlich auf und magst es, selbstständig, zielgerichtet und flexibel zu arbeiten
- Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Planung sind von Vorteil
- Du schätzt den Wissensaustausch im Team und arbeitest gerne an gemeinsamen Zielen - Dann bist du bei uns genau richtig

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
- Fachexpertise ist gefragt – mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

ÜBER CANCOM

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

DEINE NEUEN AUFGABEN

- Aufnahme von IT-Problemen und Störungen
- Störungsbeseitigung im Rahmen des 1st Level Supports
- Ticketbearbeitung unter Berücksichtigung von SLA´s
- Sicherstellung der reibungslosen Kundenkommunikation (Telefonisch, per Mail, per Ticket)
- Dokumentation im Ticketsystem

DAS BRINGST DU MIT

- Erste Erfahrungen im IT-Support von Vorteil
- Grundkenntnisse in den Bereichen Netzwerke sowie heterogene IT-Infrastrukturen
- Freude daran sich in neue IT-Themen einzuarbeiten
- Spaß am Umgang mit Kunden
- ITIL V3/V4 Foundation Zertifizierung ist wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSERE BENEFITS

- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
Rabatte dank dem Portal ,,Corporate Benefits"
Bike-Leasing
Kostenlose Getränke & Obst
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterevents

ANSPRECHPERSON

Haustechniker / Hausmeister (m/w/d) Elektrotechnik

Standort: Hannover
Anstellungsart(en): Vollzeit

Mit uns ist dein zukünftiger Arbeitgeber einer der Marktführer im Facility Management!

Wir suchen für die führenden Anbieter in der Facility- und Immobilienbranche,
welche in allen Ballungsräumen Deutschlands aktiv und erfolgreich sind.

Haustechniker / Hausmeister (m/w/d) Elektrotechnik am Standort Hannover

Du entscheidest ob Einsatz mit Übernahme oder Direkteinstieg. Sprich uns einfach an!

Deine Aufgaben

- Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen im Bereich Elektrotechnik
- Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen
- Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
- Technische Dokumentation der Anlagen
- Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten

Das bringst du mit

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d), Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Gebäudebetrieb / Haustechnik wünschenswert - Quereinsteiger vom Handwerk sind auch herzlich Willkommen!
- Du bringst Einsatzbereitschaft mit
- Führerschein Klasse B von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich

Deswegen avanti

- avanti ist einer der führenden Dienstleister in der Facility Management und in der Dienstleistungs-Branche seit 20 Jahren
- Einsätze oder Direkteinstieg bei den Marktführern bundesweit  du entscheidest
- Hohe Jobsicherheit  auch in Zeiten von Corona ist Kurzarbeit ein Fremdwort!
- Wir sind dein Sprungbrett zum Festvertrag!
- Kompetente Ansprechpartner vom Fach, die dir Einsätze gemäß deinen Vorstellungen anbieten und deine Sprache sprechen
- Fahrkarten und Sprit sind teuer  das wissen wir  nach Absprache übernehmen wir die Kosten gerne für dich
- Erfülle dir deine Wünsche mit deiner personalisierten avanti Gutscheinkarte, egal ob Shopping, Einkaufen oder ein Restaurantbesuch
- Exklusive avanti Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits bei über 800 Top-Markenanbietern
- Volle Lohnauszahlung bis zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats

Der jeweilige Ansprechpartner steht dir bei Fragen sehr gerne von Montag bis Freitag in der Zeit von 08:00-17:00 Uhr persönlich unter der 0711 810 70000 zur Verfügung.

Noch unsicher? Der Job passt nicht zu 100%?
Ruf uns gerne an und nutze unsere Connections!

Dein avanti FM Team

Team Recruiting
Facility Management
Bundesweit

Telefon:    +49 (0) 711 81070000
E-Mail:      [email protected]
Webseite:www.avanti.jobs

Abteilung(en): FM-Bereich
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

ÜBER CANCOM

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

DEINE NEUEN AUFGABEN

- Betreuung eines großen Fokuskunden
- Betreuung einer großen SIEM Umgebung auf Basis von QRadar
- Betreuung von über 100 Linux Systemen als Basis für das SIEM
- Logsource-Management und Weiterentwicklung der Landesgesellschaften des Kunden
- Monitoring mit Grafana
- Kenntnisse in Bash-Scripting und Powershell sind von Vorteil
- Kundenkommunikation und Incident Koordinierung zusammen mit den Ansprechpartnern des Kunden und dessen Dienstleister
- Erstellung und Pflege der Kundendokumentation
- Kontinuierliche Verbesserung des Monitoring in Zusammenarbeit mit dem Kunden
- Ticketbearbeitung direkt im Kundensystem
- Bereitschaftsdienste zur dauerhaften Sicherstellung der Betriebsfähigkeit des Kundensystems

DAS BRINGST DU MIT

- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbar
- Du bringst erste bis mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet mit
- Linux Zertifizierung wäre von Vorteil
- Gute Deutsch- & Englischkenntnisse

UNSERE BENEFITS

- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal ,,Corporate Benefits"
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke & Obst
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents

ANSPRECHPERSON

ÜBER CANCOM

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

DEINE NEUEN AUFGABEN

- Du planst und entwickelst IT-Architekturen mit Schwerpunkt auf sichere und skalierbare Netzwerke. Du kennst die Herausforderungen moderner Infrastrukturen und denkst immer ein paar Schritte weiter. Dabei hast du Lust unsere Kunden langfristig zu begleiten und sie zu entwickeln.
- Du berätst unsere Kunden in erster Linie produktneutral, um die entwickelte Strategie später mit den Produkten der Hersteller umzusetzen.
- Du erstellst Blueprints, vergleichst Herstellerlösungen, bewertest neue Technologien und entwickelst passgenaue Konzepte. Vom Kunden-Workshop bis zur Übergabe an das Projektteam: Du behältst den Überblick.
- Du arbeitest eng mit Vertrieb, Technik und unseren Herstellern zusammen - darunter führende Anbieter wie Palo Alto Networks, Fortinet und Cisco. Du nimmst an Partnerevents teil, holst dir relevante Zertifizierungen und gestaltest aktiv unser Portfolio mit - mit dem Ziel, Kunden die besten Lösungen am Markt zu bieten.

DAS BRINGST DU MIT

Du hast einen technischen Background z.B. in Netzwerk, Security oder Infrastruktur, denkst vernetzt und strategisch und willst IT-Architekturen nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten? Du bringst Know-how im Bereich Netzwerke und Security mit und hast Lust, Kunden nicht nur zu beraten, sondern wirklich weiterzubringen?

Ob du aus der Technik kommst oder aus der Beratung: Wenn du Zusammenhänge erkennst und Architektur denken kannst, passt du perfekt in unser Team. Darüber hinaus bringst du folgende Erfahrungen mit:

- Kenntnisse in Technologien und Lösungen von z.B. Palo Alto Networks, Fortinet, Cisco oder anderen - gerne herstellerübergreifend
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung, z.B. im Presales oder durch Hersteller-Zertifizierungen
- Leidenschaft für Kundenberatung und sichere, moderne IT-Lösungen
- Souveränes Auftreten und klare Kommunikation

UNSERE BENEFITS

- Eine Architektenrolle mit strategischer Verantwortung und technischer Tiefe
- Kundenbeziehungen auf Augenhöhe - keine klassische Vertriebsrolle, aber mit Gestaltungsspielraum
- Anspruchsvolle Projekte mit Fokus auf Netzwerk und Security
- Weiterbildungsmöglichkeiten, aktive Portfolioentwicklung und Herstellernähe
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal ,,Corporate Benefits"
- Bike-Leasing
- Mitarbeiterevents

ANSPRECHPERSON

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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich, Vertriebsmanagement und -controlling suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt am Main, Münster oder Hannover einen

Referenten der Geschäftsbereichsleitung (m/w/d).

Unterstützung des Geschäftsbereichs Vertriebsmanagement und -controlling mit der Übernahme übergreifender Aufgaben und Projektverantwortung in der Koordination des Geschäftsbereichs.  

Der Geschäftsbereich Vertriebsmanagement und -controlling verantwortet als Teil des Ressorts Anwendungsentwicklung in den Themenfeldern Kundenansprache & Data Analytics, Business Intelligence und Vertriebssteuerung, die Produkte, Prozesse und Anwendungen für die Sparkassen.
Wer gerne mit kreativen Ideen und deren Umsetzung Kunden begeistert und für die Arbeit in einem tollen Team brennt, ist bei uns genau richtig!

Hinweis: Die Geschäftsbereichsleitung ist schwerpunktmäßig am Standort in Hannover tätig.

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung: Beratung der Geschäftsbereichsleitung Vertriebsmanagement und -controlling in strategischen und operativen Fragestellungen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen sowie Analysen. Direkter Austausch mit der Geschäftsbereichsleitung und den Führungskräften im Geschäftsbereich.
- Projektmanagement / Projektleitung: Eigenverantwortliche Leitung strategischer Projekte und operativer Arbeitspakete, enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Fachabteilungen an übergreifenden Themen und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung der Projekte. Unterstützung in der Releasekoordination von Projekten des Geschäftsbereichs sowie der übergreifenden Einhaltung regulatorischer Vorgaben.
- Koordination & Kommunikation: Verantwortlich für die effektive, umfassende Koordination und Abstimmung zwischen internen und externen Stakeholdern. Professionelle Vorbereitung von Sitzungen und Präsentationen und Begleitung der Umsetzung der besprochenen Maßnahmen. Erstellung von Entscheidungsvorlagen für alle Managementebenen.
- Transformation & Strategie: Aktives Mitwirken an der Transformation des Geschäftsbereichs sowie der Anwendungsentwicklung, Vertretung des Unternehmens in internen und externen Gremien sowie Projekten und Beitrag zur positiven Außendarstellung. Aktive Unterstützung der Gremienarbeit des Geschäftsbereichs in der Sparkassen-Finanzgruppe.

Ihr Profil:

- Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Informatik, BWL/VWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung in relevanter Position oder Absolvierung eines Trainee-Programms.
- Konzeptionelle Fähigkeiten: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und lösungsorientiert zu bearbeiten.
- Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf höchstem Niveau, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Proaktive Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Verlässlichkeit.
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit: Ein hohes Maß an Dis

TUI KINDERBETREUUNG / ARBEITEN IM AUSLAND



Standort:  Flexible
Job-Funktion:  Hotels & Reiseziele (Entsendung)
Vertragsart:  Flexibler Vertrag (Einsatz im Ausland)
Arbeitszeit:  Summer 2025
Stellennummer:  129936

UNSER ANGEBOT

* Saisonale oder unbefristete Verträge verfügbar, mit optionalen
Winterarbeitsmöglichkeiten. Private Krankenversicherung bei Allianz
oder Sanitas inklusive.
* Kosten und Bearbeitung von Visum/Arbeitserlaubnis und
Führungszeugnis werden übernommen
* „All Inclusive“-Paket, inklusive Flüge zum und vom Zielort,
Unterkunft mit eigenem Schlafzimmer, sowie Mahlzeiten und alkoholfreie
Getränke während der Hotelöffnungszeiten.
* Zugang zu kostenlosen Sprachkursen und dem TUI Learning Hub, um
deine Karriere voranzubringen.
* Option, sich kostenlos bei unserer TUI Childcare Academy
anzumelden, um eine EU-anerkannte Kinderbetreuungsqualifikation zu
erhalten.
* Außerdem erhältst du ein monatliches Nettogehalt von
825-1000€. (je nach Erfahrung und Qualifikation)
* Und warum nicht bei großartigen Initiativen im Bereich
Wohltätigkeit und Nachhaltigkeit wie der TUI Care Foundation
mitmachen?

ÜBER DICH

* Du liebst die Arbeit mit Kindern, hast bereits private oder
berufliche Erfahrung im Umgang mit ihnen und kommunizierst
selbstbewusst mit Eltern und Erziehungsberechtigten.
* Für diese Position ist eine Ausbildung/ein Studium im Bereich
Pädagogik/Kinderbetreuung von Vorteil.
* Du bist lebenslustig, dynamisch, und kannst sowohl allein als auch
in einem internationalen Team arbeiten.
* Auch unter Druck bist du anpassungsfähig, flexibel, und bereit
den Anforderungen des Jobs nachzukommen.
* Du sprichst fließend Englisch und Deutsch; weitere Sprachen sind
von Vorteil.

ÜBER DEN JOB

* Gestalte und leite ein spannendes, altersgerechtes Programm für
Kinder von 3-12 Jahren, welches die Entwicklungsbedürfnisse abdeckt
und voller magischer Momente ist.
* Du nimmst regelmäßig an Veranstaltungen teil, wie z.B.
Teamtagen, Paraden oder abendlichen Partytänzen während der Kids
Disco.
* Sorge dafür, dass unsere hohen Standards einschließlich der
Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien in der Kinderbetreuung
eingehalten werden.
* Du stellst die Gäste in den Mittelpunkt, indem Du die Fragen der
Eltern/Erziehungsberechtigten beantwortest, Probleme löst und Dich,
wenn möglich, an die Wünsche der Gäste anpasst



Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI
schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen
alle, so zu kommen, wie sie sind, denn gemeinsam ist unser Potenzial
grenzenlos.

Wir sind engagiert, Kandidat*Innen mit Behinderungen und
Beeinträchtigungen zu unterstützen. Wenn du Unterstützung
benötigst, lass es uns bitte wissen.

Wir freuen uns auf Deine online-Bewerbung
[https://jobs.tuigroup.com/Onsite/job/Flexible-TUI-Kinderbetreuung-(wmd)-Arbeiten-im-Ausland/1131005501/?utm_campaign=kita-stellenmarkt_cc_de]



TUI AG
Karl-Wiechert-Allee 23
D-30625 Hannover

E-Mail: [email protected]





#TUICareers #LifeAtTUI #LetsTUIit #Summer25iscoming #DestinationJobs

Haustechniker / Hausmeister (m/w/d) Heizung, Sanitär

Standort: Hannover
Anstellungsart(en): Vollzeit

Mit uns ist dein zukünftiger Arbeitgeber einer der Marktführer im Facility Management!

Wir suchen für die führenden Anbieter in der Facility- und Immobilienbranche,
welche in allen Ballungsräumen Deutschlands aktiv und erfolgreich sind.

Haustechniker / Hausmeister (m/w/d) Heizung, Sanitär am Standort Hannover

Du entscheidest ob Einsatz mit Übernahme oder Direkteinstieg. Sprich uns einfach an!

Darauf hast du bock

- Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär
- Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen
- Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
- Technische Dokumentation der Anlagen
- Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten

Wann du zu uns passt

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär, Heizung, Klimatechnik ( SHK / HKLS ) (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Klempner (m/w/d), Lüftungsmonteur (m/w/d), Ofen- und Luftheizungsbauer (m/w/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Gebäudebetrieb wünschenswert
- Einsatzbereitschaft
- Führerschein Klasse B von Vorteil

Darum avanti

- avanti ist einer der führenden Dienstleister in der Facility Management und in der Dienstleistungs-Branche seit 20 Jahren
- Einsätze oder Direkteinstieg bei den Marktführern bundesweit  du entscheidest
- Hohe Jobsicherheit  auch in Zeiten von Corona ist Kurzarbeit ein Fremdwort!
- Wir sind dein Sprungbrett zum Festvertrag!
- Kompetente Ansprechpartner vom Fach, die dir Einsätze gemäß deinen Vorstellungen anbieten und deine Sprache sprechen
- Fahrkarten und Sprit sind teuer  das wissen wir  nach Absprache übernehmen wir die Kosten gerne für dich
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- Volle Lohnauszahlung bis zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats

Der jeweilige Ansprechpartner steht dir bei Fragen sehr gerne von Montag bis Freitag in der Zeit von 08:00-17:00 Uhr persönlich unter der 0711 810 70000 zur Verfügung.

Noch unsicher? Der Job passt nicht zu 100%?
Ruf uns gerne an und nutze unsere Connections!

Dein avanti FM Team

Team Recruiting
Facility Management
Bundesweit

Telefon:    +49 (0) 711 81070000
E-Mail:      [email protected]
Webseite:www.avanti.jobs

Abteilung(en): FM-Bereich
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Entfalte Deine pädagogische Leidenschaft in einer Welt voller Möglichkeiten!Werde der strahlende Kompass in der bunten Welt der Kinder! Du bist Erzieher (m/w/d) und siehst Deine Arbeit als Berufung? Möchtest Du, dass Deine pädagogischen Fähigkeiten nicht nur anerkannt, sondern gefeiert werden? Dann bist Du bei der Villa Luna genau richtig! Als Teil der angesehenen Klett-Gruppe wissen wir, wie wertvoll Du bist – und genau das möchten wir Dir zeigen. Wir schätzen Deine Leidenschaft und Dein Engagement und sorgen dafür, dass Du jeden Tag spürst, wie wertvoll Du für unsere Kinder bist.

Dein pädagogischer Alltag bei uns
• Moderne Einrichtungen und kreative Entfaltung: Lass Deine kreativen Ideen in unseren Kitas strahlen! Setze Deine pädagogischen Visionen um und forme aktiv Deine berufliche Zukunft.
• Professionelles Team & umfassende Unterstützung: Schließe Dich uns an und profitiere von der Unterstützung erfahrener Mentoren, die Dich auf Deiner pädagogischen Reise begleiten.
• Abenteuer Bildung & individuelle Entwicklung: Bring frischen Wind in den Alltag der Kinder, setze spannende Bildungsangebote um und dokumentiere ihre einzigartigen Fortschritte!
• Starke Elternpartnerschaften: Stärke das Fundament für die Entwicklung der Kinder durch den Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu den Eltern.

Das macht Dich aus:
• Herz & Engagement: Deine Leidenschaft für Pädagogik treibt Dich an, die individuelle Entfaltung und Entwicklung der Kinder voranzubringen.
• Qualifikation & Fähigkeiten: Mit Deiner Expertise als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder mit einer gleichwertigen pädagogischen Qualifikation – wie Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d) – bereicherst Du unser Team.
• Respekt & Empathie: Im Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern schaffst Du eine Atmosphäre des Vertrauens und der Wertschätzung.
• Organisationstalent: Ob Veranstaltungen oder der tägliche Kita-Alltag – Du packst gerne mit an und bringst kreative Ideen ein.

Unsere Wertschätzung für Deine Arbeit:
• Zusammenhalt & Anerkennung: Erlebe ein starkes Wir-Gefühl und ein familiäres Miteinander. Bei uns steht eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre an erster Stelle – für Dein Wohlbefinden!
• Für Deine Zukunft vorsorgen: Deine Altersvorsorge liegt uns am Herzen, daher unterstützen wir Dich gerne dabei.
• Empfehlungen lohnen sich: Verdiene eine Prämie von 1.000 Euro brutto, indem Du neue Mitarbeiter (m/w/d) empfiehlst.
• Work-Life-Balance: Genieße 33-35 Tage Urlaub und ergreife die Chance, nach Absprache einen Betreuungsplatz für Dein Kind zu nutzen – für eine perfekte Balance zwischen Familie und Beruf.
• Sicherheit: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in der Hand kannst Du Dich vollkommen auf Dein persönliches Wachstum konzentrieren.
• Persönliche Weiterentwicklung: Du kannst Deine Arbeit aktiv mitgestalten und hast die Möglichkeit, Dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.

Werde unser leuchtender Kompass und begleite Kinder auf dem Weg zu einer eigenverantwortlichen Persönlichkeit. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam Großes für die Kleinen erreichen! Starte Deine Reise mit uns!

Deine Karrierechance Deine Karrierechance (ab 01.06.2025)

Dir liegt das Wohl Deiner Kunden ganz besonders am Herzen? Du hast ein Händchen dafür, Deine Kunden abzuholen und kannst individuell auf sie eingehen ? Dann ist dies die perfekte Stelle für Dich!Deine Mission
• Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Großkundinnen und unterstützt sie dabei, unsere Services optimal einzusetzen, um ihren Betriebserfolg nachhaltig zu steigern. • Du gestaltest und optimierst die Onboarding-Erfahrung für unsere Key Accounts , sodass der Einstieg reibungslos und erfolgreich verläuft. • Du erkennst Entwicklungspotenziale bei unseren Kundinnen und setzt diese gezielt um – dazu gehören Schulungen , Entwicklungsgespräche und individuelle Lösungsansätze .
• Der Aufbau und die Pflege einer vertrauensvollen, langfristigen Kundenbeziehung stehen für Dich an erster Stelle.
• Du verantwortest proaktiv Cross- und Upselling-Maßnahmen sowie die Verlängerung bestehender Verträge – immer mit Blick auf den Mehrwert für den Kunden.
• Du bringst eigene Ideen ein, um die Kundenzufriedenheit, Kundenbindung und den Erfolg unserer Kunden messbar zu machen und kontinuierlich zu verbessern

Deine Superkräfte
• Du brennst für digitale Produkte und hast ein ausgeprägtes Interesse daran, die Bedürfnisse Deiner Kunden zu verstehen und passgenaue Lösungen anzubieten.
• Du bist ein Kommunikationstalent , gehst aktiv auf Kundinnen zu und baust belastbare, vertrauensvolle Beziehungen auf. • Du hast Erfahrung im Vertrieb und in der Betreuung von Key Account s und weißt, wie Du Kundinnen langfristig begeisterst.
• Du bist flexibel und bereit, unsere Kunden auch vor Ort zu besuchen, um die Zusammenarbeit zu intensivieren.
• Dein gutes Zahlen- und Datenverständnis hilft Dir, Potenziale zu erkennen, Erfolge zu messen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

Unser Versprechen Flexibilität & Mobilität
• Zeitliche Flexibilität und individuelle Workations im EU-Ausland (bis zu 6 Monate pro Jahr)
• 30 Urlaubstage (inkl. 24.12. & 31.12.) sowie zusätzliche freie Tage
• Ausgestattet mit Tech-Equipment von HERO und dem bezuschussten Deutschlandticket kannst Du deutschlandweit ortsunabhängig arbeiten

Gesundheit & Vorsorge
• Fit bleiben mit dem Jobrad und den Sportangeboten von Hansefit
• Zugang zu Bloom und vielen Mental-Health -Angeboten (u. a. Coaching-Sitzungen)
• Du profitierst außerdem von unserer zusätzlichen betrieblichen Krankenversicherung
• Monatliche professionelle Schulter- und Nackenmassage im Hannoveraner Office

Karriere & Weiterbildung
• Ein jährliches Weiterbildungsbudget für Kurse, Bücher oder Coachings
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche , um Dich in Deinen Karrierezielen zu unterstützen
• Ein klarer HERO-Karriereplan , um intern wachsen zu können

Teamspirit
• Regelmäßige Team - und Firmen-Events wie Escape Rooms, Besuch des Maschseefests oder Kart fahren
• Sensationelle Sommer- und Weihnachtspartys
• Jährliche Co-Workations im EU-Ausland mit dem HERO-Team

Deine Bewerbung
Du findest Deine Skills, Fähigkeiten und natürlich Deine Persönlichkeit in der Stellenanzeige wieder? Perfekt! Dann schick uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton.

Wir ermutigen ausdrücklich Frauen, nicht binäre und trans*-Personen , sich auf diese Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Deine Ansprechpartner: Martine Jelden ([email protected]), Jannik Fulst

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über unsDigitalisiere zusammen mit uns das Handwerk HERO Software ist der perfekte Ort für ambitionierte Persönlichkeiten , die nicht nur ausführen, sondern aktiv mitgestalten und etwas von Wert schaffen wollen. Wenn Du Karriere bei dem am schnellsten wachsenden Tech-Startup im Bereich Handwerk machen möchtest, bist Du hier genau richtig. Wir haben uns vom Start-up zum erfolgreichen Scale-up entwickelt und kürzlich eine starke Serie-B-Finanzierung in Höhe von 40 Millionen Euro eingesammelt. Wir sind fest entschlossen, unsere Marktführerschaft im Bereich Handwerkersoftware weiter auszubauen und unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben. Tagtäglich geben wir unser Bestes, um unseren Kundinnen eine intuitiv zu bedienende Software zur Verfügung zu stellen, mit der sie ihre Projekte abwickeln, Ressourcen planen, Dokumente erstellen oder neue Kundinnen gewinnen können – und das dank Cloud-Technologie völlig ortsungebunden.

Unser Markenbotschafter Niclas Füllkrug teilt unsere Vision und unterstützt uns tatkräftig bei unserer Mission. Genau wie HERO steht auch er für Zielstrebigkeit , Durchhaltevermögen und den unerschütterlichen Willen, Spitzenleistungen zu erbringen. Gemeinsam setzen wir uns ehrgeizige Ziele und streben danach, immer besser zu werden.Bei uns erwartet Dich eine offene und entspannte Unternehmenskultur, die durch unsere Werte " Ambition, Trust und Fun " geprägt ist. Ambition bedeutet für uns, dass wir stets danach streben, unsere Grenzen neu zu setzen & und Innovationen voranzutreiben. Trust steht für das Vertrauen, das wir in unsere Mitarbeitenden und Kund*innen setzen, und das Vertrauen, das wir durch Qualität und Zuverlässigkeit gewinnen. Fun ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur – wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen sollte und dass ein motivierendes Arbeitsumfeld der Schlüssel zu herausragenden Ergebnissen ist. Schreib mit uns an dieser Erfolgsstory mit und werde Teil unseres Teams !

Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir das Energielevel auf die nächste Stufe bringen möchten und übernehme Verantwortung für komplexe Infrastrukturprojekte. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Strategischer Projekteinkäufer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet

- Wahrnehmung von Einkaufstätigkeiten für Umspannwerks- und Instandhaltungsbereich Onshore
- Abstimmung und Erstellung von projektspezifische Bedarfs- und Ausschreibungsplanung
- Unterstützung des Category Managements
- Durchführung von europaweiten Ausschreibungsverfahren gemäß Vergaberecht
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Vergabe- und Nachtragsverhandlungen
- Anlage und Steuerung von SAP Bestellvorgängen
- Betreuung komplexer Vertragswerke wie Werkverträge
- Durchführung der Vertragsüberwachung und Abwicklung von Vertragsstörungen

Das erwartet dich bei uns

- Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
- Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten über unser Inhouse-Institut sowie individuelle Karriere-Programme für deine Entwicklung
- Ideenmanagement - Deine Vorschläge für unseren gemeinsamen Erfolg
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kita-Zuschuss sowie Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
- Networking bei Teamevents, Sommerfesten oder Weihnachtsfeiern

Ihre Qualifikationen:

Dein Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studienrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder Projekteinkauf
- Kenntnisse im Umgang mit rechtlichen Themenschwerpunkten
- Sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch
- Anwendungssichere MS Office-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im SAP S/4 (Modul MM)

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA81-40356-H bei Frau Christina Wilke. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Oberarzt Onkologie und Hämatologie (m/w/d)

Standort: Hannover

Zweck und Ziel der Stelle
Für ein Krankenahaus der Grund- und Regelversorgung in der Nähe von Hannover suchen wir einen Oberarzt / eine Oberärztin für Onkologie und Hämatologie.

Entwicklungspotential / Perspektiven
Als Oberarzt Onkologie und Hämatologie (m/w/d) bieten wir Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Perspektiven in unserem Krankenhaus in Hannover. Mit uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachliche Expertise kontinuierlich auszubauen und sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei, an Fortbildungen und Schulungen teilzunehmen, um stets auf dem neuesten Stand der medizinischen Entwicklungen zu sein. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns ein angenehmes Arbeitsklima, moderne Arbeitsbedingungen sowie die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken und somit aktiv die Zukunft der Onkologie und Hämatologie mitzugestalten. Nutzen Sie diese spannende Gelegenheit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.

Bedeutung für das Unternehmen
Unser Krankenhaus in Hannover ist eine renommierte Einrichtung, die sich durch exzellente medizinische Versorgung, innovative Behandlungsmethoden und eine patientenzentrierte Betreuung auszeichnet. Mit unserem interdisziplinären Team aus hochqualifizierten Fachkräften bieten wir unseren Patienten eine ganzheitliche Versorgung auf höchstem Niveau. Als Oberarzt Onkologie und Hämatologie (m/w/d) haben Sie bei uns die Möglichkeit, Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung optimal einzubringen und gemeinsam mit uns die medizinische Zukunft aktiv mitzugestalten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und profitieren Sie von einem Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Professionalität, Teamgeist und Innovation. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Gesundheitsversorgung in unserer Region weiter voranzutreiben.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Ihre Aufgaben als Oberarzt Onkologie und Hämatologie (m/w/d) umfassen:

- Selbstständige Durchführung von Diagnoseverfahren und Therapiemaßnahmen
- Überwachung der Behandlungserfolge und Anpassung von Therapieplänen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Partnern
- Teilnahme an interdisziplinären Tumorboards und Fortbildungen
- Betreuung und Beratung der Patienten und deren Angehörigen
- Aktive Mitwirkung an klinischen Studien und wissenschaftlichen Projekten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Behandlungsabläufen und -konzepten
- Förderung des Wissenstransfers und der fachlichen Weiterbildung im Team.

EMA Doctors ist Ihr kompetenter Partner für die Personalvermittlung und -überlassung im ärztlichen Dienst. Mit großer Leidenschaft und langjähriger Erfahrung tragen wir dazu bei, dass Gesundheitssystem langfristig und nachhaltig zu verbessern. Uns liegt das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Bewerberinnen und Bewerber am Herzen. Deshalb stehen wir ihnen während des gesamten Bewerbungsprozesses mit einem offenen Ohr zur Seite und bieten zuverlässige Unterstützung, um ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden.

Fachliche Anforderungen
Ihre Qualifikationen als Oberarzt Onkologie und Hämatologie (m/w/d) sollten umfassen:

- Facharzttitel für Innere Medizin und Hämatologie/Onkologie
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Onkologie und Hämatologie
- Umfassende Kenntnisse in Diagnostik und Therapie von Krebserkrankungen und Bluterkrankungen
- Expertise in der Anwendung moderner Behandlungsmethoden und -technologien
- Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit Patienten
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Fortbildungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Für die Position als Oberarzt Onkologie und Hämatologie (m/w/d) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für die Patientenversorgung im Bereich der Krebs- und Bluterkrankungen. Sie überzeugen durch Ihre hohe fachliche Kompetenz, Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und Kollegen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre Teamfähigkeit, Ihre Einsatzbereitschaft und Ihre Motivation aus, aktiv an der Weiterentwicklung unserer medizinischen Standards mitzuwirken. Als Oberarzt Onkologie und Hämatologie (m/w/d) in unserem Krankenhaus in Hannover leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur bestmöglichen medizinischen Versorgung unserer Patienten. Wenn Sie diese Herausforderung anspricht und Sie die genannten Qualitäten mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen.